摘要：以中國滬深兩市2010-2015年A股上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證檢驗(yàn)管理者過度自信和女性高管對(duì)上市公司融資偏好的影響。結(jié)果表明:當(dāng)中國上市公司進(jìn)行融資時(shí),遵循的融資偏好依次為股權(quán)融資、債權(quán)融資、內(nèi)部融資;而當(dāng)公司內(nèi)部的管理者過度自信時(shí),容易選擇更冒險(xiǎn)的融資方式;在加入高管性別作為調(diào)節(jié)后,發(fā)現(xiàn)女性高管能夠理性調(diào)整融資方式,具體表現(xiàn)為整體降低過度自信管理者的激進(jìn)程度,使得過度自信產(chǎn)生的融資偏好趨近理性。