摘要：課程是培訓(xùn)的核心載體,是決定培訓(xùn)質(zhì)量的決定因素。公務(wù)員崗位培訓(xùn)以組織需求和崗位需求為主,兼顧個(gè)人成長(zhǎng)需求,這是公務(wù)員任職培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)實(shí)踐中,完善課程設(shè)計(jì),借助于培訓(xùn)課程的實(shí)施,縮小培訓(xùn)對(duì)象＂實(shí)然＂與＂應(yīng)然＂之間的差距。