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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文

時間:2023-02-28 15:31:43

導(dǎo)語:在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理論文

第1篇

論文摘要介紹了貴州省黔東南地區(qū)西瓜上架與苗寨農(nóng)家游之間有機結(jié)合發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新途徑

凱里市是貴州省黔東南苗族侗族自治州首府,是以苗族為主的聚居城市,是全國優(yōu)秀旅游城市,是巴拉河國家農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)所在地,其苗寨農(nóng)家風(fēng)情游發(fā)展是其他地區(qū)無法比擬的。豐富的農(nóng)業(yè)資源、旅游資源,便利的交通條件,優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢等為觀光立架西瓜的發(fā)展提供了十分有利的條件。禮品西瓜以其形體美觀小巧、肉質(zhì)細(xì)嫩、汁味甜、品質(zhì)極佳、生育期短、攜帶方便等特點,深受消費者喜愛,適合現(xiàn)代家庭消費和市場發(fā)展的要求。城郊農(nóng)家樂的迅速發(fā)展,為農(nóng)村帶來了無限商機,也為禮品西瓜提供了一個新的消費市場,兩者的有機結(jié)合為雙方發(fā)展起到了互助的推動作用,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一種新途徑。

1立架禮品西瓜生產(chǎn)概況

2007年,貴州省凱里市三棵樹鎮(zhèn)巴拉河國家農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)夢里水鄉(xiāng)苗寨休閑娛樂山莊種植了禮西瓜,面積7344m2,每公頃產(chǎn)量為32175kg,總產(chǎn)量2.36萬kg;每公頃產(chǎn)值8.04萬元,總產(chǎn)值5.9萬元禮品西瓜種植有紅小玉、黃小玉、金福、小鳳仙、禮品3號5個早熟西瓜品種.通過增施有機肥、地膜覆蓋、立架引蔓、網(wǎng)袋吊瓜等栽培技術(shù),西瓜產(chǎn)量、產(chǎn)值得到了很大提高。

2西瓜上架促進(jìn)苗寨農(nóng)家樂風(fēng)情游發(fā)展的原因分析

2.1種植新穎,吸引游人觀光立架禮品西瓜與人們常見的爬地西瓜不同,西瓜懸浮于空中,能夠滿足游客的好奇心,開闊眼界,實現(xiàn)觀賞品嘗的需心。前來游玩的城市游人90%以上是第1次見到吊掛懸空的西瓜,對他們很有吸引力。新穎的栽培方式能吸引更多的游人來欣賞苗寨風(fēng)情和觀賞園風(fēng)光。

2.2提高景區(qū)知名度觀光立架禮西瓜與旅游業(yè)相結(jié)合、交叉后形成了一種新興產(chǎn)業(yè),其發(fā)展打破了產(chǎn)業(yè)界限,既能提高當(dāng)?shù)囟Y品西瓜知名度,打響禮品西瓜旅游品牌,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,拓展產(chǎn)品增值空間。實現(xiàn)產(chǎn)品增效;并能有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,拉動當(dāng)?shù)夭惋?、娛樂等服?wù)業(yè)的必興旺發(fā)達(dá),拓寬農(nóng)民增收渠道,又能為苗寨農(nóng)家樂推波助瀾現(xiàn)在到巴拉拉河游玩的游客80%以上都知道夢里水鄉(xiāng)苗寨休閑山莊有禮品西瓜,到山莊游玩的每個游人都會帶上幾個禮品西瓜給家人或朋友品嘗,既提高了苗寨的知名度,又實現(xiàn)子西瓜的增效。

2.3增長農(nóng)業(yè)科學(xué)知識苗寨種植禮品西瓜其銷售是以游人采摘為主的方式進(jìn)行,因參與性較強而深受旅游者歡迎,既有成人,也有少年兒童,特別受中小學(xué)生喜愛,禮品西瓜集中住7~8月成熟,正好是學(xué)生放暑假之時,而多數(shù)學(xué)生都喜歡到時大自然中去一邊游玩,一邊了解各種自然知識,禮品西瓜恰好迎合學(xué)生的這種要求,是中小學(xué)生在游玩中得到農(nóng)業(yè)啟蒙教育和普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識的好地方,這種種植與觀賞采摘的方式,即可提高游人的農(nóng)業(yè)知識,又能使其欣賞苗情苗寨。

第2篇

我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提出早在20世紀(jì)90年代,也曾大張旗鼓地規(guī)劃“公司+農(nóng)戶”、“產(chǎn)、供、銷”一體化的“龍型經(jīng)濟(jì)”。發(fā)展到今天,無論是基地農(nóng)戶,還是龍頭企業(yè)均有較大發(fā)展,但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距很大,存在一些亟待解決的問題。

1.1產(chǎn)業(yè)化組織競爭力弱

與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)無論是規(guī)模還是經(jīng)濟(jì)實力均比較弱,以肉食加工為主的圳通公司與濰坊得利斯集團(tuán)不可比,得利斯也是一家濰坊地區(qū)的肉食加工龍頭企業(yè),目前總資產(chǎn)達(dá)21億元,年銷售收入高達(dá)27億元,創(chuàng)利稅1.6億,安排職工就業(yè)4500人。以肉雞加工為主的諸城外貿(mào)集團(tuán),年實現(xiàn)銷售收入更是高達(dá)61億元,利稅2.1億元。

1.2市場建設(shè)速度慢,規(guī)模小,擔(dān)當(dāng)不了龍頭地位

近些年,通榆縣各種市場建設(shè)速度很快,也有了一些規(guī)模,但與發(fā)達(dá)地相比真可謂小巫見大巫。如壽光蔬菜批發(fā)市場,占地43.3hm2,投資2.8億元,是全國“十大”農(nóng)貿(mào)市場之一,也是全國最大的蔬菜批發(fā)市場。該市場為全國蔬菜的集散地,每天上市的蔬菜中只有10%的量是壽光本地生產(chǎn)的。蔬菜進(jìn)入壽光批發(fā)市場,先進(jìn)行檢質(zhì),合格后檢斤,然后進(jìn)入市場,價格固定。不存在討價還價問題,質(zhì)量不合格不允許進(jìn)入市場。但經(jīng)過整理后走出這個市場就成為名牌的蔬菜進(jìn)入國內(nèi)大型超市和國際市場,高效益隨之產(chǎn)生。如幾毛錢一斤的大蔥,經(jīng)過簡單加工包裝,就成了日本大蔥,價格也從幾角錢變成一美元。

1.3農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度低

通榆縣目前農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)中介組織數(shù)量少,發(fā)展緩慢,起的作用也不充分。與發(fā)達(dá)地區(qū)差距大,如山東濰坊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)及市場4360多家,各類農(nóng)民中介合作組織占基地農(nóng)戶比例12%,而且中介作用十分明顯。如各類龍頭企業(yè)和專業(yè)市場每年與基地農(nóng)戶簽訂生產(chǎn)訂單,每年返還一定比例的企業(yè)利潤給基地農(nóng)戶,龍頭企業(yè)和基地農(nóng)戶之間的權(quán)利和義務(wù)的約束能否履行合同,有無違約以及違約責(zé)任的追糾,這些工作均由農(nóng)民中介組織去實施。如果農(nóng)民這種組織化程度太低,就制約了龍頭企業(yè)與基地農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)的健全和完善。

2通榆縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對策和建議

鑒于通榆縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題,今后一個時期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃和發(fā)展,應(yīng)該從以下幾個方面做些工作。

2.1下大決心做好基地農(nóng)戶的規(guī)?;a(chǎn)

通榆縣是吉林省省最早的畜牧縣,全縣大牲畜、牛和羊的存欄數(shù)早在改革開放初,雖然存欄分別只有16萬頭、7.6萬頭和21萬只,但均在全省前列。但發(fā)展到2004年這些指標(biāo)雖然發(fā)展到16萬頭、11萬頭和50萬只,但均下降到了全省中等水平。說明速度太慢了。通榆縣號稱30hm2萬畝耕地,人均水平全省最高。但也就是這一優(yōu)勢導(dǎo)致全縣農(nóng)民養(yǎng)成了廣種薄收的粗放經(jīng)營習(xí)慣。因此,在做好基地農(nóng)戶規(guī)模生產(chǎn)上應(yīng)下大決心做好以下幾項工作:抓住百萬畝優(yōu)質(zhì)高效基本農(nóng)田建設(shè)這個契機,下決心把多余的耕地退出來。全縣6萬農(nóng)戶有這6.67萬hm2高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)田足矣,其余耕地一律還草、還林、使一望無際的荒漠變碧波萬頃的草原。只有這樣才能大力發(fā)展通榆農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)——牧業(yè)。真正回歸到風(fēng)吹草低現(xiàn)牛羊的美麗景象。到那時,每戶農(nóng)民精耕細(xì)作一坰地,放牧一群牛羊,或養(yǎng)雞或養(yǎng)大鵝。牛羊等大牲畜存欄規(guī)模迅速擴(kuò)大,豬雞鴨鵝等家畜養(yǎng)殖大戶遍地開花。到了那時候,各種大型的龍頭企業(yè)才能落戶通榆,牧業(yè)的龍型經(jīng)濟(jì)才能直正起飛。因此,沒有基地規(guī)模這棵梧桐樹,就根本引不來龍頭企業(yè)這樣的金鳳凰。

2.2把精力放到培植龍頭企業(yè),形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地

搞好檢驗檢疫,推動標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等服務(wù)上來。為增強龍頭企業(yè)的帶動功能,要堅持國有、集體、民營、外資一起上,采取一系列優(yōu)惠政策,鼓勵引導(dǎo)個體私營大戶、轉(zhuǎn)產(chǎn)后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),吸引外地和國外客商創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。堅持按比較優(yōu)勢和市場需求培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。政府要搞好區(qū)劃布局,對龍頭企業(yè)在資金、稅收等方面實行特殊的優(yōu)惠政策,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工和現(xiàn)代營銷業(yè),鼓勵扶持名優(yōu)產(chǎn)品,發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動效用。

2.3推行農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)

要制訂農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn),形成一整套完善的操作規(guī)范。通過建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)和專業(yè)執(zhí)法隊伍,實現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、保鮮、貯藏、運銷等各個環(huán)節(jié)的全方位質(zhì)量監(jiān)控。加上實施品牌戰(zhàn)略,全縣要加快推進(jìn)“無農(nóng)藥殘毒放心食品生產(chǎn)基地”的認(rèn)證,培訓(xùn)懂得生產(chǎn)綠色有機無公害農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民技術(shù)員,加快綠色食品認(rèn)證工作。

2.4體制上創(chuàng)新

第3篇

伴隨著農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,上村鄉(xiāng)集體資產(chǎn)也大幅增加。截止到2014年12月底,我鄉(xiāng)農(nóng)村集體資產(chǎn)賬面上共計840萬元。村委會房屋及建筑屋310萬元,集體資金530萬元;還有一部份山林、土地使用權(quán)沒有價格入賬,沒登記在賬內(nèi)。

二、本鄉(xiāng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作存在的主要問題

(一)產(chǎn)權(quán)界定困難

不少村干部對農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資缺乏正確的認(rèn)識,加上管理制度上的缺位,很多制度難以落實到位。村級干部習(xí)慣應(yīng)付了事,財務(wù)數(shù)據(jù)不實,不能如實反映出農(nóng)村集體資產(chǎn)情況。產(chǎn)權(quán)之間界定不清晰,產(chǎn)權(quán)界定組織權(quán)威性不足。比如,隨著投資主體多元化,由此形成的集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)往往模糊不清。又如,政府、農(nóng)民與村集體經(jīng)濟(jì)組織共同投資建設(shè)的道路、農(nóng)田水利、文化設(shè)施等集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)也難以界定。這不僅損害了廣大農(nóng)民的切身利益,也不利于社會主義和諧新農(nóng)村的構(gòu)建。

(二)缺乏健全的管理體制

由于農(nóng)村集體資產(chǎn)尚未形成一套健全的管理機制,責(zé)任主體不明確,缺乏健全的資產(chǎn)管理制度,監(jiān)管微弱,管理混亂。相關(guān)財務(wù)臺賬不健全,原始憑證不完整,不規(guī)范,村委會換屆交接工作不規(guī)范。另外,由于農(nóng)民文化水平不高,并不了解自身擁有的權(quán)利與義務(wù),無法對村集體資產(chǎn)實行民主監(jiān)管。因此,一些法律意識淡溥的村干部,會通過挪用、無償占有、低價轉(zhuǎn)讓、甚至通過變賣集體資產(chǎn)的方式為個人謀取私利,導(dǎo)致村集體資產(chǎn)大量流失。

(三)管理水平低下

一是村干部的素質(zhì)偏低,缺乏法制觀念。為了追求個人利益,會出現(xiàn)侵占、損害農(nóng)村集體資產(chǎn)現(xiàn)象。二是很多村里的報賬員、村監(jiān)委會主任并非專業(yè)出身,也未接受過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不能按時向村級會計核算中心和上級管理部門報告資產(chǎn)的增減情況。另外,農(nóng)村資產(chǎn)管理隊伍穩(wěn)定性較差,常常是隨著村委會的換屆而發(fā)生人員變動。

三、健全管理機制,提高農(nóng)村集體資產(chǎn)管理水平

(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

首先,必須轉(zhuǎn)變村干部觀念,讓他們充分認(rèn)識到農(nóng)村集體資產(chǎn)對我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊意義。各級政府要加強組織領(lǐng)導(dǎo),并成立具有權(quán)威性的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理組織,明確其法律地位與法人資格,并配備足夠的工作經(jīng)費。同時,理順農(nóng)村集體資產(chǎn)管理組織與村委會間的關(guān)系,明確其職能作用,保障其對集體資產(chǎn)的所有權(quán)、收益權(quán)與處置權(quán)。

(二)建章立制,形成健全的管理機制

首先,必須進(jìn)一步完善農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理制度,要詳細(xì)制定關(guān)于收益分配、資產(chǎn)保值、資金融通、土地有償使用、民主管理等制度。其次,要形成健全的臺賬管理制度。在鄉(xiāng)、村建立農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬。各種資源性集體資產(chǎn)、非經(jīng)營性集體資產(chǎn)與經(jīng)營性集體資產(chǎn)一經(jīng)核實后均應(yīng)及時登記入賬,從而為集體資產(chǎn)管理工作提供參考依據(jù)。再次,要健全相關(guān)考核體系,著重加強對資產(chǎn)的凈值考核。同時,要積極鼓勵對資產(chǎn)增值的承包經(jīng)營行為,可出臺一些激勵措施,吸引承包者。另外,要形成健全的農(nóng)村集體資產(chǎn)承包合同管理機制,合同內(nèi)必須注明承包人的相關(guān)責(zé)任與義務(wù),同時,附上承包末期的相關(guān)評估獎懲措施。最后,必須健全農(nóng)村集體資產(chǎn)評估機構(gòu),主要負(fù)責(zé)對有產(chǎn)權(quán)變動的農(nóng)村集體資產(chǎn)與企業(yè)進(jìn)行評估,切實維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的利益。另外,加強農(nóng)村村務(wù)公開管理制度,出臺集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會制度,本著“公開、公平、公正”的原則,由村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會或成員代表參與對集體資產(chǎn)的管理。加大監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊相關(guān)違法違規(guī)行為,包括不履行承包合同、強行侵占、挪用、私分、揮霍集體資產(chǎn)等行為,切實維護(hù)農(nóng)民的根本利益。

(三)加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)的營運管理

首先,要全面清查農(nóng)村集體資產(chǎn),并對產(chǎn)權(quán)進(jìn)行界定。對于各類農(nóng)村集體資產(chǎn)都必須作出一個清晰的界定,防止由于產(chǎn)權(quán)不清而引起的矛盾糾紛或法律問題。這也能有效解決集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失的問題。其次,對村集體擁有的荒山、荒地、荒灘等資源進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定,同時,實行公開競爭方式進(jìn)行開發(fā)利用,由村集體管理集體資產(chǎn)所得資金,禁止任何單位與個人侵占、挪用或平調(diào)這些資金。再次,要做好集體資產(chǎn)的保值增值工作,管好用好相關(guān)經(jīng)營性資產(chǎn),并對資源性資產(chǎn)進(jìn)行合理開發(fā)利用,從而實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

(四)建設(shè)一支高素質(zhì)的資產(chǎn)管理隊伍

第4篇

隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國基本上已經(jīng)進(jìn)入了以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)的階段,國家正在重點進(jìn)行傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,走中國特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要時期,形成破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的關(guān)鍵時刻。而我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是為促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)存在的問題

(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人才培養(yǎng)特色不鮮明

我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是為促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。當(dāng)前我國處于改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展階段,但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)還不能與當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相匹配,如課程內(nèi)容陳舊,課程結(jié)構(gòu)體系未與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相調(diào)整。在各個大中院校中,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏學(xué)校特色和專業(yè)特色,畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)類似,技能特長與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和需求相距較大。

(二)輕實踐重理論

另一方面在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中還存在著“輕實踐、重理論”的教育理念,最明顯的就是農(nóng)業(yè)試驗課程只是理論課程的從屬地位,另一方面農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的實習(xí)基地少,實踐教學(xué)難落實,如生產(chǎn)實習(xí)、社會實踐和生產(chǎn)勞動等難以有效落實。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的設(shè)置中畢業(yè)實習(xí)一般設(shè)置在最后一期,學(xué)生忙于擇業(yè)求職,導(dǎo)致實習(xí)內(nèi)容流于形式,實習(xí)論文缺乏實地調(diào)查,實習(xí)報告參差不齊,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的實踐教學(xué)和實習(xí)監(jiān)督,造成學(xué)生難以掌握農(nóng)業(yè)的專業(yè)技能和實際動手能力,無法掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法,也不利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力。

(三)畢業(yè)生競爭力不強

在農(nóng)業(yè)的大中院校培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類畢業(yè)生競爭力不強,主要表現(xiàn)在一些學(xué)生自身缺乏愛農(nóng)、興農(nóng)和強農(nóng)的責(zé)任感和使命感,再加上學(xué)生家長對學(xué)生就業(yè)意愿的影響力,更使得他們不愿意從事涉農(nóng)領(lǐng)域。在學(xué)校方面,缺乏對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)正確的就業(yè)和從業(yè)觀念,也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的就業(yè)率在各專業(yè)的排名靠后,就業(yè)率低下和畢業(yè)生整體素質(zhì)不高反過來也影響了招生質(zhì)量,形成了農(nóng)業(yè)專業(yè)招生和畢業(yè)的惡性循環(huán)。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

(一)重新定位培養(yǎng)目標(biāo)

農(nóng)業(yè)的大中院校應(yīng)該根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢和所處區(qū)域優(yōu)勢,并結(jié)合社會市場需求和學(xué)生就業(yè)期望,突出高校的自身農(nóng)業(yè)特色和人才培養(yǎng)的特點。如浙江大學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重點是培養(yǎng)熟悉食品國際商務(wù)流程、具有全球視野、食品企業(yè)運作管理的高級涉農(nóng)商務(wù)人才。除了學(xué)校角度的人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新,還要專業(yè)層面和專業(yè)內(nèi)容兩個方面的創(chuàng)新和重新定位培養(yǎng)目標(biāo)。在農(nóng)業(yè)專業(yè)層面上制定針對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)應(yīng)用和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論等方面的培養(yǎng)目標(biāo),不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在農(nóng)業(yè)專業(yè)內(nèi)容上制定各類課程的培養(yǎng)目標(biāo),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的課程體系、內(nèi)容設(shè)計和培養(yǎng)方案都要適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會需要的要求。在學(xué)校、專業(yè)、課程這三個層次的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類人才的培養(yǎng)目標(biāo)相輔相成,無論哪個層面,都能夠順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,不僅掌握社會、人文、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)管理知識,將理論與實踐相結(jié)合,還能夠運用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)管理理念解決和發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)問題,獨到的創(chuàng)新能力和思維方式去服務(wù)和建設(shè)“三農(nóng)”,成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動者和農(nóng)業(yè)方面的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

(二)不斷優(yōu)化課程體系

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)培養(yǎng)模式中,要從整體上對農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理的專業(yè)課程進(jìn)行改革優(yōu)化。堅持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實用化、綜合化、精簡化、多樣化,使得學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更完整。一是注重農(nóng)業(yè)科技與生物技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的有機結(jié)合,注重多學(xué)科間的知識交叉,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的最新研究成果不斷滲透到農(nóng)業(yè)課程中;二是合理安排基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和農(nóng)業(yè)公共課程的比例,在擴(kuò)大學(xué)生農(nóng)業(yè)專業(yè)的知識面的基礎(chǔ)上,也要避免課程內(nèi)容的重復(fù)、交叉和脫節(jié)的情況;三是加強農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的核心課程建設(shè),不斷凝練和更新農(nóng)業(yè)課程內(nèi)容,增設(shè)能夠提升學(xué)生創(chuàng)新能力的課程,精簡教學(xué)內(nèi)容,在核心課程上增加學(xué)分占比。

(三)完善教學(xué)方法

大學(xué)生最佳職業(yè)生涯規(guī)劃的時間是第一學(xué)年,而不是像很多大中院校第二學(xué)年或者第三學(xué)年學(xué)生自行選擇專業(yè)的方向,因此應(yīng)盡早為學(xué)生創(chuàng)造選擇適合自身的發(fā)展模式。在第一學(xué)年的下學(xué)期就開始讓學(xué)生自主選擇專業(yè)方向,如農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理,農(nóng)村發(fā)展與管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化等農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的專業(yè)方向,并整合專業(yè)課程體系,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí),滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要。在教學(xué)過程中,一是根據(jù)學(xué)生自身知識、能力和素質(zhì)的特點,適當(dāng)增加案例、分組討論,改變單一的教授方式,鼓勵學(xué)生主動參與教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,在分組討論中形成師生互動的氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和探索意識。二是,定期邀請校內(nèi)外專家、學(xué)者開展講座,并加強與農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位的合作,提高實習(xí)基地的質(zhì)量,增加學(xué)生實踐調(diào)研的機會,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識運用于社會實踐,加強學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。

(四)強化實踐教學(xué)

對于農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的學(xué)生而言,實踐能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨立思考能力、解決問題能力和理論應(yīng)用實踐的有效途徑之一。一是創(chuàng)新開展“班村共建”模式的第二課堂,農(nóng)業(yè)經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生與基層組織的村級對接,學(xué)生科擔(dān)任村主任助理,為村委推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、擴(kuò)展農(nóng)村產(chǎn)品銷售、籌建農(nóng)村網(wǎng)站等多種形式開展社會實踐,逐步使得學(xué)生愛農(nóng)、并愿意扎根農(nóng)村,培養(yǎng)強農(nóng)意識的有效途徑,也從很大程度上加強了學(xué)生實踐能力,使得他們發(fā)揮一技之長,在農(nóng)村事務(wù)中也注入了新鮮血液。二是可適時開展農(nóng)業(yè)科技的學(xué)術(shù)競賽,通過對農(nóng)業(yè)專業(yè)課程設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容,強化實踐教學(xué)的效果,任課教師引導(dǎo)學(xué)生參與社會調(diào)查報告、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、農(nóng)業(yè)管理論文比賽、農(nóng)業(yè)技術(shù)科研立項等活動,在實踐和競賽活動中強化農(nóng)業(yè)理論知識和合作意識,發(fā)揮學(xué)生高效積極性和創(chuàng)造性。

作者:張永康 單位:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]郊翔宇,崔寧波,龐金波.農(nóng)業(yè)高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討[M].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009.10(5).