時間：2022-02-22 08:02:47
導(dǎo)語：在會計專業(yè)畢業(yè)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
無論是高職高專還是本科院校幾乎都設(shè)有會計專業(yè)。我國每年都有大量的會計專業(yè)畢業(yè)生組成求職群體，會計專業(yè)呈現(xiàn)出的熱門地位實際附帶更高的要求于求職者，現(xiàn)如今初級會計人員已人滿為患，低層次會計人才成為就業(yè)弱勢群體，但高級財務(wù)人才卻重金難尋。越來越多的企業(yè)對其所需的會計專業(yè)人才有著更大的期望和更高的要求，專業(yè)實力、綜合素質(zhì)和實踐經(jīng)驗都是其考核標(biāo)準(zhǔn)。就發(fā)展趨勢來看，具有多年會計實踐經(jīng)驗并取得會計職稱或國際國內(nèi)會計資格的會計人員，才是市場上真正搶手的人力資源，這使得會計專業(yè)就業(yè)市場呈現(xiàn)供需不平衡的態(tài)勢。據(jù)中國人才網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2014年會計學(xué)研究生供需比例是0.7:1，如此看來幾乎每個企業(yè)都離不開高學(xué)歷會計，除此之外，企業(yè)對于國際性會計專業(yè)人才的需求高漲。另據(jù)中國會計協(xié)會調(diào)查表明，熟悉國際會計業(yè)務(wù)的專業(yè)人才在我國還不足2000名，國際專業(yè)人才如AIA存在較大缺口。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)飛躍式發(fā)展，企業(yè)未來對高層次財會人員的需求會持續(xù)增長，只有熟練掌握國際財會界游戲規(guī)則的高級財會人員才能更好地服務(wù)于企業(yè)，帶來較高產(chǎn)值。
2畢業(yè)生個人因素分析
2.1地域選擇過窄
有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，相較其他職業(yè)而言會計擇業(yè)的范圍較為廣泛。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生對于國內(nèi)一線大城市的向往，被最近幾年不斷升溫的二線城市打破，隨著一線城市市場的飽和，加之二線城市薪酬的平均增長幅度已有超越趨勢，大學(xué)畢業(yè)生選擇前往一線城市工作的趨勢明顯下降。隨著阿里巴巴集團(tuán)、小米科技有限責(zé)任公司等企業(yè)知名度的提升，一部分大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)而關(guān)注蘇州、南京、武漢、杭州等二線城市，但是重返北上廣的現(xiàn)象依然存在，北上廣本地求職畢業(yè)生前往二線明星城市，但外地畢業(yè)生卻依舊向往一線大城市“，圍城”效應(yīng)造就了北上廣和二線明星城市雙重“就業(yè)難”的現(xiàn)象。反觀其他二線、三線城市，就業(yè)缺口依然存在，隨著最近幾年無錫、重慶、青島等二線城市加大力度發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的熱潮，吸引大量大規(guī)模企業(yè)入駐，對人才需求暴增，具有生活成本低、晉升機(jī)會大、平臺高等優(yōu)勢，就業(yè)前景好。
2.2薪酬期望值高于市場值
截至2015年4月，2014屆畢業(yè)生仍然有39%的在校生尚未簽約就業(yè)，和嚴(yán)峻就業(yè)壓力形成鮮明對比的是，77%的在校生薪資預(yù)期大多在4000～5999元的區(qū)間，而在2014年75%的在校生對薪資預(yù)期只有2000～3999元。在就業(yè)壓力的迫使下，大學(xué)生對首份工作的薪酬預(yù)期不降反升，造成這種現(xiàn)象的主要經(jīng)濟(jì)原因是物價上漲及其衍生問題造成的生活成本增加。另外，當(dāng)代大學(xué)生普遍存在的“薪”病也是導(dǎo)致其就業(yè)難的主要原因，對自我價值的認(rèn)同與追逐更加強(qiáng)烈，進(jìn)而希望通過高薪體現(xiàn)自我價值也是造成預(yù)期薪資逐年高漲的原因之一。過高的自我價值評估和就業(yè)成本逐漸增長的驅(qū)使，大學(xué)生在求職時一味地追求高薪資，沒有樹立正確的薪酬觀，應(yīng)保持適度的薪酬預(yù)期彈性。大學(xué)生求職者應(yīng)學(xué)會站在用人單位的立場思考薪資要求，認(rèn)識到企業(yè)的聘用制度實際是一種極具風(fēng)險的投資，職員若達(dá)不到預(yù)期的產(chǎn)值，那就意味著企業(yè)“投資回報率”低下、為零甚至負(fù)數(shù)。從人力資源會計的角度來核算，用人單位以合理的低成本(薪資)取得應(yīng)屆畢業(yè)生也是符合預(yù)算制度的。因此，大學(xué)生在求職過程中應(yīng)著重關(guān)注社會能力和職業(yè)發(fā)展，不要因執(zhí)拗于眼前的薪資高低而喪失就業(yè)機(jī)會與發(fā)展前景。
2.3對用人單位的選擇過于局限
75%大學(xué)畢業(yè)生的理想就業(yè)單位是效益較好的國企或外資企業(yè)，而對于中小企業(yè)和微型企業(yè)都少有問津。由國家工商總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2014年底，我國中小企業(yè)約有4300萬家，占企業(yè)總數(shù)的98%，這些中小企業(yè)所提供的會計相關(guān)崗位可占45%。由此可見，拓寬就業(yè)視野才有利于大學(xué)生更準(zhǔn)更快地就業(yè)。
2.4社會地位觀念影響較重
據(jù)我國一項針對10所高校3000名各專業(yè)畢業(yè)生的綜合調(diào)查顯示，公務(wù)員仍然是畢業(yè)生擇業(yè)的首選，有35%的被調(diào)查學(xué)生表示畢業(yè)后愿意去政府事業(yè)單位。2015年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)顯示，國考報名系統(tǒng)審核通過129萬人。雖然就業(yè)選擇日趨多樣化，但是“求穩(wěn)”依舊是各專業(yè)畢業(yè)生邁入社會的第一選擇，希望通過公務(wù)員考試進(jìn)入國家級、省級或地方財政系統(tǒng)的工作單位。
2.5抵觸基層會計崗位的工作
90后大學(xué)生的傲嬌通病使得他們不屑于從事收銀員或出納等基層工作，在崗位高低貴賤的問題上，大學(xué)畢業(yè)生需要變更觀念，堅持做到“從小做起”。在掌握了一些會計行業(yè)基本就業(yè)經(jīng)驗以后，可以按照出納—助理會計師—會計師—高級會計師—財務(wù)總監(jiān)這樣的職業(yè)規(guī)劃逐步漸進(jìn)。
3大學(xué)畢業(yè)生個人會計職業(yè)規(guī)劃
一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要，我們投遞的求職簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成敗。作為一名會計，怎么做好簡歷才能更加引人注目呢?下面小編為大家整理2021會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷模板5篇，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！
會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(一)姓名：___ 國籍：中國
目前所在地：__ 民族：漢族
戶口所在地：__ 身材：161 cm 56 kg
婚姻狀況：已婚 年齡：33 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管：財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管 會計/會計師
工作年限：13 職稱：中級
求職類型：全職 可到職-一個月
月薪要求： 希望工作地區(qū)：__
個人工作經(jīng)歷：
20__/02--至今：__倍繡生物技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 制藥/生物工程
財務(wù)部 財務(wù)主管
憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理，成本費用控制，財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。
19__/01--20__/02：__市宏麗有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品，飲料，化妝品)
財務(wù)部 會計經(jīng)理/會計主管
獨立處理全套帳務(wù);向公司財務(wù)經(jīng)理匯報;在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理;加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。
19__/07--19__/12：__省__市城市規(guī)劃設(shè)計研究院
所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
財務(wù)部 會計
日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費用報銷審核;報表編制;財務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤，規(guī)范了財務(wù)核算。
教育背景
畢業(yè)院校：__大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-19__-06-01
所學(xué)專業(yè)一：會計 所學(xué)專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：19__.9-19__.6 __財經(jīng)高等專科學(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè)， 獲得大專學(xué)歷
20__年12月 __大學(xué)會計專業(yè)， 獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
19__年 大學(xué)英語四級證書
19__年 助理會計師資格證書
20__年 __市國稅局辦稅員資格證書
20__年5月 中級會計師資格證書
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：優(yōu)秀 粵語水平：良好
工作能力及其他專長
1、能處理財務(wù)全盤賬;
2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗;
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等ERP財務(wù)軟件;
5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;
7、具備審計經(jīng)驗;
8、對分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
__年財務(wù)工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實，能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(二)姓 名：___ 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢族
戶 籍：__-__ 年 齡：30
現(xiàn)所在地：__-__ 身 高：160cm
希望地區(qū)：__-__
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20__-09～20__-07 __財經(jīng)大學(xué) 會計學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
____公司(20__-07～20__-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：應(yīng)付會計 崗位類別：會計
工作描述：
1、按照會計制度及公司財務(wù)規(guī)定，審核費用報銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入SAP系統(tǒng);
2、根據(jù)到期日及時安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性;
3、及時跟蹤對于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉庫收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц?
4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，GMIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷;
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時跟蹤收貨及開票的情況;
6、月底應(yīng)付賬款的及時結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報表及報表分析;(AgingReport，GRNIReport，GITReport);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費用報銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
____公司(20__-10～20__-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：總賬會計
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表，提供財務(wù)報表分析;
2、會計監(jiān)督，根據(jù)公司的財務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實性及會計核算的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對及回款的核銷工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項目管理與各項審計工作，對公司的內(nèi)部流程的建議與費用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財務(wù)工作流程;
5、向公司管理層提供各項數(shù)據(jù)報告及必要財務(wù)分析;(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對收入，成本，毛利潤的分析);
6、固定資產(chǎn)的折舊，報廢，處置的相關(guān)會計處理，核對及盤點;
7、集團(tuán)公司合并報表及內(nèi)部抵銷的處理;
協(xié)助提供公司對項目投標(biāo)時所需要的財務(wù)資料。
____公司(20__-09～20__-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：稅務(wù)會計 崗位類別：CFO/首席財務(wù)官
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項目核算;
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的相關(guān)工作;
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報表，企業(yè)所得稅，重點稅源，個人所得稅，印花稅，車輛購置稅等相關(guān)國稅，地稅等各項報表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報;
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報關(guān)單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報資料報送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷，對于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時通知報關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會計賬務(wù)處理和納稅報表的調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測分析，編制稅收分析報告并協(xié)助經(jīng)理實施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù);
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計報表的報送;
7、及時了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專長
計算機(jī)水平：中級
技能專長：熟練E_cel操作，專業(yè)知識較強(qiáng)，思維縝密。
求職意向
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識及管理水平的加強(qiáng)與提高，從基礎(chǔ)會計工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評價
1、熟悉國家財務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實的會計核算理論與實踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;
2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)工作整個流程，能獨立完成報稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜;
3、熟悉會計報表的編制及分析，合并報表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務(wù)處理;
4、熟練用友，金蝶，SAP等財務(wù)軟件操作及Word，E_cel等常用辦公軟件操作;
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。
會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(三)基本資料
姓 名：___ 性 別： 女
出生年月： 19__年2月10日 健康狀況：良 好
年 齡： __ 歲 學(xué) 歷： 大專
畢業(yè)院校： __經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院
專 業(yè)：會計(注冊會計師方向)
聯(lián)系電話： 郵編：441200
電子郵箱：
社會實踐和實習(xí)情況
20__ .11 —— 20__ .2輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
20__ .6 —— 20__ .9在__市中國人壽保險公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事保險業(yè)務(wù)的介紹，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
20__.6 — 20__.8 學(xué)習(xí)了機(jī)動車駕駛，并取得了中華人民共和國機(jī)動車駕駛證
在校期間獲獎、成果情況
20__.5 —— 20__.6 學(xué)黨校培訓(xùn)合格，并榮獲“入黨積極分子”稱號。
20__ —— 20__學(xué)年榮獲“三等獎學(xué)金”證書。
20__ — 20__學(xué)年榮獲“社會實踐活動積極分子”榮譽(yù)稱號。
業(yè)務(wù)特長
﹡擁有會計資格證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，擁有用友ERP證書，并且能熟練使用財務(wù)軟件。
﹡頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念
﹡能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等office軟件。
﹡擁有機(jī)動車駕駛證書
在校期間任職情況
1995 .9 —— 20__ .6 在班級擔(dān)任班長職務(wù)
20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任團(tuán)支部書記
20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任班級宣傳委員
個人專長
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。
英語基礎(chǔ)知識比較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力，能進(jìn)行日常交流;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化等。
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(四)姓名：___ 性別：女
年齡：__ 身高：__CM
工作經(jīng)驗：5年 婚姻情況：未婚
院校：__理工大學(xué) 主修：財務(wù)管理
學(xué)歷：本科 電腦水平：一般英語：無
求職意向
工作職位：會計財務(wù)主管
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
培訓(xùn)教育
20__年07月畢業(yè)
__理工大學(xué)本科財務(wù)管理
技能專長
合理統(tǒng)籌日常的工作安排，善于與公司內(nèi)部各部門和公司外界各種關(guān)系進(jìn)行溝通;積極開拓工作上的思維，有明確的工作規(guī)劃;熟悉會計建帳實務(wù)及國際結(jié)算流程;掌握審計流程，能調(diào)帳，并帳等;
工作經(jīng)歷
20__年12月-20__年07月(3年7個月)
__宏泰融資租賃股份有限公司/主管會計
工作內(nèi)容：擔(dān)任財務(wù)會計主管，負(fù)責(zé)融資租賃公司全盤帳目的跟蹤監(jiān)督;協(xié)助公司股改賬務(wù)全盤處理;公司日常的資金流檢測和分析;各個項目的成本收益數(shù)據(jù)分析;編制內(nèi)部各項報表并向上級匯報、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;監(jiān)督其他財務(wù)人員工作，在遵守國家稅法前提下合理、靈活進(jìn)行帳務(wù)理。
20__年02月-20__年11月(1年9個月)
__市__區(qū)__鎮(zhèn)科斯化工有限公司/主管會計
工作內(nèi)容：擔(dān)任財務(wù)部主管會計，負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳目的操作(填制憑證、成本核算、編制報表、網(wǎng)上報稅);數(shù)據(jù)分析，編制內(nèi)部各項報表并向上級匯報、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;每月庫存盤點工作;監(jiān)督其他財務(wù)人員工作，在遵守國家稅法前提下合理、靈活進(jìn)行帳務(wù)理。
20__/12-至今
__宏泰融資租賃股份有限公司財務(wù)主管/總賬主管
金融/投資/證券|合資|財務(wù)部
離職原因：公司搬遷
20__年04月-20__年11月(3年7個月)
__億龍電器股份有限公司/會計
工作內(nèi)容：曾擔(dān)任集團(tuán)公司五金成本會計，根據(jù)產(chǎn)品五金生產(chǎn)工序，合理監(jiān)控生產(chǎn)過程中物料的進(jìn)銷存情況，計算出自制五金件所涉及的料，工，費成本，為公司產(chǎn)品的報價提供有效真實的數(shù)據(jù);熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，根據(jù)工程師提出的數(shù)據(jù)，對erp系統(tǒng)中的bom進(jìn)行復(fù)核，根據(jù)采購物料的單價，及合適的預(yù)算方案對新產(chǎn)品報價及舊產(chǎn)品季度報價，及時與客戶溝通達(dá)到雙贏的目標(biāo);
曾擔(dān)任集團(tuán)旗下銷售公司的會計(香港公司)，全權(quán)負(fù)責(zé)該公司日常的采購，銷售，支出等方面的單據(jù)統(tǒng)籌歸集，按國外會計準(zhǔn)則完成銷售公司的賬務(wù)處理并出具報表;
曾擔(dān)任集團(tuán)公司的資金主管，根據(jù)公司各部門歷史和預(yù)計費用支出及公司銷售等方面的資金流向，作月度和年度的資金預(yù)算計劃，使公司的資金能得到有效的合理利用，按實際的資金流動做好每月的現(xiàn)金流量表并與預(yù)算計劃進(jìn)行分析，合理有效利用金融機(jī)構(gòu)的融資工具，給公司的發(fā)展帶來合適的多種融資渠道，緩解公司的資金壓力。(時間較長)
離職原因：個人發(fā)展
20__年07月-20__年03月(2年8個月)
__紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司/會計
工作內(nèi)容：曾擔(dān)任集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)助理，負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)日常工作事務(wù)的安排及財務(wù)部行政管理工作的開展，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與外部門、外單位的工作溝通，收集整理各上交財務(wù)數(shù)據(jù)并作分析，提出有利公司經(jīng)營的意見;
曾擔(dān)任集團(tuán)公司的金融信貸主管，負(fù)責(zé)預(yù)算公司的資金缺口，協(xié)助金融部經(jīng)理與各大銀行接洽，解決公司的綜合授信問題;協(xié)助集團(tuán)公司旗下各子公司的授信申請及解決信用擔(dān)保問題;
曾擔(dān)任集團(tuán)公司主要制造公司的材料會計主管，負(fù)責(zé)跟蹤原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)等所有物資采購、入倉、結(jié)算等會計業(yè)務(wù)，制定一系列固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范了會計業(yè)務(wù)處理流程;
離職原因：路途
自我評價
善于溝通，致力維護(hù)團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)財務(wù)/稅法等規(guī)章制度
會計專業(yè)畢業(yè)個人簡歷范文(五)姓名：__
目前所在：__
年 齡：__
戶口所在：__
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：__ cm
誠信徽章：未申請
體 重：__ kg 人
才測評：未測評
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：會計
會計工作年限：__
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：__
希望工作地區(qū)：__
工作經(jīng)歷
__市展力實業(yè)有限公司起止年月：20__～20__
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：成本會計
工作描述：主要負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存成本核算;兼顧開具發(fā)票、往來款核對...
離職原因：轉(zhuǎn)換另一種工作方式
__市__紙業(yè)有限公司 起止年月：20__～20__
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位：會計助理
工作描述：主要是協(xié)助會計工作，審核有關(guān)報銷單據(jù)，定時與出納核對有關(guān)帳務(wù)、填制記帳憑證、開發(fā)票、網(wǎng)上報稅、負(fù)責(zé)公司往來帳等
離職原因：個人原因
__建筑工程有限公司 起止年月：20__～20__
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：出納
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的收、付款;銀行進(jìn)賬、轉(zhuǎn)賬、及時對賬的有關(guān)處理;負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行的有關(guān)問題處理工作;妥善保管現(xiàn)金和相關(guān)印章、空白支票、電匯憑證和收據(jù)，登記好相關(guān)帳目;嚴(yán)格審核報銷單據(jù)和借支單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;負(fù)責(zé)貸款、貸款卡年檢及各證件年檢工作;配合會計做好各種賬務(wù)及有關(guān)報稅工作等工作。
離職原因：轉(zhuǎn)換工作環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：__理工繼續(xù)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20__
專業(yè)：
會計電算化
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長：
扎實掌握財經(jīng)專業(yè)知識。
對OFFICE辦公文件能熟練運用及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用：
熟練運用靈狐進(jìn)銷存8.0軟件。
自我評價：
本人在2009年2月在深圳市奔達(dá)康實業(yè)有限公司實習(xí)工作至今，通過實習(xí)對企業(yè)生產(chǎn)成本的核算有了更加具體的了解。
深圳市奔達(dá)康實業(yè)有限公司主要從事電線電纜的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，公司的規(guī)模較大，關(guān)于財務(wù)的分工也比較明細(xì)。在此次實習(xí)中，我主要的崗位是成本會計，因此主要實習(xí)了公司的生產(chǎn)成本核算，對成本會計的工作有了進(jìn)一步的了解。在實習(xí)中，我參與了2月到4月的生產(chǎn)成本核算工作，從計算每日生產(chǎn)成本，原材料的均價，到編制生產(chǎn)成本日結(jié)表，到編制成結(jié)表，每一個過程都有親手操作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了生產(chǎn)成本的核算過程。真正從課本走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了實際工作的。在這過程中，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向公司的財務(wù)學(xué)習(xí)。
在這學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科，盡管自己學(xué)過這門課程，但是在開始操作具體業(yè)務(wù)時，覺得又和書上的有些不同，實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在工作中，僅靠我們在課堂上學(xué)習(xí)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必需在工作之余不斷的給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請較。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在工作中是不能忽視的。WWW.READER8.CN
關(guān)鍵詞：高職會計；畢業(yè)生；就業(yè)；SWOT分析
中圖分類號：G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673－291X（2011）20－0258－04
引言
據(jù)統(tǒng)計，2007年，中等職業(yè)學(xué)校招生810萬人，約占高中階段教育招生總數(shù)的49%；高等職業(yè)院校招生283萬人，約占普通高等學(xué)校招生總數(shù)的50%，基本實現(xiàn)了教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各種問題凸顯，社會就業(yè)問題日趨嚴(yán)重。很多研究者對就業(yè)問題進(jìn)行了研究：郭慶宋（1998）、厲以寧（1998）等對西方就業(yè)理論進(jìn)行了描述。國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究院李忠（2009）的研究認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)的關(guān)系、投資與就業(yè)的關(guān)系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)的關(guān)系、勞動力與資源配置之間的關(guān)系、制度改革和就業(yè)的關(guān)系等是就業(yè)研究的主要問題。廣東省“高校畢業(yè)生就業(yè)對策研究”（2008）課題組認(rèn)為，教育體制不夠合理、畢業(yè)生缺乏正確的擇業(yè)觀、高校盲目的擴(kuò)招、金融危機(jī)的影響、結(jié)構(gòu)性失業(yè)等因素存在使得今后幾年畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍不樂觀。程瑤（2009）對會計專業(yè)存在的結(jié)構(gòu)性失業(yè)進(jìn)行了描述，并提出了解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的一些對策。王海翔（2010）以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院近三年會計專業(yè)畢業(yè)生為例，通過問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析，了解畢業(yè)生的就業(yè)去向、畢業(yè)生對學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識的反映及就業(yè)單位對畢業(yè)生的反映，并對這些情況進(jìn)行分析，提出了建設(shè)性意見。梅愛冰 （2011）調(diào)查分析高職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)走向、會計專業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)，了解市場對高職會計專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)的要求。從市場需求、崗位職責(zé)和用人單位需要三方面，探索高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和專業(yè)教學(xué)改革模式，提高高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
為更好地應(yīng)對當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻和畢業(yè)生人數(shù)大幅增加的雙重挑戰(zhàn)，更好地了解畢業(yè)生就業(yè)后對用人單位及社會的適應(yīng)程度，了解用人單位和畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見和建議，探索高職人才培養(yǎng)的新模式、新途徑，完善學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，我們對合肥地區(qū)高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，并深入安徽、江蘇、浙江等地的工業(yè)園進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行了一系列的數(shù)據(jù)分析，希望通過這些數(shù)據(jù)分析找到緩解學(xué)生就業(yè)問題的方法。
一、合肥高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析
（一）調(diào)查題及樣本量的選擇
根據(jù)調(diào)查目的，我們將調(diào)查題分為畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查、教學(xué)環(huán)節(jié)滿意度調(diào)查、教學(xué)工作方面評價及建議、用人單位對會計專業(yè)畢業(yè)生取得的證書的要求、用人單位對會計專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)的要求五大方面。并采用專家論證和小范圍預(yù)調(diào)等形式，共設(shè)置了題目20道，對合肥10家高職院校的會計專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了函調(diào)。本次調(diào)查共發(fā)送調(diào)查表300份，回收273份，回收率91%。
（二）調(diào)查結(jié)果及分析
從表1調(diào)查結(jié)果看，學(xué)生對各學(xué)院的就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量評價還是比較滿意的，其中98.3%的學(xué)生達(dá)到滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但我們也要看到，有39.6%的就業(yè)學(xué)生存在專業(yè)不對口的情況，這還是值得我們思考和關(guān)注的。
從表2調(diào)查結(jié)果可以看出，通過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，學(xué)生在理解與交流能力、科學(xué)思維能力、應(yīng)用分析能力、專業(yè)能力、自我獲取知識能力、創(chuàng)新能力等都有較大提高，尤其是在理解與交流能力、專業(yè)能力、自我獲取知識能力這三個方面，有1/3以上被調(diào)查者認(rèn)為自己在這三方面的能力有非常大提高。但我們也要看到，在科學(xué)思維能力和創(chuàng)新能力方面，被調(diào)查者的滿意度還不是很高，2/3以上的人滿意度都不高，這也是我國在教育方面普遍存在的問題。
從表3可以看出，畢業(yè)生對專業(yè)教師的水平、公共課教師的水平、教學(xué)方法與手段、課程安排等方面的評價還是比較高的，評價為好的比例都在60%以上，但社會實踐活動安排和實習(xí)活動安排方面，多數(shù)畢業(yè)生的評價都不高。這也表明，在我市高職會計專業(yè)方面，還是過于重視理論，對于實踐方面的關(guān)注度還不夠。
從表4可以看出，絕大多數(shù)單位在聘用會計人員時都需要他們具有會計資格證書，用人單位對計算機(jī)等級證書的要求沒會計證高，但也比較重視，要求會計人員必須具備一定的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力。
從表5可以看出，用人單位比較注重會計專業(yè)畢業(yè)生吃苦耐勞精神、良好職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)、交際溝通能力等素質(zhì)，特別是要求會計人員具有良好的職業(yè)道德，這也是從事會計工作者必須具有的基本素質(zhì)。
二、合肥高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境SWOT分析
SWOT分析法是一種環(huán)境分析方法，即根據(jù)組織自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析，分別找出組織的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力，以期幫助組織更好的進(jìn)行決策的方法。其中，S和W是內(nèi)部因素，分別代表strength（優(yōu)勢）和weakness（弱勢），O和T為外部因素，分別表示opportunity（機(jī)會）和threat（威脅）。
三、合肥高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對策探析
如何適應(yīng)社會對會計專業(yè)人才的需求？如何謀求本校會計專業(yè)長期健康的可持續(xù)發(fā)展？針對這些問題，開設(shè)會計專業(yè)的高職院校應(yīng)該完善高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制、創(chuàng)新實踐和實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)競爭力、認(rèn)清外部形勢，及時了解國家促就業(yè)政策，立足課程體系改革，以全面提高學(xué)生的素質(zhì)，提升辦學(xué)品位。同時，對于高職會計專業(yè)的大學(xué)生來說，應(yīng)該認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強(qiáng)實踐提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，樹立正確的擇業(yè)觀，更好的解決就業(yè)問題。
（一）完善高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制
應(yīng)高度重視和加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，增強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的扶植力度，從人力、物力、財力等方面，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)中心的工作，力爭在從學(xué)生入學(xué)時就開展就業(yè)規(guī)劃，提前幫助學(xué)生樹立職業(yè)理念，努力塑造專業(yè)化特色的人才隊伍。在會計專業(yè)學(xué)生中開展內(nèi)容全面、形式多樣、方法先進(jìn)的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生及時了解就業(yè)市場的變化，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)興趣和職業(yè)定向意識，提高學(xué)生的就業(yè)技能和就業(yè)方法。通過就業(yè)指導(dǎo)，教育學(xué)生樹立就業(yè)意識――定位；養(yǎng)成職業(yè)道德――敬業(yè)；掌握就業(yè)能力――專長；選擇職業(yè)道路――擇業(yè)。
（二）創(chuàng)新實踐和實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)
通過在課堂上使用真實的案例、引進(jìn)工作過程導(dǎo)向法、使用真實賬冊創(chuàng)造情景式教學(xué)、賬務(wù)課程實習(xí)等方法讓學(xué)生融入會計角色等方式，切實加強(qiáng)實踐和實習(xí)環(huán)節(jié)，進(jìn)而拉近教學(xué)與實踐的距離。多開展手工模擬試驗、電算化核算模擬試驗、財務(wù)管理分析模擬試驗等相關(guān)課程，應(yīng)該充分利用會計實驗室與電算化實驗室，反復(fù)練習(xí)，以熟練掌握會計核算、財務(wù)管理的基本技術(shù)。與此同時，應(yīng)積極尋找在事務(wù)所、公司企業(yè)的實習(xí)機(jī)會，以切身感受會計循環(huán)的業(yè)務(wù)流程。
（三）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)競爭力
高職會計專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀，端正就業(yè)態(tài)度，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的觀念。根據(jù)自身興趣愛好、特長能力和市場需求，對職業(yè)進(jìn)行正確的評價，準(zhǔn)確的定位和合理的選擇。端正的就業(yè)心態(tài)，正確認(rèn)識自己的社會地位和價值，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。
（四）認(rèn)清外部形勢，及時了解國家促就業(yè)政策
高職會計專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該充分認(rèn)識到當(dāng)前的就業(yè)形勢，結(jié)合自己的情況，合理定位，避免“高不成低不就”的擇業(yè)誤區(qū)，爭取先就業(yè)后擇業(yè)，同時，及時了解國家促進(jìn)就業(yè)的政策。自從2008 年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來，我國推出了多項扶持大學(xué)生就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的政策。因此，在進(jìn)行自己的職業(yè)規(guī)劃時，可以充分考慮到這個因素，通過對國家及地方就業(yè)指導(dǎo)部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其信息資料中心的咨詢，及時收集相關(guān)信息，做到有的放矢。
（五）立足課程體系改革
我國現(xiàn)有的高職會計專業(yè)教學(xué)大都屬于學(xué)科課程模式，雖然這種模式能提供較好的理論基礎(chǔ)，重視文化基礎(chǔ)教育，但它忽視了社會經(jīng)驗的獲得和實踐能力的形成。有些學(xué)校針對專業(yè)特點引進(jìn)了德國的“基于工作過程”的課程開發(fā)，相對學(xué)科課程體系而言，更適合以培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育。
（六）積極參加實踐，提高自己綜合素質(zhì)
高職會計專業(yè)的大學(xué)生在認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，應(yīng)該把握機(jī)會，加強(qiáng)實踐，積極參加社團(tuán)和社會實踐，借此培養(yǎng)自己人際交往、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等各方面的能力，進(jìn)而提高自己的綜合素質(zhì)。
參考文獻(xiàn)：
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[2] 周濟(jì)部長在2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會上的講話.
[3] 王海翔.高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研與分析[J].教育與職業(yè)，2009，（11）.
2論內(nèi)部控制
3WTO對我國會計制度的影響研究
4網(wǎng)上銀行管理信息系統(tǒng)初探
5商業(yè)銀行風(fēng)險管理研究
6我國遭受反傾銷的現(xiàn)狀：原因及對策
7論金融經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險防范
8WTO對我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
9WTO對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
10WTO對我國會計制度的影響研究
11WTO對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究
12加強(qiáng)會計電算化管理，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的實現(xiàn)
13論我國穩(wěn)健貨幣政策
14論內(nèi)部控制
題目
美國會計危機(jī)與會計準(zhǔn)則的制定
會計電算化的應(yīng)用
上市公司會計信息失真的原因、危害及治理對策
企業(yè)對應(yīng)收帳款的處理意見
淺談會計失真
企業(yè)信用評估
上市公司股利政策分析
試論當(dāng)前財務(wù)會計報告的改革與發(fā)展
金融工程
債轉(zhuǎn)股
淺談涉外企業(yè)的財務(wù)核算問題
淺議企業(yè)內(nèi)部控制
關(guān)于國有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置若干問題的思考
論知識經(jīng)濟(jì)對財務(wù)會計的影響
論財務(wù)管理在企業(yè)運營中的作用與意義
對發(fā)展我國會計電算化工作的探討
關(guān)于合并會計報表若干問題的探討
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
析風(fēng)險投資
上市公司利潤操縱分析與實證
淺談中外合資企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)
內(nèi)部會計監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善
淺談會計信息的披露
論會計行業(yè)與會計人員的監(jiān)管
關(guān)于會計誠信有關(guān)問題的研究
淺析中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀
淺論內(nèi)部控制
上市公司財務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整
建立一套會計系統(tǒng)的思考
論加強(qiáng)物流管理，提高企業(yè)效率
會計信息的市場管制
論應(yīng)收賬款融資
優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)會計內(nèi)控制度
公司清算的審計和會計問題
盈余管理初探
分析性復(fù)核的運用
企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計
淺析影響我國管理會計應(yīng)用的環(huán)境因素
成本控制若干問題的探討
論銀行會計的內(nèi)部控制
論商業(yè)銀行法律制度
真實的財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的重要性
對自己的總體評價是為人熱情樂觀，真誠，工作踏實、易上手，遇到困難能迎難而上，不輕易放棄。有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能充分挖掘團(tuán)隊凝聚力，起好帶頭表率作用，很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)，分析及解決問題的能力，有大局觀以及持之以恒、堅持不懈的精神！
當(dāng)然，本人還存在很多不足之處，諸如：
一是與同學(xué)的聯(lián)系還不夠緊密，和同學(xué)交流較少，主要原因是自己作息的時間安排上不夠合理，減少了與同學(xué)交流的時間。其次，由于自己性格比較內(nèi)向，不善言談，又擔(dān)心找同學(xué)交流會打擾他們的休息，造成沒能積極主動的和同學(xué)進(jìn)行交流、了解同學(xué)們的所感所想。
2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇比較好。
3、稅務(wù)。可以去各級稅務(wù)機(jī)關(guān)。任何單位都離不開罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解。
4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。
關(guān)鍵詞：會計專業(yè)；就業(yè)分析；就業(yè)困境；教育改革
一、引言
近年來，會計專業(yè)學(xué)生的實際就業(yè)情況分析，以16年的會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行分析：會計專業(yè)共有畢業(yè)生359人，專升本繼續(xù)升造的學(xué)生有28人，占整體人數(shù)的7.7%；進(jìn)入金融系統(tǒng)的學(xué)生人數(shù)有11人，占整體人數(shù)的3%；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生人數(shù)有4人，占整體人數(shù)的1.1%；290人進(jìn)入了中小企業(yè)工作，占學(xué)生人數(shù)的81%；（進(jìn)入企業(yè)工作的這290名學(xué)生，并不是全部都從事會計專業(yè)工作，很大一部分，轉(zhuǎn)崗到行政、管理、銷售崗位中）；余下的這部分學(xué)生占7.2%，一般選擇和父母一起做生意或微商等自由職業(yè)。學(xué)生的就業(yè)過程中，跳槽非常的頻繁，一些企業(yè)對會計人員的要求非常高，還有的涉及到違反會計的職業(yè)道德，學(xué)生的實際就業(yè)質(zhì)量也在逐年下降。
二、當(dāng)前會計專業(yè)的就業(yè)形勢
1、會計人員基數(shù)很大，目前的市場人員實際上供大于求會計市場上的會計人員比僅僅來自各高校的畢業(yè)生，實際上，很多其他層面的社會人員，也都報考了會計從業(yè)資格證，如此多的會計供給者，實際上沖擊著會計應(yīng)屆畢業(yè)生的求職。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資待遇低于其他崗位，低于學(xué)生的期待值
在對學(xué)生的就業(yè)意向的調(diào)查中，學(xué)生對于自己的首份工作的期待值還是很高的，當(dāng)實際找工作過程中，學(xué)生發(fā)現(xiàn)薪資待遇極差，甚至有一個月僅有300元的補(bǔ)貼時，學(xué)生往往不屑一顧，寧愿沒有工作，也不去入職。其實仔細(xì)地分析，倒不是學(xué)生，需求多高的薪資待遇，實際上與學(xué)生的自我價值認(rèn)同觀有很大的關(guān)聯(lián)，她們普遍認(rèn)為，高薪資能體現(xiàn)她們的價值，這也就導(dǎo)致了部分學(xué)生在實際找工作中，慢慢的不再找會計相關(guān)聯(lián)系的工作，而是把目光視線瞄準(zhǔn)到銷售，行政等工作上。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)經(jīng)驗不足，就業(yè)競爭力明顯不足
企業(yè)在招聘會計人員時，往往是優(yōu)中選優(yōu)，招聘人員極少，不光要求有比較好的成績，還要求有豐富的實踐經(jīng)驗，節(jié)約培養(yǎng)人成本，方便應(yīng)屆畢業(yè)生能盡快的融入工作。但是實際上，學(xué)生確實實際經(jīng)驗比較缺乏，很難達(dá)到用人單位的需求，從而導(dǎo)致求職的失敗。
4、會計專業(yè)的學(xué)生性格較內(nèi)向，市場競爭力較弱
我們在學(xué)生大一的時候，對所有的學(xué)生都做過SCL-90測驗，氣質(zhì)量表，很大一部分學(xué)生，性格上較為內(nèi)向，有抑郁質(zhì)、抑郁質(zhì)和粘液質(zhì)混合型的占了一部分，這部分的人員性格中，具有以下行為特征：抑郁質(zhì)一般行為孤僻，多愁善感，動作遲緩，情緒體驗深刻，善于覺察的細(xì)節(jié)，富于想象，具有內(nèi)傾性；粘液質(zhì)一般行為沉著、安靜，情緒不易外露，行動緩慢、注意穩(wěn)定不易轉(zhuǎn)移、自制力強(qiáng)、不善隨機(jī)應(yīng)變，具有內(nèi)傾性。性格上的內(nèi)傾性，導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)過程中，不會主動去展示自己的綜合能力素質(zhì)，往往對已經(jīng)習(xí)慣了的工作表現(xiàn)出高度熱情，而不容易去適應(yīng)新的工作和環(huán)境，這也導(dǎo)致了實際就業(yè)過程中的失敗率較高。
5、低端會計較多，高端會計缺乏
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在社會對會計人員的要求是越來越高的，只會算賬、記賬的低端會計，已經(jīng)不能滿足企業(yè)和社會的需求，現(xiàn)在的會計人員，還應(yīng)該多方面了解稅法、經(jīng)濟(jì)法、法律知識、法務(wù)。
6、一些學(xué)校培養(yǎng)過程側(cè)重權(quán)重有所偏移
有的學(xué)校在會計學(xué)生的教育培養(yǎng)過程中，過于注重會計理論課程，而一些會計的實訓(xùn)課程，較人為，較刻意，帶有強(qiáng)迫性，并不能形成理論和實踐的完美融合。理論與實踐在銜接過程中的脫節(jié)，肯定是不能滿足日益嚴(yán)苛的用人企業(yè)的需求的。新會計準(zhǔn)則法、會計法規(guī)的頒布，是為了適應(yīng)新形式下我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求的，而在高校中，有一小部分老師，固步自封，還在學(xué)習(xí)老的，舊版的知識進(jìn)行教學(xué)，嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，吸收及運用。這也是導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)困難的原因之一。
三、解決就業(yè)困難的對策和方法
1、在校期間獲得更多的專業(yè)證書，以提高市場競爭力
會計專業(yè)的學(xué)生在校期間，應(yīng)該合理的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，盡快的獲得會計從業(yè)資格證書，獲得會計從業(yè)資格證書后，還可以進(jìn)行初級會計師資格證書的考證、銀行從業(yè)資格證的考證等。這些證書的獲得一方面是用來增強(qiáng)個人的能力，另一方面也是拓展學(xué)生的就業(yè)層次，通過獲得高層次的證書來提高競爭力。
2、在校期間克服自身不足，提高綜合能力
會計專業(yè)的學(xué)生性格上具有內(nèi)傾性，不善隨機(jī)應(yīng)變，往往對已經(jīng)習(xí)慣了的工作表現(xiàn)出高度熱情，而不容易去適應(yīng)新的工作和環(huán)境，這就要求在校期間，去克服性格上的缺失，找機(jī)會去鍛煉；同時會計專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該有很清楚的職業(yè)生涯規(guī)劃，要掌握基本的excel的應(yīng)用和財務(wù)軟件的運用。隨著企業(yè)的增長規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)營范圍的擴(kuò)張，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)也逐漸走向復(fù)雜化，財務(wù)的核算工作也更加繁重，學(xué)生在校期間，就將用友、金蝶等財務(wù)系統(tǒng)研發(fā)的軟件熟練后，就能快速滿足用人單位的需求，畢業(yè)生才能在最難就業(yè)季中脫穎而出。
3、畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀念
我們在調(diào)查應(yīng)屆畢業(yè)生求職找工作時候的心態(tài)時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在一定的錯誤就業(yè)觀念，有的學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，有的學(xué)生過于自卑，有的學(xué)生遲遲不敢面對找工作，我們應(yīng)該在就業(yè)教育的時候，通過案例、通過心理分析告訴我們的學(xué)生，應(yīng)該樹立的正確的就業(yè)觀念，選擇最適合自己的崗位，踏實工作，不斷地找準(zhǔn)自己的方向，明確自己該努力的地方，應(yīng)該制定一個非常合理的職業(yè)生涯規(guī)劃路線，不要只盯住會計崗位，對于一些證券、保險、金融崗位也需要有會計專業(yè)知識的人才，在就業(yè)的過程中，不能太過于自恃清高，要謙虛，要以學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗作為首要，從基層的崗位干起，一步一個腳印，逐步走向高薪會計崗位。
4、要加強(qiáng)會計專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)的組織
會計基礎(chǔ)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)應(yīng)該與匹配的實踐教學(xué)相結(jié)合，學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該制定出與企業(yè)共同參與的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置，讓實踐教學(xué)不再牽強(qiáng)化、故意化，為了實踐而實踐。制度的設(shè)置、實踐與理論的結(jié)合，讓企業(yè)導(dǎo)師能參與學(xué)生實踐環(huán)節(jié)，發(fā)揮了學(xué)校老師、企業(yè)導(dǎo)師雙方的優(yōu)勢，保證了學(xué)生實際與理論的不脫節(jié)，也順利的讓我們的學(xué)生在實際就業(yè)過程中，有了一定的經(jīng)驗的積累，對學(xué)生順利擇業(yè)提供幫助。
5、畢業(yè)生應(yīng)緊跟時代需求，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)
新會計準(zhǔn)則法、會計法規(guī)的頒布，是為了適應(yīng)新形式下我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求的，而在高校中，有一小部分老師，固步自封，還在學(xué)習(xí)老的，舊版的知識進(jìn)行教學(xué)，嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，吸收及運用。我們的畢業(yè)生應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)、電子圖書館等了解新的法規(guī)、新的準(zhǔn)則，拓寬自己的知識面、努力去適應(yīng)企業(yè)的學(xué)期。而高校中，也應(yīng)該讓我們的老師不斷的更新新的知識點，為學(xué)生提供新的教材、靈活的安排培訓(xùn)內(nèi)容，去適應(yīng)不同會計崗位的需求。
6、學(xué)校層面
要想辦法得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，明確清晰會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，教師才能夠重視，教師重視了，學(xué)生才有可能去重視，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要帶頭更新會計教育觀念觀念、拓寬會計教育的思路，明確所培養(yǎng)的學(xué)生狀況，盡可能培養(yǎng)應(yīng)用型的人才、綜合素質(zhì)能力高的人才。
7、要構(gòu)建科學(xué)完善的教學(xué)體系
教研室主任要對所開設(shè)的課程有個很清晰的認(rèn)識，什么課程在什么時間段開設(shè)，開設(shè)多少學(xué)時？不同的課程應(yīng)該根據(jù)老師的實際情況進(jìn)行排課，對于會計類的核心課程：會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、成本會計、財經(jīng)法規(guī)以及會計職業(yè)道德等課程要加大課程的力度，要安排資深的老師進(jìn)行授課。在教學(xué)實踐環(huán)節(jié)過程中，應(yīng)該適當(dāng)?shù)淖寣W(xué)生參與實習(xí)與培訓(xùn)，為學(xué)生提供實際的實訓(xùn)機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng)的培養(yǎng)，在實踐中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的劣勢和不足，幫助學(xué)生不斷的進(jìn)步提升。
四、結(jié)語
當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會計作為一種不可或缺的一部分，在企業(yè)運行中起著很重要的作用，如果能幫助我們的學(xué)生在找工作過程中摸準(zhǔn)自己的定位，克服心理障礙，早點理想的工作崗位，將對我們的社會、企業(yè)、學(xué)生本人都有很大的幫助。在教育中，也應(yīng)該鼓勵我們的學(xué)生不斷創(chuàng)新，提高學(xué)生的素質(zhì)能力水平，滿足社會的需求，這才是解決就業(yè)難的根本途徑。
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當(dāng)我還在感嘆時間過得很快的時候，現(xiàn)在面臨我的就是畢業(yè)了，仿佛一切還在昨天，大學(xué)的生活是無限美好的，曾經(jīng)我在還沒有上大學(xué)的時候，我經(jīng)常的向往大學(xué)，很好奇大學(xué)是什么樣的，現(xiàn)在我馬上就要畢業(yè)了，似乎我看到了那個剛剛進(jìn)入xx大學(xué)的少年，帶著一顆求學(xué)若渴的心，在這里努力的四年，現(xiàn)在大學(xué)生涯就要結(jié)束了，在即將畢業(yè)的時候，有太多的想法，很多的話不知道怎么表達(dá)，也許自己在這四年的經(jīng)歷只能自己去感悟吧，是表達(dá)不出來的，現(xiàn)在要畢業(yè)了四年的大學(xué)生活也不是一朝一夕，對自己也該鑒定一下：
從我的專業(yè)開始吧，我是會計專業(yè)，會計這個專業(yè)現(xiàn)在很多的人都在學(xué)，很火的一個專業(yè)，當(dāng)時我選擇的原因還是因為自己深入的去了解了一下，這個專業(yè)的就業(yè)前景，雖然說這個專業(yè)的競爭是很大的，越來越多的人學(xué)，但是沒有競爭又怎么會給自己的一個拼搏的借口呢，大學(xué)四年我一直認(rèn)真哦學(xué)習(xí)我的住專業(yè)，我很清楚的知道自己在學(xué)校的時候有多努力，就決定著我將來的在社會上的機(jī)會有多少，在校期間是最好的學(xué)習(xí)機(jī)會，是最好的學(xué)習(xí)時間，大學(xué)四年我在自己專業(yè)上面非常的用心，平時的專業(yè)知識掌握程度很高，主要還是在學(xué)習(xí)的時候我比較刻苦，上課期間認(rèn)認(rèn)真真，總是有人說在學(xué)校學(xué)不到太多的東西，專業(yè)知識還是要自己去拓展一下，加入一些培訓(xùn)什么的，但是我想說的是在學(xué)校是能學(xué)到東西的，首先只有自己認(rèn)認(rèn)真真去學(xué)，有一顆求學(xué)的心，不卑不吭，如果做不到這幾點，我覺得再怎么培訓(xùn)都沒用。
在社交方面，我在大學(xué)期間積極的參加各種社團(tuán)，學(xué)生會，我是一個在寢室待不住的人，喜歡到處走動，大一的時候我報了社團(tuán)還有學(xué)生會，我覺得只有每天不斷的充實自己，才能過得開心，在社團(tuán)，學(xué)生會我認(rèn)識了很多同學(xué)，來自不同院系的同學(xué)，平時我都能夠友好的相處，我的社交能力也是在大學(xué)這幾年培養(yǎng)出來的，在學(xué)生會我結(jié)交到了很多積極向上的同學(xué)，每天非常的樂觀，在社團(tuán)我結(jié)交到了很多身懷才藝的同學(xué)，每天處在這么一個圈子里讓我受益匪淺。
四年的大學(xué)生活，也讓我看到了自己身上的不足之處，現(xiàn)在我也能夠客觀的去看待自己的缺點，比如說在日常生活中，我會說話比較直，我覺得這個很不好，特別是即將踏入社會的我，這樣子的一個性格是有弊端的，我一定好好地糾正自己的缺點，不斷的進(jìn)步自己，往后還長我一定勵志前行。
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