摘要：我軍采購人員資格認證制度構建要堅持科學劃分崗位，按職能使命確定專業(yè)領域，法定編制員額，實現(xiàn)分類建設和管理；堅持規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，按專業(yè)素質(zhì)要求明確成長路徑，使人員發(fā)展有預期；堅持專業(yè)培訓規(guī)范，按職銜層次逐級受訓，實現(xiàn)訓用一致；堅持人才釋智充分，人崗匹配，人盡其才，才盡其用。