時(shí)間：2023-04-12 17:40:06
導(dǎo)語：在林學(xué)畢業(yè)論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1對(duì)象與方法
1.1調(diào)查對(duì)象
選擇2011年9月-2012年4月在4所二級(jí)甲等以上醫(yī)院實(shí)習(xí)的本科生52人作為調(diào)查對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn)：(1)在醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)3年或者4年，最后一年在臨床實(shí)習(xí)中需撰寫畢業(yè)論文的本科生;(2)被調(diào)查時(shí)正在從事醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí);(3)愿意參與本項(xiàng)調(diào)查。其中男2人，女50人;年齡22-25(23.2±0.8)歲。專業(yè)：護(hù)理專業(yè)33人，占63.5%，其他專業(yè)19人，占36.5%。實(shí)習(xí)醫(yī)院等級(jí)：三級(jí)醫(yī)院42人，占80.1%，二級(jí)醫(yī)院10人，占19.2%。
1.2方法：采用問卷調(diào)查法
1.2.1通過參考有關(guān)文獻(xiàn)及與本科生座談資料自行設(shè)計(jì)問卷。問卷包括四個(gè)部分：①本科生的一般資料，包括年齡、性別、專業(yè)及實(shí)習(xí)醫(yī)院。②學(xué)生所屬院校在畢業(yè)論文撰寫方面所做工作、實(shí)際效果與學(xué)生對(duì)學(xué)校的期盼。③實(shí)習(xí)醫(yī)院對(duì)畢業(yè)生論文撰寫的影響以及實(shí)習(xí)生對(duì)醫(yī)院的期盼。④學(xué)生對(duì)撰寫論文的認(rèn)識(shí)以及實(shí)際撰寫論文的能力。問題以單項(xiàng)選擇題為主，多選題2題，有專門標(biāo)注。
1.2.2由調(diào)查者向被調(diào)查者說明調(diào)查的目的，并逐條講解調(diào)查內(nèi)容，讓他們?cè)诔浞掷斫夂蟾鶕?jù)自身實(shí)際情況自行填寫，填寫完畢后調(diào)查者逐項(xiàng)檢查，確認(rèn)沒有遺漏后回收。共發(fā)放調(diào)查問卷52份，回收52份，有效問卷52份，有效回收率100%。
1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
調(diào)查所得資料用MicrosoftExcel軟件建立數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述。
2結(jié)果與討論
通過本次調(diào)查得知，影響醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫的因素歸納起來有三個(gè)方面：
2.1學(xué)校方面本次調(diào)查顯示：①82.7%的醫(yī)學(xué)院校雖然開設(shè)了論文撰寫方面的課程，但有63.5%的學(xué)生認(rèn)為院校開設(shè)的此類課程少。②在實(shí)用性方面，有65.4%的學(xué)生認(rèn)為這些課程對(duì)實(shí)際論文撰寫的幫助不大，只是知道了論文的撰寫格式。③只有7.7%的學(xué)生掌握了數(shù)據(jù)資料收集、統(tǒng)計(jì)分析方面的知識(shí)。因此，學(xué)生希望學(xué)校做如下改進(jìn)工作：①學(xué)校在優(yōu)化課程設(shè)置的基礎(chǔ)上，建議提高教師授課技巧。如在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程時(shí)，老師應(yīng)側(cè)重實(shí)際應(yīng)用方面的講解，教會(huì)學(xué)生不同的數(shù)據(jù)資料該用哪種相對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法?具體意義是什么?②在撰寫論文實(shí)際需要的能力方面，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生論文選題的指導(dǎo)，以糾正在以往畢業(yè)論文中存在的選題過大、查新不準(zhǔn)、設(shè)計(jì)不夠科學(xué)等問題[2]。③筆者建議學(xué)校安排學(xué)生參加論文撰寫講座和模擬演練。
2.2實(shí)習(xí)醫(yī)院方面
2.2.1指導(dǎo)老師本次調(diào)查表2顯示：①86.6%認(rèn)為醫(yī)院非常有必要為實(shí)習(xí)生提供論文指導(dǎo)老師。②80.8%表示需在老師的指導(dǎo)下才能完成畢業(yè)論文的撰寫，這說明了醫(yī)院提供論文指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生畢業(yè)論文撰寫的重要性，這與某些文章的見解相一致[3]。
2.2.2實(shí)習(xí)科室的合理安排調(diào)查顯示：①73.1%的學(xué)生認(rèn)為進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)初期即要求學(xué)生確定論文題目感到迷茫。②82.7%認(rèn)為醫(yī)院實(shí)習(xí)科室的安排對(duì)論文定題有影響。筆者認(rèn)為這可能是學(xué)校純理論性教育與臨床實(shí)踐有一定的差距所致，實(shí)習(xí)醫(yī)院可以在統(tǒng)一安排科室輪轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上增加一點(diǎn)學(xué)生的自主性。比如在接近論文選題那段時(shí)間，通過讓實(shí)習(xí)生自主選擇感興趣的科室進(jìn)行2-4周的?？茖?shí)習(xí)，配合臨床論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，進(jìn)一步熟悉該專科，了解本專科的國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，增加學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的興趣，以明確畢業(yè)論文撰寫的方向。另外，還可以安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)醫(yī)院舉辦的論文撰寫相關(guān)講座、論文匯報(bào)會(huì)和科研課題開題報(bào)告會(huì)等，甚至可以安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)醫(yī)院部分科研工作。
2.3學(xué)生個(gè)人方面調(diào)查顯示：①只有26.9%對(duì)撰寫論文感興趣。②53.8%覺得撰寫論文非常難，30.8%不知道論文的選題，覺得無從下手。③有40.4%的本科生不知道如何進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的收集與統(tǒng)計(jì)分析。筆者建議：學(xué)生在大學(xué)三年級(jí)起可以梳理并確定自己感興趣的?？疲亓私夂驼莆赵搶？频膰鴥?nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便為最后一年臨床實(shí)習(xí)畢業(yè)論文定題做好充分的準(zhǔn)備。最后，學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)早期就應(yīng)勤觀察、勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際，以便早日選好、選對(duì)論文題目;并充分利用實(shí)習(xí)醫(yī)院現(xiàn)有的資源，例如臨床指導(dǎo)老師、醫(yī)院的圖書館等，要積極主動(dòng)與論文指導(dǎo)老師溝通、交流，得到老師的指導(dǎo)，使大家不再感到撰寫論文是件非常困難的事情。
3小結(jié)
通過對(duì)52例醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫影響因素的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生在畢業(yè)論文撰寫上，學(xué)校、實(shí)習(xí)醫(yī)院、學(xué)生個(gè)人還有很多工作需要改進(jìn)，實(shí)習(xí)醫(yī)院、學(xué)校應(yīng)該為臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫提供更多的幫助，如實(shí)習(xí)醫(yī)院可以允許學(xué)生自選?？茖?shí)習(xí)2-4周來完成畢業(yè)論文的撰寫;學(xué)生個(gè)人應(yīng)該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度努力提高與撰寫論文有關(guān)的各種能力，如思維能力、創(chuàng)新意識(shí)和科研能力等。
（一）實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
目前，林學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系由基本訓(xùn)練、專業(yè)能力訓(xùn)練和綜合能力訓(xùn)練三個(gè)層次組成。其中，基本技能訓(xùn)練包括專業(yè)勞動(dòng)、軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、體育鍛煉、“思想課”實(shí)踐活動(dòng)等實(shí)踐環(huán)節(jié)；專業(yè)能力訓(xùn)練包括專業(yè)實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）、課程論文設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)；綜合能力訓(xùn)練包括綜合性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、科研訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐環(huán)節(jié)。
（二）實(shí)踐教學(xué)體系的考核
實(shí)踐教學(xué)體系的考核主要包括教師和學(xué)生兩個(gè)層次的考核。對(duì)學(xué)生的考核方式有教師評(píng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）報(bào)告評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯等形式，對(duì)教師的考核方式主要包括學(xué)院督導(dǎo)評(píng)價(jià)、教學(xué)單位督導(dǎo)評(píng)價(jià)以及學(xué)生評(píng)教等形式。其中學(xué)生評(píng)教是重要組成部分，學(xué)生通過評(píng)教工作奠定了學(xué)生在學(xué)校的主體地位，激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的積極性，加強(qiáng)師生間的互動(dòng)。通過學(xué)生評(píng)教，教師可以及時(shí)獲得大量的反饋信息，發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而不斷優(yōu)化教學(xué)過程，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、實(shí)踐教學(xué)模式
（一）培養(yǎng)模式
理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)是高等院校兩個(gè)不可或缺的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，理論教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)，實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的補(bǔ)充、完善和創(chuàng)新。林學(xué)專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建過程中，將專業(yè)應(yīng)用能力培養(yǎng)與專業(yè)應(yīng)用能力增長相結(jié)合。在理論教學(xué)中強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，實(shí)踐教學(xué)中深化理論教學(xué)知識(shí)。以林學(xué)專業(yè)核心課“森林培育學(xué)”為例，學(xué)生經(jīng)過認(rèn)知能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、?shí)踐能力和實(shí)施能力四個(gè)環(huán)節(jié)的綜合培養(yǎng)。大一認(rèn)知能力培養(yǎng)。從認(rèn)識(shí)植物、樹木開始，了解植物“開花—結(jié)實(shí)—種子形成—種子成熟—種子采收”的生理生態(tài)特征，培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)。大二實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng)。結(jié)合專業(yè)從種子的測(cè)定、種子的發(fā)芽實(shí)驗(yàn)開始，進(jìn)行“采種—選種—測(cè)定—發(fā)芽”等方面的訓(xùn)練，可以在一個(gè)實(shí)驗(yàn)中研究多個(gè)問題，或者多個(gè)實(shí)驗(yàn)方法去解決一個(gè)問題。學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ腻憻?，表現(xiàn)出實(shí)驗(yàn)技能寬厚扎實(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力。大三實(shí)踐能力培養(yǎng)。專業(yè)從苗圃設(shè)計(jì)、苗木培育、苗木管理、造林設(shè)計(jì)開始，通過“苗圃設(shè)計(jì)—育苗—苗木管理—造林”等環(huán)節(jié)的專業(yè)訓(xùn)練，使學(xué)生在實(shí)踐中全面理解苗木培育理論和工藝。在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能的基礎(chǔ)上，我們會(huì)針對(duì)性地開設(shè)一些開放性實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生在大學(xué)期間盡可能的接觸到新知識(shí)、新工藝，提升自身的創(chuàng)新思維和產(chǎn)業(yè)能力。大四實(shí)施能力培養(yǎng)。大學(xué)四年級(jí)結(jié)合畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），進(jìn)行“經(jīng)營—總結(jié)—畢業(yè)論文—專業(yè)技術(shù)認(rèn)證”環(huán)節(jié)的實(shí)訓(xùn)，與指導(dǎo)老師實(shí)時(shí)溝通實(shí)踐情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，提高實(shí)踐效果，增強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)施能力，盡快的適應(yīng)社會(huì)需求。通過四年實(shí)訓(xùn)鍛煉，學(xué)生經(jīng)歷“采種—育苗—造林—經(jīng)營”的森林培育基本過程的培養(yǎng)，將理論知識(shí)融合到實(shí)訓(xùn)中，全方位鍛煉了學(xué)生運(yùn)用已有的知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，大大提高了教學(xué)效果。
（二）教學(xué)效果分析
林學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式經(jīng)過不斷完善和發(fā)展，正式從2011級(jí)開始，在林學(xué)本科專業(yè)每一級(jí)選擇一個(gè)班級(jí)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施。利用現(xiàn)有的教學(xué)實(shí)習(xí)苗圃，在新生進(jìn)校開始就指定一塊地作為各年級(jí)本科生的實(shí)訓(xùn)基地，在四年中由本班級(jí)自己負(fù)責(zé)管理，取得了較好效果。實(shí)踐教學(xué)體系不斷完善，取得了一定成效。通過幾年的改革建設(shè)，初步形成了林學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。目前林學(xué)為一級(jí)學(xué)科，成為教育部特色專業(yè)及教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，擁有實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè)；重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，碩士點(diǎn)4個(gè)，自治區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)；自治區(qū)級(jí)精品課程1門，校級(jí)精品課2門；校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2支；承擔(dān)教學(xué)研究項(xiàng)目5項(xiàng)；教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)；編制4部實(shí)驗(yàn)教材；承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃15項(xiàng)，校內(nèi)外專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)1個(gè)。這些教學(xué)成果可以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)體系，大大提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。學(xué)生實(shí)際創(chuàng)新能力不斷提高。近幾年，專業(yè)學(xué)生踴躍參加全國“大學(xué)生”挑戰(zhàn)杯為代表的高水平大賽，開闊了眼界，增強(qiáng)了自信心，證明學(xué)生在專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中提升了自身的實(shí)踐創(chuàng)新能力。畢業(yè)生就業(yè)率較高，受到用人單位的好評(píng)。近幾年，專業(yè)學(xué)生就業(yè)率令人滿意，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到90％以上，上崗后畢業(yè)生能很快適應(yīng)工作環(huán)境，并獲得單位的高度評(píng)價(jià)。
三、實(shí)踐教學(xué)模式展望
（一）實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)
林學(xué)專業(yè)是實(shí)踐很強(qiáng)的專業(yè)，苗圃真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境是林學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐資源。如何建立一種長效的校企事業(yè)單位共建實(shí)踐教學(xué)模式是迫在眉睫的問題。雖然經(jīng)過幾年的建設(shè)，林學(xué)專業(yè)與自治區(qū)林業(yè)主管部門、林業(yè)生產(chǎn)單位（公司）、苗圃等建立了實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，但對(duì)于學(xué)科專業(yè)發(fā)展來說，還存在明顯的不足，特別是在合作機(jī)制上還需要進(jìn)一步的實(shí)踐建設(shè)。
（二）實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)
在實(shí)踐教學(xué)的改革中，實(shí)踐基地是前提，師資隊(duì)伍是關(guān)鍵。在實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)的過程中，需要建立結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，成立校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)小組，需要年輕教師帶隊(duì)、資深教授指導(dǎo)和聘請(qǐng)校外實(shí)踐指導(dǎo)老師相結(jié)合的形式來進(jìn)行。
（三）實(shí)踐教學(xué)時(shí)間的安排
關(guān)鍵詞：生態(tài)理念，生態(tài)素養(yǎng)，生態(tài)文明
一、生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生提出的背景
黨的十七大報(bào)告首次明確提出建設(shè)“生態(tài)文明”，指出：“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)模式。”生態(tài)文明是科學(xué)發(fā)展的一種文化呈現(xiàn)，是對(duì)工業(yè)文明的超越，代表了一種更為高級(jí)的人類文明形態(tài)。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。它以尊重和維護(hù)生態(tài)環(huán)境為主旨，以可持續(xù)發(fā)展為根據(jù)，以未來人類的繼續(xù)發(fā)展為著眼點(diǎn)。這種文明觀強(qiáng)調(diào)人的自覺與自律，強(qiáng)調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進(jìn)、共處共融。
大學(xué)是傳承人類智慧和創(chuàng)造新知識(shí)的場(chǎng)所，對(duì)一個(gè)國家和社會(huì)的發(fā)展和強(qiáng)大起著重要作用。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，社會(huì)將從工業(yè)文明社會(huì)逐漸進(jìn)入生態(tài)文明社會(huì)。新的社會(huì)形態(tài)需要大學(xué)提供與之相配套的人才，也就對(duì)大學(xué)的育人目標(biāo)提出新的要求。隨著生態(tài)文明的提出，政府、社會(huì)、高校都在思考如何在新形勢(shì)下發(fā)展與時(shí)代相適應(yīng)的高校。浙江農(nóng)林大學(xué)黨委書記陳敬佑教授在對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念的探索中提出了生態(tài)大學(xué)的概念：以教育生態(tài)化理念為指導(dǎo)，通過大學(xué)系統(tǒng)內(nèi)外關(guān)系的調(diào)控，取得學(xué)校與外部環(huán)境、學(xué)校內(nèi)部各要素之間的動(dòng)態(tài)平衡和整體功能的優(yōu)化，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三大功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
二、生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生的定義與內(nèi)涵
筆者通過相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，目前高校教育工作者在研究生態(tài)大學(xué)所培養(yǎng)的人才時(shí)大致有兩種稱呼，一類是“生態(tài)人”，一類是“具有生態(tài)素養(yǎng)的大學(xué)生”。第一類稱呼涵蓋面過廣，因?yàn)橹饕翘接懙氖谴髮W(xué)生培養(yǎng)。對(duì)于第二類的稱呼很多研究者只賦予了它具備生態(tài)知識(shí)，內(nèi)涵深度不夠。筆者所提出的生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生是指蘊(yùn)含和諧理念，具備生態(tài)意識(shí)，擁有創(chuàng)新精神，掌握綜合技能，以求得社會(huì)發(fā)展與自身完善動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展的高素質(zhì)人才?？梢哉f，生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生是高校實(shí)現(xiàn)和諧教育的一個(gè)理想狀態(tài)，是構(gòu)建生態(tài)大學(xué)的最終目標(biāo)，現(xiàn)在對(duì)生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生培養(yǎng)的探索也剛剛開始，但生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生的內(nèi)涵決定了它在現(xiàn)階段具有強(qiáng)大的生命力，是一種適應(yīng)時(shí)展要求的全新育人理念，對(duì)高校的人才培養(yǎng)指明了方向。
生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生的核心是擁有生態(tài)理念。生態(tài)理念不僅需要大學(xué)生掌握生態(tài)文化知識(shí)，更主要的是學(xué)會(huì)與人、與社會(huì)、與自然相處，培養(yǎng)和諧、寬容的生態(tài)精神，體現(xiàn)中國古代“和”、“合”二字的精神品質(zhì)。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生還應(yīng)當(dāng)具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，能掌握專業(yè)技能，擁有良好的人際交往能力，具有創(chuàng)新的精神，因?yàn)樯鷳B(tài)世界本身就是一個(gè)不斷新陳代謝的世界，一個(gè)不斷創(chuàng)新的世界，只有創(chuàng)新才能生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上。
三、生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生的培養(yǎng)途徑
1．育人環(huán)境的生態(tài)化
生態(tài)系統(tǒng)（ecosystem）是英國生態(tài)學(xué)家Tansley于1935年首先提出來的，指在一定的空間內(nèi)生物成分和非生物成分通過物質(zhì)循環(huán)和能量流動(dòng)相互作用、相互依存而構(gòu)成的一個(gè)生態(tài)學(xué)功能單位。它把生物及其非生物環(huán)境看成是互相影響、彼此依存的統(tǒng)一整體。如將大學(xué)比作一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，那么學(xué)生和大學(xué)的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)構(gòu)成了整個(gè)大學(xué)生態(tài)系統(tǒng)。大學(xué)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)用以前慣用的詞來說就是育人環(huán)境，即其所發(fā)揮的潛移默化的育人作用。育人環(huán)境的生態(tài)化是培養(yǎng)生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生的前提條件，也是生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生培養(yǎng)的載體。浙江農(nóng)林大學(xué)東湖校區(qū)以 “崇尚自然，優(yōu)化環(huán)境；因地制宜，特色鮮明；以人為本，天人合一”為規(guī)劃理念，體現(xiàn)了尊重自然、尊重文化、尊重人，將生態(tài)理念貫穿每一個(gè)環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。學(xué)校全國首創(chuàng)地將校園和植物園“兩園合一”進(jìn)行建造，努力打造“兩園合一、生態(tài)種植、示教結(jié)合、收特”為特色的生態(tài)化校園。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。
2．校園文化的生態(tài)化
校園精神文化是校園文化生態(tài)化的基石和核心，承載著校園生態(tài)文化中最核心的價(jià)值觀。浙江農(nóng)林大學(xué)在建設(shè)東湖校區(qū)時(shí)力爭(zhēng)體現(xiàn)50余年的文化積淀、辦學(xué)特色和傳統(tǒng)，體現(xiàn)吳越文化的地方特色；倡導(dǎo)“崇尚科學(xué)、尊重人才、育人為本”的價(jià)值取向；營造“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者”搖籃的氛圍；體現(xiàn)作為高等學(xué)校對(duì)社會(huì)文明的輻射引導(dǎo)作用和向周邊地區(qū)的滲透作用。學(xué)校以竹文化、茶文化、健康文化為核心大力打造以生態(tài)文化為特色的校園文化。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)與人、與社會(huì)、與自然和諧相處，培養(yǎng)和諧、包容的生態(tài)精神。通過開展“綠色文明”主題活動(dòng)、節(jié)約型校園建設(shè)活動(dòng)等主題活動(dòng)將生態(tài)文化的教育貫穿學(xué)生的大學(xué)生活，培養(yǎng)生態(tài)道德，使學(xué)生養(yǎng)成生態(tài)行為，形成生態(tài)文明，培養(yǎng)學(xué)生自覺成為生態(tài)文明的倡導(dǎo)者和傳播者。
3．育人系統(tǒng)的生態(tài)化
育人系統(tǒng)包括人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面。浙江林學(xué)院在人才培養(yǎng)中，以教育生態(tài)化理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以生為本、因材施教、注重個(gè)性、全面發(fā)展”的生態(tài)人培養(yǎng)原則，將生態(tài)化教育理念貫穿在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)管理、課堂教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐等方面，不斷深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)生態(tài)素養(yǎng)大學(xué)生。學(xué)校構(gòu)建以三大課堂為一體的三維人才培養(yǎng)體系。第一課堂主要體現(xiàn)在教學(xué)計(jì)劃中，強(qiáng)調(diào)以夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，強(qiáng)化實(shí)踐能力，促進(jìn)素質(zhì)全面提高為目標(biāo)，保證學(xué)生全面、可持續(xù)發(fā)展；第二課堂采取創(chuàng)新競(jìng)賽、科研訓(xùn)練、社團(tuán)活動(dòng)等形式，通過實(shí)驗(yàn)室開放、導(dǎo)師制等制度，構(gòu)筑師生互動(dòng)平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性自由發(fā)展；第三課堂通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作、基地建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，提高綜合素質(zhì)與社會(huì)適應(yīng)能力。
在學(xué)科建設(shè)方面。畢業(yè)論文，生態(tài)理念。以做強(qiáng)特色為抓手，以基礎(chǔ)學(xué)科為基石，以重點(diǎn)學(xué)科為核心，通過學(xué)科間的交叉與融合，組建了農(nóng)林資源學(xué)科專業(yè)群、環(huán)境學(xué)科專業(yè)群、管理學(xué)科專業(yè)群、人文學(xué)科專業(yè)群等4大學(xué)科專業(yè)群，努力構(gòu)建學(xué)科專業(yè)的生態(tài)群落，以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和共享，提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
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[論文關(guān)鍵詞]新建本科院?！〈髮W(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì) 質(zhì)量
[論文摘要]大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是衡量和評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力的主要途徑之一。要打造特色鮮明的應(yīng)用型本科院校，新建的地方本科院校必須做好包括學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在內(nèi)的每一項(xiàng)工作。而近年來在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量方面遇到的問題，又給教育者提出了新的挑戰(zhàn)。文章針對(duì)這些新建院校在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)方面所遇到的問題進(jìn)行了翔實(shí)的分析并提出了現(xiàn)實(shí)可行的解決思路。
在高等教育大眾化過程中，新建本科院校基本就一點(diǎn)達(dá)成了共識(shí)——辦應(yīng)用型本科教育是新建本科院校的發(fā)展之路。衡量高校畢業(yè)生是否是合格的應(yīng)用型人才的一個(gè)重要因素是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。2004年，教育部的有關(guān)規(guī)定指出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)?！被蛟S，由于在撰寫和批改上遇到種種難題，一部分學(xué)生和指導(dǎo)教師呼吁取消本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)，這顯然是一種錯(cuò)誤的想法。實(shí)際上，撰寫論文的能力，是大學(xué)生勝任工作的基本能力。
一、大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
為了對(duì)一些新建地方本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行客觀的評(píng)估，筆者收集了渭南師范學(xué)院、商洛學(xué)院、榆林學(xué)院三所陜西省新建本科院校以及河南平頂山學(xué)院和平頂山工學(xué)院自2004年以來的英語專業(yè)畢業(yè)生論文共58份進(jìn)行分析和評(píng)估，并對(duì)相應(yīng)的五位畢業(yè)生指導(dǎo)教師進(jìn)行了訪談，最終得出以下結(jié)論:第一，選題主要集中在兩個(gè)方面——教法研究和文學(xué)評(píng)論。其中約有55.6%的學(xué)生論證一些較先進(jìn)的教學(xué)法在口語教學(xué)、聽力教學(xué)、閱讀教學(xué)、精讀教學(xué)等中的運(yùn)用以及怎樣去實(shí)踐;約有27.8%的學(xué)生撰寫關(guān)于文學(xué)評(píng)論方面的論文，大多數(shù)把評(píng)論的重點(diǎn)放在像《苔絲》《呼嘯山莊》等這幾本小說以及海明威、杰克·倫敦等的小說上面。第二，有約30%的論文論據(jù)不夠充分，說服力不強(qiáng)，有的甚至不能自圓其說。第三，約有75%的學(xué)生論文引述部分占去全文的60%以上，有的甚至只有摘要、前言及結(jié)論屬于自己撰寫的，其余均抄襲。第四，句子結(jié)構(gòu)混亂現(xiàn)象、句意和語法錯(cuò)誤嚴(yán)重。第五，大部分參考文獻(xiàn)陳舊。
二、影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的主要原因
(一)師生比例失調(diào)、指導(dǎo)教師隊(duì)伍力量薄弱
各高等院校師生比例在最近兩年內(nèi)雖有所改善，但畢業(yè)生數(shù)量的突增和青年教師成長速度的相對(duì)緩慢構(gòu)成了一對(duì)明顯的矛盾。以渭南師院外語系2008年的教師隊(duì)伍為例，在崗教師67人，有指導(dǎo)論文權(quán)利的教師25人，其中教授1人，副教授14人，講師5人(學(xué)士學(xué)位)，剛畢業(yè)的碩士青年教師4人(助教和見習(xí)教師)，而08年本科畢業(yè)生人數(shù)為140人。正是這25位教師要指導(dǎo)140位學(xué)生的畢業(yè)論文，每周還需上平均20節(jié)的英語課，粗略指導(dǎo)論文的現(xiàn)象常有發(fā)生。筆者在對(duì)其他四所院校的五位指導(dǎo)教師進(jìn)行訪談的過程中還發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍年輕化、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)缺乏的問題幾乎在每所這樣的院校都存在。
(二)大學(xué)生創(chuàng)新教育、思想道德教育和心理素質(zhì)教育相對(duì)滯后
新的歷史條件下對(duì)人才素質(zhì)的要求是:思想道德教育是前提、專業(yè)素質(zhì)是主體、心理素質(zhì)是保障。而一些新建地方本科院校在抓人才專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)卻忽視了其道德素質(zhì)的培養(yǎng)和心理健康方面的教育。經(jīng)過筆者對(duì)自己所在院校外語系2006級(jí)一個(gè)即將離校的畢業(yè)班36位畢業(yè)生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近50%的學(xué)生認(rèn)為自己對(duì)畢業(yè)論文的撰寫根本不重視，基本是東拼西湊、復(fù)制、粘貼而成，還有同學(xué)反映本班有20%以上的同學(xué)是完全網(wǎng)上下載的論文，還有個(gè)別幾個(gè)同學(xué)是出錢讓人的論文。在對(duì)這些畢業(yè)生的訪談過程中得知:那些畢業(yè)論文東拼西湊、復(fù)制、粘貼甚至抄襲的學(xué)生并不一定都是班上學(xué)習(xí)差的學(xué)生，有的平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)很優(yōu)秀，有的還是班干部，他們這樣做是因?yàn)楦杏X寫不出那么長的論文，嫌搜集資料、撰寫、修改等太麻煩了。究其原因，就是教師在教學(xué)過程中只重視了學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，而忽略了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)、艱苦奮斗精神、健全人格、社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感的培養(yǎng)。
(三)畢業(yè)生的課程設(shè)置不夠科學(xué)
畢業(yè)論文的開題、撰寫工作一般規(guī)定在第七學(xué)期才開始進(jìn)行，而此時(shí)也才剛剛開論文寫作課，同時(shí)，一些畢業(yè)生也開始陸續(xù)找工作了。這樣，當(dāng)學(xué)生幾乎還不知道畢業(yè)論文怎么寫、研究什么、格式是什么的時(shí)候，學(xué)校已經(jīng)開始讓他們開題了。剛剛開了題，這邊又要去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)剛剛結(jié)束還沒來得及搜集資料靜下心去撰寫時(shí)，又要開始找工作了。所以，時(shí)間怎樣分配、課程怎樣分配，這是校方應(yīng)該迫切解決的一個(gè)問題。
(四)硬件設(shè)施不足
應(yīng)擴(kuò)招思路的要求，各新建地方本科院校無不是舉債擴(kuò)建校舍，而學(xué)校內(nèi)涵的建設(shè)則相對(duì)緩慢。如:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所需的研究設(shè)備不足;有些專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資金和場(chǎng)地嚴(yán)重缺乏;學(xué)校圖書館及信息網(wǎng)絡(luò)供給不足;等等。另外，一些社會(huì)單位不愿接受實(shí)習(xí)生，使得學(xué)生的實(shí)習(xí)基地常常不能落實(shí)，即便落實(shí)了，單位也不太愿意讓畢業(yè)生真正投入到實(shí)際工作中去。
(五)評(píng)價(jià)思路單一
近多年來，幾乎所有的新建院校僅以畢業(yè)論文形式來衡量和評(píng)價(jià)教學(xué)水平和畢業(yè)生實(shí)際應(yīng)用能力，無論文理科，畢業(yè)論文都成了唯一的評(píng)價(jià)手段。實(shí)際上，畢業(yè)設(shè)計(jì)原本的意圖是對(duì)學(xué)生幾年專業(yè)教育成果的一次綜合檢驗(yàn)，也是對(duì)學(xué)生提出問題、解決問題能力的一次訓(xùn)練，檢驗(yàn)的方式并不一定非得拘泥于論文形式。經(jīng)過近幾年的擴(kuò)招，我國的高等教育已從精英教育階段進(jìn)入了大眾教育階段，如果讓所有對(duì)撰寫畢業(yè)論文形式不感興趣的學(xué)生硬著頭皮去寫論文，便容易助長學(xué)術(shù)不良之風(fēng)——抄襲和。
三、提高大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略
新建地方本科院校在內(nèi)涵建設(shè)階段應(yīng)尤其注重如何建立一套科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)保障機(jī)制以及創(chuàng)建一系列更科學(xué)化、人性化、全面化的衡量體系，來客觀地評(píng)價(jià)本科階段的教學(xué)水平和學(xué)生的專業(yè)教育成果。
(一)努力提高青年專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
擴(kuò)招所帶來的教師隊(duì)伍年輕化、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)缺乏的問題是這些新建院校所存在的一個(gè)嚴(yán)重問題。因此，學(xué)校以及各部門必須切實(shí)做好青年教師的繼續(xù)教育和培養(yǎng)工作，在新聘教師正式上崗前一年的時(shí)間，組織新教師認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)教學(xué)法，開展師德教育。上崗后，除非畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作極度缺乏教師方可上崗，且各部門應(yīng)該組織畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，相互交流經(jīng)驗(yàn)，幫助青年指導(dǎo)教師增強(qiáng)指導(dǎo)能力，不斷擴(kuò)大畢業(yè)生設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)隊(duì)伍。
(二)注重學(xué)生道德培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)新教育
學(xué)生寫作功底薄弱、缺少創(chuàng)新、格式混亂、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重等一系列問題對(duì)新建地方本科院校的素質(zhì)教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須認(rèn)識(shí)到，大學(xué)生的思想道德教育是前提，專業(yè)素質(zhì)教育，尤其是創(chuàng)新素質(zhì)教育是重點(diǎn)，文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)教育也不能忽視，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會(huì)導(dǎo)致大學(xué)教育的失敗。思想道德教育的目標(biāo)是教育大學(xué)生如何做人，樹立崇高理想，培養(yǎng)高尚情操。因此，應(yīng)該投入一定經(jīng)費(fèi)鼓勵(lì)豐富大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，在實(shí)際活動(dòng)中進(jìn)行愛國主義、集體主義及國情教育，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到國家的前途命運(yùn)與個(gè)人命運(yùn)息息相關(guān)，從而增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。創(chuàng)新素質(zhì)是專業(yè)素質(zhì)教育的一個(gè)重點(diǎn)，是國民進(jìn)步、國家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力。畢業(yè)生之所以不能交上一份圓滿的畢業(yè)答卷，其中一個(gè)重要的因素就是缺乏創(chuàng)新素質(zhì)。因此，我們?cè)诮逃龑W(xué)生加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的前提下，還要指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的研究方法，提高創(chuàng)新能力，不斷追求新知識(shí)，樹立實(shí)事求是、獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。
(三)各方面相互配合，加大投入和監(jiān)控力度
畢業(yè)生設(shè)計(jì)(論文)不只是學(xué)生和指導(dǎo)教師之間的互動(dòng)，而要從根本上建立一套科學(xué)合理的質(zhì)量保障機(jī)制，全方位投入，全程質(zhì)量監(jiān)控。所謂的全方位投入，即人力、物力的投入，人力是指學(xué)生和教師的投入，物力是指經(jīng)費(fèi)的投入。
學(xué)生是主體，學(xué)生的積極投入是畢業(yè)設(shè)計(jì)成功的關(guān)鍵。學(xué)校要積極采取措施，為學(xué)生提供自由發(fā)展的環(huán)境和氛圍，從選題開始就要鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，滿足學(xué)生的興趣、愛好，以學(xué)生自選題目為主，教師建議題目為輔。課題可來源于學(xué)生課程設(shè)計(jì)、學(xué)期論文、實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目、指導(dǎo)教師在研項(xiàng)目、社會(huì)企事業(yè)改革項(xiàng)目等。各專業(yè)可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)在第七學(xué)期之前就開展形式多樣的專業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目與各種競(jìng)賽活動(dòng)，以此為依托，為學(xué)生進(jìn)行觀察、表達(dá)、交流、分析、寫作、創(chuàng)新提供一個(gè)穩(wěn)固的平臺(tái)。
教師方面，院方應(yīng)制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作量的計(jì)算辦法，充分調(diào)動(dòng)高水平教師積極參與到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的工作中來，如果有可能，也可以聘用社會(huì)上相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)人才來指導(dǎo)學(xué)生。院方還應(yīng)制定出相關(guān)的指導(dǎo)教師責(zé)任制度，使指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各階段的教學(xué)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，從選題、開題、查閱文獻(xiàn)資料、撰寫一直到修改及定稿，指導(dǎo)教師一定要全程跟蹤，充分體現(xiàn)“導(dǎo)”的作用。
經(jīng)費(fèi)投入方面，院方應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)資金，并加大力度，主要用于學(xué)校實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)儀器的充實(shí)、網(wǎng)絡(luò)資源的配備、圖書資料的補(bǔ)給、畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合訓(xùn)練場(chǎng)地的租用、畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的實(shí)驗(yàn)研究、工程設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、社會(huì)調(diào)查等。
投入如此大的人力、物力，監(jiān)控力度不夠也會(huì)造成對(duì)一些真正努力過的學(xué)生畢業(yè)評(píng)價(jià)的不公正。校方除了出臺(tái)對(duì)教師指導(dǎo)工作的監(jiān)督制度外，還應(yīng)當(dāng)引進(jìn)比較先進(jìn)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，配合指導(dǎo)教師完成對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的監(jiān)督，把懲治論文抄襲等學(xué)術(shù)不端行為寫進(jìn)校規(guī)，嚴(yán)重者將給予開除學(xué)籍的處分。這樣才能最終消除那些不良之風(fēng)，體現(xiàn)公平合理。
(四)改革畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)方案
近幾年，一些專家不斷提出本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是否應(yīng)該一概用論文來衡量的問題，對(duì)此，有的人建議繼續(xù)保留，有的建議取消。根據(jù)我國的教育體制特點(diǎn)，筆者認(rèn)為，改革勢(shì)在必行，但教育部規(guī)定的畢業(yè)生應(yīng)該進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)政策應(yīng)當(dāng)繼續(xù)存留。我們不能因?yàn)槊罪埨镉幸稽c(diǎn)沙粒而不吃飯，也不能照搬美國等西方國家的制度——本科生乃至研究生都不用撰寫畢業(yè)論文。首先，可以考慮實(shí)行科研學(xué)分制。大一第二學(xué)期就可以開論文寫作課，教會(huì)學(xué)生如何搞科研，怎樣撰寫科研論文或研究報(bào)告。從大二一直到大四每學(xué)年學(xué)生的科研成果——論文或研究報(bào)告——都可以作為該生畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)分的一部分，或者有些課程可以通過學(xué)期論文或研究綜述來考核，考核結(jié)果也將作為該生畢業(yè)時(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)分的一部分，從而緩解大四學(xué)生找工作和進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間發(fā)生沖突的矛盾。其次，對(duì)于達(dá)不到前者要求的院校，可以調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)的步驟，而且可以考慮把學(xué)術(shù)論文的寫作訓(xùn)練從大學(xué)本科階段的“規(guī)定動(dòng)作”變?yōu)椤白赃x動(dòng)作”。那些真正對(duì)學(xué)術(shù)研究有興趣的同學(xué)便會(huì)去嘗試學(xué)術(shù)論文的寫作，自然應(yīng)當(dāng)?shù)玫綄W(xué)校的鼓勵(lì)和教師的指導(dǎo)。但對(duì)那些既沒有興趣獨(dú)立提出問題，也沒有能力獨(dú)立解決問題的學(xué)生，就不必逼著他們硬著頭皮寫什么學(xué)術(shù)論文了，畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)演出等都是檢驗(yàn)學(xué)生的方式，不必強(qiáng)求整齊劃一。
[參考文獻(xiàn)]
[1]黃萍.本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量滑坡的原因及對(duì)策[J].理工高教研究，2004(4).
我院曾經(jīng)對(duì)2010屆城市規(guī)劃畢業(yè)生展開調(diào)研，發(fā)現(xiàn)32.3%的學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)認(rèn)識(shí)不深，22.1%的人對(duì)就業(yè)前景憂慮，甚至16.5%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)關(guān)系不大。大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)問題是當(dāng)前的主要矛盾，而專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的好壞，則成為了矛盾的主要的方面。同時(shí)調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對(duì)有關(guān)實(shí)踐教學(xué)在就業(yè)中的地位評(píng)價(jià)不高。這點(diǎn)和2010年4月中國調(diào)查網(wǎng)關(guān)于大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)選擇相關(guān)調(diào)查結(jié)果相似，只有5%和8.5%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)和教學(xué)實(shí)踐對(duì)就業(yè)有重要作用。究其原因，實(shí)踐教學(xué)體系與就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需要發(fā)生偏差；實(shí)踐教學(xué)過程無法調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。由此，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和突出專業(yè)特色，以就業(yè)為導(dǎo)向，采用各種手段發(fā)揮學(xué)生主體性，成為本次改革的主要思路。
1.1合理安排實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)現(xiàn)今的學(xué)科發(fā)展越來越趨于多層次、多視角、多學(xué)科交叉的特點(diǎn)，工科人才實(shí)踐能力培養(yǎng)不再僅僅是局限于專業(yè)技能訓(xùn)練，更注重實(shí)踐內(nèi)容的縱向深度和橫向聯(lián)系，將課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、大型綜合性實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、社會(huì)實(shí)踐等環(huán)節(jié)有機(jī)地貫穿起來，形成實(shí)際操作能力與綜合分析論證并重的實(shí)踐教學(xué)過程。例如我院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，實(shí)踐教學(xué)涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科內(nèi)容，這就要求在實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要綜合考慮、統(tǒng)籌安排。在技能訓(xùn)練上由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，從微觀入手，如建筑設(shè)計(jì)、詳細(xì)規(guī)劃，進(jìn)而到中觀層面如總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，再到較為復(fù)雜的城市設(shè)計(jì)等，使學(xué)生逐步掌握一系列的方法和技能。在專業(yè)綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)上注意循序漸進(jìn)，由淺入深。例如在《公共建筑設(shè)計(jì)》課程實(shí)踐教學(xué)中包含較為教學(xué)樓、博物館設(shè)計(jì)等內(nèi)容，在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的安排上從簡(jiǎn)單的入手，逐步展開，最后完成綜合性課程設(shè)計(jì)。在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容安排上層層遞進(jìn)，按照課堂實(shí)驗(yàn)、技能訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)4個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，做好每個(gè)任務(wù)的內(nèi)容分工和訓(xùn)練要求，并進(jìn)行模塊劃分，有計(jì)劃有步驟地實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。教師的實(shí)踐計(jì)劃中需要從不同層次和方面體現(xiàn)一定的專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和綜合能力，最終達(dá)到就業(yè)目標(biāo)需求。整個(gè)過程，學(xué)生協(xié)同參與，做到對(duì)所要掌握的專業(yè)技能清晰明了，有助于學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、自主學(xué)習(xí)。
1.2結(jié)合社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容完善實(shí)踐教學(xué)體系首先要準(zhǔn)確定位，使人才培養(yǎng)與社會(huì)需求緊密結(jié)合。從分析學(xué)生未來可能工作崗位與社會(huì)需求入手，科學(xué)界定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向，整體設(shè)計(jì)理論教學(xué)、實(shí)踐課程、專業(yè)實(shí)習(xí)、課外創(chuàng)新活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等各個(gè)人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。工程教育應(yīng)注重研究社會(huì)需求及主要矛盾的重大轉(zhuǎn)變，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。我院各個(gè)工科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)可分為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)與技能、專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)實(shí)踐等由低到高3個(gè)層次，通過提高自主學(xué)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)方法和建立統(tǒng)一管理教學(xué)平臺(tái)和自主管理的交流平臺(tái)，建立起更完善的監(jiān)控體系，使實(shí)踐教學(xué)在方法、內(nèi)容、監(jiān)控管理上相互配合，達(dá)到優(yōu)化體系結(jié)構(gòu)的作用。同時(shí)，在各層次實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目中積極推進(jìn)新方法、新技術(shù)，并通過國家級(jí)、省級(jí)和校級(jí)創(chuàng)新計(jì)劃促使學(xué)生較早地參與科研和創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)。
1.3符合教育教學(xué)規(guī)律，因材施教實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)要符合教育教學(xué)規(guī)律，循序漸進(jìn)、分層次、由淺入深地、全面系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。實(shí)踐教學(xué)過程中應(yīng)注意對(duì)學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo)，適時(shí)地協(xié)助學(xué)生進(jìn)行合理的專業(yè)與職業(yè)規(guī)劃，使每一位學(xué)生都能較為準(zhǔn)確找到人生目標(biāo)，通過興趣與奉獻(xiàn)精神驅(qū)動(dòng)自己的主體能動(dòng)性，幫助學(xué)生成才。
2拓展基于學(xué)生主體的實(shí)踐教學(xué)方法
工程教育實(shí)踐教學(xué)大多可以分為課程實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)（設(shè)計(jì)），專業(yè)技能訓(xùn)練、生產(chǎn)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)4個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)的具體問題具體安排。
2.1課程實(shí)驗(yàn)滲入學(xué)生自主學(xué)習(xí)工科類專業(yè)人才培養(yǎng)方案中反映出的突出的特點(diǎn)是課程多、學(xué)時(shí)重，學(xué)生作業(yè)多，壓力比較大。要緩解這種現(xiàn)狀，必須要逐步整合各專業(yè)課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)。長遠(yuǎn)來看，應(yīng)該把相近課程的實(shí)驗(yàn)課程分離出來形成專門的一門專題設(shè)計(jì)課（獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課），由相近課程的幾位任課教師擔(dān)任這門設(shè)計(jì)課的指導(dǎo)老師，分小組帶學(xué)生的設(shè)計(jì)。在新的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，教師主要負(fù)責(zé)原理課程的講授和相關(guān)案例學(xué)習(xí)，專題設(shè)計(jì)課或獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體能動(dòng)性，布置參考書目學(xué)生自主學(xué)習(xí)，團(tuán)體或個(gè)人完成作業(yè)，相互匯報(bào)和講評(píng)。重要的綜合性設(shè)計(jì)課會(huì)聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師共同講評(píng)，體現(xiàn)出和市場(chǎng)結(jié)合的緊密性。城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)有很大的促進(jìn)作用，從這幾屆的學(xué)生反映來看，學(xué)生在方法和觀念上有所突破，主要體現(xiàn)在學(xué)生開始主動(dòng)思考、積極探索，這是過去手把手，灌鴨子的教育所沒有的。因此，在此基礎(chǔ)上可以更進(jìn)一步，大膽放開手腳，鼓勵(lì)學(xué)生自學(xué)，并在成績(jī)?cè)u(píng)定中加大自學(xué)內(nèi)容考核的比重。
2.2專業(yè)技能訓(xùn)練上鼓勵(lì)學(xué)生參賽專業(yè)技能訓(xùn)練在提高學(xué)生實(shí)踐操作技能的同時(shí)應(yīng)能增進(jìn)其自我認(rèn)識(shí)，沒有橫向比較，學(xué)生無法自我定位，容易喪失目標(biāo)或產(chǎn)生厭學(xué)情緒。每年省、市級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)大都會(huì)定期舉行各種大學(xué)生設(shè)計(jì)競(jìng)賽，每年的主題都比較新穎并切合當(dāng)前學(xué)科發(fā)展潮流，因此，積極組織和鼓勵(lì)大學(xué)生參加此類的比賽，是最好的一種技能訓(xùn)練方式。學(xué)生所取得較好名次也能為學(xué)校爭(zhēng)光，同時(shí)提升學(xué)校知名度，為就業(yè)打開一扇窗口。從多年的實(shí)際操作成效來看，由于固定的競(jìng)賽較多，在1~4年級(jí)中，確定開展以競(jìng)賽代替技能訓(xùn)練是可行的。
2.3生產(chǎn)實(shí)習(xí)形式多樣，環(huán)環(huán)相扣鼓勵(lì)學(xué)生通過自評(píng)、互評(píng)等形式參與在各個(gè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的考核與成績(jī)?cè)u(píng)定，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)專業(yè)動(dòng)手能力之外可以鍛煉評(píng)判能力和相互溝通能力。另外，在實(shí)習(xí)過程中，可以聘請(qǐng)校外專家全程指引，增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的時(shí)效性。除計(jì)劃內(nèi)的實(shí)習(xí)外，要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，給學(xué)生布置可選的假期專業(yè)社會(huì)調(diào)查內(nèi)容，充分帶動(dòng)學(xué)生的能動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展、規(guī)劃中的問題，引導(dǎo)學(xué)生尋求解決途徑，培養(yǎng)專業(yè)興趣。此外，擬定在假期安排學(xué)生和區(qū)域內(nèi)其他高校開展交流，學(xué)習(xí)吸收區(qū)域外其他高校的有益成分。
2.4畢業(yè)（論文）設(shè)計(jì)采用“研究生導(dǎo)師”模式理想化的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題一般要求源于真實(shí)的項(xiàng)目。但在時(shí)間、規(guī)模、難度等方面，這類項(xiàng)目大多與教學(xué)大綱存在差距；同時(shí)，現(xiàn)行的教學(xué)管理制度使得教師無法深入?yún)⑴c社會(huì)實(shí)踐，真題來源不廣；工科類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）一般持續(xù)6~10個(gè)月的時(shí)間，期間不一定能選擇到適合的項(xiàng)目；以上諸多問題是引發(fā)本次教學(xué)改革的深入討論。我院借鑒研究生導(dǎo)師的培養(yǎng)模式，從大3初始學(xué)生就可以選擇老師作為畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的“導(dǎo)師”，積極開拓教學(xué)思路與通道，適時(shí)調(diào)整畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的安排，有助于幫助學(xué)生解決問題。同時(shí)，參照“研究生導(dǎo)師”模式，在長達(dá)1.5a的時(shí)間里鼓勵(lì)學(xué)生與導(dǎo)師充分溝通交流，自主選題，按照導(dǎo)師的指引與意見完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。
3建立平臺(tái)，完善實(shí)踐教學(xué)管理體系
以往的實(shí)踐教學(xué)管理主要依靠學(xué)校統(tǒng)一的管理平臺(tái)，在實(shí)踐教學(xué)中，無法結(jié)合各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)靈活處理，給教師安排某些實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）帶來不便。因此，除了學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)管理，還需要建立一個(gè)教師、學(xué)生自主管理的平臺(tái)，可以通過該平臺(tái)進(jìn)行交流、評(píng)閱、批改、評(píng)判并反饋各種信息，達(dá)到自我管理的目的。另外，建立研究中心，除了可以穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)校企合作，提高教師能力之外，借助各專業(yè)研究中心（設(shè)計(jì)研究所）建立企業(yè)化的管理體制也是一條很好的途徑。學(xué)生可以通過參與研究中心的運(yùn)作，積極從事與未來職業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。在完成研究中心的各類任務(wù)的過程中，學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理，有益于早日成才。
4問題與思考
實(shí)踐教學(xué)改革在經(jīng)費(fèi)方面缺口大。在推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程中，由于缺乏經(jīng)費(fèi)支持，無法添置有影響力的國內(nèi)外專著，學(xué)生查閱最新研究成果存在較大困難。學(xué)生參與社會(huì)調(diào)查、各種競(jìng)賽、外出游學(xué)、聘請(qǐng)專家等都需要不少經(jīng)費(fèi)進(jìn)行經(jīng)營。經(jīng)費(fèi)的大量增加對(duì)于新院系和新專業(yè)來講是一大困難。成立研究中心，積極開展校企產(chǎn)學(xué)研合作可能是一條解決之路。在主體性實(shí)踐教學(xué)改革中要求教師不僅要設(shè)置一些開放的綜合性、設(shè)計(jì)性項(xiàng)目給學(xué)生進(jìn)行開放選擇，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力；還要有能力整合各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)；同時(shí)還必須懂得主體性教育管理方法，積極、適當(dāng)、正確地引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。那么，只有教師多參加社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)校外交流，才有機(jī)會(huì)深入了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以更高的業(yè)務(wù)能力和豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)為學(xué)生架橋鋪路。
關(guān)鍵詞：試卷分析；難度；區(qū)分度；信度；考試質(zhì)量
中圖分類號(hào)：G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2017）01-0096-03
隨著高等教育的大眾化發(fā)展，高等教育質(zhì)量成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，而本科生的課程和教學(xué)改革則是大學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)。在目前的大學(xué)教學(xué)制度下考試是衡量教學(xué)效果的主要手段，更是對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績(jī)測(cè)評(píng)的工具。考試成績(jī)不僅在一定程度上可以反映學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和掌握程度，而且可以比較教師的教學(xué)水平，對(duì)于教與學(xué)都有很好的促進(jìn)作用[1]?？荚嚥粦?yīng)該是一門課程教學(xué)過程的終結(jié)，通過對(duì)考試過程和考試成績(jī)的分析與反思應(yīng)該是教、學(xué)雙方可持續(xù)發(fā)展的契機(jī)，以此來促進(jìn)學(xué)生的成長和教師的發(fā)展。
田間試驗(yàn)與統(tǒng)計(jì)分析，簡(jiǎn)稱生物統(tǒng)計(jì)，是石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)類各專業(yè)的一門專業(yè)必修課，主要包括田間試驗(yàn)中常用的、基本的試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法與統(tǒng)計(jì)分析方法兩部分，是農(nóng)學(xué)院各專業(yè)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課程學(xué)習(xí)、完成畢業(yè)論文以及今后從事科學(xué)研究等相關(guān)工作須掌握的一門課程。“生物統(tǒng)計(jì)”這門課程相對(duì)比較抽象，往屆學(xué)生反映在其學(xué)習(xí)過程中感到枯燥難懂，導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不高，期末考試成績(jī)兩極分化嚴(yán)重，因此，如何提高課堂教學(xué)的有效性，提高教學(xué)質(zhì)量，采用何種考試方式以及考核哪些內(nèi)容以促進(jìn)學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)是筆者一直思考的問題。為此，作者對(duì)我校農(nóng)學(xué)院2013級(jí)林學(xué)和種科專業(yè)的87名學(xué)生的《生物統(tǒng)計(jì)》考試卷面成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，并做出考試質(zhì)量評(píng)價(jià)，為今后的生物統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)改革提供依據(jù)。
一、對(duì)象和方法
（一）對(duì)象
測(cè)試對(duì)象為我校農(nóng)學(xué)院2013級(jí)林學(xué)和種科專業(yè)的87名學(xué)生，采用普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材，明道續(xù)主編的《田間試驗(yàn)與統(tǒng)計(jì)分析》（第三版），由同一名教師授課。試卷命題由授課教師根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容安排，按章節(jié)內(nèi)容所占學(xué)時(shí)比例分配不同章節(jié)的分值，以教學(xué)要求的分級(jí)（掌握、熟悉、了解）和教學(xué)目標(biāo)（記憶、理解、應(yīng)用）來確定分?jǐn)?shù)的分布，由專職教師從題庫中抽題組出二份試卷分別為A、B卷，并由我院專門負(fù)責(zé)課程考試的教師隨機(jī)選一份試卷作為學(xué)生考試試卷，另一份作為考試備用卷。學(xué)生考試安排由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織，采用一人一桌，考試時(shí)間為120分鐘，由專職教師監(jiān)考，考試類型為閉卷。本門課最終總成績(jī)由期末卷面成績(jī)（70%）+平時(shí)成績(jī)（30%）構(gòu)成。本文主要針對(duì)期末卷面成績(jī)進(jìn)行分析。
（二）方法
根據(jù)教育測(cè)量學(xué)和教育統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，將測(cè)試的87名學(xué)生的卷面成績(jī)以及每道題的答題情況輸入設(shè)計(jì)好的Excel表格，利用Excel和SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)分析?？荚囐|(zhì)量分析的內(nèi)容主要包括成績(jī)分析、試題質(zhì)量分析和試卷質(zhì)量分析。成績(jī)分析主要側(cè)重在考試的綜合水平，評(píng)價(jià)指標(biāo)有最高分、最低分、平均分、及格率、標(biāo)準(zhǔn)差、分?jǐn)?shù)段分布等。試題和試卷質(zhì)量分析指標(biāo)，主要包括區(qū)分度（D）、難度（P）、信度（α）等指標(biāo)[2-3]。區(qū)分度（D）是試題對(duì)考生水平的區(qū)別能力。難度（P）試題難度是評(píng)價(jià)試題質(zhì)量的重要指標(biāo)之一，計(jì)算為各題學(xué)生得分平均值和各題滿分的比值，通常記為P。信度值是試卷可靠性、一致性、穩(wěn)定性的反映，本文中將各題得分標(biāo)準(zhǔn)化處理后采用Alpha系數(shù)計(jì)算信度值。
二、結(jié)果
（一）試卷構(gòu)成
《生物統(tǒng)計(jì)》考試試卷及分值構(gòu)成為公式10小題，滿分15分；名詞解釋10小題，滿分15分；填空題20空，滿分20分；簡(jiǎn)答題2小題，滿分10分；計(jì)算題4小題，滿分40分。其中公式、名詞解釋和填空題為客觀題，主要考察學(xué)生對(duì)重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和識(shí)記。簡(jiǎn)答題和計(jì)算題為主觀題，考查學(xué)生對(duì)相關(guān)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法及其數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用和理解。
（二）學(xué)生考試成績(jī)分析
考試成績(jī)的總分為100分，最高分95分，最低分26分，全距為69分，平均成績(jī)?yōu)?2.41分，標(biāo)準(zhǔn)差為13.59，及格率為89.8%，優(yōu)秀率（90―100分）為5.68%。各分?jǐn)?shù)段頻數(shù)分布表明，70―79分之間頻次最高，總體基本呈正態(tài)分布。
（三）試題質(zhì)量分析
試題難度是評(píng)價(jià)試題質(zhì)量的重要指標(biāo)之一[4]，計(jì)算為各題學(xué)生得分平均值和各題滿分的比值，通常記為P。根據(jù)P值的評(píng)價(jià)范圍，《生物統(tǒng)計(jì)》考試各試題的難度系數(shù)及評(píng)價(jià)如下：（1）公式，0.7268，較易；（2）名詞解釋，0.6877，中等難度；（3）填空題，0.7736，較易；（4）簡(jiǎn)答題，0.6379；中等難度；（5）計(jì)算題，0.6963，中等難度。其中公式和填空題主要考察學(xué)生對(duì)統(tǒng)計(jì)分析中重要知識(shí)點(diǎn)和公式的識(shí)記和應(yīng)用，各水平學(xué)生均能答，主要為教學(xué)大綱要求掌握的知識(shí)。簡(jiǎn)答題和計(jì)算題為主觀題，難度中等。
題目區(qū)分度是題目區(qū)別學(xué)生實(shí)際水平的量度，記作D。它是考試項(xiàng)目有效性的指標(biāo)[3]。如果高水平學(xué)生在考試題目上能得高分，低水平學(xué)生在考試題目上能得低分，則該考試題目區(qū)分學(xué)生水平的能力強(qiáng)。如果高水平學(xué)生和低水平學(xué)生在考試題目上得分沒有差異，則該考試題目區(qū)分學(xué)生水平的能力弱。本文中區(qū)分度的計(jì)算方法為：先將分?jǐn)?shù)排序，P1=27高分組的難度，P2=27低分組的難度，區(qū)分度D=P1-P2。根據(jù)D值的評(píng)價(jià)范圍，《生物統(tǒng)計(jì)》考試各試題的區(qū)分度系數(shù)及評(píng)價(jià)如下：（1）公式，0.4174，很好；（2）名詞解釋，0.4493，很好；（3）填空題，0.3174，良好；（4）簡(jiǎn)答題，0.7283，很好；（5）計(jì)算題，0.4370，很好。除填空題外，各題型的區(qū)分度值都大于0.4，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到很好水平，填空題的區(qū)分度稍低，但也已經(jīng)達(dá)到良好水平，表明該試題的整體區(qū)分度很好，基本上無需淘汰。
信度值是試卷可靠性、一致性、穩(wěn)定性的反映[5]。本文中將各題得分標(biāo)準(zhǔn)化處理后采用Alpha系數(shù)計(jì)算信度值，Alpha信度系數(shù)為0.7365，根據(jù)信度的評(píng)價(jià)范圍，該試卷的信度較高。
三、討論
試卷質(zhì)量分析表明，本次考試的試卷總體上具有良好的難度、信度和區(qū)分度，考試成績(jī)呈正態(tài)分布，能夠比較真實(shí)地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。本校農(nóng)學(xué)院的學(xué)生一般在大二暑期進(jìn)行畢業(yè)論文試驗(yàn)，大三上學(xué)期學(xué)習(xí)生物統(tǒng)計(jì)課程，在此基礎(chǔ)上，從課堂的師生互動(dòng)反映出學(xué)生對(duì)田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法的理解較好，但大多數(shù)學(xué)生會(huì)將畢業(yè)論文的寫作放在大四第二學(xué)期，因此盡管已經(jīng)完成了論文實(shí)驗(yàn)，但數(shù)據(jù)的整理、分析卻在一年多以后進(jìn)行。從本課程第四章假設(shè)檢驗(yàn)開始，因?yàn)樯婕氨姸喙郊捌鋺?yīng)用，學(xué)生普遍感覺枯燥難懂，這在總分為40分，而卷面成績(jī)?nèi)鄥s為33分，標(biāo)準(zhǔn)差為7.38分的計(jì)算題部分也顯示出來。因此，從此方面，建議畢業(yè)論文老師在學(xué)生做完試驗(yàn)后能督促他們盡快分析和處理數(shù)據(jù)，不僅能盡快發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)試驗(yàn)中的問題，也利于提高學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)興趣。此外，充分利用我校大一、大二年級(jí)的大學(xué)生研究訓(xùn)練計(jì)劃（SRP），鼓勵(lì)學(xué)生積極申報(bào)，讓學(xué)生盡早接觸科研活動(dòng)，在本課程的學(xué)習(xí)中能夠帶著自己的問題、自己的數(shù)據(jù)獨(dú)立分析，讓學(xué)生能切身體會(huì)到“學(xué)有所用”，在解決問題的過程中享受成就感，培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和邏輯思維能力，提高學(xué)習(xí)本課程的興趣，并能將理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在科研活動(dòng)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。
根據(jù)美國心理學(xué)家布盧姆提出的分類方法，把人的認(rèn)知水平從簡(jiǎn)單到復(fù)雜分為識(shí)記、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)六個(gè)層次[6]，本課程試題設(shè)計(jì)也是按照教學(xué)內(nèi)容（章節(jié)或部分）的教學(xué)時(shí)數(shù)和重要程度確定不同的權(quán)重；再按教學(xué)大綱要求、教育目標(biāo)分類進(jìn)行試題類型和難度等方面的權(quán)衡。試卷中公式、名詞解釋以及部分填空題主要為識(shí)記和理解，各水平學(xué)生均能答，試題較易，因此平均得分較高。部分填空題、簡(jiǎn)答題和計(jì)算題主要考察學(xué)生對(duì)主要知識(shí)點(diǎn)的理解應(yīng)用及其綜合評(píng)價(jià)，盡管試題中設(shè)計(jì)的試驗(yàn)已經(jīng)考慮到運(yùn)算量的問題，但平均得分較低，其中計(jì)算題得分兩極分化嚴(yán)重，說明部分學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)還停留在死記硬背的階段，分析和解決問題能力比較差，因此如何在有限的學(xué)時(shí)內(nèi)，讓學(xué)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的功底并且能夠靈活應(yīng)用是擺在授課教師面前的一個(gè)挑戰(zhàn)。此外，考試中筆者還發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，有些同學(xué)對(duì)于基本知識(shí)點(diǎn)和概念的記憶非常準(zhǔn)確，作答和課本上的表述完全一致，但是在知識(shí)點(diǎn)的具體應(yīng)用上卻存在問題，不會(huì)變通；而有些同學(xué)的情況卻與此相反，記憶類題目回答不是很好，但是理解和分析類題目得分較高。說明學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和考試的適應(yīng)性之間密切聯(lián)系，這就要求授課教師在教學(xué)過程中給與學(xué)生更多的人文關(guān)懷，積極進(jìn)行教與學(xué)的互動(dòng)，了解學(xué)生，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的差異，積極引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，同時(shí)在試題構(gòu)成中要綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和考試適應(yīng)性，使考試成績(jī)能反映學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)水平，提高考試對(duì)于學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)的公正性。
從理論上講，一般考試成績(jī)呈現(xiàn)正態(tài)分布表明試卷的難度適宜，如果呈現(xiàn)偏態(tài)分布，則表明試卷的難度偏高或偏低。本次考試卷面總成績(jī)呈較好的正態(tài)分布，說明試卷難度適意。但全距為69分，標(biāo)準(zhǔn)差為13.59分，說明學(xué)生的兩極分化現(xiàn)象較嚴(yán)重。盡管試卷質(zhì)量分析表明，本次考試的試卷總體上具有良好的難度、信度和區(qū)分度，但筆者認(rèn)為，還應(yīng)分析各題型得分是否為正態(tài)分布。以本課程考試為例，計(jì)算題主要考查學(xué)生對(duì)相關(guān)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法及其數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用和理解，是本課程的重點(diǎn)，其分值占卷面總成績(jī)的40%，但是學(xué)生得分分布卻為偏態(tài)分布，意味著計(jì)算題部分整體難度偏低。這也引發(fā)我們對(duì)當(dāng)前大學(xué)考試質(zhì)量的思考。目前課程考試主要以教研室為單位作為命題小組，試卷的編制一般由任課教師自主決定，在這種情況下試卷難度一般很難把握，教師一般是按照自己對(duì)課程的把握和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的了解自行確定考核內(nèi)容和難度，但是其中隱藏著某種程度的“分?jǐn)?shù)信任危機(jī)”甚至可能引發(fā)“教學(xué)質(zhì)量危機(jī)”[7]。降低試卷難度，可以保證絕大多數(shù)學(xué)生通過，平均分較高，看似學(xué)生對(duì)課程知識(shí)點(diǎn)掌握很好，但是分?jǐn)?shù)的含金量越來越低，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)信任危機(jī)，降低教學(xué)質(zhì)量。由此說明，試卷中任一題型的檢測(cè)和區(qū)分功能是有限的，整套試卷的題型選擇以及同一題型的數(shù)量及其所預(yù)檢測(cè)學(xué)生的認(rèn)知層次的高低和范圍還需試題編制者認(rèn)真思考。
每次考試之后，我校教學(xué)管理部門都會(huì)要求各任課教師對(duì)該課程的學(xué)生考試成績(jī)進(jìn)行以下統(tǒng)計(jì)：（1）期末綜合成績(jī)頻數(shù)分布；（2）平均分和標(biāo)準(zhǔn)差；
（3）最高分、最低分和全距。如果是多班級(jí)共同的專業(yè)課程要分別提供課程和各班級(jí)的平均分、標(biāo)準(zhǔn)差、全距、正態(tài)性情況，同時(shí)提供平時(shí)成績(jī)和總評(píng)成績(jī)的各項(xiàng)指標(biāo)。但是忽略了期末考試本身所具有的評(píng)價(jià)教學(xué)的功能，而只把考試當(dāng)作評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的工具，建議教育管理者和教師在進(jìn)行考試成績(jī)分析的同時(shí)也要重視試卷質(zhì)量的分析，設(shè)置合理的試卷效度、信度、區(qū)分度以及難度。避免為提高及格率，降低試卷難度和區(qū)分度，拉高平時(shí)成績(jī)提高總評(píng)成績(jī)等影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不利于提高教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象。
本次《生物統(tǒng)計(jì)》考試分析充分體現(xiàn)了教學(xué)改革的必要性。本課程作為我校農(nóng)科類專業(yè)的一門基礎(chǔ)課，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性，隨著計(jì)算機(jī)發(fā)展的日新月異，統(tǒng)計(jì)分析在各領(lǐng)域的作用日趨重要，統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用已經(jīng)成為培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)人才的需要和科研工作者必備的技能之一。盡管本課程的48學(xué)時(shí)中包含有8學(xué)時(shí)的上機(jī)訓(xùn)練，以及本院開設(shè)的另外一門選修課《計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理》，但是學(xué)生在進(jìn)行論文數(shù)據(jù)分析過程依然表現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)知識(shí)的欠缺，因此建議本課程的考試能將筆試和機(jī)試結(jié)合起來，適當(dāng)提高試卷的區(qū)分度，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)生分析問題，解決問題的能力。
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The Analysis and Interpretation Based on the Examination of "Biology Statistics"
LI Chun-Yan，LI Cheng，GONG Jiang，SHI Pei-Chun
（College of Agriculture，Shihezi University，Shihezi，Xinjiang 832000，China）
Abstract: Growing factors of academic, career, life and the others, impacting on female graduate students in agricultural and forestry university, which will undoubtedly produce changes in thinking which sometimes make them fall into confusion, and even lead to serious psychological problems. Taking the form of the questionnaire from the academic, employment, marriage, economic and other aspects, this paper analyzes reasons of psychological problems of female graduate students of the agricultural and forestry colleges, explores the way to strengthen the mental health of female graduate students through colleges own functions and students self-education, providing constructive comments for effective graduate education and the management work in new times.
關(guān)鍵詞: 女研究生;心理;農(nóng)林;高校
Key words: female graduate students;psychology;agriculture and forestry;university
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-4311(2010)17-0220-02
0引言
隨著改革開放步伐的加快和教育體制改革的深入,我國研究生數(shù)量正以每年30%的速度遞增。而女研究生作為其中的高素質(zhì)知識(shí)群體,在畢業(yè)后將走上重要崗位,肩負(fù)起社會(huì)重任。她們的心理素質(zhì)將直接影響到其成才和發(fā)展,從而影響到社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。高校心理健康教育應(yīng)在重視大學(xué)生心理健康教育的同時(shí),把研究生的心理健康教育放到重要的位置上來,而高校研究生教育亦應(yīng)把加強(qiáng)女研究生的心理健康教育作為重要的任務(wù)之一來抓。
1女研究生心理問題研究現(xiàn)狀
近年有資料顯示,部分女研究生的心理健康存在一定問題,甚至出現(xiàn)因嚴(yán)重的心理障礙而導(dǎo)致惡性事件的發(fā)生:2006年2月,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)一周內(nèi)有3名學(xué)生自殺,其中兩名是女研究生;5月16日中國人民大學(xué)一名曾獲象征人大最高榮譽(yù)“吳玉章獎(jiǎng)學(xué)金”的女博士生從宿舍跳樓身亡;5月24日中科院福建省物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所一名女研究生寫下數(shù)萬字的遺書后跳樓自殺。2007年5月15日北京師范大學(xué)藝術(shù)與傳媒學(xué)院一名研究生三年級(jí)的女生,因畢業(yè)論文不順而跳樓自殺;5月16日中國人民大學(xué)一名女博士生跳樓身亡……
象牙塔內(nèi)頻發(fā)的悲劇引起了心理學(xué)家和高校教育工作者的密切關(guān)注,一些學(xué)者對(duì)此作了相關(guān)研究和探討。趙殿軍[1]等對(duì)全國40處院所的在讀研究生進(jìn)行了心理、體質(zhì)兩方面的測(cè)試,發(fā)現(xiàn)30%的在校研究生有這樣或那樣的心理問題,女研究生心理障礙的發(fā)病率遠(yuǎn)高于男生。鐘向陽,李梅[2]采用精神癥狀自評(píng)量表(SCL-90)和卡特爾人格問卷(16PF)對(duì)華南地區(qū)某農(nóng)科高校249名女研究生進(jìn)行了調(diào)查,認(rèn)為女研究生的心理健康教育值得重視,人格的培養(yǎng)和完善有利于促進(jìn)其心理健康。本文對(duì)北京林業(yè)大學(xué)800名農(nóng)林學(xué)科女研究生進(jìn)行了學(xué)習(xí)、生活和擇業(yè)問卷調(diào)查。本次調(diào)查發(fā)放問卷800份,回收781份,其中回收有效問卷770份。調(diào)查結(jié)果表明:91.9%的女研究生認(rèn)為研究生生活存在壓力,其中35.6%的受訪者認(rèn)為有很大壓力。她們普遍表現(xiàn)出對(duì)未來發(fā)展的擔(dān)憂,并由此已帶來一定的心理障礙。
2女研究生心理問題產(chǎn)生的原因
在此次調(diào)查中,針對(duì)農(nóng)林類女研究生壓力來源問題(多項(xiàng)選擇),選擇“就業(yè)壓力”的人有76.0%,選擇“科研實(shí)驗(yàn)不順利”的占60.0%,選擇“感情問題”的有24%。資料表明,女研究生心理健康問題主要表現(xiàn)在:依賴心理、自卑心理、抑郁心理、嫉妒心理、虛榮心理、安逸心理、求全心理、矛盾心理等[3]。
2.1 學(xué)業(yè)壓力研究生階段的學(xué)業(yè)壓力比本科生階段更重。一些研究生心理健康的調(diào)查表明,研究生一年級(jí)和三年級(jí)的心理問題發(fā)生率較高。在研究生階段,由于她們的學(xué)習(xí)、生活方式以個(gè)體為主,缺乏群體行為和活動(dòng),形成了從宿舍到實(shí)驗(yàn)室或圖書館的特殊的學(xué)習(xí)、生活模式。女研究生的學(xué)習(xí)壓力很大,還源于適合她們的學(xué)校文體設(shè)施相對(duì)較少,業(yè)余文化生活單調(diào),她們所能接觸到的新鮮事物相對(duì)有限。另外,很多農(nóng)林類學(xué)術(shù)論文的試驗(yàn)數(shù)據(jù)是需要通過一至二年的實(shí)驗(yàn)周期才能獲得,在相對(duì)有限的三年研究生學(xué)習(xí)階段,他們既要完成正常的課程學(xué)習(xí),又要潛心科研實(shí)驗(yàn)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同時(shí)還要撰寫畢業(yè)論文、準(zhǔn)備畢業(yè)答辯、考慮求職擇業(yè)等等。
2.2 就業(yè)壓力教育部副部長吳啟迪在2007年8月21日同濟(jì)大學(xué)舉行的“2007年全國博士生學(xué)術(shù)論壇”開幕式上透露,目前我國已獲得博士碩士學(xué)位的研究生總數(shù)超過150萬人,在校研究生數(shù)量達(dá)到了110萬,成為世界上僅次于美國的研究生大國。
研究生擴(kuò)招和絕對(duì)數(shù)量的遞增使得研究生就業(yè)市場(chǎng)的“皇帝女兒不愁嫁”的情況不復(fù)存在,研究生畢業(yè)可以挑選的職位越來越少,就業(yè)壓力逐年增大。而社會(huì)性別文化又制約著女研究生和勞動(dòng)力市場(chǎng)的雙向選擇,女研究生和勞動(dòng)力用人決策者共同生活在社會(huì)性別文化之中,個(gè)人和群體都受到社會(huì)性別環(huán)境的影響。在擇業(yè)過程中,“性別歧視”、“年齡嫌棄”和“專業(yè)劣勢(shì)”等瓶頸都成為農(nóng)林類女研究生就業(yè)焦慮心理的焦點(diǎn)。更有一些用人單位情愿招?？颇猩膊徽信芯可男詣e歧視,使女研究生付出的高教育成本無法得到相應(yīng)的教育收益。女研究生對(duì)教育成本與收益的理性思考使她們產(chǎn)生了“前景不佳悔當(dāng)初”的不平衡心理,很多人開始焦慮、抱怨,心理問題也隨之產(chǎn)生。畢業(yè)班研究生的發(fā)病率明顯高于低年級(jí)的主要原因正源于此。本次調(diào)查顯示,56.0%的女研究生對(duì)未來就業(yè)形勢(shì)看憂,認(rèn)為就業(yè)愈發(fā)困難;僅有二成的受訪者能夠面對(duì)就業(yè)做到“胸有成竹”。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),48.1%的女研究生選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”,28.1%的人選擇“繼續(xù)求學(xué)以待發(fā)展”。當(dāng)“預(yù)想工作與實(shí)際不相符時(shí)”,40.0%的受訪者愿意“湊合著先干”。
2.3 婚戀壓力作為高級(jí)知識(shí)分子的女研究生,社會(huì)壓力對(duì)她們來說也很大,特別是很多女研究生到了結(jié)婚生育的年齡,迫于多方壓力不得不急于尋找結(jié)婚對(duì)象。受中國五千年傳統(tǒng)思想影響,在擇偶取向方面,女性從自己的文化層次、家庭、職業(yè)性質(zhì)、社會(huì)地位出發(fā),在本層次和上層次擇偶;而男性一般從本層次和下層次擇偶。女研究生相對(duì)來說處于社會(huì)地位的較高層次,這樣使得高層次的女性向上擇偶的范圍較小,從而加劇了高層次女性的擇偶難度[4]。而對(duì)有生理缺陷或家庭困難的女研究生而言,還易產(chǎn)生自卑心理。
2.4 經(jīng)濟(jì)壓力目前,全國在校大學(xué)生的貧困人數(shù)將近300萬,比例占到30%,特困生比例已達(dá)到10%-15%。農(nóng)林院校研究生更是有相當(dāng)大比例來自貧困地區(qū)。隨著研究生收費(fèi)制的實(shí)施,很多的研究生不僅沒有生活補(bǔ)助,還要交納高額學(xué)費(fèi),對(duì)于那些來自貧困家庭的自費(fèi)生來說其生活壓力是可想而知的。以北京某林業(yè)高校為例,其研究生學(xué)費(fèi)為5000～8000元/年,住宿費(fèi)約為1000元/年。而該校貧困研究生比例接近20%。很多研究生為了維持生活不得不在學(xué)業(yè)非常緊張的情況下,盡可能的到社會(huì)兼職。本次調(diào)查的人群中,有52%的女研究生都有過社會(huì)兼職的經(jīng)歷,但56%的受訪者認(rèn)為兼職對(duì)就業(yè)幫助不大,僅是為了減輕經(jīng)濟(jì)壓力,并在一定程度上增加社會(huì)閱歷。出去做兼職雖然在一定程度上能夠解決經(jīng)濟(jì)問題,但同時(shí)也增加了學(xué)習(xí)壓力,以致身心疲憊,抑郁、焦慮的情緒也隨之產(chǎn)生。
3建議與對(duì)策
影響農(nóng)林院校女研究生心理健康的諸多因素表明,不同的心理健康問題,有其不同的形成原因。因此對(duì)女研究生的心理健康教育也必須有的放矢、對(duì)癥下藥[5]。尤其是要努力促進(jìn)個(gè)體的健全人格和心理適應(yīng)能力的發(fā)展,這可以從教育者和女研究生自身兩個(gè)方面尋求對(duì)策:
3.1 發(fā)揮高校自身職能
3.1.1 建立專門針對(duì)女研究生的高校心理咨詢機(jī)構(gòu)農(nóng)林類女研究生所獨(dú)具的心理特質(zhì)決定了該心理咨詢?cè)趦?nèi)容上的特殊性,這種專門機(jī)構(gòu)的建立會(huì)使心理咨詢更具有針對(duì)性。社會(huì)適應(yīng)不良和人際交往障礙是引發(fā)她們心理焦慮的根源,所以要對(duì)她們進(jìn)行社會(huì)適應(yīng)和人際交往技巧的輔導(dǎo)。對(duì)農(nóng)林類女研究生進(jìn)行正確的愛情觀和職業(yè)觀的輔導(dǎo)也是一個(gè)重要的方面,要使她們了解愛情和事業(yè)的關(guān)系,正確地對(duì)待戀愛中的挫折。高校研究生實(shí)施二級(jí)管理以后,可根據(jù)實(shí)際條件設(shè)立校院兩級(jí)高校心理咨詢機(jī)構(gòu)),并配備專職人員(如:北京林業(yè)大學(xué)除配備有校院兩級(jí)心理咨詢師外,還在各研究生班級(jí)設(shè)有“研究生心理委員”),通過心理咨詢機(jī)構(gòu)采取女研究生個(gè)體咨詢和集體咨詢等靈活多樣方式進(jìn)行有效的職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。2004年,全國首家少女性傷害心理援助熱線――“四月天心理援助熱線”正式開通,這家設(shè)在北京林業(yè)大學(xué)人文學(xué)院內(nèi)的援助機(jī)構(gòu),四年來為校園內(nèi)外那些“保持沉默”的不幸女性提供了傾訴之處,治愈了心理傷楚。
3.1.2 培訓(xùn)專業(yè)化研究生思想工作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍在提升高校專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T素質(zhì)的基礎(chǔ)上,要同時(shí)對(duì)從事研究生思想教育工作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)的心理咨詢培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)的研究生輔導(dǎo)員可以輔助心理咨詢?nèi)藛T開設(shè)心理輔導(dǎo)與咨詢課,提高女研究生對(duì)心理健康的自我意識(shí)水平;通過建立心理健康檔案,時(shí)時(shí)關(guān)注女研究生的心理變化;通過定期進(jìn)行心理健康調(diào)查與檢測(cè),開展常規(guī)性心理咨詢來改善高校女研究生心理健康狀況。
3.1.3 明確農(nóng)林學(xué)科專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)女研究生積極投身社會(huì)高校應(yīng)從多方面采取措施緩解研究生的外部壓力,如改革研究生收費(fèi)制度,加大獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放比例,進(jìn)一步改善研究生學(xué)習(xí)和生活條件等[6]。對(duì)于農(nóng)林類院校而言,還要加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)特色教育和社會(huì)責(zé)任感引導(dǎo),克服部分學(xué)生因社會(huì)需求局限性所帶來的“專業(yè)劣勢(shì)”的自卑心理。本次調(diào)查中,有48%的農(nóng)林類學(xué)科女研究生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)沒有前景,僅28.1%的人認(rèn)為有一定前途。社會(huì)是最廣闊的學(xué)校,實(shí)踐是最好的老師。在女研究生心理健康教育過程中,應(yīng)積極組織并創(chuàng)造條件,使其廣泛參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,獲得社會(huì)性支持,從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)林專業(yè)女研究生個(gè)體與社會(huì)之間的理解與溝通,舒緩內(nèi)外心理壓力,最終達(dá)到良好的教育效果。除繼續(xù)推進(jìn)研究生畢業(yè)生參與村官、支教項(xiàng)目外,北京市還于2007年啟動(dòng)了博士博士后基層掛職鍛煉工作,每年選拔即將畢業(yè)的博士生和博士后,到北京市基層單位掛職鍛煉。2007年和2008年北京市分別有361名和610名博士和博士后成為掛職人員。農(nóng)林院校女研究生可以根據(jù)自身情況、發(fā)揮專業(yè)所長,積極報(bào)名掛職鍛煉,提前接觸社會(huì),融入社會(huì)。
3.2 發(fā)揮女研究生自我教育能力
3.2.1 樹立理想自我,提升現(xiàn)實(shí)自我問卷調(diào)查顯示,僅有11.9%的女研究生能在有心理壓力時(shí)主動(dòng)去調(diào)整自我心態(tài)。以女研究生擇業(yè)期望為例,64.0%的受訪者選擇公務(wù)員和高校教師崗位,72.0%的人選擇畢業(yè)后留在北京、上海工作。面對(duì)未來就業(yè)抉擇,14.0%受調(diào)查的女研究生“茫然失措”,24%的人抱著“車到山前必有路”的觀望思想,只有不到半數(shù)的人能夠主動(dòng)需求機(jī)會(huì),積極提升自身綜合素質(zhì)。
正確認(rèn)識(shí)自我、形成正確自我意識(shí)是樹立正確理想自我的基礎(chǔ)。女研究生主要是通過自我比較來認(rèn)識(shí)和正視自我。樹立正確的理想自我最為重要的是要熟悉和了解社會(huì),樹立正確的人生觀,為理想自我的確立尋找合適的社會(huì)坐標(biāo)和人生坐標(biāo)。其次,要努力提升現(xiàn)實(shí)自我。提升現(xiàn)實(shí)自我是女研究生不斷修正現(xiàn)實(shí)自我的行為和相應(yīng)的心理活動(dòng),使之朝著正確理想自我的目標(biāo)發(fā)展。既注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),又積極主動(dòng)地為社會(huì)服務(wù),勇于承擔(dān)歷史責(zé)任,為他人和社會(huì)服務(wù)、為國家和民族作貢獻(xiàn)。
3.2.2 構(gòu)建心理適應(yīng)機(jī)制農(nóng)林院校女研究生在挫折面前應(yīng)采取積極樂觀的態(tài)度,掌握一定的心理衛(wèi)生知識(shí),把挫折當(dāng)作生活閱歷的一部分,有意識(shí)地培養(yǎng)自己的興趣愛好,在校期間多與人交往,積極參加豐富多彩的文體活動(dòng),形成合理的生活學(xué)習(xí)節(jié)奏,建立相應(yīng)的心理適應(yīng)機(jī)制,對(duì)于及時(shí)克服消極情緒,轉(zhuǎn)移目標(biāo),轉(zhuǎn)換行為,重新取得成功具有十分重要的意義。在此次調(diào)查中,68%的女研究生表示,通過參與社團(tuán)俱樂部、觀看電影、舞會(huì)等形式可以大大緩解內(nèi)心壓力。
農(nóng)林院校女研究生在心理健康問題方面有其特殊性,家庭和社會(huì)應(yīng)該對(duì)此予以充分關(guān)注,以形成有利于女研究生身心發(fā)展的優(yōu)良外部環(huán)境。此外,心理疾病具有隱藏性和復(fù)發(fā)性。解決農(nóng)林學(xué)科女研究生的心理健康問題,不僅要關(guān)注她們的內(nèi)心動(dòng)向,還要關(guān)注外部環(huán)境的變化,只有內(nèi)外結(jié)合,建立完善的高校女研究生心理咨詢體系,采取靈活多樣的應(yīng)對(duì)措施,科學(xué)系統(tǒng)地進(jìn)行心理健康教育,才能真正提高其培養(yǎng)質(zhì)量。
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關(guān)鍵詞：森林生態(tài)學(xué) 教學(xué)條件 教學(xué)方法 實(shí)踐
中圖分類號(hào)：G42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.15.136
隨著人類對(duì)我國森林資源的過度利用和破壞，國家人均森林資源占有量變少，林業(yè)發(fā)展和相關(guān)教育工作也一直處于落后狀態(tài)[1]。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，森林資源類本科人才應(yīng)系統(tǒng)而全面地掌握森林生態(tài)學(xué)基本理論和相關(guān)實(shí)踐方法，培養(yǎng)必需的生態(tài)觀念和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，最終達(dá)到為林業(yè)經(jīng)營管理和生態(tài)環(huán)境建設(shè)保護(hù)服務(wù)的目的。森林生態(tài)學(xué)是研究森林植物之間及其周圍環(huán)境之間相互關(guān)系的學(xué)科，是在生態(tài)學(xué)的基礎(chǔ)上開設(shè)的林學(xué)專業(yè)必修的一門學(xué)科基礎(chǔ)課[2]。但是，森林生態(tài)學(xué)課程在農(nóng)林院校中的地位和意義并沒有得到充分的體現(xiàn)，且授課多采用傳統(tǒng)的教學(xué)條件和方法，無論在技術(shù)上還是在啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣上均缺少創(chuàng)新和突破。因此，探討森林生態(tài)學(xué)課程教學(xué)條件的更新以及教學(xué)方法和手段的優(yōu)化，一方面有利于充分發(fā)揮其在林業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵作用，另一方面有利于促進(jìn)學(xué)生獲取知識(shí)能力的培養(yǎng)[3]。筆者認(rèn)為，可以通過以下兩個(gè)方面進(jìn)行森林生態(tài)學(xué)課程教學(xué)改革，從而顯著提高森林生態(tài)學(xué)課程教學(xué)效果。
1 更新教學(xué)條件
豐富、更新已有教學(xué)條件，并及時(shí)補(bǔ)充多樣化教學(xué)材料，才能達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的目標(biāo)。
1.1 圖書資料建設(shè)
為了有效更新學(xué)科發(fā)展領(lǐng)域的研究進(jìn)展情況，需及時(shí)購買最新教材參考書目、學(xué)術(shù)專著、期刊等，同時(shí)應(yīng)收藏瑞典、德國等森林資源大國的森林生態(tài)學(xué)英文版本教材及相關(guān)交流材料。
1.2 教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)
除了充分利用校園及其周邊的林木資源進(jìn)行示范教學(xué)外，建設(shè)校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地接收學(xué)生進(jìn)行課程實(shí)習(xí)也是教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。結(jié)合學(xué)科教師承擔(dān)的科研課題，吸收部分有意愿的學(xué)生參加暑期勤工儉學(xué)，為畢業(yè)論文設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備工作等，可以進(jìn)一步加深和鞏固學(xué)生對(duì)森林生態(tài)學(xué)理論與實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。
1.3 課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境建設(shè)
運(yùn)用CAD軟件制作高級(jí)多媒體教學(xué)課件，在理論課的教學(xué)過程中，可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)枯燥概念的感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)可以增強(qiáng)課堂的緊湊性和直觀性，既節(jié)省教學(xué)時(shí)間又有利于促進(jìn)學(xué)生對(duì)基本知識(shí)的掌握。并在此基礎(chǔ)上利用網(wǎng)絡(luò)將課程內(nèi)容、討論、思考題、試題庫與考核、主要參考文獻(xiàn)與教學(xué)管理等重要環(huán)節(jié)加以整合，建立課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境。學(xué)生可以通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)，與主講教師通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流。尤其可以通過編寫能夠活用基本概念來分析判斷生產(chǎn)實(shí)踐中常見的森林生態(tài)學(xué)問題的思考題，以引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，并提高其學(xué)習(xí)興趣。
2 改革與創(chuàng)新教學(xué)方法與手段
充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，改革與創(chuàng)新教學(xué)方法，采用“計(jì)劃科學(xué)、方法多樣、手段先進(jìn)”的森林生態(tài)學(xué)教學(xué)形式勢(shì)在必行。
2.1 確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性
根據(jù)學(xué)科發(fā)展的趨勢(shì)和要求，不斷進(jìn)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及森林生態(tài)學(xué)教學(xué)大綱和考試大綱的修訂，及時(shí)增加課程前沿內(nèi)容。
2.2 教學(xué)方法靈活多樣
將課堂授課、討論交流、參與課題以及基地實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式教育。既要讓學(xué)生掌握森林生態(tài)學(xué)的基本概念、理論、發(fā)展歷程及研究動(dòng)向，更要培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行野外實(shí)地生態(tài)調(diào)查、生態(tài)分析及推廣應(yīng)用的能力，從而全面提高學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析和解決問題的實(shí)踐能力。針對(duì)本課程的特點(diǎn)和目前高等教育大眾化的要求，近年來我們進(jìn)行了一些教學(xué)方法改革探索，每一次課堂教學(xué)在讓學(xué)生完成正常作業(yè)，掌握森林生態(tài)學(xué)的基本概念、原理和理論的情況下，教師根據(jù)所授內(nèi)容，給學(xué)生布置多個(gè)題目，以小組為單位，由學(xué)生根據(jù)興趣自主選擇主題，通過課下查閱文獻(xiàn)、圖書及網(wǎng)絡(luò)資料，撰寫發(fā)言稿，下次課堂進(jìn)行討論。實(shí)踐結(jié)果表明，此種方法在一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生圍繞中心主題搜集資料的能力、科技論文寫作能力以及語言組織、表達(dá)能力，同時(shí)讓學(xué)生擴(kuò)展了知識(shí)面，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到了提高學(xué)習(xí)效果的目標(biāo)。
2.3 學(xué)術(shù)前沿與熱點(diǎn)問題討論法
針對(duì)學(xué)科發(fā)展熱點(diǎn)問題及研究動(dòng)態(tài)，以小組為單位，遵循問題的提出――查找資料――綜合分析及討論――發(fā)現(xiàn)新的問題的路線開展小組討論，最后由小組長向全班同學(xué)匯報(bào)討論結(jié)果，并接受同學(xué)提問。所有討論會(huì)的主角基本是學(xué)生，教師僅僅是引導(dǎo)者。此種方法有利于提高學(xué)生主動(dòng)吸收知識(shí)的興趣，并鍛煉了學(xué)生綜合分析資料的能力。
2.4 教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合
課程組需利用科研及對(duì)外技術(shù)服務(wù)等途徑將教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，充分發(fā)揮社會(huì)資源的作用，豐富學(xué)生的森林生態(tài)學(xué)專業(yè)知識(shí)。實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合國家生態(tài)環(huán)境建設(shè)和林業(yè)發(fā)展的需求，及時(shí)將一些科研中采用的研究方法用于森林生態(tài)學(xué)的教學(xué)實(shí)習(xí)中，培養(yǎng)學(xué)生掌握現(xiàn)代森林生態(tài)學(xué)的研究技術(shù)和新儀器的使用技能，使學(xué)生把實(shí)習(xí)課當(dāng)成一種技術(shù)技能課。部分學(xué)生可以在實(shí)驗(yàn)室獨(dú)立設(shè)計(jì)試驗(yàn)，完成一些探索性研究課題，激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，學(xué)會(huì)主動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，提高分析和解決實(shí)際問題的能力。
社會(huì)需要的人才是多種多樣的，需求是多類型、多層次、多規(guī)格的[4]。作為人才培養(yǎng)的中堅(jiān)力量，我們教師必須從戰(zhàn)略的高度，更新教育觀念，深化教育改革，并逐步構(gòu)建相應(yīng)的教育教學(xué)體系。課程教學(xué)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程，有待于在實(shí)踐過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。無論是教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，還是教學(xué)方法和手段的改進(jìn)，最終體現(xiàn)在教師和學(xué)生兩個(gè)方面：一方面，要求教師具有較深的理論功底，業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)水平較高，師德高尚；另一方面，學(xué)生的積極參與和配合是提高教學(xué)質(zhì)量的重要前提。
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[4]洪世梅.基于應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的理論探討[J].中國林業(yè)教育，2007，（4）：5-7.
作者簡(jiǎn)介：施翔，石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，新疆石河子 832000
王雪蓮，石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，新疆石河子 832000
關(guān)鍵詞：風(fēng)景園林專業(yè)；培養(yǎng)模式；應(yīng)用型人才
中圖分類號(hào)：G42
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-9944（2016）21-0138-02
1 引言
2011年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部公布了將風(fēng)景園林專業(yè)定為一級(jí)學(xué)科專業(yè)，這標(biāo)志著風(fēng)景園林學(xué)科將迎來新的發(fā)展契機(jī)[1]。由于各類學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)歷史、學(xué)科背景以及地域影響等因素不同，出現(xiàn)了各高校人才培養(yǎng)模式不盡相同的局面。多數(shù)高校重理論教學(xué)，輕實(shí)踐教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力差，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)人才市場(chǎng)對(duì)風(fēng)景園林人才的需要。要進(jìn)行高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式必須隨之進(jìn)行改革，為進(jìn)一步激發(fā)高校的辦學(xué)活力和轉(zhuǎn)型動(dòng)力，教育部把高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整作為“十三五”高等教育改革的主要任務(wù)。因此，地方本科高等院校轉(zhuǎn)型發(fā)展成為必然[2]，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以面向基層，服務(wù)社會(huì)為目標(biāo)來進(jìn)行。
長春大學(xué)旅游學(xué)院是一所三本院校，生源質(zhì)量較重點(diǎn)大學(xué)和二本院校有一定的差距，因此，要想培養(yǎng)出能為地方風(fēng)景園林行業(yè)做出貢獻(xiàn)的合格畢業(yè)生，就一定要突出專業(yè)特色。因此，長春大學(xué)旅游學(xué)院根據(jù)所處的地域、教學(xué)條件，重新修訂了原有的培養(yǎng)方案。在教學(xué)中發(fā)揚(yáng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與園林行業(yè)對(duì)人才需求接軌，將人才培養(yǎng)定位為以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主，增強(qiáng)學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，自2013年起進(jìn)行“3+l”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐，形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)模式。
2 “3+1”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及意義
2.1 人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
從2013年開始，長春大學(xué)旅游學(xué)院修訂了風(fēng)景園林專業(yè)人才培養(yǎng)方案，積極探索風(fēng)景園林“3+1”人才培養(yǎng)模式，即學(xué)生入學(xué)后的前三年進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)必備的基本理論知識(shí)和基本能力訓(xùn)練，最后一年去校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)學(xué)習(xí)。
2.2 人才培養(yǎng)模式實(shí)施的意義
目前，由于風(fēng)景園林專業(yè)在吉林省開設(shè)較晚，園林行業(yè)急需實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)人才。因此，需要將人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位在提高學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。針對(duì)園林市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)能力的需求，充分發(fā)揮“3+1”人才培養(yǎng)模式的作用，使學(xué)生能夠適應(yīng)人才市場(chǎng)需求，成為復(fù)合型人才。學(xué)生可將理論知識(shí)融入園林實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提升。使學(xué)生可以在一年的園林實(shí)踐中學(xué)到課本上學(xué)不到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集豐富的理論知識(shí)和完善的實(shí)踐能力于一身?！?+1”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施為風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)生就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
3 “3+1”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施
3.1 科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)與優(yōu)化課程設(shè)置
3.1.1 培養(yǎng)目標(biāo)
風(fēng)景園林專業(yè)的學(xué)生不但要學(xué)習(xí)專業(yè)基本理論知識(shí)，還要著重提升實(shí)踐能力，使學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程施工等工作，成為具有豐富理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐技能的技術(shù)人才?；诖四繕?biāo)，提出了風(fēng)景園林“3+1”人才培養(yǎng)模式，將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為具有“基礎(chǔ)理論扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)面寬，動(dòng)手能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型技術(shù)人才”。
3.1.2 優(yōu)化課程設(shè)置
風(fēng)景園林是一個(gè)綜合性、交叉性的學(xué)科，需要文學(xué)、藝術(shù)等多學(xué)科的融合和支撐[3]。風(fēng)景園林專業(yè)人才培養(yǎng)要突出“應(yīng)用性”、“復(fù)合性”、“設(shè)計(jì)性”的特點(diǎn)。因?yàn)椤?+1”的人才培養(yǎng)模式需要前三年把全部課程講授完畢，筆者結(jié)合長春大學(xué)旅游學(xué)院的實(shí)際情況，對(duì)原有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行多次討論與研究，科學(xué)地修訂了人才培養(yǎng)方案。對(duì)原來的課程體系進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，如：將原來培養(yǎng)方案中的《旅游學(xué)概論》、《旅游資源與開發(fā)》等與園林就業(yè)關(guān)系不大的課程刪減下去，將其學(xué)時(shí)增加到《園林植物景觀設(shè)計(jì)》、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》等與學(xué)生就業(yè)相關(guān)的核心課程中。又如：把《測(cè)量學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課分開設(shè)置，《測(cè)量學(xué)》實(shí)驗(yàn)改為獨(dú)立設(shè)置的課程。這樣，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，加大了設(shè)計(jì)類課程和實(shí)踐類課程的比重，從而建立注重實(shí)踐能力培養(yǎng)的特色課程體系。
3.2 改革實(shí)踐教學(xué)體系
3.2.1 增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)比重
在構(gòu)建實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課程體系時(shí)，打破過去傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)模式，增加了一些實(shí)驗(yàn)課的學(xué)時(shí)數(shù)。如《測(cè)量學(xué)》的實(shí)驗(yàn)課由原來的16學(xué)時(shí)增加到24學(xué)時(shí)，《測(cè)量學(xué)》、《園林樹木學(xué)》教學(xué)實(shí)習(xí)周數(shù)由原來的一周分別增加為兩周。通過實(shí)踐教學(xué)比重的增加，提升了風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)生獨(dú)立分析問題、解決問題和科學(xué)研究等能力。在實(shí)驗(yàn)考核上，增加了實(shí)驗(yàn)操作考核的項(xiàng)目，增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手、親身參加的意識(shí)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。激發(fā)了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的積極性和主動(dòng)性，實(shí)踐教學(xué)效果明顯提升。
3.2.2 利用校外實(shí)習(xí)基地培養(yǎng)學(xué)生
該校十分重視校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)和管理，建立了“吉林省中辰園林股份有限公司”、“吉林省中景園林建設(shè)有限公司”、“長春鈺霖市政園林工程有限公司”等12個(gè)能夠長期合作的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。
在本科最后一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)前，首先利用問卷調(diào)查形式了解學(xué)生的就業(yè)意向，然后專業(yè)教師根據(jù)學(xué)生的就業(yè)意向和專業(yè)課學(xué)習(xí)情況將其分成參加園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)或園林工程實(shí)習(xí)兩部分；再結(jié)合實(shí)習(xí)公司的用人崗位，分配學(xué)生去不同的校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，如有的學(xué)生手繪和電腦繪圖能力強(qiáng)就分配他們?nèi)ヒ栽O(shè)計(jì)為主的園林公司；有的學(xué)生想去施工為主的園林公司，就分配他們?nèi)ミ@樣的園林公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)實(shí)際完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），由校內(nèi)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位的導(dǎo)師共同指導(dǎo)，提高設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量。學(xué)校規(guī)定在實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位給每個(gè)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生做實(shí)習(xí)鑒定，只有實(shí)習(xí)合格的學(xué)生，才有資格參加畢業(yè)論文答辯。這樣，能夠促使學(xué)生認(rèn)真對(duì)待并積極參加畢業(yè)實(shí)習(xí)。
學(xué)生通過在校外實(shí)習(xí)基地一年的頂崗實(shí)習(xí)，提升了實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，使就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，一些在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好的學(xué)生能夠被園林公司錄用，成為公司的正式員工。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)不僅培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力，還解決了一些學(xué)生的就業(yè)問題。
3.2.3 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各類大學(xué)生科技競(jìng)賽及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，如組織學(xué)生參加第九屆全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽，組織學(xué)生參加吉林省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新精神、專業(yè)技能的全面提高，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和敏捷的思維能力。
4 實(shí)施“3+1”人才培養(yǎng)模式取得的成果
通過發(fā)放調(diào)查問卷、座談會(huì)等形式，對(duì)畢業(yè)生、用人單位進(jìn)行了調(diào)研，總結(jié)“3+1”人才培養(yǎng)模式的改革成果，主要有以下幾點(diǎn)。
4.1 學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)
風(fēng)景園林專業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式實(shí)施后，由于校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)習(xí)及校外的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)，學(xué)生的實(shí)踐內(nèi)容更貼近生產(chǎn)實(shí)際。學(xué)生在園林公司由具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使學(xué)生的園林施工能力、設(shè)計(jì)能力得到了很大提高。用人單位一致評(píng)價(jià)“3+1”人才培養(yǎng)模式實(shí)施后，畢業(yè)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)得到了提高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。如2013級(jí)的學(xué)生在剛剛參加3個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)后，已有半數(shù)以上的學(xué)生與實(shí)習(xí)單位簽訂了就業(yè)合同。
4.2 學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升效果明顯
結(jié)合學(xué)科優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過組織學(xué)生參加各類各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生參與科學(xué)研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。近年來，風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)生在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)多項(xiàng)，如在第九屆全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽中風(fēng)景園林專業(yè)的學(xué)生分別取得吉林省級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，國家級(jí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。
4.3 青年教師的教學(xué)效果得到提高
長春大學(xué)青年教師基本上都是從學(xué)校畢業(yè)后就來到學(xué)校工作的，缺乏園林生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校支持青年教師深入園林生產(chǎn)第一線，安排青年教師去校外實(shí)習(xí)基地帶領(lǐng)學(xué)生參加園林公司生產(chǎn)與管理等活動(dòng)。在實(shí)踐中，把園林的理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，提升了實(shí)踐教學(xué)的能力。實(shí)施“3+1”人才培養(yǎng)模式后，青年教師得到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì)，有助于對(duì)教材上生產(chǎn)實(shí)踐方面內(nèi)容的深入理解，從而提高了青年教師課堂教學(xué)的效果，如風(fēng)景園林專業(yè)的一名青年教師在2015年全校青年教師課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽中，取得了全校第一名的好成績(jī)。青年教師通過在園林公司的實(shí)踐，更加了解企業(yè)對(duì)風(fēng)景園林人才的需求，在今后課程講授中能夠根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐的需要進(jìn)行講授，青年教師教學(xué)能力的提高對(duì)我校建立一支高學(xué)歷、高技能的師資隊(duì)伍有積極的促進(jìn)作用。
4.4 探索科研方向，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
“3+1”人才培養(yǎng)模式使教師在指導(dǎo)學(xué)生參加教學(xué)實(shí)踐過程中，也參與到企業(yè)的生產(chǎn)與管理等工作中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決行業(yè)中出現(xiàn)的問題，幫助園林企業(yè)提高工程及管理的效益。教師在解決園林生產(chǎn)實(shí)際問題的同時(shí)可以探索科研項(xiàng)目的研究方向，有助于教師科研項(xiàng)目的申報(bào)，提高教師科學(xué)研究能力。
大四學(xué)生經(jīng)過一年的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉，就業(yè)能力得到明顯提高，一些學(xué)生已經(jīng)成為今后企業(yè)發(fā)展需要的綜合性人才，校外實(shí)習(xí)基地可直接把畢業(yè)生留下工作，既解決了學(xué)生的就業(yè)問題，又為企業(yè)輸送了專業(yè)人才。
5 結(jié)語
風(fēng)景園林專業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施，使風(fēng)景園林專業(yè)培養(yǎng)的人才具有較高的專業(yè)水平，更能適應(yīng)園林人才市場(chǎng)需求，使畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高。為學(xué)生提升職業(yè)崗位技術(shù)能力提供了充分的實(shí)踐機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)了青年教師教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高，獲益的不僅僅是學(xué)生，對(duì)于學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)來說也能夠滿足各自的需求[4]。
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