時間：2022-10-04 18:56:04
導語：在醫(yī)院實踐總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
暑假期間我作為護理人員到醫(yī)院實習。進入醫(yī)院兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫(yī)護人員配合，所以兒科護理工作內(nèi)容多，難度大，要求高。除基礎護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應細微敏銳，發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生，進行救治。
了解了兒科護理工作的基本情況后，我開始投身實習工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導下，我不斷汲取和探索專業(yè)知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗。也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴；無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣浪打來，留下無數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的?！氨鶅鋈撸且蝗罩?。”經(jīng)過一個月的兒科實習，我又成長了許多，漸漸擺脫了學校的那份稚氣，走向成熟。在“陣地”上，我學會的不止是一個護士最基本的技術，疾病的護理知識，更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環(huán)境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。要成為一名優(yōu)秀的兒科護士，光有技術是不夠的，我們應該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規(guī)的操作外，我們還應該做好對癥護理。感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應該做到對癥護理，注意室內(nèi)環(huán)境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關知識，如病因，主要表現(xiàn)等。教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法，指導家長正確用藥，出院時做好健康指導，如合理喂養(yǎng)，加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中，我也經(jīng)?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫(yī)患雙方都是有利的。
兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者。我們應該具備良好的專業(yè)素質，身體素質和交際能力，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關的諾亞方舟。作為一名實習護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一角色，充分發(fā)揮自身潛力，在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致，力求更好。實習是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰(zhàn)！“工作”這座大山等待我無畏地攀爬！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將前進！我在前進！
實習心得
在兒科實習，要多看，多聽，因為孩子有的小的還不會說話，這就要看你的觀察能力了，這就要你多觀察才能得出來的。在就是小孩的輸液用量一定要掌握好，比如有些藥物如喹諾酮類的藥物，就不能用于小兒，因為小兒的肝腎功能還沒有健全，用了可能對肝腎功能有影響，厲害的就有可能出現(xiàn)藥物性耳聾。
根據(jù)xx市衛(wèi)生局、xx市政府糾風辦《關于印發(fā)xx市開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（x市衛(wèi)創(chuàng)字[XX]10號）精神，我局在市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院組織開展了創(chuàng)建“醫(yī)德風風示范醫(yī)院”活動，現(xiàn)將活動總結如下： [
一、強化領導，統(tǒng)一認識。
為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實開展，我局成立了創(chuàng)建活動領導小組，配備了精干人員，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，把加強業(yè)務管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結合起來。
二、精心組織，務求實效。
在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動中，我市第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手，圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動要求，配合正在開展的“農(nóng)村衛(wèi)生年”、“醫(yī)院管理年”等活動，進行周密部署，務求活動實效，重點開展了以下工作：
1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，牢記為民服務宗旨。
要使活動順利開展并取得實效，首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，牢固樹立“一切為了病人，為了病人一切”服務意識，我局為每位醫(yī)務人員訂購了《大醫(yī)精誠—醫(yī)德醫(yī)風教育讀本》，各單位通過晨會、每周例會、職工大會等多種形式組織學習；同時，各崗位醫(yī)務人員積極學習趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進事跡，并結合崗位工作實際，提倡換位思考，開展“假如我是一個病人”大討論，融洽了醫(yī)患關系，強化了為民服務宗旨。
2、多項措施并舉，努力解決群眾看病難看病貴。
一是將農(nóng)村衛(wèi)生工作列為全市衛(wèi)生工作重中之重，嚴格按照“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動考評標準，訂細措施，狠抓8件衛(wèi)生實事落實，讓農(nóng)村患者“小病不出村、大病不出鎮(zhèn)和xx市”；二是從今年5月1日起，各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格按《江西省醫(yī)療服務價格手冊》標準收費，及時在相關科室張貼公示牌，接受群眾監(jiān)督；同時，進一步完善了內(nèi)部財務管理，各單位財務科統(tǒng)一管理科室收費和核算；三是堅持公開、公正、公平原則，在全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位推行藥品及一次性醫(yī)療用品集中招標采購；四是積極改善服務態(tài)度和服務作風，通過聘請行風監(jiān)督員、召開行風評議座談會等形式，認真聽取群眾關注的熱點、難點問題，并及時制定整改措施加以改進。
三、狠抓醫(yī)療質量，保證優(yōu)質安全的醫(yī)療服務。
社會是一個大課堂，又是人生的大舞臺，大學生社會實踐是大學生走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生積極投身國家建設，向群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識，培養(yǎng)了我們動手和動腦的能力，同時也認識自我，有助我們樹立正確的人生觀和價值觀；認識社會，體會社會，增進個人社會責任感。
醫(yī)學是個神圣的學科，也是個偉大的學科，需要從業(yè)人員有很好的基本技能和專業(yè)的知識，也需要從業(yè)人員有很好的溝通能力,社會實踐期間，對醫(yī)患關系等有了更深刻的認識，也對國家的政策有了一點了解。
有這樣一句話：“小病拖、大病扛、病危等著見閻王”。我從小生活在農(nóng)村，我算是親眼目睹了這種現(xiàn)象，更是見識到了貧困所給人們帶來的嚴峻的生存現(xiàn)狀,同時我已深切地感受到那種缺醫(yī)少藥是什么樣的尷尬現(xiàn)狀，以前很多村民有了小病就隨便開點兒藥來吃，管用就吃，不管用就扛過來甚至不理了?，F(xiàn)有的醫(yī)療保險制度也就是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度參加的人數(shù)多了，報銷的比率高了，手續(xù)簡單了，看的起病的人多了。不過，作為一名醫(yī)學院校的學生、一名在高校接受思想政治教育的醫(yī)學生，偶爾看到這樣的情形，有些患者的費用不夠而病人又迫切需要救治，醫(yī)務人員不與理睬，耳旁那一聲聲哀怨的聲音那么刺耳，眼中那一幅幅蒼桑的面孔依然鮮活，心中那一縷縷扶貧的熱情更加深切……，我感慨萬千。
一個平凡的醫(yī)學生，到底能做些什么？知識就是力量，這是我們腦海里定性的東西了,醫(yī)學是個知識的海洋,活到老學到老,但在這有限的幾年中,我們要盡自己最大的努力去做好自己的本職工作,學好專業(yè)知識。當然我們所面對的是鮮活的事實,事實上許多東西和我們書本上學得有許許多多的不同,特別是面對病人時其疾病并非書上所說的那么典型,醫(yī)學更是一門實踐科學,他不僅要學好書本上的知識,更要注重每一次實踐,同時還要積極為自己創(chuàng)造實踐學習的機會.記得有這樣一句話“人生不可虛度,悲嘆在與沒有貢獻;貧困不是羞恥,失于未得到條件;疾病纏身出于無奈,世人仁愛之心卻都能帶來溫暖”。對于現(xiàn)在醫(yī)療的現(xiàn)狀,就像歌里唱的那樣：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”的確,面對現(xiàn)狀,只要我們每個人都能投入到祖國的建設中去,我相信經(jīng)過幾年或者幾十年他總會得到改善.
患關系是醫(yī)務人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關系，是醫(yī)療人際關系中的關鍵。著名醫(yī)史學家西格里斯曾經(jīng)說過：“每一個醫(yī)學行動始終涉及兩類兩事人：醫(yī)師和病員，或者更廣泛地說，醫(yī)學團體的社會，醫(yī)學無非是這兩群人之間多方面的關系”。這段話精辟地闡明了整個醫(yī)學最本質的東西是醫(yī)師與病員的關系?，F(xiàn)代醫(yī)學的高度發(fā)展更加擴充了這一概念，“醫(yī)”已由單純醫(yī)學團體擴展為參與醫(yī)療活動的醫(yī)院全體職工；“患”也由單純求醫(yī)者擴展為與相關的每一種社會關系。在學校的學習中，我們不僅要學足專業(yè)知識，也要學會如何處理醫(yī)患關系，處理好了醫(yī)患關系，患者才能得到應有的治療。
通過社會實踐，對國家的政策法規(guī)有了一定的了解，有句話說，“醫(yī)生是一腳踏兩院的工作者，一腳踏醫(yī)院，一腳踏法院”，所以，需要醫(yī)務工作者有一定的法律知識。近年來，國家加大了醫(yī)療改革，對農(nóng)村醫(yī)療傾斜，通過農(nóng)村醫(yī)保等一系列政策，使得廣大農(nóng)村地區(qū)的人民群眾上得起醫(yī)院，看得起病，住得起院。
實踐活動，使我的人生觀和價值觀得到了體現(xiàn)，樹立了青年一代大學生的良好形象。當代大學生不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態(tài)度給實踐單位及更多的干部、患者留下了良好的印象。實踐中也為醫(yī)生的不怕苦、不怕累的精神所感動。我通過認真投入工作，用自己的一舉一動展現(xiàn)了自身的素質，很好的體現(xiàn)了一名青年大學生的價值。
實踐活動的開展培養(yǎng)了我獨立處世的能力，在社會實踐過程中，通過獨立生活、獨立思考、獨立自主的去面對問題，分析問題、解決問題，對社會的認識更加清晰。不管在實踐過程中遇到挫折還是成功，對我都是一種收獲，明確了優(yōu)勢同時也發(fā)現(xiàn)了不足之處，面對社會更加自信，在社會實踐過程中，充分認識了自己的缺點和不足。
我們已經(jīng)看到，創(chuàng)建和諧社會正在成為當今社會的主流和人們的共同愿望，可見和諧對于一個國家和民族發(fā)展的重要意義。而我院從企業(yè)分離后正面臨經(jīng)營艱難、機制變革、人才匱乏等困境，在生存發(fā)展的緊要關頭，構建一個和諧向上、穩(wěn)定發(fā)展的局面更顯得尤為重要。
科室是構成醫(yī)院的一個細胞，也是維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展大局的基礎，醫(yī)院的整體和諧取決于醫(yī)院內(nèi)部每一個科室的和諧，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室主要做了以下三個方面的工作。
一是思想和諧。雖然科里的同志們來自不同的生活環(huán)境，有著迥異的教育背景，個人的目標、價值觀、個性和工作態(tài)度更是千差萬別，但是大家能夠努力做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力做好醫(yī)院科室的宣傳營銷工作，因為我們有著共同的感情基礎——那就是熱愛自己的醫(yī)院、熱愛自己的科室。比如席曉華大夫，在自己業(yè)余的朋友交往過程中，始終不忘宣傳醫(yī)院和科室，最終說服朋友來院治療，結果我院的服務和醫(yī)療效果令朋友十分滿意，一傳十，十傳百，相繼有好幾位朋友的朋友來到我院。還有護士*，竟然把自己熱愛醫(yī)院的感情“傳染”給了全家，特別是她家老爺子，自從在我院治療一段時期后，儼然成了醫(yī)院的義務宣傳員，逢人就說市中心醫(yī)院好。20*年，科里的病床使用率最高達到80%，收到病人的感謝信、字畫共計件。這些現(xiàn)象充分印證了一句古老格言：人心齊，泰山移，更說明團隊的力量是無窮的。
二是工作和諧。工作中最多的問題出在醫(yī)患關系上，因為患者的自主意識和維權意識不斷提高，而醫(yī)院相應的服務意識和服務能力與患者需求還存在一定差距，在這種情況下，如何保持積極融洽的醫(yī)患關系？
首先我們從滿足病人的基本需求入手：病人來到醫(yī)院，最基本的要求是大夫能看好病，護士能扎好針，所以狠抓業(yè)務查房、苦練輸液技術等基本功訓練就成為我們的頭等任務。為此，主任護士長以身作則，除了完成繁雜的行政管理工作，還有醫(yī)院定期舉辦的下鄉(xiāng)、義診等公益活動外，不管多忙多累，主任始終堅持每天親自查房，節(jié)假日也從不例外；帶領大家嚴格按照查房標準，有針對性的分析疑難病例，認真討論治療方案，提出解決問題的辦法。通過查房督促大家工作再累不能忘記業(yè)務學習，工作再忙也要把科里每一位病人的情況裝在心里。
我們的護理隊伍在護士長帶領下，勤勉敬業(yè)，對辛苦瑣碎的護理工作充滿了難能可貴的熱情和激情：每次輸液，大家都要仔仔細細的查看血管，確保一針見血，盡量不讓病人多受一點罪，護士王香領積極進取，今年4月份代表我院參加市衛(wèi)生局護理技能大賽并獲得團體第三名的好成績。每次健康宣教，特別是對待年齡大的耳背老人，我們總要坐在床旁拉著老人的手溫言細語，使老人家們感受到一種親切的關愛；并且這種關愛是實實在在的，就象兒女對待自己的父母。曾經(jīng)有一位80多歲的老師傅，護士馬艷芬巡視病房時發(fā)現(xiàn)他大汗淋漓的躺在床上，痛苦不語，經(jīng)詢問得知，老人的家人不在身邊，解不出大便又不好意思對護士說，小馬聽后二話沒說，幫助老人用手一點一點的摳出大便，解決了老人的難言之苦，使老人感動異常。
其次注重溝通。在臨床實踐中我們發(fā)現(xiàn)：許多病人或家屬對醫(yī)務人員產(chǎn)生誤解源于醫(yī)患間醫(yī)療信息的不對稱，因此我們科室始終把與病人的充分溝通作為治療環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容。為此，科里不僅對醫(yī)患、護患溝通的內(nèi)容和方式做出了具體規(guī)定，而且主任還經(jīng)常把她所掌握的心理技巧無一保留的與大家分享，科里醫(yī)務人員的溝通能力和溝通效果都得到了不同程度的提高。特別是趙滿榮大夫，她不僅擅長溝通，最重要的是她肯于去用心溝通，甚至做到上門回訪病人，讓病人和家屬非常感動——一分耕耘，一分收獲，她在病人中的口碑格外的好。用一位病人的話說就是：以前在別的醫(yī)院住院，從來都是病人追著大夫說病情，好不容易逢到主任醫(yī)師查房，病人的話還沒說完主任就走了?？稍谶@兒，大夫們每天早上一來，第一件事就是到病床前看望病人；主任每次查房都要和每位病人親切交談，我們大家都有一種前所未有的被尊重、被重視的感覺。
在以滿足患者需求為第一、注重溝通的科室氛圍影響下，干部病房的醫(yī)務人員都十分講究溝通的技巧和方式。讓護士趙玉霞記憶最深的是一位糖尿病患者武桂林老人，雖然因為病情嚴重，醫(yī)護人員已回天無力，但是始終默默陪伴在老人身邊；老人辭世后，趙玉霞認真的替老人擦洗身體、更換衣服，她的平和細致一方面讓心情沉痛的家屬得到了最大的安慰，另一方面也給予大家很多啟示——原來溝通有時候并不需要語言的表達……
許多干部病房的病人出院后對科里熱情關愛的氣氛和醫(yī)護人員的認真敬業(yè)交口稱贊，主動把這種感受講給自己的親朋好友，最多的一人曾影響5名同事前來我院就醫(yī)。面對病人如此贊譽，我們醫(yī)護人員更多的是報以欣慰的微笑，因為我們的真心付出得到了病人的理解和認可，這就是對我們工作的最大獎勵和贊賞；同時對病人提出的意見，我們熱切關注，想方設法改善不足，爭取病人的滿意和諒解。
關鍵詞：電視綜藝節(jié)目；主持人；形象塑造；受眾
0 引言
綜藝節(jié)目主持人作為節(jié)目的靈魂，從形象到風格設計等等，都要進行精心的設計，才能達到為節(jié)目加分的目的。受眾收視需求為衡量設計標準，提出針對綜藝節(jié)目主持人形象塑造的指向性、同一化和差異化的設計原則。并對主持人內(nèi)在氣質、情感、個性以及外在風格、語言和表演等各要素進行系統(tǒng)塑造。
1 綜藝節(jié)目主持人的形象設計的基本要求
1.1 主持人形象塑造必須滿足受眾對綜藝節(jié)目的期待
不同的綜藝節(jié)目對節(jié)目和觀眾群體都有不同的定位，因此不同的綜藝節(jié)目也要根據(jù)節(jié)目的定位來確定觀眾的需求。綜藝節(jié)目的首要目的大多是為了娛樂大家，但是觀眾都對節(jié)目和主持人的特點都有自己的期待，而且會通過自己的觀看對整個節(jié)目和節(jié)目主持人的文化修養(yǎng)、外在形態(tài)等進行綜合評價。比如，《快樂大本營》節(jié)目中，何炅幽默有才氣，而謝娜卻顯得很沒頭腦的惡搞笑。因為何炅不管是從主持風格還是把控全場、照顧搭檔等方面都游刃有余和謝娜只能用自己的拼命地搞笑博得關注，這就很明顯的反映了觀眾對主持人的期待，不僅僅是為了搞笑，也是對形象、文化素養(yǎng)等的全面期待。
1.2 主持人形象塑造必須有助于強化綜藝節(jié)目的品牌效應
一檔優(yōu)秀的綜藝節(jié)目不僅僅是節(jié)目，也可以打造成為一個節(jié)目品牌，比如《我是歌手》《加油向未來》等，都先后成功地打造了自己的綜藝節(jié)目品牌效應。而優(yōu)秀的綜藝節(jié)目的打造離不開主持人的支撐，主持人形象塑造的“個性化”是綜藝節(jié)目的發(fā)展和品牌定位的主要影響因素。對綜藝節(jié)目主持人進行明星化的包裝，將其打造為欄目的品牌形象，已在當今內(nèi)地電視傳媒界的達成共識。比如《快樂大本營》節(jié)目的主持人何炅、《加油向未來》節(jié)目的主持人撒貝寧等，都是這種模式下打造出來的明星主持人。他們的成功離不開節(jié)目的品牌效應，節(jié)目的成功也離不開主持人的明星效應。主持人的明星效應有極大的商業(yè)價值和品牌魅力。
1.3 主持人形象塑造必須契合傳播背景的需求
主持人形象設計必須契合節(jié)目的需要，這是對主持人形象的基本的要求。比如，新聞類節(jié)目有其自身的嚴肅性所以需著正裝，但是綜藝節(jié)目則不同，綜藝節(jié)目有其自身的娛樂性，如果全程采用嚴肅正式的職業(yè)裝則會顯得太古板，而缺乏娛樂感覺。綜藝節(jié)目的主持人形象塑造必須要與節(jié)目自身的定位相符合、與節(jié)目的文化傳播宗旨相適應、與觀眾的審美訴求和對節(jié)目的期待相一致。節(jié)目主持人不僅要維持自己在節(jié)目中的形象定位，更要通過學習不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)和文化水平，以更好地推動節(jié)目的文化宣傳。
2 綜藝節(jié)目主持人的形象設計原則
2.1 指向性設計原則
指向性原則是觀眾對節(jié)目的價值觀、審美導向、文化價值等因素綜合的綜合判斷，節(jié)目指向性考察的第一直觀標準就是節(jié)目的收視率。但是除了收視率，主持人的綜合形象也是重要的指標，主持人的形象不僅僅需要外形合格、播音音質的完美，更加需要考察主持人由內(nèi)而外的綜合素養(yǎng)，這就是對主持人形象塑造和定位的較高要求了。要想實現(xiàn)綜藝節(jié)目和主持人品牌化的形成，就必須重新對綜藝節(jié)目主持人的形象塑造，使其符合觀眾群的主流美和期待。
2.2 同一化設計原則
同一化也叫統(tǒng)一化，是指節(jié)目風格定位和主持人的形象設計風格定位的一致性。這就需要創(chuàng)作團隊對節(jié)目的定位有準確的把握，對主持人的形象設計有清晰的認識，使節(jié)目的內(nèi)容、傳遞的思想等與主持人的外形和發(fā)言相一致。
但是如今的綜藝節(jié)目的發(fā)展速度過快，以商業(yè)為目的節(jié)目批量生產(chǎn)使得一些主持為了實現(xiàn)商業(yè)價值和粉絲追求，大量的使用奇裝異服和光怪陸離的網(wǎng)絡語言，以嘩眾取寵的方式吸引所謂的觀眾群體的關注，失去了節(jié)目本身的文化價值。只有真正把握好社會主流思想和主流審美觀，了解大眾審美需求，為主持人設計有外形、有內(nèi)涵的主持形象，才能真正的制作出有內(nèi)涵、有口碑、有市場的好節(jié)目。
2.3 差異化設計原則
差異化設計原則是根據(jù)細分化受眾市場下，有目的性以及針對性地作出準確并切合適宜的欄目定位。同時對主持人形象進行由內(nèi)而外全方位的整體包裝塑造，使受眾在感知意義支配下產(chǎn)生選擇和認同感從而獲得個性。形象差異化可以體現(xiàn)不同的節(jié)目的不同風格和特點，比如何炅在主持《快樂大本營》時的著裝都是根據(jù)團隊的集體特點設計的，而在主持《百變大咖秀》時，則是根據(jù)每一期的嘉賓模仿秀的特點設計了主持人自己的模仿形象，不同的節(jié)目對應不同的形象，每種形象的塑造都非常成功。
3 綜藝節(jié)目主持人的形象設計實踐
3.1 個性氣質塑造
主持人的個性是自己職業(yè)氣質的體現(xiàn)，也是與節(jié)目的定位相呼應的軟實力，我國有很多有自己個性的主持人。
對節(jié)目主持人的個性塑造，首先要定位于觀眾對這個節(jié)目和主持人的風格的期待，其次也要結合主持人自身的特點和優(yōu)勢、結合主持人的外在形象和內(nèi)在氣質、文化 內(nèi)涵和人格魅力等多方面全方位的塑造主持人的形象，將主持人的形象打造成為節(jié)目品牌的一大亮點。
3.2 形態(tài)風格塑造
主持人的形態(tài)風格主要是指主持人的外在形態(tài)、妝發(fā)造型的定位和塑造。作為媒體公眾人物，主持人的妝發(fā)造型必須要符合大眾審美和當下時尚趨勢。在色彩的選擇方面，可以選擇鮮艷的顏色、大膽張揚的風格、和時尚潮流的妝面，不同于新聞節(jié)目主持人需要專業(yè)性、嚴肅性，綜藝節(jié)目主持人更多的是需要調(diào)動氣氛，制造娛樂效果，因此可以不用選擇太過嚴肅的造型，適當?shù)膹垞P也是主持人個性的展示，明亮的色彩也是節(jié)目的需要。但是這一切的前提是：拒絕惡搞、拒絕夸張。
3.3 語言風格塑造
語言風格是綜藝節(jié)目主持人最好的武器，也是主持人風格特點最突出的部分。綜藝節(jié)目大多需要睿智幽默的語言風格，來調(diào)動觀眾的情緒，但是不同的場合對語言風格有著不同的需求，因此也需要主持人有多變的語言風格，以應對不同的主持環(huán)境，來表達節(jié)目的創(chuàng)造性、文化內(nèi)涵等。董卿的娓娓道來、汪涵的侃侃而談都是當今主持人語言風格的楷模。
4 結語
主持人作為綜藝節(jié)目的重要紐帶，是節(jié)目成敗、節(jié)目定位、節(jié)目品牌、文化傳播等的重要載體，而主持人形象塑造的好與不好，則直接影響到了以上所有的因素，綜藝節(jié)目主持人的綜合形象已經(jīng)成為綜藝節(jié)目品牌設計的重要元素。結合觀眾對主持人和節(jié)目的期待，本文從主持人的形象塑造的原則、外形特點、語音特點等方面，闡述了主持人形象塑造的具體實踐方法，介紹了主持人形象與節(jié)目品牌效應的相關影響關系。
參考文獻：
[1] 任隴嬋.電視明星化的成果與“惡果”[J].視聽界，2013（03）：43-46.
[2] 任隴嬋.中國電視運營“明星化”現(xiàn)象思考[J].南方電視學刊，2013（02）：43-46.
【關鍵詞】潔凈手術室 綜合性能監(jiān)測 管理對策
【Abstract】Shenzhen City in order to understand the cleansing effect of the hospital operating room in order to strengthen the management and protection of clean efficiency. Using field testing method, six general hospitals in 45 new and renovated operating rooms and 23 assisted clean space clean effects were investigated. The detection of the main control parameters of the clean operating room precipitating bacterial concentration, the dust particles were 100% pass rate, 97.8%, static pressure and relative humidity of the low passing rate, only 68.9% and 66.7%; Clean auxiliary rooms of the main control parameters of the precipitating bacterial concentration of dust particles pass rate of 100%, but the static pressure and relative humidity of the low pass rate of only 69.6% and 78.3%. Some of Shenzhen City, construction, reconstruction of the clean operating room bacteria concentration in the main control parameters of the settlement, the number of dust particles passing rate, but the static pressure, relative humidity, low pass rate, clean construction and management of hardware, operating room still need to improve.
【Key words】Clean operating room; Integrated Performance Monitoring; Management Strategies
引 言
醫(yī)院手術室是醫(yī)院感染控制的重點部門之一,其對建筑衛(wèi)生學的要求最高,硬件建設最復雜。自上世紀90年代以來,隨著現(xiàn)代化醫(yī)院的建設與發(fā)展,潔凈手術室的建設已逐步普及, 很好地解決了手術室空氣消毒難的問題,極大地降低了無菌手術感染率,同時也給醫(yī)院感染管理工作帶來新的更高要求,2002年我國制定《醫(yī)院潔凈手術部建筑技術規(guī)范》GB50333 - 2002，作為醫(yī)院潔凈手術部設計、施工、竣工驗收、綜合性能評定的主要依據(jù)。2006年深圳市6所醫(yī)院委托深圳市疾病預防控制中心對新建、改建的45間潔凈手術室及其輔助用房潔凈效果及相關技術參數(shù)情況進行現(xiàn)場監(jiān)測?，F(xiàn)將結果報告如下。
1.對象與方法
1.1檢測對象及內(nèi)容選擇深圳市、區(qū)屬醫(yī)院、民營醫(yī)院共6所，新建、改建的潔凈手術室45間及其潔凈輔助用房23間(其中100級5個, 1 000級18個, 10 000級22個),分別對空氣沉降菌濃度、塵埃粒子數(shù)（≥0. 5μm和≥5.0μm）、百級工作區(qū)截面風速、靜壓差、溫度、相對濕度、噪聲及照度8項指標進行了綜合性能的檢測。
1.2檢測方法
1.2.1空氣沉降菌濃度測定用直徑為9cm的普通營養(yǎng)瓊脂平板,放在室內(nèi)離地面0. 8m高度的各采樣點處,暴露30min采樣。將采樣平板置37℃溫箱中培養(yǎng)24h,分別計數(shù)細菌總數(shù)。
1.2.2塵埃粒子數(shù)測定于送風區(qū)及周邊區(qū)各采樣點處距地面0.8m的平面上進行采樣。采用美國Met one GT-521型激光塵埃粒子計數(shù)器(采樣流量為百級區(qū)為5. 66L/min,其它級別區(qū)為2.83L/ min。測定值經(jīng)換算后計算95%置信上限，測定顆粒大小范圍為≥0. 5μm和≥5.0μm。
1.2.3微小氣候測定溫度和相對濕度采用TES-1350數(shù)字溫濕度計，測定距地面0. 8m高的中心點的溫度和相對濕度，每間測3次,取平均值。工作區(qū)截面風速采用德國Testo425型微風速計儀測定，對于Ⅰ級潔凈手術室和潔凈輔助用房中達到100級潔凈度的手術區(qū)和送風區(qū)的截面風速，測點范圍為送風口正投影區(qū)邊界0.12m內(nèi)的面積,均勻布點，測點間距為0.3m，測點高度距地面0.8m的水平截面。測得數(shù)據(jù)求平均值。
1.2.4靜壓差、噪聲和照度測定靜壓差:在潔凈區(qū)所有門都關閉的情況下,從潔凈度級別最高的房間依次向低級別的房間,采用分辨率為0.1Pa的美國TSI8705的微壓差計,分別測出有孔洞相通的相鄰兩間潔凈用房的靜壓差。噪聲:采用TES-1350數(shù)字聲級計測定噪聲,不足15m2 的房間在室中心1.1m高處測一點,超過15m2 的在室中心和4角共測5點。測得數(shù)據(jù)取平均值。照度:采用TES-1332A數(shù)字照度計在日光燈開燈15min后,無自然采光條件下測定照度。各測點距地面0.8m,離墻面0.5m,按間距不超過2m均勻布點,結果取最低照度。
1.3判定標準依據(jù)《醫(yī)院潔凈手術部建筑技術規(guī)范》GB50333 - 2002。
2.結果
潔凈手術室各項指標的檢測結果表明, 6所醫(yī)院的45間潔凈手術室主要控制參數(shù)：沉降菌濃度全部合格，塵埃粒子數(shù)合格率高（97.8%），百級工作區(qū)截面風速全部合格，靜壓差和相對濕度合格率最低，僅為68.9%和66.7%，噪聲、照度的合格率分別為88.9%、77.8%, 23間潔凈輔助用房的主要控制參數(shù)沉降菌濃度和塵埃粒子數(shù)全部合格;溫度、噪聲、照度檢測結果全部合格；但靜壓差和相對濕度合格率也偏低,僅為69.6%和78.3%。
3.討論
目前，潔凈手術室在預防手術后感染方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)代醫(yī)院感染控制是一個“全過程控制" 的概念,即在整個手術過程中切斷污染傳播途徑,阻止外源性微生物接觸手術創(chuàng)口,而不是通過抗菌藥物的大量應用來實現(xiàn)。潔凈技術的應用使空氣傳播途徑感染切口的可能性大大減少,潔凈室內(nèi)存在一定數(shù)量的塵埃粒子和依附其上的微生物活性微粒并隨著空氣流動而不斷擴散,所以決定潔凈手術室質量的關鍵控制參數(shù)是室內(nèi)空氣的細菌濃度和塵埃粒子數(shù)。本次檢測的45間潔凈手術室及23間輔助用房中,這兩項指標主要參數(shù)合格率高，分別為100%和98.5%，比葛朝珍等人報告的結果要好。2006年所檢測的潔凈手術室和輔助用房相對濕度合格率分別為66.7%，78.3%，雖然比唐小蘭等人報道的結果要好，但合格率仍偏低。潔凈室的微小氣候對空氣中微生物粒子有明顯影響, 相對濕度為50%時，細菌只能存活10min；相對濕度高時，則容易適合細菌生存與繁殖,這對以控制空氣中細菌為主的潔凈室來說至關重要。深圳地處北回歸線以南，屬亞熱帶海洋性氣候，氣候溫和，雨量充沛，因此，控制濕度是潔凈手術室管理的重要環(huán)節(jié)之一。2006年監(jiān)測的潔凈手術室和輔助用房的靜壓差合格率偏低，分為68.9%，69.6%，靜壓差是維持潔凈室潔凈度的重要保障，因此，建議醫(yī)院潔凈手術部配備壓差表，定期自查，發(fā)現(xiàn)靜壓差偏低或過高時，應及時通知專業(yè)維護人員調(diào)校潔凈過濾系統(tǒng)參數(shù)。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院潔凈室樓層層高太低,導致空氣不流通,可能導致細菌滋生繁殖；層高太低也導致凈化系統(tǒng)電機設備離地面高度不夠，使噪聲超標；有些潔凈手術室層高過高，日光燈管功率偏低和數(shù)量不足，導致照度不達標。因此，醫(yī)院新建大樓規(guī)劃設計時，必須充分考慮樓層凈高問題，同時對于樓層凈高滿足不了要求的醫(yī)院，不建議新建潔凈手術室。
結 語
醫(yī)院的潔凈手術室在新建或改建后使用前除了委托有資質的機構進行綜合性能檢測外, 應該定期加強對潔凈手術室的動態(tài)管理及檢測,醫(yī)院潔凈手術部應該配備數(shù)字式溫濕度計、壓差表、粒子計數(shù)器等設備，定期自查，發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋到醫(yī)院有關部門進行整改，以保證在潔凈室使用期間符合衛(wèi)生要求。
參考文獻：
［1］許鐘麟潔凈手術部建設實施指南［M］. 北京：北京科學出版社,2004,17～18.
［2］劉松君邱林懷 陸建國 空氣中細菌學監(jiān)測對醫(yī)院設施改善的意義 中華護理雜志, 1998, 33 (1) : 25.
醫(yī)院政工干部應全面參與到醫(yī)院管理中，并在職工思想政治教育領域中發(fā)揮獨特的作用。新形勢下醫(yī)院政工干部應具備的能力有如下幾項：一是前瞻能力。醫(yī)院政工干部負責醫(yī)院職工的思想政治教育，因此政工干部自身必須具有前瞻能力，能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，尤其需要對本院的發(fā)展前景有所規(guī)劃，并善于在思想政治工作中發(fā)揮前瞻能力，使廣大的職工也能夠在思想政治教育中拓展眼光，擴大視界，前瞻性地看待醫(yī)療工作的發(fā)展方向。醫(yī)院政工干部尤其需要對患者及其家屬的心理、需求和希望有充分的掌握，認識到當前群眾對醫(yī)療服務品質的較高要求，并在思想政治工作中將提高醫(yī)療服務品質作為提升醫(yī)院品牌的關鍵舉措。二是應變能力。醫(yī)院政工干部還需要具有良好的應變能力，能夠應對突發(fā)衛(wèi)生事件的挑戰(zhàn)，并具有較好的抗壓能力。醫(yī)院政工干部需要認真研習國家關于突發(fā)事件應對和危機管理的法律法規(guī)，并結合本區(qū)域的情況和特點，總結整理出一套對應的思想政治講義，并在思想政治工作中傳授給醫(yī)院職工，使廣大的職工也具有危機意識、憂患意識。三是協(xié)調(diào)能力。醫(yī)院政工干部應認識到當前醫(yī)患關系的特點和醫(yī)患關系處理中的客觀矛盾，應具備較好的協(xié)調(diào)能力，善于在醫(yī)患糾紛的處理中協(xié)調(diào)各方關系，將大事化小、小事化了。醫(yī)院政工干部應具備較好的說服能力，善于從全局掌握形勢，能夠做到曉之以理、動之以情，以積極化解醫(yī)患矛盾。政工干部還應在思想政治工作中培養(yǎng)醫(yī)院職工尤其是科室負責人的協(xié)調(diào)管理能力，使他們能夠應對醫(yī)患矛盾，從而推動醫(yī)療關系的秩序化、和諧化。
二、培養(yǎng)醫(yī)院政工干部能力的途徑
醫(yī)院政工干部的能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，不是一蹴而就的事情，也非一朝一夕就能夠培養(yǎng)出合格的醫(yī)院政工干部。建議通過如下途徑培養(yǎng)醫(yī)院政工干部的各項能力：一是組織學習。醫(yī)院應定期組織政工干部參加學習，既包括對國家法律、政策的學習，還需要學習其他國家和地區(qū)的醫(yī)院管理經(jīng)驗、我國大城市、發(fā)達地區(qū)先進醫(yī)療機構的管理經(jīng)驗；除了學習理論知識外，還應學習實務技能，掌握理論運用于實踐的基本能力。醫(yī)院在組織學習的過程中應充分發(fā)揮政工干部的自覺性、積極性，鼓勵政工干部自主學習、相互學習。二是投身實踐。僅僅依靠理論學習，還無法充分培養(yǎng)政工干部的各項能力，因此必須通過投身實踐的方式，培養(yǎng)政工干部的實踐能力。實踐出真知，政工干部也應自覺在實踐工作中掌握政工工作的方法和技巧，甚至實現(xiàn)創(chuàng)新。政工干部應在實踐中做到：善于規(guī)劃，從整體上把握局面；掌握心理學知識，并運用于思想工作實踐；善于反思和自我批評，總結實踐工作中存在的不足，并制定整改計劃。三是鼓勵創(chuàng)新。政工干部不能墨守陳規(guī)，相反應有積極進取的精神，善于創(chuàng)新。醫(yī)院應鼓勵政工干部在工作中積極創(chuàng)新，不走舊路、套路，善于尋求新的解決方法。例如，在醫(yī)患關系的和諧化方面，國內(nèi)有醫(yī)院率先成立醫(yī)療安全服務部，堅持以“一切工作以醫(yī)療安全服務”為中心，以“預防為主，率先介入，換位思考，妥善處理”為核心，大膽創(chuàng)新醫(yī)患管理模式，全面加強醫(yī)療安全服務與管理，逐步形成新型的和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院政工干部應對此類創(chuàng)新做法進行歸納總結，結合本院實際，進一步完善機制，構建良好的醫(yī)患關系，并及時總結思路和想法，在醫(yī)院思想工作中分享給廣大職工。
三、結語
醫(yī)院醫(yī)生進修工作總結
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間，我順利完成了在北大醫(yī)院的進修學習。通過這次進修學習讓我成長了很多，帶給我的不僅是專業(yè)實踐操作技能的提高，還有層流凈化手術室護理理念的改變，進一步升華了自己的品質；通過學習、踐行和提煉北大醫(yī)院手術室運行的模式與流程，進一步明確了自己今后努力的方向。
辭別魯南赴京城，北大取經(jīng)心更明；三月雖短收獲多，奉獻河東達終生。這首小詩就是我這次北大醫(yī)院進修后心情的真實寫照。北大進修學習的這次經(jīng)歷對我來說，是非常珍貴和值得記憶的。
回味這三個月的歷程，我感到有辛酸，有苦辣，但更多的是甘甜，我的收獲無疑是豐裕的。我非常感謝院領導和所有關心愛護我的人給我這次難得的機會。正是這次機會，開拓了我的視野，明確了自己今后努力的方向，我決心用畢生精力把我的聰明才智奉獻給我們醫(yī)院的護理事業(yè)。
在基層醫(yī)院手術室從事護理工作多年來，一直夢想著能到北大醫(yī)院學習，去感受手術室的春天，去拜仰名師的風采，去學習她們的嚴謹和風范，在那個秋風泛起、即將收獲的季節(jié)，我的夢想竟然實現(xiàn)了。
醫(yī)院醫(yī)生進修工作總結
今年11月份，在醫(yī)院的安排下我有幸來到煙臺毓璜頂醫(yī)院進行為期一個月的進修學習。煙臺毓璜頂醫(yī)院是山東省內(nèi)著名的三級甲等醫(yī)院，是國家關節(jié)鏡培訓醫(yī)療，科研人才培養(yǎng)的重要基地，設有2600張床位，共27個病區(qū)，7個手術室，27個萬級層流手術間，5個百級層流手術間，5個普通手術間。90余名手術室護士，每個手術間都配有齊全的設備與先進的儀器。一個月的學習生活既緊張又快樂，不僅豐富了我的關節(jié)鏡手術操作護理理論知識，更使自己的業(yè)務實踐能力得到了提高?，F(xiàn)將一些進修體會和感想寫下來，與大家一起分享和提高。
一、服務意識是保障。在毓璜頂醫(yī)院手術室，他們的服務態(tài)度和服務意識非常強烈。每位到手術室的病人醫(yī)生護士都會熱情的接待，并給予手術部位標記化，讓病人和家屬都做到了放心和安心。只要與病人有關的問題他們都會主動解釋清楚，不厭其煩，直到病人和家屬滿意為止。
二、加強習。在毓璜頂醫(yī)院手術室無論工作多么繁忙，每周二早上都要進行學習半小時，每周六安排一上午時間進行操作技能（包括各種特殊儀器的使用，無菌操作，外科鋪巾等）的培訓。通過不斷的的知識強化與更新才練就和保持了先進的技術和過硬的本領。我想，只要我們也能像他們那樣做，更系統(tǒng)地進行強化培訓，我們手術室的工作也能不斷取得更大進步。
三、手術的護理?？苹芾怼Ｘ硅斸t(yī)院手術室的器械管理、手術?？苹确矫娑加泻芏嘀档梦覀儗W習的地方，手術護士分組，分為脊柱組、關節(jié)組、小兒組、創(chuàng)傷組、手外科組、腔鏡組等，各組的護士一般都做自己組的手術，這樣比較容易跟醫(yī)生配合，手術流程也非常熟練。
四、關節(jié)鏡手術理論聯(lián)系實踐化、器械消毒放置合理標準化。各種器械物品消毒方法都不是相同的，例如：關節(jié)鏡、刨刀、光源線等要等離子消毒滅菌，關節(jié)鏡鉗、探勾等要高壓滅菌。因為關節(jié)鏡手術的特殊性，對關節(jié)鏡手術操作的配合也非常重要，盡量減少手術操作時間，而且對手術間的空氣消毒也很嚴格。因為關節(jié)鏡是無菌要求非常嚴格的手術。在帶教老師的帶教和我的積極學習下，我掌握了關節(jié)鏡手術的各操作要領，并獨立完成了關節(jié)鏡手術的專科護士職責，圓滿完成了進修任務，贏得了帶教老師的好評。
通過進修期間的對比，發(fā)現(xiàn)我們與毓璜頂醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。例如它們要求在手術通知單上注明術中的手術、特殊用品、內(nèi)植物材料、病人有無特殊感染以便于護士長安排手術；我院在器械的清洗、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致，對手術間的安排也非常合理、靈活。
進修生活是充實而愉快的，回首這段時光，我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長，學會了很多最新的理念。我決心把學到的知識和理念帶回得到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院的手術室工作更上新臺階。感謝煙臺毓璜頂醫(yī)院醫(yī)院，感謝我所在的醫(yī)院領導為我提供這次進修學習的機會，使我開闊了眼界，增長了知識，為今后的工作打下了良好的基礎。
醫(yī)院醫(yī)生進修工作總結
在xxx骨科進修學習的一年，一年的時間，不豐富但很充實，切身體會和感同身受，真的受益匪淺。
回首在xxx骨科的一年進修，有細仔詢問病史的時候，有認真查體的時候，有安靜聽課的時候，有勿忙帶病人加檢查的時候，有老實站一天手術臺的時候，有翻閱書籍文獻的時候等等一幕幕,在我寫回顧總結的時候呈現(xiàn)于我腦海。雖然有些工作已經(jīng)是很熟悉了，但每天和xx醫(yī)生的臨床實踐中，如查房，問病史，查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足。從規(guī)范的角度來講相差甚遠，所以這一年沒白來，從最基本的學起，不但學習了他們高深的脊柱關節(jié)套路，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為。
孜孜不倦的對專業(yè)的追求。xx作為全國的疑難病診治中心，所以在骨科領域也經(jīng)常能碰到很多少見病，罕見病。當他們碰到?jīng)]見過疾病時，他們就會去查閱大量的文獻，并組織全科一起來學習查閱的文獻，并討論治療方案。醫(yī)學雖然是個經(jīng)驗科學，對經(jīng)驗的積累很重要，但是尊重循證醫(yī)學證據(jù)更重要。他們會對已經(jīng)治療過的病例資料全部保存完好，以利于總結治療經(jīng)驗。
明確管床醫(yī)生的概念。其實是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作，完成相關檢查和術前、術后會診，處理病人常見圍手術期并發(fā)癥，有問題及時向上級醫(yī)匯報。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事，因為他們的事情繁瑣、工作量大，他們不會把今天的事留到明天去做。只有每天踏實地將自己的床管理好了，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎。
一、指導思想
全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、增進人民健康”為目標，突出實踐特色和行業(yè)特色，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
二、工作目標
通過對口支援工作的開展，幫助和引導群眾增強自我保健意識，改變不良衛(wèi)生習慣；幫助和指導鄉(xiāng)村醫(yī)生加強醫(yī)療服務能力建設，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病和重點疾病醫(yī)療救治水平。努力做到派出一支隊伍、帶好一所機構，惠及一方群眾。
三、工作原則
（一）加強指導、認真實施。市衛(wèi)生局負責規(guī)劃指導，提出工作目標和要求?？h（區(qū)）衛(wèi)生行政部門和縣以上醫(yī)療機構具體組織實施并負責管理。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排。做到對口支援與定點幫扶、衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結合起來，與醫(yī)務人員職稱晉升前下派鍛煉結合起來，與“光明•微笑”篩查和手術后患者隨訪結合起來，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排。
（三）因地制宜、精心組織。從受援地區(qū)農(nóng)村居民醫(yī)療工作實際需要出發(fā)，結合派出醫(yī)師專業(yè)特長，選準服務內(nèi)容，保證條件，確保派出醫(yī)師發(fā)揮作用。
（四）積極穩(wěn)妥、注重實效。按照項目實施方案要求，認真準備，穩(wěn)步推進，保證實現(xiàn)工作目標，杜絕形式主義。對實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究解決，讓農(nóng)民得到實實在在的好處。
四、支、受援對象和內(nèi)容
（一）支援對象：**市人民醫(yī)院、**市中醫(yī)院、**市婦幼保健院、**第二醫(yī)院、**第四醫(yī)院、**第七醫(yī)院、**縣人民醫(yī)院、**縣中醫(yī)院、**縣婦幼保健院、**區(qū)婦幼保健院等10所市、縣（區(qū)）直醫(yī)院、民營醫(yī)院的500名左右中級以上臨床醫(yī)師（名單見附件1）。
（二）受援對象：全市所有的村衛(wèi)生所（500個左右），各醫(yī)院對口支援關系見附件2。
（三）主要工作內(nèi)容：為農(nóng)村提供常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務；為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供技術指導和培訓，提高其業(yè)務素質；充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢，提高農(nóng)村中醫(yī)藥服務水平；幫助開展白內(nèi)障和唇腭裂患者的篩查和手術后的隨訪；開展醫(yī)改政策和衛(wèi)生知識宣傳與教育，促進醫(yī)改政策的落實，提高農(nóng)民自我保健水平。
五、組織領導
（一）成立領導小組。市衛(wèi)生局成立對口支援領導小組，**任組長，**任副組長，監(jiān)察室**、農(nóng)衛(wèi)科**、醫(yī)政科*為成員，**兼任辦公室主任。各衛(wèi)生行政部門和支援醫(yī)院也應成立由單位黨政主要領導任組長的領導小組，成立辦公室，落實責任科室和工作人員。
（二）明確部門職責。市衛(wèi)生局負責對口支援的安排、提出工作目標、活動實施的指導和監(jiān)督。
縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門和縣以上醫(yī)院結合實際，負責制定本地區(qū)、本單位具體工作方案并組織實施。負責建立對支援醫(yī)療機構人員與受援村衛(wèi)生所（室）的聯(lián)系。
各醫(yī)療機構負責本醫(yī)院中級以上臨床醫(yī)師對口支援具體村衛(wèi)生所（室）具體安排。
（三）各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構要建立工作制度，定期討論對口支援工作中出現(xiàn)的情況，及時解決存在的問題，檢查對口支援工作實施情況，統(tǒng)籌安排并制定切實可行的執(zhí)行方案，明確受援村衛(wèi)生所（室）和支援醫(yī)師的任務和目標；明確支援與受援醫(yī)療機構雙方的責任與義務，做到既確保對口支援工作的順利開展，又不影響支援醫(yī)院醫(yī)療工作的正常進行，確保各項工作及時有效地落實。
（四）簽訂責任書。每個支援醫(yī)師應于2009年11月10日底前與受援村衛(wèi)生所（室）建立正式對口支援關系，簽訂項目責任書（責任書樣式見附件3），責任書一式二份，支援醫(yī)師所在醫(yī)院、受援村衛(wèi)生所（室）各一份，各支援醫(yī)院于2009年11月15日前將每個醫(yī)師對口支援的村衛(wèi)生所（室）報市衛(wèi)生局備案。
（五）支援醫(yī)院派駐人員應把維護農(nóng)民群眾健康放在首位，發(fā)揚優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，努力用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務。
六、監(jiān)督管理與總結評估
（一）監(jiān)督管理。支援醫(yī)院對派駐醫(yī)務人員要嚴格管理，對拒絕參加支援工作的，要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。支援工作結束時，受援村衛(wèi)生所（室）要對支援醫(yī)師的工作情況進行書面評價，評價結果反饋支援醫(yī)院，作為醫(yī)務人員年終考核和職稱晉升考評的重要內(nèi)容。對派駐期間違紀的人員，受援村衛(wèi)生所（室）要通報支援醫(yī)院，由支援醫(yī)院嚴肅處理，并及時上報上級衛(wèi)生行政部門。
各級衛(wèi)生行政部門要對對口支援工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對工作成績突出的要予以表彰，對問題嚴重的要及時處理。
（二）考核評估。2009年12月底，支援醫(yī)院要向市衛(wèi)生局報送書面總結，受援村衛(wèi)生所（室）要向縣級衛(wèi)生行政部門報送書面總結?？h級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)對口支援工作進行年度考核評估?？己嗽u估內(nèi)容以對口支援工作執(zhí)行情況、實施效果、受援村衛(wèi)生所（室）的評價和村委、社會及群眾的評價反映為重點，市衛(wèi)生局將對支援醫(yī)院、受援村衛(wèi)生所（室）和派出醫(yī)務人員進行抽查和考核。具體內(nèi)容包括：派出人員支援情況、派出人員在受援村衛(wèi)生所（室）工作時間情況、臨床工作開展情況、對白內(nèi)障和唇腭裂患者篩查和手術后病人隨訪等工作情況、受援村衛(wèi)生所（室）對派出人員的評價、受援地區(qū)患者對派出人員的評價等。