時間：2023-02-27 11:08:04
導(dǎo)語：在村書記轉(zhuǎn)正黨員工作的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
市興昌盛合金制品有限公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!帶領(lǐng)全體黨員職工已經(jīng)走過了光輝的年?；仡櫮挈h支部的各項工作，公司黨支部抓住黨建工作不放松，促進了我公司的經(jīng)濟工作飛速發(fā)展，使公司的銷售收入在年的基礎(chǔ)上又增了一個億，今年可達到銷售.個億，在今年的鋼鐵行業(yè)并不景氣的情況下，我公司的銷售額還能增加，應(yīng)該說公司所取得的成績是與公司的決策和黨支部書記××的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。
公司的發(fā)展黨支部是關(guān)鍵，在支部書記××同志的帶領(lǐng)下，黨建工作搞得有聲有色，我們支部定期組織黨員學(xué)習(xí)，今年共過組織生活次，主要是學(xué)習(xí)黨的方針政策，要求每個黨員必須與時俱進，要有開拓精神，黨員必須帶頭為公司的發(fā)展獻計獻策，帶好一班人為企業(yè)的發(fā)展制訂好奮斗目標，企業(yè)要發(fā)展必須要有新的理念新的思路新的產(chǎn)品來適應(yīng)市場的要求，所以自公司成立以來，年年都有自己新開發(fā)的產(chǎn)品，不斷增強企業(yè)的活力。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們抓住機遇，摸準市場行情，加大科技投入，公司成立了專門的技術(shù)開發(fā)部，有專人負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和實驗工作，今年我公司又成功的開發(fā)了鋁渣球和氮化硅錳等新產(chǎn)品，而且已經(jīng)開始批量生產(chǎn)，并獲得了較好的經(jīng)濟效益，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，今年“五四”青年節(jié)，由公司黨支部工會計生協(xié)會團支部組織了一次卡拉ok演唱賽，還有乒乓撲克象棋賽等，有好多職工獲得了好的成績，決出了一等獎名，二等獎名，并發(fā)放了參與獎若干名。并在月份組織全體職工外出旅游一天，去了無錫的靈山黿頭渚三國城等景點，使每個員工拓寬了視野。月份公司還興建籃球場及羽毛球場，大大的改善了職工的業(yè)余生活，真正使職工感受到大家庭的溫暖，使職工把公司當成了自己的家。在公司支部擴大會上，大家出謀獻策，一致認為，企業(yè)必須做大做強才能提高企業(yè)的知名度，雖然目前我公司在全鎮(zhèn)是龍頭企業(yè)，但是沒有忘記為人民辦實事，今年為西南村特困戶翻建房屋三間，版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!花去人民幣壹萬六千多元；為梅林村長巷里的特困戶××安排了工作，并且她的子女入學(xué)費用，全有我公司負責(zé)，直到完成學(xué)業(yè)。在黨建工作方面，目前公司黨支部現(xiàn)有黨員名，其中有正式黨員名，預(yù)備黨員名，在月日轉(zhuǎn)正正式黨員一名，在月日發(fā)展名預(yù)備黨員，支部發(fā)展黨員嚴格按照“十六字”方針，即：堅持標準保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展，為此黨支部對組織發(fā)展工作十分重視，為改變原來只有科室管理部門才有黨員的現(xiàn)象，目前大力培養(yǎng)發(fā)展一線的優(yōu)秀員工入黨，十二月份已推薦了一名先進青年積極分子為年的培養(yǎng)考察對象，使我們公司的黨員隊伍不斷擴大，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)。
市興昌盛合金制品有限公司黨支部在年度取得了一些成績，同時也應(yīng)該看到我們存在的不足，與兄弟支部相比，還有差距，要學(xué)習(xí)人家的長處補自己的短處，爭取在年把各項工作做的更好，使我們興昌盛公司支部在新的一年里取得更加輝煌的成績，真正做到黨員在職工面前，就是一面旗幟，就是一盞明燈。
一、基本情況
我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總?cè)藬?shù)常住人口人總戶數(shù)戶其中婦女歲人少數(shù)民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養(yǎng)殖戶名
今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑
二、主要作法
一領(lǐng)導(dǎo)重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標管理責(zé)任書；第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯(lián)在月日召開慶三八總結(jié)表彰大會時我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話
二大力開展宣傳教育活動加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度
豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學(xué)三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓(xùn)班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓(xùn)通過舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質(zhì)崇上科學(xué)關(guān)愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩(wěn)定在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結(jié)萬人游園活動本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓(xùn)班期培訓(xùn)婦女人培訓(xùn)率達以上發(fā)放了各種宣傳材料萬余份
三積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)
今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學(xué)三比活動原創(chuàng)：大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技用科技的意識如請來實踐經(jīng)驗理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應(yīng)時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作今年處婦聯(lián)計劃幫助名困難戶實現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術(shù)引導(dǎo)服務(wù)資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導(dǎo)授課及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉(zhuǎn)移人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移人，本縣市轉(zhuǎn)移人，州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作對我處經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民的增收社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。
四維權(quán)工作。
為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立投訴箱，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)場，培訓(xùn)婦女人，下發(fā)法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。
（五）婦兒工委及少兒工作。
第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號即：關(guān)于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃（年）》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃（年）目標責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關(guān)于確定貫徹實施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務(wù)落實責(zé)任推動市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標責(zé)任書并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。
第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學(xué)校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發(fā)放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發(fā)放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動。
第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優(yōu)秀母親進行座談，名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。
（六）婦聯(lián)自身建設(shè)。
第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學(xué)習(xí)制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創(chuàng)：第二、認真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個月日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊上。
（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。
三、存在問題：
⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
⒉活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
⒊婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。
⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。
四、下半年工作計劃：
⒈進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)；
⒉繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；
⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng)：創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；
⒋繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作；
⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；
⒍繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè)；
⒎繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作；
我鎮(zhèn)目前擁有各類科技人員多名。其中，具有高級職稱××名（含鄉(xiāng)土），中級職稱××名，他們主要分布在全鎮(zhèn)輕紡、電子、機械、化工、建材、冶金、服裝等八個主要行業(yè)中。在實踐中，我們深切地體會到，科技是第一生產(chǎn)力，發(fā)展經(jīng)濟，人才是關(guān)鍵因素。因此，一年來始終堅持“科技興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，采取向外引進和自我培養(yǎng)相結(jié)合，尊重知識，尊重人才，用活用好人才，充分發(fā)揮科技人員在兩個文明建設(shè)中的生力軍作用，實施科技強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)完成科技新項目近百個，開發(fā)了一大批新產(chǎn)品，有不少產(chǎn)品的技術(shù)含量、檔次名列行業(yè)前茅，取得了良好的經(jīng)濟效益，使企業(yè)長盛不衰。
我們的主要做法和體會是：版權(quán)所有
一、重視科技隊伍建設(shè)。
首先，在鎮(zhèn)上有以黨委副書記為組長，政府、總公司各一名副職任副組長的鎮(zhèn)科技人才領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了以組織委員、人事助理、科技助理為主的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；有專職辦事人員，有專門的辦公場所（對外稱科技人才管理辦公室）；以善用人為基礎(chǔ)，在科技人員較多的單位保持了由副總經(jīng)理擔任組長的科技人員管理小組。從而，在全鎮(zhèn)有一個科技人員管理網(wǎng)絡(luò)。
二是放到重要位置。針對技改和技術(shù)開發(fā)項目規(guī)劃及人員配備、科技人才引進和培養(yǎng)，科技干部使用和調(diào)配，科技人員待遇和住房等重要問題，進行專題研究，制訂規(guī)劃，分解指標，交有關(guān)條線實施。碰到問題，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào)，解決問題。
三是形成濃厚氣氛。營造濃厚的“雙尊”氛圍，積極發(fā)展科技人員入黨，在發(fā)展的新黨員中，科技人員的比例達××以上，有七十名科技骨干列為建黨對象和充實進后備干部隊伍；召開專家、工程師座談會，傾聽他們對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的意見和建議，提高他們的政治地位和參政議政的能力；在科技人員使用上，我們堅持做到不論資歷深淺，不分本地外地，唯真才是舉，并且大膽給他們壓擔子，放手讓他們干實事、干大事。目前為止，在鎮(zhèn)村各企業(yè)中，××以上的中上層干部都有科技人員擔任。
二、建好機制，為科技人員提供用武之地。
在農(nóng)村，到處都不同程度地存在著“三難”，即“高層次人才難引進、成熟人才難留住、人才作用難發(fā)揮”。解決好“三難”，關(guān)鍵是能讓每個科技人員學(xué)以致用，事業(yè)有成。而造成“三難”的根本因素在于科技人才在地處偏僻的農(nóng)村，一是用才空間不大；二是科技信息不靈，充電條件差；三是報酬待遇少優(yōu)勢。針對這些弱點，我們采取相應(yīng)對策，更好地營造企業(yè)內(nèi)部引才、用才和成才的良好環(huán)境。
一是改革用人制度。我們改革以前的一崗定終身的用人制度，改變有人想做而無事可做，有人做不了事卻仍然在做的狀況，按項目、產(chǎn)品或行業(yè)、重新組合分廠（分公司），縮減總廠（總公司）間接用人，增強科技人員的專業(yè)特長對口性，做到施其所能，用其所長，使科技人員有了施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。用人制度的改革穩(wěn)定了一批科技人員，有利于培養(yǎng)和造就一批專業(yè)型、知識型、科技型企業(yè)家和復(fù)合型人才，起到了良好的用人效果，原來有些常感到英雄無用武之地的科技人員成了生產(chǎn)技術(shù)骨干，對企業(yè)的項目、新品開發(fā)等都起到了很大的推動作用。
二是改革工資制度。在科技人員中實行計件工資與能力工資相結(jié)合的“技能工資制”。評判一個科技人員的技能，在一個階段內(nèi)的實績或效果是重要依據(jù)，但不是唯一的依據(jù)，既看實績，又要看該科技人員擁有的水平、潛能、知識面等綜合能力，這個能力的差異就是工資報酬的差異。同工不一定同酬，這一工資制度，以利益為驅(qū)動，以提高科技人員素質(zhì)為目標，激發(fā)了科技人員認真學(xué)習(xí)，努力工作，奮發(fā)向上的積極性。
三是實行“科技股份制”。即實行科技人員入股制，將科技人員的收入與技能、成果掛鉤，在提高經(jīng)濟待遇的基礎(chǔ)上，優(yōu)先認購和配股，風(fēng)險共擔，利益共享，從根本上使科技人員和企業(yè)命運緊密相聯(lián)，從制度上確立科技人員的主人翁地位，其方法是先按科技人員進廠時間、工齡、職務(wù)和貢獻等四個要素，界定享受股配股權(quán)利，再按“先配權(quán)利，交現(xiàn)生效”的原則等額吸納現(xiàn)金股，兩者相加即為該科技人員實際擁有的股權(quán)，然后按規(guī)定運作，這樣除正常的工資收入外，還可有一筆相當豐厚的股份紅利收入。
四是實行“科技責(zé)任制”。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃和前期市場調(diào)研及技術(shù)開況，選擇一批有發(fā)展前途的項目或產(chǎn)品，交科技人員攻關(guān)開發(fā)，同時制定相應(yīng)的目標要求和經(jīng)濟責(zé)任，年初下計劃，平時抓進度，半年抓考核，年終總評審，從而使全體科技人員工作目標明確，責(zé)任落實，人人有事干，事事有人干，處處可冒尖，行行出狀元。
五是實行“技能晉級制”。我們把科技人員原有的學(xué)歷和職稱只作名譽聘任，存檔備考，而在實際使用過程中，采用按實際工作能力和工作實績，由低到高，能上能下的“技能晉級法”來逐步晉升技術(shù)職級。堅持實績用人、競爭上崗、報酬掛鉤的原則，從而激勵科技人員通過扎實工作，不斷進取，多創(chuàng)實績，獲得企業(yè)的認可，加以晉級。
六是實行“科技獎勵”。我們在把科技人員推向一線壓擔子的同時，又給予實實在在的利益和榮譽。在報酬上，明確規(guī)定與技能、實績、成果和職級掛鉤，科技人員的平均工資水平大大高于社會平均水平，新參加工作的大中專畢業(yè)生報酬參照檔案工資。承包科技項目或任務(wù)的，還采用效益分成予以獎勵；對有突出貢獻的科技人員組織休假旅游。
三、熱忱關(guān)心，幫助解決實際問題。
我們不僅在政治和工作中對科技人員信任和激勵，在生活上給予熱忱關(guān)心，工作上盡量提供幫助，采取切實措施，為科技人員多辦實事，在各方面提供方便，從人員的引進、調(diào)動手續(xù)的辦理到工作安置以及生活、住房等問題，可代辦的代辦，能協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，該解決的解決，實行“一條龍”服務(wù)，使科技人員有親切感；及時辦理職稱申報評審，工資調(diào)整晉級，建好考績檔案，協(xié)助成果申報，過問待遇落實等，經(jīng)多方努力，為××多名科技人員辦理了科技人員保險，使科技人員有信任感；組織聯(lián)誼活動，進行廠校聯(lián)誼活動，演講比賽，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)建起了常年計算機培訓(xùn)班，使科技人員有滿意感。
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