摘要：本文采用1998~2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)、并借鑒貝克等(Baker et al.,2016)構建的中國經(jīng)濟政策不確定性指數(shù),實證檢驗了經(jīng)濟政策不確定性對企業(yè)員工收入的影響。研究結果表明,經(jīng)濟政策不確定性對企業(yè)員工收入水平具有重要影響。隨著經(jīng)濟政策不確定性的增加,企業(yè)員工收入水平顯著下降。即經(jīng)濟政策不確定性顯著地負面影響了企業(yè)員工收入水平。進一步地,本文又選取全球和美國的經(jīng)濟政策不確定性指數(shù)作為我國經(jīng)濟政策不確定性指數(shù)的工具變量,并使用面板工具變量模型進行了穩(wěn)健性分析,其實證結果仍然顯示經(jīng)濟政策不確定性與員工收入之間存在著負向關系。最后,本文提出了相應的政策建議。