導(dǎo)語：在訪惠聚工作總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

局黨委成員圍繞水利工作的重在課題，特別是圍繞“做好民生水利工作，促進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利，可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變”開展解放思想大討論。通過解放思想大討論，充分認(rèn)識(shí)到加快推進(jìn)民生水利是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路的迫切需要，著力消除廣大黨員、干部在水利發(fā)展思路上的模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步開闊眼界，開闊思路，開闊胸襟，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，努力按照科學(xué)發(fā)展觀的要求做好民生水利工作，更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)水利事業(yè)更好更快的發(fā)展。

解放思想是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本目的，我局以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見和召開專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺和梳理貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題和主要原因。

一、多種形式，確保解放思想討論扎實(shí)有效

在討論過程中，我局分兩個(gè)層次進(jìn)行解放思想討論：局領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位班子以民主生活會(huì)的形式開展討論；其他黨員以支部解放思想大討論專題討論會(huì)的形式開展討論。為確保討論不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，采取了四種形式：一是召開黨委集體討論會(huì)，水務(wù)黨委班子緊緊圍繞“做好民[！]生水利，促進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利，可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變”這一實(shí)踐載體開展思想討論，切實(shí)把解放思想活動(dòng)同水務(wù)重點(diǎn)工作相結(jié)合，不斷以解放思想推動(dòng)工作落實(shí)。召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)解放思想討論會(huì)，對(duì)解放思想的深刻內(nèi)涵進(jìn)行了討論，結(jié)合討論成果，提出了具體工作措施。二是召開黨支部集體討論會(huì)。各支部圍繞討論內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論，不斷解放思想，進(jìn)一步理清工作思路，促進(jìn)工作。如：給排水公司黨支部圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，提高創(chuàng)新能力，確保城鎮(zhèn)供水安全及籌建通河鎮(zhèn)污水處理廠等方面工作達(dá)成共識(shí)。河道站黨支部圍繞“萬里清理水道”建設(shè)，加強(qiáng)水利工程建設(shè)管理，建立工程建設(shè)中完備的質(zhì)量保障體系，建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制和現(xiàn)代化工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督體系，全面加強(qiáng)巡查和管理，嚴(yán)格制止侵占河道、堤防等水事違法行為進(jìn)行討論。三是開展“為水務(wù)事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策”活動(dòng)。局黨委結(jié)合工作實(shí)際，努力從科學(xué)發(fā)展上找突破，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，問計(jì)于民，解放思想，集思廣益，向廣大黨員、干部發(fā)放征求建議、意見書30份，征求到的建議或意見10條。四是召開解放思想交流會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層部門的負(fù)責(zé)人就解放思想討論活動(dòng)的成果進(jìn)行了相互交流，交流會(huì)上大家反思的過去，總結(jié)了教訓(xùn)，指出思想不解放是失去機(jī)遇，拉大差距的根本原因，同時(shí)又展望的未來，升華了認(rèn)識(shí)，提出思想大解放是取得主動(dòng)、加快發(fā)展的根本條件。我局以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足?？傮w上看，這幾年局黨委在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，思想重視，態(tài)度堅(jiān)定，行動(dòng)積極，措施有力，效果比較明顯。但用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有一定問題，經(jīng)過對(duì)征求意見和建議的認(rèn)真梳理，查找出影響和制約水務(wù)科學(xué)發(fā)展的突出問題。

二、突出主題，深化解放思想討論基本內(nèi)容

為抓實(shí)思想解放工作，注重討論成果，緊密結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，確立討論主題，圍繞主題，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、推進(jìn)建設(shè)等方面存在的思想不解放問題，進(jìn)一步明確解放思想的方向。

（一）突出討論主題。結(jié)合我局工作實(shí)際，確立解放思想討論的主題為“做好民生水利工作，促進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利，可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變”，討論過程中，把這一主題作為解放思想討論活動(dòng)的主線，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化討論內(nèi)容，并研究下發(fā)了《關(guān)于開展解放思想討論的通知》，要求全系統(tǒng)黨員、干部緊緊圍繞黨委確定的討論主題深刻剖析思想觀念、機(jī)制體制、行業(yè)管理、工作作風(fēng)和服務(wù)民生等方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，進(jìn)一步解放思想，破除思想束縛，破解發(fā)展難題，對(duì)水務(wù)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等關(guān)鍵問題上形成共識(shí)。

（二）深入查擺思想不解放的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下二個(gè)方面：舊的機(jī)制體制不利于水務(wù)科學(xué)發(fā)展；歷史遺留和群眾反映強(qiáng)烈的問題，尚待進(jìn)一步解決。

產(chǎn)生以上問題，既有客觀方面原因，也有主觀方面的原因，就客觀方面看，主要是水利投入不足，水利發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，解決在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中水務(wù)問題的手段相對(duì)有限，需要一個(gè)較長(zhǎng)的過程。就主觀方面看，一是思想解放程度還不夠。雖然在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，提出了一些新的治水思路，推出了一些創(chuàng)新治水實(shí)踐的舉措，也取得了一些成效。但是由于傳統(tǒng)水利思維定式根深蒂固，并沒有上升到運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來審視和調(diào)整水務(wù)事業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展模式，在治水理念上，還存在滿足于行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展而開拓不夠，滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)而創(chuàng)新不夠。二是統(tǒng)籌兼顧不夠，把主要精力放在謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水務(wù)發(fā)展上，未能統(tǒng)籌兼顧好和處置好一些歷史遺留問題，解決一些群眾反映強(qiáng)烈的問題。

（二）明確進(jìn)一步解放思想的方向、總體思路和主要措施

為使水務(wù)事業(yè)的發(fā)展更具有全面性、前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性，為此，我們提出水利發(fā)展的主要方向和總的治水思路。

圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以防洪保安、節(jié)水增效為基礎(chǔ)，以水資源優(yōu)化配置為重點(diǎn)，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)為前提，建設(shè)一批民生水利工程，為我縣的經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民生活水

平提高以及資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供支撐和保障。具體建設(shè)四大體系：構(gòu)建科學(xué)的防洪抗旱體系；構(gòu)建科學(xué)和水資源管理體系；構(gòu)建科學(xué)的執(zhí)法體系；構(gòu)建科學(xué)的生產(chǎn)、生活用水安全體系。

主要措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念謀發(fā)展

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促觀念轉(zhuǎn)變和更新。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，深入領(lǐng)會(huì)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，緊密聯(lián)系實(shí)際與實(shí)際工作融會(huì)貫通，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利發(fā)展、統(tǒng)領(lǐng)水利發(fā)展、推動(dòng)水利發(fā)展。

（二）關(guān)注民生，圍繞民生促發(fā)展

要始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，竭盡全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，更加重視困難群眾和弱勢(shì)群體的基本生產(chǎn)、生活用水保障，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。我們要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把解決民生水利工作放在更加突出的位置，重點(diǎn)在防汛抗旱、人畜飲水安全、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、灌區(qū)改造、城鎮(zhèn)后備水源建設(shè)、水資源保護(hù)等方面建設(shè)一批民生水利工程。

三、理清思路，形成水務(wù)科學(xué)發(fā)展基本共識(shí)

通過思想大討論，堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，取得了明顯成效，思想受到教育，思想有了創(chuàng)新，工作得到促進(jìn)，尤其是圍繞推動(dòng)水務(wù)走上科學(xué)發(fā)展軌道，事關(guān)水務(wù)事業(yè)發(fā)展的重大問題上，理清了思路，形成了共識(shí)。

（一）加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從20__年開始，國(guó)家為了拉動(dòng)內(nèi)需，加大了對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，各項(xiàng)水利建設(shè)投入也在增加，為了加快我縣水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，抓住這次國(guó)家大力投資水利工程的大好機(jī)遇，我局規(guī)劃并實(shí)施了一批民生水利基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目。1、二甲溝水庫工程是我縣第一座擬建的中型骨干控制性水源工程，總庫容9000萬立方米，設(shè)計(jì)灌溉面積19萬畝，總工程量48.4萬立方米，工程總造價(jià)29500萬元；2、濃河太陽溝提水灌區(qū)工程是我縣擬新建萬畝以上提水灌區(qū)，設(shè)計(jì)灌溉面積可達(dá)5.6萬畝；3、病險(xiǎn)水庫工程，我縣共有8座小型水庫，現(xiàn)已列入病險(xiǎn)水庫建設(shè)計(jì)劃內(nèi)的有2座，1座已做完大壩安全鑒定，其余5座已做完病險(xiǎn)水庫大壩完全分析評(píng)價(jià)及大壩現(xiàn)場(chǎng)安全檢查報(bào)告；4、祥順灌區(qū)渠道、岔林河灌區(qū)一號(hào)壩渠道改造工程列入全省渠道改造計(jì)劃內(nèi)，計(jì)劃20__年7月未完成祥順渠道初步設(shè)計(jì)并上報(bào)省水利廳；5、中小河流規(guī)劃項(xiàng)目，我縣的岔林河和小古洞河列入了近期中小河流規(guī)劃；6、通河鎮(zhèn)的污水處理廠工程目前已進(jìn)入初步設(shè)計(jì)和實(shí)施階段；7、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中型灌區(qū)節(jié)水配套改造建設(shè)規(guī)劃。本項(xiàng)目擬開展2個(gè)灌區(qū)的規(guī)劃，即：岔林河灌區(qū)和依山灌區(qū)；8、正在開工建設(shè)和近期完工的項(xiàng)目。鏵子山、二站水庫除險(xiǎn)加固工程；岔林河三號(hào)壩灌區(qū)小通河組合閘工程；四馬渡槽工程；西北河灌區(qū)漂河渡槽工程；通河鎮(zhèn)給排水?dāng)U建工程；堤防工程。

（二）轉(zhuǎn)變水務(wù)發(fā)展方式。要以節(jié)約、利用水資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主線，提升水務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和效益，把節(jié)約水資源、保護(hù)水環(huán)境落實(shí)到水務(wù)發(fā)展的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，加大高新技術(shù)在水務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制。在強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步加大吸收培養(yǎng)黨政管理人才的力度，加強(qiáng)水務(wù)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，提高水行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，在推動(dòng)行業(yè)管理的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)水務(wù)隊(duì)伍自身的跨越發(fā)展。

第2篇

一、上半年全市人力社保工作情況

（一）致力促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務(wù)體系進(jìn)一步完善。堅(jiān)持市場(chǎng)引導(dǎo)、政府扶持、部門聯(lián)動(dòng)、全民參與，努力構(gòu)建平等競(jìng)爭(zhēng)、充滿活力的就業(yè)機(jī)制和全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系更加健全。制定出臺(tái)《關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》、《嘉興市農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年）》、《嘉興市家庭服務(wù)業(yè)示范企業(yè)認(rèn)定辦法》等專項(xiàng)性政策。大眾創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境全面優(yōu)化。全市認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)基地已達(dá)91家，完成農(nóng)村電商培訓(xùn)1059人次，投入培訓(xùn)資金66.5萬元，桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)106家，累計(jì)為創(chuàng)業(yè)者提供各類咨詢指導(dǎo)服務(wù)1000多人次。公共就業(yè)服務(wù)供給得到增強(qiáng)。組織開展“333就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，市人力資源中心市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)263場(chǎng)，累計(jì)提供崗位35.3萬個(gè)。統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.81萬人、幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.14萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)0.73萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%，社會(huì)就業(yè)率達(dá)到91%。

（二）全面加強(qiáng)人才開發(fā)服務(wù)，引智成果進(jìn)一步擴(kuò)大。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，推動(dòng)人才管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。加大高層次人才引育工作力度。啟動(dòng)2020年“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”，全市已申報(bào)項(xiàng)目755個(gè)，申報(bào)人數(shù)較上年增長(zhǎng)17.78%。成功舉辦多項(xiàng)海外高層次人才項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，組團(tuán)赴歐美開展高層次人才招聘活動(dòng)。做好2020年入選“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”項(xiàng)目注冊(cè)落戶的推進(jìn)工作。深化區(qū)域性人力資源交流合作。充分依托接軌上海、長(zhǎng)三角人才服務(wù)城市聯(lián)盟、各地高校及人才交流機(jī)構(gòu)的合作平臺(tái)，強(qiáng)化聯(lián)系對(duì)接工作。赴上海、香港、合肥、杭州等地走訪交流，開展“嘉興百家企業(yè)高校行”系列校園招聘活動(dòng)。不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)合作模式。推行“校企雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)合作模式，支持嘉興技師學(xué)院與2025中德職教合作聯(lián)盟、德未特（DVET）國(guó)際教育集團(tuán)共建中德職教合作示范基地?！?020年嘉興市緊缺職業(yè)工種目錄》，申報(bào)我市3所學(xué)校作為世界技能大賽省級(jí)集訓(xùn)基地。繼續(xù)優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)體系。全面落實(shí)“企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)‘321’行動(dòng)計(jì)劃”，全市共開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)661家。全市新增高技能人才13360人，其中技師785人，職業(yè)技能鑒定發(fā)證33377人次。

（三）深入實(shí)施人社領(lǐng)域改革，綜合效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，深化人力社保體制機(jī)制改革，增強(qiáng)發(fā)展活力。深化行政審批服務(wù)制度改革。對(duì)照全省統(tǒng)一參考目錄，調(diào)整完善權(quán)力清單、責(zé)任清單，編制基本公共服務(wù)清單，做好已取消和下放權(quán)力事項(xiàng)的上下銜接，啟動(dòng)醫(yī)?！皟啥C(jī)構(gòu)”協(xié)議管理。試行審批服務(wù)窗口“柜員制”綜合經(jīng)辦模式，全面改革職工退休審核、勞動(dòng)能力鑒定等經(jīng)辦模式，服務(wù)群眾效能得到提升。深化社會(huì)保障制度改革。啟動(dòng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)，完善多層次的職工醫(yī)保模式，下調(diào)統(tǒng)賬二繳費(fèi)比例，啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整及建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作。降低失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，減輕企業(yè)成本。推動(dòng)居民醫(yī)保市域內(nèi)異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算，牽頭推進(jìn)嘉興社保卡（市民卡）在上海定點(diǎn)醫(yī)院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)刷卡結(jié)算工作。深化收入分配制度改革。研究提出完善嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）等單位收入分配建議意見，調(diào)整機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部工作性津貼確定辦法和人民警察警銜津貼以及部分事業(yè)單位特殊崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。完成市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革實(shí)施方案的修訂上報(bào)工作。深化人力資源要素配置市場(chǎng)化改革。開展省人力資源服務(wù)業(yè)星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，我市前程人力資源服務(wù)有限公司被評(píng)為嘉興唯一一家省四星人力資源公司。籌備嘉興人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，全市累計(jì)人力資源服務(wù)企業(yè)92家，全年?duì)I業(yè)收入達(dá)15.2億元，發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。

（四）著力做好惠民安民工作，保障能力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持以人為本，著力在增加民生福祉、維護(hù)合法權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上做文章。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。全面落實(shí)全民參保計(jì)劃，突出“首次新增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)”指標(biāo)考核導(dǎo)向作用，全市戶籍居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)98%，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98.5%。推進(jìn)被征地居民養(yǎng)老基本生活保障制度與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接并軌，完成陽光醫(yī)保監(jiān)管平臺(tái)開發(fā)建設(shè)并試運(yùn)行。積極做好生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)人員的就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障和生活幫困等工作。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。深入推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)，首次委托第三方機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)勞動(dòng)者滿意度調(diào)查工作。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁機(jī)構(gòu)效能建設(shè)，全市65%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議在各類基層調(diào)解組織得到化解。全力護(hù)航國(guó)際峰會(huì)，制定重大國(guó)際峰會(huì)維穩(wěn)安保工作方案和各類應(yīng)急處置預(yù)案，強(qiáng)化督查指導(dǎo)。加強(qiáng)欠薪信息共享和聯(lián)合預(yù)警防控，實(shí)行欠薪重點(diǎn)企業(yè)清單式管理和包案銷號(hào)，及時(shí)曝光一批“黑名單”，全市累計(jì)為8313名勞動(dòng)者追回被拖欠工資0.98億元，受理群眾舉報(bào)投訴案件、欠薪案件、欠薪群體性事件實(shí)現(xiàn)“三下降”，有效維護(hù)了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。大力開展政策主題宣傳年活動(dòng)。加強(qiáng)人力社保法治建設(shè)，落實(shí)行政機(jī)關(guān)首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，切實(shí)做好人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作。開展人力社保政策法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，集中60項(xiàng)惠企政策。做好2020年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員工作，首次開展殘疾人公務(wù)員、事業(yè)人員招錄工作，試行雙軌制招警新模式。探索事業(yè)單位人員合理流動(dòng)的相關(guān)辦法，完善“兩民”單位人員雙向流動(dòng)操作程序。順利完成各類人事考試，確?？荚嚢踩＜訌?qiáng)信息化建設(shè)，積極推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)、網(wǎng)上辦事。認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作，開展后備干部的選撥培養(yǎng)，大力組織干部掛職交流。對(duì)新提拔的科級(jí)干部和輪崗干部進(jìn)行集體廉政談話和廉政考試，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

二、下半年工作安排

（一）全面深化改革，激發(fā)體制機(jī)制新活力。注重優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行，向縱深推進(jìn)行政審批服務(wù)制度、社會(huì)保障制度、收入分配制度、人力資源要素配置市場(chǎng)化等各項(xiàng)改革。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，全面開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，密切關(guān)注改革中的有關(guān)問題。

（二）注重引育并舉，發(fā)揮英才集聚新效應(yīng)。實(shí)施精準(zhǔn)引才、精細(xì)育才、精致用才、精心聚才，推進(jìn)“人才改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)。著力培養(yǎng)和造就一支門類齊全、數(shù)量充足、技藝精湛、梯次合理的人才隊(duì)伍，確保全市實(shí)現(xiàn)引進(jìn)各類人才3.5萬人、新增高技能人才1.8萬人。

（三）完善就業(yè)機(jī)制，培育大眾創(chuàng)業(yè)新引擎。深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善“1+X”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、農(nóng)村勞務(wù)合作社、省級(jí)中心城市家庭服務(wù)體系建設(shè)，搭建創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目、資本對(duì)接平臺(tái)。著力抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群就業(yè)，確保有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）增進(jìn)民生福祉，實(shí)現(xiàn)全民社保新進(jìn)展。認(rèn)真做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作，強(qiáng)化社保政策托底作用，以落實(shí)社?；菝翊胧橹攸c(diǎn)，實(shí)行市域異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，健全罕見病醫(yī)療保障機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，工傷人數(shù)減少10%。加強(qiáng)社?；痣娮颖O(jiān)管，健全社保欺詐查處和防范體制機(jī)制。