摘要：當(dāng)前,隨著社會(huì)環(huán)境不斷變化,政府在社會(huì)治理的過程中變得越來越疲于面對(duì),社會(huì)組織參與社會(huì)治理的必要性也因此體現(xiàn)出來。本文通過對(duì)社會(huì)治理的闡述,分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的概況與面臨的困難。如,法律滯后,人員素質(zhì)參差不齊等。分析總結(jié)后,提出對(duì)未來社會(huì)組織參與社會(huì)治理的幾種可行性途徑。