摘要：國(guó)有企業(yè)黨建工作不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。當(dāng)前國(guó)企黨建問題中“痼疾”和“新病”并存,這是由思想認(rèn)識(shí)、體制機(jī)制、工作作風(fēng)、資源保障等諸多問題所引起的。破解這些問題的對(duì)策包括:健全完善黨建工作責(zé)任制體系,破解“不愿做”問題;探索黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制,破解“不會(huì)為”問題;推進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合,破解“兩張皮”問題;明確目標(biāo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),破解黨建工作發(fā)展不平衡問題;充實(shí)資源,配強(qiáng)力量,破解黨建工作力量配備不足不強(qiáng)問題;集中整治作風(fēng),破解形式主義突出問題。