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關(guān)鍵詞:全科理念;基本公共衛(wèi)生服務(wù);公共衛(wèi)生課程
三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)主要面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),據(jù)《中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計年鑒2013》記載,2012年我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師大專學(xué)歷者占41.0%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師大專學(xué)歷者占41.4%,可見??茖哟吾t(yī)療衛(wèi)生人員是基層衛(wèi)生機構(gòu)的主力軍。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)輸送高素質(zhì)實用型醫(yī)學(xué)人才,我校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)于2010年實施人才培養(yǎng)模式改革,公共衛(wèi)生課程也隨之進行創(chuàng)新改革,現(xiàn)報告如下。
1改革背景
為順應(yīng)人民健康需求增長和深化醫(yī)藥體制改革要求,我國于2009年啟動國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,以促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,是開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體機構(gòu)。在該背景下,基層醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù)逐步從過去單一的醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)為醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)并重,即要求基層醫(yī)療衛(wèi)生人員必須同時具備開展基本疾病診療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。目前,我國大部分農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生水平低下,基層醫(yī)療衛(wèi)生人員數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)均不能滿足人們的基本需求。在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的人員嚴重缺乏,明顯阻礙了農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。何坪[1]等人對重慶市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構(gòu)進行調(diào)研,以評價專科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實際工作能力。結(jié)果表明,重慶市基層醫(yī)療機構(gòu)全科醫(yī)師數(shù)量及能力均處于較低水平,幾乎沒有專業(yè)的全科醫(yī)師;三年制臨床專業(yè)畢業(yè)生臨床基本診療能力不強,開展公共衛(wèi)生服務(wù)不力,缺乏相關(guān)理念、知識和技能,難以獨立開展和全面承擔(dān)相關(guān)工作,素質(zhì)普遍偏低,自我職業(yè)歸宿感也較低。同時,《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于實施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃的意見》《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于實施臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革的若干意見》《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》[2~4]等的相繼出臺,對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求,??漆t(yī)學(xué)教育應(yīng)以“3+2”模式著力培養(yǎng)全科醫(yī)生,即在欠發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)工作的三年制醫(yī)學(xué)專科生,畢業(yè)后接受兩年的臨床和公共衛(wèi)生技能培訓(xùn)。以“基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)”為重點,強化臨床實踐技能以及全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn),并將其作為三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的核心。
2改革措施
根據(jù)“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”的目標任務(wù),臨床醫(yī)學(xué)??平逃龖?yīng)圍繞農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“預(yù)防、保健、診斷、治療、康復(fù)、健康管理”六位一體的基本要求,深化三年制臨床醫(yī)學(xué)專科教育人才培養(yǎng)模式改革,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置,強化全科理念和基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力培養(yǎng)。為提高臨床專業(yè)學(xué)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力與水平,應(yīng)在原有預(yù)防醫(yī)學(xué)課程基礎(chǔ)上,針對具體工作崗位能力需求進行必要的建設(shè)與改革。在此基礎(chǔ)上,我校公共衛(wèi)生教研室對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目與內(nèi)容進行大量調(diào)研[5],結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范內(nèi)容[6],針對臨床類學(xué)生編寫了《基層預(yù)防保健技術(shù)》教材。教材共十一章,內(nèi)容即建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(高血壓、2型糖尿?。?、重性精神性疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。在編寫過程中,將預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康保健等基礎(chǔ)知識與基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范內(nèi)容有機融合,并編寫配套的實訓(xùn)教材,使實訓(xùn)內(nèi)容按章節(jié)整合;改革教學(xué)方法,探討使用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法進行教學(xué),并聘請基層醫(yī)療機構(gòu)一線人員擔(dān)任兼職教師進行教學(xué)和實訓(xùn)指導(dǎo),提升課程教學(xué)效果;同期開發(fā)了課程教學(xué)網(wǎng)站,包括課程相關(guān)資料及課外學(xué)習(xí)資源鏈接,學(xué)生可在課后進行自主練習(xí)及拓展學(xué)習(xí);同時,在臨床專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)中,增加基層醫(yī)療機構(gòu)實習(xí)內(nèi)容[7,8],以進一步培養(yǎng)學(xué)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。本課程教學(xué)使??婆R床類學(xué)生能理解基本公共衛(wèi)生服務(wù)的意義,掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求與技能,為以后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心順利開展相應(yīng)工作奠定基礎(chǔ)。
3討論
我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??迫瞬排囵B(yǎng)提出了新的要求,作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主力軍,應(yīng)同時具備開展基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。在傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程體系中,公共衛(wèi)生課程較少,僅有預(yù)防醫(yī)學(xué)一門課程,與基層實際工作結(jié)合不太緊密,應(yīng)在一定程度上增強臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生公共衛(wèi)生能力培養(yǎng)?!痘鶎宇A(yù)防保健技術(shù)》即是在全科理念指導(dǎo)下,綜合采用調(diào)研、查閱文獻資料、專家研討等方法,針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??粕_發(fā)的基層實用性校本教材,具有一定的創(chuàng)新性,對其他高職醫(yī)學(xué)院校有一定的借鑒作用。該教材根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范內(nèi)容和要求進行編寫,并配套相應(yīng)的實訓(xùn)教材和網(wǎng)絡(luò)資源,針對性地提高臨床專業(yè)學(xué)生基層工作能力。在課程教學(xué)中應(yīng)注意教學(xué)方法改革與創(chuàng)新,強調(diào)實訓(xùn)操作。如在講解居民健康檔案建立與管理時,讓每一名學(xué)生自己創(chuàng)建一份健康檔案,增強學(xué)生動手能力;同時在臨床見習(xí)與頂崗實習(xí)中增加相應(yīng)的基層公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,以培養(yǎng)真正的全科醫(yī)師。我校基層預(yù)防保健技術(shù)課程于2011級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)開設(shè),并在教學(xué)過程中結(jié)合國家相應(yīng)政策規(guī)定不斷更新,以更貼近實際崗位工作任務(wù)。2011級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生實習(xí)評價結(jié)果顯示,學(xué)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)意識及能力均較以前的學(xué)生有所增強,崗位勝任力有所提高。
綜上所述,我校自主開發(fā)的基層預(yù)防保健技術(shù)課程能有效提高??婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生基層公共衛(wèi)生服務(wù)能力,符合??婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,但因為是一門新課程,如何使教學(xué)內(nèi)容和方法更貼近實際崗位需求,尚待進一步研究。
作者:王 丹 楊柳清 單位:重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
參考文獻:
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[6]秦懷金,陳博文.國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2011.
1.1通過分析整合人力資源管理課程知識目標要求通過學(xué)習(xí)使學(xué)生了解人力資源管理的相關(guān)概念、基本術(shù)語、理論,掌握人力資源規(guī)劃的流程和方法,掌握工作分析的流程和方法,掌握員工招聘的方法和程序,掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧,掌握企業(yè)績效和薪酬設(shè)計的要點,掌握人力資源管理中常用文本的格式內(nèi)容。
1.2課程素質(zhì)目標是通過本課程的設(shè)計與學(xué)習(xí)實施使學(xué)生具備良好的與人合作溝通意識、競爭意識、質(zhì)量意識,具備良好的成本觀念、時間觀念,具有良好的職業(yè)道德,誠信,敬業(yè)愛業(yè)、樂于奉獻,具備團隊合作精神、可持續(xù)發(fā)展能力及自主學(xué)習(xí)的能力。
2人力資源管理核心課程“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式
是培養(yǎng)企業(yè)人力資源管理職業(yè)崗位需求的學(xué)生的關(guān)鍵
2.1以工作過程為導(dǎo)向的核心課程應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)管理實際工作崗位的需求為目標,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,以工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)對教學(xué)內(nèi)容進行組織和安排。以任務(wù)的完成過程為線索貫穿整個教學(xué)活動的始終,選取多個學(xué)習(xí)性工作任務(wù)或項目作為教學(xué)內(nèi)容的載體。按照“提出任務(wù),分析任務(wù),知識構(gòu)建,完成任務(wù)”這一行動體系組織各單元的教學(xué)。引導(dǎo)學(xué)生分析工作任務(wù),然后完成工作任務(wù),學(xué)生通過完成工作任務(wù)達到構(gòu)建知識的目的。這種“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式能達到學(xué)習(xí)過程與工作過程一致,學(xué)習(xí)任務(wù)與工作任務(wù)一致。
2.2課程通過靈活運用多種恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,一方面能使學(xué)生更好地掌握人力資源管理的相關(guān)知識,并實現(xiàn)靈活應(yīng)用;同時,多種教學(xué)方法的結(jié)合也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生學(xué)會交流溝通和團隊協(xié)作,提高了學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進了學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展。
①項目驅(qū)動教學(xué)法。以模擬公司為背景,以人力資源管理崗位的實際工作任務(wù)為線索,引導(dǎo)學(xué)生自主地交替進行各種仿真業(yè)務(wù)背景下的操作和訓(xùn)練,融“教、學(xué)、做”為一體,教師配合指導(dǎo)、答疑、評價、測試,每次授課的設(shè)計過程如下:第一步,以寧波校企合作企業(yè)為背景,先引入一個項目活動,讓學(xué)生按照布置的工作任務(wù)嘗試開展業(yè)務(wù)操作;第二步,教師分析學(xué)生操作情況并進行項目活動的示范操作,使學(xué)生掌握正確的操作方法;第三步,學(xué)生根據(jù)教師示范操作,再去獨立完成項目活動,糾正操作錯誤和熟練操作步驟;第四步,教師再對這個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的相關(guān)實踐知識和理論知識的系統(tǒng)梳理,使學(xué)生形成一個比較完整的知識體系;第五步,學(xué)生根據(jù)所學(xué)的業(yè)務(wù)操作和相關(guān)知識,進行另一個項目活動的操作,以提高和拓展人力資源管理崗位職業(yè)能力。②崗位模擬情景教學(xué)法。學(xué)生以5-6人規(guī)模組建模擬公司,在模擬公司背景下開展教學(xué),要求學(xué)習(xí)過程中一切人力資源管理任務(wù)的完成都以模擬公司為背景,學(xué)生在仿真的業(yè)務(wù)環(huán)境中,全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握人力資源管理的操作方法和操作技巧,為學(xué)生以后從事相關(guān)工作打下良好的實際操作基礎(chǔ)。通過仿真模擬的形式,創(chuàng)造出有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的實踐教學(xué)環(huán)境,一方面,增強了學(xué)習(xí)過程的實戰(zhàn)性,有效地調(diào)動學(xué)生參與業(yè)務(wù)活動的積極性,另一方面在這個過程中進行角色扮演,使學(xué)生提早體驗了崗位的角色任務(wù),強化了他們的工作體驗,激活了他們的創(chuàng)新思維,縮短了與就業(yè)之間的差距。③團隊教學(xué)法。參與學(xué)習(xí)的學(xué)生班級以5-6人為規(guī)模組成學(xué)習(xí)團隊,以團隊形式組成模擬公司,參與課程的學(xué)習(xí)。根據(jù)人人有事做,事事有人做的原則,團隊成員具體分工為協(xié)調(diào)員(負責(zé)任務(wù)的接受與內(nèi)部分工)、記錄員(負責(zé)任務(wù)記錄、課堂記錄與文本撰寫)、外聯(lián)員(負責(zé)與其他模擬公司或外班級之間展開合作交流)、發(fā)言人(負責(zé)每次任務(wù)的課堂發(fā)言)、資料員(負責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)完成資料的收集)。同時,為了讓學(xué)生能夠體驗不同崗位的工作職責(zé),掌握全面的技能,規(guī)定每三周輪崗一次。
3開展企業(yè)兼職人員參與課程考核評價課程方式
專業(yè)核心課程均改變傳統(tǒng)的期末一次試卷考核方式,吸納企業(yè)參與課程考核評價,注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和工作過程的考核評價。在課程考核評價中融入企業(yè)評價要素,按照企業(yè)管理標準、職業(yè)技能崗位標準及效益評價標準進行人才培養(yǎng)的評價。在核心課程授課后,由企業(yè)進行模擬職場考核,不僅對學(xué)生的職業(yè)技能進行職場考核還對學(xué)生的職業(yè)意識、溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力,增強競爭意識等職業(yè)素養(yǎng)進行考核。最終達到專業(yè)人才的培養(yǎng)與企業(yè)需求的零距離。
關(guān)鍵詞:高職高專;建筑裝飾工程技術(shù);教學(xué)改革
建筑裝飾行業(yè)(以下簡稱行業(yè))經(jīng)過近30年的快速發(fā)展,雖然已逐漸走向成熟,但區(qū)域發(fā)展特殊性較為明顯,結(jié)合海南情況,具有接項目訂單能力,獨立設(shè)計能力,施工管理能力的人才成為大部分建筑裝飾公司需求的主要人力資源。在“工業(yè)革命4.0”與“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下,隨著全國裝飾行業(yè)整體結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)展,未來海南建筑裝飾行業(yè)將從勞動密集型逐步轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化、精細化、工廠化。海南裝飾公司也逐步向“一站式”大規(guī)模平臺方向發(fā)展。這些都要求高職高專建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)(以下簡稱建筑裝飾專業(yè))教育與時俱進,進行系統(tǒng)合理的教學(xué)改革。
一、建筑裝飾專業(yè)主要課程內(nèi)容及特點
建筑裝飾專業(yè)人才培養(yǎng)方案與課程設(shè)置應(yīng)該符合社會需求的人才具備能力設(shè)定。通過海南裝飾企業(yè)的走訪調(diào)查和對我院(海南工商職業(yè)學(xué)院)本專業(yè)畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,我們對海南省裝飾行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了比較深入的了解,在此基礎(chǔ)上修訂了人才培養(yǎng)方案。課程設(shè)置堅持“以行業(yè)為依托、職業(yè)為特色、能力為本位、質(zhì)量為準則”的先進教育理念,服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,主動適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的需求。實際工作流程制定理論教學(xué)體系、實踐教學(xué)體系、素質(zhì)教育體系三體系互交互融的特色教學(xué)體系。結(jié)合行業(yè)需求培養(yǎng)掌握建筑裝飾基本理論和專業(yè)知識,會設(shè)計、能預(yù)算(決算)、懂施工的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。課程內(nèi)容包括美術(shù)基礎(chǔ)課,裝飾制圖與識圖,CAD制圖,建筑裝飾材料,手繪效果圖表現(xiàn)技法,室內(nèi)設(shè)計與實訓(xùn),三維制圖軟件與PS,裝飾工程概預(yù)算,裝飾工程施工,裝飾工程施工組織與管理等專業(yè)課程。開設(shè)課程依據(jù)是從事建筑裝飾工程的設(shè)計、預(yù)算、施工、監(jiān)理等建筑裝飾工程工作和建筑裝飾公司管理工作,適應(yīng)當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展的需要。我院建筑裝飾專業(yè)設(shè)置偏重于裝飾工程施工組織與管理,從事工作認真,做事嚴謹?shù)膽B(tài)度。同時也注意培養(yǎng)學(xué)生的室內(nèi)空間設(shè)計思維能力、表達能力、材料運用與制圖能力,加大電腦制圖學(xué)習(xí)的力度,幫助畢業(yè)生實習(xí)期間就可以快速進入工作狀態(tài),在就業(yè)壓力與日俱增的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。
二、建筑裝飾專業(yè)教學(xué)存在問題
由于行業(yè)特點決定了裝飾專業(yè)普遍存在以下問題,建筑裝飾專業(yè)涉及的課程門類多而雜,高職高專院校的學(xué)習(xí)時間短,學(xué)生三年級上學(xué)期又要提前實習(xí)以免錯過就業(yè)時機,所以現(xiàn)今的高職高專學(xué)生學(xué)習(xí)時間不足5個學(xué)期。加上體育、英語、數(shù)學(xué)等公共基礎(chǔ)課程占用的課時,專業(yè)課時間不足4個學(xué)期,公共基礎(chǔ)課要先上完,專業(yè)課時間開設(shè)相對晚。建筑裝飾專業(yè)涉及的各個門類的課程,理論知識難懂難記,通過對畢業(yè)學(xué)生的追蹤調(diào)查了解到:畢業(yè)生在企業(yè)通過實際工作學(xué)習(xí)的知識又快又扎實,有些知識他們自己也知道在學(xué)校老師講過但是當(dāng)時學(xué)不明白,有些知識甚至不知道老師講沒講過。這些案例證實在校期間所有理論教學(xué)都需要結(jié)合實踐教學(xué)學(xué)習(xí)才能得到較好的效果,從設(shè)計理念學(xué)習(xí)到戶型設(shè)計圖繪制,裝飾材料與家具的選用,結(jié)合實際案例設(shè)計與闡述設(shè)計理念,再到給出相應(yīng)造價預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)施工與監(jiān)理,施工時裝飾材料購買與進場,施工人員組織與管理,最后完成施工后的決算與竣工圖繪制,無不需要實踐教學(xué)的加強。
三、建筑裝飾專業(yè)教學(xué)改革措施
為了適應(yīng)未來海南建筑裝飾行業(yè)人才需求,建筑裝飾專業(yè)需要對現(xiàn)有的教學(xué)進行系統(tǒng)的改革。筆者認為可以從幾個方面進行:1、改進人才培養(yǎng)方案,科學(xué)設(shè)置課程,根據(jù)課程內(nèi)容多少重要程度增加和減少課時數(shù),不用一定安排1個學(xué)期結(jié)束,有些課程可以安排2個學(xué)期上,鞏固學(xué)生掌握理論知識和實踐技能。對于拓展知識,可以減少課時數(shù),安排在臨近實習(xí)時上。課程安排要反復(fù)進行企業(yè)調(diào)研,主動獲得用人單位的反饋,與多家合作企業(yè)一起研究人才培養(yǎng)方案。確保培養(yǎng)的人才能用,好用。2、選用新版國家規(guī)劃教材,因為很多裝飾材料和裝飾工藝都隨時間被取代或者更新?lián)Q代了,有條件可以組織師資力量與企業(yè)合作編寫更為適合的教材。3、挺高學(xué)習(xí)興趣,增加實踐教學(xué)時間,增加多媒體直觀展現(xiàn)和動畫、音視頻展現(xiàn)。4、細分崗位教學(xué),因材施教,根據(jù)學(xué)生自身和認知特點提供單獨的培養(yǎng)方案,適應(yīng)未來分工越來越細的崗位。同時訓(xùn)練學(xué)生自學(xué)能力。課堂沒有的內(nèi)容但必要學(xué)的知識要布置任務(wù)和考核。5、頂崗實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計,要建立校企合作機制和平臺,切實管理好頂崗實習(xí)期間的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不能放任自流。要把畢業(yè)設(shè)計在頂崗實習(xí)與企業(yè)工作內(nèi)容融合,做到可查可控可評定。畢業(yè)設(shè)計就是頂崗實習(xí)的工作匯報。建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革應(yīng)該結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略,行業(yè)發(fā)展方向,求真務(wù)實,解放思想,學(xué)校、行業(yè)專家和企業(yè)通力合作,一同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
作者:羅石 單位:海南工商職業(yè)學(xué)院建筑工程系
參考文獻:
[1]朱彥廷.建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革[J].遼寧高職學(xué)報,2015(17)
課程結(jié)合各自教學(xué)內(nèi)容進行,只強調(diào)本門課程的系統(tǒng)性、完整性,任務(wù)目標性不是很明確,往往只是為了識圖而識圖,為了算量而算量,學(xué)生并沒有非常明確各門課程與工程造價能力相關(guān)的具體任務(wù)。需要結(jié)合工程造價崗位能力,劃分若干任務(wù),各門課程也都圍繞這些任務(wù)進行教學(xué),目標明確,學(xué)生學(xué)習(xí)起來才會有效果。
二、結(jié)合實訓(xùn)基地建設(shè)進行課程改革
(一)整合各門課程教學(xué)內(nèi)容,進行綜合實訓(xùn)
實訓(xùn)基地建設(shè)要以民用住宅項目為載體,以其工作流程為主線,形成造價文件。將工程識圖、房屋建筑、工程概預(yù)算等各門課程內(nèi)容進行整合,圍繞這個項目進行各門課程知識的講解及實訓(xùn),對每一部分內(nèi)容再進行適當(dāng)展開,培養(yǎng)學(xué)生對知識的綜合運用能力。綜合實訓(xùn)可以采取如下方式進行:
1.施工圖識圖實訓(xùn)
以此住宅項目為例,識讀并抄繪建筑施工圖,了解建筑設(shè)計內(nèi)容以及房屋建筑構(gòu)造,識讀并抄繪結(jié)構(gòu)施工圖,了解結(jié)構(gòu)設(shè)計內(nèi)容和方法。結(jié)合工程概預(yù)算工程量計算要求,掌握計算時需要哪些關(guān)鍵尺寸,為概預(yù)算課程的實訓(xùn)打下良好基礎(chǔ)。
2.建筑工程造價實訓(xùn)
以此住宅項目為例,利用所學(xué)的基本理論和實踐內(nèi)容,在前面識圖實訓(xùn)的基礎(chǔ)上進行工程量計算及組價,編制一份完整的建筑工程預(yù)算書。使學(xué)生熟悉造價文件的編制步驟,掌握工程量計算方法、定額套用方法和費用文件的使用方法,提高學(xué)生分析解決建筑工程造價實際問題的能力。
(二)使用3D仿真動畫模擬系統(tǒng)解決學(xué)生認識實習(xí)
和階段實習(xí)的問題實訓(xùn)基地建設(shè)其中的一個項目是開發(fā)3D仿真動畫模擬系統(tǒng),模擬展示整個施工環(huán)境和施工流程,同時體現(xiàn)各分部分項工程的工程量計算過程及其形成的造價文件。教師教學(xué)時可以借助此模擬系統(tǒng),解決學(xué)生不能到施工現(xiàn)場進行實習(xí)的問題,通過動畫展示,使學(xué)生置于交互式的學(xué)習(xí)情境中,更加生動形象,圖紙和實物的對照更加明晰,對于房建構(gòu)造、工程量的計算規(guī)則也能夠理解得更加深入,特別是對于施工內(nèi)容更加清楚,算量列項時的準確性會大大提高。
(三)以任務(wù)帶動教學(xué)
實訓(xùn)基地建設(shè)以住宅項目為例,最終任務(wù)是編制造價文件,教師可以結(jié)合這一工程,按照動畫展示過程將任務(wù)分解為若干子任務(wù),并對若干子任務(wù)要形成的最終結(jié)果進行明確,識圖、房建、工程概預(yù)算等課程都圍繞這一任務(wù)進行。比如,編制工程造價文件的主要內(nèi)容是工程量的計算,教師可以將工程量計算這部分內(nèi)容,按照基礎(chǔ)、柱、梁、板、墻等項目進行分解,對于某一具體任務(wù)例如基礎(chǔ)工程量計算,就要求學(xué)生要正確識讀基礎(chǔ)部分的圖紙,掌握基礎(chǔ)的構(gòu)造,再按照基礎(chǔ)工程量計算規(guī)則進行算量,其他項目也同樣進行,這樣每門課程也就有了相對應(yīng)的具體任務(wù)。以任務(wù)為導(dǎo)向,強調(diào)學(xué)生的主體地位,學(xué)生對于每一項任務(wù)都明確,同時每一個階段都有一個結(jié)果進行對照,這樣能夠有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
(四)實施“教-學(xué)-做”一體化教學(xué)模式
工程模擬實訓(xùn)室建成后,整門課程全部安排在一體化教室(實訓(xùn)室)進行,教師在現(xiàn)場講解具體項目的技術(shù)要求及理論知識后,給學(xué)生安排任務(wù),使學(xué)生在“做中學(xué),學(xué)中做”,遵循“理論—實踐—再理論—再實踐”的原則,真正能夠?qū)W以致用,同時也可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
三、課程改革
擬達到的效果結(jié)合“工程行業(yè)財務(wù)信息管理校內(nèi)實訓(xùn)基地”的建設(shè),工程類的幾門課程,在有限的學(xué)時里,可以有針對性地掌握編制工程造價文件需要的相關(guān)知識,學(xué)生綜合運用所學(xué)知識的能力大大增強。
(一)強化學(xué)生對專業(yè)知識的綜合運用
綜合實訓(xùn)內(nèi)容涉及多門課程,如工程識圖、房屋建筑、項目管理、工程概預(yù)算等,通過這樣的綜合實訓(xùn),能夠加深學(xué)生對各門課程的理解與掌握,實現(xiàn)各門課程知識的融合和滲透,達到融會貫通的效果。
(二)學(xué)生的結(jié)構(gòu)空間概念得到明顯增強
3D動畫軟件形象地展示了房子從圖紙上搬到建筑場地的過程,圖紙和實物的對照、施工流程的展示,都使學(xué)生對圖紙的識讀、對房屋構(gòu)造的認識更加深入和明晰,空間概念明顯增強,特別是對于施工過程的了解,更有利于學(xué)生準確編制造價文件。
(三)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性
多媒體手段的應(yīng)用,使學(xué)生更加直觀地認識建筑物,會提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,2013年學(xué)院“工程行業(yè)財務(wù)信息管理校內(nèi)實訓(xùn)基地”成功申報遼寧省職業(yè)教育創(chuàng)新型實訓(xùn)基地,結(jié)合實訓(xùn)基地建設(shè),針對原工程類課程教學(xué)存在的問題,提出課程改革的一些思路以及預(yù)期達到的效果。
(四)強化學(xué)生的工程意識
教學(xué)內(nèi)容要圍繞實訓(xùn)基地建設(shè)進行重新設(shè)計和整合,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會從工程的角度去分析、判斷,捕捉工程中的有用信息,抓住問題的關(guān)鍵,找到解決問題的方法,例如看到圖紙,學(xué)生會明確算量,計算規(guī)則,關(guān)鍵尺寸,只有將這幾門課程內(nèi)容和工程實踐結(jié)合起來,才能提高學(xué)生職業(yè)能力。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞:物理化學(xué);課程改革;化工專業(yè);實踐導(dǎo)向
0引言
“物理化學(xué)”課程是高等院?;瘜W(xué)、化工、制藥、材料和生化等專業(yè)的學(xué)生必修專業(yè)基礎(chǔ)課之一.“物理化學(xué)”課程綜合運用數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科的理論和實驗手段來解決化學(xué)反應(yīng)中出現(xiàn)的問題,并研究在化學(xué)變化中所遵循的規(guī)律.物理化學(xué)是多種學(xué)科的理論基礎(chǔ),尤其在理科、工科化學(xué)系列課程體系中起著重要作用.由于“物理化學(xué)”課程的理論性強、公式多,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中難免覺得內(nèi)容過于抽象而難以理解[1-2],同時所學(xué)內(nèi)容與實際應(yīng)用聯(lián)系較小,造成學(xué)習(xí)的畏懼感,學(xué)習(xí)效果不理想.鑒于物理化學(xué)在化工相關(guān)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中所處的重要位置,尤其對后面要學(xué)習(xí)的“化工原理”“化工熱力學(xué)”和“催化原理”等課程起著重要的鋪墊作用,因此,“物理化學(xué)”課程的建設(shè)對高質(zhì)量化工專業(yè)人才的培養(yǎng)至關(guān)重要.多年來,我?;瘜W(xué)與材料科學(xué)學(xué)院物理化學(xué)課程組通過更新教育理念,在物理化學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)思想和教師隊伍建設(shè)等方面取得顯著成效.完成“物理化學(xué)”省級精品課程的建設(shè)和驗收工作,成效顯著.“物理化學(xué)”課程團隊被遴選為學(xué)校重點建設(shè)的課程團隊.在這樣的背景下,如何以實踐為導(dǎo)向,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的工科思維,提高他們解決實際問題的能力是工科物理化學(xué)教學(xué)值得思考的重要問題.
1調(diào)整理論教學(xué)內(nèi)容,側(cè)重工程實踐導(dǎo)向
相比而言,我校開設(shè)化工專業(yè)的歷史較短,所用物理化學(xué)教材也一直沿用我?;瘜W(xué)(師范)、應(yīng)用化學(xué)和材料化學(xué)專業(yè)使用的《物理化學(xué)》(第五版、南京大學(xué)傅獻彩等編寫)教材,以相應(yīng)的《物理化學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》(南京大學(xué)孫德坤和沈文霞等編寫)作為學(xué)生的指導(dǎo)資料.在授課的過程中,雖然也積極拓展部分內(nèi)容,在一定程度上解決與化工實踐過程聯(lián)系不密切的矛盾.但隨著我?;I(yè)的建設(shè)和發(fā)展,如果繼續(xù)使用偏重理論教學(xué)的物理化學(xué)教材顯然不合時宜.以課程體系的改革為契機,基于實踐導(dǎo)向的新教材的選用成為物理化學(xué)教學(xué)改革的出發(fā)點.從2014開始,精選天津大學(xué)物理化學(xué)教研室編寫的《物理化學(xué)》(第五版)[3]工科教材作為我?;I(yè)物理化學(xué)課程教材.與原教材相比,天津大學(xué)編寫的工科“物理化學(xué)”教材增加許多與實際工業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的知識點,如真實氣體的液化及臨界參數(shù)、真實氣體狀態(tài)方程、二組分液體部分互溶系統(tǒng)的溫度-組成圖和完全不互溶系統(tǒng)的溫度-組成圖,以及多相化學(xué)反應(yīng)等,目的是幫助學(xué)生能更好地了解和掌握物理化學(xué)原理在化工生產(chǎn)中的應(yīng)用,有利于化工專業(yè)學(xué)生的工科思維的養(yǎng)成.另外,工科“物理化學(xué)”教材將電解質(zhì)溶液、可逆電池電動勢及其應(yīng)用和電解與極化作用3部分內(nèi)容合并為電化學(xué),將化學(xué)動力學(xué)基礎(chǔ)和化學(xué)動力學(xué)基礎(chǔ)合并為化學(xué)動力學(xué),既優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,又適當(dāng)降低理論深度,更重要的是拓展學(xué)生的實踐視野.本教材在我院近幾年的使用過程中,獲得學(xué)生良好的反響.
另外,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,圖文并茂、生動形象的教學(xué)課件對工科物理化學(xué)課堂教學(xué)的支撐作用是顯而易見的.由于物理化學(xué)課程內(nèi)容的抽象性,注重通過演示與基本原理相關(guān)的實驗現(xiàn)象對接實踐應(yīng)用,讓學(xué)生更好地理解所學(xué)理論知識與工程實踐的直接關(guān)系[4],更好地突出物理化學(xué)理論知識對工程實踐的指導(dǎo)作用.在授課過程中,除講授教材上的基礎(chǔ)知識外,還注重把從事物理化學(xué)方面的科研體會以及最新科研成果有機地融入到物理化學(xué)教學(xué)過程中,更好地激發(fā)學(xué)生對“物理化學(xué)”課程的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更加認識到物理化學(xué)在生活和化工行業(yè)中的重要性,同時也培養(yǎng)學(xué)生加快適應(yīng)工業(yè)生產(chǎn)的能力和科學(xué)創(chuàng)新的思維能力[5].
2優(yōu)化課堂教學(xué)方法,注重實例說明理論
由于化工專業(yè)的學(xué)生將來所從事的職業(yè)與生產(chǎn)實踐更加緊密相連,所以,采用何種教學(xué)方法才能更加有效地提高學(xué)生的工程實踐能力是物理化學(xué)教學(xué)過程中面臨的問題之一.物理化學(xué)內(nèi)容抽象、公式多而雜,在課堂講授中要更加注重結(jié)合具體實例來闡述理論內(nèi)容,才能有效地幫助學(xué)生深入理解和接受所學(xué)的理論知識.例如,講授界面現(xiàn)象中彎曲液面下的附加壓力時,用他們所熟悉的人工降雨和暴沸現(xiàn)象來說明開爾文公式,只有水蒸汽液化凝結(jié)成新相小液滴(凸液面),小液滴逐漸長大才能從天上落下雨滴.由于新相小液滴剛開始很難形成,即水蒸汽的過飽和蒸氣壓pr非常大,天空中的水蒸汽氣壓很難達到pr,因而需要采用人工的方式提供小液滴形成時的凝聚中心,大幅度降低pr的數(shù)值,使雨滴順利形成.同理,液體受熱氣化形成新相小氣泡(凹液面),小氣泡逐漸長大才能從液體里逸出,但新相小氣泡開始很難形成,即液體過熱也不沸騰,是因為液體中的小氣泡壓力很小達不到外界大氣壓的數(shù)值,因而需要向液體中加入實驗中常用的沸石(孔中含空氣)增加初始小氣泡的大小,使氣泡壓力很快達到外界大氣壓值,保證氣體從液體中順利逸出,避免形成過熱液體,引起事故.總之,利用具體實例講授比較抽象的物理化學(xué)知識,使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論中更接近實際生產(chǎn)和生活,激發(fā)他們將理論運用于實踐的潛能.
3多方位理解實驗原理,提高動腦與動手能力
伴隨著物理化學(xué)理論教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,也將相關(guān)的實驗教學(xué)內(nèi)容進行優(yōu)化.例如:化學(xué)反應(yīng)過程中常常伴隨著反應(yīng)熱的形成,如果不能及時地移除多余的熱量導(dǎo)致反應(yīng)溫度升高,反應(yīng)速率加快,將對化工生產(chǎn)安全帶來極大的隱患.所以,反應(yīng)過程中溫度的測量與調(diào)控在化工生產(chǎn)中顯得尤為重要.目前,在物理化學(xué)實驗中涉及到多種類型的溫度計(如玻璃溫度計、貝克曼溫度計、熱電偶等)用于測量反應(yīng)體系的溫度.作為溫差測量的貝克曼溫度計,廣泛應(yīng)用在恒溫槽的組裝和性能測試、稀溶液的凝固點降低實驗中.由于精密電子溫度測量儀器的普遍使用,使得貝克曼溫度計在實驗中的利用率逐漸降低,但它仍可以作為一種簡便的輔助儀器使用.另外,溫度效應(yīng)常常在實驗中有所體現(xiàn).如醋酸-水-氯仿三組分系統(tǒng)的相圖繪制實驗,其成敗與溫度的關(guān)系比較密切.然而,大部分學(xué)生在實驗過程中并沒有注意到這個現(xiàn)象,也并不清楚隱含的實驗原理.實驗過程中,溫度影響到各組分間的溶解度,在溫度較高的條件下無法觀察到明顯的渾濁現(xiàn)象,導(dǎo)致不能很好地判定滴定終點.因此,如果能夠測定不同溫度下的相圖,可以使學(xué)生更深入地了解萃取過程,理解相圖中物系點和相點的概念,對于化工產(chǎn)品分離條件的篩選起到良好地指導(dǎo)作用.其他的實驗項目,例如:溶液表面張力的測定、活性炭比表面積的測定、蔗糖水解反應(yīng)速率常數(shù)的測定、高聚物的分子量測定等,溫度的影響均不可忽視.
合理的安排實驗是保證學(xué)生理解并掌握實驗原理的前提.但由于參與實驗的學(xué)生人數(shù)較多,普遍的做法是將學(xué)生分成若干小組,采用循環(huán)的方式開展實驗.如果物理化學(xué)的理論課與實驗課在同一學(xué)期開設(shè),在循環(huán)實驗過程中將不可避免地導(dǎo)致部分實驗項目早于理論課程的學(xué)習(xí),學(xué)生在實驗過程中則顯得非常被動,對實驗理論一知半解,造成他們更多地關(guān)注實驗操作過程,只動手、缺乏動腦,實驗效果并不理想.鑒于此,將實驗課的開出時間較理論課程滯后一學(xué)期,先讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)理論知識,再開展相關(guān)實驗.通過在實驗過程中讓學(xué)生試講實驗內(nèi)容、回答問題等方式讓學(xué)生進一步理解實驗過程中的理論知識和操作步驟,更好地理論聯(lián)系實際,教學(xué)效果良好.同時,依托我校的安徽省化學(xué)工程實訓(xùn)中心,還可以進一步開設(shè)與物理化學(xué)相關(guān)的綜合性實驗和創(chuàng)新性實驗,為學(xué)生深入理解物理化學(xué)原理、提高學(xué)生的動手實踐能力奠定基礎(chǔ).
4結(jié)語
通過對我?;I(yè)本科生“物理化學(xué)”課程的教學(xué)和改革結(jié)果,以實踐能力培養(yǎng)為目標,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,注重理論與實踐相結(jié)合,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的工科思維,才能提高學(xué)生利用物理化學(xué)原理知識綜合解決化工實踐問題的能力.
參考文獻:
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[3]天津大學(xué)物理化學(xué)教研室.物理化學(xué)[M].5版.北京:高等教育出版社,2009.
1.農(nóng)村水利工程簡介
1.1 農(nóng)村水利工程概念
農(nóng)村水利工程旨在增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體力,改進村民基本生活狀況和增強區(qū)域的防洪泄洪能力,一般來講,農(nóng)村水利工程可以分為農(nóng)田水利、農(nóng)村飲水等工程。
1.2 農(nóng)村水利工程管理基本內(nèi)容
農(nóng)村水利工程基于改善村民的生活質(zhì)量,不僅包含著日常生活用水,而且還覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水,其可以有效的避免或減輕水資源短缺的狀況,管理包含以下基本內(nèi)容。
(1)加強農(nóng)業(yè)用水管理,農(nóng)業(yè)是我國的支柱性行業(yè),水又是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所不可缺少的要素,只有保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水才能保證農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,我國諸多的地區(qū)均有不同程度的缺水現(xiàn)象,這種情況下,就需要發(fā)揮現(xiàn)有水資源最大的作用,采取有效的節(jié)水措施,這樣才能滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水的要求。
(2)提尚居民用水質(zhì)量,在我國廣大的農(nóng)村地區(qū),還存在著許多取井水引用的狀況,但是隨著地下水的開發(fā)和利用,地下水受到了不同程度的污染,已經(jīng)不適于居民的飲用,若是長期飲用,勢必會造成身體的損傷,所以,應(yīng)加強對農(nóng)村居民飲用水的管理,對井水的水質(zhì)進行檢驗,對不合格的井水進行有效的治理或者改用其他水源,保證居民用水的安全。
(3)合理使用水資源。雖然我國的水資源儲量較為豐富,但是人均占有量卻僅為世界的1/4,而且分布的也相當(dāng)不均勻,水利工程可以有效的改善這一狀況,使水資源得到合理的配置,通過水利設(shè)施可以對降雨進行合理的存儲,在極端的氣象條件下,也可以保證水資源的供給。
1.3 農(nóng)村水利工程的作用
水利工程在我國水資源合理調(diào)配中占有著至關(guān)重用的地位,對我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著明顯的推動力,農(nóng)村水利工程對新農(nóng)村建設(shè)有著積極地作用:(1)可以明顯的增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率;(2)可以明顯的提高農(nóng)村飲用水水質(zhì),保證人的用水安全;(3)可以有效的增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵抗自然災(zāi)害的能力,減少其帶來的經(jīng)濟損失;(4)可以改善農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境;(5)可以推動農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的節(jié)水能力。
2.農(nóng)村水利工程管理中存在的問題
只有實現(xiàn)對農(nóng)村水利工程的有效管理,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā)展,保護水資源,提高抗擊自然災(zāi)害的能力,要想有效的提升管理水平,則需要找出管理中存在的問題,并進行簡要的分析。
2.1 管理方式相對落后
我國農(nóng)村水利工程的管理模式仍為粗放型,水利設(shè)施管理不到位,造成很多的設(shè)備處于損壞的狀態(tài)而沒有進行及時的維修,沒有相應(yīng)的節(jié)水措施,而且在很多地方不講法制講情面,造成違規(guī)用水、截留的現(xiàn)象頻發(fā)很多灌渠都受損嚴重,輸水管線也遭到破壞,供水能力不同程度的喪失,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水也就不能得到保證,而且在農(nóng)村對破壞水利工程的行為處罰力度不夠,更加縱容了這樣的情況發(fā)生,急需增強管理和出發(fā)力度,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。
2.2 缺乏專業(yè)人才
因為農(nóng)村的大部分地區(qū)均比較偏僻,條件也比較艱苦,農(nóng)村水利工程的管理又長期的缺失,專業(yè)技術(shù)人員不愿到農(nóng)村從事水利工程管理工作,其原因主要有以下兩個方面:一是,人才招聘制度不健全,對專業(yè)技術(shù)人員的考核也不到位,往往招聘到的人員不具備相關(guān)的專業(yè)特長或者是不具備相應(yīng)的經(jīng)驗條件;二是人才培養(yǎng)上不能與時俱進,不能根據(jù)現(xiàn)有人員及新入職人員的具體情況,合理的制定培訓(xùn)計劃,導(dǎo)致相關(guān)人員的知識更新出現(xiàn)問題,不能很好的滿足工作需要。
2.3 缺乏資金的投入
我國對農(nóng)村水利工程管理重視程度不夠,尤其是在財政緊張的情況下更容易忽視農(nóng)村水利工程的管理和維護。在國家大力支持新農(nóng)村建設(shè)的同時,農(nóng)村的財政也出現(xiàn)了不同程度的吃緊狀況,在缺少資金投入的情況下,水利工程也就很難順利的開展下,這樣會嚴重影響到水利工程的工期,而且還容易出現(xiàn)在工程中偷工減料的狀況,這樣會大大的影響到工程的質(zhì)量,給人們的生命財產(chǎn)安全帶來威脅。
2.4 監(jiān)管措施不到位
只有建立并嚴格執(zhí)行監(jiān)管措施,才能保證農(nóng)村水利工程的順利建成和運行,而在實際的管理工作中,相關(guān)的管理人員只做表面文章,對考察結(jié)果不做認真分析,只是憑著肉眼所見就斷然進行決斷,而監(jiān)管相關(guān)的設(shè)施不到位,相關(guān)的人員不夠?qū)I(yè),也是監(jiān)管不到位的一個因素。
3.農(nóng)村水利工程管理改進方向
綜上所述,農(nóng)村水利工程中主要存在著管理方式落后、專業(yè)人才缺乏、資金投入缺乏和監(jiān)管措施不到位等問題,相關(guān)人員需要從這些問題入手,對產(chǎn)生這些問題的原因進行深入的剖析,并提出相應(yīng)的改進方向,下面就對改進方向進行詳盡的探討。
3.1 從根本上轉(zhuǎn)變管理理念
要想從根本上解決農(nóng)村水利工程管理中存在的問題,首先應(yīng)從管理理念上做出改變,要充分的認識到管理的重要性,避免出現(xiàn)粗放式管理模式,并通過對村民進行宣傳教育,使其樹立起保護水利工程的意識,增強其主觀能動性,管理人員要多下基層,深入了解農(nóng)民在農(nóng)業(yè)用水中所存在測問題,及時的對設(shè)備進行檢修和維護,并通過不斷的知識更新來應(yīng)對管理中出現(xiàn)的新問題,堅持依法進行管理,對于出現(xiàn)的肆意破壞水利工程的行為,要加大處罰力度,保證其他村民的合法權(quán)益,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,增加農(nóng)民的收入。
3.2 加強農(nóng)村人力工程管理中專業(yè)人員的引入
農(nóng)村水利工程管理存在的一大問題就是專業(yè)人才缺乏,相關(guān)管理人員綜合素質(zhì)偏低,為了有效的解決這一問題,就需要合理進行人力資源配置和制定專業(yè)人才引進計劃,規(guī)范人才選拔機制并優(yōu)化工作安排,這樣可以使農(nóng)村水利工程得到有效的監(jiān)管和落實,使真正的專業(yè)技術(shù)人員能步入農(nóng)村水利工程管理工作中去,在基層中得到鍛煉和提高,最終使得管理工作的需求得到滿足,使得農(nóng)村水利工程得到穩(wěn)定的運行,使得人們的生活質(zhì)量得到有效的保障。
3.3 加強資金的投入
要想更好的完成農(nóng)村水利工程項目的管理、協(xié)調(diào)工作,逐步的展現(xiàn)農(nóng)村水利工程優(yōu)勢,有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用,實現(xiàn)我國水利工程的全面化、基層化,不斷的提升我國農(nóng)村抗擊自然災(zāi)害能力,并有效的緩解我國水資源緊張的現(xiàn)狀,需要政府以及全社會資金的大力支持,雖然我國農(nóng)村水利工程并沒有是否具有經(jīng)營性,但是因為其具有著防洪減災(zāi)的特性,使得其具有明顯的公益性以及非公益性的特點。
3.4 實現(xiàn)對農(nóng)村水利工程的規(guī)范性管理
要想加強對我國農(nóng)村水利工程的規(guī)范化管理,就需要我國其視為一門學(xué)科去對待,并加強對管理體制的探索和研究,并加強對其建設(shè)和運行方面的監(jiān)管,建立完善的考核機制,所以,在工程完工后,應(yīng)該立即對相關(guān)的資源及產(chǎn)權(quán)進行交接。并在此「_程中加強管理,使得水利工程能更好的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,更好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供充分的保證。
4.結(jié)語
文章結(jié)合近期對工業(yè)工程專業(yè)“長三角”與“珠三角”地區(qū)的調(diào)研結(jié)果,分析了工業(yè)工程專業(yè)存在的問題,論述了應(yīng)用型工業(yè)工程人才培養(yǎng)模式、能力結(jié)構(gòu)和課程體系,以期培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的應(yīng)用型工業(yè)工程專業(yè)人才。
【關(guān)鍵詞】
新建本科;應(yīng)用型;工業(yè)工程;人才培養(yǎng);模式
工業(yè)工程是對由人員、物資、設(shè)備、能源和信息等組成的集成系統(tǒng)進行設(shè)計、改善和設(shè)置的一門學(xué)科。我國是制造業(yè)大國,有數(shù)十萬具有一定規(guī)模的制造企業(yè)。要做強制造業(yè),就需要大力推進工業(yè)工程研究與應(yīng)用,培養(yǎng)一大批工業(yè)工程應(yīng)用型人才。我國工業(yè)工程高等教育雖然只有十幾年的歷史,但發(fā)展迅速。從1992 年教育部批準西安交通大學(xué)和天津大學(xué)開辦工業(yè)工程專業(yè)以來,到現(xiàn)在已有180 多所高等院校設(shè)置了工業(yè)工程專業(yè)。工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)該如何建設(shè)、如何辦出特色、如何培養(yǎng)應(yīng)用型人才,是我們面臨的問題。
一、工業(yè)工程專業(yè)調(diào)研概述
為了在辦學(xué)中突出自己的特色,構(gòu)建技術(shù)本科應(yīng)用型工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系理論模型、設(shè)計新型課程體系框架結(jié)構(gòu)、提出課程改革指導(dǎo)性意見、制定相關(guān)學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)計劃與核心課程標準打下良好的基礎(chǔ),2012年6月至2013年1月,我們開展了工業(yè)工程專業(yè)調(diào)研活動。調(diào)研整體上采取典型調(diào)研方法,主要選取思源學(xué)院往屆畢業(yè)并正在從事工業(yè)工程相關(guān)工作的學(xué)生以及“長三角”與“珠三角”地區(qū)設(shè)立工業(yè)工工程部門的企業(yè)為調(diào)研對象,采取問卷調(diào)研、實地考查、資料檢索、畢業(yè)學(xué)生座談和企業(yè)訪談等形式開展調(diào)研活動。共發(fā)放調(diào)研問卷53份,召集畢業(yè)生13人次召開座談會,實地考查企業(yè)3個,與相關(guān)企業(yè)有關(guān)負責(zé)人訪談4次,參考有關(guān)文獻4篇,從課程知識調(diào)研、專業(yè)技術(shù)能力調(diào)研、個人基本能力調(diào)研、職業(yè)能力培養(yǎng)調(diào)研等四個方面展開調(diào)研活動。依據(jù)調(diào)研結(jié)果和人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,指出了人才培養(yǎng)中存在的問題,從培養(yǎng)模式、課程建設(shè)和能力培養(yǎng)等方面提出了工業(yè)工程專業(yè)教育的建議。
二、工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)用性人才需求與培養(yǎng)現(xiàn)狀
1、工業(yè)工程崗位及專業(yè)知識需求現(xiàn)狀
(1)企業(yè)重視程度不均衡。對相關(guān)企業(yè)的調(diào)研表明,企業(yè)對于工業(yè)工程重視程度有很大區(qū)別,臺資企業(yè)一般均設(shè)有“工業(yè)工程部(IE部)”或“生產(chǎn)與工業(yè)工程部(PIE部)”,如菱茂光電、技嘉科技、晟銘電子等企業(yè),工業(yè)工程專項工作開展比較深入,開展項目基本符合我們一般高校的培養(yǎng)的目標;國內(nèi)企業(yè)除個別比較大的外向型企業(yè)設(shè)立工業(yè)工程部門外,大部分企業(yè)沒有工業(yè)工程部門,這些企業(yè)雖然也進行了相關(guān)的工業(yè)工程活動,但是很不系統(tǒng),其重視程度也很不夠。
(2)工業(yè)工程專業(yè)人才嚴重匱乏。通過對以上企業(yè)調(diào)研,大部分企業(yè)均表示需要工業(yè)工程人員,但是這些企業(yè)現(xiàn)有的工業(yè)工程技術(shù)人員大都來自基層作業(yè)人員(如晟銘電子)、機械電子技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗和行政人事人員轉(zhuǎn)崗(如菱茂光電)等,來自工業(yè)工程科班出身的人員極少。這是由于1980年代初我國在引進推廣現(xiàn)代管理時,忽視了工業(yè)工程的開發(fā)和應(yīng)用,我國的IE專業(yè)遲遲未能開設(shè)。近幾年來雖然全國有近百所高校開設(shè)了工業(yè)工程專業(yè),但是畢業(yè)生大都轉(zhuǎn)行,真正從事這一行業(yè)的人才極少,這才形成今天工業(yè)工程人才嚴重匱乏的局面。
(3)工業(yè)工程崗位需要的專業(yè)知識及能力。一是專業(yè)知識需求情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對于統(tǒng)計學(xué)、項目管理、基礎(chǔ)工業(yè)工程、生產(chǎn)計劃與控制、質(zhì)量管理與可靠性、運籌學(xué)、成本控制、工程經(jīng)濟、人機工程、物流系統(tǒng)設(shè)施規(guī)劃、生產(chǎn)實習(xí)等需求比例較高。二是能力需求情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對于專業(yè)技術(shù)能力和人際交往能力最為欠缺。
專業(yè)技術(shù)能力需求情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對于項目管理能力、生產(chǎn)現(xiàn)場管理優(yōu)化能力、基本辦公軟件掌握使用能力、資源管理能力、統(tǒng)計分析能力、專業(yè)軟件掌握使用能力等需求比例較高。
個人基本能力需求情況。 根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對于工程推理和解決問題能力(發(fā)現(xiàn)問題和表述問題、建模、提出解決方案等)、良好的態(tài)度和思想(包括堅持、多智、靈活、責(zé)任心、積極地傳遞意見、創(chuàng)造性及批判性思維、終身學(xué)習(xí)和教育別人、時間和資源管理等)和系統(tǒng)思維能力(全方位思考問題,確定主次重點等)需求比例較高。
提高職業(yè)能力的方法。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,提高職業(yè)能力的方法主要方法是:進行廣泛的社會實踐,積累社會經(jīng)驗;到對口單位進行實習(xí),提高實踐操作技能;加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能。
2、工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標現(xiàn)狀
(1)重點院校工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標。以清華大學(xué)為例:工業(yè)工程系招生的本科專業(yè)為工業(yè)工程專業(yè),培養(yǎng)兼具工程技術(shù)與管理技能、具有國際視野與競爭力的復(fù)合型創(chuàng)新人才,致力于提高工業(yè)與服務(wù)系統(tǒng)效率,改善人們的工作與生活質(zhì)量,推動國民經(jīng)濟與社會發(fā)展進步。工業(yè)工程專業(yè)的畢業(yè)生具有扎實的數(shù)理理論基礎(chǔ)、良好的外語和計算機能力,掌握寬廣的工程、經(jīng)濟管理、人文社科等方面的基本知識和技能,具有對復(fù)雜的生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)進行分析、規(guī)劃、設(shè)計、管理和運作的綜合專業(yè)能力。
(2)普通二本院校工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標。以西安理工大學(xué)為例:本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有堅實自然科學(xué)和社會科學(xué)基礎(chǔ)理論知識,掌握管理科學(xué)與工程學(xué)科及機械電子類相關(guān)學(xué)科基本理論與技術(shù),具備工程知識背景,熟悉系統(tǒng)科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)及行為科學(xué)等方面的理論與知識,能夠較為熟練地應(yīng)用現(xiàn)代工業(yè)工程的基本理論與方法,對生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)進行分析、規(guī)劃、設(shè)計、評價、控制和創(chuàng)新活動,集專業(yè)技術(shù)知識和現(xiàn)代管理知識于一身的復(fù)合型高層次管理人才。畢業(yè)生能在生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域從事項目管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理、物流管理、采購管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理等方面的實務(wù)性和研究性工作。
(3)三本院校工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標。以西安思源學(xué)院為例,本專業(yè)培養(yǎng)掌握制造技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)工程和管理科學(xué)理論和方法,能夠運用工業(yè)工程知識對各類項目或企事業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)、管理子系統(tǒng)進行評價、改善和優(yōu)化的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。
(4)改進方向。通過對以上專業(yè)培養(yǎng)目標的分析不難發(fā)現(xiàn),重點院校工業(yè)工程專業(yè)除了強調(diào)工程技術(shù)與管理技能以外,更強調(diào)具有國際視野與競爭力的復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng),強調(diào)具有對復(fù)雜的生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)進行分析、規(guī)劃、設(shè)計、管理和運作的綜合專業(yè)能力。普通二本院校工業(yè)工程專業(yè)除了強調(diào)工程技術(shù)與管理技能以外,更強調(diào)大學(xué)基礎(chǔ)知識背景和集專業(yè)技術(shù)知識和現(xiàn)代管理知識于一身的復(fù)合型高層次管理人才的培養(yǎng)。
針對思源學(xué)院作為新建民辦本科學(xué)院面臨的實際生源問題和軟硬件條件現(xiàn)實,學(xué)校工業(yè)工程專業(yè)培養(yǎng)方案改進方向是:更加強調(diào)學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié),理論和實際的緊密聯(lián)系,提高學(xué)生動手實踐能力、改善創(chuàng)新意識等。
三、工業(yè)工程專業(yè)發(fā)展中存在的問題
1、工業(yè)工程專業(yè)名稱的困局
“工業(yè)工程”這一專業(yè)名稱是教育部高校專業(yè)目錄規(guī)定的規(guī)范名稱,這是根據(jù)工業(yè)工程的研究對象、研究方法和研究目的所決定的,它不是研究某一獨立的工業(yè)領(lǐng)域,如“機械電子工程”、“化學(xué)工程”、“土木工程”等,而是研究包含以上某種或某幾種工程領(lǐng)域的人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng)的設(shè)計、設(shè)置和改善的一門學(xué)科,它是一門超越所有一般獨立工程領(lǐng)域的“工業(yè)的工程”,所以“工業(yè)工程”的名稱的命名是科學(xué)的,也是從事這一行業(yè)的規(guī)范的名稱。但是這一名稱在國內(nèi)企業(yè)和社會中認知度不夠,造成了工業(yè)工程專業(yè)名稱的困局。其實這個問題也同樣出現(xiàn)在工業(yè)工程專業(yè)的起源地美國,以及我國的臺灣香港等地,但是美國大部分院校和企業(yè)對這一專業(yè)名稱改為了“工業(yè)與系統(tǒng)工程(I&SE)”,臺灣、香港等地也做了一定的軟性處理,如稱為“工業(yè)工程與管理”、“工業(yè)工程與物流管理”等,我們內(nèi)地也不妨做一軟化處理,估計會使這一專業(yè)具有更高的認知度。
2、專業(yè)理論教學(xué)和企業(yè)實踐的脫節(jié)
工業(yè)工程是一門實踐性很強的專業(yè),需要大量的企業(yè)實際案例,但是現(xiàn)有的工業(yè)工程專業(yè)教師大都缺乏企業(yè)實踐經(jīng)驗,導(dǎo)致教學(xué)中出現(xiàn)“閉門造車出門不合轍”的現(xiàn)象。造成這一問題的原因很多,但是主要的原因是教師沒有機會走出校園,或者是沒有一種激勵機制鼓勵教師參加企業(yè)實踐活動。
四、應(yīng)用型工業(yè)工程人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
1、一個基礎(chǔ),多個方向的“2+1+1”人才培養(yǎng)模式
(1)堅持培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的基礎(chǔ)。應(yīng)該根據(jù)我院工業(yè)工程生源和師資的定位,培養(yǎng)掌握制造技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)工程和管理科學(xué)理論和方法,能夠運用工業(yè)工程知識對各類項目或企事業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)、管理子系統(tǒng)進行評價、改善和優(yōu)化的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。
(2)嘗試多角度分方向的“2+1+1”人才培養(yǎng)模式??稍囆小?+1+1”人才培養(yǎng)模式。“2+1+1”培養(yǎng)模式,是工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生第一、二學(xué)年學(xué)習(xí)公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課,有了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識后,第三學(xué)年開展企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)和實踐訓(xùn)練,并進行專業(yè)核心課程學(xué)習(xí),在具備對企業(yè)的比較深入的了解和較系統(tǒng)的專業(yè)知識和素質(zhì)后,第四學(xué)年根據(jù)學(xué)生自身條件和職業(yè)定向,分職業(yè)方向的學(xué)習(xí)、實踐和畢業(yè)設(shè)計的培養(yǎng)模式。
采用這一模式可以徹底改變工業(yè)工程人才培養(yǎng)模式與社會對工業(yè)工程人才需求脫節(jié)和高校專業(yè)教學(xué)與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)狀,增強學(xué)生就業(yè)的針對性,形成全新的工業(yè)工程人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)和社會的三贏。特別是對于學(xué)生可以在實際工作發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識上的不足和今后的職業(yè)定位。
工業(yè)工程專業(yè)有以下八個職業(yè)定向可供學(xué)生選擇:IE工程師(綜合職業(yè));制造工程師;質(zhì)量工程師;生產(chǎn)管理工程師;系統(tǒng)分析師;操作分析師;企業(yè)資源規(guī)劃師;項目管理師。
要想順利實施工業(yè)工程人才“2+1+1”培養(yǎng)模式,就必須解決好以下四個關(guān)鍵問題:
一是建立與相關(guān)企業(yè)的合作關(guān)系。擁有穩(wěn)定的實習(xí)基地是實施“2+1+1”培養(yǎng)模式的必備條件。我們通過對企業(yè)的調(diào)研,了解許多企業(yè)尤其是加工制造型企業(yè)還是很歡迎在校大學(xué)生來公司長期、穩(wěn)定的工作。此外,通過與企業(yè)簽訂共建實習(xí)基地的協(xié)議,形成一批比較穩(wěn)定的實習(xí)基地,這也是可以利用的資源。
二是解決教學(xué)計劃的教學(xué)課程和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的時間安排問題。由于教學(xué)計劃是按照四個學(xué)年安排的,學(xué)生到企業(yè)工作勢必會影響到正常的課堂教學(xué)和獲得學(xué)分的問題。對此可以通過以下方式解決:第三學(xué)年以后多數(shù)都是專業(yè)課程,這些課程可以采用考查形式,由授課教師布置題目,學(xué)生帶著題目到企業(yè)實際工作中去研究,最后完成的成果以課程設(shè)計、課程論文或者策劃方案的形式提交,也可進行必要的課程成果答辯。
三是做好與學(xué)校相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)問題。以上規(guī)劃必須取得學(xué)校相關(guān)職能部門的許可,因此務(wù)必做好與職能部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。尤其是教學(xué)計劃安排發(fā)生變更后,必須要與教務(wù)處做好銜接工作,確保教學(xué)工作的順利開展和運行。
四是教師的能力和素質(zhì)問題。首先是第三年學(xué)年企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)和實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)中教師的培訓(xùn),可安排教師與學(xué)生一起頂崗,提高教師的職業(yè)能力和素養(yǎng),其次是第四學(xué)年分職業(yè)方向的學(xué)習(xí)、實踐和畢業(yè)設(shè)計的教師的培養(yǎng),教師應(yīng)該具備某一個或多個職業(yè)的中級以上的職業(yè)資格。
2、工業(yè)工程專業(yè)能力結(jié)構(gòu)的三位一體設(shè)計
(1) 能力結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計??傮w結(jié)構(gòu)方案如圖1所示。
①專業(yè)基礎(chǔ)模塊:由三個核心基礎(chǔ)構(gòu)成,即系統(tǒng)科學(xué)與信息技術(shù)基礎(chǔ)、制造工程技術(shù)基礎(chǔ)和管理與經(jīng)濟學(xué)科基礎(chǔ)。系統(tǒng)科學(xué)與信息技術(shù)基礎(chǔ):由高等數(shù)學(xué)、管理數(shù)學(xué)、系統(tǒng)工程與運籌學(xué)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、Access數(shù)據(jù)庫應(yīng)用組成。制造工程技術(shù)基礎(chǔ):由大學(xué)物理、機械制圖、電工與電子技術(shù)、機械制造基礎(chǔ)、機械設(shè)計基礎(chǔ)和現(xiàn)代制造系統(tǒng)組成。管理與經(jīng)濟學(xué)科基礎(chǔ):由企業(yè)管理概論、工業(yè)工程概論、成本管理、工程經(jīng)濟、管理經(jīng)濟學(xué)組成。②專業(yè)核心能力模塊:由三個核心能力和外延能力四部分組成。核心能力一:工作改善能力, 課程群的構(gòu)成如:核心課程: 基礎(chǔ)工業(yè)工程;輔助課程: 人機工程、現(xiàn)場管理。核心能力二:生產(chǎn)控制能力, 課程群的構(gòu)成如:核心課程:生產(chǎn)運作與管理;輔助課程: ERP原理及應(yīng)用、生產(chǎn)物流系統(tǒng)建模與仿真。核心能力三: 設(shè)施規(guī)劃能力,課程群的構(gòu)成如:核心課程: 設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計。課程群的構(gòu)成如:輔助課程: 生產(chǎn)物流系統(tǒng)模擬與仿真、物流管理;外延能力:服務(wù)與其他管理能力,課程群主要有項目管理、人力資源管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)等。
(2)實驗體系的設(shè)計。①核心能力一。核心實驗:工藝程序分析、秒表時間研究、雙手操作分析、模特法應(yīng)用;輔助實驗:環(huán)境噪聲測量、注意分配實驗、學(xué)習(xí)曲線實驗、動作穩(wěn)定性測定、疲勞度與疲勞測定。②核心能力二。核心實驗:生產(chǎn)制造管理(ERP軟件);輔助實驗:ERP沙盤模擬。③核心能力三。核心實驗:生產(chǎn)物流仿真(Witness);輔助實驗:企業(yè)物流模擬(實操)。
(3)課程設(shè)計的設(shè)計。①專業(yè)基礎(chǔ)模塊。機械設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計:2周+課外2周(主要結(jié)合金工實習(xí))。②專業(yè)核心能力模塊。核心能力一:人機工程課程設(shè)計:2周+課外2周(主要結(jié)合工業(yè)工程改善創(chuàng)意競賽);核心能力二:生產(chǎn)組織課程設(shè)計:2周+課外4周(主要結(jié)合生產(chǎn)實習(xí)與社會實踐);核心能力三:設(shè)施規(guī)劃課程設(shè)計:2周+課外2周(主要結(jié)合企業(yè)調(diào)研活動)。
(4)工業(yè)工程專業(yè)理論教學(xué)、實驗教學(xué)、課程設(shè)計三位一體的實現(xiàn)。為培養(yǎng)學(xué)生熟練掌握工業(yè)工程的基本技能,通過課堂教學(xué)使學(xué)生掌握基本理論知識,在實驗室中開展相關(guān)實驗使學(xué)生掌握解決問題的基本方法和手段,再到企業(yè)生產(chǎn)實際中開展相關(guān)課題研究,使學(xué)生熟練掌握工業(yè)工程的基本技能,完成從理論教學(xué)、實驗室虛擬實驗,再到企業(yè)生產(chǎn)實際的過渡,以強化學(xué)生實際動手能力的培養(yǎng),完成從了解到熟悉再到熟練掌握的過程,保證學(xué)生在能力培養(yǎng)方面得到連續(xù)、漸進的訓(xùn)練。
在開展相關(guān)教學(xué)的過程中,學(xué)生需要花費較多時間,如何保證學(xué)生有充足的時間開展各項活動,是我們要考慮的主要問題。以下是開展實踐教學(xué)過程的幾種模式。
第一,利用開放實驗室開展實驗活動。收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料后,可利用學(xué)校的開放實驗室開展課題研究,如生產(chǎn)系統(tǒng)模擬與仿真、ERP、人機工程等可采用這種方式。
第二,利用課余時間開展實踐活動。利用學(xué)生課余時間,采用離散方式進入企業(yè)開展關(guān)活動。這種方式適用于與學(xué)校有長期、良好合作關(guān)系,且距離學(xué)校又比較近的企業(yè)?;A(chǔ)工業(yè)工程、現(xiàn)場管理的生產(chǎn)現(xiàn)場實驗部分以及工業(yè)工程改善創(chuàng)意競賽即可采用這種方式。
第三,利用寒暑假時間開展企業(yè)實踐活動。寒暑假時間相對較長,學(xué)生可利用這一段時間到企業(yè)現(xiàn)場開展各種工業(yè)工程研究。如基礎(chǔ)工業(yè)工程、生產(chǎn)運作與管理課程,在完成實驗室實驗、課程設(shè)計后,對工作改善和生產(chǎn)控制的技能有了較好掌握,再到企業(yè)去開展相關(guān)工作,為企業(yè)解決相關(guān)問題,深受企業(yè)歡迎。
3、課程學(xué)習(xí)的建議
(1)管理與工程知識要專精廣博。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)把握每一個機會,加強充實自己的學(xué)識,無論在傳統(tǒng)工業(yè)工程技術(shù),如時間研究、動作研究、工廠布置等要精通,對現(xiàn)代工業(yè)工程技術(shù)如運籌學(xué)、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計分析等更要努力鉆研,做到專而精的程度。更由于將來的工作可能涉及機電、化工、機械、土木、計算機等范圍,所以對這些知識也要有相當(dāng)?shù)牧私?。因為不廣又不精,在尋找對策、解決問題時就會感到不得心應(yīng)手。另外除了工業(yè)工程技術(shù)及各項工程知識外,對于最新的管理新知更要有所認識涉獵,尤其財務(wù)與成本會計方面更是不可忽視都要了解。工業(yè)工程人員在任何機構(gòu)或工廠服務(wù),是要解決整體性問題的,如果只求生產(chǎn)制造過程的合理化,而一般行政管理、銷售管理、信息網(wǎng)絡(luò)不能合理化,即使再勤奮也是枉然。
工業(yè)工程人員有了以上認知,也可促使上司、老板改變觀念及接受建議,配合達成目標。工業(yè)工程的接觸面很廣,是一門既困難又吃力不討好的工作,我們認為工業(yè)工程人員離開學(xué)校后,不但要全心全力做好本身的工作外,對工程及管理未來的趨勢特別要隨時留意探討,因為未來的企業(yè)競爭是現(xiàn)實的、激烈的、是瞬息萬變的,也是適者生存,不適者淘汰的,所以光以在校所學(xué)已不足以應(yīng)付現(xiàn)代企業(yè)的要求。
(2)加強人際關(guān)系的培養(yǎng)。工業(yè)工程人員想要達成任務(wù)目標,除了專精廣博,需要創(chuàng)新力以外,對于人際關(guān)系要注意培養(yǎng),應(yīng)該具有高超的說服力。良好的人際關(guān)系是積極向上的,而不是一味討好。工業(yè)工程人員是為達到整體最高利益來替大家服務(wù),是為了健全企業(yè)體質(zhì),為了長遠利益,求得真正之整體性效果。依我們的經(jīng)驗,不論從事國有民營企業(yè)、政府行政工作或個人事業(yè),一定要得民心,才能成功。因為今天你不能爭取、獲得你的上司、老板的信賴,縱然具有天大的本領(lǐng),也只落得懷才不遇罷了。所以心理學(xué)、行為科學(xué)也是必要開設(shè)的課程。
(3)培養(yǎng)整體系統(tǒng)的理念。現(xiàn)代企業(yè)日趨龐大復(fù)雜,工業(yè)工程人員必須突破過去的觀念,而經(jīng)常以整體系統(tǒng)的理念,才能徹底解決問題。由于每一個整體系統(tǒng)是由許多子系統(tǒng)所構(gòu)成,子系統(tǒng)彼此之間有密不可分的關(guān)系,子系統(tǒng)的最佳對策,對整體系統(tǒng)并不一定是最有利的,正所謂“只見樹木不見森林”。以前大家常強調(diào)要“把事情作對(do the things right) ”,今后我們應(yīng)該特別強調(diào)“做對的事情(do the right things) ”。整體系統(tǒng)的觀念是一個簡單而重要的概念,例如一個涉及好幾個單位、好幾方面專業(yè)人員知識的整體性問題,就必須由工業(yè)工程人員幕僚群來參與,以整體系統(tǒng)的觀念來尋求一個最佳的決策,去折沖、協(xié)調(diào)、擬定各方均可接受的方案,必然更為落實可行。
(4) 追求永無止境的合理化。企業(yè)要萬年長青,需要不斷成長發(fā)展,從根本改善體制著手,而工業(yè)工程人員的工作目標是堅持原則、追根究底,追求永無止境的合理化,也就是秉持“沒有最好,只有更好”的理念,因為今天所做的合理化,隨著法律規(guī)定、政治因素、經(jīng)濟形勢、社會環(huán)境、科技發(fā)展的變化,到了明天、后天也許就變成不太合理,甚至完全不合理了,而企業(yè)體制的好壞跟合理化的程度有密切的關(guān)系,這點工業(yè)工程人員應(yīng)有深切的認識。
【參考文獻】
[1]周梓榮,龔存宇.工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系探討[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報,2005(3).
自學(xué)考試時間
遼寧撫順2020年上半年理論課考試時間為4月11日星期六、12日星期日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00),各專業(yè)考試課程和時間安排詳見(附表四、五)。2020年上半年實踐環(huán)節(jié)考核和論文答辯的時間由各主考學(xué)校確定,各專業(yè)實踐環(huán)節(jié)考核課程及時間安排詳見(附表六、七)。
停考專業(yè)和遺留問題處理
(一)停考專業(yè)
1.能源管理(??坪酮毩⒈究贫危I(yè)自2017年下半年起停止接納新生報名,2020年下半年起不再安排課程考試。
2.會計、會計(會計電算化方向)、護理學(xué)、船舶與海洋工程(航海技術(shù)方向)、船舶與海洋工程(輪機工程方向)、法律、日語、機械制造及自動化(數(shù)控加工方向)、焊接、視覺傳達設(shè)計、廣告、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、飯店管理和信息管理與信息系統(tǒng)等14個專科專業(yè)和電廠熱能動力工程(應(yīng)用本科)、數(shù)控技術(shù)(應(yīng)用本科)、園林(應(yīng)用本科)、計算機器件及設(shè)備(應(yīng)用本科)、英語、物流管理、日語、石油工程、機電一體化工程、采礦工程、珠寶及材料工藝學(xué)、模具設(shè)計與制造、廣告學(xué)、旅游管理、工業(yè)工程和新聞學(xué)等16個本科專業(yè)自2018年上半年起停止接納新生報名,2021年上半年起不再安排課程考試。
3.藝術(shù)設(shè)計(人物形象設(shè)計方向)1個專科專業(yè)和服裝設(shè)計與工程(應(yīng)用本科)、營養(yǎng)、食品與健康、應(yīng)用化學(xué)、機電設(shè)備與管理(礦山方向)、電子信息工程和教育技術(shù)等6個本科專業(yè)自2018年下半年起停止接納新生報名,2021年下半年起不再安排課程考試。
以上停止接納新生報名的39個專業(yè)的專業(yè)代碼和專業(yè)名稱不進行調(diào)整,仍按照原專業(yè)名稱和專業(yè)代碼報名考試及辦理轉(zhuǎn)考、免考和畢業(yè),2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。
(二)??紝I(yè)遺留問題處理
??紝I(yè)停止安排課程考試后,該專業(yè)的考生可按下述辦法選擇遺留問題處理方式:
1、??紝I(yè)中未合格的課程,可選擇其它專業(yè)中名稱和課程代碼相同的課程進行考試。
2、??紝I(yè)中,尚有二門以下(含二門)理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的,可自主選擇自學(xué)考試其它原則上相近專業(yè)的相關(guān)課程參加考試,取得原專業(yè)考試計劃規(guī)定的課程門數(shù)和學(xué)分即可按原專業(yè)申請畢業(yè),最后辦理畢業(yè)時間為2021年6月30日。
3、停考專業(yè)中,尚有二門以上理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的,可按自學(xué)考試相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入其它專業(yè)參加考試,取得專業(yè)考試計劃規(guī)定的合格成績后,按照轉(zhuǎn)入專業(yè)申請畢業(yè)。
開考專業(yè)
??茖I(yè):漢語言文學(xué)、英語、連鎖經(jīng)營管理、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、文秘、學(xué)前教育、計算機應(yīng)用技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等10個專業(yè)。
專升本專業(yè):漢語言文學(xué)、旅游管理、電子商務(wù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)、電氣工程及其自動化、軟件工程、視覺傳達設(shè)計、機械設(shè)計制造及其自動化、市場營銷、動畫、土木工程、護理學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、眼視光學(xué)、公安管理學(xué)、社會工作、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、自動化、交通運輸、人力資源管理、汽車服務(wù)工程、學(xué)前教育、環(huán)境設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、小學(xué)教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、船舶與海洋工程、會計學(xué)、工商管理、工程管理、法學(xué)和物聯(lián)網(wǎng)工程等36個專業(yè)。
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈高等教育自學(xué)考試專業(yè)設(shè)置實施細則〉和〈高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單〉的通知》(教職成廳〔2018〕1號)文件精神,我省制定了《2018年遼寧省高等教育自學(xué)考試專業(yè)調(diào)整工作實施方案》,從2018年下半年起,開考的專業(yè)全部調(diào)整為《高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單》(已下簡稱《專業(yè)清單》)內(nèi)專業(yè),原開考專業(yè)不在《專業(yè)清單》內(nèi)的,專業(yè)調(diào)整后全部取消,并停止接納新生報考,2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。專業(yè)調(diào)整對照情況詳見(附表一、二、三)。專業(yè)調(diào)整后,原本科專業(yè)“第二學(xué)歷”專業(yè)計劃文件已不適用,2018年下半年起停止接納新生報考“第二學(xué)歷”,不再按照“第二學(xué)歷”專業(yè)計劃給新生辦理課程免考。
旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷、人力資源管理、金融學(xué)、會計學(xué)(AB計劃)和工商管理(AB計劃)等九個專業(yè),按照教育部文件要求,計劃中增加公共政治課“基本原理概論”(課程代碼:03709)。2019年下半年起報考該九個專業(yè)的新生,須考“基本原理概論”(課程代碼:03709)。符合《遼寧省高等教育自學(xué)考試學(xué)歷認定和課程免考實施細則》(遼招考委字〔2009〕21號)要求的考生,可以申請課程免考。
附表四:遼寧省自學(xué)考試2020年4月考試課程安排表(開考專業(yè))(點擊鏈接查看)
附表五:遼寧省自學(xué)考試2020年4月考試課程安排表(??紝I(yè))(點擊鏈接查看)
自學(xué)考試時間
遼寧本溪2020年上半年理論課考試時間為4月11日星期六、12日星期日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00),各專業(yè)考試課程和時間安排詳見(附表四、五)。2020年上半年實踐環(huán)節(jié)考核和論文答辯的時間由各主考學(xué)校確定,各專業(yè)實踐環(huán)節(jié)考核課程及時間安排詳見(附表六、七)。
??紝I(yè)和遺留問題處理
(一)??紝I(yè)
1.能源管理(專科和獨立本科段)專業(yè)自2017年下半年起停止接納新生報名,2020年下半年起不再安排課程考試。
2.會計、會計(會計電算化方向)、護理學(xué)、船舶與海洋工程(航海技術(shù)方向)、船舶與海洋工程(輪機工程方向)、法律、日語、機械制造及自動化(數(shù)控加工方向)、焊接、視覺傳達設(shè)計、廣告、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、飯店管理和信息管理與信息系統(tǒng)等14個??茖I(yè)和電廠熱能動力工程(應(yīng)用本科)、數(shù)控技術(shù)(應(yīng)用本科)、園林(應(yīng)用本科)、計算機器件及設(shè)備(應(yīng)用本科)、英語、物流管理、日語、石油工程、機電一體化工程、采礦工程、珠寶及材料工藝學(xué)、模具設(shè)計與制造、廣告學(xué)、旅游管理、工業(yè)工程和新聞學(xué)等16個本科專業(yè)自2018年上半年起停止接納新生報名,2021年上半年起不再安排課程考試。
3.藝術(shù)設(shè)計(人物形象設(shè)計方向)1個專科專業(yè)和服裝設(shè)計與工程(應(yīng)用本科)、營養(yǎng)、食品與健康、應(yīng)用化學(xué)、機電設(shè)備與管理(礦山方向)、電子信息工程和教育技術(shù)等6個本科專業(yè)自2018年下半年起停止接納新生報名,2021年下半年起不再安排課程考試。
以上停止接納新生報名的39個專業(yè)的專業(yè)代碼和專業(yè)名稱不進行調(diào)整,仍按照原專業(yè)名稱和專業(yè)代碼報名考試及辦理轉(zhuǎn)考、免考和畢業(yè),2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。
(二)停考專業(yè)遺留問題處理
??紝I(yè)停止安排課程考試后,該專業(yè)的考生可按下述辦法選擇遺留問題處理方式:
1、停考專業(yè)中未合格的課程,可選擇其它專業(yè)中名稱和課程代碼相同的課程進行考試。
2、??紝I(yè)中,尚有二門以下(含二門)理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的,可自主選擇自學(xué)考試其它原則上相近專業(yè)的相關(guān)課程參加考試,取得原專業(yè)考試計劃規(guī)定的課程門數(shù)和學(xué)分即可按原專業(yè)申請畢業(yè),最后辦理畢業(yè)時間為2021年6月30日。
3、停考專業(yè)中,尚有二門以上理論課沒有合格成績不能畢業(yè)的,可按自學(xué)考試相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入其它專業(yè)參加考試,取得專業(yè)考試計劃規(guī)定的合格成績后,按照轉(zhuǎn)入專業(yè)申請畢業(yè)。
開考專業(yè)
??茖I(yè):漢語言文學(xué)、英語、連鎖經(jīng)營管理、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、文秘、學(xué)前教育、計算機應(yīng)用技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等10個專業(yè)。
專升本專業(yè):漢語言文學(xué)、旅游管理、電子商務(wù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)、電氣工程及其自動化、軟件工程、視覺傳達設(shè)計、機械設(shè)計制造及其自動化、市場營銷、動畫、土木工程、護理學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、眼視光學(xué)、公安管理學(xué)、社會工作、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、自動化、交通運輸、人力資源管理、汽車服務(wù)工程、學(xué)前教育、環(huán)境設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、小學(xué)教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、船舶與海洋工程、會計學(xué)、工商管理、工程管理、法學(xué)和物聯(lián)網(wǎng)工程等36個專業(yè)。
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈高等教育自學(xué)考試專業(yè)設(shè)置實施細則〉和〈高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單〉的通知》(教職成廳〔2018〕1號)文件精神,我省制定了《2018年遼寧省高等教育自學(xué)考試專業(yè)調(diào)整工作實施方案》,從2018年下半年起,開考的專業(yè)全部調(diào)整為《高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單》(已下簡稱《專業(yè)清單》)內(nèi)專業(yè),原開考專業(yè)不在《專業(yè)清單》內(nèi)的,專業(yè)調(diào)整后全部取消,并停止接納新生報考,2021年下半年起停止頒發(fā)畢業(yè)證書。專業(yè)調(diào)整對照情況詳見(附表一、二、三)。專業(yè)調(diào)整后,原本科專業(yè)“第二學(xué)歷”專業(yè)計劃文件已不適用,2018年下半年起停止接納新生報考“第二學(xué)歷”,不再按照“第二學(xué)歷”專業(yè)計劃給新生辦理課程免考。
旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷、人力資源管理、金融學(xué)、會計學(xué)(AB計劃)和工商管理(AB計劃)等九個專業(yè),按照教育部文件要求,計劃中增加公共政治課“基本原理概論”(課程代碼:03709)。2019年下半年起報考該九個專業(yè)的新生,須考“基本原理概論”(課程代碼:03709)。符合《遼寧省高等教育自學(xué)考試學(xué)歷認定和課程免考實施細則》(遼招考委字〔2009〕21號)要求的考生,可以申請課程免考。
附表四:遼寧省自學(xué)考試2020年4月考試課程安排表(開考專業(yè))(點擊鏈接查看)
附表五:遼寧省自學(xué)考試2020年4月考試課程安排表(??紝I(yè))(點擊鏈接查看)