時(shí)間：2022-03-11 17:50:23
導(dǎo)語(yǔ)：在會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、基本信息
性別女、1988年5月出生、年齡30、漢族、黨員、最高學(xué)歷湖南大學(xué)本科，專業(yè)會(huì)計(jì)，職稱中級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)審計(jì)。2010年8月進(jìn)入******見(jiàn)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2007.09-2010.06，就讀湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)，全日制大專；
2008.09-2011.06，就讀湖南大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，非全日制本科。
三、工作經(jīng)歷
2010.08-2011.02，******見(jiàn)習(xí)；
2011.02-2014.10，******出納；
2014.10-至今，******會(huì)計(jì)。
四、現(xiàn)單位崗位職責(zé)
1、參與財(cái)務(wù)核算方案和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的擬定，完善財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及流程；2、參與公司資金計(jì)劃、籌融資的擬定和實(shí)施，監(jiān)控公司營(yíng)運(yùn)資金的使用；3、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)及賬務(wù)系統(tǒng)的處理、賬套管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作；4、負(fù)責(zé)納稅規(guī)劃、申報(bào)和繳納稅款工作；5、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等各方的關(guān)系；6、配合公司其他部門的相關(guān)事務(wù)；7、協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門財(cái)稅審計(jì)事務(wù)，配合財(cái)稅審計(jì)檢查；8、負(fù)責(zé)各經(jīng)濟(jì)合同的過(guò)程控制及經(jīng)濟(jì)資料的整理、規(guī)范；9、負(fù)責(zé)本部門的檔案管理，定期進(jìn)行公司文件、財(cái)務(wù)核算資料及其他經(jīng)濟(jì)資料的整理、裝訂、歸檔并妥善保管；10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文一：本人性格熱情，開(kāi)朗，大方。喜歡嘗試新鮮事物，愿意挑戰(zhàn)自我。為人正直，對(duì)工作認(rèn)真。 在大學(xué)三年的光陰歲月里，我惜時(shí)如金，不斷從各方面嚴(yán)格地要求自己，尤其在所學(xué)專業(yè)方面，大量研讀了與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的多種書(shū)籍，打下了較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
除了完成大學(xué)里面的教學(xué)大綱要求，并且取得成績(jī)優(yōu)秀的總評(píng)之外，我還大量涉獵其他各方面的知識(shí)，多次參加與本專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，而且熟練操作會(huì)計(jì)電算化軟件和Office辦公軟件，這不僅擴(kuò)大自己的知識(shí)面、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，而且使所學(xué)的理論與實(shí)踐更加充分的融合在一起。此外，在畢業(yè)后一年多的時(shí)間里，我在遼寧中華信會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任審計(jì)助理，多次參加了審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估等業(yè)務(wù)工作，積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文二：首先，感謝您能夠抽出寶貴的時(shí)間看本人的簡(jiǎn)歷。一分耕耘，一分收獲。有努力才會(huì)有成功!我會(huì)以100%的熱情和精力投入到工作中，努力做到最好!!期待能夠加入貴公司，并希望自己能夠在貴公司的工作崗位上給自己和貴公司上交一份滿意的答卷!!記賬、稅務(wù)申報(bào)、銀行業(yè)務(wù)的處理等有關(guān)財(cái)務(wù)工作能夠熟練操作，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等業(yè)務(wù)的處理亦有涉及，希望能夠勝任貴公司的會(huì)計(jì)工作崗位。
大學(xué)四年的本專業(yè)知識(shí)及兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)使我具有較好的社會(huì)交往能力及優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行出納、會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及用友、U8等會(huì)計(jì)軟件。 很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。同樣期望能夠在會(huì)計(jì)類工作中得到自己專業(yè)能力的展現(xiàn)并能夠在企業(yè)中長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)自己的價(jià)值。
本人具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)和抄報(bào)稅流程、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，能吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
本人性格開(kāi)朗與人處事融洽，有較強(qiáng)的親和力，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。對(duì)待工作善始善終，能承受日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。通過(guò)這些年的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)與培養(yǎng)新人，愛(ài)好廣泛，學(xué)習(xí)意識(shí)及能力強(qiáng)。謹(jǐn)于言而敏于行?？释谪?cái)務(wù)領(lǐng)域有更大的發(fā)展空間
會(huì)計(jì)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文三：回首三年的大學(xué)校園生活生涯和社會(huì)實(shí)踐生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來(lái)的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。 其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)“方法”，做事情的方法。古話說(shuō)的好，授人以魚(yú)不如授人以漁，我來(lái)這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”，但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請(qǐng)教。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和很多專業(yè)知識(shí)，我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí)，我認(rèn)為這對(duì)于將來(lái)很重要。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)。
社會(huì)實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)三年中，我參加了不少的校內(nèi)活動(dòng)和做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長(zhǎng)處，認(rèn)清自己的短處。此外，還一直做學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部，對(duì)自己既是壓力又是動(dòng)力。我喜歡做一些社會(huì)活動(dòng)，會(huì)讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過(guò)家教、志愿者、推銷員和銷售推廣員等，有時(shí)會(huì)感到累些，但樂(lè)此不彼。
個(gè)人資料：
姓 名：王銳
政治面貌：入黨積極分子
性 別：男
學(xué) 歷： 2010級(jí)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)本科
年齡：22
系 別： 會(huì)計(jì)系
民 族： 漢
專 業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué)
藉 貫：江蘇蘇州
健康狀況： 良好
知識(shí)結(jié)構(gòu)
主 修 課：財(cái)政學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，財(cái)務(wù)管理，金融學(xué)，計(jì)算機(jī)， 成本會(huì)計(jì)，審計(jì)學(xué)
專業(yè)課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，
選 修 課：證券分析學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)學(xué)，期貨投資與實(shí)務(wù)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
實(shí) 習(xí)：photoshop，AE影音制作，F(xiàn)ALSH，網(wǎng)頁(yè)制作，證券投資分析，會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)
專業(yè)技能：
接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在會(huì)計(jì)學(xué)原理和金融學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究分析能力。
外語(yǔ)水平：
2010年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試， 2011年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。 有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
主要社會(huì)工作：
大一，大二參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做過(guò)代課老師，家教，服務(wù)員，蚌埠市海天考研機(jī)構(gòu)總
興趣與特長(zhǎng)：
喜愛(ài)各項(xiàng)文體活動(dòng)，尤其是登山和足球
博覽群書(shū)，四書(shū)五經(jīng)，五庫(kù)全書(shū)，海內(nèi)外盡讀
著迷于期貨，證券市場(chǎng)和企業(yè)管理，喜歡西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和案例，對(duì)企業(yè)管理涉獵極深，讀了200多本管理書(shū)籍
個(gè)人榮譽(yù)：
熱心公益事業(yè)，無(wú)償獻(xiàn)血200CC
大二獲得“新鮮風(fēng)采新鮮人”大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
主要優(yōu)點(diǎn)：
有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，在中學(xué)就基本形成，大學(xué)里又不斷全面發(fā)展
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有比較深厚的文學(xué)功底和底蘊(yùn)才氣
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信，人品蠻好
自我評(píng)價(jià)
活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 26 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職
工作描述： 負(fù)責(zé)各類材料的原始單據(jù)的整理、記錄，并據(jù)以登記物資總帳和明細(xì)賬；供應(yīng)商的結(jié)算；存貨的核算；月末庫(kù)存盤點(diǎn)，并編制進(jìn)銷（耗）存明細(xì)報(bào)表。往來(lái)款項(xiàng)的 核算、結(jié)算及應(yīng)收、應(yīng)付帳務(wù)；與往來(lái)單位對(duì)帳。發(fā)票的開(kāi)具以及日常單據(jù)的整理保管工作。 公司各往來(lái)賬項(xiàng)處理及登記各類往來(lái)明細(xì)帳。 1、審核原始憑證、編制會(huì)計(jì)憑證、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表，地方納稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅匯總及明細(xì)表等，工資的核算、社保的辦理。
2、登記總帳及明細(xì)帳，每月按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào)。
3、銀行對(duì)帳單的核對(duì)和領(lǐng)取、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各證件的年檢、報(bào)稅等工作。
離職原因： 公司結(jié)業(yè) 教育背景 畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2009-12-01
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-03 2006-10 財(cái)政廳 會(huì)計(jì)上崗證 會(huì)計(jì)證 baby800800
2007-09 2009-12 廣州大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 大專證 baby800800
2009-09 2010-03 金功夫會(huì)計(jì)學(xué)堂 增值稅賬務(wù)培訓(xùn) baby800800 語(yǔ)言能力 外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.掌握《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容，熟悉國(guó)家最新財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)；
2. 熟悉出納工作及做賬流程.，協(xié)助會(huì)計(jì)獨(dú)立處理工商、稅務(wù)等事宜；
3會(huì)用財(cái)務(wù)軟件（速達(dá)、用友、）和熟練應(yīng)用Office（Word、Excel）等軟件；
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年2月27日）
居住地：廣州
電 話：157******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公 司：XX項(xiàng)目公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
職 位：會(huì)計(jì)主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
?！I(yè)：財(cái)政學(xué)
學(xué) 校：重慶工商大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力;取得會(huì)計(jì)上崗證，并已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試;能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財(cái)務(wù)軟件;熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：會(huì)計(jì)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/7—至今：XX項(xiàng)目公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑
會(huì)計(jì)部 會(huì)計(jì)主管
1、 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款審核，編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程;
2、 指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、 統(tǒng)籌2011年度資產(chǎn)盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報(bào)告;
4、 編制2012年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
5、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作;
6、 會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理與歸檔;
7、 兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作
2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
會(huì)計(jì)部 總賬會(huì)計(jì)
1、 編制年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報(bào)送管理層;
2、 費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費(fèi)用支出;
3、 負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金等全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，編制相關(guān)報(bào)表;
4、 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、 開(kāi)展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持2010年度所得稅匯算清繳;
6、 維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國(guó)稅開(kāi)展的稅務(wù)稽查;
7、 工資核算。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012/6 重慶工商大學(xué) 財(cái)政學(xué) 本科
證書(shū)
2010/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)委派制；會(huì)計(jì)人員；管理體制
會(huì)計(jì)人員是信息的直接生成者，因此，成為“貓和鼠”游戲雙方爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)對(duì)象。在高度集權(quán)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，游戲的制定者———國(guó)家（貓）憑借特權(quán)直接控制會(huì)計(jì)人員，并授予他們?cè)S多耀眼的桂冠和美麗的花環(huán)。游戲參與者———企業(yè)（鼠）始終處于嚴(yán)密監(jiān)控下，雖然解決了信息真實(shí)問(wèn)題，但整個(gè)社會(huì)運(yùn)行機(jī)制的懶惰、浪費(fèi)、效率低下等社會(huì)垢弊也難免。成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，游戲的制定者根據(jù)有效制度，制定游戲規(guī)則。游戲規(guī)則對(duì)任何參與者均平等有效，不存在歧視和不公。游戲參與者在游戲規(guī)則范圍內(nèi)可以自由發(fā)揮。即政府僅限于確認(rèn)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，并不爭(zhēng)奪會(huì)計(jì)人員直接管理權(quán)。會(huì)計(jì)人員的待遇、職業(yè)道德等屬于微觀組織運(yùn)行機(jī)制的內(nèi)容，由企業(yè)自行確認(rèn)。真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的基礎(chǔ)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制正處于“轉(zhuǎn)軌變型”特殊時(shí)期，“貓和鼠”游戲中，“貓”是只小貓，“鼠”卻成精。在鼠精們的操縱下，導(dǎo)致了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，并影響到國(guó)家宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行。會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，會(huì)計(jì)人員難辭其咎，改革會(huì)計(jì)人員管理體制亦是必然。目前關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理體制改革的主流觀點(diǎn)是“會(huì)計(jì)委派制論”和“回歸企業(yè)論”。本文以管理學(xué)原理為指導(dǎo)，以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)？?笠抵貧任?塵？在對(duì)會(huì)計(jì)委派制理性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，探討我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理體制改革的價(jià)值取向。
1會(huì)計(jì)委派制述評(píng)會(huì)計(jì)委派制并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)術(shù)定義，一般是指由政府有關(guān)部門，包括財(cái)政部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門和經(jīng)貿(mào)委等部門，向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)主管、財(cái)會(huì)機(jī)制負(fù)責(zé)人和一般會(huì)計(jì)人員，經(jīng)考核錄用后，派到需要進(jìn)行監(jiān)控的單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。這一制度時(shí)下正在不少地區(qū)積極試行，如湖北、四川、江蘇、重慶等地，并在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。從我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略來(lái)看，“會(huì)計(jì)委派制”不是我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理體制改革的主流價(jià)值取向，因?yàn)樗嬖谝韵氯毕荩?/p>
1.1會(huì)計(jì)委派制違背了現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)和根本要求[1]
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的價(jià)值取向，獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)和根本要求。現(xiàn)代企業(yè)依靠獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)具有了“獨(dú)立的人格”。這種“獨(dú)立的人格”使現(xiàn)代企業(yè)不服從行政權(quán)威，而服從于市場(chǎng)權(quán)威，使現(xiàn)代企業(yè)對(duì)行政命令產(chǎn)生了“抗逆機(jī)制”，以維護(hù)單位和投資者的合法權(quán)益，進(jìn)而在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部形成了一套客觀、有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制?，F(xiàn)代企業(yè)制度最根本的要求是現(xiàn)代企業(yè)必須是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束和自我發(fā)展的法人實(shí)體。因此，不能將產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部管理需要，服務(wù)于企業(yè)管理，企業(yè)有機(jī)組成部分之一的職能機(jī)構(gòu)———企業(yè)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立出去。會(huì)計(jì)委派制割裂了會(huì)計(jì)與企業(yè)之間天然的血緣關(guān)系，與現(xiàn)代企業(yè)制度水火不相容，是會(huì)計(jì)委派制最根本的缺陷。
1.2會(huì)計(jì)委派制違背了現(xiàn)代企業(yè)制度責(zé)任與權(quán)利的統(tǒng)一關(guān)系，將會(huì)計(jì)人員置于“兩難”的尷尬的境地衡量一種企業(yè)制度是否是現(xiàn)代企業(yè)制度，是否符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，關(guān)鍵的一點(diǎn)是看這種企業(yè)制度是否體現(xiàn)了現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制責(zé)任與權(quán)利相統(tǒng)一的本質(zhì)要求?，F(xiàn)代企業(yè)管理的一般原則認(rèn)為：一個(gè)人或組織不能接受來(lái)自于兩個(gè)以上的命令來(lái)源。因此，會(huì)計(jì)委派制能夠?qū)崿F(xiàn)的前提條件必須是國(guó)家與企業(yè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制能夠協(xié)調(diào)一致，形成事實(shí)上的一個(gè)命令源。會(huì)計(jì)委派制一方面意味著權(quán)力結(jié)構(gòu)在很大程度上的外傾化，另一方面意味著動(dòng)力結(jié)構(gòu)基本內(nèi)傾化。權(quán)力結(jié)構(gòu)和動(dòng)力結(jié)構(gòu)的脫節(jié)，導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)人員責(zé)任與權(quán)利的脫節(jié)，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)與國(guó)家在利益分配、目標(biāo)、管理等諸多方面存在矛盾，當(dāng)國(guó)家與企業(yè)存在矛盾時(shí)，委派的會(huì)計(jì)人員怎么辦？?jī)A向國(guó)家就可能被“炒魷魚(yú)”或“穿小鞋”，偏向企業(yè)又與會(huì)計(jì)委派制的初衷相悖，會(huì)計(jì)人員必將處于兩難境地。
1.3會(huì)計(jì)委派制與《會(huì)計(jì)法》立法宗旨相悖，是對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的誤解提出會(huì)計(jì)委派制的一個(gè)重要原因是會(huì)計(jì)監(jiān)督乏力導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式，主要是衡量和評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部其它管理控制行為的有效性。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的成敗并不取決于會(huì)計(jì)本身，而取決于決策機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)程度、利用程度和信任程度，取決于決策機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)合理化建議的采用率。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系是由司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督四部分組成。司法監(jiān)督主要通過(guò)司法機(jī)關(guān)對(duì)違法會(huì)計(jì)案件的判決來(lái)維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保證會(huì)計(jì)行為依法進(jìn)行。如對(duì)“瓊民源”聘用的會(huì)計(jì)班文紹提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告罪的司法判定。[2]行政監(jiān)督主要是政府有關(guān)機(jī)構(gòu)通過(guò)服務(wù)和支持等方式約束規(guī)范會(huì)計(jì)行為，這主要體現(xiàn)在對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理監(jiān)督上。社會(huì)監(jiān)督主要是會(huì)計(jì)職業(yè)人員和自律性組織通過(guò)業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)矯正會(huì)計(jì)行為，從而起到維護(hù)會(huì)計(jì)秩序的作用。社會(huì)監(jiān)督的主體是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)工作在單位“管理層”的授權(quán)下，對(duì)單位的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督控制，對(duì)授權(quán)“管理層”負(fù)責(zé)?！稌?huì)計(jì)法》突出了內(nèi)部控制的要求，體現(xiàn)了單位負(fù)責(zé)人對(duì)法律負(fù)責(zé)、單位其他人員對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的立法基本精神。形成我國(guó)目前會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的根源在于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督承擔(dān)了部分行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督職責(zé)，這是一種“錯(cuò)位監(jiān)督”，這種“錯(cuò)位監(jiān)督”是使會(huì)計(jì)人員處于兩難境地的根源。為強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督力度進(jìn)行會(huì)計(jì)委派是對(duì)《會(huì)計(jì)法》會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的誤解，沒(méi)有抓住問(wèn)題的關(guān)鍵和本質(zhì)。只是一種權(quán)宜之計(jì)，而非定國(guó)安邦的長(zhǎng)久戰(zhàn)略之策。
1.4會(huì)計(jì)委派制實(shí)際操作問(wèn)題1.4.1企業(yè)會(huì)計(jì)人員的身份問(wèn)題會(huì)計(jì)委派制意味著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)人員不再屬于企業(yè)，而是屬于政府或者其職能部門的委派人員。企業(yè)財(cái)會(huì)人員就由企業(yè)的“內(nèi)當(dāng)家”變成了企業(yè)的“外管家”，其工作范疇屬企業(yè)財(cái)務(wù)，身份卻變成了準(zhǔn)國(guó)家干部或委派的監(jiān)督人員。實(shí)際工作中，企業(yè)的高層管理人員（諸如董事、監(jiān)事、經(jīng)理）必然對(duì)委派人員懷有戒備之心，要么違背委派初衷，與企業(yè)管理人員“同流合污”，要么被架空，認(rèn)認(rèn)真真做假賬。
1.4.2委派人員的工資福利等待遇問(wèn)題企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有好壞之分，則其所屬的會(huì)計(jì)人員待遇也應(yīng)有差異。如果委派人員按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則工作相同，待遇不同，不合理；如果按折衷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，則原經(jīng)濟(jì)效益好的會(huì)計(jì)人員不愿接受委派；若委派人員的開(kāi)支納入國(guó)家預(yù)算，統(tǒng)一收取，勢(shì)必倒退回到以財(cái)政代替財(cái)務(wù)的尷尬境地。若要以行政手段強(qiáng)制“均貧富”，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則委派會(huì)計(jì)人員勢(shì)必吃“大鍋飯”，無(wú)法體現(xiàn)“效率優(yōu)先，兼顧公平”的市場(chǎng)分配原則。
1.4.3機(jī)構(gòu)設(shè)置龐大的問(wèn)題會(huì)計(jì)委派制后，財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)工作管理變?yōu)橹苯庸芾恚瑫?huì)計(jì)人員的考核、提拔、培訓(xùn)、交流、資格認(rèn)證等都需要有專門的班子和人員負(fù)責(zé)，原財(cái)政部門下屬的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置必然增加，不符合政府是“守夜人”的經(jīng)濟(jì)學(xué)理念。
1.4.4委派會(huì)計(jì)人員業(yè)績(jī)考核和考評(píng)問(wèn)題委派會(huì)計(jì)人員是由委派單位提供證明，寫出鑒定，還是由會(huì)計(jì)局直接考核；考核和考評(píng)采取什么樣的措施和方法，考核和考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀或不合格的會(huì)計(jì)人員如何獎(jiǎng)懲等問(wèn)題，很難確定科學(xué)的方法與措施。
1.5會(huì)計(jì)委派制忽略了以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系的作用現(xiàn)代企業(yè)制度在客觀上要求建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)控服務(wù)體系。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不拿薪水的“經(jīng)濟(jì)警察”發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，受到各國(guó)政府的重視和支持。為進(jìn)一步提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用，財(cái)政部制定了《國(guó)有企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)暫行辦法》，企業(yè)1998年的年度會(huì)計(jì)報(bào)表不再實(shí)行財(cái)政審批制度，實(shí)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度。[3]
1.6會(huì)計(jì)委派制與轉(zhuǎn)變政府職能相矛盾在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理由直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理。為實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督方式的轉(zhuǎn)變，國(guó)務(wù)院決定取消在全國(guó)范圍內(nèi)連續(xù)開(kāi)展13年的財(cái)稅物價(jià)大檢查這種直接監(jiān)督形式。正如財(cái)政部紀(jì)檢組長(zhǎng)金蓮淑指出“取消大檢查，不是取消或弱化財(cái)政監(jiān)督，而是調(diào)整財(cái)政監(jiān)督的方式，更好地履行財(cái)政監(jiān)督職能?！盵4]有些人認(rèn)為強(qiáng)化政府管理職能就應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行委派是錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)會(huì)計(jì)的管理已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理（主要是通過(guò)制定會(huì)計(jì)法規(guī)，頒布會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；通過(guò)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)的支持與約束；對(duì)會(huì)計(jì)案件的審判等手段來(lái)完成。）
1.7“會(huì)計(jì)委派制”存在的其它問(wèn)題1）割裂了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能的內(nèi)在關(guān)系：會(huì)計(jì)的核算與控制職能是相輔相成、不可分割的。沒(méi)有核算，控制就失去了依據(jù)；反之，沒(méi)有控制，核算就沒(méi)有真實(shí)性。
2）為加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行委派，那么，為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督是否需要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行委派呢？為加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理與監(jiān)督是否需要對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理們進(jìn)行委派呢？
3）會(huì)計(jì)委派制缺乏法律依據(jù)，與《公司法》等法律矛盾。
4）與國(guó)際慣例不協(xié)調(diào)，其他國(guó)家政府沒(méi)有介入對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理，會(huì)計(jì)人員的聘用、職務(wù)、待遇、升遷等由企業(yè)自行確定。[5]
誠(chéng)如劉玉延副司長(zhǎng)指出的那樣，“會(huì)計(jì)人員委派制”既是理論問(wèn)題，又是實(shí)踐問(wèn)題。它的提出和實(shí)踐是受一定環(huán)境因素制約，不能全盤否定，更不能認(rèn)為它是靈丹妙藥，適合于所有的企業(yè)、事業(yè)單位。我們認(rèn)為，“會(huì)計(jì)人員委派制”僅適合于行政事業(yè)單位、中小型國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村級(jí)單位和企業(yè)集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)，不適用于現(xiàn)代企業(yè)制度的代表———股份有限公司和有限責(zé)任公司以及私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)。
值得指出的是：向國(guó)有企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，根據(jù)《公司法》等相應(yīng)法律法規(guī)應(yīng)屬于投資者委派監(jiān)事，屬于公司治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)事會(huì)范疇，不應(yīng)屬于委派會(huì)計(jì)人員范疇，有不少同志將兩者混為一談。[6]有關(guān)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)的問(wèn)題將在審計(jì)運(yùn)行機(jī)制中進(jìn)行研究。
綜上所述，會(huì)計(jì)委派制是高風(fēng)險(xiǎn)的改革方案，不符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度背道而馳，不應(yīng)成為會(huì)計(jì)人員管理體制改革的主流目標(biāo)，我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理體制必須從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨，建立有
2“立法主導(dǎo)型”會(huì)計(jì)人員管理體制運(yùn)行機(jī)制新模式“立法主導(dǎo)型”會(huì)計(jì)人員管理體制主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
2.1宏觀措施國(guó)務(wù)院財(cái)政部門與其它部門運(yùn)用立法手段，通過(guò)頒布實(shí)施統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，認(rèn)定會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格等，政府部門與會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體相結(jié)合的宏觀會(huì)計(jì)運(yùn)行機(jī)制。《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。”明確了全國(guó)會(huì)計(jì)工作的主管部門是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門。財(cái)政部門主管會(huì)計(jì)工作的手段在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)是以間接管理為主的“立法主導(dǎo)型”模式。在這種模式下，國(guó)務(wù)院財(cái)政部會(huì)計(jì)司的主要職責(zé)是：
1）負(fù)責(zé)制訂、完善國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)運(yùn)行創(chuàng)造條件。《會(huì)計(jì)法》第八條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。”實(shí)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度有利于提高會(huì)計(jì)信息的可比性，而且按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算，相對(duì)比較容易，簡(jiǎn)單，主要適用于非上市企業(yè)；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是按會(huì)計(jì)要素、分經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)制定，對(duì)某個(gè)會(huì)計(jì)要素或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及的定義、特征、確認(rèn)、計(jì)量和披露等進(jìn)行闡述，主要適用于會(huì)計(jì)事項(xiàng)復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，股票上市交易的股份有限公司。“似應(yīng)考慮上市公司采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形式，中小企業(yè)采用會(huì)計(jì)制度形式；”[7]
2）積極與立法部門合作，完善會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種法治經(jīng)濟(jì)，為此必須加快會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的制定和完善。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門應(yīng)為會(huì)計(jì)法律、法規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)（如《稅法》、《公司法》、《證券交易法》、《商法》、《會(huì)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》等）涉及會(huì)計(jì)內(nèi)容的制訂和修改提出建議。通過(guò)法律手段對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息披露加以制約和規(guī)范，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的宏觀指導(dǎo)，依法懲處違法行為，為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)；
3）負(fù)責(zé)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性研究，預(yù)測(cè)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的前景和趨勢(shì)，及時(shí)、合理地制訂、完善統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，盡快解決我國(guó)會(huì)計(jì)研究中理論與實(shí)踐脫節(jié)的矛盾問(wèn)題；
4）負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策研究，將我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)好我國(guó)會(huì)計(jì)的本國(guó)化與國(guó)際化，為加入“wto”后，我國(guó)企業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)參與世界分工與合作創(chuàng)造條件。
主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)說(shuō)話的人獲得的面試機(jī)會(huì)更大，切記不要長(zhǎng)篇大論，讓招聘官?zèng)]耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問(wèn)題，就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)幫忙，只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到思路清晰、言簡(jiǎn)意賅，一定能被招聘官賞識(shí)，從而獲得面試資格，繼而獲得進(jìn)入用人單位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
xxx
目前所在： 廣州 年 齡： 27
戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 153 cm
體 重： 43 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作年限： 3 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，越秀區(qū)，荔灣區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2008-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)助理
工作描述： 本人在部門主要負(fù)責(zé)Account Payable 工作。
①統(tǒng)計(jì)與審核項(xiàng)目公司各分店日常費(fèi)用單據(jù)及各店鋪內(nèi)部報(bào)銷單據(jù)。
②運(yùn)用SAP財(cái)務(wù)軟件錄入單據(jù),編制憑證。
③整理各項(xiàng)發(fā)票資料，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料存檔。
④編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表及各類費(fèi)用數(shù)據(jù)分析表。
⑤編制銀行月結(jié)調(diào)節(jié)表。
同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目分公司內(nèi)賬的會(huì)計(jì)處理.
①審核編制日常費(fèi)用憑證。
②處理應(yīng)收賬款來(lái)往事項(xiàng)。
③完成歸集項(xiàng)目費(fèi)用，費(fèi)用明細(xì)表，科目余額匯總表。
④攤銷，預(yù)提費(fèi)用。
⑤匯總現(xiàn)金銀行存款收支。
完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助項(xiàng)目組順利完成SLA(服務(wù)質(zhì)量協(xié)議)并制作的員工的KPI(績(jī)效考核)報(bào)告。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)電算化 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-09 2008-06 廣東技術(shù)師范學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);會(huì)計(jì)電算化證;全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)資格與水平考試
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力： 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)水平
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理人員，接近三年的Account Payable的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件操作.熟悉office文檔的操作，能靈活運(yùn)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，對(duì)計(jì)算機(jī)操作接受能力強(qiáng).
工作細(xì)心縝密，負(fù)責(zé)審核日常各類費(fèi)用單據(jù);辦事有條理性及效率高，按時(shí)完成大批量單據(jù)的錄入;處事謹(jǐn)慎且靈活應(yīng)變，順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)并得到好評(píng)。
領(lǐng)悟能力高，工作容易上手，人際關(guān)系好,有良好的交際能力，與客戶有良好的溝通關(guān)系，組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)專業(yè)簡(jiǎn)歷的封面圖片背景展示
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會(huì)計(jì)專業(yè)簡(jiǎn)歷范文模板
目前所在： 天河區(qū)
年
齡： 21
戶口所在： 湛江
國(guó)
籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民
族： 壯族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身
高： 156 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體
重： 41 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)， 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
工作年限： 0
職
稱：
求職類型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),天河區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
廣州華鑒會(huì)計(jì)師事務(wù)所
起止年月：2011-10 ～ 2011-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 負(fù)責(zé)驗(yàn)資報(bào)告、驗(yàn)資底稿
廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘會(huì)
起止年月：2010-10 ～ 2010-12
擔(dān)任職位： 志愿者
工作描述： 服務(wù)于大家，讓大家更了解亞運(yùn)會(huì)及亞殘會(huì)的知識(shí)及賽程，
教育背景
畢業(yè)院校： 私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2012-07
專 業(yè) 一： 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人工作認(rèn)真、接受及學(xué)習(xí)能力良好，有一定的專業(yè)知識(shí)!
個(gè)人自傳
我是一個(gè)性格外向活潑，個(gè)性積極樂(lè)觀的女孩，有很好的毅力和耐力，有一
定的團(tuán)隊(duì)合作能力，很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力且善于觀察。
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簡(jiǎn)歷表格的制作是否對(duì)路決定著求職者能不能得到面試的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的：簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷表格模板。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷表格模板(一)基本信息個(gè)人相片姓
名：xuexila.com性
別：男照片民
族：漢族出生年月：1973.8.25證件號(hào)碼：150103197308******婚姻狀況：保密身
高：175cm體
重：60kg戶
籍：內(nèi)蒙古呼和浩特現(xiàn)所在地：湖南長(zhǎng)沙畢業(yè)學(xué)校：內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)
歷：本科專業(yè)名稱：管理畢業(yè)年份：1996年工作年限：十年以上職
稱：高級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理銷售人員-銷售代表職位名稱：銷售總監(jiān) ; 現(xiàn)職省區(qū)經(jīng)理 ; 區(qū)域銷售經(jīng)理工作地區(qū)：湖南長(zhǎng)沙 ; 湖南湘潭 ; 湖南株洲待遇要求：2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ;教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷1992年9月 - 1996年9月內(nèi)蒙古大學(xué)本科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司：惠豐集團(tuán)時(shí)間范圍：1996年10月 - 2005年5月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)擔(dān)任職位：醫(yī)藥營(yíng)銷管理工作描述：1996年10月到2005年6月在惠豐集團(tuán)從事醫(yī)藥銷售工作1996年10月到2001年初分別在南通，南京，無(wú)錫，常州，蘇州，杭州，寧波，溫州，福州，廈門，廣州，深圳，東莞，，上海，北京，太原等地分別做過(guò)醫(yī)藥銷售員，醫(yī)藥銷售經(jīng)理，各分公司醫(yī)藥銷售總經(jīng)理。2001年3月任命為集團(tuán)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各地分公司的醫(yī)藥營(yíng)銷管理。2005年6月至2008年11月在廣東湖南自己做藥品銷售市場(chǎng)離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：本人為人開(kāi)朗、誠(chéng)信，為事堅(jiān)定、負(fù)重，思維開(kāi)闊，善于表達(dá)，熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場(chǎng)的各種操作方法。具備豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動(dòng)能力，對(duì)市場(chǎng)的拓展、管理有較為深入的認(rèn)識(shí)，具備管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)，有較好的營(yíng)銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制能力，在產(chǎn)品的定位，市場(chǎng)的調(diào)研、分析、計(jì)劃、資源整合，渠道管理，終端運(yùn)作，促銷售服，運(yùn)作過(guò)程的控制，人員機(jī)構(gòu)的綜合管理方面都有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。善于全局的組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒(méi)有我們做不成的事沒(méi)有我們吃不了的苦。發(fā)展方向：熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場(chǎng)的各種操作方法。具備豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動(dòng)能力，對(duì)市場(chǎng)的拓展、管理有較為深入的認(rèn)識(shí)，具備管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)，有較好的營(yíng)銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制能力，在產(chǎn)品的定位，市場(chǎng)的調(diào)研、分析、計(jì)劃、資源整合，渠道管理，終端運(yùn)作，促銷售服，運(yùn)作過(guò)程的控制，人員機(jī)構(gòu)的綜合管理方面都有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。善于全局的組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高工作效率。其他要求：聯(lián)系方式 簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷表格模板(二)基本信息個(gè)人相片姓
名：xuexila.com性
別：男照片民
族：漢族出生年月：1987.6.20證件號(hào)碼：430621198706******婚姻狀況：未婚身
高：174cm體
重：62kg戶
籍：湖南岳陽(yáng)現(xiàn)所在地：湖南長(zhǎng)沙畢業(yè)學(xué)校：岳陽(yáng)縣，職業(yè)中專學(xué)
歷：高中專業(yè)名稱：電子電器畢業(yè)年份：2006年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：銷售人員職位名稱：銷售 ; 推銷 ;工作地區(qū)：湖南長(zhǎng)沙 ;待遇要求：2000元/月 可面議 ; 需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2003年6月 - 2006年9月湖南省，岳陽(yáng)縣，職業(yè)中專高中培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)2003年6月 - 2006年9月學(xué)校畢業(yè)證工作經(jīng)歷所在公司：新隆漆包線有限公司時(shí)間范圍：2006年10月 - 2008年4月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：技工-鉗工/機(jī)修工/鈑金工工作描述：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)， 持有中級(jí)鉗工證。 2、實(shí)操動(dòng)手能力強(qiáng)，懂設(shè)備機(jī)構(gòu)原理； 3、處理機(jī)械和相關(guān)控制線路的問(wèn)題； 4、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常、安全運(yùn)行； 5、電焊、氣焊、氬氟焊，有設(shè)備安裝與維修；離職原因：個(gè)人原因其他信息自我評(píng)價(jià)：1、本人為人誠(chéng)肯，吃苦耐勞，敢去常試，敢于拼搏；2、有良好的職業(yè)道德觀念，敬業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；4、能承擔(dān)較大壓力。發(fā)展方向：銷售這份工作對(duì)每個(gè)人都不陌生，但要把這份并不陌生的工作好好的運(yùn)用發(fā)揮卻也不是那么的容易，要怎樣來(lái)發(fā)揮怎樣讓每一個(gè)身邊的客戶滿意，同樣是我們所追求的，用心去交流，用最誠(chéng)懇的態(tài)度去對(duì)待，我相信我行，相信我的行動(dòng)一定能讓客戶滿意。其他要求：希望貴公司可以給我給我一個(gè)發(fā)展的平系方式 簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷表格模板(三)基本信息個(gè)人相片姓
名：xuexila性
別：女民
族：漢族出生年月：1988年2月23日證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚身
高：161cm體
重：57kg戶
籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)
歷：專科專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2011年工作年限：職
稱：求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理職位名稱：會(huì)計(jì) ; 出納 ; 會(huì)計(jì)助理工作地區(qū)：湛江市 ;待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時(shí)間：一周內(nèi)技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2008年9月 - 2011年6月羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司：新美珠寶制造有限公司時(shí)間范圍：2010年11月 - 2011年1月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：文員工作描述：主要負(fù)責(zé)金貨的收發(fā),記錄金貨出水記錄,打印和復(fù)印一些文件.離職原因：因?yàn)槲覉?bào)會(huì)計(jì)自考需要回學(xué)校考試其他信息自我介紹：我個(gè)性偏外向，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、待人誠(chéng)懇、勇于探索、勇于創(chuàng)新。工作認(rèn)真踏實(shí)，任勞任怨。敢于面對(duì)及挑戰(zhàn)困難，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。成功是屬于智者的，我承認(rèn)自己不是什么智者，但是我會(huì)努力去彌補(bǔ)自己的不足。我相信只要努力，我是一定會(huì)成功的。我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力精神。作為2011年會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生我所擁有的是年輕和知識(shí)，年輕也許意味欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信地憑自己的能力和學(xué)識(shí)在工作中能克服困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求目標(biāo)。發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式看過(guò)“簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷表格模板”的人還看了：1.簡(jiǎn)單個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本表格模板
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