導(dǎo)語：在年輕干部座談會發(fā)言的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

——水利系統(tǒng)青年干部談工作體會座談會發(fā)言材料

時間過得很快，自××年月進水利系統(tǒng)以來，轉(zhuǎn)眼已近二年了，回顧這二年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到了很多：從初出校門的迷茫到走上崗位的沉穩(wěn)，從同事間的友好相處到工作上的團結(jié)協(xié)作，從工作追求上的容易放棄到百折不撓，從工作方式上的簡單重復(fù)到開拓創(chuàng)新，點點滴滴，逐漸積累，慢慢改變。這個過程中，有過成功，也有過失意，有過成績，也有過不足，感觸頗多。特別是借調(diào)到水利志編纂組工作后，對整個水利工作有了更多更全面的了解?，F(xiàn)粗略整理，提煉出我個人以為極有價值的一點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。個人以為，不管你的工作狀態(tài)如何，樹立一種正確的價值觀都是當務(wù)之急。特別是對于我們初出校門的年輕人來說，可塑性強，容易接受改變，明白這一點尤為重要。

所謂價值觀，代表了一個人對周圍事物的是非、善惡和重要性的評價。我們對各種事物的評價，如對自由、幸福、自尊、誠實、服從、平等等，在心中有輕重主次之分。這種不同主次的排列，構(gòu)成了各種不同的價值體系。價值觀和價值體系是決定一個人期望、態(tài)度和行為的心理基礎(chǔ)。在同一的客觀條件下，具有不同價值觀的人會產(chǎn)生不同的行為。比如在同一環(huán)境，有的人對地位看得很重，有的人就看得較輕而注重工作成就，這就是因為價值觀不同所致。水利系統(tǒng)的工作，繁重而現(xiàn)實：不管是治江圍涂、海塘建設(shè)，還是水庫除險加固、三防工作，及至山區(qū)農(nóng)民的飲用水工程和當前正如火如荼進行的“清水河道”工程，都是實實在在的工作，老百姓看得見、摸得著，感受得到，來不得半點虛假。那么多的工作，難免會碰到困難，吃到苦頭。這些時候，我們需要一種動力，一種信念，而正確的價值觀正是這種力量的來源。

古有大禹治水三過家門而不入，今有治江圍涂小時晝夜不歇。搞水利工作確實是辛苦的，年輕人要想有所作為，樹立正確的價值觀是最為基本的。我們可以先從以下六個方面對自己提出要求，并為之努力：

一、樹立健康健全的價值觀，培養(yǎng)積極向上的工作熱情。

同志說過：“一個民族、一個國家，如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力?！蓖瑯樱粋€單位，一個人，如果沒有自己的價值取向，沒有自己健康健全的價值觀支持，就會失去凝聚力和工作熱情。我們做水利工作，首先要有積極向上的工作熱情。只有愛工作，才能做好工作。好些人也許會問：“我不愛目前這個工作，那怎么辦？”。對于這個問題，我覺得可以從二個方面說服自己：一是明確水利工作的崇高性和重要性。水利工作，項項都是辦事為民、謀利為民的，不管你在哪個崗位，從事何種工種，我們都是水利系統(tǒng)的一分子，都是為人民服務(wù)，為人民辦事的。譬如眼前的“清水河道”工程便是一項勤政為民的德政工程，深受老百姓的贊賞。作為水利人，我們有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養(yǎng)的。所謂“干一行愛一行”，只要你積極調(diào)整心態(tài)，試著去接受、了解、喜歡自己的工作，確實可以慢慢培養(yǎng)工作熱情的。個體作為社會的一分子，應(yīng)該做的是去適應(yīng)社會，而不是讓社會來適應(yīng)你，否則，我們只能被社會淘汰。

二、樹立求真務(wù)實的價值觀，培養(yǎng)認真負責(zé)的工作態(tài)度。

求真務(wù)實，腳踏實地是我們水利人的本色，是水利系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好水利工作的客觀要求。求真，就是要面對我們各自工作中的實際，要結(jié)合本單位的工作大方向，有針對性，有獨特性。務(wù)實，就是要求我們的工作思路、工作措施、工作作風(fēng)都要實實在在，切合工作要求。切忌在工作中不切實際，好高鶩遠。

認真負責(zé)的工作態(tài)度，是一切工作取得成績的基礎(chǔ)。我們雖在不同的崗位，從事著各自不同工作，但有一點是共同的，大家的目標都是為謀求水利事業(yè)的發(fā)展，都是謀利為民。認真負責(zé)反映在我們每個人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好，把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問題多，時效性很強，等不得，拖不起，一等會錯失良機，一拖會貽誤大事。這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。我們要只掙朝夕，要立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。當天的工作當天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。

三、樹立誠信友善的價值觀，弘揚團結(jié)爭先的工作方式。，

誠信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開導(dǎo)，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會開闊人的心胸，遠大人的目光。當然，同事間除了友好相處，更重要的是要團結(jié)合作。眾人拾柴火焰高，團結(jié)協(xié)作效率高。歷盡個艱辛日夜的口門治江圍涂工程，全體參戰(zhàn)人員團結(jié)一致，迎難而上，通過堅苦卓絕的努力，終于取得了最后的成功。應(yīng)該說，我們的事業(yè)有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。個人要從大局出發(fā)，求大同存小異，胸襟要開闊，要學(xué)會換位思考，結(jié)合本職做好各項工作，在團結(jié)中力爭作出更多的貢獻。

四、樹立自信樂觀的價值觀，發(fā)揚百折不撓的工作精神。

水利工作，多與自然作斗爭，困難很多、危險很盛、挫折遍地。面對圍涂的多次決口，水庫屢次出險，沒有一種百折不撓的工作精神，我們怎能化險為夷，取得最終的成功。面對部分企業(yè)拖欠水費、水資源費，部分企業(yè)不愿安裝計量裝置，偷一點水是一點，沒有一種鍥而不舍的工作精神，我們又怎能順利完成收費任務(wù)。

目前，“清水河道”工程正在開展，“三清一護”必然會碰到諸多困難，水葫蘆會反復(fù)滋生，污水排放會更加隱秘，人為設(shè)障者會頑固抵抗……，所有這些，都需要我們樹立自信樂觀的價值觀，發(fā)揚百折不撓、鍥而不舍的工作精神。

五、樹立寬厚大度的價值觀，培養(yǎng)不計得失的工作風(fēng)范。

俗話說“做事先做人，做官先做人”，什么樣的人做什么樣的文，什么樣的人做什么樣的事。我們年輕人，目光要遠大，要有為人民服務(wù)，為人民謀利的遠大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤計較。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足?！氨诹⑶ж穑瑹o欲則剛”，對于個人利益，我們要做到是自己的不急著拿，不是自己的決不伸手去撈。當一個人太過于計較得失的時候，往往會變得很狹隘，這種狹隘到最后會影響工作，會影響其工作的熱情與積極性。工作中，或多或少的不被人理解是難免的，面對困境，我們總是容易退縮，越退縮越不被人理解，越不被人理解越覺得委屈，就越退縮，一旦陷入這種惡性循環(huán)，出來就比較困難了。我們對此應(yīng)該有清醒的認識，要鍛煉自己寬厚大度的處世態(tài)度，培養(yǎng)不過分計較個人得失的工作風(fēng)范。要知足常樂，克己奉公，一切以工作為重，一切以為人民服務(wù)為主。

六、樹立科學(xué)客觀的價值觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作氣度。

哲學(xué)告訴我們，萬事萬物都是變化發(fā)展的。在新的形勢下，水利已不僅局限于傳統(tǒng)水利的幾大功能，而賦予了更廣泛的新內(nèi)涵，水利行業(yè)已發(fā)生了三大轉(zhuǎn)變：一是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變，即由農(nóng)業(yè)水利、農(nóng)村水利、農(nóng)田水利向城市水利、環(huán)境水利、生態(tài)水利、經(jīng)濟水利轉(zhuǎn)變；二是由政府辦水利向政府和社會合辦水利轉(zhuǎn)變；三是由財政水利向經(jīng)營水利轉(zhuǎn)變。面對這個日新月異的社會，如果我們因循守舊，仍按老方法、舊習(xí)慣辦事，必定會使水利事業(yè)停滯不前，甚至倒退。為此，只有培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作氣度，堅持與時俱進，堅持做到制度、思路、對策、方法的不斷創(chuàng)新，才能在水利事業(yè)上有所作為。

第2篇

今天，我市隆重召開慶祝第24個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會。在此，我謹代表市委市政府向廣大的教育工作者致以節(jié)日的親切問候！向關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會各界人士致以崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進集體表示熱烈的祝賀！剛才，劉傳沛局長總結(jié)了今年以來我市教育事業(yè)取得的新成績，對廣大教育工作者寄予了新期望。王長在老師代表全市教師作了精彩發(fā)言，我們都很受啟發(fā)和教育。下面，我講兩點意見。

一、從建設(shè)“三個適宜”新型城市的高度出發(fā)，全面推進教育強市和人才強市戰(zhàn)略

當今時代，人才教育越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)鍵。市委市政府長期把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，全面實施教育強市和人才強市戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我市以占全省1%國土面積、2%戶籍人口，連續(xù)多年創(chuàng)造了排全省地級以上市第5位的經(jīng)濟總量，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。今年以來，全市上下積極應(yīng)對多年少有困難，迎難而上，經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快增長。上半年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值686.3億元，同比增長12%，超出全省平均增幅1.3個百分點；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2045.2億元，增長15.6%，超出全省平均增幅3.2個百分點；固定資產(chǎn)投資213.6億元，增長24.1%；國地兩稅收入125.3億元（不含海關(guān)代征），增長24％；地方財政一般預(yù)算收入54.6億元，增長25%。

這些成績的取得，是全體*人民齊心協(xié)力、奮發(fā)進取的成果，更是教育系統(tǒng)卓有成效的貢獻和廣大教育工作者辛勤耕耘和無私奉獻的結(jié)果。因為資料表明：受過完全中等教育的工人技術(shù)創(chuàng)造性會增加4—5倍，勞動者受教育年限每增加一年,合理化建議增加6%，推動GDP增長3%?？梢?，一個國家或地區(qū)實力的強弱、經(jīng)濟發(fā)展后勁的大小越來越取決于勞動者的受教育水平。我市現(xiàn)在要在新的歷史起點上，加快建設(shè)適宜創(chuàng)業(yè)、適宜創(chuàng)新、適宜居住的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新型城市，教育工作至關(guān)重要，在座各位責(zé)任重大，使命光榮。

我市教育事業(yè)近年來實現(xiàn)大豐收。2005年成功創(chuàng)建為省教育強市，去年全市24個鎮(zhèn)區(qū)全部成為省教育強鎮(zhèn)，實現(xiàn)了全面提升和跨越式發(fā)展。表現(xiàn)為：一是基礎(chǔ)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。全市現(xiàn)有全日制普通中小學(xué)331所（含技工學(xué)校），學(xué)齡兒童入學(xué)率達100%，“三殘”兒童入學(xué)率達96.1%。中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)位覆蓋率近*%，其中普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達96%。高中階段教育毛入學(xué)率達79.2%，比全國高20%，比全省高18.2%。今年高考我市?？埔陨箱浫∪藬?shù)11737人，錄取率達89.7％，比全省專科上線率高出17.8個百分點。其中，重點本科錄取首次突破1500人大關(guān)，錄取率13.2％，比全省重點本科錄取率高出7.2個百分點；本科錄取率達45.3％，比全省本科錄取率高出14.5個百分點?？備浫÷蔬B續(xù)3年穩(wěn)居全省第一，連續(xù)3年實現(xiàn)*萬名學(xué)子上大學(xué)的目標。二是職業(yè)技術(shù)教育大力發(fā)展。職教規(guī)模和效益同步提升，全市有高等職業(yè)學(xué)院2所，中等職業(yè)學(xué)校17所，其中“國重”6所、“省重”6所、“市重”3所，等級職業(yè)技術(shù)學(xué)校達88.2%，省級以上優(yōu)質(zhì)學(xué)位達*.7%。高中等職業(yè)教育在校生4.4萬人，市技師學(xué)院、高級技工學(xué)校在校生6370人。三是高等教育穩(wěn)步發(fā)展。全市高等教育毛入學(xué)率預(yù)計達48%，高等教育步入普及化階段。我市高校已達6所，全日制在校生3萬多人，高校在全市科技進步中發(fā)揮重要作用。四是學(xué)前教育有新的發(fā)展。全市等級幼兒園56所，學(xué)前三年入園率99.7%，幼兒教師學(xué)歷達標率99%，專業(yè)達標率94%。五是民辦教育快速發(fā)展?，F(xiàn)有民辦教育機構(gòu)539個，其中民辦中小學(xué)64所，在校生10萬多人，涌現(xiàn)一批上規(guī)模、上檔次的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，成為解決外來務(wù)工人員子女教育問題的主力軍。最近，國內(nèi)教育權(quán)威媒體《中國教育報》、《人民教育》分別對*教育工作給予了充分肯定和高度評價。我們認為，*的教育工作成績是空前的，已成為我市建設(shè)“三個適宜”新型城市的一張亮麗名片。在此，我代表市委市政府對全市廣大教師不辭勞苦、無私奉獻和為我市教育事業(yè)所作出的突出貢獻表示衷心的感謝！

同志們，我們在肯定成績的同時，還要清醒地認識到工作中存在的問題和不足，比如：平均受教育程度偏低，教育還滿足不了經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的龐大需求，教育體制改革一些深層次問題亟待推進，經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型給教育工作帶來了新問題新考驗等。這都要求我們在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，更新觀念，創(chuàng)新機制，加快發(fā)展，以辦人民群眾滿意的教育為出發(fā)點，以建設(shè)“三個適宜”新型城市為目標，不斷提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，力爭早日實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為*可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)和智力支撐。

二、圍繞教育現(xiàn)代化奮斗目標，全面提高教育整體發(fā)展水平

當前，我市戶籍人均GDP為1.1萬美元。按照國際經(jīng)驗，已步入工業(yè)化發(fā)展中后期，處于經(jīng)濟社會加速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。這一時期，經(jīng)濟增長方式加速轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快，對知識、科技和人才的需求日益增加，對教育的要求日益提高。加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，堅持教育強市不動搖，全面提高勞動者素質(zhì)，是事關(guān)全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要戰(zhàn)略。因此，我們要努力做好以下幾方面工作。

（一）站在戰(zhàn)略高度，把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置?？倳浽谌珖鴥?yōu)秀教師座談會上：中華民族的偉大復(fù)興，歸根結(jié)底靠人才，人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)在教育。教育事業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，不能只看眼前，指望3年、5年就出效益，要看10年、20年，甚至更遠。

一要做到思想認識、政策服務(wù)、資金投入“三個優(yōu)先”。去年全市教育經(jīng)費總投入31.3億元，其中財政性教育經(jīng)費支出18.5億元，占當年財政一般預(yù)算支出近1/4。今年以來市出臺了高水平高質(zhì)量普及高中教育、校園及周邊環(huán)境秩序整治等文件，正在制定教育現(xiàn)代化、名校長名教師工程、學(xué)前教育等政策。各級黨委政府要切實將教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，帶著深厚的感情為教育辦實事辦好事，像辦自己孩子的事情一樣為教育辦事，真正做到想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、經(jīng)費安排、政策服務(wù)等方面優(yōu)先考慮、加以傾斜。各有關(guān)部門要進一步制定落實支持教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。

二要提高教師政治、福利“兩種待遇”。今年全市教師人均工資增加了8000元，明年再增加4000元，兩年增加1.2萬元，力度前所未有。各級黨委政府要主動關(guān)心廣大教師的工作和生活，為教師提供事業(yè)成長的優(yōu)良環(huán)境，落實教師“兩?！焙妥》看?，解除教師后顧之憂，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。市政府下一步將加大教育督導(dǎo)和專項督辦力度，重點是落實鎮(zhèn)區(qū)教師工資待遇、住房津貼發(fā)放以及教育專項經(jīng)費等。

三要加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府要做到“為官一任，興教一方”，經(jīng)常關(guān)心和及時解決教育工作中遇到的困難。陳書記非常重視教育，為大家樹立了榜樣。有關(guān)部門要認真履行教育工作職責(zé)，嚴禁向?qū)W校亂收費、亂罰款、亂攤派，維護廣大師生合法權(quán)益和學(xué)校正常教學(xué)秩序。在全社會營造多為師生著想、多為教育辦事的尊師重教良好氛圍。

（二）堅持“強師興教”，把教師隊伍建設(shè)放在更加突出的位置?！懊麕煶龈咄健?，我們要培養(yǎng)一流的學(xué)生，首先要有一流的師資，要辦人民滿意的教育，首先要有人民滿意的教師。全國著名的黃岡中學(xué)連續(xù)20年高考升學(xué)率近100%，重點大學(xué)升學(xué)率在80%以上，與超強的師資力量密不可分，該校共有106位特級高級教師、2位外籍教師、10位享受國務(wù)院和省政府特殊津貼的專家以及一大批獲得博士碩士學(xué)位的年輕教師。我市近年已實施“四名工程”（名教師、名校長、名學(xué)校、名科目）取得顯著成效，去年選派了280名校長、教師分別參加國家級省級教師培訓(xùn)、赴美國大學(xué)訪問學(xué)習(xí)和北師大等高校研修效果很好。今后要堅持做好兩項工作：一是加強教師隊伍建設(shè)。實施“名師帶動工程”，優(yōu)化培訓(xùn)策略，完善培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)層次，創(chuàng)造讓優(yōu)秀教師脫穎而出的條件。加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織優(yōu)秀教師到國內(nèi)外先進學(xué)校學(xué)習(xí)和鍛煉。實施優(yōu)秀青年教師成才計劃，引進培養(yǎng)一批教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人。弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)道德，提高教師法律意識，建設(shè)一支思想過硬、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。二是加強校長隊伍建設(shè)。健全校長選拔、培養(yǎng)和激勵機制，加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部力度，建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的校長考核評價體系，加強對校長工作的監(jiān)導(dǎo)。我市正在制定名校長名教師工程實施意見，每兩年評選一次，一定要認真抓好，抓出成效。

（三）立足經(jīng)濟發(fā)展，把培養(yǎng)實用人才放在重點開發(fā)的位置。衡量教育成功與否，既要看培養(yǎng)了多少大學(xué)生，也要看為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了多少實用技能人才。調(diào)查顯示，我市每年人才需求量達15萬人。根據(jù)05年人才抽樣調(diào)查顯示，我市人才總量中初級和無職稱的占80%以上，實用技能人才嚴重緊缺。市委市政府把職業(yè)教育納入十項重要民生工程，投入20多億元超常規(guī)發(fā)展職業(yè)教育。下一步，要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，加快制定實施技能人才培養(yǎng)計劃，鼓勵企業(yè)與職業(yè)技術(shù)教育院校合作辦班，推廣“訂單式”、“模塊式”培養(yǎng)方式（如以企業(yè)命名的“風(fēng)力發(fā)電設(shè)備制造班”、“京信IT服務(wù)班”、“四海家具班”、“郵政物流班”等），建立和完善市、校、企三級實訓(xùn)基地。創(chuàng)新職業(yè)教育投入模式，探索政府引導(dǎo)、社會投入的路子。大力實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，積極開展社區(qū)教育、在職人員崗位培訓(xùn)、下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進城務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，努力達到全年培訓(xùn)24萬人次的目標，全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)。

（四）深化教育改革，全面釋放教育體制機制活力。

一是加快辦學(xué)體制改革。市委市政府計劃在市鎮(zhèn)兩級辦學(xué)體制框架內(nèi)，建立健全高中生均教育成本經(jīng)費統(tǒng)籌調(diào)配機制，由市鎮(zhèn)兩級按一定比例分擔(dān)生均教育成本，全面激發(fā)辦學(xué)活力。比例如何分擔(dān)，正在征求意見。

二是實施全面素質(zhì)教育。加快構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心的教育質(zhì)量標準體系和教育工作評價方法，建立推進素質(zhì)教育的激勵機制。注重愛國主義教育、責(zé)任教育和感恩教育，始終把德育工作擺在教育首要位置。要切實保證學(xué)生的休息和文體活動時間，增強學(xué)生學(xué)習(xí)生活的幸福感，促進學(xué)生全面健康成長。要高度關(guān)注學(xué)生的近視眼問題，千方百計提高學(xué)生視力，近期做好新眼保健操的全面推廣工作。

三是加快發(fā)展各類教育。大力推進義務(wù)教育均衡化優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，不斷改善辦學(xué)條件。著力推進“振興初中行動計劃”、“學(xué)校優(yōu)質(zhì)化工程”，建設(shè)一批硬件好、師資強、管理優(yōu)、質(zhì)量高的示范學(xué)校。大力實施“擴容促優(yōu)”工程，擴大現(xiàn)有品牌高中辦學(xué)規(guī)模，實現(xiàn)普通高中有效增容和質(zhì)量效益同步提升。加快發(fā)展高等教育，確保目前6所高校辦成*萬人以上規(guī)模的人才高地、創(chuàng)新舞臺與學(xué)術(shù)殿堂。大力抓好學(xué)前教育，爭取到2010年，等級幼兒園比例翻一倍以上，80%鎮(zhèn)區(qū)擁有不少于1所省一級幼兒園，100%托兒所實現(xiàn)標準化建設(shè)。市政府正在制定幼兒教師最低工資指導(dǎo)標準，多形式多層次實施幼兒教師繼續(xù)教育工程。建立以獎代補制度，鼓勵和引導(dǎo)各類幼兒園推進等級化創(chuàng)建。健全學(xué)前教育督導(dǎo)制度，納入鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核體系。

四是積極發(fā)展民辦教育。我市近年出臺了一系列鼓勵民辦教育發(fā)展的政策措施，取得顯著成效，民辦學(xué)校成為我市解決外來務(wù)工人員子女讀書的主渠道，社會力量辦學(xué)成為*教育發(fā)展新的增長點。在確保義務(wù)教育由政府承擔(dān)為主的前提下，積極探索民辦公助、公辦民助、公民聯(lián)辦、私人辦學(xué)及中外合作等多種辦學(xué)模式，大力支持鼓勵優(yōu)質(zhì)民辦教育發(fā)展。

五是創(chuàng)新開展委托培養(yǎng)人才的教育模式。我市最近通過養(yǎng)項目等方式，與韶關(guān)、肇慶、云浮、陽江、茂名、梅州、湛江等市達成合作協(xié)議，為*培養(yǎng)更多專業(yè)人才，每個畢業(yè)生到我市就業(yè)，我市給予600元轉(zhuǎn)移支付培訓(xùn)費。兩年來已培養(yǎng)畢業(yè)生近2000人，今年預(yù)計培養(yǎng)3000人以上，為我市多渠道培養(yǎng)專業(yè)人才提供更靈活的途徑。

（五）加快重點工程建設(shè)，為教育現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)。近兩年市財政投入教育基建超過13億元。新學(xué)期開學(xué)紀中初中部、新中專、僑中擴建、實驗小學(xué)擴建等如期投入使用，一中初中部、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院可在本學(xué)期投入使用。下一步，要重點推進“1＋4＋多”的職業(yè)教育重點工程，力爭把占地3000畝、投資15億元的*職業(yè)教育園區(qū)建成全省乃至全國有影響力的職教園區(qū)，根據(jù)四大組團產(chǎn)業(yè)布局加快西北組團、中部組團、南部組團職業(yè)學(xué)校、市實訓(xùn)基地建設(shè)；確保高級技工學(xué)校黃圃分校、*職業(yè)技術(shù)學(xué)院三期、市實訓(xùn)中心等擴建遷建工程高質(zhì)量如期完成并投入使用；加快龍山中學(xué)、坦洲中學(xué)、僑中高中部、實驗高中和市中心小學(xué)、桂山中學(xué)擴建遷建等。所有基礎(chǔ)教育工程必須嚴格監(jiān)管，確保建筑質(zhì)量。