時間：2023-03-21 17:05:17
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【關(guān)鍵詞】：農(nóng)學；實踐教學；改革
實踐性教學環(huán)節(jié)是激發(fā)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的基礎環(huán)節(jié)。為了加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，各高等學校都努力改進實踐性教學體系，把課堂教學、生產(chǎn)實習、社會實踐、社會調(diào)研以及畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)從科學知識型向科學知識實用技能型的轉(zhuǎn)化。
1 從教學方法上加強專業(yè)課程的實踐內(nèi)容
大學生獲得專業(yè)知識的必備教學環(huán)節(jié)是農(nóng)學專業(yè)課程體系其特點是技術(shù)性強、實踐性強，通過實驗內(nèi)容增加學生的感性認識，引導激發(fā)學生學習興趣，以實驗促進理論課的學習。
改變以往的教學的方法。作物栽培學和作物育種學是農(nóng)學專業(yè)的重要專業(yè)課程，其特點是實踐性特別強，傳統(tǒng)的方式是首先講授理論，然后進行實驗和田間參觀，課程學習與生產(chǎn)實踐脫節(jié)，學生動手實踐性和參與性較差，難以激發(fā)學生的求知欲和學習主動性；新的教學方式采用生產(chǎn)實踐式教學法，取得了明顯的效果。如作物栽培學的授課方法是根據(jù)作物生產(chǎn)的技術(shù)環(huán)節(jié)安排教學時間，將作物生產(chǎn)環(huán)節(jié)分解為整地、播種、中耕管理、收獲等環(huán)節(jié)，在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)時，教師將學生帶到生產(chǎn)現(xiàn)場直接講授；作物育種學也采取與栽培學相似的教學方法，將課程環(huán)節(jié)分為育種圃建設、雜交、田間選擇、考種鑒評等環(huán)節(jié)，教師針對各環(huán)節(jié)在田間講授。
2 提升畢業(yè)論文質(zhì)量，培養(yǎng)學生科研創(chuàng)新精神
畢業(yè)論文是對大學生進行科學研究的基本訓練，在提高綜合實踐能力、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神方面具有重要作用。指導教師隊伍水平，要求指導本科畢業(yè)論文的教師，必須具有碩士以上學歷和中級以上技術(shù)職稱，而且畢業(yè)論文的研究內(nèi)容必須是科研課題的一部分內(nèi)容。這些舉措的實施，使教師的科學研究活動與大學生畢業(yè)論文緊密地結(jié)合在一起，促進了學生的求知欲，激勵了學生的創(chuàng)新精神，提高了學生的學習興趣。第五學期期末開始論文選題，首先由指導教師擬定研究題目或?qū)W生自擬題目，學生根據(jù)興趣選定論文題目，學生與指導教師實行雙向選擇；確定論文題目后，學生進入指導教師的研究室，在導師指導下查閱文獻，完成開題研究報告，進行試驗研究。畢業(yè)論文的試驗在第六、第七兩個學期進行，貫穿整個作物生長季節(jié)，在此期間學院組織教師進行中期檢查
l～2次；第八學期完成論文的撰寫和進行答辯，由農(nóng)學院學科組分派老師按畢業(yè)論文寫作要求對論文進行評閱，給出評定成績，此成績是學生能否參加答辯的重要指標，評閱不合格者，不能參加答辯；合格的論文，將論文返回給學生，學生對照評閱意見與指導教師進一步的進行交流、修改，申請答辯；由至少1名校外專家組成5人答辯委員會，嚴把答辯質(zhì)量關(guān)，對第一次答辯不合格的同學，一周后進行第一次答辯。 轉(zhuǎn)貼于 農(nóng)學專業(yè)建立了一整套涵蓋論文選題、開題、中期檢查、評閱、答辯等各個環(huán)節(jié)的規(guī)章和制度，取得了明顯效果。
3 強化生產(chǎn)實習，鍛煉學生解決實際問題的能力
高等農(nóng)業(yè)院校的學生，不但要學完必要的專業(yè)理論知識還要通過畢業(yè)生產(chǎn)實習，把已經(jīng)學到的理論知識和操作技能運用于生產(chǎn)實踐。這不僅是鍛煉學生、使學生在綜合能力上得以提高的過程，而且可以對教育質(zhì)量進行綜合檢驗。農(nóng)學專業(yè)在總結(jié)多年生產(chǎn)實習經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合目前大學生就業(yè)等基本情況，對生產(chǎn)實習進行了多方面改革，以適應新形勢的發(fā)展需要。
3.1集中與分散相結(jié)合，避免生產(chǎn)實習與找工作的矛盾
大學生就業(yè)難的問題使大學生在最后一學期，不得不把精力投入到就業(yè)找工作
方面。過去安排生產(chǎn)實習計劃在時間上與找工作沖突，效果不好。為使生產(chǎn)實習不與找工作爭時間，又能提高生產(chǎn)實習的效果，采用集中與分散相結(jié)合方式，明顯提高了生產(chǎn)實習效果。第一，將實習環(huán)節(jié)分散到多個學期。如針對耕作技術(shù)的實習安排在第五學期、針對栽培技術(shù)和育種技術(shù)以及制種技術(shù)的實習安排在第六和第七學期、針對生產(chǎn)現(xiàn)場和社會調(diào)查的實習在第八學期進行。第二，實習采用集中方式進行。如耕作實習、制種實習分別安排在1周里集中完成，春播實習安排在第七學期的第四周至第七周集中完成。第三，第八學期的生產(chǎn)實習和社會調(diào)查，采用分次進行?，F(xiàn)在將生產(chǎn)實習分為3～5個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每一環(huán)節(jié)集中3～5天時間集中完成，避開招聘會時間，提高了實習效果。
3.2面向社會，加強同社會的聯(lián)系
我們把社會義務咨詢活動和社會調(diào)查，也列為實習內(nèi)容。通過咨詢活動，不僅增加了大學生接觸社會的機會，也讓社會了解當代大學生的精神風貌，而且鍛煉提高了學生的演講水平及適應社會的應變能力。讓大學生利用生產(chǎn)實習的機會把自己切實地置身于民眾之中，面向社會、了解社會，服務于社會，從中鍛煉自身的綜合能力。這不但是畢業(yè)學生未來工作的需要，也是大學生自身的責任。
3.3強化實習指導教師的地位和作用，提高實習效果
農(nóng)學專業(yè)是技術(shù)性很強的專業(yè)，單靠實習單位的技術(shù)人員指導生產(chǎn)實習是不夠的。
Abstract: It is the demand of time for local colleges to open up economics department. However,students graduated from those colleges face certain difficulties in finding jobs. This situation requires colleges to be realistic and oriented toward grassroots. Besides, colleges should adjust the teaching schedules, cooperate internally and externally through various ways, carry out practical sessions and launch simulation experiments to improve the employability of their students.
關(guān)鍵詞： 大學生；經(jīng)濟學專業(yè)；就業(yè)能力；實踐教學
Key words: colleges students；economics；employability；internship and practical training
中圖分類號：G64 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）04-0209-01
1就業(yè)問題是大學教育必須適應和統(tǒng)合的問題
大學生就業(yè)問題是反映、顯現(xiàn)和觀察全部教育問題、社會問題的一個窗口。在近一個世紀的大學史中，大學生就業(yè)問題，是一個有過多次艱難經(jīng)歷和反思的話題?！耙粋€十分惱人的現(xiàn)象是青年人的失業(yè)，其中包括那些日益增多的持有學位和畢業(yè)證書的大學畢業(yè)生?！盵1]對于一所絕大多數(shù)屬于農(nóng)村生源的大學來講，農(nóng)村學生通過上大學而改變自己社會地位的情形與其就業(yè)狀況的相關(guān)，涉及大學教育更復雜的功能。這些都考驗并挑戰(zhàn)當今中國大學教育、大學生個人、大學教師的智慧、精神和能耐。今天的大學教育必須適應、必須統(tǒng)合，把學生就業(yè)能力放到整個大學教育文化和教育管理體系的建設與發(fā)展中來認識和實施。
2就業(yè)問題的關(guān)鍵在于提高學生的就業(yè)能力
培育并利用學生力量解決大學生就業(yè)難，是一個基本的教育管理思想。大學生就業(yè)能力，包括大學生作為一個普通人為適應社會生活而應具有的基本素質(zhì)和能力，如正確的認知、表達能力、新學能力（掌握新知識和新技術(shù)的能力）、溝通與協(xié)作的能力和創(chuàng)造能力，包括作為專業(yè)人才應具備的專業(yè)素質(zhì)和能力，如扎實的專業(yè)基礎知識、熟練的專業(yè)實踐能力，包括作為就業(yè)者所需要的對于求職的摸索、在任一具體工作中發(fā)現(xiàn)自我的能力。大學生的就業(yè)準備和學校的就業(yè)工作，應該從關(guān)注就業(yè)機會及相應的求職技巧，轉(zhuǎn)向關(guān)注就業(yè)能力。
3經(jīng)濟學專業(yè)提升就業(yè)能力的思路和對策
3.1 調(diào)整教學計劃把對學生就業(yè)能力的培養(yǎng)納入教學計劃當中，使理論教學時數(shù)與實踐教學時數(shù)比接近1：1。根據(jù)社會需求分類培養(yǎng)具有更強就業(yè)能力的畢業(yè)生,這是基礎，培養(yǎng)社會適應能力，這是提升就業(yè)能力的關(guān)鍵，同時還要教育他們要有良好的心理素質(zhì)和正確的擇業(yè)心態(tài)，這是提升就業(yè)能力的保證。
3.2 技能課程實踐通過普通話、外語、商務談判、經(jīng)濟應用文、管理溝通、商務禮儀等課程的開設培養(yǎng)學生的溝通與表達能力，如普通話能力、外語口語能力、社交能力、談判能力、寫作能力、管理溝通能力。通過計算機、市場調(diào)查與預測、統(tǒng)計學、會計學、管理信息系統(tǒng)等課程的開設培養(yǎng)學生的信息采集、分析和處理問題的能力。
3.3 模擬實驗實踐到相關(guān)企業(yè)實習有一定難處，為此部分實踐性教學可以在實驗室體驗。如國際貿(mào)易課程的實驗，通過教學軟件對貿(mào)易術(shù)語、品質(zhì)、檢驗、索賠、不可抗力和仲裁、國際貨物買賣合同的訂立等都能進行訓練。模擬實踐教學雖然是在假設環(huán)境中進行，但參與者如同親身實踐，初步領略到競爭的氣氛，嘗試到競爭的艱辛和樂趣。通過這種模擬實踐的方式，有效提高學生的學習興趣，鍛煉學生的動手能力，彌補課堂教學的不足。
3.4 社會調(diào)查和畢業(yè)論文提倡學生在每個假期都能到工廠、農(nóng)村進行實地考察、調(diào)查等社會實踐活動，并寫出調(diào)查報告或?qū)嵺`報告，返校后對這些報告進行評選，對優(yōu)秀的報告進行獎勵。激勵學生走進社會，了解現(xiàn)實，增強所學專業(yè)的實際應用研究。畢業(yè)論文選題最好結(jié)合假期和實習期間的所見所聞和崗位要求，做到緊貼科學研究、專業(yè)培養(yǎng)目標和社會實踐需求,來選擇課題。以畢業(yè)論文檢查制度和評優(yōu)制度為抓手，加強畢業(yè)論文全過程的規(guī)范管理，確保質(zhì)量。[2]
3.5 參觀實習根據(jù)教學計劃，通常安排在第一、第二學期對學生進行認知教學，由教師帶隊深入工商企業(yè)、公司等各相關(guān)部門參觀實習，使學生對職業(yè)和崗位產(chǎn)生感性認識。如到本專業(yè)對口的工商業(yè)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等現(xiàn)場實習，已與渭南高新區(qū)、渭北產(chǎn)業(yè)園、陜西北人印刷有限責任公司、渭河化肥廠等單位建立了固定長期的關(guān)系。這種方法可以克服學生學習主動性、積極性不高，部分學生對專業(yè)認識不深刻而造成的弱點。
3.6 課程實習學生在學習相應課程時，應組織其進行專題性實習，這種實習是為了及時消化、鞏固所學專業(yè)知識，從實踐中驗證和修正所學知識。如本專業(yè)的市場調(diào)研、零售學、企業(yè)管理、市場營銷和國際貿(mào)易等課程。這種方法可以解決缺乏雙師型人才指導學生的實踐教學而存在的問題，以有效保證實踐教學的質(zhì)量。
3.7 校外實習基地實習已與西部證券渭南分公司聯(lián)合辦學，他們負責給學生提供實習崗位，使符合條件的學生利用寒暑假和大四的畢業(yè)實習期間，到公司進行頂崗實習。這時學生已基本掌握本專業(yè)相關(guān)知識和技能。這樣四年均不斷線地安排各種實習等實踐活動，提高專業(yè)實踐能力。
參考文獻：
摘要：探討當前高等院校大學生科技素質(zhì)的現(xiàn)狀和教育方面存在的一些問題。提出做好大學生科技素質(zhì)教育工作的一些思路和方法。
關(guān)鍵詞：高等教育；科技素質(zhì)；現(xiàn)狀；教育改革
一、科技素質(zhì)的含義
科技素質(zhì)主要是指人們?yōu)榱嗽诳萍际聵I(yè)上取得成就并適應科教興國戰(zhàn)略的需要所必須具備的科研能力、科學知識和熱愛科學、敢為科學獻身的科技道德品質(zhì)。科技素質(zhì)既包括科學知識、科學方法、科學理論、科學觀念和科學思想：也包括科學思維、科學智慧、科技研究能力、科技發(fā)明與創(chuàng)造能力、科技應用能力；還包括講科學、學科學、用科學、愛科學的科技道德品質(zhì)。
二、大學生科技素質(zhì)現(xiàn)狀
科學知識與科技素質(zhì)是兩個不同的概念，兩者既不能混淆，也不能互相代替?？萍妓刭|(zhì)教育要包括三個層面：科學知識教育、科技技能教育、科學思想品質(zhì)教育?？陀^地說，目前，不少高等院校在很大程度上仍然停留在科技知識教育的層面上。就目前高等教育中大學生的科技素質(zhì)現(xiàn)狀來說，存在以下幾個方面的問題：
(一)課程設置嚴重缺乏科技素質(zhì)教育的內(nèi)容
課程設置如同大海中的航標，它為大學生指明了學習的方向。由于目前人們?nèi)园芽茖W知識教育等同于科技素質(zhì)教育，課程設置也就在很大程度上反映了這一陳舊的教育觀念。圍繞各自的培養(yǎng)方向各高校各專業(yè)都設置五花八門的課程，這無疑開拓了學生的知識面，但卻無法彌補學生科技素質(zhì)的缺陷。因為在其課程設置中很少看到“科技發(fā)明技巧”、“科技寫作學”、“科技發(fā)展史”、“創(chuàng)造學”、“科學思維”、“科學研究的理論與方法”、“科技實踐”等意在培養(yǎng)學生科技技能和科技思想品質(zhì)的課程。理工科本來還有一些實驗和實習的時間可為學生提供科技技能的體驗，但由于實驗設備陳舊、實習經(jīng)費嚴重不足等原因，只好將實習和實驗的時間一縮再縮，只剩下少許的技能體驗，再加上有些學生學習態(tài)度不端正，將這些少許的技能體驗的機會看成可有可無，馬虎應付了事，科技技能和科技思想品質(zhì)的培養(yǎng)根本無法在課程設置中占有一席之地。畢業(yè)設計或畢業(yè)論文的安排本來可以彌補課程設置的不足，時間一般在12～16周，這是大學生培養(yǎng)科技技能的一次好機會，但由于學生缺少有效的科技發(fā)明與創(chuàng)造的理論指導，再加上學校管理上的問題，使科技實踐成為一種盲目的、毫無把握的實踐。在大學生看來，完成畢業(yè)設計或畢業(yè)論文是為了順利畢業(yè)，而不是為了提高自己的科技素質(zhì)，因而對此不予重視。對指導教師來說，選題時基礎理論研究的課題較多。而應用型的較少，他們指導學生開展畢業(yè)設計或畢業(yè)論文工作的思路仍是向?qū)W生傳授基礎理論知識，而不是培養(yǎng)學生的科技技能，同時有些教師把指導畢業(yè)設計看成自己完成教學工作量的途徑，要求不嚴格，使畢業(yè)設計或畢業(yè)論文工作難以發(fā)揮其培養(yǎng)學生科技素質(zhì)的功能，也很難為學生打下扎實的科技素質(zhì)基礎。
(二)校園缺乏科學研究的氛圍
在高等院校學生群體中，各種文化娛樂活動很多，但是，很難找到科學研究社團開展的科技活動。學校學生工作部門仍以“德、智、體”評定學生的在校表現(xiàn)，但其“智育”卻被“智育”代替了。在“智育”評定中，只要學習成績優(yōu)秀，其“智育”就為優(yōu)秀。采用獎金數(shù)額可觀的辦法對學習成績優(yōu)秀的學生給予獎勵，學生科技成績的獎項卻很少出現(xiàn)，大學生科技技能的鍛煉和科學思想品質(zhì)的培養(yǎng)很少采取激勵的措施。同時學生的科技素質(zhì)缺乏統(tǒng)一的指導、規(guī)劃和培養(yǎng)，學校缺乏提高大學生科技素質(zhì)的指引和導向，校園也就自然缺乏科學研究的氛圍。
(三)大學生缺少科技實踐活動
科技實踐活動，可以讓學生發(fā)現(xiàn)科技領域許多懸而未解的問題。這必然會引起大學生的好奇心與注意力，促使大學生去思考，并努力尋找解決問題的辦法，從而激發(fā)大學生研究問題的興趣和創(chuàng)新欲望，促進和提高大學生的觀察、聯(lián)想、動手操作、運用基本知識和基本理論解決問題的能力，進而鍛煉大學生獨立思考、實踐動手和創(chuàng)新的能力，激發(fā)他們崇尚科學、追求真知的決心。但多年來，將大學生課外實踐活動的目的定位在“了解國情和社情民意”上，高校組織學生開展此類活動就成為“參觀訪問式”的實踐活動，而科研技能只有在科技實踐活動的親身體驗中才能得到認識、鍛煉、鞏固和提高，可惜目前大學生的科技實踐活動還沒有從真正意義上開展起來，致使一些學生在進入專業(yè)基礎課的學習過程中，產(chǎn)生的設計靈感經(jīng)常會因為沒有經(jīng)費、場地和專人指導等因素，而將這些學生從事科技實踐的積極性扼殺在萌芽狀態(tài)。
(四)大學生缺乏科學研究的興趣
筆者曾作過一次300人的問卷調(diào)查，在“每學期參加過多少次科技活動”的欄目中，選擇“無”的占97％；在“業(yè)余興趣是什么”欄目中，回答是“參加科技活動”的占2％；在“完成畢業(yè)論文的目的是什么”欄目中，回答“是為了自己的科研興趣”的占1.7％。學生很少參與學?？萍蓟顒?，究其原因，除了學生對科技活動感覺陌生外，科技興趣的淡薄也是一個重要的原因。
(五)大學生缺乏為科學奮斗的精神
大學生科學精神的培養(yǎng)是一個以掌握一定的科技基礎知識、科學的研究方法、嚴謹求實的治學態(tài)度，以及不怕困難、積極探索的精神為基礎的系統(tǒng)工程。大學生是祖國建設的科研后備力量，然而，面對畢業(yè)設計題目和指導教師的選擇，有些學生事先打聽的卻是哪位老師題目簡單、工作量小、管理松懈、容易通過：面對畢業(yè)分配，相當一部分學生事先考慮的卻是工作是否輕松、待遇是否好的問題，即使是讀生產(chǎn)應用型專業(yè)的大學生也不愿意選擇生產(chǎn)第一線單位。于是出現(xiàn)了許多學非所用的怪現(xiàn)象，如讀電子專業(yè)的爭著去稅務部門工作，讀化學專業(yè)的爭取去銀行工作，讀汽車維修專業(yè)的也一心一意選擇去黨政機關(guān)工作。尤其是近年來采取畢業(yè)分配雙向選擇的措施后，這種學非所用的現(xiàn)象更加突出。即使畢業(yè)分配時無奈選擇到科研和生產(chǎn)第一線去工作的，走上工作崗位后，也挖空心思跳槽。在這種情況下，全國各地普遍出現(xiàn)了人才流失的現(xiàn)象。造成大學生不愿到科研和生產(chǎn)第一線去工作的原因之一是大學生缺乏為科學奮斗的精神。
三、提高大學生科技素質(zhì)的思路
科技素質(zhì)——興國富邦之必要，時代需要大學生具備良好的科技素質(zhì)。不重視大學生科技素質(zhì)教育的后果是嚴重的，作為高等院校，要設法使受過教育的學生既能掌握科技知識，又具有科技技能和科學品質(zhì)。要做好大學生的科技素質(zhì)教育工作，首先就要構(gòu)建大學生的科技素質(zhì)教育的思路。
(一)從樹立科技素質(zhì)教育的角度重新構(gòu)建高等教育辦學質(zhì)量評價標準
相當長的一段時間以來，對高等教育辦學質(zhì)量的評價停留在每年能培養(yǎng)多少大學畢業(yè)生的標準上，這種以數(shù)量為標準的辦學質(zhì)量評價使我國的高等教育陷入辦學實踐的誤區(qū)。 而對高校畢業(yè)生的質(zhì)量評價，以“學歷”和“文憑”為依據(jù)，這種以“文憑”代替“水平”，以“學歷”代替“能力”的評價標準，妨礙了大學生科技素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。評價標準作為一種科學的輿論導向。必須順應科教興國的新時代要求予以重構(gòu)。如果仍以舊的標準評價高等教育的社會貢獻，必將產(chǎn)生扭曲高等教育生產(chǎn)功能的嚴重后果。高等教育的生產(chǎn)功能如同工廠的生產(chǎn)功能，具有外延擴大再生產(chǎn)的功能和內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的功能。從本質(zhì)上講，高等教育生產(chǎn)多少的問題不能體現(xiàn)其固有的生產(chǎn)功能。能夠反映高等教育生產(chǎn)功能的是內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)。內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的主要特點是在不增加教育投入的情況下，通過調(diào)動學校人的辦學積極性，讓教師潛移默化地在大學生心靈深處種下科技創(chuàng)新的種子，通過優(yōu)化學風、教風、校風的途徑，通過設置科學的辦學目標，通過制定嚴格的規(guī)章制度，同時，又通過采取有效的激勵機制和措施來實現(xiàn)，所體現(xiàn)的應是教育質(zhì)量從本質(zhì)上得以提高。
(二)從提高大學生的科學理論和科學知識水平出發(fā)重新構(gòu)建高等院校的課程設置
客觀地說，不少高等院?，F(xiàn)有的課程設置為我國大學生朝“一專多能”的方向發(fā)展提供了廣闊的空間，但是，由于受到特定的歷史條件和傳統(tǒng)觀念的制約，還不能體現(xiàn)出科教興國的模式州。為了提高大學生的科學理論和科學知識水平，使他們扎實地掌握科學研究的方法和科學的思維方法，樹立大學生的科學道德品質(zhì)，要下大力氣增加大學生科技知識的教育，重新構(gòu)建高等院校的課程設置。重新構(gòu)建高等院校的課程設置的基本思路是體現(xiàn)科教興國的特色，增加科技教育的內(nèi)容，為大學生開展科學研究和科技發(fā)明、科技實踐提供扎實的知識準備。
(三)以提高大學生的科技技能為目的重新構(gòu)建大學生科技實踐的內(nèi)涵
首先，要充分利用好現(xiàn)有的科技實踐環(huán)節(jié)。針對畢業(yè)設計的狀況，要采取措施扭轉(zhuǎn)這一局面。其一，要求大學生都要認真完成畢業(yè)論文或畢業(yè)設計所規(guī)定的任務：其二，要采取措施加強對大學生畢業(yè)論文或畢業(yè)設計工作的指導和監(jiān)督：其三，制定嚴格的大學生畢業(yè)論文或畢業(yè)設計答辯制度，答辯不合格的學生不予畢業(yè)，重做畢業(yè)論文或畢業(yè)設計，參加下年度的畢業(yè)答辯。學校要加強對畢業(yè)答辯過程的監(jiān)督，各個答辯組的老師要嚴格執(zhí)行答辯的各項要求和規(guī)章制度，絕對不可草率了事。使學生從思想上更加重視畢業(yè)論文或畢業(yè)設計工作，更加重視科技素質(zhì)培養(yǎng)和鍛煉的效果。
其次，在學校條件允許的情況下，應多設置大學生科技實踐課或?qū)嵺`環(huán)節(jié)，讓學生有足夠的時間和條件開展科技實踐。對于學生在實習工廠的實習，除了配備足夠的設備外，還要進一步規(guī)范實習的目的、內(nèi)容、時間和要求，做到講授和實踐相結(jié)合。要采取必要的措施，保證實踐活動不流于形式。
再次，要組織力量重新對大學生開展科技實踐活動的各個環(huán)節(jié)進行評估，做到科學而周密地統(tǒng)籌規(guī)劃和布置。其中，應把對大學生科學思維能力、科技應用能力、科技研究能力、科技創(chuàng)造能力和科技發(fā)明能力的培養(yǎng)和鍛煉，放在大學生科技實踐活動規(guī)劃中的突出位置上加以重點安排，保證對大學生科技實踐活動進行定期的檢查、督促和總結(jié)。
(四)以深化大學生科技道德品質(zhì)和科技實踐為目標重新構(gòu)建提高大學生科技素質(zhì)的激勵機制
第一，大學生課外學術(shù)科技活動的廣泛開展，在客觀上要求營造濃厚的校園科技學術(shù)氣氛，學校應通過各種輿論工具，廣泛宣傳大學生提高科技素質(zhì)的重要意義，在學校中營造“提高科技素質(zhì)光榮”的強大輿論，要以正確的輿論引導大學生開展科技實踐活動。結(jié)合重大學術(shù)科技事件，進行科普宣傳，舉辦科技報告。只有進行廣泛的宣傳和發(fā)動，才能激發(fā)廣大的教師和同學積極地加入到科技活動的行列中來：才會有大量的科研成果涌現(xiàn)；才能有助于更多的同學鍛煉成長：使素質(zhì)教育真正落到實處。
第二，大學生只有在科技活動中才能感受到提高科技素質(zhì)的活力。學?？梢越Y(jié)合本校實際情況，定期統(tǒng)一組織一些學科知識、科技作品競賽等大型的科技活動，如科技發(fā)明競賽、科技論文寫作比賽、科技創(chuàng)新大賽、科技素質(zhì)全能賽、機械設計創(chuàng)新大賽、機器人大賽等等，為大學生創(chuàng)造良好的科技活動氛圍。結(jié)合暑期社會實踐，進行科技服務、科技下鄉(xiāng)等活動。
第三，增加投入，擴大大學生課外科技活動覆蓋面。要積極爭取各方面的支持，增加對大學生課外學術(shù)科技活動的投入，要積極引導更多的學生來參加科技活動，尤其是要鼓勵學生參加項目研究，增強學生的科研和創(chuàng)新能力。要通過政策手段加強對學生參與的應用型項目和社會科學項目的引導和扶持，要逐步轉(zhuǎn)變“重基礎、輕應用”的局面，使學生在實用新技術(shù)和社會科學研究方面能夠取得一定的成果，全面提高高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
第四，設立各個級別的大賽獎，加重各獎的含金量，以點帶線，以線帶面，形成更好的大學生科學研究與創(chuàng)新氛圍，借此激勵大學生勇攀科學高峰和加快提高科技素質(zhì)的步伐。在重視獎勵學生的同時，不應忽視對指導教師的重獎。學生的各個大賽往往離不開指導教師的辛勤勞動，因此，對指導教師進行重獎也是十分必要的。如果沒有教師的積極參與，各個大賽也不能夠長久持續(xù)下去，即使堅持下來，恐怕也只是流于形式。
四、結(jié)束語
大學生科技素質(zhì)教育的啟動與實踐，需要針對現(xiàn)有大學生科技素質(zhì)教育的薄弱環(huán)節(jié)，樹立與科教興國戰(zhàn)略相適應的人才觀，構(gòu)建大學生的科技素質(zhì)教育體系，以提高大學生科技素質(zhì)為目標、以加強科技研究理論學習為基礎、以提高大學生實際科技能力和水平為核心、以培養(yǎng)優(yōu)秀的科技道德品質(zhì)為重點的大學生科技素質(zhì)教育模式。
關(guān)鍵詞：社會實踐，就業(yè)觀，留守兒童
流金歲月，激情夏日。為了響應團省委、校團委以及會計學院團總支關(guān)于組織大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動的號召，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2010年7月帶著一份激動，一份熱情，在學院領導老師的帶領下，我跟隨會計學院暑期“三下鄉(xiāng)”地方經(jīng)濟發(fā)展服務團來到目的地五河縣。在這里，我們開展了社會實踐和相關(guān)調(diào)研活動。碩士論文，社會實踐。
一 、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動過程記錄
（一）、鍛煉學習實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)正確的就業(yè)擇業(yè)觀
7月7日，會計學院暑期“三下鄉(xiāng)”團隊一行乘車到達此次社會實踐活動的第一站——華潤雪花啤酒（五河有限公司）。
本次的暑期社會實踐活動得到五河縣委高度重視，活動期間縣委書記胡啟望親臨現(xiàn)場指導。在縣委辦公室、經(jīng)委以及五河有限公司有關(guān)負責人的陪同下，我們參觀考察了五河有限公司的生產(chǎn)線，詳細了解了生產(chǎn)流程，第一次近距離的觀察啤酒的生產(chǎn)全過程，企業(yè)先進的生產(chǎn)設備，精湛嚴謹?shù)纳a(chǎn)技術(shù)和工藝給我們留下了深刻的印象。離開生產(chǎn)線，我們來到了企業(yè)的倉儲間，巨大的倉儲空間，整齊的產(chǎn)品擺放以及工作人員的工作熱情和一絲不茍的敬業(yè)精神讓我們每一位參觀的團隊成員嘆服。
隨后，我們來到五河有限公司的辦公樓，與五河縣委領導和該公司負責人進行座談。通過財務部門的負責人的介紹，我們了解到雪花啤酒已晉身“中國500最具價值品牌”前列，品牌價值達377.26億元。培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和鍛煉學習實踐能力是本次“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的重點之一。在座談中，企業(yè)財務部門負責人針對企業(yè)財務部門的相關(guān)工作做了簡單介紹，并從企業(yè)用人的角度，強調(diào)在校大學生應樹立良好的精神面貌，培養(yǎng)主動學習的能力、承受壓力的能力和有效的執(zhí)行能力，只有做好這四點才能為畢業(yè)后更好走向工作崗位打下堅實的基礎。我院院長盛明泉和黨總支書記袁世俊分別發(fā)言，要求同學們在走訪過程中仔細觀察，虛心學習，認真思考，將本次活動的所見所感結(jié)合到自身的專業(yè)學習中，以實踐促學習，在學習中不斷提高自己的實踐能力。
最后，我們走進企業(yè)的財務部門辦公室進行考察學習，看到工作人員嫻熟的專業(yè)技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓我們強烈地感受到學好專業(yè)知識重要性。
（二）、“心手相牽 快樂成長”——關(guān)愛“留守兒童”
結(jié)束在華潤集團的學習考察，我們實踐團隊在五河縣教育局局長和相關(guān)人員的陪同下來到五河縣沱湖學校。沱湖學校是一所以漁民子女為主的小學，學生多為“留守兒童”。以“心手相牽 快樂成長”為主題，關(guān)愛“留守兒童”也是我們此次社會實踐活動的重點。碩士論文，社會實踐。在沱湖學校，安徽財經(jīng)大學會計學院向沱湖學校學生的捐贈儀式隆重舉行，五河縣教育局局長和沱湖學校校長先后向我們介紹了“留守兒童”的教育問題以及沱湖學校的發(fā)展情況。隨后，我院師生向部分“留守兒童”捐獻了價值3000多元的圖書文具等學習用品，并與活潑可愛的孩子們進行了親切的交流。院長盛明泉代表我院對沱湖學校的孩子們表達了殷切期望，并祝愿孩子們健康成長。
二 、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動感悟
此次實踐活動雖已結(jié)束，但它為我們開啟了生活中的另一扇大門，是它開拓了我們的視野，使我們對自己有了清醒的定位，同時我們認識到了理想與現(xiàn)實的差距。作為一名當代時代的大學生，不能只埋頭于課本專業(yè)知識之中，更多的時候要投身于社會實踐，拓展知識面，使自己全面發(fā)展。我們青年一代要有理想，要堅定自己的方向，把握自己的前途，為了理想而奮斗。“人的一生應當這樣度過：每當回首往事，不因虛度光陰而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。”
在“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，我從中學到很多,可謂感悟頗多：
1、我們在這次社會實踐活動深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行社會主義榮辱觀，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的思想融入到了我們的社會實踐活動中。使我們在實踐中經(jīng)受鍛煉，認識國情，了解社會，增長才干，更加促進我們正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。
2、當代大學生應該樹立正確的擇業(yè)觀，注重擇業(yè)心態(tài)建設，不要好高騖遠，要放低姿態(tài)，要腳踏實地，要虛心學習，努力學習專業(yè)知識，在學好本專業(yè)知識的同時要多掌握幾項其他技能，爭取成為一專多能，求真務實的人才。碩士論文，社會實踐。碩士論文，社會實踐。只有成為這種人才才能有用武之地，才會受到用人企業(yè)的歡迎。
3、要了解我們所學專業(yè)的前沿動態(tài)，了解社會對人才培養(yǎng)的具體要求，了解所學專業(yè)的就業(yè)前景、發(fā)展趨勢等，為自己將來的就業(yè)打下堅實的基礎。
4、積極培養(yǎng)鍛煉自己學習和實踐相結(jié)合的能力。當今社會，只立足于書本知識是不夠的，只有把所學知識和社會實踐緊密結(jié)合起來，增強大學生自己的動手能力和實踐能力，才能激發(fā)學習的積極性和主動性，才能為自己提供更廣闊的發(fā)展空間。
5、當代大學生要關(guān)愛“留守兒童”，關(guān)注“留守兒童”的受教育問題。“留守兒童”是作為伴隨我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展而產(chǎn)生的新的弱勢群體，他們也應該受到我們更多的關(guān)愛，“留守兒童”這個群體普遍存在受教育條件差的情況，他們沒有良好的師資條件，我們作為當代大學而生應該多關(guān)心他們，盡我們的能力多幫助他們，改善他們的受教育條件。
6、要積極投身青年志愿者活動。在我國的廣大貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)，教育條件差，師資力量薄弱的情況普遍存在，我們大學生應該積極參加在貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)舉行的“支教”等青年志愿者活動，幫助改善貧困地區(qū)的師資條件。
7、要了解我國國情，認清國情，大學生要積極走出校園，努力接觸社會，深入了解國情，認清國情，只有這樣才能戒驕戒躁，才能激發(fā)我們?yōu)槲覈?jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗的熱情。碩士論文，社會實踐。
8、在本次“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中增強了我們大家的自我組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力和團隊精神，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題：實踐動手能力不夠強，在課堂上學的知識往往不能和實際操作有效的結(jié)合起來,有一種紙上談兵的感覺,為此我更加認識到自己下一學期的努力方向：努力學習理論知識并積極進行實踐操作,讓自己的理論知識和動手能力同步發(fā)展,為自己以后的工作奠定了扎實的基礎。碩士論文，社會實踐。
三 、對“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的總結(jié)
在本次暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，我們運用所學理論知識，深入實際，深入企業(yè)和學校，用建設性的態(tài)度，了解新的情況，學習新的經(jīng)驗，開闊視野，以小見大，創(chuàng)新認識，增長才干，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的把握，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，培養(yǎng)了我們以人為本，實事求是，與時俱進，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新和科學嚴謹?shù)木?，鍛煉了我們分析和解決實際問題的能力。
【參考文獻】
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[3]葉敬忠，楊照.《關(guān)愛留守兒童》社會科學文獻出版社2008年3月31日
[4]《論服務學習對大學生社會實踐的啟示》高教探索,2005年03期
在公共管理類專業(yè)培養(yǎng)領域，傳統(tǒng)的教學模式因簡單、封閉、單一，嚴重制約了學生的主動性和創(chuàng)造性。借助職業(yè)勝任力以增強學生在公共部門管理領域的核心競爭力，以此為目標改革創(chuàng)新公共管理教學模式，對培養(yǎng)未來的公共管理人才具有重要的實踐價值。明確公共管理類專業(yè)大學生職業(yè)勝任力的關(guān)鍵指標，建立勝任力模型，為公共管理類大學生的培養(yǎng)和教學改革提供指南。通過對公共管理類大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，將職業(yè)勝任力模型指標植入整個培養(yǎng)體系，構(gòu)建以提升職業(yè)勝任力為目標的實習實踐體系，發(fā)揮公共部門在大學生職業(yè)勝任力培養(yǎng)中的重要作用，從而開發(fā)公共管理類大學生的職業(yè)勝任力。
[關(guān)鍵詞]
公共管理類；職業(yè)勝任力模型；職業(yè)生涯規(guī)劃
大學生職業(yè)勝任力是指對于準備進入職場的大學生所必備的勝任要素的總和。當前社會背景下，大學生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，其實質(zhì)是高等學校人才培養(yǎng)與社會需求之間的脫節(jié)與錯位，大學培育標準與社會用人需要不一致。如何解決這個問題，可謂“仁者見仁，智者見智”，但把職業(yè)勝任力這一人力資源管理領域要素引入高等學校教育培養(yǎng)計劃之中，提前獲取職業(yè)生涯所需的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，也許可以成為解決大學生就業(yè)困境的一條捷徑。特別是在公共管理類專業(yè)培養(yǎng)領域，傳統(tǒng)的教學模式因簡單、封閉、單一，嚴重制約了學生的主動性和創(chuàng)造性。借助職業(yè)勝任力以增強學生在公共管理領域的核心競爭力，以此為目標改革創(chuàng)新公共管理教學模式，對培養(yǎng)未來的公共管理人才具有重要的實踐價值。
一、大學生職業(yè)勝任力的內(nèi)涵
自麥克蘭德（Mcclelland）提出勝任力概念以來，國內(nèi)外學者對此產(chǎn)生了濃厚的興趣，除了應用于組織管理和人力資源外，其他學科也對此進行研究，深化了職業(yè)勝任力的內(nèi)涵和外延。麥克蘭德的勝任力是指在工作和有關(guān)情境中，幫助個體取得成功的決定性的、基本的個體特征[1]。一般認為，勝任力是指績效優(yōu)異者所具備的一種特質(zhì)，包含能力、技能以及知識。進一步的研究深化了對勝任力的理解，是指在特定工作場景下員工所表現(xiàn)出來的一些關(guān)鍵特征，比如價值觀、動機、知識、技能甚至個性，這些都有助于增強其職場競爭力。對于大學生而言，其職業(yè)勝任力包含了未來就業(yè)所需要的各種勝任要素的總和，既有專業(yè)素養(yǎng)，又具備工作能力；既有潛在能力，又能付諸實際。具體而言，包括三個方面：一是表現(xiàn)為進入職場的一種素養(yǎng)，包括基本的專業(yè)知識、具備從事某種職業(yè)的技能、對職業(yè)的基本態(tài)度、所表現(xiàn)出來的職場行為；二是從事某種工作的能力，既包含從事各種工作都必須具備的基本能力，又包括從事特定工作和崗位所擁有的專業(yè)技能；三是既包含尋求工作的能力，又包含工作中能體現(xiàn)優(yōu)良業(yè)績的技能。
二、公共管理類專業(yè)大學生職業(yè)勝利力
開發(fā)的前提：職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃理論作為人力資源管理的一個重要內(nèi)容，肇始于20世紀60年代，進入中國后對企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠的影響。由于教育體制的特殊原因，高校引入職業(yè)生涯規(guī)劃理論相對較晚。職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)了個人目標、組織需求和社會發(fā)展的綜合考量，通過對個體主觀因素的測定和分析，考慮社會的現(xiàn)實和未來需求，確定個人的奮斗目標，選擇合適的職業(yè)目標，以此制定分階段的執(zhí)行方案?？茖W的職業(yè)生涯規(guī)劃，有利于個體正確認知自我和社會，提前做好職場準備。特別是對于面臨就業(yè)難的大學生，進行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是大學生走向成功最重要的先決條件。進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃不能等到即將就業(yè)才開始，應該從進入高校的第一天就開始進行。不僅僅只是規(guī)劃大學期間的，也要對未來職業(yè)生涯有個初步愿景，關(guān)鍵是把二者很好地進行接軌。整個大學職業(yè)生涯規(guī)劃包括三個過程：一是打好職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎，主要是認真學習公共文化知識以及專業(yè)基礎知識；二是樹立職業(yè)發(fā)展目標，了解專業(yè)未來的發(fā)展空間，熟知公共部門對大學畢業(yè)生能力和知識的要求；三是學習公共部門人力資源管理和國家公務員制度課程，能夠使每個專業(yè)學生學習公共部門人力資源管理知識，了解政府部門的崗位分析，了解公共部門的用人之道。
三、公共管理類大學生職業(yè)勝任力模型的構(gòu)建
隨著社會的日趨復雜化，公共管理的不可治理性大大增加，這對公共管理提出了更大的挑戰(zhàn)，對從事公共管理的人員素質(zhì)和公共管理人才培養(yǎng)提出了更高的要求。為了明確高校公共管理類人才的培養(yǎng)目標，有必要明確公共管理類專業(yè)大學生職業(yè)勝任力的關(guān)鍵指標，通過對這些關(guān)鍵特征進行識別，才能為公共管理類大學生的培養(yǎng)和教學改革提供指南。如何識別勝任力，關(guān)鍵是建立勝任力模型。勝任力模型實際上是為了實現(xiàn)績效目標而所需的各種要素的組合。如何建立模型，一般采用行為事件訪談法（BehavioralEventInterview，BEI）。該方法通過對被訪談者在職業(yè)生涯中最成功和最失敗的三件事的回顧，探察訪談內(nèi)容中所表現(xiàn)出來的該訪談者的勝任特征。在此基礎上，通過對比該工作角色中優(yōu)異者和表現(xiàn)一般者所體現(xiàn)出來的差異，以此確定工作角色的勝任特征模型。為了建立公共管理類專業(yè)大學生職業(yè)勝任力模型，我們對已就業(yè)的公共管理專業(yè)畢業(yè)生、部分黨政機關(guān)以及專業(yè)教師進行了半結(jié)構(gòu)化的訪談。通過半年多的持續(xù)性訪談，結(jié)合已有文獻的檢索總結(jié)，根據(jù)互斥性、相關(guān)性和完備性要求，通過對比分析，我們初步形成了公共管理類專業(yè)大學生職業(yè)勝任力的七個基本指標：業(yè)務知識、管理技能、社會交往、業(yè)務能力、精神風貌、身心特征、成長導向。內(nèi)容分析最終得出一個七維度的公共管理類專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)勝任力的概念模型。每個勝任力指標又包含若干個勝任力二級指標。
四、公共管理類大學生職業(yè)勝任力開發(fā)方案
根據(jù)公共管理類專業(yè)的特點，結(jié)合公共部門的實際情況，從公共管理類專業(yè)勝任力模型的要素出發(fā)，將理論學習與實習實踐相結(jié)合，運用公共部門場景模擬和現(xiàn)場實踐，使學生的理論知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。只有這樣，才能使公共管理類專業(yè)大學生具備未來公共管理者的勝任力。具體而言，可以從幾個方面著手。第一，將職業(yè)勝任力模型指標植入整個培養(yǎng)體系。職業(yè)勝任力的模型指標是一個完整的體系，涵蓋了公共管理類專業(yè)大學生在大學期間必須具備的各種知識和技能要素。國外一些高校的實踐表明，只有將所有的模型指標整合到培養(yǎng)體系之中，才能最大限度地開發(fā)大學生的職業(yè)勝任力。將職業(yè)勝任力模型指標植入培養(yǎng)體系，首先是根據(jù)模型指標，結(jié)合公共部門的現(xiàn)實需求以及公共管理類專業(yè)大學生的實際狀況，設置公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)理論課、專業(yè)拓展課、實習實踐課等課程和實習體系，課程改革是課程內(nèi)容、課程目標和課程方法的系統(tǒng)變革[2]。保證所有培養(yǎng)方案都與職業(yè)勝任力密切相關(guān)，最終目標是提升大學生的職業(yè)勝任力。其次，公共管理類大學生的培養(yǎng)不能封閉在學校，而應該由學校和公共管理部門通力合作，從公共部門的現(xiàn)實需求出發(fā)，課程設計與人才培養(yǎng)方案有必要邀請公共部門工作人員的參與。同時，通過舉辦各種論壇聘請公共部門領導開展專題講座，甚至直接聘用公共部門工作人員為學生授課，對學生學習質(zhì)量和效果的評價也可以聽取他們的意見和建議。第二，構(gòu)建以提升職業(yè)勝任力為目標的實習實踐體系。公共管理類大學生的培養(yǎng)必須定位于復合型人才。只有這樣，才能適應地方治理與社會發(fā)展需要。作為重要的教學環(huán)節(jié)，實習實踐學時必須得到充分的保障，可以把職業(yè)勝任力的模型指標分解到相對應的實習實踐中去，設計校內(nèi)實驗和校外實踐兩大模塊。校內(nèi)實驗模塊主要是模擬真實工作環(huán)境，購置公共部門管理的實驗教學軟件，通過軟件平臺的仿真實驗模擬公共部門系統(tǒng)的運作，比如電子政務系統(tǒng)、公共部門績效評估系統(tǒng)、社會保障模擬系統(tǒng)等，利用模擬真實工作場景的教學方法，通過多媒體和網(wǎng)絡平臺，把公共部門搬到高校的實驗室，讓學生在實驗室模擬熟悉公共部門的運作流程，運用虛實結(jié)合、以實為主的教學方式，促進理論與實際的結(jié)合[3]。全面提高公共管理類專業(yè)大學生的業(yè)務知識能力和管理技能，從而促進綜合能力的提升。校外實驗模塊主要通過參與公共部門實際工作，撰寫學年論文和畢業(yè)論文，實現(xiàn)理論結(jié)合實際，用專業(yè)知識解決實際問題。通過實習實踐，可以把學到的公共管理理論應用于實踐，同時發(fā)現(xiàn)一些問題，這些問題成為學年論文和畢業(yè)論文的選題指南和寫作方向。理論與實際的高度結(jié)合既強化了對公共問題的深刻認識，又拓展了實際動手解決現(xiàn)實問題的技能。第三，發(fā)揮公共部門在大學生職業(yè)勝任力培養(yǎng)中的重要作用。公共管理類大學生的未來職場在公共管理部門，因此提前邀請公共部門介入公共管理類大學生的人才培養(yǎng)體系，是提升他們職業(yè)勝任力的重要一環(huán)。首先，培養(yǎng)公共管理類大學生的感性認識。在公共管理類大學生入學之后，組織他們參觀和認識公共部門，特別是通過認知實習，選擇參觀諸如政務服務中心等有代表性的公共部門，初步了解公共部門的職能、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和日常管理行為。選聘有豐富工作經(jīng)驗的公共部門工作人員加以介紹，邊參觀邊了解邊學習，可以通過座談會、實地考察等方式進行，為加強對整個公共管理專業(yè)知識的感性認識打下良好的基礎。其次，破除校內(nèi)外之間的藩籬，將公共部門領導和專業(yè)人士請入校園，為公共管理類專業(yè)學生開展專題講座、座談會、現(xiàn)場問答等。形式可以多樣，人員可以因?qū)ｎ}而異。圍繞社會熱點問題和公共管理的現(xiàn)實需求進行講座或?qū)υ挘箤W生知曉當前黨和政府的方針政策，了解公共部門管理的前沿，掌握公共管理的方法技巧。這種形式既嚴肅又活潑，既有理論知識，又有現(xiàn)實對策，可以豐富教學內(nèi)容，拓展校外課堂，學生也樂于接受。最后，學校與公共管理部門開展聯(lián)合培養(yǎng)，合作開發(fā)公共管理類大學生的職業(yè)潛能。組建聯(lián)合培養(yǎng)委員會，就人才培養(yǎng)方案的制定、教學課程的安排、實習實踐的落實等進行討論，公共部門可以安排大學生進行實習和就業(yè)，學?？梢詾楣膊块T提供智力支持和人力資源，促進雙方合作共贏。對于公共管理類大學生來說，在公共部門工作期間的寶貴經(jīng)歷可以使他們盡快適應公共管理新常態(tài)，獲得一定工作經(jīng)歷和從事有價值的工作，從而提高對自身能力、特性、態(tài)度和就業(yè)潛能的洞察力。
[參考文獻]
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論文摘要：大學一年級新生的專業(yè)教育是高校教育教學的一項重要內(nèi)容，對于學生理清專業(yè)脈絡，盡快適應大學生活和提高學習興趣尤為關(guān)鍵。本文結(jié)合測繪類學生專業(yè)教育過程，對如何更加有效地開展專業(yè)教育，從創(chuàng)新實踐層面進行了探索和總結(jié)。
專業(yè)教育是通過相關(guān)教育教學活動增進大學生對所學專業(yè)的認識與評價，它包括專業(yè)的培養(yǎng)目標、理論體系、實踐環(huán)節(jié)、發(fā)展前景以及就業(yè)去向等內(nèi)容。[1]專業(yè)教育是大學一年級新生入學教育的一個重要環(huán)節(jié)，它對于學生快速適應大學生活、努力成長為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專業(yè)人才具有引領與導航作用。因此，有必要采取靈活多樣的形式，創(chuàng)新學生專業(yè)教育體系。本文結(jié)合近年來測繪類專業(yè)新生專業(yè)教育實踐活動，介紹總結(jié)了新生專業(yè)教育過程中的創(chuàng)新做法。
一、抓好新生專業(yè)教育的幾個關(guān)鍵點
大學生的專業(yè)教育貫穿學生在校學習的整個過程，它是專業(yè)學習的支撐與動力，而對一年級新生開展的專業(yè)教育活動則是學生在校期間最重要的教育環(huán)節(jié)之一。開展好新生專業(yè)教育活動應抓好以下幾個關(guān)鍵點。
1、注意教育活動的時效性
新生入學后，從熟悉的高中生活到相對陌生的大學校園，因環(huán)境的變化，也導致學生出現(xiàn)一系列不適應的問題，其中學習內(nèi)容和學習方法的不適應尤為突出。因此應合理統(tǒng)籌規(guī)劃新生專業(yè)教育活動的時間安排，注重教育的時效性，絕大部分工作都應該在大一上學期開展，像告知學生學習過程、學習任務、學習的基本原則和規(guī)律等則應在學生開始課程學習之前進行，使學生能夠盡快適應大學學習與生活。
2、注重教育內(nèi)容的實用性
新生專業(yè)教育應注重教育內(nèi)容實用性，應涵蓋學校教學環(huán)境、專業(yè)培養(yǎng)目標、學習方法等，內(nèi)容應具體可見，而不是空泛的說教，尤其是充分利用已畢業(yè)學生在校期間學習方面的成功經(jīng)驗和失敗教訓以及畢業(yè)生在工作崗位上面臨的困難和取得的成果等例證，讓事實說話，用生動活潑的事例和故事打動學生，使得教育更加實用，具有針對性，更具說服力。
3、強化教育過程的實踐性
專業(yè)教育還應注重實踐性，讓學生有機會在專業(yè)教育過程中親身參與，動手實踐。親身參與的專業(yè)教育形式會提高學生參與的熱情，給學生留下深刻印象，學生對專業(yè)的認識也會更加充分和豐富。
二、大一新生專業(yè)教育活動形式的創(chuàng)新實踐
大一新生專業(yè)教育涵蓋了一系列內(nèi)容豐富的活動，從新生入學一直持續(xù)到一年級期末，筆者結(jié)合近幾年學院在測繪類專業(yè)學生當中開展的專業(yè)教育實踐，就如何創(chuàng)新活動形式，談一些具體的做法。
1、充分利用校內(nèi)外行業(yè)平臺，組織學生參觀學習，開拓學生視野
組織新生參觀校園建筑、學院實驗室是專業(yè)教育當中的常規(guī)做法，除此之外，學院更是把專業(yè)教育拓展到了校外：一是充分利用國家測繪局測繪科技博物館這個專業(yè)科技平臺，組織新生參觀了解專業(yè)發(fā)展歷程。通過博物館聲、光、電等專業(yè)的教學化、實體化、可觸摸、可操作的展示手段，使學生對專業(yè)的認識更加直觀形象；二是參觀相關(guān)生產(chǎn)單位及數(shù)字產(chǎn)品生產(chǎn)中心，了解專業(yè)人員工作狀態(tài)以及生產(chǎn)的工藝流程，使學生對畢業(yè)后從事的工作有初步的印象，加深學生對專業(yè)的認知。
2、組織高精尖專業(yè)儀器展示，提升學生專業(yè)興趣
測繪專業(yè)對儀器操作的熟練程度要求較高，學生的專業(yè)學習離不開儀器設備的支撐。近幾年專業(yè)儀器的發(fā)展越來越精密、尖端，從普通水準儀、經(jīng)緯儀到測量機器人、三維激光掃描儀、激光跟蹤儀、探地雷達、遙測直升飛機等，科技含量非常高。儀器展示期間，學院配備專業(yè)教師講解，學生參觀的同時還可以動手操作，這種實踐性很強的專業(yè)教育方式，可以使學生對專業(yè)的認識更加具體。高精尖的專業(yè)儀器設備展示、操作進一步提高了學生的專業(yè)興趣。
3、開展“名師導航”及“博士論壇”活動，進一步強化專業(yè)教育與引導
學院院長為北京市教名師，榮獲“國家科技進步二等獎”，在專業(yè)領域頗有影響，學院安排其為學生開設系列講座；學院邀請國家測繪局副局長為學生做報告，講解測繪學科發(fā)展最新前景；學院還安排具有博士學位的教師為新生開系列論壇。通過名師、專家的人格魅力和教育引導，影響、感染大一新生，使他們進一步開闊視野，增長知識，為大學學習生活打下堅實基礎。
4、“職業(yè)生涯教育”與“校友訪談”相結(jié)合，幫助學生明確個人目標，制訂個人發(fā)展規(guī)劃
學院采取“請進來”和“走出去”的方式在大一新生中開展職業(yè)生涯教育系列活動，包括全球職業(yè)規(guī)劃師講座、優(yōu)秀校友“點撥”、學長經(jīng)驗交流會等。同時利用寒暑假，組織“直擊職場”、“校友訪談”等活動，讓學生在接受理論經(jīng)驗指導的同時，也走出校園了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、就業(yè)狀況及職業(yè)發(fā)展情況，促使學生樹立正確的價值觀、人生觀，明確未來發(fā)展方向和人生目標，制定個人發(fā)展規(guī)劃。這兩項活動進一步強化了專業(yè)教育，鞏固了專業(yè)認知。
三、新生專業(yè)教育活動的效果評價
新生專業(yè)教育活動創(chuàng)新開展以來，受到了大一學生的歡迎與肯定，解決了學生在專業(yè)學習中面臨的共性問題。
經(jīng)問卷調(diào)查，92%以上的一年級學生表示通過一系列專業(yè)教育活動，對專業(yè)的認知更加清晰具體。學校組織的專業(yè)教育情況調(diào)研座談會上，測繪類專業(yè)學生對專業(yè)教育活動給予了很高的肯定，顯示出學院大一新生專業(yè)教育活動創(chuàng)新實踐效果明顯。
關(guān)鍵詞 中國近現(xiàn)代史 教學形式 改革
Abstract To explore with the situation of the teaching form is required for each time. The teaching of Ideological and political course in Colleges and universities， curriculum Chinese modern history teaching form， now also have to face the issue of reform. We explore the forms of teaching in the basic courses about， trying to build the local historical brand， carry out take the student as the history of social practice initiative， visit education remodeling internally and externally， a good grasp of the major festivals and cultivate students' good habit of reading and other forms of teaching， to carry out the education content China public course in modern history， in order to improve the teaching effect.
Keywords Chinese modern history； teaching mode； reform
高校中國近現(xiàn)代史課程的教學形式，現(xiàn)今大多局限課堂講授與簡單的社會實踐，輔之以參觀歷史博物館、歷史紀念地等途徑。單一的教學形式，教學效果差，無法引起學生對歷史教育的興趣，從而導致更多的忽視歷史、不懂歷史的青年學生出現(xiàn)，這不利于我國實現(xiàn)民族的偉大復興，也不利于實現(xiàn)中國夢。改革思政課中國近現(xiàn)代史課程的教學形式，能在很大程度提高學生學習歷史的興趣，有利于學生形成正確的歷史觀，特別是對大是大非的問題，有正確的立場定位。
1 打造地方特色主義的歷史品牌
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息日漸發(fā)展，人們似乎以及習慣快速地接納信息。速度上砹耍人們接觸的面廣了，但深度卻遠遠落后了，甚至連內(nèi)容的真?zhèn)味紵o法分辨。這給高校帶來很大的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在我們可以嘗試把學習的范圍縮小，以此來吸引和提高大學生關(guān)注歷史的興趣。在已有的教學里，便有這樣的教學形式。廣東西部湛江市集合本地的幾大傳統(tǒng)特色文化，以本地的特色命名為――“湛江紅土文化”。同時，當?shù)匾凰咝３闪⒘藢ｉT的學習隊伍――“歷史知識服務隊”。每年特意為宣傳當?shù)氐摹凹t土文化”而舉行節(jié)日慶典，以鮮活的形式展現(xiàn)本地的歷史文化。這個節(jié)日和文化，在當?shù)赜休^高的名氣，同時，在大學校園里，也加深了學生對該城市的歷史文化了解。有些學生受此影響，自發(fā)在大學內(nèi)成立調(diào)研小組回家鄉(xiāng)，也為自己的家鄉(xiāng)特色文化貢獻力量。建議各地高?？梢孕Х?，總結(jié)本地或者本省的特色文化，形成系統(tǒng)的文化內(nèi)容，成立宣傳節(jié)日。招聘大學生志愿者，讓更多學生參與到此活動中，提高學生的參與積極性。還可以舉行相關(guān)歷史文化比賽，以此提高歷史教育的效果，培養(yǎng)學生的正確歷史觀和愛國愛鄉(xiāng)情操。
2 深入開展以學生為主動的歷史社會實踐
高校一直保留著實地調(diào)研這個傳統(tǒng)，許多高校的調(diào)研活動開展得熱火朝天，但真正有成效和出成績的調(diào)研隊伍卻比較少。這或許是因為，許多調(diào)研隊伍存在走形式、調(diào)研方式不科學、教師參與指導較少、社會實踐調(diào)研資金不足、被調(diào)研地方不配合等問題。建議高校在開展學生社會實踐時，把歷史教育融入社會實踐活動中，多開展以學生為主的調(diào)研活動。學校應在調(diào)研經(jīng)費、指導教師等方面給予充分支持；學?；蛘邔W院輔導員、相關(guān)課程老師應與調(diào)研地方取得聯(lián)系，為學生開展調(diào)研解除門檻。對所開展的實地調(diào)研或者社會實踐活動多加宣傳，前期、中期、后期宣傳都應該做足，讓更多學生了解、知曉并參與到此類歷史社會實踐活動中。學校還可以給予學生加學分、表現(xiàn)突出優(yōu)秀者發(fā)獎金等條件，以此調(diào)動學生參與的積極度，讓學生化被動為主動，使得社會實踐活動事半功倍。
3 重塑“內(nèi)外兼修”的參觀教育
改革開放初期，高校思政課的歷史教育，以參觀教育為教學形式，取得非常好的教學效果。我們應該學習這些好的經(jīng)驗，結(jié)合21世紀新的國情和民情，來開展歷史教育?；乜串斚?，不乏參觀教育的活動，但實際取得的成效非常低，學生參與的積極性也不高。要不讓參觀教育成為走形式，必須要做“實”。如何做“實”？建議去之前要做好前期宣傳、初步學習，對學生進行基礎掃盲，提高學生參觀的興致；參觀過（下轉(zhuǎn)第116頁）（上接第114頁）程要讓活動豐富化，參與式教學與體驗式教學相結(jié)合；改變參觀效果的考查方式，從前大都是讓學生撰寫觀后感，現(xiàn)在可以嘗試即時在參觀地討論、談感受、提問專家，這樣既可以減輕學生的學業(yè)負擔，又使得學生收獲歷史知識。
4 把握好重要節(jié)日的歷史教育
重大節(jié)日往往是歷史教育的關(guān)鍵節(jié)點，要利用好每一個重大節(jié)日與學校的開學典禮。通過節(jié)日進行歷史教育，一方面學習相關(guān)節(jié)日文化，另一方面，也可以藉此傳承中華優(yōu)秀文化。所謂歷史教育，就是講述歷史，讓人們認知國家的過去，以更好把握未來。
自古以來，華人都非常注重傳統(tǒng)節(jié)日。由于經(jīng)濟發(fā)展、人們生活節(jié)奏變快，許多傳統(tǒng)的習俗逐漸被淡化。如果利用好每一個重大的節(jié)日，比如端午、國慶，學校舉辦相應活動，必能做好文化傳承。中小學生的開學典禮，已日漸變成安全文化教育典禮，而高校的開學典禮，許多也日漸演變成學校的推銷會。應利用好開學典禮，尤其是莊嚴的升旗儀式進行深刻的愛國歷史教育，激發(fā)當今大學生的愛國情懷。另外，在學生高度關(guān)注網(wǎng)絡的今日，學校應該利用好校園網(wǎng)來進行歷史教育。比如，在校園官網(wǎng)、校園公眾微博、微信公眾號，邀請學校的教師發(fā)文，宣傳節(jié)日文化，讓學生參與評論，亦借此了解學生對節(jié)日的看法。
5 努力培養(yǎng)學生的良好閱讀習慣
做好歷史教育，培養(yǎng)好學生的閱讀習慣是很重要的。①現(xiàn)在的教育，對于學生的閱讀培養(yǎng)，一般以泛讀為主。大部分學生沒有靜下心讀一本書，翻閱書本，更別說體會作者寫作情感了。大多是拿著電子閱讀器之類的瀏覽式閱讀，很多學生在談論一些歷史問題時，都是網(wǎng)絡觀點，根本沒有自己的看法。要改變閱讀習慣，應該對每一本書深入閱讀，不求“量”，求“精”。比如抗戰(zhàn)的歷史，讀一本也可以，但要讀深入一點，這樣才能有自己的看法，而不是單一地挪用他人的結(jié)論性語言。
注釋
① 作者在撰寫本論文前，做過人物訪談調(diào)研，此觀點來自人物訪談內(nèi)容。
參考文獻
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關(guān)鍵詞：開放實驗室；科研創(chuàng)新能力；教學改革
中圖分類號：G640 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）35-0230-02
提高學生綜合素質(zhì)和科研創(chuàng)新能力是高校培養(yǎng)目標的重要組成部分，是大多數(shù)高校實施創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要舉措。為了更好地營造良好科研氛圍，提高醫(yī)學本科生的創(chuàng)新能力與實踐能力，我校做了很多嘗試，開展了許多探索性的教學改革，本文對我校近年來開展的開放實驗室教學進行總結(jié)與淺析，借此可以給與我校教學、科研條件相似的醫(yī)學院校特別是西部欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)學院校提供一些借鑒。
一、開放實驗室的背景
經(jīng)過多年努力，我校實驗室建設取得了快速的發(fā)展，目前形成了以2個省部共建重點實驗室和8個廣西醫(yī)學重點實驗室為核心，以7個二級學院實驗中心為骨干，以20多個醫(yī)學相關(guān)的教學實驗室為基礎，涵蓋了從前沿醫(yī)學研究到一般教學需要的實驗室體系。長期以來，我校重點實驗室及二級學院實驗中心主要是為專業(yè)科研人員和碩、博研究生提供科研服務，在本科教學中沒有起到應有的作用。因此，如何充分利用現(xiàn)有實驗室條件，更多地為醫(yī)學本科生提供科研實踐機會，以此提高他們的動手能力和科研創(chuàng)新能力，一直是我校探討本科教學改革的重要內(nèi)容。
二、開放實驗室的形式
在學校教務處的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，根據(jù)不同層次學生的知識結(jié)構(gòu)，由淺入深地推行了多種形式的實驗室開放教學，主要的形式有：
1.重點實驗室普及型參觀和學術(shù)講座。對于剛?cè)敫咝５牡湍昙壉究粕?，由于他們掌握的專業(yè)基礎知識有限，我們一般在第一學年末安排他們到重點實驗室參觀，給他們介紹實驗室的一般情況。同時，由重點實驗室專職教師舉辦1～2次學術(shù)講座，重點介紹每個實驗室的研究方向，以及相關(guān)的科技前沿研究。這種教學形式，可以讓學生感性地了解我校當前的科研水平，使他們開闊視野，增長見識，為他們以后更好地把所學知識運用到實驗研究中打下基礎。
2.延伸常規(guī)實驗課，開設探索性實驗。探索性實驗一般是在本科第2學年下半年到第3學年上半年期間開展，學生此時只是初步了解相關(guān)基礎醫(yī)學學科知識，實驗設計、操作仍不規(guī)范。因此，我們事先要對學生進行一些常規(guī)培訓，如給學生觀看示范性實驗教學錄像、多媒體課件等。在學生基本掌握實驗的基本技能，并通過考核后，就可以讓學生開展探索性實驗，其流程主要包括：（1）由帶教老師講解探索性實驗設計的基本知識，包括如何選題、可行性分析、申請書撰寫等；（2）每個課題組一般由4～6名學生組成，同時要求有課題負責人以方便聯(lián)系；（3）學生根據(jù)自己的興趣，并結(jié)合實驗室的實際條件，通過查閱文獻或借鑒前人的研究成果，選出合適的題目，并按要求寫出規(guī)范的設計方案；（4）帶教老師從創(chuàng)新性、科學性和可行性等方面綜合評價實驗方案，確定入選課題；（5）學生獨立完成實驗操作并進行結(jié)果處理，老師只是給予一些技術(shù)上的指導；（6）學生撰寫論文并參加答辯；（7）老師給予學生相應的綜合評分。
3.參與到現(xiàn)有的科研課題中，培養(yǎng)實驗操作技能和團隊精神。由于醫(yī)學本科學生自身條件和學校教學條件的限制，加上學生掌握的專業(yè)知識面較窄，學生很難獨自開展一個系統(tǒng)的課題研究。為了讓學生較全面地了解一個完整的科研課題的全程，我校重點實驗室每年都開放一些科研項目，吸引本科生參與進來。這種教學形式一般分為三個階段，首先，老師給學生詳細介紹課題的基本情況，包括研究背景、技術(shù)路線、實驗方案等，經(jīng)過一段時間的培訓后，才可以讓學生獨立承擔科研課題的部分研究。其次，學生完成階段性實驗后，老師定期指導其對實驗現(xiàn)象和結(jié)果進行統(tǒng)計分析，允許學生采用某一部分實驗結(jié)果撰寫論文，并投稿。最后，老師鼓勵學生積極撰寫申報書，申請各類大學生課外科研項目或參加挑戰(zhàn)杯。這種教學形式可以快速地提高學生學習、動手的能力，培養(yǎng)他們團結(jié)合作的團隊精神。
4.設置“未來學術(shù)之星”基金課題，鼓勵學生自由申請。為進一步推動我校大學生課外科技創(chuàng)新活動的開展，引導大學生廣泛參與科技活動、學術(shù)研究和社會實踐，我校從2008年開始開展了“未來學術(shù)之星”大學生課外科研課題項目申報活動。其申請的流程為：（1）每年的6月中旬～9月初為課題申報階段，在這期間，學生要查閱文獻，并按照申報每年的申報指南撰寫申報書；（2）9月下旬為課題評估、立項階段，教務處聘請校內(nèi)副教授以上專家按照立論新穎、論據(jù)充分、研究目標明確、內(nèi)容具體、技術(shù)路線可行、經(jīng)費預算合理的總體要求進行初審，提出是否立項和立項級別的初審意見；（3）各分團委將允許立項的課題申報書及其初審意見一式三份上報至校團委，由校團委提請學校大學生課外科技學術(shù)活動指導委員會組織相關(guān)領域?qū)＜疫M行復核，確定予以立項的課題及其級別；（4）10月～次年3月初為課題實施階段，學校對獲得立項的課題給予一定的資金資助，采取課題負責人形式開展課題研究；（5）次年3月中、下旬為課題結(jié)題階段，要求有結(jié)題報告。最后，教務處組織專家嚴格審查課題考核指標是否完成，并給予不合格、合格、優(yōu)秀等評價，如果課題組能超額完成，并發(fā)表較高水平的學術(shù)論文，則考慮在下一年度給予滾動資助，特別優(yōu)秀的成果還將被推薦代表我校參加廣西區(qū)、全國“挑戰(zhàn)杯”競賽。總而言之，“未來學術(shù)之星”大學生課外科研活動為同學們提供了“早期接觸科研”的重要平臺，可以有效促進學生接觸和了解所學專業(yè)的發(fā)展動向。
三、教學取得的成效
為了打造“教學科研型”醫(yī)科大學，我校近年來比以往更加注重醫(yī)學本科生科研能力的培養(yǎng)，采取了多種教改措施，其中，針對本科生開放實驗室就是一種重要的教學形式。幾年來的實踐證明，開放實驗室極大地促進了醫(yī)學本科教學和科研的有機結(jié)合，拓寬了學生的知識面和科研能力，取得了較好的成效。
1.促進了教學與科研的結(jié)合，提高了大學生參與科研的興趣。以我校臨床重點實驗室為例，該實驗室消化內(nèi)科課題組面對我校本科生開放了“胃腸病循證醫(yī)學”項目，先后招收了10多名本科“助理研究員”。在教師指導下，這些同學參與了整個科研過程。這種教學模式給他們提供了大量實際鍛煉的機會，大大提高了學生們理論聯(lián)系實際的能力，取得了非常好的效果。例如，2004級本碩班吳留成，2005級本科生劉莉丹、廖明、黃小麗，2006級本科生蘇婷、潘曉芬、尹芳、黃萍、賓瓊、李靖等同學在老師的指導下以第一作者分別在SCI期刊Endoscopy、European Journal of Cancer、Cancer Chemotherapy and Pharmacology、Pancreas、Colorectal Disease、Breast Journal、Dermatitis等發(fā)表了多篇高水平論文。
2.強化和提高了專業(yè)基礎知識的水平，提高了學生的創(chuàng)新能力。依托開放實驗室特別是重點實驗，校團委主持開展了本科生“探索性實驗”、“未來學術(shù)之星”等大學生科研培養(yǎng)項目。這種創(chuàng)新型教學模式極大地提高了學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。2012年，我校本科生發(fā)表原創(chuàng)性研究論文多篇，代表性的有2009級本碩班葉方慧、張冰、黃路路，2009級本科生楊銘、陸艷梅、劉常遠，2008級本碩班陳陽、王潔、楊延龍等同學分別在SCI期刊Genes and Immunity、PloS ONE、Immunogenetics上發(fā)表相關(guān)學術(shù)論文。
四、存在的問題
1.開放實驗室不像計劃內(nèi)的教學一樣有固定的學時數(shù)和明確的工作量，如何計算教師的工作量，以提高教師參與教學的積極性是一個非常重要的方面。另外，學生參與課題研究，如何認定其學分，以此認可他們的學習成績也是要考慮的問題。我校在這些方面是做了一些探索，但仍不夠完善。
2.“探索性實驗”和“未來學術(shù)之星”項目指南尚須改進完善，以適應醫(yī)學高速發(fā)展的需要。另外，“未來學術(shù)之星”單個項目資助的力度太小，多數(shù)課題是在老師課題經(jīng)費的額外資助下才能按計劃順利開展實施，從某種程度上抑制了老師帶教的熱情。
綜上所述，多層次開放實驗室促進了教學與科研的融合，為學生早期接觸科學研究提供了可能，培養(yǎng)了學生獨立分析、解決問題的能力和創(chuàng)新意識，激發(fā)了他們參與科研、從事科研的熱情和愿望。這種教學模式是深化實驗教學改革，由被動教育到主動教育，由應試教育到素質(zhì)教育，全面提高實驗教學水平的有效方法，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的有效途徑。
參考文獻：
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關(guān)鍵詞高校;思政課;社會實踐教學;問題與對策
在高校思政課中，實踐教學對幫助大學生了解社會、增長才干、培養(yǎng)品德以及深化對理論的科學認識，都發(fā)揮著不可替代的重要作用。05方案指出:“高等學校思想政治理論課所有課程都要加強實踐環(huán)節(jié)?！苯逃?1方案又強調(diào)，高校思政課實踐教學要“覆蓋全體學生”。因此，近幾年來思政課社會實踐教學在全國高校開展熱烈，取得了較為理想的效果，但與此同時也存在許多問題。本文嘗試梳理和總結(jié)這些問題，并提出一些針對性的解決對策，以期為思政課社會實踐教學的不斷完善提供啟發(fā)。
1思政課社會實踐教學的主要問題
1．1概念模糊
名不正則言不順，言不順則事不成。對于什么是思政課的社會實踐教學以及如何具體操作，由于和教育部至今尚未出臺統(tǒng)一、明晰和剛性的規(guī)定，因此這使得高校在社會實踐教學的設計和實施上，往往存在著很大的隨意性和無序性:參觀愛國主義教學基地、進入社區(qū)進行志愿服務、走訪調(diào)查優(yōu)秀校友、科技三下鄉(xiāng)、拍攝簡短歷史劇、組織校內(nèi)辯論比賽、到學校部門掛職鍛煉等，都被認為是思政課社會實踐教學的范疇和內(nèi)容，可謂參差不齊，五花八門。這種眉毛胡子一把抓的情況，表面上看似乎形式多樣、一片繁榮，實際上嚴重削弱了思政課社會實踐教學的規(guī)范性。
1．2與課程內(nèi)容脫節(jié)
顧名思義，高校思政課社會實踐教學，就是圍繞高校思想政治課程所設計、實施的一系列實踐教學的活動?！八夹蕖薄熬V要”“概論”和“原理”思政四門骨干課的課程內(nèi)容，既是實踐教學的指導思想，也是理論對象;既是實踐教學的出發(fā)點，也是歸宿處。但目前許多高校的思政課社會實踐教學往往與課程內(nèi)容相脫節(jié)，實踐是實踐，課程是課程，各行其道，互不相干。這種脫節(jié)大大弱化了思政課社會實踐教學本有、當有且獨有的“思政性”，模糊了思政課社會實踐教學與大學生一般性社會實踐的區(qū)別和界限。
1．3缺少連續(xù)性
①空間上。思政課社會實踐教學在不同院系和班級開展的積極程度差別較大，存在空間分布上的不連續(xù)現(xiàn)象。②時間上。有的學期有，有的學期無，未能前后相續(xù)、連貫一體，影響了實踐教學的整體效果。另外，思政實踐教學主要集中在學生作業(yè)時間，而沒有很好融入學生的日常生活時間———這是思政實踐教學大有所為且當有所為的地方。學生遲早會抽身作業(yè)，但永遠不能抽身生活。學生在生活中篤行思政課所傳達的精神，才是教學的最終目的和根本歸旨。③邏輯上。四門骨干課社會實踐教學的有機統(tǒng)一性較差，在育德、育人和育才的目標和方法上缺少嚴密的邏輯連續(xù)性。四門骨干課的社會實踐教學往往是互不往來、單打獨斗，未能形成良好的協(xié)同效應。
1．4學生收獲少
一般而言，學生對于思政課社會實踐教學的收獲往往停留在感性認識，而沒有上升到理性認知，更難以感性認知去印證教材理論，并將之內(nèi)化于心、外化于行。典型如參觀愛國主義教育教學基地，學生往往是為了參觀而參觀，把社會實踐教學當成了“景點半日游”。此外，學生參與往往帶有很強的功利心態(tài)，缺少那種為實踐而實踐的純粹精神。若實踐教學在成績中權(quán)重較大，就認真對待;反之，則馬虎應對。即便是那些認真對待的學生，在思想上也存在著一種錯誤的認知。他們認為思政課實踐教學“假大空”，是“形式主義”，對自己將來就業(yè)和發(fā)展無實際性幫助，所以可入腦但不必入心，可投入但不用當真，只要考試能取得高分即可。至于考后，相關(guān)理論是否還能諳熟于心和落實生活，對他們而言似乎都是無關(guān)緊要且不必思考的事情。這種狀況嚴重影響了實踐教學的整體質(zhì)量和內(nèi)在功效?？傊?，在思政課社會實踐教學中，學生“所視”“所聽”———入乎耳目者很多，但“所思”“所獲”———篤乎心行者卻相對較少，二者往往不成正比。
1．5教師積極性不高
現(xiàn)在高校論文導向的發(fā)展模式十分明顯。這種情況導致絕大部分的人力、物力與財力，都集中向科研論文或者以論文為目標的領域傾斜。傾斜的最終結(jié)果就是“總以論文論英雄”———教師的主要目標就是科研，科研的主要目的是，而論文的發(fā)表直接關(guān)乎教師的晉升和利益。在這種模式主導下，少有論文產(chǎn)出但又需要花費大量時間的社會實踐教學，自然就得不到思政教師的應有重視。加之，對于社會實踐教學是否納入業(yè)績考核，許多高校往往缺少相應的政策規(guī)定，思政教師干好干壞一個樣，干多干少也一樣，積極性嚴重受挫。思政教師沒有了積極性，社會實踐教學就失去了求好、求新、求精益求精的核心驅(qū)動力。于是許多高校的思政課社會實踐教學都是做做樣子，走走過場，只圖完成任務就好。
1．6軟硬件配套不到位
①經(jīng)費不到位。多數(shù)高校尚未設立實踐教學專項經(jīng)費。思政教師如果要組織社會實踐教學，費用多半從一般性教學經(jīng)費中支出，但數(shù)目非常有限，教師開展實踐教學往往望資興嘆。②師資不到位。高校新進人才一般偏向可發(fā)表SCI論文的學科，而對于思政學科的人才引進則進行名額壓縮。多數(shù)高校思政教師和學生的比例實際都不達標。師資不夠，導致教師開展實踐教學心有余而力不足。③管理不到位。教學部門、學工部門和思政部門之間，分工不明、權(quán)責不清，導致思政課社會實踐教學在許多高校往往是思政部門在唱獨角戲，學校各種優(yōu)勢資源難以得到統(tǒng)籌利用。④基地不到位。迄今為止，針對學生思政課社會實踐教學基地的建設工作多是地方高校(非教育部)在運作，且零零散散，不成氣候。巧婦難為無米之炊，基地的不足制約思政課社會實踐教學的發(fā)展格局。
2思政課社會實踐教學的解決對策
2．1厘定科學概念
筆者以為要改善思政課社會實踐教學，首先就要厘定明確的概念。所謂思政課社會實踐教學，就是對在日常課堂和虛擬網(wǎng)絡環(huán)境之外，圍繞“思修”“綱要”“概論”和“原理”四門思政骨干課的課程內(nèi)容而設計、組織和實施的一系列以教師為主導和以學生為主體，并在一定的社會場所發(fā)生的目標明確、行為具體、內(nèi)容充實的教學活動的總稱。這種教學活動蘊涵四種特性:①思政性。思政課社會實踐教學一定是思想政治課的社會實踐，具有不可移除的思政性。這是思政課社會實踐教學的教學目標能夠達成的根本保障，也是用以區(qū)別一般大學生社會實踐活動的主要標志。②實踐性。這用以和單純的理論學習作區(qū)別，注重以知導行、以行顯知，強調(diào)動手能力和行為素養(yǎng)的提升。③社會性。這用以和課堂實踐教學和虛擬實踐教學作區(qū)別，要求學生走出教室步入社會進行學習。④教學性。這是突出同一般性學生活動的區(qū)別，要學生明白思政課社會實踐教學是沒有固定教室的課堂，它有自身的教學內(nèi)容和教學目標，與基地參觀、社會體驗以及普通調(diào)查等有著根本的不同。在思政課社會實踐教學中，此四種特性有機統(tǒng)一、缺一不可。
2．2創(chuàng)新教學范式
2.2.1理念創(chuàng)新第一，思政課社會實踐教學應充分照顧學生興趣和偏好，形式和內(nèi)容要回歸學生生活本位。這種理念，有利于打通課堂與課外、學習和生活的聯(lián)動渠道，從而實現(xiàn)實踐教學在時空利用上的連續(xù)性和廣延性。第二，思政課社會實踐教學，不但是科學理論的實踐，更是德行品性的實踐。德行品性的實踐，不但是培養(yǎng)學生關(guān)于道德知識如何獲得與運用的能力，更是培養(yǎng)他們對成為一個有道德的人的那種內(nèi)在的沖動。沒有人不需要德行，也沒有人不希望被別人認為是有道德的人。德行品性的實踐，成為有道德的人，有利于消解學生對于思政課社會實踐教學“假大空”的錯誤認知。2.2.2形式創(chuàng)新第一，設計上“分”“總”結(jié)合。即思政課四個主課教研室對社會實踐教學有獨立思考(“分”)，也有總體規(guī)劃(“總”)，以防止閉門造車、各自為政，從而保障四門課的社會實踐教學在方法和內(nèi)容上的邏輯連續(xù)性。第二，選題上，可單獨開設一門實踐教學的課程，指導學生進行科學選擇和合理規(guī)劃。2.2.3評價創(chuàng)新第一，手段創(chuàng)新。充分利用微信、QQ或面談等渠道，進行立體化、跟蹤性、多時段和全過程的動態(tài)評價，改變傳統(tǒng)那種以“一紙作業(yè)”定成績的靜止、單一的評價模式。第二，對象創(chuàng)新。思政課社會實踐教學的評價體系應包含學生、教師和學校三個對象，且學生的評價結(jié)果與成績相關(guān)，教師的評價結(jié)果與業(yè)績相關(guān)，學校的評價結(jié)果與教學評估相關(guān)，以此最大程度調(diào)動各方面的積極性。第三，教育主管部門應建立全國性思政課社會實踐教學網(wǎng)絡評價平臺，為每個高校的實踐教學提供上傳、下載、分享和評價等服務，以利于互相學習，共同提高。
2．3完善軟硬件設施
2.3.1師資方面高校對于思政部門的人才引進計劃應重點照顧;設立思政課社會實踐教學兼職教師制，給予較為合理的待遇，鼓勵有責任心和組織能力的校內(nèi)外教師積極參聘;硬性規(guī)定高校黨政工作人員和輔導員每個學年必須完成一定課時的社會實踐教學量。2.3.2經(jīng)費方面教育部和高校都應設立思政課社會實踐教學專項經(jīng)費。高校的實踐教學專項經(jīng)費以參加的學生人數(shù)為基準進行計算，且按照一定的比率逐年遞增，專款專用，定期發(fā)放。2.3.3管理方面教育部應出臺相關(guān)條例，對高校思政課社會實踐教學的具體權(quán)責做出硬性規(guī)定，使地方高校有法可依、有法必依。高校應組建思政課社會實踐教學專門領導小組，由學校黨委書記擔任組長，并與一線思政教師對接，以便于集中利用學校各種資源配合開展實踐教學。2.3.4基地方面第一，就地轉(zhuǎn)化。全國四批353個愛國主義教學基地與思政課的教學內(nèi)容與很大相關(guān)性，可就地轉(zhuǎn)化為思政課社會實踐教學的基地。這是較為理想和經(jīng)濟的策略。第二，創(chuàng)新開發(fā)。創(chuàng)新開發(fā)需因地制宜和因校制宜。所謂因地制宜，就是注重地方性和就近性，即基地開發(fā)應同高校區(qū)域文化和歷史地理相結(jié)合，以突出地方特色以及有效保障實踐教學的可操作性;所謂因校制宜，就是盡量與各個高校的學科特色結(jié)合起來，以便充分利用專業(yè)性來調(diào)動學生參與的積極性。
2．4提升教師素養(yǎng)
“己欲立而立人，己欲達而達人”，要提升思政課社會實踐教學效果，必先要提升教師自身素養(yǎng)。①提升馬列主義素養(yǎng)。思政教師必須潛心研讀馬列主義的原著，對馬列主義的科學觀點有一系統(tǒng)、深刻與全面的掌握，并將之轉(zhuǎn)為一種充分的理論自信和信仰體系。在社會實踐教學中，教師只有自己相信了，才有底氣引導學生;只有自己踐行了，才能對學生形成最為雄辯的現(xiàn)實說服力。②提升道德品質(zhì)素養(yǎng)。對高校教師而言最根本的問題，可能不是“怎么樣”把社會實踐教學搞好(這僅屬于“技”的范疇)，而是“為什么”要把它搞好(這屬于“道”的范疇)。對于后一個問題的解決，一方面當然要尋求制度和政策的支持，但另一方面更為重要的是提升教師自身的道德素養(yǎng)。思政教師如果具有崇高的道德追求，熱愛教書育人并以之安身立命，關(guān)愛學生并把他們當成自己的孩子一樣，那么他們自然會想方設法提升實踐教學質(zhì)量。③提升中國傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。中國傳統(tǒng)文化非常博大精深，即便是在實踐教學方面也不乏豐富又深刻的啟示。如孔子對于二三子的循循善誘、朱子與弟子的應機答問以及王陽明的“知行合一”思想，都是值得教師在思政課社會實踐教學中汲取和借鑒的智慧。這些智慧不但能夠提升教師自身的文化修養(yǎng)，從而直接感化和影響學生，而且還能夠豐富實踐教學的素材和內(nèi)容，使教師的教學能以更令學生喜聞樂見的去格式化的方式呈現(xiàn)。
2．5轉(zhuǎn)變發(fā)展模式
要改善思政課社會實踐教學的現(xiàn)狀，就必須轉(zhuǎn)變高校以科研論文為導向的現(xiàn)有發(fā)展模式。應該承認，科研論文的確富含價值，學校排名也關(guān)系重大。但是，這些量化的東西并不是高校與教師存在的所有意義，甚至不是主要意義?！犊茖W》雜志在評論上海交大“全球大學排行榜”時，就諷刺性地引述了普林斯頓愛因斯坦辦公室里銘牌上所寫的:“Noteverythingthatcountscanbecounted，andnotevery-thingthatcanbecountedcounts．(不是一切有價值的都能量化，也不是一切能量化的都有價值)。”［1］學生對成為一個有道德的人的良好沖動、對國家強盛民族復興的熱切關(guān)注、對于社會事業(yè)和公共服務的奉獻情懷、對馬列主義與中國道路的堅定信念以及對宇宙人生與人類文明的開闊視野等，這些主要由思政課承載但又難以用數(shù)據(jù)簡單呈現(xiàn)的內(nèi)容，實際上同樣具有重大甚至更加重大的意義，也更能體現(xiàn)高等教育的價值與本質(zhì)。短時間看，這些內(nèi)容可能沒有明顯功效，也不如科研論文那樣很快帶來現(xiàn)實利益。但是從長遠看，它們對一個國家和社會影響深遠。一方面，這些內(nèi)容塑造是整體意義上的“人”(成人)，而非某一種人(成才)。一個培養(yǎng)人而不僅僅培養(yǎng)某一種人的教育，才是一個良好且健全的教育;一個普遍由人而非僅僅由某一種人構(gòu)成的社會，才會是一個和諧文明的社會?，F(xiàn)在諸多社會問題的根源，其實就在于“才”的過剩而“人”的不足。另一方面，這些內(nèi)容對科研的開展本身就大有惠益。因為，人的科研能力不但受到知識和智力的影響，也受到品性、意志與修養(yǎng)等人格要素的左右，而且在許多時候后面這些要素發(fā)揮著更關(guān)鍵的作用。愛因斯坦在評價居里夫人時就指出:“第一流人物對于時代和歷史的意義，在其道德品質(zhì)方面，也許比單純的才智成就還要大。即使是后者，他們?nèi)Q于品格的程度，也遠超通常人認為的那樣?！保?］深刻認識和明了這些，或許就能更快轉(zhuǎn)變“總以論文論英雄”的功利發(fā)展模式，在高校中給以培養(yǎng)“人”為主要目的思政課及其社會實踐教學以應有的尊重與支持?？偠灾行Ы鉀Q高校思政課社會實踐教學存在的各種問題，是一個系統(tǒng)工程，不會一蹴而就。需要耐心，也要充滿信心。
參考文獻
［1］王義遒．建設世界一流大學究竟靠什么［J］．高等教育研究，2011，(1):2.