重慶出版社成立于1950年，繼承和發(fā)揚重慶出版社的光榮傳統(tǒng)，肩負傳承優(yōu)秀文化的歷史使命，堅持改革創(chuàng)新，積極面向市場，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一。
中共重慶市委宣傳部主管
重慶市人民政府主辦
省級出版社
社科類
發(fā)行地重慶
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重慶出版社成立于1950年，繼承和發(fā)揚重慶出版社的光榮傳統(tǒng)，肩負傳承優(yōu)秀文化的歷史使命，堅持改革創(chuàng)新，積極面向市場，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，為社會奉獻更多渝版精品，在“十一五”期間，集團總資產(chǎn)將達到30億元，銷售收入將突破20億元，在“十二五”期間，力爭將重慶出版集團建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的大型出版?zhèn)髅狡髽I(yè)集團。
重慶出版社高、中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，破除了“官本位”思想，管理人員只講崗位不講級別，能上能下，崗變薪變；創(chuàng)造性地運用“新人新辦法，老人老辦法”的方式，探索出一條降低改革成本，減小改革阻力的新路子：即原出版社的事業(yè)在編員工退休后，仍享受事業(yè)單位退休人員待遇，在職所有員工一律按企業(yè)人員進行管理，實行勞動合同制；重新制定職工薪酬分配方案，增加績效收入在年收入中的比例；建立董事會和監(jiān)事會，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制；將原來的12個編室調(diào)整歸并為教育、社科、文藝、科技、美術(shù)、少兒六大出版中心，并以二級非法人實體模擬專業(yè)社或副牌社進行管理運作，使其成為獨立核算、相對自主的圖書出版運行實體；剝離經(jīng)營性資產(chǎn)，成立獨立的全資或控股子公司，進行公司化運營。
個人專著 合作專著
設(shè)有政經(jīng)、教育、科技、文藝、文史、少兒、譯著、旅游、美術(shù)、書藝、重點工程、電子音像等14個編輯室。
1.重慶出版社要求概述內(nèi)容與正文具體敘述統(tǒng)一。
2.標(biāo)題的特點：一般變化較少，要求分級詳細、層次分明、格式統(tǒng)一，字體、字號的選擇與正文的對比度不宜過于強烈。各級標(biāo)題字體、字號的選擇一般根據(jù)開本的大小。
3.目錄，是圖書內(nèi)容體系的縮影，除要求標(biāo)題、作者名、附綴頁碼必須與正文一致外，本身還須眉目清楚，即從字體、字號和版面格式三個方面體現(xiàn)標(biāo)題體系。
4.重慶出版社要求書稿中的圖或表，請與文字一起打印;不便打印的，請用白紙畫出后再貼在稿紙上。圖號和表號分章為訖(如圖3-1，表5-4，等等)，圖號和圖題寫在圖的下方，表號和表題寫在表的上方。
自己一人出一本書，單獨出書，成果獨享，更有含金量
和朋友同事合伙出一本專著價格更便宜，性價比高
升職加薪的捷徑，提高個人學(xué)術(shù)聲望
越來越多的單位已經(jīng)把出書列為必要項目，認可度更高，獨立加分
出書，更短的響應(yīng)時間，解決你的燃眉之急
當(dāng)然有用，評職級往往要求，出書也行，都有著獨立的加分項，國內(nèi)主要期刊價格高、難度大，當(dāng)下流行的評職級方式就是出書！為什么呢？因為出書，周期短，獨著3~5個月，合著4~6個月即可，單位認可多。
一是要根據(jù)自己的專著方向，比如醫(yī)學(xué)類專著，很多沒有醫(yī)學(xué)類出版資質(zhì)的出版社就無法出版；二是看所在單位職稱評定的需要，有些單位對出版社級別有要求；三是看出版時間，若是急用，則選出版速度快的出版社。
出版社是國家指定的出版機構(gòu)，任何人出書必須要經(jīng)過出版社，否則將只能是印刷品而非正式出版物。目前國內(nèi)出書都要通過出版社，出版社申請了書號和發(fā)行號，才能順利出書。
出版教材的方式分為常規(guī)出版和自費出版。常規(guī)出版要求都非常高。符合要求的不到1%。自費出版，需要作者負責(zé)出版經(jīng)費，出版周期容易把控，出版相對容易。
評職級，獨著的加分高于合著的加分，獨著的認可度也更高，所以評高級職級選擇獨著更好。如果是評中級，就可以選擇合著了，雖然獨著加分高，但合著的加分就足夠了，這樣既能達到目的，花費也更小。
免費出書門檻相對較高，需要作者滿足特定條件，或者書稿具有特別的市場價值和社會影響力。對于大多數(shù)普通作者來說，可能需要通過自費出版的方式來實現(xiàn)出書夢想。
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