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法律大學(xué)論文

時(shí)間:2022-02-21 03:49:59

導(dǎo)語(yǔ):在法律大學(xué)論文的撰寫(xiě)旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

法律大學(xué)論文

第1篇

科技大學(xué)按照教育現(xiàn)代化要求,堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念,所有的過(guò)程都從學(xué)習(xí)者的需求開(kāi)始,實(shí)行專業(yè)、課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方式設(shè)計(jì)等來(lái)促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,力求做到學(xué)生自主、多次、多樣性、開(kāi)放性選擇。對(duì)此,基礎(chǔ)課要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和需要進(jìn)行課程設(shè)計(jì),關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,生活和生命。首先,優(yōu)化契合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容。針對(duì)統(tǒng)編教材內(nèi)容的重復(fù)性問(wèn)題,對(duì)其進(jìn)行解構(gòu)和整合,甄選出符合學(xué)生具體現(xiàn)實(shí)需求的教學(xué)內(nèi)容,可以結(jié)合不同專業(yè)、不同學(xué)科門類學(xué)生的思想和心理特點(diǎn)凸顯教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性,可以結(jié)合學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)凸顯教學(xué)內(nèi)容的生活性,可以結(jié)合市場(chǎng)和用人單位的實(shí)際需要凸顯教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行不斷的豐富和更新,堅(jiān)持個(gè)性化培養(yǎng)、差異化培養(yǎng),以構(gòu)建出基礎(chǔ)課對(duì)市場(chǎng)適用,對(duì)學(xué)生管用的教學(xué)內(nèi)容體系。其次,創(chuàng)新觸動(dòng)學(xué)生知行的教學(xué)方法。針對(duì)簡(jiǎn)單灌輸?shù)慕虒W(xué)形式,對(duì)其進(jìn)行多元化拓展,尋求激發(fā)學(xué)生思考的教學(xué)方法,通過(guò)邏輯論證的理路引起學(xué)生的興趣探究,形成正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)價(jià)值觀;針對(duì)重理論輕實(shí)踐的傳統(tǒng)教學(xué)觀念,構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為核心的實(shí)踐教學(xué)鏈,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)生活、社會(huì)、職業(yè)崗位、注重情感體驗(yàn)和道德體驗(yàn)的內(nèi)化,讓學(xué)生知榮明恥,培養(yǎng)他們的道德思維和價(jià)值判斷能力。最后,探索激發(fā)學(xué)生進(jìn)取的考核方式。針對(duì)以考為本的應(yīng)試教育模式,對(duì)其進(jìn)行多樣化的開(kāi)放考察,可以增加過(guò)程管理成績(jī)的比重,采取閉卷和開(kāi)卷相結(jié)合的考試方式;可以把成績(jī)納入學(xué)生的思想政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)中,同選優(yōu)評(píng)優(yōu)、選拔學(xué)生干部等評(píng)等定級(jí)相聯(lián)系;可以把實(shí)踐能力納入考核指標(biāo),單獨(dú)設(shè)置學(xué)分,使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情和積極性。因此,切合應(yīng)用科技大學(xué)“以學(xué)生為本”理念的基礎(chǔ)課課程設(shè)計(jì)在本著掌握基本理論的同時(shí),要加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),突出職業(yè)性特點(diǎn),在教學(xué)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)職業(yè)性與科學(xué)性結(jié)合,教學(xué)方法上探索感性體悟與理性思辨結(jié)合,在考核方式上兼顧理論性和實(shí)踐性結(jié)合,這樣才能體現(xiàn)出從學(xué)生的實(shí)際生活出發(fā),保證大學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)課的認(rèn)可,形成適用于應(yīng)用科技大學(xué)的基礎(chǔ)課教學(xué)課程體系設(shè)計(jì)。

二、基于區(qū)域特色發(fā)展的協(xié)同合作應(yīng)用

科技大學(xué)致力于服務(wù)地方區(qū)域發(fā)展,是校企協(xié)同創(chuàng)造,產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和教育結(jié)構(gòu)同步演進(jìn)的發(fā)展模式。對(duì)此,基礎(chǔ)課要深入企事業(yè)單位調(diào)研,與當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展特點(diǎn)相結(jié)合,形成學(xué)校、企業(yè)、地方協(xié)同推進(jìn)的改革合力。第一,開(kāi)展與企業(yè)專項(xiàng)科研合作?;A(chǔ)課科研方向要緊密聯(lián)系企業(yè)技術(shù)發(fā)展與變革,服務(wù)于實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生未來(lái)職業(yè)需要,同時(shí)學(xué)校可設(shè)立科研轉(zhuǎn)換機(jī)構(gòu),使教師教學(xué)成果向企業(yè)市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化,以實(shí)現(xiàn)科研效果的針對(duì)性。第二,構(gòu)建與企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)模式。針對(duì)封閉式的課堂教學(xué)形式,基礎(chǔ)課應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的密切合作,探索開(kāi)放式教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)職業(yè)和學(xué)生的直接對(duì)接,企業(yè)和學(xué)校的聯(lián)合培養(yǎng)??梢云刚?qǐng)企業(yè)的相關(guān)專家定期給學(xué)生做講座,實(shí)行面對(duì)面、手把手的案例講授,激發(fā)學(xué)生對(duì)角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中所應(yīng)該具有的道德素質(zhì)和法律常識(shí)的重視;可以設(shè)立校內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)基地,基礎(chǔ)課的老師可帶領(lǐng)學(xué)生到合作的基地中進(jìn)行參觀、調(diào)研、實(shí)習(xí),讓學(xué)生直觀的感知到走入工作領(lǐng)域不僅僅需要專業(yè)的技術(shù)才能,更關(guān)鍵的是要具備職業(yè)道德和職業(yè)法律規(guī)范等等,達(dá)到合作育人的目的。

三、基于教師隊(duì)伍的特殊訴求

第2篇

論文摘要:高等學(xué)校與學(xué)生之間的法律關(guān)系本質(zhì)上就是權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,主要是行政法律關(guān)系和民事法律關(guān)系。高校學(xué)生管理引發(fā)的法律糾紛是多方面的,對(duì)學(xué)生權(quán)的原因也是多方面的。用法治的理念和精神解決實(shí)踐中存在的高校學(xué)生管理問(wèn)題,必須堅(jiān)持以學(xué)生為本,充分尊重和保護(hù)學(xué)生的受教育權(quán)和各種合法權(quán)益,依法規(guī)范高校學(xué)生管理的內(nèi)容和方法,積極推進(jìn)高校學(xué)生管理的民主化、法治化.

教育部新的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》已于2005年9月1日開(kāi)始實(shí)施,新《規(guī)定》充分體現(xiàn)了學(xué)校以育人為本、育人以德育為先的原則,確立了一系列依法治校、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的新規(guī)則,這將推進(jìn)高校學(xué)生管理進(jìn)一步法治化和民主化?;仡櫧陙?lái)發(fā)生的高校學(xué)生與學(xué)校之間的法律沖突和糾紛案件,一方面隱含著高校學(xué)生管理與法律法規(guī)之間存在著一些沖突與矛盾,另一方面它也表明高校學(xué)生法制意識(shí)、維權(quán)意識(shí)的日益高漲與成熟。如何正確解決和處理高校學(xué)生管理與法律法規(guī)沖突的問(wèn)題,樹(shù)立以學(xué)生為本的理念,加快推進(jìn)高校學(xué)生管理的民主化和法治化,已成為高校管理者面對(duì)的現(xiàn)實(shí)新課題。

一、深刻認(rèn)識(shí)高校與學(xué)生之間的法律關(guān)系

高校與大學(xué)生的法律關(guān)系,實(shí)際上就是高校與大學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。目前,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)此還沒(méi)有達(dá)成共識(shí),歸納起來(lái),主要有憲法關(guān)系說(shuō)、民事關(guān)系說(shuō)、行政關(guān)系說(shuō)、特別權(quán)力關(guān)系說(shuō)及綜合說(shuō)等觀點(diǎn)。筆者認(rèn)為,高校與學(xué)生之間的關(guān)系,在法律意義上包含著兩重內(nèi)容:

其一,具有行政法律關(guān)系的性質(zhì)。高校按照國(guó)家的法律法規(guī),代表國(guó)家,或者說(shuō)接受國(guó)家的委托,對(duì)學(xué)生教育的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行管理。我國(guó)《高等教育法》對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分的規(guī)定,以及《學(xué)位管理?xiàng)l例》對(duì)高校授予學(xué)位的規(guī)定等,體現(xiàn)了這種性質(zhì)。學(xué)校雖然不具有行政機(jī)關(guān)的資格,但是法律賦予它行使一定的行政管理職權(quán)。這種法律關(guān)系強(qiáng)調(diào)的是管理與服從,是一種縱向關(guān)系,雙方主體地位是不平等的。

其二,學(xué)校與學(xué)生雙方還形成了一種屬于或具有服務(wù)合同性質(zhì)的民事法律關(guān)系。教育格局的變化,學(xué)生自費(fèi)上學(xué)、自主就業(yè),后勤服務(wù)社會(huì)化等等,體現(xiàn)了高校更多的是在為學(xué)生提供服務(wù),這一切使得高校和學(xué)生之間的服務(wù)合同法律關(guān)系已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)。盡管由于公辦學(xué)校的性質(zhì)和我國(guó)人民群眾收人水平的限制,現(xiàn)在乃至將來(lái)一段時(shí)期,學(xué)校的收費(fèi)還不能全部滿足培養(yǎng)學(xué)生的支出,“合同”雙方“對(duì)價(jià)”不完全相等,但雙方形成的民事法律關(guān)系的基本性質(zhì)是存在的。在這種關(guān)系中,學(xué)校和學(xué)生的法律地位平等,雙方形成民事法律關(guān)系,屬于私法性質(zhì),主要屬于民法的調(diào)整范疇。當(dāng)然,在學(xué)校特殊環(huán)境下,民事關(guān)系的雙方,實(shí)際地位并不對(duì)等。學(xué)校與學(xué)生之間的服務(wù)合同,明顯屬于“格式合同”的性質(zhì),學(xué)生處于被動(dòng)接受學(xué)校規(guī)定的狀態(tài)。

因此,無(wú)論是行政法律關(guān)系,還是類似服務(wù)合同的民事關(guān)系,作為一方的主體學(xué)生始終處于弱者的地位。因而,如何把握這兩種關(guān)系,如何保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,就成為學(xué)生管理法治化需要注意的問(wèn)題。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)的學(xué)生管理過(guò)程中,有時(shí)是很難判定哪些事項(xiàng)屬于行政管理性質(zhì)的行為,哪些屬于民事性質(zhì)的行為。但是,從理論上,行政法律關(guān)系與民事法律關(guān)系二者是能夠分清,也應(yīng)該分清的。這對(duì)于確認(rèn)學(xué)生管理的指導(dǎo)原則具有實(shí)際意義。

二、正確把握高校學(xué)生管理中的法律糾紛及其成因

高校學(xué)生管理引發(fā)的法律糾紛主要指學(xué)生管理制度、校紀(jì)校規(guī)及其執(zhí)行過(guò)程中違背國(guó)家法律法規(guī)的問(wèn)題。高校管理中對(duì)學(xué)生的侵權(quán),主要有以下幾個(gè)方面:一是侵犯學(xué)生的受教育權(quán),二是侵犯學(xué)生的名譽(yù)權(quán),三是侵犯學(xué)生的財(cái)產(chǎn)權(quán),四是侵犯學(xué)生的公正評(píng)價(jià)權(quán),如對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和品行進(jìn)行公正評(píng)價(jià)及學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的權(quán)利。高校在管理工作中對(duì)學(xué)生侵權(quán),其原因是多方面的,主要有:

第一,教育管理者法律意識(shí)淡薄。自古以來(lái),中國(guó)教育一直十分突出教師的主導(dǎo)與主體地位,“一日為師,終身為父”,教師對(duì)學(xué)生無(wú)所不管,其尊嚴(yán)神圣不可冒犯,學(xué)生權(quán)利被漠視,甚至被抹殺。在傳統(tǒng)思想的影響下,一些教育管理者的法律意識(shí)淡薄,在依法治教、依法治校上存在一些誤區(qū)。如有人認(rèn)為,依法治教、依法治校就是用法規(guī)治學(xué)校,再由學(xué)校用法規(guī)治老師和學(xué)生。也有人片面認(rèn)識(shí)法律的功能,認(rèn)為法律可用可不用;對(duì)自己有利就用,沒(méi)有利就不用;口頭表態(tài)用,實(shí)際操作不用。這樣,高校學(xué)生管理規(guī)章制度的制定,高校學(xué)生管理工作的開(kāi)展,都以學(xué)校和管理者為主體,以學(xué)校和管理者的意志為轉(zhuǎn)移,這就勢(shì)必造成對(duì)學(xué)生權(quán)利的侵害。

第二,教育行政規(guī)章和學(xué)校的某些學(xué)生管理規(guī)定違背法治精神已經(jīng)凸現(xiàn)出來(lái)。隨著依法治國(guó)方略的逐步推進(jìn)和各項(xiàng)法律法規(guī)的日臻完善,我國(guó)法制建設(shè)進(jìn)程邁上了新的臺(tái)階。從教育立法來(lái)看,針對(duì)教育事業(yè)我國(guó)先后出臺(tái)多項(xiàng)教育法律和200多件行政法規(guī)、規(guī)章,但是仍然出現(xiàn)學(xué)生管理部門在沒(méi)有法律授權(quán)的情況下搜查學(xué)生宿舍、學(xué)校禁止學(xué)生談戀愛(ài)、在巡夜中曝光學(xué)生個(gè)人隱私以及各種名義的校內(nèi)罰款等種種現(xiàn)象,還包括“女博士因生育被勸退學(xué)”案件引發(fā)的法律沖突,引發(fā)人們對(duì)于高等學(xué)校管理權(quán)限的討論。從這些案件和糾紛中,學(xué)校的規(guī)定和做法與國(guó)家法律法規(guī)的沖突不斷凸現(xiàn)出來(lái)。

第三,高校內(nèi)部缺乏規(guī)范管理。高校管理中的一些重要環(huán)節(jié),由于缺乏符合法治精神的規(guī)范及應(yīng)有的保障制約機(jī)制而出現(xiàn)脫節(jié),造成內(nèi)部行為矛盾,導(dǎo)致受教育者合法權(quán)益受損。以1999年田某訴北京某高校一案為例,校方敗訴的根本原因在于學(xué)校對(duì)學(xué)生的違紀(jì)處分超出了教育部的規(guī)定和對(duì)原告作出的退學(xué)處理決定并沒(méi)有得到切實(shí)的執(zhí)行。

第四,高校的自主管理權(quán)與學(xué)生的受教育權(quán)之間的沖突矛盾日趨加大。高校對(duì)學(xué)生的自主管理權(quán)《教育法》第28條規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使下列權(quán)利:按照章程自主管理;組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);招收學(xué)生或者其他受教育者等權(quán)利。學(xué)校的這些權(quán)利有助于學(xué)校實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的教育、管理職能,維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,但是,高校對(duì)學(xué)生的退學(xué)和開(kāi)除學(xué)籍處分的決定都直接針對(duì)的是學(xué)生的受教育權(quán)利,而受教育權(quán)又是我國(guó)憲法和教育法賦予公民的一項(xiàng)權(quán)利。在發(fā)生多起學(xué)校敗訴的糾紛中,有的學(xué)校權(quán)利隨意擴(kuò)大,采用類推、比照條例和隨意擴(kuò)大自主管理權(quán),導(dǎo)致了大學(xué)生的受教育權(quán)受到侵害。

第五,學(xué)校管理程序存在瑕疵。正當(dāng)程序是法治理念中的重要內(nèi)容。管理過(guò)程中的正當(dāng)程序是相對(duì)人權(quán)利保障的基本要求,沒(méi)有正當(dāng)程序,受教育者在學(xué)校中的“機(jī)會(huì)均等”就難以實(shí)現(xiàn),其合法的“請(qǐng)求權(quán)”、正當(dāng)?shù)摹斑x擇權(quán)”、合理的“知情權(quán)”就難以得到保障和維護(hù)。從學(xué)生狀告學(xué)校侵權(quán)訴訟案來(lái)看,缺乏正當(dāng)程序,存在程序瑕疵,是高校在行使管理自時(shí)較為普遍存在的問(wèn)題。如,學(xué)校依法行使自主管理權(quán)對(duì)違規(guī)學(xué)生作出處罰時(shí),應(yīng)包括學(xué)生的解釋和申訴程序、學(xué)生管理部門的調(diào)查程序、專門委員會(huì)聽(tīng)證并作出處罰建議的程序、作出行政決定的程序、具體實(shí)施處罰的程序等,缺乏其中的一項(xiàng)程序,就有可能造成對(duì)學(xué)生的侵權(quán),從而成為學(xué)生狀告學(xué)校的理由。

三、加快推進(jìn)高校學(xué)生管理的民主化和法治化

用法治的理念和精神解決實(shí)踐中存在的高校學(xué)生管理法律問(wèn)題,必須堅(jiān)持以學(xué)生為本,充分尊重和保護(hù)學(xué)生的受教育權(quán)和各種合法權(quán)益,依法規(guī)范高校學(xué)生管理的內(nèi)容和方法,積極推進(jìn)高校學(xué)生管理的民主化和法治化,這不僅是貫徹依法治國(guó)、依法治校的一個(gè)重要組成部分,也是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)高層次人才培養(yǎng)的客觀要求。法治是時(shí)代的呼喚,是社會(huì)的需要。高校作為社會(huì)的一個(gè)組織系統(tǒng),自然不能游離于法治的觸角之外,高校的學(xué)生工作理應(yīng)置于法治之內(nèi)。從這個(gè)意義上講,完善高校學(xué)生工作的法律秩序,進(jìn)行高校學(xué)生管理工作的法治化構(gòu)建,是高校學(xué)生工作走向現(xiàn)代化的一個(gè)標(biāo)志。

(一)樹(shù)立依法治校理念,融入人文關(guān)懷精神

高校學(xué)生管理必須堅(jiān)持法治理念。我國(guó)《教育法》、《高等教育法》的出臺(tái)標(biāo)志著高校的管理進(jìn)人了法治化的時(shí)代。1999年教育部在正式文件中提出了要“積極推進(jìn)依法治校”,由此在中華大地掀起了一股依法治校的熱潮。然而,不少?gòu)氖赂咝W(xué)生管理的人員往往囿于傳統(tǒng)觀念的影響、舊的行為方式的慣性以及缺乏應(yīng)有的理論指導(dǎo),在學(xué)生學(xué)籍管理乃至后勤服務(wù)管理方面,仍然習(xí)慣于用政策、道德以及行政手段來(lái)治理學(xué)校,由此造成了學(xué)生與校方的對(duì)立和沖突。從這個(gè)意義上說(shuō),高校學(xué)生管理工作者必須盡快樹(shù)立依法治校的理念才能夠擺脫困境。法律有規(guī)定的必須遵守法律的規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定的,也應(yīng)該符合法律的基本精神。超越法律范圍,限制學(xué)生的權(quán)利,或者處罰(分)學(xué)生,不管主觀愿望如何,都是不允許的。特別要防止權(quán)力的濫用與亂用。在這方面,我們有許多需要完善的地方。比如有的學(xué)校,對(duì)學(xué)生的處罰(分)制度公開(kāi)不夠,有的甚至是暗箱操作,對(duì)什么樣的情況給予何種處理,缺乏詳細(xì)的規(guī)定,人為因素太重;處罰(分)學(xué)生時(shí),并未履行嚴(yán)格的程序,對(duì)學(xué)生的異議權(quán)沒(méi)有給予足夠的保障;還有的個(gè)別學(xué)校設(shè)定了許多對(duì)學(xué)生罰款處罰。按照我國(guó)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校這種做法是很值得非議的。所有這些,都說(shuō)明高校學(xué)生管理法治化中存在的問(wèn)題,說(shuō)明強(qiáng)化法治觀念、堅(jiān)持法治原則具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。

高校學(xué)生工作的價(jià)值導(dǎo)向過(guò)去主要是著眼于有效地規(guī)范和維護(hù)正常的學(xué)校教育秩序,而對(duì)于如何以人為本、維護(hù)學(xué)生的權(quán)益重視不夠。高校在推行法治的同時(shí),不僅要關(guān)心國(guó)家、學(xué)校的利益以及教師的利益,更要關(guān)心學(xué)生的利益,要以學(xué)生為本,尊重學(xué)生的權(quán)利價(jià)值,關(guān)心學(xué)生的權(quán)利實(shí)現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的權(quán)利意識(shí),激勵(lì)學(xué)生的權(quán)利追求。在學(xué)?!傲⒎ā薄贫ü芾硪?guī)章制度時(shí),特別是與學(xué)生利益密切相關(guān)的管理制度時(shí),應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真的研究,注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),某些問(wèn)題可以實(shí)行類似聽(tīng)證的做法,使制度科學(xué)化、合理化,切實(shí)增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性。學(xué)校的各種規(guī)章應(yīng)該公示,要使得學(xué)生了解和掌握。學(xué)生管理必須體現(xiàn)民主、平等的精神,在管理工作中公正地善待每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生權(quán)利,堅(jiān)持做到有管有放、有寬有嚴(yán),確保學(xué)生應(yīng)有的法律權(quán)利和正當(dāng)?shù)睦?,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造最佳條件。

(二)建立學(xué)生參與機(jī)制,完善利益表達(dá)制度

高校學(xué)生管理必須堅(jiān)持民主思想。作為學(xué)生工作的主要對(duì)象,學(xué)生利益和學(xué)校的利益在總體上是一致的,但在具體情況下又往往存在某些矛盾。思想教育工作要實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)和幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才的目的,就必須讓學(xué)生能夠充分表達(dá)他們的意愿,反映他們的利益,調(diào)動(dòng)他們民主參與的熱情,從而增加他們對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)可度,減少矛盾,提高工作效率,增強(qiáng)工作效果。實(shí)行擴(kuò)招政策以來(lái),高校規(guī)模迅速膨脹,為了維護(hù)正常的學(xué)校教育秩序,制定了諸多規(guī)章制度。囿于管理者習(xí)慣思維的局限性,這些規(guī)則的制定過(guò)程中往往缺乏學(xué)生的參與,導(dǎo)致帶有明顯的“泛道德主義”傾向。這些規(guī)章往往特別強(qiáng)調(diào)高校的公共利益,忽視學(xué)生個(gè)人利益,并以公共利益為借口過(guò)多地要求學(xué)生奉獻(xiàn)服從,以致在規(guī)章施行過(guò)程中,遭到學(xué)生的反對(duì)和抵制。規(guī)章作為一種行為規(guī)范,只有與社會(huì)相協(xié)調(diào)時(shí)才能成為一種有用的規(guī)則。要達(dá)到與社會(huì)發(fā)展的契合,規(guī)章必須是各方主體不同利益的有效充分的平衡。學(xué)生作為高校的管理相對(duì)人,其自身利益與學(xué)校利益在總體上是相一致的,但在具體領(lǐng)域也存在著許多差異。因此,高校中和學(xué)生切身利益相關(guān)的規(guī)章必須體現(xiàn)學(xué)生的利益,表達(dá)他們的意志,否則就很難得到他們的認(rèn)可和支持,導(dǎo)致實(shí)行成本大大提高。為此,我們必須建立起完善的利益表達(dá)制度,讓處于弱勢(shì)地位的學(xué)生充分、有效地表達(dá)自己合理的見(jiàn)解和反映自身的利益,使高校不同利益之間在公平程序中得到有效博弈,從而增添規(guī)章的正當(dāng)性和學(xué)生的認(rèn)可度。比如高校學(xué)生會(huì)制度和學(xué)生代表制度,高校通過(guò)這兩個(gè)制度促使學(xué)生的參與,有利于體現(xiàn)學(xué)生的意志,尋找學(xué)生利益和學(xué)校利益的優(yōu)化點(diǎn),減少規(guī)章實(shí)行的摩擦和阻力。同時(shí),建立這種制度就能夠使學(xué)生與學(xué)校管理者增加溝通,減少矛盾,同時(shí)也為決策者提取信息資源提供了一條捷徑,可大大縮短信息交流的管道,提高管理的效率。

(三)規(guī)范學(xué)生管理程序,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益

西方有句古老的法律格言:“正義不僅應(yīng)當(dāng)?shù)玫綄?shí)現(xiàn),而且要以人們看得見(jiàn)的方式加以實(shí)現(xiàn)?!惫芾磉^(guò)程中的正當(dāng)程序是相對(duì)人權(quán)利保障的基本要求。在高校的管理工作中應(yīng)堅(jiān)持正當(dāng)程序原則,通過(guò)正當(dāng)程序控制管理過(guò)程,規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行秩序,使權(quán)力的行使遵循符合法治精神的規(guī)范步驟和方式,避免管理運(yùn)行的無(wú)序性、偶然性和隨意性,保證管理行為的合法性和高效性。為此,高校管理部門必須建立科學(xué)、合理、嚴(yán)格的程序機(jī)制,以保證受教育者在學(xué)校中的機(jī)會(huì)平等得以實(shí)現(xiàn),其合法的請(qǐng)求權(quán)、正當(dāng)?shù)倪x擇權(quán)、合理的知情權(quán)得以保障和維護(hù)。處罰(分)學(xué)生,必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。例如在高校對(duì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行處罰時(shí),就必須建立一套完整嚴(yán)格的程序,包括學(xué)生管理部門的調(diào)查程序、學(xué)生的申訴程序、專門委員會(huì)的聽(tīng)證程序等等。

(四)強(qiáng)化司法審查原則,保障高校依法治校

依據(jù)我國(guó)《教育法》、《高等教育法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,在校大學(xué)生作為受教育者享有眾多權(quán)利。高校一方面有權(quán)依法對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理;另一方面有義務(wù)尊重和保護(hù)學(xué)生的權(quán)利,并給予學(xué)生充分的法律救濟(jì)。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

第3篇

據(jù)廣州日?qǐng)?bào)11月19日?qǐng)?bào)道金融海嘯、跨國(guó)公司裁員,讓瞄準(zhǔn)外企的名校尖子生亂了陣腳。在一次次被用人單位招聘“調(diào)戲”后,他們發(fā)現(xiàn)還是被稱為“國(guó)考”的公務(wù)員考試靠譜。然而,百萬(wàn)雄師都想擠過(guò)獨(dú)木橋談何容易,除少數(shù)幸運(yùn)兒,更多人充當(dāng)了“公務(wù)員考試的分母”,他們自嘲是“國(guó)考炮灰”。

何謂炮灰?按報(bào)道主人公周悅的話,“炮灰的意思就是做無(wú)用功,陪著冠軍跑的人。”據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),2009年國(guó)家公務(wù)員考試的網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)了104萬(wàn),而最終能捧上“金飯碗”的僅僅13566人,也就是說(shuō),有超過(guò)100萬(wàn)人將成為“炮灰”,淘汰率高達(dá)98.7%。由此可見(jiàn),“炮灰”之說(shuō),盡管有些悲情,客觀上卻是一種實(shí)情。

“炮灰”一說(shuō)的流行,反映了大學(xué)生求職的悲愴與無(wú)奈。按理說(shuō),公務(wù)員考試只是眾多就業(yè)渠道中的一條,但由于公務(wù)員的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位的提高,以及具有戶口、福利等安定職業(yè)的關(guān)鍵要素,這幾年公務(wù)員考試一直都是求職熱點(diǎn),報(bào)考人數(shù)猶如芝麻開(kāi)花,以至于今年中國(guó)殘疾人組織建設(shè)崗位供需比達(dá)到4584∶1,奪得第一。在這種情況下,想通過(guò)公務(wù)員考試實(shí)現(xiàn)就業(yè)簡(jiǎn)直是“華山一條道”,考上公務(wù)員無(wú)異于中了彩票。

“炮灰”一詞,還暗示了一種渴望就業(yè)的焦慮情緒。就業(yè)問(wèn)題原本就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的老大難問(wèn)題,今年又遭遇全球金融危機(jī)的影響,可謂難上加難。一方面,企業(yè)在校園的招聘需求大幅縮水,有些公司的校園宣講會(huì)成為“形象宣傳會(huì)”;而另一方面,今年畢業(yè)生總數(shù)將超過(guò)600萬(wàn),廣東省高校畢業(yè)生超過(guò)33萬(wàn)人,比去年上升4萬(wàn)人,如果再加上省外大學(xué)畢業(yè)生,將超過(guò)50萬(wàn)人在粵“找飯碗”。在僧多粥少的求職環(huán)境下,畢業(yè)生們所承受的壓力可想而知,而公務(wù)員考試只是在“就業(yè)無(wú)門”彷徨無(wú)助的時(shí)刻緊緊抓住的一根救命稻草而已。

第4篇

一般所謂的旅游市場(chǎng),僅指狹義旅游市場(chǎng)。即指一定時(shí)期內(nèi),某一地區(qū)中對(duì)旅游產(chǎn)品具有支付能力的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買者和潛在購(gòu)買者。旅游市場(chǎng)的形成必須具備4個(gè)要素,即旅游者、旅游購(gòu)買力、旅游購(gòu)買欲望、旅游購(gòu)買權(quán)利。

(一)旅游者

近年來(lái)隨著我國(guó)大學(xué)的不斷擴(kuò)招,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示我國(guó)2014年的大學(xué)生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2468.1萬(wàn),早已經(jīng)位居世界第一。根據(jù)《2012年全國(guó)大學(xué)生旅游意向調(diào)查報(bào)告》顯示,近九成的大學(xué)生表示熱愛(ài)旅游。在我國(guó)大學(xué)生中旅游者和潛在旅游者人數(shù)眾多,大學(xué)生旅游市場(chǎng)規(guī)模巨大。

(二)旅游購(gòu)買力

旅游購(gòu)買力也就是支付能力,也是決定一個(gè)人是否能外出旅游的重要因素。而我國(guó)大學(xué)生的旅游購(gòu)買能力在不斷提高。其一是因?yàn)楦改傅墓べY不斷提高,其二是因?yàn)榇髮W(xué)生自創(chuàng)收入的形式也越來(lái)越豐富。如做兼職或者申請(qǐng)助學(xué)金、獲取獎(jiǎng)學(xué)金等。

(三)旅游購(gòu)買欲望

旅游購(gòu)買欲望即指旅游需求。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人的需求分為5個(gè)層次。由低到高依次分別為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。大學(xué)生作為受到高等教育培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,他們相比低層次的需求,更多追求的是高層次的尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。通過(guò)旅游他們可以享受高品質(zhì)的服務(wù),可以開(kāi)闊視野感受靈魂的升華。

(四)旅游購(gòu)買權(quán)利

旅游購(gòu)買權(quán)利是指消費(fèi)者可以購(gòu)買某種產(chǎn)品的權(quán)利。“20代”大學(xué)生的年紀(jì)都在20—-30歲之間,作為成年人他們旅游購(gòu)買權(quán)利基本不受限制。除了上述的四個(gè)要素之外,大學(xué)生們充足的閑暇時(shí)間和我國(guó)日益完善的旅游基礎(chǔ)設(shè)施也是大學(xué)生旅游市場(chǎng)能夠開(kāi)發(fā)的條件。

二、大學(xué)生旅游市場(chǎng)的特征

(一)注重理性消費(fèi)和旅游體驗(yàn)

“20代”大學(xué)生大多屬于消費(fèi)層次較低的群體。在旅游過(guò)程中對(duì)價(jià)格因素考慮很多,吃、住、行、游、購(gòu)、娛都要講究理性消費(fèi),不會(huì)盲目消費(fèi)。同時(shí)大學(xué)生更在意旅游本身的過(guò)程和帶給自己感受。追求新奇、創(chuàng)意、放松、美感、身心和諧的旅游體驗(yàn)。

(二)出行方式以結(jié)伴自助旅游為主

“20代”大學(xué)生相比跟著旅游團(tuán)進(jìn)行拍照式和購(gòu)物式旅游,他們更喜歡和志同道合的同學(xué)結(jié)伴而行,發(fā)揮自我意識(shí)設(shè)計(jì)游玩線路安排旅游活動(dòng)。而且報(bào)旅游團(tuán)的價(jià)錢不低,也是他們選擇自主旅游的原因之一。

(三)旅游目的地以短途和周邊地區(qū)為主

出于經(jīng)濟(jì)和安全方面的考慮,“20代”大學(xué)生出游目的地是以學(xué)校所在城市為中心的周邊城市或景區(qū)為主,不會(huì)停留太長(zhǎng)時(shí)間。但也有些人為了某些原因去長(zhǎng)途旅游。比如去大城市看演唱會(huì),或者自行車社團(tuán)帶著隊(duì)員去遠(yuǎn)征等等。

(四)旅游顧慮事項(xiàng)多

“20代“大學(xué)生在初高中時(shí)長(zhǎng)期過(guò)著家——學(xué)校兩點(diǎn)一線的枯燥生活,上了大學(xué)后出去游玩世界的旅游動(dòng)機(jī)非常強(qiáng)烈。但由于之前出游機(jī)會(huì)少缺乏經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)出游中的未知事物很是擔(dān)心。包括交通工具的選擇,食宿的問(wèn)題,安全的問(wèn)題等。

(五)受相關(guān)群體影響大

“20代”大學(xué)生主要居住在大學(xué)的寢室里,并以一個(gè)寢室或是班級(jí)為中心形成一個(gè)比較集中的旅游群體。生活在這樣的群體中受到其他群體成員的影響很大,他們對(duì)其他成員旅游的效仿欲望很強(qiáng)烈。

三、大學(xué)生旅游市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)策略

(一)政府應(yīng)擔(dān)當(dāng)重要角色

由于政府和有關(guān)職能部門對(duì)大學(xué)生旅游市場(chǎng)認(rèn)識(shí)不夠,宣傳不足。忽視大學(xué)生旅游所帶來(lái)的社會(huì)效益和教育意義,單純地認(rèn)為大學(xué)生屬于低消費(fèi)群體,沒(méi)有消費(fèi)能力所以不予重視。使得大學(xué)生旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)缺少指揮者,旅游企業(yè)也不敢貿(mào)然開(kāi)發(fā)。針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)該采取如下策略:

1、職能部門應(yīng)該深入調(diào)查了解大學(xué)生旅游市場(chǎng),準(zhǔn)確評(píng)估其具有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

2、政府應(yīng)該加大宣傳力度,引起社會(huì)和相關(guān)旅游企業(yè)的注意。倡導(dǎo)有口碑有社會(huì)責(zé)任感的旅游企業(yè)參與其中。

3、頒布相關(guān)法律法規(guī)著力有序地開(kāi)發(fā)大學(xué)生旅游市場(chǎng)。將大學(xué)生旅游市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益結(jié)合起來(lái),為大學(xué)生旅游市場(chǎng)創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)闊、法制的環(huán)境。

(二)產(chǎn)品策略

相比傳統(tǒng)俗套的旅游路線,旅游企業(yè)應(yīng)該投其所好地針對(duì)大學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)發(fā)新的旅游產(chǎn)品。

1、愛(ài)情專線旅游:旅行社可以向大學(xué)生情侶們推出適合他們的愛(ài)情之旅。同時(shí)旅行社也可以將相親旅游推向市場(chǎng)。大學(xué)生們都想談一場(chǎng)說(shuō)談就談的戀愛(ài)。但是師范類或理工類高校的男女比例嚴(yán)重失調(diào),使得想戀愛(ài)的大學(xué)生們“巧婦難為無(wú)米之炊”。如果旅行社可以推出相親旅游路線,讓大學(xué)生們?cè)谳p松愉悅的大自然里相知相戀。這既是一件有意義的事同時(shí)也可以幫助旅游企業(yè)創(chuàng)建特立品牌。

2、教學(xué)旅游:教學(xué)旅游的重點(diǎn)在于“學(xué)”。有些知識(shí)與其只靠老師在課堂講解不如讓同學(xué)們親自去體會(huì)。如古代建筑風(fēng)格,各種特色地貌等。而且大學(xué)生通過(guò)教學(xué)旅游更可以認(rèn)識(shí)世界,接觸社會(huì),學(xué)會(huì)如何與人相處。各高??梢耘c旅行社建立合作關(guān)系,共同制定旅游線路、旅游內(nèi)容,保證大學(xué)生安全。

3、體育旅游:體育旅游是我國(guó)一種新型的旅游產(chǎn)品,包括休閑、健身、體育觀戰(zhàn)三種類型。大學(xué)生們平時(shí)缺乏體育鍛煉,需要經(jīng)常運(yùn)動(dòng)來(lái)提高身體素質(zhì)。而參加騎馬,打高爾夫球,游泳,登山等體育旅游活動(dòng)不僅可以學(xué)到新技能又可以加強(qiáng)身體鍛煉。

4、畢業(yè)旅行:和以往簡(jiǎn)單吃一頓散伙飯作為告別儀式不同,如今“20代“大學(xué)生們更喜歡用畢業(yè)旅行的方式來(lái)結(jié)束大學(xué)生活,再和相處四年的同學(xué)一起制造一份值得畢生回憶的經(jīng)歷。畢業(yè)旅行作為班級(jí)最后的集體旅行,想必人數(shù)眾多,單憑學(xué)生自己策劃難度很大。所以旅行社如果能及時(shí)推出適合大學(xué)生畢業(yè)旅行的路線一定會(huì)受到熱捧。

(三)價(jià)格策略

1、旅游市場(chǎng)價(jià)格

對(duì)旅游企業(yè)回收成本獲得盈利和調(diào)整旅游產(chǎn)品的供求關(guān)系上有很大的作用。而“20代”大學(xué)生們因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)因素的約束,對(duì)旅游產(chǎn)品價(jià)格承受能力不高,旅游企業(yè)在制定產(chǎn)品價(jià)格上不能過(guò)高。多為大學(xué)生提供價(jià)格適中的旅游產(chǎn)品,以量取勝。

2、除了低廉的價(jià)格優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)宣傳零包價(jià)產(chǎn)品也是不錯(cuò)的選擇

在購(gòu)買零包價(jià)產(chǎn)品中,既可以享受團(tuán)體機(jī)票的優(yōu)惠,由旅行社統(tǒng)一辦理簽證和保險(xiǎn),同時(shí)還可以自己安排行程內(nèi)容。雖然這種形式多用于出境旅游,不過(guò)希望國(guó)內(nèi)旅游也可以普及這種旅游方式。

(四)提高旅游服務(wù)質(zhì)量

大學(xué)生求知欲望強(qiáng)充滿好奇心,所以對(duì)陌生事物的問(wèn)題比較多。旅游企業(yè)應(yīng)該派出經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游跟團(tuán),保證可以回答他們提出的問(wèn)題,滿足他們的好奇心,為他們提供高質(zhì)量的服務(wù)。

(五)改變傳統(tǒng)的宣傳方式

1、建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

“20代”大學(xué)生的生活里已經(jīng)離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)是他們了解時(shí)事,閑暇娛樂(lè),消費(fèi)購(gòu)物的主要方式。旅游企業(yè)在針對(duì)大學(xué)生旅游市場(chǎng)時(shí),應(yīng)該減少在報(bào)紙上這種傳統(tǒng)方式的宣傳,應(yīng)該建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)來(lái)宣傳和營(yíng)銷。將所有的資源整合放在網(wǎng)站的頁(yè)面上,并配備在線服務(wù)人員對(duì)大學(xué)生進(jìn)行解答和咨詢服務(wù)。

2、加大在高校里的宣傳力度

第5篇

關(guān)鍵詞 畢業(yè)論文模式 獨(dú)立學(xué)院 法學(xué)專業(yè) 案例型

中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1 傳統(tǒng)模式運(yùn)行現(xiàn)狀分析:“法學(xué)院”內(nèi)畢業(yè)論文存廢之爭(zhēng)

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),有關(guān)“本科畢業(yè)論文存廢之爭(zhēng)”一直受到媒體與學(xué)界關(guān)注,成為中國(guó)高等教育的熱點(diǎn)話題。而《光明日?qǐng)?bào)》在2012年5月7日、8日和18日分別刊載《取消本科畢業(yè)論文答辯可不可行》、《本科畢業(yè)論文存亡不應(yīng)一刀切》、《畢業(yè)論文應(yīng)加強(qiáng)而非取消》三篇文章,則直接讓這一場(chǎng)“存廢之爭(zhēng)”白熱化。相比其他人文社科專業(yè),法學(xué)教育天然具有學(xué)術(shù)研究性和職業(yè)技能性雙重性特點(diǎn),則直接導(dǎo)致各大高校法學(xué)院將這場(chǎng)“存廢之爭(zhēng)”延伸到實(shí)踐。

支持者認(rèn)為,“本科畢業(yè)論文的問(wèn)題不是應(yīng)不應(yīng)該取消,而是應(yīng)該如何加強(qiáng),對(duì)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的地方高校,同樣不例外”。①但大部分認(rèn)為畢業(yè)論文制度應(yīng)該堅(jiān)持,但應(yīng)該改良,是“對(duì)學(xué)生如何運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的綜合訓(xùn)練,它能有效地培養(yǎng)學(xué)生的文獻(xiàn)檢索與運(yùn)用、邏輯思維、動(dòng)手、寫(xiě)作能力”。②大部分高校法學(xué)院實(shí)踐中也持這種態(tài)度。取消者認(rèn)為,“法律的生命在于經(jīng)驗(yàn),而不在于邏輯”,應(yīng)用型人才目標(biāo)定位下高校法學(xué)教育應(yīng)該重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),視科研創(chuàng)新為生命的畢業(yè)論文與法律實(shí)踐性和應(yīng)用型培養(yǎng)目標(biāo)相悖。悖論下畢業(yè)論文已是“人神共怒”,“與其目前這種尷尬局面,不如放棄”。③2008年底西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院宣布取消畢業(yè)論文,以案例分析取代畢業(yè)論文。折衷者認(rèn)為,應(yīng)該對(duì)待畢業(yè)論文應(yīng)改變?cè)瓉?lái)“二元對(duì)立”的思維模式,改革傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式,適應(yīng)法學(xué)教育對(duì)科研創(chuàng)新能力和職業(yè)應(yīng)用能力的雙重要求。代表性模式是武漢東湖學(xué)院法學(xué)院實(shí)施的“雙軌制”。

正如有學(xué)者言,孤立地爭(zhēng)論畢業(yè)論文的“存”抑或“廢”本身沒(méi)有任何意義。畢業(yè)論文只是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一環(huán),任何脫離高校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的爭(zhēng)論都是空談。換句話說(shuō),如果畢業(yè)論文有利于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),則應(yīng)該堅(jiān)持加強(qiáng);反之,則應(yīng)該改革甚至取消。高校教育大眾化趨勢(shì)下,我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)逐漸分化。獨(dú)立學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),其法學(xué)教育定位為培養(yǎng)法律實(shí)務(wù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),相比研究性法律人才,應(yīng)更重視學(xué)生法律實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。至于傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式是否可以適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院法學(xué)教育的需要,筆者以為將模式放到獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)下重新評(píng)析至關(guān)重要。

2 模式創(chuàng)新的必要:傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式評(píng)析

2.1 與培養(yǎng)目標(biāo)不合

獨(dú)立學(xué)院作為我國(guó)高等本科辦學(xué)的新生力量,更多是依母體高校優(yōu)質(zhì)教育資源托建而成。然相比母體的法學(xué)院系“研究型”或“高端應(yīng)用型”法律人才的培養(yǎng),獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)卻存在本質(zhì)的差異,更多應(yīng)定位為“普通應(yīng)用型”或“高端輔助類”法律人才,具體包括基層法官、檢察官、律師、公證員、律師助理、司法執(zhí)行人員以及在公司企業(yè)等其他機(jī)構(gòu)從事法律業(yè)務(wù)的人員等。顯然應(yīng)用型培養(yǎng)目標(biāo)下,各獨(dú)立學(xué)院法學(xué)院專業(yè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)生法律實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng),即運(yùn)用法律知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,而非照搬母體院校模式強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。故視學(xué)術(shù)創(chuàng)新為生命的傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式與獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)不合。也正如有學(xué)者言:對(duì)本科生畢業(yè)論文的要求,說(shuō)到底是對(duì)大學(xué)培養(yǎng)不同人才的要求,需要區(qū)別對(duì)待。不同的大學(xué)定位,不同的人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)畢業(yè)論文的要求也應(yīng)有所不同。④

2.2 與重實(shí)踐理念不合

畢業(yè)論文屬于學(xué)術(shù)論文范疇,學(xué)術(shù)論文“不是寫(xiě)出來(lái)的,是做科研做出來(lái)的,不進(jìn)行科學(xué)研究寫(xiě)出的文章不是學(xué)術(shù)論文”。⑤科研能力的培養(yǎng)是不能一蹴而就,“不是畢業(yè)論文寫(xiě)作一門課程能解決的,不是指導(dǎo)老師一個(gè)人能解決的”,⑥而是需要大量的“前伸性”工作,即把撰寫(xiě)法學(xué)本科畢業(yè)論文的科研能力培養(yǎng)拓展并延伸到整個(gè)法學(xué)教育培養(yǎng)過(guò)程,在日常教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)重視對(duì)學(xué)生科研理論創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。顯然這種能力培養(yǎng)理念,是與傳統(tǒng)“研究型”大學(xué)“重理論”教學(xué)理念相一致的。而隨著“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立,獨(dú)立學(xué)院教學(xué)理念由傳統(tǒng)“輕實(shí)踐”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸貙?shí)踐”已成趨勢(shì)與必然。當(dāng)下獨(dú)立學(xué)院法學(xué)教育改革,課程設(shè)置、教學(xué)方法、師資隊(duì)伍建設(shè)等都重在圍繞“實(shí)踐性”展開(kāi),突出法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量決定了法學(xué)本科教育的質(zhì)量??傊訌?qiáng)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為重中之重,顯然不是畢業(yè)論文所強(qiáng)調(diào)的科研創(chuàng)新能力。

2.3 與學(xué)生智力不合

獨(dú)立學(xué)院生源特點(diǎn)是獨(dú)立學(xué)院“獨(dú)”特性之一,與普通高校招收的“一本”、“二本”學(xué)生相比,他們?cè)诨A(chǔ)知識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)方面存在一定差距。但傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式的目標(biāo)定位上顯然還是按照“一本”、“二本”的生源特點(diǎn)進(jìn)行要求與設(shè)定,以此來(lái)指導(dǎo)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的畢業(yè)論文工作,勢(shì)必會(huì)挫傷學(xué)生的自信心,打擊學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作的積極性和主動(dòng)性,只能感到力不從心。正如有學(xué)者言,“幾乎所有高校都要求畢業(yè)論文具有創(chuàng)新性。其實(shí)“創(chuàng)新”別說(shuō)對(duì)大學(xué)生,對(duì)我們大學(xué)生的老師一生也未必能完成幾個(gè)。我們可以鼓勵(lì)創(chuàng)新,但不能把社會(huì)對(duì)高等教育中拔尖人才的期冀當(dāng)成大學(xué)本科生的基本目標(biāo)?!雹吖P者以為,忽略生源特點(diǎn)地強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)“教育公平”是不切實(shí)際的,畢竟不可能讓所有大學(xué)生都寫(xiě)出有創(chuàng)新、有學(xué)術(shù)價(jià)值的畢業(yè)論文。

綜上所述,傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式難以適合獨(dú)立學(xué)院法學(xué)教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的需求,必須對(duì)其進(jìn)行比較徹底的改革和創(chuàng)新。應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下,構(gòu)建一套更強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型和實(shí)踐性的畢業(yè)論文模式,顯得尤為重要。

3 模式創(chuàng)新的途徑:案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式構(gòu)建

案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)與法學(xué)專業(yè)學(xué)生在司法機(jī)關(guān)、律所的畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái),圍繞實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸的經(jīng)典案例,采用案例選擇、文書(shū)設(shè)計(jì)、模擬審判、案例分析“四步走”模式。相比傳統(tǒng)畢業(yè)論模式,實(shí)踐性是案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的靈魂。一方面,強(qiáng)調(diào)整個(gè)設(shè)計(jì)以具體案例為中心,要求學(xué)生從原告、被告、法官等多種角色的視野去閱讀案例,并運(yùn)用所學(xué)理論去分析和解決案例中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,目的性強(qiáng),有效地避免脫離實(shí)際的傾向,真正起到強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的目的。另一方面,強(qiáng)調(diào)把設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合,突破往?!伴]門造車”,要求學(xué)生在法院(或檢察院、律所)實(shí)習(xí)時(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不僅提高了畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量,也加強(qiáng)了“法律人”素質(zhì)的培養(yǎng)。

3.1 案例選擇

案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生法律實(shí)務(wù)能力的考核。按照這一模式,不僅對(duì)學(xué)生實(shí)務(wù)能力提出了更高的要求,給教師的指導(dǎo)也提出了更大的挑戰(zhàn)。案例選擇是整個(gè)模式的基礎(chǔ),所選案例的實(shí)踐與理論價(jià)值將直接決定整個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的質(zhì)量。相比法學(xué)教學(xué)中案例教學(xué)法、模擬法庭中案例選擇注重專業(yè)性、典型性、現(xiàn)實(shí)性,以達(dá)到緊扣專業(yè)課程教學(xué)具體內(nèi)容,解決教學(xué)中的重點(diǎn)難點(diǎn),提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)氛圍的目的,案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式下的案例選擇考慮綜合性、疑難性、不確定性三個(gè)因素,這樣才有助于對(duì)獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)學(xué)生法律實(shí)務(wù)應(yīng)用能力的綜合考核。

其一,綜合性。畢業(yè)(論文)設(shè)計(jì)是對(duì)法學(xué)專業(yè)學(xué)生四年法學(xué)知識(shí)與技能學(xué)習(xí)的整體考核。我國(guó)著名法學(xué)教育家孫曉樓先生認(rèn)為,法律人才需具備三個(gè)要件:一是法律的學(xué)問(wèn);二是法律的道德;三是社會(huì)的常識(shí)。所選擇的案例涉及的知識(shí)應(yīng)該有一定的跨越度,可以學(xué)科之間有跨越,也可以部門法之間跨越。其二,疑難性。過(guò)分簡(jiǎn)單的案例讓學(xué)生覺(jué)得容易,無(wú)法激起學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣,也容易導(dǎo)致整個(gè)設(shè)計(jì)模式“走過(guò)場(chǎng)”;但是太難,又容易導(dǎo)致學(xué)生無(wú)所適從,整個(gè)模式停滯不前。所以指導(dǎo)老師在指導(dǎo)學(xué)生選擇案例的時(shí)候,應(yīng)該把握好“度”,合適的案例應(yīng)該是能讓學(xué)生經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考和分析后,運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)解決案例中存在的法律問(wèn)題。其三,不確定性。案例的選擇必須具有一定的不確定性,不要強(qiáng)調(diào)一律得出一個(gè)正確的結(jié)論,正如一位美國(guó)法官所說(shuō)“我們能夠做出最終判決并非因?yàn)槲覀兣袥Q正確,相反,我們之所以判決正確,是因?yàn)槲覀冇薪K審權(quán)”。案例的不確定性能為學(xué)生多重視角、多角度分析案例埋下伏筆,便于最大限度激活學(xué)生的思維并進(jìn)行考核。

3.2 文書(shū)設(shè)計(jì)

法律文書(shū)被稱作“看得見(jiàn)的正義”,以其為載體所體現(xiàn)的司法直接體現(xiàn)法律的權(quán)威。在當(dāng)代,法律文書(shū)作為一種重要的精密的司法技術(shù),日益凸顯其重要性。⑧故對(duì)這一技術(shù)能力的掌握,將直接體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)法律應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。獨(dú)立學(xué)院對(duì)法學(xué)專業(yè)學(xué)生文書(shū)設(shè)計(jì)能力考核時(shí),筆者以為應(yīng)該強(qiáng)調(diào)文書(shū)設(shè)計(jì)的完整性和規(guī)范性。

其一,完整性。案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式文書(shū)設(shè)計(jì)階段要求學(xué)生對(duì)整個(gè)案例所涉及的訴訟文書(shū)進(jìn)行設(shè)計(jì),因此對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)文書(shū)進(jìn)行考核的第一個(gè)要素就應(yīng)該是其所設(shè)計(jì)文書(shū)是否完整。而一個(gè)案例所設(shè)計(jì)的文書(shū)是否完整,又直接取決于案例的性質(zhì)與案情需要。指導(dǎo)老師在指導(dǎo)時(shí)應(yīng)該把握好,也為指導(dǎo)老師對(duì)法律實(shí)務(wù)能力的掌握提出了更高的要求。其二,規(guī)范性。文書(shū)設(shè)計(jì)的規(guī)范性,一方面體現(xiàn)在格式規(guī)范性,不同種類的法律文書(shū)有不同的格式要求,此點(diǎn)較易把握;另一方面體現(xiàn)在文書(shū)語(yǔ)言規(guī)范性,此點(diǎn)更難把握,對(duì)學(xué)生法律應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)能力提出了更高的要求。具體而言,文書(shū)用詞規(guī)范性應(yīng)從以下四個(gè)方面考核:表意準(zhǔn)確、質(zhì)樸莊重、嚴(yán)謹(jǐn)意賅、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。⑨

3.3 模擬審判

通過(guò)模擬法庭進(jìn)行模擬審判一直高校法學(xué)專業(yè)提高學(xué)生法律實(shí)務(wù)應(yīng)用能力的重要手段,也是法學(xué)實(shí)踐性課程教學(xué)的重要一環(huán)節(jié)。模擬法庭被定性為高校培養(yǎng)“法律人”的“職業(yè)訓(xùn)練場(chǎng)”,從“法學(xué)院到法院的橋料”。但是相比模擬法庭,除了在角色分配、開(kāi)庭程序等相同外,畢業(yè)設(shè)計(jì)模式下模擬審判有兩個(gè)重要的不同點(diǎn)上:其一,案例的二次選擇性。畢業(yè)設(shè)計(jì)模式要求每個(gè)學(xué)生都要根據(jù)自己實(shí)習(xí)的單位進(jìn)行案例選擇、文書(shū)設(shè)計(jì),但對(duì)模擬審判案例進(jìn)行選擇時(shí),要求指導(dǎo)老師在學(xué)生提供的案例進(jìn)行二次選擇,依據(jù)指導(dǎo)的人數(shù)在本組指導(dǎo)學(xué)生提供案例中選出一兩個(gè)更典型、更能對(duì)學(xué)生法律審判實(shí)務(wù)能力考核的案例進(jìn)行角色分配和審判。其二,審判的“實(shí)戰(zhàn)性”。相比傳統(tǒng)模擬法庭教學(xué),更多是圍繞教學(xué)需要(尤其是訴訟法教學(xué)),重視附著在“法庭審理”的“程序性”上面的“表演性”,設(shè)計(jì)模式下的模擬審判,不僅要求學(xué)生熟練掌握整個(gè)庭審程序,還更強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生法律審判實(shí)務(wù)應(yīng)用、應(yīng)變能力的考核,故應(yīng)該重視過(guò)程的“實(shí)戰(zhàn)性”或“對(duì)抗性”,而畢業(yè)設(shè)計(jì)案例選擇環(huán)節(jié)要求案例的不確定性,也為“實(shí)戰(zhàn)”預(yù)留了空間。

3.4 案例分析

模擬審判的結(jié)束并非意味整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)束,還要求學(xué)生根據(jù)選擇或參與的案例選擇角度進(jìn)行分析總結(jié),一方面考核學(xué)生發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力,另一方面也促使學(xué)生更深入地學(xué)習(xí)、研究法律知識(shí),提升法律實(shí)踐技能,具備現(xiàn)代法律人素質(zhì)。而根據(jù)選取的角度不同,案例分析可以包括評(píng)述型、分析型。

其一,評(píng)述型。這種類型要求學(xué)生從案例選擇到模擬審判的整個(gè)過(guò)程自行評(píng)述總結(jié),如案例的選擇是否具有綜合性、不確定性、疑難性,文書(shū)的寫(xiě)作是否規(guī)范、案例審判時(shí)證據(jù)是否確實(shí)充分、辯論是否有理有據(jù)、運(yùn)用法律是否得當(dāng)?shù)鹊???隙ǔ晒?,指出不足,啟發(fā)以后更深入地學(xué)習(xí),也進(jìn)一步提升了學(xué)生法律實(shí)踐技能。其二,分析型。學(xué)生在圍繞案例進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)其中的某一個(gè)問(wèn)題感興趣,然后把問(wèn)題挖掘出來(lái),結(jié)合專業(yè)深度討論,提出觀點(diǎn)。這一類型不僅注重對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的考核,還強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)創(chuàng)新,要求學(xué)生有創(chuàng)新思維。分析型一方面適應(yīng)了對(duì)獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專業(yè)學(xué)生能力“多元化”的需要,部分學(xué)生經(jīng)過(guò)四年法學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)后具備一定理論創(chuàng)新能力,甚至考上了研究生,即將跨入“研究型”法律人才培養(yǎng)模式,分析型案例分析為這部分學(xué)生畢業(yè)考核提出了更高的要求;另一方面也避免了對(duì)傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式進(jìn)行改革,追求“一元化”、“一刀切”帶來(lái)的弊端。

高等教育大眾化背景下,高等教育出現(xiàn)多層次性、多類型性、專業(yè)差異性,因此,對(duì)畢業(yè)論文的要求和形式,也應(yīng)“因校制宜”、“因業(yè)制宜”。獨(dú)立學(xué)院 “應(yīng)用型”人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,決定了其畢業(yè)論文模式考核指標(biāo)的“應(yīng)用型”。法學(xué)專業(yè)案例型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的提出和構(gòu)建,為獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文模式的改革與創(chuàng)新做出了建議性的嘗試。

基金項(xiàng)目:江西省教育廳2011年高等學(xué)校“高校獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文模式的改革”教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JXJG-11-86-11)

注釋

① 鞏建閩.畢業(yè)論文應(yīng)加強(qiáng)而非取消[N].光明日?qǐng)?bào),2012-05-15:002.

②③江勝清.論“本科畢業(yè)論文存廢之爭(zhēng)”對(duì)當(dāng)前地方高校本科畢業(yè)論文的影響[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào),2012.27(4):93-96.

④ 郭立場(chǎng).本科畢業(yè)論文存亡不應(yīng)一刀切[N].光明日?qǐng)?bào),2012-05-08:002.

⑤ 楊曉旗.論創(chuàng)新型國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略下大學(xué)生科研能力的培養(yǎng)——關(guān)于當(dāng)下本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀的反思[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009(8):6-7.

⑥ 汪濤.本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的路徑分析——以襄樊學(xué)院法學(xué)專業(yè)為例[J].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012.11(1):118-121.

⑦ 吳凡.法學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文改革問(wèn)題探討[J].黑龍江高教研究,2010.192(4):144-146.

第6篇

1.淺論兩種法律碩士并軌培養(yǎng)的可行性

2.職業(yè)化視角下法律碩士培養(yǎng)模式的構(gòu)建

3.醫(yī)學(xué)院校法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建

4.法律碩士職業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐路徑

5.法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)模式設(shè)計(jì)探析

6.法律碩士研究生實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)研究

7.全日制法律碩士實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

8.從負(fù)動(dòng)機(jī)角度探討法律碩士學(xué)位教育中的英語(yǔ)教學(xué)

9.診所式教學(xué)法在法律碩士課程中的應(yīng)用

10.法律碩士“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式研究

11.法律碩士(法學(xué))專業(yè)研究生培養(yǎng)模式的問(wèn)題與對(duì)策

12.論法律碩士教育與職業(yè)資格考試銜接機(jī)制

13.案例教學(xué)法在法律碩士教育中實(shí)踐分析

14.“法律碩士學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃總結(jié)

15.淺析廣東省法律碩士特色教育培養(yǎng)研究

16.廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)法律碩士特色教育優(yōu)勢(shì)與發(fā)展探析

17.法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)機(jī)制改革初探

18.論法律碩士實(shí)踐性教學(xué)基地建設(shè)

19.我國(guó)法律碩士教育的現(xiàn)狀及其改革研究

20.關(guān)于提升法律碩士學(xué)位論文寫(xiě)作質(zhì)量的研究報(bào)告

21.“雙導(dǎo)師制”在法律碩士教學(xué)與培養(yǎng)中的完善與推廣

22.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律碩士培養(yǎng)模式探討

23.法律碩士教育改革的困境與出路

24.法學(xué)法律碩士培養(yǎng)模式之完善

25.法律碩士(法學(xué))的培養(yǎng)模式研究

26.研究生教育轉(zhuǎn)型發(fā)展與西部高校法律碩士培養(yǎng)模式改革

27.資源環(huán)境特色法律碩士培養(yǎng)目標(biāo)初探

28.法律碩士學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ))議論文寫(xiě)作模式之問(wèn)題探究

29.資源環(huán)境特色法律碩士教育的思考

30.貴州大學(xué)法律碩士教育方法改革初探

31.研究生教育轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下法律碩士教育改革思考

32.資源環(huán)境特色法律碩士實(shí)踐基地教學(xué)研究

33.法律碩士狀告母校無(wú)需尷尬

第7篇

 

為適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家對(duì)于實(shí)踐型法律人才的需求,法學(xué)理論本科教學(xué)在繼續(xù)加強(qiáng)法學(xué)理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的力度。通過(guò)貫穿大學(xué)四年的實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生初步具備從事法律職業(yè)的各種職業(yè)技能,能夠獨(dú)立妥善地處理各類常見(jiàn)法律問(wèn)題,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,成為社會(huì)主義法治理念的踐行者。

 

一、實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)

 

法學(xué)本科招收的學(xué)生年齡偏低,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)幾近于無(wú),大學(xué)期間是其人生觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,[1]通過(guò)大學(xué)四年連貫的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng),學(xué)生可在以下方面初步具備合格的實(shí)踐型法律人才的基本素質(zhì)。

 

1.職業(yè)態(tài)度:明確實(shí)踐型法律人才的角色和社會(huì)責(zé)任,樹(shù)立實(shí)踐型法律人才的價(jià)值觀與發(fā)展觀。

 

2.職業(yè)素養(yǎng):熟知各類實(shí)踐型法律職業(yè)的職業(yè)道德,高度認(rèn)同社會(huì)主義法治理念,并身體力行。

 

3.職業(yè)技能:在掌握扎實(shí)的法律基礎(chǔ)理論知識(shí)基礎(chǔ)上,具有解決法律實(shí)踐中出現(xiàn)的各類常見(jiàn)的法律問(wèn)題的實(shí)踐能力,包括論說(shuō)能力、法律文書(shū)寫(xiě)作能力、邏輯推理能力等。

 

4.創(chuàng)新能力:運(yùn)用已掌握的理論和實(shí)踐方面的知識(shí)解決在法律實(shí)踐中遇到的各類法律問(wèn)題,學(xué)會(huì)歸納總結(jié)問(wèn)題、運(yùn)用文獻(xiàn)資料、分析推理以及形成妥當(dāng)?shù)奶幚硪庖?jiàn)的能力。

 

5.溝通能力:具備融入社會(huì)和團(tuán)隊(duì)的能力,掌握與各類型人溝通交流的能力,具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的能力,具備不同團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作的能力。

 

二、實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)培養(yǎng)措施

 

在大學(xué)四年期間保持實(shí)踐教學(xué)的連續(xù)性,將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)緊密結(jié)合,把法律實(shí)踐教學(xué)的各種方式按照法律實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)分解到大學(xué)四年中,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于法律職業(yè)的認(rèn)同,并逐步達(dá)到從事法律職業(yè)所需要的各種能力,為其職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。具體為:

 

(一)旁聽(tīng)案件審判

 

法院審理案件是參與訴訟的各方運(yùn)用實(shí)體法與程序法實(shí)現(xiàn)各自訴訟目標(biāo)的活動(dòng)。旁聽(tīng)法院審判可以使學(xué)生直接了解法律在真實(shí)案件中的作用。在法學(xué)院實(shí)踐教學(xué)中,旁聽(tīng)典型案件的法庭審判應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生四年學(xué)習(xí)中經(jīng)常性的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),但在不同階段有不同的教學(xué)目標(biāo)。在第一學(xué)期,主要是通過(guò)法院旁聽(tīng)感受真實(shí)的法律實(shí)踐;在第二學(xué)期及以后各個(gè)學(xué)期都應(yīng)當(dāng)根據(jù)理論教學(xué)內(nèi)容,安排學(xué)生旁聽(tīng)典型案件的審理。除第一學(xué)期外,其他學(xué)期的旁聽(tīng)審判由共建實(shí)踐教學(xué)基地的法院在法學(xué)院的模擬法庭進(jìn)行。審判后,由法學(xué)院教師組織學(xué)生圍繞被審理的案件的實(shí)體與程序問(wèn)題進(jìn)行討論。

 

(二)案例教學(xué)

 

案例教學(xué)不同于在理論課講授過(guò)程中為說(shuō)明問(wèn)題而采用的教學(xué)案例,它是在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,由教師組織開(kāi)展的以真實(shí)案例分析為對(duì)象的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。案例教學(xué)可以使學(xué)生體驗(yàn)實(shí)踐中的法律,認(rèn)識(shí)到法律與社會(huì)的互動(dòng),法律并非體現(xiàn)為僵化的法條。[2]從第一學(xué)期到第六學(xué)期,根據(jù)理論課教學(xué)內(nèi)容安排適當(dāng)?shù)陌咐虒W(xué)課程。在開(kāi)展案例教學(xué)的同時(shí),增加法律文書(shū)書(shū)寫(xiě),在法學(xué)院教師和實(shí)踐基地教師的指導(dǎo)下,撰寫(xiě)成各類法律文書(shū),并逐漸學(xué)會(huì)將案例分析撰寫(xiě)成各類法律文書(shū),例如詞、辯護(hù)詞、判決書(shū)等。

 

(三)模擬法庭教學(xué)

 

模擬法庭教學(xué)活動(dòng)既包括模擬法院審理案件的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),也包括模擬各種仲裁活動(dòng)。該活動(dòng)在第二學(xué)期至第五學(xué)期進(jìn)行,每學(xué)期根據(jù)理論教學(xué)的內(nèi)容,安排不少于5次的模擬法庭或仲裁活動(dòng),在法學(xué)院教師和實(shí)踐基地教師的指導(dǎo)下對(duì)典型案例開(kāi)展活動(dòng),力求每個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來(lái)。如果時(shí)機(jī)成熟,可以組織學(xué)生參加全國(guó)模擬法庭賽。

 

(四)社會(huì)調(diào)查

 

已經(jīng)具有一定法學(xué)知識(shí)的學(xué)生,需要對(duì)運(yùn)行法律的社會(huì)有所了解,而通過(guò)社會(huì)調(diào)查可以更好地理解寫(xiě)在書(shū)面上的法律條文,同時(shí)也會(huì)更加清楚自己身上的責(zé)任。在第五、第六學(xué)期的寒暑假,由法學(xué)院教師根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況分別布置社會(huì)調(diào)查任務(wù),開(kāi)學(xué)初將調(diào)查報(bào)告交給指導(dǎo)教師,由指導(dǎo)教師對(duì)調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量做出評(píng)價(jià)。

 

(五)學(xué)年論文

 

學(xué)年論文安排在第六學(xué)期進(jìn)行,論文的選題主要來(lái)自學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。教師應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生透過(guò)社會(huì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)含在現(xiàn)象背后的法律問(wèn)題,問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)過(guò)程應(yīng)當(dāng)由學(xué)生獨(dú)立完成。學(xué)年論文的寫(xiě)作是一個(gè)綜合訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)這種方式可以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,運(yùn)用各種知識(shí)解決問(wèn)題,以及條理清晰地進(jìn)行書(shū)面表達(dá)能力。

 

(六)診所式教學(xué)

 

診所式教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)真實(shí)案件的實(shí)際參與,鍛煉學(xué)生的應(yīng)變能力。在第七學(xué)期,由法學(xué)院派出符合“雙師型”要求的教師與實(shí)踐教學(xué)基地教師在實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展診所式教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

 

(七)專業(yè)實(shí)習(xí)

 

在第八學(xué)期前半程,安排學(xué)生

 

專業(yè)實(shí)習(xí)。通過(guò)到法律實(shí)踐部門親身參與法律實(shí)踐活動(dòng),可以了解實(shí)習(xí)所在的法律實(shí)踐部門的具體工作方式、工作流程。真實(shí)案件操作使學(xué)生在體驗(yàn)法學(xué)基礎(chǔ)理論作用的同時(shí),充分認(rèn)識(shí)到實(shí)踐中一些不可言傳的技術(shù)細(xì)節(jié),為日后工作打下良好的基礎(chǔ),不至于出現(xiàn)眼高手低的情況。

 

(八)畢業(yè)論文

 

在第八學(xué)期的后半程安排畢業(yè)論文寫(xiě)作。畢業(yè)論文的選題應(yīng)當(dāng)來(lái)自專業(yè)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)生需運(yùn)用各類知識(shí)提出解決問(wèn)題的方案。畢業(yè)論文由法學(xué)院教師與實(shí)踐教學(xué)基地教師共同指導(dǎo)完成。

第8篇

讀法律專業(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作有感

在我的印象中,寫(xiě)論文是件很痛苦的事情,大多數(shù)人對(duì)這項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)勁的文字工作都比較反感,因?yàn)榕栏褡赢吘故且患嗖睿c青燈為伴,與黃卷為友,怎能不苦?很多人都害怕寫(xiě)文章,尤其是專業(yè)論文。因?yàn)閷?xiě)論文需要花大量的前期功夫進(jìn)行調(diào)查研究,而且很多可能還是無(wú)用功,包括走訪座談和閱讀大量文獻(xiàn),不然文章很容易陷入言之無(wú)物的空靈,除此之外,選題和構(gòu)思亦是一大難題,因?yàn)檫x題就是要選出問(wèn)題,找準(zhǔn)了問(wèn)題就等于論文成功的一半,而構(gòu)思則是選題的拓展,構(gòu)思將選題最初的意蘊(yùn)用框架的形式搭建起來(lái),剩下的便是碼子了。很多人認(rèn)為寫(xiě)文章難并非是構(gòu)思難,而是碼那么多字很困難,但筆者卻不以為然,筆者以為寫(xiě)文章最痛苦的當(dāng)是兩件事情,一個(gè)是調(diào)查研究收集資料,這是論文的素材,另一個(gè)便是選題和構(gòu)思。收集資料是個(gè)體力活,消化資料提煉問(wèn)題則是個(gè)純粹的腦力活,需要反復(fù)的構(gòu)思。只要有了選題個(gè)構(gòu)思,將調(diào)研所獲取的資料用自己的語(yǔ)言表述并填充以漢字,論文便水到渠成了。

的確,寫(xiě)文章確實(shí)是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)勁的事情,不僅需要繁重的體力勞動(dòng)--收集素材、消化資料,更是一項(xiàng)復(fù)雜的腦力活動(dòng),選題并構(gòu)思然后用自己的語(yǔ)言表述出來(lái)。《法律專業(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作》一書(shū)或許能為我們寫(xiě)作論文尤其是專業(yè)法律論文提供一些啟示。該書(shū)是廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)法學(xué)院教授群針對(duì)寫(xiě)論文中存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行的專門研究,包括法律專業(yè)論文的特點(diǎn)與分類介紹,法律專業(yè)論文當(dāng)如何收集和整理資料,提綱的擬定、結(jié)構(gòu)的安排,格式的規(guī)范等寫(xiě)論文所必需的各個(gè)要素都進(jìn)行了一一的闡述和分析。寫(xiě)論文到底有無(wú)專門的路徑或方法,或許閱讀完該書(shū),你可能要失望了,因?yàn)槠渥疃嗍且婚T寫(xiě)論文的入門教材,對(duì)法律專業(yè)論文進(jìn)行了概述式的介紹,及框架的搭建和格式的規(guī)范進(jìn)行了相關(guān)的介紹與提示,但卻并未教讀者寫(xiě)論文的速成之道,即寫(xiě)論文的捷徑和快速方法等。因此,通讀完該書(shū),可能最大的收獲還是對(duì)寫(xiě)論文有一個(gè)基本的了解及做論文應(yīng)該注意的方法和格式規(guī)范等問(wèn)題,或許能有所裨益,但卻找尋不到論文的速成之法與成就之道。的確,寫(xiě)論文確實(shí)是沒(méi)有捷徑和竅門的,主要還是依賴于平時(shí)的積累,而不可能希冀于閱讀一門論文寫(xiě)作書(shū)就迅速掌握寫(xiě)作方法并產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)論文。這或許亦是該書(shū)的名字為法律專業(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作而非法律論文速成之道的緣故,沒(méi)有一個(gè)人能夸這海口,企圖讓讀者閱讀自己的一本論文寫(xiě)作書(shū)便擺脫寫(xiě)論文的痛苦,化腐朽為神奇,讓論文信手拈來(lái),渾然天成。

因此,讀完該書(shū),筆者收獲不是很大,也很困惑,法律論文該如何寫(xiě)作還真是個(gè)大難題。根據(jù)筆者個(gè)人的論文寫(xiě)作經(jīng)歷與體驗(yàn),論文寫(xiě)作還是要靠平時(shí)的大量積累,包括閱讀大量的文獻(xiàn)和經(jīng)常性練筆。因?yàn)檎撐膶?xiě)作是一個(gè)文獻(xiàn)輸出的過(guò)程,不閱讀大量文獻(xiàn),不進(jìn)行文獻(xiàn)輸入,是不可能有文獻(xiàn)輸出的。這也恰好符合物理學(xué)上的能量守恒定律。而經(jīng)常性練筆則助于提煉文字的純度,沒(méi)有人天生就是字字珠璣,爐火純青,相信大多數(shù)學(xué)人都是經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和練習(xí),論文才能像一串串美妙的珍珠,讓讀者一氣讀完,發(fā)渾然天成之感。

筆者的論述好像是在否定該書(shū)的價(jià)值和意義,其實(shí)不然。上面的論述只是澄清論文無(wú)速成之道的樸素原理,該書(shū)的價(jià)值肯定是有,讀者通過(guò)閱讀起碼知道論文寫(xiě)作必須先構(gòu)思和搭框架,這樣才能下筆不跑題而且文字方能如行云流水般遠(yuǎn)行。就像蓋房子需要設(shè)計(jì)圖紙和框架搭建,剩下的才是砌墻和圓頂。論文亦是同理,寫(xiě)論文必須注意格式規(guī)范,包括引用他人文獻(xiàn)的規(guī)范等,在此書(shū)中都有所介紹和分析,認(rèn)真細(xì)讀該書(shū)還是能有所收獲的,至于最后收獲的是什么,那要看讀者的讀書(shū)動(dòng)機(jī)和文字功底,因?yàn)樽x書(shū)動(dòng)機(jī)從一開(kāi)始就奠定了你讀書(shū)的目的并努力找尋自己興趣點(diǎn),予以滿足,而文字功底則能大致確定你所獲的深度。因此讀完該書(shū),筆者感覺(jué)還是能有所收獲,起碼知道了文獻(xiàn)資料的收集方法,論文寫(xiě)作的步驟,規(guī)范論文的基本格式,這對(duì)于沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)學(xué)術(shù)訓(xùn)練的論文初學(xué)者還是很有必要值得注意和警醒的,按照該書(shū)作者提供的寫(xiě)作思路,論文不能確保獲獎(jiǎng)或發(fā)表,但能減少不必要的時(shí)間和精力浪費(fèi),能讓所出爐的論文看起來(lái)更加清新簡(jiǎn)約,格式規(guī)范,確保形式上的瑕疵祛除。因此,從這個(gè)意義和角度來(lái)說(shuō),寫(xiě)論文還是有速成之法與成就之道的。

第9篇

海外來(lái)風(fēng)

日本稱法官、檢察官、律師三種法律專門職業(yè)人員為“法曹”。欲成為法曹,首先要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)率極高的司法考試,然后在司法研修所中經(jīng)過(guò)一年半的司法研修,最終考試合格才能夠最終擔(dān)任法曹。在這種法曹培養(yǎng)制度下,法學(xué)教育與法曹選拔脫節(jié),二者并無(wú)直接的聯(lián)系。司法考試嚴(yán)格限制人數(shù),(注:日本選拔的法曹人數(shù)歷來(lái)較少,現(xiàn)行制度下,從20世紀(jì)60年代直到90年代初,每年司法考試合格人數(shù)只有500人左右。90年代以來(lái)開(kāi)始增加合格人數(shù),現(xiàn)在每年的合格人數(shù)為1000人左右。參見(jiàn)丁相順:《日本法律職業(yè)選拔培訓(xùn)制度及其改革》,《人民檢察》2000年第4期,第61頁(yè)。)一方面塑造了日本司法精英型的特征,保障了司法的公正性,另一方面也導(dǎo)致了日本司法人數(shù)本論文由整理提供不足,司法救濟(jì)不夠的弊端。20世紀(jì)90年代以來(lái),隨著日本國(guó)際和國(guó)內(nèi)環(huán)境的變化,在規(guī)制緩和的大形勢(shì)下,長(zhǎng)期依靠行政指導(dǎo)制調(diào)整社會(huì)關(guān)系的日本開(kāi)始了由“事前規(guī)制型”向“事后檢查型”的改革。(注:關(guān)于日本司法改革的背景問(wèn)題,參見(jiàn)2000年12月28日《法制日?qǐng)?bào)》載《密切法律交流推進(jìn)中日友好——訪日本法務(wù)大臣高村正彥》一文,法務(wù)大臣高村正彥說(shuō):“人類即將進(jìn)入21世紀(jì),對(duì)于日本而言,面臨社會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜多樣化以及國(guó)際環(huán)境的變化,當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)行政等各項(xiàng)改革,完成由‘事前限制型’社會(huì)向以個(gè)人責(zé)任為基礎(chǔ)的‘事后檢查型’社會(huì)的轉(zhuǎn)型。具體到司法領(lǐng)域,日本將大力推進(jìn)司法改革,完善法律制度體系,下個(gè)世紀(jì),司法將在維護(hù)法治社會(huì)、保障國(guó)民權(quán)利等方面發(fā)揮更為重要的作用?!保┻@樣,為了解決司法人數(shù)不足的問(wèn)題,大學(xué)的法學(xué)教育與司法考試制度、法曹培養(yǎng)制度、司法制度開(kāi)始聯(lián)系起來(lái),法學(xué)教育界和司法實(shí)務(wù)界提出了法科大學(xué)院構(gòu)想。

一、日本法學(xué)教育的基本特征與改革

日本的法學(xué)教育是在法制近代化過(guò)程中建立起來(lái)的。日本法學(xué)教育在明治時(shí)期就形成了官方與民間法學(xué)教育的二元格局,經(jīng)過(guò)明治政府的一系列統(tǒng)合措施,近代法學(xué)教育培養(yǎng)的法科學(xué)生為推進(jìn)日本法制近代化過(guò)程和國(guó)家的近代化發(fā)揮了巨大的作用。(注:丁相順:《日本近代法學(xué)教育的形成與法制近代化》,《法律史論集》2000年專集,法律出版社2001年版,第437頁(yè)。)

二戰(zhàn)以后,隨著司法考試制度的建立和精英型法律家階層的形成,在大學(xué)教育日漸普及的情況下,法學(xué)教育成為一種法律修養(yǎng)式的普及型教育,“日本大學(xué)本科階段(四年制)法學(xué)教育的目的并不是培養(yǎng)法律的專職人才,而是一種為普及法學(xué)思維方式而開(kāi)設(shè)的普通素質(zhì)教育。實(shí)際上,可以說(shuō)這種教育的目的只是為即將步入社會(huì)的學(xué)生養(yǎng)成法律思維(Legalmin本論文由整理提供d)為此,在日本各大學(xué)法學(xué)院的本科課程設(shè)置中,除法律方面的科目以外,往往還包括與法律職業(yè)無(wú)直接關(guān)系的政治學(xué)方面的內(nèi)容,四年制本科畢業(yè)生人多從事非法律工作”(注:[日]鈴木賢:《日本的法學(xué)教育改革——21世紀(jì)“法科大學(xué)院”的構(gòu)想》,這是作者于2000年12月參加“21世紀(jì)世界百所著名大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)論壇”國(guó)際研討會(huì)時(shí)發(fā)表的論文。參見(jiàn)此次研討會(huì)論文集。)。在現(xiàn)行司法考試制度下,不僅本科法學(xué)教育與法律職業(yè)無(wú)直接關(guān)系,而且研究生教育也與法律職業(yè)沒(méi)有直接關(guān)系。研究生院培養(yǎng)的法學(xué)碩士研究生和博士研究生大多從事法學(xué)教育和研究工作。目前日本全國(guó)共有622所大學(xué)(國(guó)立大學(xué)99所,公立大學(xué)66所,私立大學(xué)457所),其中有93所大學(xué)開(kāi)展法學(xué)教育,擁有法學(xué)部或者法學(xué)院。法律專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的去向大體可以分為三類:一部分充任中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方政府機(jī)構(gòu)的公務(wù)員;大部分人在各種民間的企業(yè)或公司中就職;只有極少一部分的畢業(yè)生能夠通過(guò)司法考試成為專門的法律職業(yè)家。(注:[日]鈴木賢:《日本的法學(xué)教育改革——21世紀(jì)“法科大學(xué)院”的構(gòu)想》,這是作者于2000年12月參加“21世紀(jì)世界百所著名大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)論壇”國(guó)際研討會(huì)時(shí)發(fā)表的論文。參見(jiàn)此次研討會(huì)論文集。)

雖然司法考試對(duì)于大學(xué)生可以給予免考修養(yǎng)科目的待遇,大學(xué)法學(xué)部所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)也可以在司法考試中應(yīng)用上,但是,大學(xué)教育基本上不與法律職業(yè)發(fā)生直接的聯(lián)系。“重要的是以記憶為中心的司法考試。一次考試能否成功決定著一個(gè)人的命運(yùn),大學(xué)的法律教育基本上不起作用。”(注:[日]鈴木賢:《日本的法學(xué)教育改革——21世紀(jì)“法科大學(xué)院”的構(gòu)想》,這是作者于2000年12月參加“21世紀(jì)世界百所著名大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)論壇”國(guó)際研討會(huì)時(shí)發(fā)表的論文。參見(jiàn)此次研討會(huì)論文集。)

盡管在制度上,現(xiàn)行的法學(xué)教育與司法考試不存在直接的關(guān)聯(lián),但在某種程度上,二者也存在著若即若離的聯(lián)系。法科學(xué)生要通過(guò)司法考試,大學(xué)的法學(xué)教育也是重要的知識(shí)積累。同時(shí),由于法律職業(yè)的精英型特點(diǎn),成為法曹是許多畢業(yè)生的理想,反過(guò)本論文由整理提供來(lái),各個(gè)學(xué)校對(duì)司法考試合格人數(shù)也是相當(dāng)重視的,司法考試的通過(guò)率成為評(píng)判法學(xué)部水平高下的一個(gè)重要指標(biāo),這也促使各個(gè)大學(xué)努力將教學(xué)目的服務(wù)于司法考試的需要。盡管如此;由于司法考試合格人數(shù)受到阻制,法學(xué)部致力于提高司法考試合格率的努力也是有限的,其著眼點(diǎn)只是通過(guò)提高司法考試合格率來(lái)提高學(xué)校的聲譽(yù),而學(xué)校的主要教學(xué)對(duì)象仍然是那些不可能通過(guò)司法考試或者是不對(duì)司法考試抱有奢望的大多數(shù)學(xué)生。法學(xué)教育與法律職業(yè)沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)是日本當(dāng)代法學(xué)教育和法曹選拔的一個(gè)基本特征。

日本東京大學(xué)教授新堂幸司認(rèn)為“日本大學(xué)法學(xué)部的畢業(yè)生成為法律家的比例極低,雖然有法學(xué)部之名,但是成為法律家的極少,多數(shù)都進(jìn)入到行政官?gòu)d和企業(yè)”。(注:[日]新堂幸司:《“社會(huì)期待的法曹像”座談會(huì)》,(日本)《實(shí)用法律學(xué)雜志——法學(xué)家》,1991年第984號(hào),第42頁(yè)。)早稻田大學(xué)原校長(zhǎng)西原春夫教授認(rèn)為,“按照我國(guó)現(xiàn)在的制度以及現(xiàn)狀,司法考試不是大學(xué)的法學(xué)教育的出口,而是司法研修所培養(yǎng)法曹的入口?!保ㄗⅲ篬日]西原春夫:《法學(xué)教育與法曹養(yǎng)成制度》,(日本)《法律廣場(chǎng)》1980年第23卷第6號(hào),第36頁(yè)。)因此,在選拔和造就職業(yè)法律家的問(wèn)題上,當(dāng)代日本的法學(xué)教育體系顯得有些力不從心。

由于司法考試的技術(shù)性特點(diǎn),也出現(xiàn)了一些專門為參加司法考試的考生服務(wù)的補(bǔ)習(xí)學(xué)校。由于這些學(xué)校針對(duì)性強(qiáng),比起在大學(xué)參加科班式的課堂教學(xué)來(lái),更多準(zhǔn)備報(bào)考司法考試的考生愿意參加各類司法考試補(bǔ)習(xí)學(xué)校。針對(duì)這種現(xiàn)象,一位美國(guó)學(xué)者指出,當(dāng)代日本法律教育體系對(duì)于司法考試和職業(yè)法律家的培養(yǎng)存在若干問(wèn)題,這些問(wèn)題主要包括:第一,法學(xué)部教育有些“高不成,低不就”,也就是對(duì)于成為法曹的學(xué)生來(lái)說(shuō),沒(méi)有受到充分的法律專業(yè)教育,而對(duì)于沒(méi)有成為法曹的學(xué)生來(lái)說(shuō),受到的法律專業(yè)教育又太多;第二個(gè)問(wèn)題就是出現(xiàn)了所謂的“雙學(xué)校”問(wèn)題,也本論文由整理提供就是大多數(shù)參加司法考試的法科學(xué)生同時(shí)在法學(xué)部和預(yù)備校之間上學(xué),在當(dāng)前司法考試和法學(xué)教育的體制下,并不能造就和選拔出具有豐富知識(shí)背景的學(xué)生,更多地是造就和選拔出具有法律技巧的學(xué)生。(注:[美]丹尼爾.福特:《對(duì)討論問(wèn)題的意見(jiàn)——從與美國(guó)的法學(xué)院相比較的觀點(diǎn)出發(fā)》,(日本)《實(shí)用法律學(xué)雜志——法學(xué)家》1999年第1168號(hào),第28頁(yè),第27頁(yè)。關(guān)于日美法學(xué)教育與司法考試的關(guān)系,華盛頓大學(xué)教授丹尼爾·福特教授作了比較,他認(rèn)為,現(xiàn)在日本法學(xué)教育的方式和弊端與司法考試有著密切的聯(lián)系,在美國(guó),雖然想成為律師的學(xué)生必須要刻苦學(xué)習(xí),但是,并不是在學(xué)習(xí)之初強(qiáng)烈地意識(shí)到司法考試的問(wèn)題,不是為了考試而去學(xué)習(xí)。在大學(xué)時(shí)期,學(xué)生們不僅僅學(xué)習(xí)自己的專業(yè),還要學(xué)習(xí)一般的修養(yǎng)課程,以及其他專業(yè)知識(shí)。也就是說(shuō),在大學(xué)時(shí)期學(xué)生們并不十分在意司法考試,而是盡量掌握非常寬的知識(shí)。而在日本,雖然說(shuō)司法考試冠有資格考試之名,但事實(shí)上卻成為一種限制人數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)考試。而且學(xué)生們?yōu)榱藚⒓铀痉荚?,不得不盡早地做準(zhǔn)備。由于考試特別重視考試技巧,如果不是特別有自信力的人,想成為律師的話,理所當(dāng)然地會(huì)忽視法學(xué)以外的課程了,集中準(zhǔn)備司法考試科目。同時(shí),為了掌握技巧,學(xué)生們會(huì)盡早地預(yù)備校補(bǔ)習(xí)。)法學(xué)教育與法律職業(yè)之間過(guò)分脫節(jié),以及司法考試制度過(guò)于限制人數(shù)的做法客觀上造成了法學(xué)教育資源的浪費(fèi)和職業(yè)法律家素質(zhì)的降低。

為了解決法學(xué)教育與法律實(shí)務(wù)脫節(jié)的問(wèn)題,日本的各個(gè)大學(xué)也在探討法學(xué)教育改革。幾十年代以來(lái),日本的研究生院法學(xué)研究科的專業(yè)設(shè)置開(kāi)始發(fā)生變化。“以東京大學(xué)、京都大學(xué)、北海道大學(xué)等在戰(zhàn)前被稱之為‘帝國(guó)大學(xué)’的國(guó)立大學(xué),和大城市中的主要私立大學(xué)為中心,開(kāi)設(shè)了以面向?qū)崉?wù)為主的碩士專修課程……這些課程的設(shè)置起到了在職培訓(xùn)的作用”,⑩(注:[日]鈴木賢:《日本的法學(xué)教育改革——21世紀(jì)“法科大學(xué)院”的構(gòu)想》,這是作者于2000年12月參加“21世紀(jì)世界百所著名大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)論壇”國(guó)際研討會(huì)時(shí)發(fā)表的論文。參見(jiàn)此次研討會(huì)論文集。)日本的法學(xué)教育開(kāi)始出現(xiàn)了重視實(shí)務(wù)的趨向。但是,在現(xiàn)有的司法考試和法學(xué)教育體制下,這種重視實(shí)本論文由整理提供務(wù)的趨向是非常有限度的。從總體上來(lái)看,日本現(xiàn)行的法學(xué)教育體制仍然是以“與實(shí)務(wù)保持一定的距離”,即重理論輕實(shí)務(wù)為特色的,“從事教學(xué)和研究的學(xué)者大多數(shù)人沒(méi)有法律實(shí)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)”。(注:[日]鈴木賢:《日本的法學(xué)教育改革——21世紀(jì)“法科大學(xué)院”的構(gòu)想》,這是作者于2000年12月參加“21世紀(jì)世界百所著名大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)論壇”國(guó)際研討會(huì)時(shí)發(fā)表的論文。參見(jiàn)此次研討會(huì)論文集。)

由于法學(xué)教育制度與現(xiàn)今的司法考試制度聯(lián)系在一起的。如果不進(jìn)行徹底的司法考試制度改革和司法改革,任何教育改革也無(wú)法從根本上解決法曹素質(zhì)降低和司法考試過(guò)分重視技巧的問(wèn)題。如果仍然過(guò)度地限制合格人數(shù)的話,極其高的競(jìng)爭(zhēng)率仍然會(huì)持續(xù)下去,真正想成為律師的學(xué)生們?nèi)匀粫?huì)為了應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)。(注:[美]丹尼爾.福特:《對(duì)討論問(wèn)題的意見(jiàn)——從與美國(guó)的法學(xué)院相比較的觀點(diǎn)出發(fā)》,(日本)《實(shí)用法律學(xué)雜志——法學(xué)家》1999年第1168號(hào),第28頁(yè),第27頁(yè)。關(guān)于日美法學(xué)教育與司法考試的關(guān)系,華盛頓大學(xué)教授丹尼爾·福特教授作了比較,他認(rèn)為,現(xiàn)在日本法學(xué)教育的方式和弊端與司法考試有著密切的聯(lián)系,在美國(guó),雖然想成為律師的學(xué)生必須要刻苦學(xué)習(xí),但是,并不是在學(xué)習(xí)之初強(qiáng)烈地意識(shí)到司法考試的問(wèn)題,不是為了考試而去學(xué)習(xí)。在大學(xué)時(shí)期,學(xué)生們不僅僅學(xué)習(xí)自己的專業(yè),還要學(xué)習(xí)一般的修養(yǎng)課程,以及其他專業(yè)知識(shí)。也就是說(shuō),在大學(xué)時(shí)期學(xué)生們并不十分在意司法考試,而是盡量掌握非常寬的知識(shí)。而在日本,雖然說(shuō)司法考試冠有資格考試之名,但事實(shí)上卻成為一種限制人數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)考試。而且學(xué)生們?yōu)榱藚⒓铀痉荚?,不得不盡早地做準(zhǔn)備。由于考試本論文由整理提供特別重視考試技巧,如果不是特別有自信力的人,想成為律師的話,理所當(dāng)然地會(huì)忽視法學(xué)以外的課程了,集中準(zhǔn)備司法考試科目。同時(shí),為了掌握技巧,學(xué)生們會(huì)盡早地預(yù)備校補(bǔ)習(xí)。)因此,要解決日本法學(xué)教育與司法考試制度、乃至于解決司法制度中的結(jié)構(gòu)性矛盾,必須將法學(xué)教育改革與司法考試改革聯(lián)系起來(lái)解決。

1999年6月,根據(jù)日本國(guó)會(huì)通過(guò)的“司法制度改革審議會(huì)設(shè)置法”的規(guī)定,日本成立了“司法制度改革審議會(huì)”,負(fù)責(zé)“調(diào)查審議司法制度并向內(nèi)閣提出改革方案”。該審議會(huì)圍繞法曹一元化(從律師中選拔法官),參審制、陪審制,法曹培養(yǎng)等議題進(jìn)行研討,最終提出司法改革方案。正是在這種司法改革的背景下,日本法律育界提出了法科大學(xué)院構(gòu)想,并作為法曹培養(yǎng)的一個(gè)重要內(nèi)容,與司法制度改革問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

二、法科大學(xué)院構(gòu)想

具備何種資質(zhì)的法曹方可以適應(yīng)21世紀(jì)司法的需要?日本法學(xué)教育界提出了各種看法,主要集中于具有豐富的人性和感受性,具有深厚的修養(yǎng)和專門的知識(shí),具備靈活的思考力和說(shuō)服、交際能力,對(duì)于社會(huì)和人際關(guān)系的洞察力,人權(quán)意識(shí),掌握尖端的法律和外國(guó)法方面的知識(shí),具有國(guó)際視野和語(yǔ)言能力。為了選拔具備這種資質(zhì)的法曹人員,就不能象過(guò)去那樣,通過(guò)司法考試這一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)點(diǎn)來(lái)選拔,而必須通過(guò)一個(gè)整體的過(guò)程來(lái)造就和培養(yǎng)。必須通過(guò)法學(xué)教育、司法考試、司法研修等程序的互相配合,通過(guò)連續(xù)的過(guò)程來(lái)選拔法曹。為了擴(kuò)大法曹人員,實(shí)現(xiàn)司法改革的目標(biāo),也必須充分發(fā)揮高等法學(xué)教育的優(yōu)勢(shì),所以,如何形成包括法學(xué)教育在內(nèi)的立體法曹選拔、培訓(xùn)制度是司法改革的重要任務(wù)。充分利用現(xiàn)有的法學(xué)教育資源是實(shí)現(xiàn)法曹人員素質(zhì)的提高和數(shù)量擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)途徑。從這樣的基本理念出發(fā),日本提出了將法學(xué)教育與法曹選拔培訓(xùn)有機(jī)銜接的方案,集中體現(xiàn)在法科大學(xué)院構(gòu)想的方案設(shè)計(jì)中。

所謂法科大學(xué)院就是在各個(gè)水平較高的本論文由整理提供大學(xué)院(大學(xué)的研究生院)法學(xué)研究科的基礎(chǔ)上,建立起專門培養(yǎng)法曹實(shí)務(wù)人員的高等法學(xué)教育機(jī)構(gòu)。對(duì)法科大學(xué)院畢業(yè)生,可以直接或者間接付與法曹資格。并且,在法曹選拔和培養(yǎng)過(guò)程中,要以法科大學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生為主體,輔之于司法考試和司法研修制度,建立法律職業(yè)選拔任用的“流水過(guò)程”。

為了切實(shí)進(jìn)行法學(xué)教育改革和探討具體的法科大學(xué)院方案,當(dāng)時(shí)的文部省設(shè)立了“法科大學(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”,具體進(jìn)行“法科大學(xué)院”的制度設(shè)計(jì)。2000年10月6日?!胺拼髮W(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”提出了總結(jié)報(bào)告,對(duì)日本型的法科大學(xué)院提出了基本框架構(gòu)想,并且建議在2003年開(kāi)始設(shè)置這種新型的法學(xué)教育機(jī)構(gòu)。

日本法科大學(xué)院構(gòu)想在制度設(shè)計(jì)上主要是以美國(guó)的Lawschool為模本。但是,日本的法科大學(xué)院設(shè)計(jì)方案保留了傳統(tǒng)的法律本科教育體制,將法科大學(xué)院設(shè)置在研究生教育階段?;镜闹贫仍O(shè)計(jì)是:非法律和法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生都可以報(bào)考法科大學(xué)院;法科大學(xué)院的學(xué)制一般為3年,例外時(shí)為2年;從法科大學(xué)院畢業(yè)就獲得了參加司法考試的資格,在面向法科大學(xué)院畢業(yè)生的司法考試中,主要以法科大學(xué)院學(xué)習(xí)的內(nèi)容為主,考試的合格率會(huì)大大提高;法科大學(xué)院的法學(xué)教育要以實(shí)務(wù)教育為主,在課程設(shè)計(jì)和師資選任上,都要服務(wù)于實(shí)務(wù)訓(xùn)練的需要;與過(guò)去一樣,法科大學(xué)院畢業(yè)生通過(guò)了司法考試以后只不過(guò)是獲得了參加國(guó)家司法研修的資格,這些合格者要作為研修生參加國(guó)家統(tǒng)一的司法研修,然后才能根據(jù)本人的意愿從事具體的法律職業(yè)。

由于新的法科大學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用型的法曹為主要任務(wù)。因此,對(duì)于課程科目的設(shè)置要體現(xiàn)出應(yīng)用型的特點(diǎn),其基本考慮主要是設(shè)置相應(yīng)的學(xué)科本論文由整理提供群。開(kāi)設(shè)的科目群主要包括:A.基礎(chǔ)科目,也就是為系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)所開(kāi)設(shè)的科目,包括憲法、民法、刑法、訴訟法、外國(guó)法等基本法律知識(shí);B.法曹基本科目,也就是與法律職業(yè)共同的思維方式有關(guān)的科目,包括收集、整理、分析、使用法律信息能力的科目,例如,法曹倫理科目、法律信息的基礎(chǔ)教育科目等;C.骨干科目,也就是為深化、理解基本法律領(lǐng)域里的法律學(xué)識(shí),提高法律思維能力、分析能力的科目,包括憲法、民事法(財(cái)產(chǎn)法)、刑事法、商法(公司法)、民事訴訟法、刑事訴訟法等;D.先進(jìn)尖端的學(xué)科領(lǐng)域課程,也就是培養(yǎng)創(chuàng)造性地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力和培養(yǎng)多元的、多角度法律思維能力的課程,例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,租稅法,行政法,勞動(dòng)法,執(zhí)行、保全、破產(chǎn)法,環(huán)境法等;E.與國(guó)際相關(guān)的科目群,就是培養(yǎng)法曹國(guó)際視野的科目,例如國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際貿(mào)易法等;F.學(xué)科交叉的科目群,也就是培養(yǎng)法曹廣闊知識(shí)背景,開(kāi)拓學(xué)科視野的科目群,例如法與經(jīng)濟(jì)、法與醫(yī)療、法與家庭、法與公共政策等科目:G.實(shí)務(wù)關(guān)聯(lián)課程,也就是在前述科目基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高法律思維能力,解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題能力的科目,包括診所式教育,民事、刑事演習(xí),談判技法演習(xí)等。

在這些課程中,A學(xué)科群的課程是所有法科大學(xué)院學(xué)生應(yīng)該掌握的最低限度的法律知識(shí),C較A學(xué)科群的學(xué)科劃分更加細(xì)化,是為了提高學(xué)生解決問(wèn)題、分析案件事實(shí)的能力而開(kāi)設(shè)的科目,以事例研究、判例研究為對(duì)中心,不僅僅從理論上,而且要從實(shí)踐的角度(從事實(shí)認(rèn)定論和要件事實(shí)論等實(shí)務(wù)的觀點(diǎn)著手進(jìn)行的教育)開(kāi)設(shè)的課程。對(duì)于C課程群,沒(méi)有必要拘泥于各個(gè)實(shí)定法進(jìn)行法學(xué)教育,可以合并設(shè)置課程,例如,開(kāi)設(shè)民事法課程(將民法、商法、民事訴訟法課程作為一個(gè)科目進(jìn)行講授),刑事法課程(包括刑法、刑事訴訟法等),要重視實(shí)體法和程序法的有機(jī)結(jié)合,在對(duì)法律進(jìn)行系統(tǒng)理解的基礎(chǔ)上重視理論上的應(yīng)用,并進(jìn)行理論與實(shí)踐的整合。

在這些科目群中,為了達(dá)到使全體法曹具有共同資質(zhì)的目的,要以A、B、C三個(gè)學(xué)科群為核心課程群,并且兼顧D、E、F、G等學(xué)科課程。要求所本論文由整理提供有的法科大學(xué)院都要設(shè)置核心課程,所有的法科大學(xué)院也要開(kāi)設(shè)G科目群。但是,根據(jù)各個(gè)學(xué)校的情況,對(duì)于具體的科目和內(nèi)容可以有所側(cè)重??梢愿鶕?jù)各個(gè)大學(xué)的特色來(lái)設(shè)置D、E、F學(xué)科群。

法科大學(xué)院的教育方式要采取少數(shù)人制的教育,每一個(gè)科目聽(tīng)課的人數(shù)不能過(guò)多,基于科目的每個(gè)教學(xué)單元規(guī)模不能超過(guò)50人。在教學(xué)過(guò)程中,授課的方式包括講義方式,少數(shù)人演習(xí)方式,學(xué)生獨(dú)自進(jìn)行調(diào)查、制作報(bào)告,教員對(duì)學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)等方式等。

法科大學(xué)院的入學(xué)者原則上要求大學(xué)本科畢業(yè),但沒(méi)有專業(yè)限制,入學(xué)者要通過(guò)考試方能夠入學(xué)。對(duì)于考試的性質(zhì),“法科大學(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”認(rèn)為法科大學(xué)院入學(xué)考試并非要測(cè)試考生所掌握的法律知識(shí),而應(yīng)該是以測(cè)試學(xué)生的判斷力、思考力、分析力、表達(dá)力為目的的素質(zhì)考試。但是,目前為止,對(duì)法律專業(yè)和非法律專業(yè)的考生是否要采取統(tǒng)一考試的問(wèn)題還存在分歧。“法科大學(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”的基本主張是,為了保障法學(xué)教育的完整性,為了徹底保障入學(xué)考試的開(kāi)放性,為了保障考試的公平性,對(duì)法律專業(yè)的畢業(yè)生和非法律專業(yè)的畢業(yè)生原則育界提出了法科大學(xué)院構(gòu)想,并作為法曹培養(yǎng)的一個(gè)重要內(nèi)容,與司法制度改革問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

二、法科大學(xué)院構(gòu)想

具備何種資質(zhì)的法曹方可以適應(yīng)21世紀(jì)司法的需要?日本法學(xué)教育界提出了各種看法,主要集中于具有豐富的人性和感受性,具有深厚的修養(yǎng)和專門的知識(shí),具備靈活的思考力和說(shuō)服、交際能力,對(duì)于社會(huì)和人際關(guān)系的洞察力,人權(quán)意識(shí),掌握尖端的法律和外國(guó)法方面的知識(shí),具有國(guó)際視野和語(yǔ)言能力。為了選拔具備這種資質(zhì)的法曹人員,就不能象過(guò)去那樣,通過(guò)司法考試這一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)點(diǎn)來(lái)選拔,而必須通過(guò)一個(gè)整體的過(guò)程來(lái)造就和培養(yǎng)。必須通過(guò)法學(xué)教育、司法考試、司法研修等程序的互相配合,通過(guò)連續(xù)的過(guò)程來(lái)選拔法曹。為了擴(kuò)大法曹人員,實(shí)現(xiàn)司法改革的目標(biāo),也必須充分發(fā)揮高等法學(xué)教育的優(yōu)勢(shì),所以,如何形成包括法學(xué)教育在內(nèi)的立體法曹選拔、培訓(xùn)制度是司法改革的重要任務(wù)。充分利用現(xiàn)有的法學(xué)教育資源是實(shí)現(xiàn)法曹人員素質(zhì)的提高和數(shù)量擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)途徑。從這樣的基本理念出發(fā),日本提出了將法學(xué)教育與法曹選拔培訓(xùn)有機(jī)銜接的方案,集中體現(xiàn)在法科大學(xué)院構(gòu)想的方案設(shè)計(jì)中。

所謂法科大學(xué)院就是在各個(gè)水平較高的本論文由整理提供大學(xué)院(大學(xué)的研究生院)法學(xué)研究科的基礎(chǔ)上,建立起專門培養(yǎng)法曹實(shí)務(wù)人員的高等法學(xué)教育機(jī)構(gòu)。對(duì)法科大學(xué)院畢業(yè)生,可以直接或者間接付與法曹資格。并且,在法曹選拔和培養(yǎng)過(guò)程中,要以法科大學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生為主體,輔之于司法考試和司法研修制度,建立法律職業(yè)選拔任用的“流水過(guò)程”。

為了切實(shí)進(jìn)行法學(xué)教育改革和探討具體的法科大學(xué)院方案,當(dāng)時(shí)的文部省設(shè)立了“法科大學(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”,具體進(jìn)行“法科大學(xué)院”的制度設(shè)計(jì)。2000年10月6日?!胺拼髮W(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”提出了總結(jié)報(bào)告,對(duì)日本型的法科大學(xué)院提出了基本框架構(gòu)想,并且建議在2003年開(kāi)始設(shè)置這種新型的法學(xué)教育機(jī)構(gòu)。

日本法科大學(xué)院構(gòu)想在制度設(shè)計(jì)上主要是以美國(guó)的Lawschool為模本。但是,日本的法科大學(xué)院設(shè)計(jì)方案保留了傳統(tǒng)的法律本科教育體制,將法科大學(xué)院設(shè)置在研究生教育階段。基本的制度設(shè)計(jì)是:非法律和法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生都可以報(bào)考法科大學(xué)院;法科大學(xué)院的學(xué)制一般為3年,例外時(shí)為2年;從法科大學(xué)院畢業(yè)就獲得了參加司法考試的資格,在面向法科大學(xué)院畢業(yè)生的司法考試中,主要以法科大學(xué)院學(xué)習(xí)的內(nèi)容為主,考試的合格率會(huì)大大提高;法科大學(xué)院的法學(xué)教育要以實(shí)務(wù)教育為主,在課程設(shè)計(jì)和師資選任上,都要服務(wù)于實(shí)務(wù)訓(xùn)練的需要;與過(guò)去一樣,法科大學(xué)院畢業(yè)生通過(guò)了司法考試以后只不過(guò)是獲得了參加國(guó)家司法研修的資格,這些合格者要作為研修生參加國(guó)家統(tǒng)一的司法研修,然后才能根據(jù)本人的意愿從事具體的法律職業(yè)。

由于新的法科大學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用型的法曹為主要任務(wù)。因此,對(duì)于課程科目的設(shè)置要體現(xiàn)出應(yīng)用型的特點(diǎn),其基本考慮主要是設(shè)置相應(yīng)的學(xué)科本論文由整理提供群。開(kāi)設(shè)的科目群主要包括:A.基礎(chǔ)科目,也就是為系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)所開(kāi)設(shè)的科目,包括憲法、民法、刑法、訴訟法、外國(guó)法等基本法律知識(shí);B.法曹基本科目,也就是與法律職業(yè)共同的思維方式有關(guān)的科目,包括收集、整理、分析、使用法律信息能力的科目,例如,法曹倫理科目、法律信息的基礎(chǔ)教育科目等;C.骨干科目,也就是為深化、理解基本法律領(lǐng)域里的法律學(xué)識(shí),提高法律思維能力、分析能力的科目,包括憲法、民事法(財(cái)產(chǎn)法)、刑事法、商法(公司法)、民事訴訟法、刑事訴訟法等;D.先進(jìn)尖端的學(xué)科領(lǐng)域課程,也就是培養(yǎng)創(chuàng)造性地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力和培養(yǎng)多元的、多角度法律思維能力的課程,例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,租稅法,行政法,勞動(dòng)法,執(zhí)行、保全、破產(chǎn)法,環(huán)境法等;E.與國(guó)際相關(guān)的科目群,就是培養(yǎng)法曹國(guó)際視野的科目,例如國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際貿(mào)易法等;F.學(xué)科交叉的科目群,也就是培養(yǎng)法曹廣闊知識(shí)背景,開(kāi)拓學(xué)科視野的科目群,例如法與經(jīng)濟(jì)、法與醫(yī)療、法與家庭、法與公共政策等科目:G.實(shí)務(wù)關(guān)聯(lián)課程,也就是在前述科目基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高法律思維能力,解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題能力的科目,包括診所式教育,民事、刑事演習(xí),談判技法演習(xí)等。

在這些課程中,A學(xué)科群的課程是所有法科大學(xué)院學(xué)生應(yīng)該掌握的最低限度的法律知識(shí),C較A學(xué)科群的學(xué)科劃分更加細(xì)化,是為了提高學(xué)生解決問(wèn)題、分析案件事實(shí)的能力而開(kāi)設(shè)的科目,以事例研究、判例研究為對(duì)中心,不僅僅從理論上,而且要從實(shí)踐的角度(從事實(shí)認(rèn)定論和要件事實(shí)論等實(shí)務(wù)的觀點(diǎn)著手進(jìn)行的教育)開(kāi)設(shè)的課程。對(duì)于C課程群,沒(méi)有必要拘泥于各個(gè)實(shí)定法進(jìn)行法學(xué)教育,可以合并設(shè)置課程,例如,開(kāi)設(shè)民事法課程(將民法、商法、民事訴訟法課程作為一個(gè)科目進(jìn)行講授),刑事法課程(包括刑法、刑事訴訟法等),要重視實(shí)體法和程序法的有機(jī)結(jié)合,在對(duì)法律進(jìn)行系統(tǒng)理解的基礎(chǔ)上重視理論上的應(yīng)用,并進(jìn)行理論與實(shí)踐的整合。

在這些科目群中,為了達(dá)到使全體法曹具有共同資質(zhì)的目的,要以A、B、C三個(gè)學(xué)科群為核心課程群,并且兼顧D、E、F、G等學(xué)科課程。要求所本論文由整理提供有的法科大學(xué)院都要設(shè)置核心課程,所有的法科大學(xué)院也要開(kāi)設(shè)G科目群。但是,根據(jù)各個(gè)學(xué)校的情況,對(duì)于具體的科目和內(nèi)容可以有所側(cè)重??梢愿鶕?jù)各個(gè)大學(xué)的特色來(lái)設(shè)置D、E、F學(xué)科群。

法科大學(xué)院的教育方式要采取少數(shù)人制的教育,每一個(gè)科目聽(tīng)課的人數(shù)不能過(guò)多,基于科目的每個(gè)教學(xué)單元規(guī)模不能超過(guò)50人。在教學(xué)過(guò)程中,授課的方式包括講義方式,少數(shù)人演習(xí)方式,學(xué)生獨(dú)自進(jìn)行調(diào)查、制作報(bào)告,教員對(duì)學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)等方式等。

法科大學(xué)院的入學(xué)者原則上要求大學(xué)本科畢業(yè),但沒(méi)有專業(yè)限制,入學(xué)者要通過(guò)考試方能夠入學(xué)。對(duì)于考試的性質(zhì),“法科大學(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”認(rèn)為法科大學(xué)院入學(xué)考試并非要測(cè)試考生所掌握的法律知識(shí),而應(yīng)該是以測(cè)試學(xué)生的判斷力、思考力、分析力、表達(dá)力為目的的素質(zhì)考試。但是,目前為止,對(duì)法律專業(yè)和非法律專業(yè)的考生是否要采取統(tǒng)一考試的問(wèn)題還存在分歧?!胺拼髮W(xué)院構(gòu)想研究會(huì)議”的基本主張是,為了保障法學(xué)教育的完整性,為了徹底保障入學(xué)考試的開(kāi)放性,為了保障考試的公平性,對(duì)法律專業(yè)的畢業(yè)生和非法律專業(yè)的畢業(yè)生原則上要采取統(tǒng)一考試制度。為了保障非法律專業(yè)的學(xué)生能夠進(jìn)入法科大學(xué)院,在錄取時(shí)可以規(guī)定錄取一定比例非法律專業(yè)學(xué)生。

法科大學(xué)院要以現(xiàn)有的法學(xué)部為中心設(shè)置,但是為了保持法科大學(xué)院設(shè)置的均衡性,防止法科大學(xué)院設(shè)置過(guò)于集中在象東京這樣的著名大學(xué)集中的城市,允許辯護(hù)士會(huì)與地方自治體等大學(xué)以外的組織一起成立學(xué)校法人,設(shè)置單獨(dú)的法科大學(xué)院。并且在法科大學(xué)院之間,要允許各個(gè)法科大學(xué)院具有自己的特色,鼓勵(lì)各個(gè)法科大學(xué)院之間的競(jìng)爭(zhēng)。

三、法科大學(xué)院構(gòu)想與日本司法考試改革

由于在法科大學(xué)院構(gòu)想中,只要取得了法科大學(xué)院的畢業(yè)文憑就自動(dòng)取得參加司法考試的資格,換句話來(lái)說(shuō),在實(shí)施法科大學(xué)院構(gòu)想后,要參加司法考試必須首先取得法科大學(xué)院文憑。那么,新的教育方式與司法考試的關(guān)系問(wèn)題就變得十分重要。由于這一構(gòu)想是將法科大學(xué)院作為法律職業(yè)人員資質(zhì)提高的一個(gè)有機(jī)環(huán)節(jié)來(lái)看待的,因此,即使建立了新的法本論文由整理提供科大學(xué)院,也并不意味著要取消司法考試或者司法研修制度。不過(guò),在法科大學(xué)院構(gòu)想付諸實(shí)施以后,司法考試制度也必須隨之作相應(yīng)的調(diào)整。新司法考試的性質(zhì)如《法科大學(xué)院構(gòu)想的探討總結(jié)報(bào)告》所言:如果設(shè)置了作為在客觀上可以保障其教育水準(zhǔn)的高級(jí)的法律專業(yè)教育機(jī)關(guān)——新的法科大學(xué)院,并且以在法科人學(xué)院中實(shí)際進(jìn)行了充分的教育和嚴(yán)格的成績(jī)?cè)u(píng)估為前提,新的司法考試要以法科大學(xué)院的教育內(nèi)容為基礎(chǔ),新司法考試就是判斷法科大學(xué)院畢業(yè)生或者預(yù)定畢業(yè)的學(xué)生是否具備作為法曹應(yīng)該具備的知識(shí)、思維能力、分析能力、表達(dá)能力為目的的考試制度。從法科大學(xué)院構(gòu)想的宗旨和新司法考試的目的出發(fā),要求參加司法考試的考生參加考試的次數(shù)不能超過(guò)三次,在這一司法考試制度下,要保障法科大學(xué)院的畢業(yè)生具有較高的通過(guò)率。

實(shí)施法科大學(xué)院構(gòu)想以后所建立的新法曹選拔、培養(yǎng)制度主要特點(diǎn)表現(xiàn)為:1.將打破過(guò)去一次決定勝負(fù)的司法考試模式,使法律專門人才的選拔形成“法科大學(xué)院”——司法考試——實(shí)務(wù)研修這樣一個(gè)有機(jī)相聯(lián)的過(guò)程。2.使大學(xué)的法學(xué)教育直接與法律實(shí)務(wù)人才的培養(yǎng)結(jié)合,有效地利用社會(huì)教育資源。這種法學(xué)教育制度的改革一方面將現(xiàn)有的法學(xué)教育與法曹培養(yǎng)直接聯(lián)系在一起,可以在保障法曹資質(zhì)的前提下擴(kuò)大法曹的人數(shù)。

由于法科大學(xué)院構(gòu)想與現(xiàn)行法學(xué)教育結(jié)合起來(lái),因此,得到了法學(xué)教育界和法律職業(yè)界的支持。(注:事實(shí)上,正是各個(gè)大學(xué)法學(xué)部才真正推動(dòng)了這一構(gòu)想的實(shí)施。筆者在日本留學(xué)期間,就曾經(jīng)參加了中央大學(xué)舉辦的法學(xué)教育改革與法科大學(xué)院構(gòu)想的研討會(huì)。據(jù)筆者統(tǒng)計(jì),共有大約十幾所大學(xué)法學(xué)部舉辦過(guò)大規(guī)模的法科大學(xué)院構(gòu)想研討會(huì),有十幾所大學(xué)法學(xué)部提出了自己的法科大學(xué)院構(gòu)想。)可以說(shuō),法科大學(xué)院構(gòu)想的實(shí)施是日本解決法曹人口不足和司法考試制度結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)根本方向。如果日本司法制度改革審議會(huì)提出的改革方案得以實(shí)施,法科大學(xué)院、本論文由整理提供司法考試、司法研修將構(gòu)成日本法曹選拔和培養(yǎng)的連續(xù)過(guò)程,在此基礎(chǔ)上,如果法曹一元化能逐步落實(shí),日本的司法制度將會(huì)發(fā)生根本性的變化。

結(jié)語(yǔ)