時(shí)間：2022-11-27 21:34:33
導(dǎo)語：在黨員工作計(jì)劃的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
作為大學(xué)生黨員服務(wù)崗重要的職能部門之一，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)黨員擦黑板的簽到工作和服務(wù)崗內(nèi)部的紀(jì)檢工作，這兩項(xiàng)工作雖然程序比較簡(jiǎn)單，但也需要我們有持之以恒的耐心和勤勤懇懇的工作態(tài)度。因此，在部門內(nèi)部的工作中，我們明確個(gè)人職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，力爭(zhēng)將工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完善。同時(shí)，我們讓紀(jì)檢部的每個(gè)成員都要充分認(rèn)識(shí)自身工作的重要性，形成自我約束，從而使本部門的工作有條不紊的進(jìn)行下去。
本學(xué)期紀(jì)檢部還將與其他兄弟部門配合，共同完成大學(xué)生黨員服務(wù)崗在本學(xué)期計(jì)劃舉行的一些活動(dòng)，例如理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、政治生日聯(lián)誼會(huì)等等，我們將以最飽滿的熱情和最良好的狀態(tài)完成崗里分配給我們的任務(wù)，使我們的活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
二、 部門內(nèi)部建設(shè)
一、第三次黨代會(huì)以來的工作總結(jié)
繼續(xù)教育學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校第三次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，積極開展工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。
（一）成人學(xué)歷教育工作
1.理順辦學(xué)機(jī)制，完善制度保障
根據(jù)成人教育的社會(huì)需求及繼續(xù)教育發(fā)展的新常態(tài)，按照學(xué)校規(guī)劃，繼續(xù)教育學(xué)院從單一的管理部門改制為學(xué)校直屬機(jī)構(gòu)。學(xué)院修訂完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了管理體制，完善了運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范了辦學(xué)行為，提高了辦學(xué)質(zhì)量。
2.強(qiáng)化制度管理，以質(zhì)量求發(fā)展
注重以學(xué)生為中心，嚴(yán)格推進(jìn)教學(xué)各環(huán)節(jié)，以質(zhì)量為本，嚴(yán)抓考風(fēng)考紀(jì)，從命題、制卷、監(jiān)考、閱卷到成績(jī)分析，嚴(yán)格管理每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)改革學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制，引進(jìn)外部評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量提升，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3.強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)教學(xué)管理模式
一是改革教學(xué)管理模式，完成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。利用教學(xué)平臺(tái)，啟用網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)，推進(jìn)繼續(xù)教育教學(xué)模式與方法改革，落實(shí)建立網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)，引進(jìn)名校專家學(xué)者在線課程，同時(shí)啟動(dòng)了校內(nèi)課程資源建設(shè)。
二是強(qiáng)化日常管理，確保運(yùn)行規(guī)范。根據(jù)國家教育部的統(tǒng)一要求，完成了成人學(xué)歷本科教育專業(yè)的目錄修訂工作；根據(jù)社會(huì)需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，增減了部分成人本?？茖I(yè)；組織完成了各級(jí)學(xué)生從入校報(bào)到至畢業(yè)各類常規(guī)工作。
4.多措并舉，擴(kuò)大教育規(guī)模
通過加大招生宣傳力度、校企合作、清理規(guī)范聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)、合理布局新的辦學(xué)點(diǎn)等措施，努力拓展生源渠道，成人學(xué)歷教育招生規(guī)模連年攀升。2017年在籍學(xué)生為6100人，2020年在籍學(xué)生達(dá)28000余人，2020年招生數(shù)比2019年增加31.2%，成人學(xué)歷教育年收入5500多萬元，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
（二）非學(xué)歷教育工作
1.開展各類考試，發(fā)揮服務(wù)社會(huì)職能
學(xué)院通過加大考試宣傳力度、完善軟硬件建設(shè)、調(diào)整考試組織管理方式等措施，不斷擴(kuò)大證書考試的的種類和規(guī)模，逐步拓展考試項(xiàng)目。共組織托福考試、GRE考試60余場(chǎng)；全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，考試人數(shù)達(dá)50000余人；成人學(xué)歷教育學(xué)位外語考試和大學(xué)英語四六級(jí)考試40000余人。
2.開展社會(huì)培訓(xùn)，滿足社會(huì)發(fā)展需求
積極組織并協(xié)助各學(xué)院、分校做好各類項(xiàng)目的申請(qǐng)、組織及管理工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)院為行業(yè)部門、企事業(yè)單位培訓(xùn)技術(shù)骨干、技能人才和管理干部。指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)院開展了“臨沂市農(nóng)藥經(jīng)營管理人員培訓(xùn)”培訓(xùn)10期3500余人；“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”3期700余人； “全省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)”3期300人； “畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓(xùn)”2期300人；漁業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)”2期200余人等若干培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)項(xiàng)目和參訓(xùn)人數(shù)不斷拓展。
二、學(xué)院未來5年的工作目標(biāo)
按照學(xué)校黨委“一二三五六”的總體思路，結(jié)合學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)教育學(xué)院將繼續(xù)銳意進(jìn)取、勇于探索，繼續(xù)開創(chuàng)工作新局面。
1.強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。修訂完善成人教育各項(xiàng)管理制度，規(guī)范各函授站點(diǎn)辦學(xué)行為，堅(jiān)持與學(xué)校普通在校生培養(yǎng)層次的同步優(yōu)化，整合利用學(xué)校辦學(xué)資源，構(gòu)建以本科為主體的成人學(xué)歷教育培養(yǎng)體系，以期成人在籍學(xué)生達(dá)到33000人。
2.發(fā)展繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)，制定信息化數(shù)據(jù)管理和信息標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，利信息化平臺(tái)做好遠(yuǎn)程上課、輔導(dǎo)、考勤和在線溝通等工作，提升授課效率和教育教學(xué)質(zhì)量。
下午好!省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在泰興召開的全省重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議暨全省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)研討會(huì)十分重視。省局各業(yè)務(wù)處室都派人參加，原本楊增夫局長(zhǎng)要到會(huì)講話，但由于淮安液氯泄露等原因不能到會(huì)講話，委托我代他講話。
首先，給各位通報(bào)一下全省20*年一季度的安全生產(chǎn)情況。
總的感覺開局不利、形勢(shì)嚴(yán)峻。全省一季度共發(fā)生事故12411起，死亡2*7人。尤其是春節(jié)以后，我省連續(xù)發(fā)生了幾起一次性死亡3人以上的重特大事故：2月20日，常州華夏鋼鐵有限公司煤氣發(fā)生爐在檢修過程中發(fā)生爆炸，造成3人死亡；2月24日，宜興天音化工廠發(fā)生?；繁ǎ斐?人死亡，11人受傷；2月22日，浙江一輛金龍大客車在我省浦口段1.5公里處突然起火，造成17人死亡，5人受傷；3月29日，由于山東車在我省淮安段氯氣泄漏，造成29人死亡(其中28人中毒死亡)300余人中毒，1萬多人轉(zhuǎn)移。這些慘痛的教訓(xùn)已引起各級(jí)政府及部門的重視。所以我說是開局不利、形勢(shì)嚴(yán)峻。
其次，講一下召開這次會(huì)議的背景，這次會(huì)議是一次很重要的會(huì)議。
1、加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理一直是國家總局十分關(guān)心的問題，《安全生產(chǎn)法》和國家很多文件都對(duì)此專門進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和規(guī)定?！秶鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[20*]2號(hào))提出了“搞好重大危險(xiǎn)源的普查登記，加強(qiáng)國家、省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市)四級(jí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作”的要求；國家局《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字(20*]56號(hào))布置了具體的任務(wù)。國家局最近在北京又召開了“重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作座談會(huì)”，在會(huì)上，國家總局王德學(xué)副局長(zhǎng)發(fā)表了講話，他在講話中指出：各地要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理的重要性，認(rèn)識(shí)到重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是提高監(jiān)管監(jiān)察水平的需要，是建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的需要。他要求各地安監(jiān)部門以求真務(wù)實(shí)的精神深入現(xiàn)場(chǎng)，做好重大危險(xiǎn)源的普查登記工作，為實(shí)施有效監(jiān)控奠定基礎(chǔ)；并要求根據(jù)各自的實(shí)際情況創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法；完善監(jiān)控體系，落實(shí)責(zé)任，分級(jí)監(jiān)控；加大日常監(jiān)督檢查的力度，發(fā)揮行業(yè)部門的作用。
2、江蘇省是國家開展重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作的試點(diǎn)省份，省安監(jiān)局通過2年多的試點(diǎn)工作，已經(jīng)完成了重大危險(xiǎn)源從普查登記建檔到辨識(shí)監(jiān)控全過程的試點(diǎn)工作。兩年前曾經(jīng)在無錫召開過普查工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有效的推動(dòng)了全省重大危險(xiǎn)源普查工作的進(jìn)行?，F(xiàn)在泰興的監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)通過了國家的技術(shù)審查，為全省開展重大危險(xiǎn)源全過程工作提供了技術(shù)保障。
3、根據(jù)國家局布置的任務(wù)，要求我省在20*年底之前完成重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔辨識(shí)和監(jiān)控工作，并建立起企業(yè)、縣(市、區(qū))、省轄市到省的4級(jí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，來與國家局對(duì)接聯(lián)網(wǎng)。前一段時(shí)間，由于省里兩局合署辦公，接著市、縣安監(jiān)局機(jī)構(gòu)變動(dòng)，此項(xiàng)工作受到一定影響?，F(xiàn)在各市、縣安監(jiān)局基本到位，國家局布置的任務(wù)不能再拖。
基于以上幾點(diǎn)原因，省局決定在泰興召開這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議，一方面，總結(jié)全省前一階段重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，另一方面，布置和明確下一步的任務(wù)。
第三，講一下全省重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控所面臨的任務(wù)。
根據(jù)國家局的要求，20*年我省基本完成重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控。省局通過近三年的試點(diǎn)，已經(jīng)具備了在全省全面推廣開展重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和遠(yuǎn)程報(bào)警的條件。為此，省局提出開展這項(xiàng)工作的進(jìn)度，分成5個(gè)階段來進(jìn)行：
(1)第一階段為培訓(xùn)階段。20*年6月底前，各市必須完成普查人員的培訓(xùn)工作，造冊(cè)登記，并報(bào)省局發(fā)“重大危險(xiǎn)源普查員證”。
(2)第二階段為普查階段。爭(zhēng)取在20*年12月底前完成，依據(jù)普查軟件中所列內(nèi)容普查。先組織企業(yè)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行自查、登記、建檔，然后督促企業(yè)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局申報(bào)。
(3)第三階段為辨識(shí)評(píng)估階段。各級(jí)安監(jiān)局要建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫或信息中心，用于登記企業(yè)申報(bào)的重大危險(xiǎn)源的普查信息，并按屬地管理的原則，由縣(市、區(qū))安監(jiān)局組織有關(guān)中介機(jī)構(gòu)和專家對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估，然后將確定的重大危險(xiǎn)源上報(bào)省轄市安監(jiān)局，再由各市安監(jiān)局上報(bào)省安監(jiān)局。此項(xiàng)工作爭(zhēng)取20*年12月底前完成。
(4)第四階段為監(jiān)控實(shí)施階段。各地安監(jiān)局對(duì)辨識(shí)后確定的重大危險(xiǎn)源，主要監(jiān)督企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控和報(bào)警，省、市、縣安監(jiān)局聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分級(jí)監(jiān)管和監(jiān)控。這項(xiàng)工作爭(zhēng)取在20*年12月底前完成。
(5)第五階段為驗(yàn)收階段。為做好迎接國家局來江蘇驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，每年年底，省局將會(huì)同各市安監(jiān)局對(duì)各地重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控情況進(jìn)行督查和驗(yàn)收。
上述5個(gè)階段是針對(duì)全省整體而言，有些市、縣已經(jīng)完成上一個(gè)階段的，可以轉(zhuǎn)入下一個(gè)階段，有條件的市、縣，也可以幾個(gè)階段同時(shí)開展，但是規(guī)定的動(dòng)作不能省略，整個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)必須規(guī)范有序。
第四，省局將繼續(xù)抓好各階段的試點(diǎn)工作。
省局在抓好無錫市、泰興市試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，20*年將擴(kuò)大為lO-15個(gè)縣(市、區(qū))的試點(diǎn)。目前已有常熟市、張家港市、句容市、金湖縣和常州市新區(qū)被省局列入重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔監(jiān)控試點(diǎn)地區(qū)。這次會(huì)議各市均帶來一個(gè)縣(市、區(qū))作為本市的試點(diǎn)，省局希望這些縣(市、區(qū))能在各個(gè)階段性工作上超前一步。在20*年12月底之前，全省絕大多數(shù)縣(市、區(qū))和13個(gè)省轄市都能完成重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作，最終建成能與國家局聯(lián)網(wǎng)的省、市、縣、企業(yè)四級(jí)的重大危險(xiǎn)源信息網(wǎng)絡(luò)。
第五，講一講關(guān)于全省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的任務(wù)。
這次會(huì)議的另一主題是如何規(guī)范和加快全省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。會(huì)議邀請(qǐng)了國家局領(lǐng)導(dǎo)和專家以及相關(guān)軟件公司的同志與各市、縣安監(jiān)局的同志一起研討，這種形式很好，內(nèi)容也很重要。我相信，通過這次會(huì)議，必定推動(dòng)我省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性的一步。為使同志們能更好地研討，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
1、國外安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化水平
歐美發(fā)達(dá)工業(yè)化國家在二十世紀(jì)九十年代初已建立了較為完整的政府安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)。以美國為例：美國礦山安全健康管理局為聯(lián)邦政府的礦山安全執(zhí)法部門，在科羅拉多洲的丹佛市建有美國礦山安全信息中心，負(fù)責(zé)網(wǎng)管和數(shù)據(jù)處理，采集礦山危險(xiǎn)源實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析判斷和預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患，記錄整改情況，通知現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察員進(jìn)行督察。同時(shí)在網(wǎng)上接收現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察員每日的報(bào)告，對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，確定工作重點(diǎn)，進(jìn)行人員調(diào)配，每日安全生產(chǎn)信息，第一時(shí)間通報(bào)安全事故。德國、英國、南非及印度也有類似的相同系統(tǒng)。
2、建立政府安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)是安全生產(chǎn)監(jiān)管新體制的迫切要求
自國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)成立以來，逐漸完善監(jiān)管隊(duì)伍，頒布一系列法規(guī)，并對(duì)危險(xiǎn)源和生產(chǎn)隱患進(jìn)行普查，但由于監(jiān)督管理手段落后，造成安全生產(chǎn)監(jiān)管工作滯后、被動(dòng)的局面，安全生產(chǎn)信息報(bào)送、事故預(yù)防和監(jiān)控、事故應(yīng)急處理和救護(hù)還基本處在原始的人工處理階段，對(duì)危險(xiǎn)源和生產(chǎn)隱患不能有效跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)重影響行政執(zhí)法的效力。建設(shè)政府安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)是為滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局履行安全生產(chǎn)監(jiān)察職責(zé)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、事故搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要，是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要組成部分，是正確指導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作和科學(xué)決策的基礎(chǔ)手段，同時(shí)也是政府信息化建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。是跨行業(yè)、跨地區(qū)社會(huì)保障的公益性事業(yè)一個(gè)重要方面。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)管“信息不暢、情況不明”，嚴(yán)重影響行政執(zhí)法的效力
新的管理體制強(qiáng)化了政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)，正在形成覆蓋全國各行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。但是安全生產(chǎn)管理“信息不暢、情況不清”的問題，嚴(yán)重影響監(jiān)督監(jiān)察，行政執(zhí)法的效力，問題十分突出。規(guī)范化的安全生產(chǎn)信息體系還沒有建立；安全生產(chǎn)信息報(bào)送、事故預(yù)防和監(jiān)控、事故應(yīng)急處理和救護(hù)還基本處在原始的人工處理階段。信息網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)還處在規(guī)劃和論證階段。信息化裝備數(shù)量不足，依靠人工進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察和管理的狀況急待迅速改變。
綜上所述，建立江蘇省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，是安全生產(chǎn)監(jiān)管新體制的迫切要求，是改變落后的行政執(zhí)法手段，扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的重要舉措，是我國安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化水平工作縮短與國外發(fā)達(dá)國家差距的重要一步，也是跨行業(yè)、跨地區(qū)的社會(huì)保障公益性事業(yè)的一個(gè)重要方面。因此，全省的安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)是一個(gè)重大的系統(tǒng)工程，涉及到國家局、省、市、縣政府以及各級(jí)安全監(jiān)管部門和各類企業(yè)，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)尤為重要。
第六，提幾點(diǎn)要求。
同志們，重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面廣量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)重、要求高。做好此項(xiàng)工作不僅是各級(jí)安監(jiān)部門的職責(zé)，建是各級(jí)政府所期盼的“防火墻”。為扎實(shí)地做好此項(xiàng)工作，省局提出以下幾點(diǎn)要求，希望各地認(rèn)真貫徹。
1、機(jī)構(gòu)和人員要到位
根據(jù)省局《關(guān)于成立省重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(蘇安監(jiān)(20*)146號(hào)文)的要求，各地也要成立普查登記建檔監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、指定專門的人員負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作。
2、試點(diǎn)工作要到位
今年省局將繼續(xù)抓好10-15個(gè)縣(市、區(qū))的重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作的試點(diǎn)，各市也要抓些重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作的試點(diǎn)。在完成普查建檔后就可以進(jìn)入辨識(shí)評(píng)估階段，完成辨識(shí)評(píng)估后就進(jìn)入監(jiān)控階段。在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌建設(shè)應(yīng)急救援體系。
3、技術(shù)支撐要到位
重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔監(jiān)控工作既然是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在實(shí)施過程中一定會(huì)遇到各種問題，各縣(市、區(qū))要確定一個(gè)中介機(jī)構(gòu)作為技術(shù)支撐單位，來具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)、咨詢、辨識(shí)、評(píng)估、確定監(jiān)控內(nèi)容和制定應(yīng)急預(yù)案等工作。
4、規(guī)定的動(dòng)作要到位
為了使重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作做到規(guī)范有序。各地要嚴(yán)格按照重大危險(xiǎn)源普查、申報(bào)、建檔、辨識(shí)評(píng)估、監(jiān)控各個(gè)階段規(guī)定的動(dòng)作去做，各地區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況幾個(gè)動(dòng)作結(jié)合起來做，但不能把某個(gè)階段的動(dòng)作省略不做。
5、資金和場(chǎng)地要到位
國家安全生產(chǎn)總局李毅中局長(zhǎng)在全國安全生產(chǎn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的五個(gè)要素，其中就強(qiáng)調(diào)了安全投入。安全需要投入，安全也有成本，沒有投入，就沒有新的科技和裝備。企業(yè)是安全投入的主體，要按規(guī)定從成本中列支安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。地方財(cái)政也要有專項(xiàng)的安全投入，用于重大危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)的信息化建設(shè)。即將從7月1日起實(shí)行的《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)增加安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，用于安全生產(chǎn)宣傳教育、應(yīng)急救援、事故調(diào)查處理、危及公共安全的重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患整改以及配備必要的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理裝備設(shè)施等。安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算”。各縣、市安監(jiān)局應(yīng)主動(dòng)向政府報(bào)告，申請(qǐng)重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和信息化建設(shè)(包括場(chǎng)地)的專項(xiàng)資金。
在選擇場(chǎng)地的時(shí)候要充分考慮到今后信息化建設(shè)、電子政務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)急救援指揮等的需求。
6、監(jiān)督監(jiān)察要到位
一、輔導(dǎo)員工作
1、思想方面：嚴(yán)抓學(xué)生的思想政治教育，通過入學(xué)教育、積極開展主題班會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生提高思想意識(shí)；建立班級(jí)QQ群，并單線與學(xué)生進(jìn)行線上溝通，了解學(xué)生實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)；多次組織班級(jí)多樣活動(dòng)，融入學(xué)生當(dāng)中，在生活上進(jìn)行思想引導(dǎo)；通過多種教育方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的“三觀”的教育。
2、學(xué)生日常管理工作方面：
（1）重視班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，主抓出勤率，通過深入課堂聽課，了解學(xué)生的上課狀態(tài)；對(duì)大一新生，嚴(yán)格落實(shí)晚自習(xí)制度，督促新生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（2）順利完成新生入學(xué)教育工作，組織學(xué)生參觀校史館、鐵路紀(jì)念館、電子電工實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，院領(lǐng)導(dǎo)專家講壇，本科生導(dǎo)師、學(xué)生手冊(cè)考試等等；擔(dān)任電氣1803班的班主任，平均每?jī)扇苷匍_主題班會(huì)，比如新生入學(xué)及軍訓(xùn)安全教育、防電信詐騙主題班會(huì)、誠信考試主題班會(huì)、創(chuàng)建文明城市主題班會(huì)等。
（3）擔(dān)任新生軍訓(xùn)帶隊(duì)教師，組織新生軍訓(xùn)，獲得“軍訓(xùn)優(yōu)秀帶隊(duì)教師”的稱號(hào)，所帶連隊(duì)獲得“2018級(jí)新生軍訓(xùn)先進(jìn)集體”，“2018級(jí)新生軍訓(xùn)歌詠比賽先進(jìn)集體”和“2018級(jí)新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比先進(jìn)集體”的榮譽(yù)。
（4）嚴(yán)格遵循公開、公正、公平的原則，順利完成了獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、“天翼”獎(jiǎng)學(xué)金、“中天科技”獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定及發(fā)放工作。
（5）宿舍管理方面，關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，每周深入學(xué)生宿舍，檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，督查違章電器，對(duì)衛(wèi)生情況差的宿舍當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行整改。
（6）定期關(guān)注插班生和三困生，通過和班委、家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難、心理困難等同學(xué)談話、談心，及時(shí)對(duì)特殊群體學(xué)生予以幫助。
3.專項(xiàng)工作：
（1）負(fù)責(zé)全院學(xué)生公寓的日常管理工作，堅(jiān)持落實(shí)一周一檢查、兩周一通報(bào)的工作制度，及時(shí)、真實(shí)的反映全院學(xué)生公寓的衛(wèi)生情況、安全狀況。
每學(xué)期開學(xué)組織開展上一學(xué)期的文明宿舍的評(píng)比工作，舉辦表彰大會(huì)。
（2）負(fù)責(zé)黨員工作站的建設(shè)工作，制定黨員工作站的學(xué)期工作計(jì)劃，在黨員工作站建立愛心救助、失物招領(lǐng)等欄目，安排黨員值班，為學(xué)生公寓區(qū)的同學(xué)們提供最大便利。
帶領(lǐng)黨員工作站的黨員們發(fā)揮奉獻(xiàn)、幫助的黨員精神，組織黨員“送溫暖”活動(dòng)。
除此之外，積極響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作安排，組織學(xué)生黨員開展主題鮮明、內(nèi)容特色的黨團(tuán)活動(dòng)，如重溫入黨誓詞、主題朗誦比賽、讀書會(huì)、歌詠比賽等，力求將黨員工作站建立成自動(dòng)化學(xué)院黨員之家。
二、黨支部書記工作
主持完成了學(xué)?；鶎狱h建特色項(xiàng)目--《推進(jìn)“三突破一主線”黨員理念創(chuàng)新模式，堅(jiān)定學(xué)生黨員理想信念》，組織學(xué)生開展一系列的活動(dòng)，如：參觀會(huì)寧紅色基地教育學(xué)習(xí)、參觀甘肅八路軍駐蘭辦事處展覽館、開展“學(xué)習(xí)榜樣，奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”主題讀書交流活動(dòng)、開展“我心中的黨員形象”主題采訪活動(dòng)、開展尋找身邊的“模范黨員”投票活動(dòng)、組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)等十余項(xiàng)活動(dòng)。
三、存在的不足及今后展望
不足：
1、沒有對(duì)自己的工作有一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃，缺乏總結(jié)，沒有形成高效的工作方式。
2、黨員工作站沒有專業(yè)隊(duì)伍和規(guī)范的管理發(fā)展模式,且黨員工作站的活動(dòng)展開空間不大，黨員參與積極性低，未有效擴(kuò)展活動(dòng)形式和地域。
展望：
1、今后會(huì)擴(kuò)大黨員工作站的活動(dòng)組織范圍，從室內(nèi)拓展到室外。
一、處理好做好業(yè)務(wù)工作與支部工作的關(guān)系。業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定要與黨支部的工作計(jì)劃和開展緊密配合。黨支委要制定出切實(shí)可行的支部工作計(jì)劃和任務(wù)。如：黨、工、團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)。一方面，抓好黨支委一班人的自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育和管理工作，過好組織生活，搞好“紀(jì)律教育月”活動(dòng)，發(fā)展新黨員等；另一方面要抓好“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”等工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)分會(huì)、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)。
二、處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。要使我們每個(gè)黨員和工作人員都能從管理的職能有意識(shí)地向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，態(tài)度決定思路，思路決定出路。積極的態(tài)度決定了積極的思路，正確的思路決定正確的出路，要從主動(dòng)的管理向主動(dòng)的服務(wù)轉(zhuǎn)變，良好的服務(wù)工作必然會(huì)產(chǎn)生有效的管理結(jié)果。
三、處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。綜合管理部門是總結(jié)公司管理工作，制定各項(xiàng)管理工作計(jì)劃，提出工作任務(wù)和實(shí)施意見措施的具體操辦部門，雖然很多工作看起來都是在務(wù)虛，但“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，因此，我們的任何務(wù)虛都要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)。一個(gè)合格的辦公室主任，除了同時(shí)要具備諸多的良好綜合素質(zhì)外，處于事事物物矛盾的中心，做任何工作都必須是“思前想后”，“鞍前馬后”。當(dāng)然，僅有務(wù)虛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的效果還是看落實(shí)，只有在本職崗位實(shí)干，務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，才能檢驗(yàn)出你實(shí)際的工作水平。
又到了一年年終時(shí)，各家都是忙著開年會(huì)，但是開完年會(huì)之后，新的一年的工作就要開始了，這個(gè)時(shí)候都會(huì)要求每個(gè)人寫一份新一年的工作計(jì)劃，下面就是小編給大家?guī)淼你y行工作計(jì)劃和安排2022最新參考，希望能幫助到大家!
銀行工作計(jì)劃和安排2022最新1客戶經(jīng)理是對(duì)外服務(wù)的窗口，是支行對(duì)外的形象。個(gè)人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務(wù)水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，產(chǎn)品知識(shí)面狹窄等等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)
制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)的金融理論和某種特定產(chǎn)品的有關(guān)政策、文件，使理論水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高。做到了知識(shí)更新、業(yè)務(wù)更新，在辦理客戶業(yè)務(wù)的時(shí)候就能夠準(zhǔn)確把握該筆業(yè)務(wù)的難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早補(bǔ)齊，做到事半功倍。
二、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立集體觀念
年底收官戰(zhàn)的時(shí)候讓我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人動(dòng)容，雖然外面的天氣很冷，雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數(shù)需要我們想辦法去完成，但是當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都參與進(jìn)來，都為了的目標(biāo)在拼盡全力的時(shí)候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動(dòng)，也正是因?yàn)檫@樣的精神存在，才讓我們堅(jiān)持到了最后，實(shí)現(xiàn)了完美的收官。
三、努力提升業(yè)務(wù)水平，提高客戶服務(wù)質(zhì)量
一位學(xué)者說：真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為，而不是對(duì)規(guī)章條例的機(jī)械遵循。為此，作為公司業(yè)務(wù)的初學(xué)者，我應(yīng)該花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，業(yè)務(wù)技能，并不能因?yàn)榻佑|時(shí)間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質(zhì)的搭建，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。
四、加大營銷力度，做好貸款工作
一是充分利用我行授信的優(yōu)勢(shì)，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達(dá)標(biāo)的同時(shí)，我們的存款任務(wù)也能夠達(dá)成60%以上。二是爭(zhēng)攬他行資金，面對(duì)眾多的客戶，我們不斷跟企業(yè)聯(lián)系，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。
銀行工作計(jì)劃和安排2022最新2一、一切以客戶為中心是計(jì)劃的宗旨，做好結(jié)算服務(wù)工作。
客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空等結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。
雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對(duì)我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。
6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。
使計(jì)劃明細(xì)，且每個(gè)員工都有自己的目標(biāo)，有沖勁。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
銀行工作計(jì)劃和安排2022最新3一、召開文明規(guī)范服務(wù)小組討論會(huì)議
召集所有成員召開第一次小組討論會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容：
1、因部分人員崗位調(diào)動(dòng)，小組各項(xiàng)制度制訂小組成員需作相應(yīng)調(diào)整，最后明確各成員職責(zé);
2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，并且完善相應(yīng)的表單內(nèi)容。
3、明確今年的工作重點(diǎn)：號(hào)召大家為爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)文明規(guī)范服務(wù)單位，人人出力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為明天的榮譽(yù)共同奮斗。
(今后的小組討論會(huì)視情而開展，爭(zhēng)取每月至少一次)
二、20__年?duì)幦《喔慊顒?dòng)，把服務(wù)工作做得更遠(yuǎn)更大
包括社會(huì)公益活動(dòng)，如結(jié)對(duì)山區(qū)貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識(shí)宣傳活動(dòng)、反金融詐騙法律法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)等。
同時(shí)也要豐富我們員工的業(yè)余生活，多組織有意義的室外活動(dòng)，例如短途旅游，登山等強(qiáng)身健體活動(dòng)，也可參考大家的意見。
三、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”
今年工作的另一個(gè)重點(diǎn)是爭(zhēng)創(chuàng)市“工人先鋒號(hào)”。該工作主要由我和沈斐斐負(fù)責(zé)，初步工作是聯(lián)系聯(lián)社工會(huì)主席，找個(gè)時(shí)間約他見面，請(qǐng)教該項(xiàng)工作如何開展，需要做哪些準(zhǔn)備，何時(shí)申報(bào)，如何申報(bào)等。
除了以上三塊工作外，文明規(guī)范服務(wù)的工作最重要的是在于積累，沉淀，各項(xiàng)內(nèi)容的檢查、抽察等自查活動(dòng)的開展都應(yīng)作好完整的記錄，包括晨會(huì)記錄等，各項(xiàng)檢查結(jié)果每個(gè)月匯總至負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)處，每季度匯總至副組長(zhǎng)(沈斐斐、蔣揚(yáng))處，整理歸檔。
行里每次開展的活動(dòng)都應(yīng)有相關(guān)文字、照片材料的記錄和保存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞，無論是簡(jiǎn)單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今后在白水洋支行的發(fā)展史冊(cè)中有你們記下的一筆。
銀行工作計(jì)劃和安排2022最新4根據(jù)20__年的工作總結(jié)，客戶投訴量逐漸減少，在服務(wù)質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上展開了20__年工作計(jì)劃。20__年，是工商銀行股改進(jìn)入最后沖刺的一年，也是業(yè)務(wù)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。為此，我們必須在認(rèn)真總結(jié)20__年工作基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，找準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏，揚(yáng)長(zhǎng)避短，圍繞“提升經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心，同心同德，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。20__年的銀行工作計(jì)劃如下：
一、提升內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
1、加強(qiáng)內(nèi)控管理。
我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制，嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保20__年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)維持一類行的目標(biāo)。
2、提升服務(wù)素質(zhì)。
我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比，確實(shí)存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等。為此，我們將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)于多次被客戶評(píng)價(jià)服務(wù)態(tài)度差的員工，將被列為勞動(dòng)合同到期停止續(xù)簽對(duì)象。
3、加強(qiáng)和完善考核激勵(lì)機(jī)制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。
我行將通過細(xì)分市場(chǎng)，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái)，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧大家庭。
充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，多組織集體活動(dòng)，為員工解壓，讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際的銀行個(gè)人工作計(jì)劃在工作中多聆聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感。
二、完善和強(qiáng)化服務(wù)功能，加快業(yè)務(wù)發(fā)展
我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過細(xì)分業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標(biāo)，繼續(xù)以客戶部作為市場(chǎng)拓展的先鋒部隊(duì)，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能，形成目標(biāo)明確、分工協(xié)調(diào)、相互支持、上下聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)開展模式，全面提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(一)客戶部
必須加強(qiáng)與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通聯(lián)系，細(xì)分客戶部服務(wù)功能，細(xì)分對(duì)公組、國際組、個(gè)人組的崗位職責(zé)，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外，更要加快負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等全面發(fā)展，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。
(二)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
1、規(guī)范服務(wù)，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能，以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善vip資料庫，整合產(chǎn)品，推行“捆綁式”的全員營銷策略。
2、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶，減輕柜臺(tái)壓力，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)。
3、繼續(xù)加大以工資業(yè)務(wù)為手段，有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
4、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍，利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)行力。
領(lǐng)導(dǎo)班子的工作決定了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的成敗，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動(dòng)性，提高執(zhí)行力，開創(chuàng)性地開展工作。
2、加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我行黨員人數(shù)比例大，但黨員的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮出來，我們將充分利用各個(gè)崗位中黨員的作用，實(shí)現(xiàn)操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)可控、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益顯著的目標(biāo)。
3、以創(chuàng)建青年文明號(hào)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性。
團(tuán)支部制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括青年員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、上企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳、組織員工的業(yè)余活動(dòng)等，引導(dǎo)青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
銀行工作計(jì)劃和安排2022最新5為進(jìn)一步提高全員優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化、制度化，樹立信用社良好的社會(huì)形象，使吳郢信用社“文明服務(wù)規(guī)范”工作再上臺(tái)階，促進(jìn)吳郢信用社各項(xiàng)工作的持續(xù)發(fā)展，更好地促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，按照《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建指導(dǎo)意見》的要求，結(jié)合我社實(shí)際，特制定吳郢信用社今年文明服務(wù)規(guī)范工作計(jì)劃:
一、再宣傳、再動(dòng)員(2-4月)。
召開全體員工會(huì)議，對(duì)今年度文明服務(wù)規(guī)范活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再宣傳。制定吳郢信用社今年度“文明規(guī)范服務(wù)”活動(dòng)實(shí)施方案(今年2月至4月底)，優(yōu)服活動(dòng)的工作目標(biāo)是:鞏固、整改、提高。即以加強(qiáng)行業(yè)形象建設(shè)為前提，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，鞏固優(yōu)服活動(dòng)成果;推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，整改服務(wù)中存在的問題，深化活動(dòng)內(nèi)涵，滿足客戶服務(wù)需求;加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊(duì)伍，不斷提高整體管理水平來提升服務(wù)水平，最終體現(xiàn)為服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)塑造形象，服務(wù)拓展市場(chǎng)，服務(wù)實(shí)現(xiàn)效益，服務(wù)提升競(jìng)爭(zhēng)力。從十個(gè)方面對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行了安排，活動(dòng)貫穿全年，分三個(gè)階段進(jìn)行，有步驟、有目的、有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有獎(jiǎng)懲、有措施。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)一開展(今年4月)。
吳郢信用社高度重視文明服務(wù)規(guī)范工作，列入經(jīng)營議事日程，成立文明服務(wù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組，為文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)提供可靠的組織保證。設(shè)立顧客休息長(zhǎng)椅、桌凳;配置防暑降溫、老花鏡、簽字筆、茶水設(shè)備;添置花樹、盆景，美化環(huán)境等。
三、整章建制，規(guī)范服務(wù)行為和標(biāo)準(zhǔn)(今年4月至4月底)。
為達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，完善服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平，建立健全科學(xué)、合理的服務(wù)工作考評(píng)體系，吳郢信用社制定網(wǎng)點(diǎn)文明服務(wù)規(guī)范考核評(píng)價(jià)表，設(shè)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、儀容舉止、服務(wù)素質(zhì)、監(jiān)督反饋、組織領(lǐng)導(dǎo)等考核指標(biāo)，保證各項(xiàng)服務(wù)機(jī)制的完善。
四、全面實(shí)施推進(jìn)階段(今年5-12月)五、鞏固階段(今年5至6月)。鞏固“雙建”工作開展以來文明服務(wù)活動(dòng)取得成果。
五、整改階段(今年6月至月底)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行整改提高。
一、“”和“兩學(xué)一做”中的學(xué)習(xí)情況
支部安排每月兩次集中學(xué)習(xí)和半年一次講黨課，黨員自己安排“黨員小書包”閱讀學(xué)習(xí)和每月兩次自學(xué)。并且，每?jī)蓚€(gè)月，進(jìn)行一次“兩學(xué)一做”專題討論，要寫討論稿和心得體會(huì)。
二、在職黨員進(jìn)社區(qū)和脫貧攻堅(jiān)工作開展情況
支部在職黨員進(jìn)北關(guān)社區(qū)領(lǐng)取任務(wù)，幫助弱勢(shì)群體。在脫貧攻堅(jiān)工作中，支部黨員為集義鎮(zhèn)石門溝村貧困戶送去化肥物資，給村子編制村規(guī)劃。同時(shí)，積極地宣傳了惠民強(qiáng)農(nóng)政策，送去了相關(guān)資料。
四、“積分爭(zhēng)星”活動(dòng)和黨建檔案工作開展情況
在“積分爭(zhēng)星”活動(dòng)中，采取按月積分的方式，建立了“積分爭(zhēng)星”承諾臺(tái)賬、管理臺(tái)賬和工作任務(wù)臺(tái)賬，對(duì)黨員平時(shí)考勤、考核、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄，每月底公示成績(jī)。黨建檔案工作做到了分類明確，每類有獨(dú)立的檔案盒，歸類也比較明確。
五、下半年工作計(jì)劃
在下半年中，支部會(huì)更加努力做好各類黨建工作，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，積極完成上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作。
企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，黨群工作部的 全部工作必須服從和服務(wù)這個(gè)大局，把融入生產(chǎn)經(jīng)營作為一 切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過黨群工作體系與企業(yè)管理流 程的融合，使思想政治工作直接參與管理，間接的為企業(yè)創(chuàng) 造財(cái)富。
遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會(huì)、團(tuán)支部開展工作，并作好有關(guān)情況的收集和匯報(bào)。
負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的文件起草、歸檔、保存， 并做好相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議，及時(shí)向公司黨 委反映和匯報(bào)。
做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
負(fù)責(zé) 企 業(yè) 文 化建設(shè)，做好新形勢(shì)下的思想政治工作， 積極開展公司“誠信、責(zé)任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負(fù)責(zé)《銅建簡(jiǎn)報(bào)》報(bào)刊的組稿、通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)和建 設(shè)等工作。
負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員檔案管理、職稱評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、女工、計(jì)生具 體工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。
黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會(huì)、紀(jì)檢、團(tuán)委的具體辦 事部門，
具有綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全公司黨群工作的職能。 3、負(fù)責(zé)起草黨群工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告，做好
黨委會(huì)
議記錄和中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作。
4、認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級(jí)黨委的指示 精神，組
織公司員工的政治理論學(xué)習(xí)，政治思想教育，做好新形 勢(shì)下的思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)。
5、抓好各黨支部、團(tuán)支部、分會(huì)的建設(shè)工作，加強(qiáng)日常 工作的
指導(dǎo)，制訂相應(yīng)的教育計(jì)劃，定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析；按黨建方針和要求，制訂黨建規(guī)劃，做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
6、負(fù)責(zé)干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術(shù)人員、政 工系列
職稱評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)工會(huì)組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負(fù)責(zé)公司團(tuán)委、紀(jì)檢、監(jiān)察具體工作。
負(fù)責(zé)本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。
按照上級(jí)部門要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃， 并承擔(dān)秘書工作，定期了解員工思想動(dòng)態(tài)，提出加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作的意見。
負(fù)責(zé)宣傳信息報(bào)道工作，對(duì)公司重點(diǎn)工作及時(shí)報(bào)道， 負(fù)責(zé)宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負(fù)責(zé)政工及專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室的具體工作。 5、負(fù)責(zé)公司黨報(bào)黨刊、學(xué)習(xí)資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日、會(huì)議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求，負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、年終總結(jié)的
起草工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負(fù)責(zé)女工和計(jì)劃生育工作。
負(fù)責(zé)黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的收繳、管理和使用，辦理黨 員、團(tuán)員、會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和統(tǒng)計(jì)工作。
基層黨支部日常工作在企業(yè)的前沿陣地，與員工朝夕相處在一起，同員工們走的最近，貼的最緊，對(duì)于員工的日常工作表現(xiàn)，思想動(dòng)向、思想苗頭、情緒反映等思想情況了解得最及時(shí)、最直接、最現(xiàn)實(shí)，這是有針對(duì)性搞好員工思想教育的一大優(yōu)勢(shì)，也是做好員工思想政治工作的重要基礎(chǔ)和先決條件。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞取決于員工的思想狀況，抓好經(jīng)常性的思想教育，及時(shí)解決員工思想問題，引領(lǐng)職工愛崗敬業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力，這是超前預(yù)防出現(xiàn)較大的思想傾向，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作造成損失和影響的基本保證，也是強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想保證。因此，這就需要思想教育的引領(lǐng)性和時(shí)效性，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營熱情，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)要突出思想政治工作的特點(diǎn)，有創(chuàng)新有突破，做好不同層次、不同素質(zhì)、不同崗位、不同工種、不同性格員工的思想政治工作。做到高屋建瓴地解決思想問題。善于在普遍性中掌握特殊性，在個(gè)性中分析共性，在共性的表象中分析內(nèi)在根源：要有持之以恒做好思想政治工作的精力和耐力，每個(gè)員工的思想問題，不是靠簡(jiǎn)單的一兩次教育就可以解決的，這就決定了思想教育的反復(fù)性，思想政治工作的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。特別是對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的思想問題，更需要細(xì)致科學(xué)的教育方法，拓寬渠道，利用視頻、微信、微博等現(xiàn)代教育手段，加大思想教育的引領(lǐng)力度，增強(qiáng)員工先進(jìn)的思想意識(shí)，確保思想政治工作見實(shí)效，夯實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
二、發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堡壘作用，為強(qiáng)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供素質(zhì)保證
高素質(zhì)的基層黨支部是參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織生產(chǎn)經(jīng)營，完成和兌現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo)的龍頭，怎樣把作用發(fā)揮到最強(qiáng)點(diǎn)位，它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，影響著企業(yè)的整體經(jīng)營水平。所以，一要主動(dòng)上手，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，切實(shí)發(fā)揮堡壘作用，在生產(chǎn)經(jīng)營上想點(diǎn)子、出高招。尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營的方案制定上拿主意、拿思路、定向把關(guān)，在具體推進(jìn)中出措施，積極助力推進(jìn)。二要在實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行中，要充分展示作為，全力組織發(fā)動(dòng)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)好排頭兵，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營狀元。有意識(shí)的給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，做到每個(gè)黨員人人肩上扛指標(biāo)，有壓力、有動(dòng)力，形成一種比著做、拼勁干、爭(zhēng)等一的良好氛圍。三要在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)提高自身素質(zhì)，練好功能，打鐵需要自身硬，這就需要黨支部在面對(duì)繁重的工作和任務(wù)，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，具有統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的能力，不要顧此失彼，善于既抓好生產(chǎn)經(jīng)營又要抓好支部管理。支部班子要加強(qiáng)綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，多讀書，不但要學(xué)好黨建方面的理論和專業(yè)知識(shí)，更要學(xué)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)好企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，使每個(gè)人都成為多面手的人才，打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、管理型，高素質(zhì)的支部班子，真正使班子整體水平有質(zhì)的飛躍和提升，使之在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中成為有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)水平的集體，成為廣大員工信服的標(biāo)準(zhǔn)化的過硬班子。
三、發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用。為強(qiáng)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供載體保證
充分發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用，是強(qiáng)化黨支部建設(shè)的重要載體，也是黨員展示作為，發(fā)揮作用的平臺(tái)，因比，必須要引起高度重視，納入黨支部年度工作計(jì)劃之中，擺在重中之重的位置，常抓不懈，形成合力。首先要為黨員工作室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有工作屋，有工作設(shè)備，配備齊全的專業(yè)工具，購置需要的參考書籍和資料。選配學(xué)歷高、技術(shù)業(yè)務(wù)好、鉆研精神強(qiáng)、肯吃苦耐勞的優(yōu)秀黨員參加工作室，組建一支叫得響，攻得上，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。其次要與工作室一起制定攻關(guān)方案，確定課題，嚴(yán)格把關(guān)定向。向工作室的每一個(gè)黨員設(shè)計(jì)具體項(xiàng)目，確定階段目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟的組織黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施攻關(guān)，進(jìn)行科技開發(fā)、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造。再次是針對(duì)企業(yè)的增收節(jié)支實(shí)行專項(xiàng)攻關(guān)，做到集中力量，集中時(shí)間，快速短時(shí)的拿出成果，真正通過黨員工作室這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮作用，取得好效益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在此基礎(chǔ)上，要下大力氣抓好黨員先鋒崗，從嚴(yán)管理，拓展渠道，有序運(yùn)作。黨員先鋒崗的作用，主要體現(xiàn)在自身的先進(jìn)性和對(duì)身邊員工的帶動(dòng)上，要事事處處當(dāng)好排頭兵。重點(diǎn)是立足本崗位，學(xué)技練功，精通本崗位技術(shù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)的帶頭人。黨員的崗位先鋒作用，還應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)身邊員工的傳幫帶上，既不但自身要過硬，要處處走在前面，還要幫助身邊的員工思想進(jìn)步，提升技術(shù)業(yè)務(wù)，做到面對(duì)面的做好思想工作，傳授絕活，共同提高搞好生產(chǎn)經(jīng)營的本事。同時(shí)還要注重崗位形象，每個(gè)崗位形象代表著企業(yè)形象，崗位形象好決定企業(yè)形象好，企業(yè)形象好決定信譽(yù)好，信譽(yù)好決定效益好。因此，每個(gè)黨員在各自的崗位上，要全心全意為客戶做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，千方百計(jì)為客戶解決難題，在提升企業(yè)良好形象上為員工立標(biāo)打樣。切實(shí)通過拓展黨員工作室和黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員作用，為強(qiáng)化黨支部建設(shè)提供有力的載體保證。