摘要：當(dāng)前,我國殘疾人職業(yè)能力評(píng)估工作全面展開,但是在發(fā)展過程中存在評(píng)估觀念跟不上殘疾人事業(yè)發(fā)展的需求、評(píng)估內(nèi)容不夠全面、專業(yè)性評(píng)估工具數(shù)量少等問題。ICF理念在殘疾人職業(yè)能力評(píng)估方面為評(píng)估觀念更新、評(píng)估內(nèi)容擴(kuò)大、評(píng)估工具開發(fā)等方面提供了有力支持,也為殘疾人職業(yè)能力評(píng)估的發(fā)展提供了諸多啟示。有關(guān)部門應(yīng)該推行生態(tài)性評(píng)估方法,開展支持性就業(yè)服務(wù),組建跨領(lǐng)域?qū)I(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),從而促進(jìn)我國殘疾人職業(yè)能力評(píng)估工作的發(fā)展。