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財務(wù)副主任履職報告

時間:2022-08-25 16:50:20

導(dǎo)語:在財務(wù)副主任履職報告的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

財務(wù)副主任履職報告

第1篇

滬市公司2008年每股收益0.35元 凈資產(chǎn)收益率12%

截至4月30日,滬市864家上市公司全部完成2008年年報披露工作:共實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤7315.20億元,基本每股收益為0.35元,凈資產(chǎn)收益率為12%,分別較2007年度同比下降14%、18%和20%;730家盈利,134家虧損,虧損家數(shù)較2007年度增加68家;中國石油、工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、中國石化、交通銀行、中國神華、招商銀行、中國聯(lián)通、中信銀行作為滬市2008年前十大盈利公司,共實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤為5195億元,占全部公司的69%。

2009年1季報方面:637家公司盈利,227家公司虧損;實現(xiàn)基本每股收益0.09元,凈資產(chǎn)收益率3%,均較上年同期下降25%,較2008年第四季度的0.024元和0.8%有大幅增長。

深市中小板公司2008年每股收益0.42元凈資產(chǎn)收益率11.5%

截至4月30日,中小板273家上市公司全部披露了2008年年報:平均營業(yè)收入和歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為13.11億元和9051.91萬元,分別比上年增長 21.43%和4.76%,凈資產(chǎn)收益率11.5%。中小板公司2008年年報披露和經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)出以下特點:年報質(zhì)量大幅提高、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升、業(yè)績主要源于主營業(yè)務(wù)(利潤構(gòu)成中89.4%來源于主營業(yè)務(wù))、行業(yè)業(yè)績分化明顯、財務(wù)狀況和現(xiàn)金流良好、分紅送轉(zhuǎn)比例高(共有211家公司推出了現(xiàn)金分紅方案)、公允價值計量影響有限、持有外幣金融資產(chǎn)較少、募集資金存放與使用情況較好。

深市主板公司2008年每股收益0.22元 平均凈資產(chǎn)收益率7.43%

截至4月30日,除*ST本實B外,深市主板487家公司披露了2008年年度報告和2009年第一季度報告,報告呈現(xiàn)以下十大特點。一、年報業(yè)績下滑趨勢得到有效緩解:2008年共實現(xiàn)營業(yè)收入17816.96億元,增長10.14%;凈利潤645.93億元,同比下降40.3%;平均凈資產(chǎn)收益率7.43%,同比下降45%。2009年一季度營業(yè)利潤總額由去年第四季度-268.35億元增加到197.32億元,共實現(xiàn)凈利潤145.33億元,2008年第四季度為-156.05億元;平均每股收益0.0489元,2008年第四季度為-0.05元,業(yè)績環(huán)比顯著增長。二、行業(yè)分化明顯。三、毛利率下降、期間費用增加。四、資產(chǎn)減值、公允價值變動和投資虧損影響業(yè)績:2008年計提的資產(chǎn)減值損失達318.03億元,同比增加106%。五、現(xiàn)金流緊張局面逐步趨于緩和。六、內(nèi)控披露與社會責(zé)任建設(shè)有明顯改善。七、現(xiàn)金分紅成為利潤分配的主要方式。八、變更會計師事務(wù)所的現(xiàn)象有所減少。九、上市公司非標(biāo)意見比例有所下降:被出具非標(biāo)意見的公司共43家。十、獨立董事履職情況尚待加強:有18位獨立董事缺席了一半以上的董事會會議。

此外,中登公司5月4日的統(tǒng)計年報顯示,截至去年末,各類機構(gòu)投資者持有的A股流通市值占比為54.62%,這是有統(tǒng)計以來機構(gòu)投資者持有量首次超過五成。

證監(jiān)會單設(shè)創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委、確定持續(xù)督導(dǎo)期

證監(jiān)會5月13日公布《關(guān)于修改〈中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)行審核委員會辦法〉的決定》、《關(guān)于修改〈證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法〉的決定》(6月14日起施行):證監(jiān)會設(shè)立創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)行審核委員會,委員為35名;首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的,持續(xù)督導(dǎo)的期間為證券上市當(dāng)年剩余時間及其后3個完整會計年度;創(chuàng)業(yè)板上市公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券的,持續(xù)督導(dǎo)的期間為證券上市當(dāng)年剩余時間及其后2個完整會計年度。

銀監(jiān)會調(diào)整中小商業(yè)銀行分支機構(gòu)市場準(zhǔn)入政策

銀監(jiān)會網(wǎng)站4月30日消息,銀監(jiān)會了《關(guān)于中小商業(yè)銀行分支機構(gòu)市場準(zhǔn)入政策的調(diào)整意見(試行)》:符合條件的中小商業(yè)銀行在相關(guān)地域范圍下設(shè)分支機構(gòu),不再受數(shù)量指標(biāo)控制;進一步簡化審批程序,將省內(nèi)分支機構(gòu)審批權(quán)限下放給各省銀監(jiān)局;體現(xiàn)了銀監(jiān)會“管法人”的監(jiān)管理念,即中小商業(yè)銀行分支機構(gòu)的準(zhǔn)入門檻與銀行法人機構(gòu)的總體情況相結(jié)合;不再對股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行設(shè)立分行和支行設(shè)定統(tǒng)一的營運資金要求,由各股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和資本管理需要統(tǒng)籌調(diào)節(jié)、配置。

上市公司高管股票期權(quán)所得可分期繳個稅

財政部、國稅總局《關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的通知》5月4日:對上市公司高管人員取得股票期權(quán)在行權(quán)時,納稅確有困難的,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核,可自其股票期權(quán)行權(quán)之日起,在不超過6個月的期限內(nèi)分期繳納個人所得稅。

《關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》4月30日,企業(yè)重組的稅收負擔(dān)將大幅降低。

國資委:由董事會來考核經(jīng)營層是努力的方向

國務(wù)院國資委副主任黃淑和在全國國資委系統(tǒng)業(yè)績考核與綜合工作座談會上的講話5月6日,講話提到要實現(xiàn)業(yè)績考核對所監(jiān)管企業(yè)的全覆蓋、建立全員業(yè)績考核制度(2010 年開始,國務(wù)院國資委將對未能建立全員業(yè)績考核制度的中央企業(yè)予以扣減考核得分的處理)、促進年度考核與任期考核的有機結(jié)合、進一步完善激勵約束機制。黃淑和表示:“由董事會來考核經(jīng)營層,是依法實施考核的一項新探索,也是我們努力的方向。從各級國資委所監(jiān)管企業(yè)的情況看,建立完善法人治理結(jié)構(gòu)的進展還很不平衡,需要我們區(qū)分不同情況,積極探索相應(yīng)的考核方法。” 對國有獨資公司董事會試點企業(yè),如果外部董事人數(shù)超過全體董事半數(shù),國資委可以授權(quán)董事會對經(jīng)營層進行考核。

歐洲央行降息至1%

歐洲央行5月7日宣布:將其主要利率調(diào)降0.25個百分點,至1%,創(chuàng)成立10年來最低水平;計劃購買600億歐元有資產(chǎn)擔(dān)保的債券,為這種債券提供擔(dān)保的是抵押貸款或公共部門貸款。英國央行表示,將通過“定量寬松”計劃,向英國經(jīng)濟再注資500億英鎊(合750億美元)。

第2篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。2021年已經(jīng)結(jié)束啦,大家可要記得寫述職報告哦!下面就是小編給大家?guī)淼?021年度優(yōu)秀述職報告萬能模板五篇,希望能幫助到大家!

2021年度優(yōu)秀述職報告一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年,是我站兌現(xiàn)超過式成長中承上啟下的一年,也是全站干部職工歡迎挑釁、擔(dān)當(dāng)考驗、竭力克服堅苦、高雅結(jié)束全年任務(wù)的一年。我調(diào)理室在站黨總支和站委會的精確帶領(lǐng)下,各部分同仁的大力大舉贊成下,環(huán)繞“兩量一本”這一主旋律,以頹廢的工作熱忱和奮發(fā)向上的精神狀況,卓有結(jié)果地展開各項工作,獲得了明顯成績。

這一年的調(diào)理工作我總結(jié)為以下幾點:

一、勤于辦事,扮好角色,立足本職,立異工作

在站帶領(lǐng)的親切關(guān)懷下,我們步調(diào)剛強地走出了一條“科學(xué)調(diào)理,典范運行,精確高效,爭創(chuàng)一流”之路。根據(jù)《調(diào)理章程》科學(xué)調(diào)理,典范運行,兌現(xiàn)了全年無過錯、無違規(guī)操縱的目標(biāo),在有效低落德律風(fēng)費的同時,當(dāng)真及時地保護線路,保險了通信的純熟。

千里之行,始于足下。恰是這些看似平凡、乃至微不敷道的工作,卻固結(jié)了我們調(diào)理室為煤站安靜奉獻的每一份光和熱。掃數(shù)調(diào)理員同志心往一處想,勁往一處使,克服各種主觀或客觀的堅苦,堅定出夜勤、出滿勤,自動參加進修,及時精確地上報報表數(shù)據(jù),并且還保存了精良的環(huán)境衛(wèi)生狀況,屢次遭到帶領(lǐng)和職工的好評。

抓思維,提本質(zhì),練本領(lǐng)成為我辦事煤站的緊張方法之一。為了起到“馬不停蹄”的效用,我引入了鼓勵和獎罰軌制。科室人員在結(jié)束好本職工作之余,自動救助兄弟部分做些力所能及的工作,收到了很好的結(jié)果。

二、勤于進修,苦練內(nèi)功,思維本質(zhì)是保險

進修是一個人汲取知識營養(yǎng)的伎倆,立異是一個企業(yè)進步的魂魄。

一貫以來,我都非常明白進修對人平生的緊張意義。是以,在進步思維認識和進修方面,我自動構(gòu)造科室人員參加集會,加強表面進修,明好壞,辨美丑,知榮辱,腳結(jié)壯地,追求進步,及時結(jié)束各級帶領(lǐng)交付的任務(wù),密切互助兄弟部分的工作。

打鐵必須本身硬。多年的工作實踐,為我供給了很多寶貴的進修機遇,向工作榜樣進修,向進步典范進修,向優(yōu)秀黨員進修,向勤政耿介的帶領(lǐng)干部進修,不時到辦事事以他們?yōu)榘駱?,珍視加強個人涵養(yǎng)和黨性涵養(yǎng),率先垂范,奉公守法,建立精確的人生觀、全國觀、代價觀。

提拔任用年青帶領(lǐng)干部最根本的前提,便是要求我們能夠自省、自警、自勵,要求我們每個年青黨員同志政治合格、風(fēng)格精良、嚴于律己、技巧過硬,特別要珍視進修新知識,把握新本領(lǐng),構(gòu)成與崗?fù)ぢ氊?zé)相適應(yīng)的知識布局,竭力進步工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)設(shè)性。參加工作至今,十年時候我都從事通信和謀劃機收集工作,憑借本身的專業(yè)根本,謙和請教、吃苦鉆研、當(dāng)真思慮,連續(xù)充裕、進步本身的專業(yè)知識,盼望能為企業(yè)的成長鞠躬盡瘁。

三、勤于檢討,嚴厲要求,始終保存高標(biāo)準(zhǔn)

在向構(gòu)造報告請教工作前,我當(dāng)真地審閱了本身,覺得還存在兩點不敷的地方:

1、在工作方面:方法、方法、計謀純真,使有效資本和本身潛力異國獲得富裕闡揚;

2、在辦理方面:偶然呈現(xiàn)只求“過得去”,不求“過得硬”的現(xiàn)象,辦理時緊時松;

今后我還會連續(xù)向有經(jīng)驗的帶領(lǐng)和同志們多請教、多進修。

律己足以服人,量寬足以待人,身先足以率人。我凡是以此為鏡來對照本身的言行。浩然正氣鑄大業(yè),心底忘我六合寬。工作中,我堅定以德為本,講正氣、講奉獻,堅定誠以待上、保存政通;誠以待下、保存人和;誠以律己、保存耿介;誠以辦事、平易近人;樂觀向上、不怕堅苦。在工作和糊口生涯中,嚴厲要求本身既要辦事、又要干凈。及時克服工作中呈現(xiàn)的不敷和題目,竭力做到任前任后同等、立場舉動同等、對上對下同等、對官對民同等、人古人后同等,以本身精良的形象和品德氣力去辦事做人。

任職調(diào)理室副主任已經(jīng)是第六個年初了,我深切感觸到:見解決議思路,思路決議前途。見解新,思路對,成長就有盼望,那么,調(diào)理工作如何與煤站發(fā)運和市場經(jīng)濟的成長同步,兌現(xiàn)超過式成長。

我覺得,在有效利用死板調(diào)理辦理方法加強辦理外,還要摸索煤站調(diào)理運行的規(guī)律,自動采取新技巧、新伎倆,采納有效辦法,連續(xù)進步部分的集體質(zhì)量、工作質(zhì)量、辦事質(zhì)量、技巧含量以及人才本質(zhì)等,使調(diào)理工作始終處于成長與進步的前沿。在我看來,企業(yè)的成長,必須依靠科學(xué)技巧的進步和員工本質(zhì)的進步,構(gòu)筑一支本質(zhì)精良、技巧精深的人才步隊,是“做強_,造福員工”的必由之路。

總結(jié)過去,是為了更好的面向?qū)?。我將把此次述職評斷作為構(gòu)造對我個人贊成、監(jiān)督和救助的極好機遇,進一步總結(jié)經(jīng)驗,克服不敷,聯(lián)合全部干部職工,開辟立異,克難奮進,為促成我站的改革和成長奇跡做出新的、更大的貢獻!

以上述職,敬請帶領(lǐng)和同志們責(zé)怪斧正。

此致

敬禮!

2021年度優(yōu)秀述職報告二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20_年即將過去,盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報:

一、重視學(xué)習(xí),不斷提高個人綜合素質(zhì)

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此,我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中,學(xué)理論、悟精神,活學(xué)活用,力求實效,社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加_區(qū)的行動學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進師培訓(xùn)的機會,成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員,也是區(qū)里一名社區(qū)學(xué)員,我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,在學(xué)習(xí)中行動,在行動中學(xué)習(xí),反思不足,總結(jié)經(jīng)驗,并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識,順利地通過了全國社會工作中級資格考試,成為目前_辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。

二、認真履職,帶班子抓建設(shè),當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”

一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,熱心服務(wù)為民。我也充分了解,培養(yǎng)好副職,當(dāng)好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責(zé)任我來承擔(dān),工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發(fā)揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會工作,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、多方協(xié)調(diào),做實事解民憂

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學(xué)學(xué)區(qū)劃分不合理,導(dǎo)致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到_區(qū)人大,在得到人大重視后,區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時,我?guī)ьI(lǐng)同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲,最終促成了我社區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)就近劃歸到_路小學(xué)學(xué)區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。

四、開拓創(chuàng)新,豐富載體內(nèi)容

為了更好明確社區(qū)工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度,同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《_》向居民代表們發(fā)放,這兩項工作的實施,使社區(qū)為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯(lián)系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面,在網(wǎng)絡(luò)上開通了“_”,記載民情,社區(qū)信息。為了使志愿者服務(wù)活動在社區(qū)能持續(xù)開展,推出每月一次的“社區(qū)服務(wù)日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶,滿足不同層次的居民需求。

此致

敬禮!

2021年度優(yōu)秀述職報告三本人熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完.的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了以后的教育工作做的更好,下面是本人總結(jié):

一、政治思想方面:

認真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重.體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面:

在我校李正火校長倡導(dǎo)的“無墻課堂”辦學(xué)理念的高端引領(lǐng)下,我在課堂中努力做著踐行者、開拓者的角色。力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、美術(shù)課、音樂等學(xué)科元素進行.合,圍繞“提高學(xué)生綜合素養(yǎng)”這一教學(xué)目標(biāo),有的課堂讓學(xué)生走進大自然,走進生活的,進行語言交際,并觀察寫話;有的課堂讓學(xué)生在欣賞名曲的情景中感悟課文的意境美;有的課堂又讓學(xué)生進行想象畫畫,讓孩子的奇思妙想去豐盈課文的空白,感受課文的語言美;并嘗試讓學(xué)生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學(xué)習(xí),拓展了學(xué)生的學(xué)習(xí)資源。通過教學(xué)資源的重組,使課堂教學(xué)的效果得到了優(yōu)化。

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。

了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,.取相應(yīng)的預(yù)防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、關(guān)注課堂生成。

組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔(dān)。

3、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助..衣服。

從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的.和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的.和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博.眾長,提高教學(xué)水平。

三、在班級管理上,民主平等,張弛有度。

重視學(xué)生的常規(guī)教育,高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求。經(jīng)常利用升旗儀式、晨會、班隊課等機會對全體學(xué)生進行教育;對一些頑皮學(xué)生所犯的錯誤,進行嚴肅的批評和耐心的教育。由于學(xué)生年齡小,好的行為習(xí)慣不能長久保持,這就需要我們老師給他們做正確的引導(dǎo)。我十分注重“以身作則”、“率先垂范”,隨手撿起地上的紙屑,隨手關(guān)掉無人燈,隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗┄┄目的只是能讓學(xué)生耳濡目染,現(xiàn)身說法,達到一定的教育效果。我也非常的的重視班級小干部的培養(yǎng),發(fā)揚學(xué)生的班級主人翁精神,每個孩子都有自己的責(zé)任包干區(qū),自己的工作責(zé)任田。

四、工作考勤業(yè)績方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作中,我取得了一定的成績:

教學(xué)隨筆《生活的小悟》發(fā)表在刊物《教學(xué)隨筆》;上虞市語文命題設(shè)計獲市一等獎;評為“上虞市優(yōu)秀班主任”;語文論文“入情、動情、移情、抒情”獲浙江省三等獎;《凸顯小班優(yōu)勢,鑄養(yǎng)合作能力》獲紹興市二等獎;《從“形同陌路”走向“聯(lián)袂共舞”》獲上虞學(xué)區(qū)一等獎。

走進21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

2021年度優(yōu)秀述職報告四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時間就這樣很快的過去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的應(yīng)對公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作主要有以下幾項:

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便。

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20_年報刊雜志的收訂工作。

為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。

財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了公司年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

總結(jié)一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻

在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

此致

敬禮!

2021年度優(yōu)秀述職報告五尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

二、細處關(guān)愛,親近學(xué)生

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲?,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導(dǎo)到位

心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學(xué)生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀(jì)律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

六、抓住優(yōu)點,激勵成長

每個學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當(dāng)老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;

總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的`效果。

此致

第3篇

【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行 信貸風(fēng)險 風(fēng)險管理

一、我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理現(xiàn)狀

(1)信貸風(fēng)險管理組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。依據(jù)傳統(tǒng)的信貸風(fēng)險管理思路,信貸部門職能的設(shè)置從信貸管理的各環(huán)節(jié)出發(fā),更多地傾向于貸款的貸前調(diào)查、貸中審查和到貸后檢查三個環(huán)節(jié)。信貸管理部負責(zé)日常貸款的審核發(fā)放,其中內(nèi)設(shè)一個貸審會,專門審批貸款發(fā)放業(yè)務(wù);稽核局負責(zé)對已發(fā)放的貸款進行檢查,清收辦公室負責(zé)清收不良貸款。除以上三個部門外,還設(shè)立了信貸管理委員會,不屬于常設(shè)的職能部門,由黨委書記、理事長任委員會主任,單位其他黨組成員任副主任,各部門領(lǐng)導(dǎo)任委員。

(2)信貸風(fēng)險管理制度建設(shè)現(xiàn)狀。從信貸風(fēng)險管理制度建設(shè)情況看,制定了“貸款流程指引”、“貸款三查制度”、 “不良資產(chǎn)管理辦法”、“貸款質(zhì)量五級分類管理辦法”、“呆賬核銷管理辦法”等5項信貸管理制度。

(3)信貸風(fēng)險管理流程現(xiàn)狀。現(xiàn)行的信貸業(yè)務(wù)流程主要是根據(jù)貸款發(fā)放的過程,人為劃分為貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查三個環(huán)節(jié)。

第一,貸前調(diào)查。貸前調(diào)查的目的是了解掌握借款人的資產(chǎn)負債狀況和償債能力,是貸款業(yè)務(wù)管理的開始。對于公司法人類貸款,在信貸管理部收到借款人提交的貸款申請后,根據(jù)借款人提交的相關(guān)材料,指派信貸人員到借款企業(yè)進行實地調(diào)查。主要查看企業(yè)的資產(chǎn)負債表、損益表、產(chǎn)權(quán)變動表和公司章程以及資金運用等具體情況,通過調(diào)查取證,綜合評定其運營管理的實際狀況,固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是否真實清晰、資金運用及周轉(zhuǎn)是否正常合理等。并對企業(yè)的產(chǎn)品銷售合同和財務(wù)稅收資料進行初步分析,判斷合同是否真實合法、企業(yè)還款來源是否充足可靠等;對于自然人類貸款,當(dāng)收到借款人的貸款申請后,若是有價證券或存單類質(zhì)押貸款,則重點審查單證的真實性和有效性,若是房產(chǎn)抵押貸款,則要重點審查房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)是否清晰、產(chǎn)權(quán)屬性是否符合貸款條件以及房產(chǎn)的市場公允價值、變現(xiàn)能力狀況等;第二,貸中審查。對于公司法人類貸款,主要目的就是為了明確借款人的第一還款來源情況,由信貸部根據(jù)借款人經(jīng)營管理情況和財務(wù)資金現(xiàn)狀,對其所申請的借款原因、用途、金額、擔(dān)保方式、還款期限和還款方式進行詳細審查,并根據(jù)借款人的信用記錄和抵質(zhì)押物、擔(dān)保人等情況評估該筆貸款的風(fēng)險度;第三,貸后檢查。貸后檢查工作由信貸管理部和稽核局共同承擔(dān),其中,信貸管理部主要是對借款人實際經(jīng)營情況和還款能力進行實時跟蹤監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相關(guān)措施,盡量減少農(nóng)村信用社損失;稽核局主要檢查已發(fā)放的貸款業(yè)務(wù),對借款人和貸款審批手續(xù)進行貸后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出補救辦法以及處理相關(guān)責(zé)任人。

二、我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理存在的問題

(1)信貸風(fēng)險管理思想淡薄。在追求利益最大化目標(biāo)的影響下,信貸營銷成為商業(yè)銀行的核心業(yè)務(wù),而不斷增加貸款投放總量成為各級商業(yè)銀行經(jīng)營的首要目標(biāo),同時信貸業(yè)務(wù)流程建設(shè)管理也成為商業(yè)銀行的工作重心,相比之下,信貸風(fēng)險管理被各級商業(yè)銀行所淡化。

(2)信貸風(fēng)險管理組織結(jié)構(gòu)滯后。信貸風(fēng)險管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)置沒有脫離傳統(tǒng)的信貸管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式,仍就按照貸款業(yè)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)設(shè)置職能部門,并未強調(diào)信貸風(fēng)險管理的理念和原則,不能充分發(fā)揮在風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險監(jiān)測和風(fēng)險控制各環(huán)節(jié)的職能,信貸風(fēng)險管理尚不能滿足日趨發(fā)展的信貸業(yè)務(wù)的需要。

(3)信貸風(fēng)險管理制度缺失。信貸風(fēng)險管理制度只是在形式上對信貸資產(chǎn)進行了分類,大部分規(guī)章制度也僅僅是圍繞信貸業(yè)務(wù)管理流程而制定的,僅有的與信貸風(fēng)險相關(guān)的制度也只是一些分類管理辦法。嚴格的說,并沒有以信貸風(fēng)險管理為核心,對信貸風(fēng)險管理的各環(huán)節(jié)、原則方法、程序流程等進行明確規(guī)定,沒有實現(xiàn)信貸風(fēng)險管理的制度化、規(guī)范化和模式化。

(4)信貸風(fēng)險管理流程偏差。由于現(xiàn)行的信貸風(fēng)險管理流程與信貸業(yè)務(wù)管理流程混淆在一起,并未單獨從信貸風(fēng)險管理的角度出發(fā),而設(shè)計獨立的風(fēng)險管理流程,在流程設(shè)計的出發(fā)點上就存在嚴重的偏差,這種流程上的偏差很難發(fā)揮信貸風(fēng)險管理的作用,在流程設(shè)計上就留下了信貸風(fēng)險管理的隱患。在實際操作上,由于風(fēng)險管理與信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營都是由信貸管理部實施,在風(fēng)險的管控上造成了自己監(jiān)督自己,其效果并不理想。而風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營同時進行也是不可取的,一旦發(fā)現(xiàn)信貸風(fēng)險,其貸款業(yè)務(wù)正在進行或已經(jīng)結(jié)束,而沒有時間進行信貸風(fēng)險控制。這種流程上的缺陷實質(zhì)上是缺乏風(fēng)險管理理念,從而導(dǎo)致流程的設(shè)計出現(xiàn)偏差。

三、加強我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理的對策

(1)建立信貸管理系統(tǒng)。信貸管理系統(tǒng)是以客戶為中心的信貸管理系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享、客戶共享、信息共享,在平臺的基礎(chǔ)上,順應(yīng)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展與加強風(fēng)險管理的需要,依托科學(xué)的信息技術(shù)手段,使信用社貸款業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺化。

第4篇

“影子銀行”又稱為平行銀行系統(tǒng),在美國,它包括投資銀行、對沖基金、貨幣市場基金、債券保險公司、結(jié)構(gòu)性投資工具(SIV)等非銀行金融機構(gòu)。

在中國,“影子銀行”的概念至今沒有一個明確的界定。

“國內(nèi)許多人對‘影子銀行’的看法不一樣,你要說他是‘影子銀行’,他就很不高興,在美國沒有這么敏感?!币晃唤咏O(jiān)管層的人士表示。

“只要涉及借貸關(guān)系和銀行表外交易的業(yè)務(wù)都屬于‘影子銀行’?!敝袊缈圃航鹑谘芯克l(fā)展室主任易憲容給出如此定義。

按此定義,今年上半年,國內(nèi)“影子銀行”的資金規(guī)模約有3.6萬億元。

但有銀監(jiān)會的人士認為,“影子銀行”是非銀行系統(tǒng),是游離在銀行系統(tǒng)之外的,銀信合作、委托貸款都是銀行業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù)怎么能叫做“影子銀行”?

其表示,國內(nèi)的“影子銀行”應(yīng)該是游離于“一行三會”監(jiān)管之外的變相融資機構(gòu),而信托業(yè)務(wù)是受到銀監(jiān)會嚴格監(jiān)管的,不應(yīng)該屬于“影子銀行”。

此外,大的國企、PE、小額貸款公司、典當(dāng)行,它們都在變相地貸款,它們是不是“影子銀行”?現(xiàn)在的定義范疇都不明確。

有學(xué)者認為,所謂“影子銀行”,是指無銀行之名但有銀行之實的機構(gòu),包括各類貸款公司、PE、典當(dāng)行等。長期以來它們不在傳統(tǒng)的銀行業(yè)監(jiān)管之內(nèi)。

盡管上述人士認為“影子銀行”定義模糊,但國內(nèi)學(xué)術(shù)界、監(jiān)管機構(gòu)的研究部門已在兩年前就展開了對“影子銀行”的認定與研究。

“‘影子銀行’最重要和最大的一塊是基于信托公司的融資業(yè)務(wù),銀監(jiān)會比較專業(yè),早就注意到‘影子銀行’,之前就對信托業(yè)務(wù)范圍進行了重新設(shè)定?!币讘椚菡f。

中國社科院金融研究所金融產(chǎn)品中心副主任袁增霆稱,金融產(chǎn)品中心的課題組正在持續(xù)地跟蹤研究中國的“影子銀行”體系?!罢J識中國的‘影子銀行’,最好按銀行產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)線來梳理。中國的‘影子銀行’主要指銀行理財部門中典型的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,特別是貸款池、委托貸款項目、銀信合作的貸款類理財產(chǎn)品?!?/p>

該研究所金融重點實驗室主任劉煜輝認為,中國的“影子銀行”包含兩部分,一部分主要包括銀行業(yè)內(nèi)不受監(jiān)管的證券化活動,以銀信合作為主要代表,還包括委托貸款、小額貸款公司、擔(dān)保公司、信托公司、財務(wù)公司和金融租賃公司等進行的“儲蓄轉(zhuǎn)投資”業(yè)務(wù);另一部分為不受監(jiān)管的民間金融,主要包括地下錢莊、民間借貸、典當(dāng)行等。

最大的資金來源

“在中國,規(guī)模較大的‘影子銀行’是銀信合作,這一塊規(guī)模大,涉及面廣,且大家關(guān)注較多?!敝袊缈圃航鹑谒y行研究室主任曾剛指出,銀信合作的信托方式屬于直接融資,籌資人直接從融資方吸取資金,不會通過銀行系統(tǒng)產(chǎn)生派生存款,這樣就降低了貨幣供應(yīng)的增速。

同時,銀行通過銀信合作將資本移出表外,“減少”了資本要求,并規(guī)避了相應(yīng)的準(zhǔn)備金計提和資本監(jiān)管要求。另外,信托公司資金大量投向各級政府基建項目,形成集中度風(fēng)險和政府融資平臺違約風(fēng)險。

有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2010年前6個月銀信合作產(chǎn)品較2009年前6個月增加2.37萬億元的規(guī)模,這使得銀行的信貸規(guī)??刂剖?,銀行通過銀信合作的創(chuàng)新方式釋放出了大量的資金。

盡管2011年銀信合作產(chǎn)品的資金總量在減少,但其仍是“影子銀行”中最大的資金釋放來源。

有專家表示,中國的銀信合作理財已經(jīng)符合了“影子銀行”的部分特征:一方面很難被監(jiān)管;另一方面,商業(yè)銀行通過大規(guī)模的信貸資產(chǎn)證券化后,推向市場銷售給客戶,其利潤是被鎖定的,而風(fēng)險完全被轉(zhuǎn)嫁到了客戶手中,進而出現(xiàn)了風(fēng)險和收益的不對稱,這和美國的房地產(chǎn)信貸證券化有異曲同工之處。

有商業(yè)銀行的相關(guān)負責(zé)人介紹,銀信合作中,資金募集方以項目未來收益為抵押,由信托公司設(shè)計一款基于該項目現(xiàn)金流的理財產(chǎn)品,周期一般為1年到1年半,并委托銀行代銷。

銀行收取托管費,信托公司收取服務(wù)費,投資者獲得理財產(chǎn)品預(yù)期收益,看上去三方皆大歡喜。不過,一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題,比如資金募集方房地產(chǎn)商未能如期賣出商品房回籠資金,則該項目成為一個爛尾項目,該理財產(chǎn)品的資金鏈斷裂。這中間,銀行與信托公司已在項目初期獲得托管和服務(wù)費,雖然有借款人提供的反擔(dān)保措施等風(fēng)險補償機制,但受害的往往仍是購買理財產(chǎn)品的普通投資者。

為此,2010年7月2日,銀監(jiān)會口頭通知信托公司暫停銀信合作業(yè)務(wù)。當(dāng)年9月,銀監(jiān)會要求信托公司計算凈資本和風(fēng)險資本,并且持續(xù)要求信托公司凈資本與其風(fēng)險資本的比值不小于100%。

2011年1月,銀監(jiān)會更是明確了商業(yè)銀行合作業(yè)務(wù)表外資產(chǎn)轉(zhuǎn)入表內(nèi)的具體要求;同時要求信托公司對銀信合作貸款按照10.5%的比例計提風(fēng)險資本;最后是對信托公司2010年度分紅作限制性規(guī)定。

銀監(jiān)會主席劉明康也在今年工作會議上多次指出,對銀信合作等“影子銀行”業(yè)務(wù)要果斷予以規(guī)范。在防控“影子銀行”風(fēng)險上,要嚴格按時間表做好銀信合作表外轉(zhuǎn)表內(nèi)的工作。

中國信托業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,銀信合作業(yè)務(wù)余額呈逐步下降趨勢。截至今年二季度末,中國信托資產(chǎn)規(guī)模達3.7萬億元,其中銀信合作的信托產(chǎn)品規(guī)模為1.6萬億元(去年3季度銀信合作余額為1.89萬億元)。

非金融機構(gòu)泛濫

在銀信合作嚴控背景下,仍有不明資金通過其他途徑流入市場。

以房地產(chǎn)行業(yè)為例,統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,在今年前7月的固定資產(chǎn)投資中,房地產(chǎn)開發(fā)投資增長最快,同比增長33.6%;在房地產(chǎn)開發(fā)商資金來源中,較國內(nèi)貸款、利用外資和自籌資金,其他資金來源增速很快,上升了2.6個百分點。

“其他資金的來源根本弄不清?!币讘椚菡f,流入房地產(chǎn)的資金途徑很多,企業(yè)以各種名目申請到貸款,但所貸項目并不真實,錢轉(zhuǎn)而投放高利貸,高利貸目前是資金流入房地產(chǎn)的來源之一。

“民間資金量非常大,現(xiàn)在中小企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)基本上從銀行拿不到錢,只能借高利貸?!蔽錆h某典當(dāng)行負責(zé)人徐先生表示。

擔(dān)保公司、典當(dāng)行、投資(咨詢)公司、小額貸款公司雖然都有自己的經(jīng)營范圍,但他們基本是以高利貸模式從事民間借貸?!昂芏鄵?dān)保公司甚至吸儲,月息1~1.5分從市場拿錢,貸出去3~5分,跟地下錢莊是一樣的,他們無非是打了一個合法的幌子而已。很多小貸公司也在做民間借貸,私下吸儲,都變成‘影子銀行’了?!睖刂葜行∑髽I(yè)促進會會長周德文稱。

在接受采訪時,上述武漢典當(dāng)行徐先生剛剛談完兩筆借貸生意,“月息均為2.5%”。他表示,正常借貸的行情是年息60%,而且需求量很大,市場爭著要?!斑@個行業(yè)做得好,確實是一個高利潤的行業(yè)?!毙煜壬锌f,很多人連公司都沒有,錢直接在卡上打進打出。

銀行界人士向記者透露,利用管理漏洞和大型企業(yè)的虛構(gòu)項目,民間借貸公司從銀行套取低成本貸款,然后以高利貸款賺取巨額利差,這個過程中,銀行也成為高利貸市場融資的對象。一些國有擔(dān)保公司、財務(wù)公司也利用國有銀行的資金,偷偷放高利貸。

伴隨著業(yè)務(wù)的激增,這些民間非金融機構(gòu)發(fā)展迅速。截至2011年6月底,全國小額貸款公司機構(gòu)數(shù)量增加到3366家,貸款余額2874.66億元,同比分別增長42%和57%;同時全國共有典當(dāng)行5238家,實現(xiàn)典當(dāng)總額1180億元,同比增長38%。

而在擔(dān)保公司方面,至去年底,全國融資性擔(dān)保法人機構(gòu)共計6030家,實收資本總額達4506億元,比2009年底增加了約1000億元。

武漢一家擔(dān)保公司平常的資金借貸做到8個點(月息8%),業(yè)務(wù)做得很大,都有了自己的運鈔車。

由于銀根收緊,不僅信托、擔(dān)保行業(yè)獲得超速發(fā)展機會,典當(dāng)行也在此番行情中獲益匪淺。

以浙江的典當(dāng)行為例。截至2011年6月30日,浙江省典當(dāng)企業(yè)發(fā)放貸款累計總額199.48億元,比去年同期增長61.20%,實現(xiàn)稅后利潤11422萬元。

削弱宏調(diào)

“資金很緊的時候,由于對資金的壟斷控制,導(dǎo)致出現(xiàn)很高的收益率,給人制造暴利的機會?!痹鲻f,“而且游離在監(jiān)管體制之外的‘影子銀行’體系,是削弱央行宏觀調(diào)控能力的一個根本性因素?!?/p>

袁增霆及其課題組一直在跟蹤研究中國“影子銀行”的系統(tǒng)問題。

浙江民泰商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理孫天宏通過央行數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),“實際現(xiàn)在宏觀調(diào)控的力度并不大”:2011年6月末,廣義貨幣(M2)余額78.08萬億元,同比增長15.9%;狹義貨幣(M1)余額27.47萬億元,同比增長13.1%。

“投資還在高位運行?!彼f,今年1~6月城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資額同比增長25.6%;6月房地產(chǎn)開發(fā)投資同比增速為32.9%;半年M2增幅仍比GDP高出5.7個百分點。

事實上,國內(nèi)的“影子銀行”體系顯然不在傳統(tǒng)的貨幣銀行體系之列,也不在央行的調(diào)控范圍之內(nèi),但同樣行使著貨幣銀行的職能。

金融格局新變化昭示出,央行所能調(diào)控的對象和掌握信息資源日趨受限?!把胄幸藏叫璨扇?yīng)對措施,從監(jiān)管體制上規(guī)避宏觀調(diào)控的失靈?!痹鲻f。

2011年2月,央行調(diào)查統(tǒng)計司司長盛松成曾表示,新增人民幣貸款已不能準(zhǔn)確反映我國實體經(jīng)濟的融資總量。因此,只有將商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)、非銀金融機構(gòu)提供的資金和直接融資都納入統(tǒng)計范疇,才能完整、全面監(jiān)測和分析整體社會融資狀況。

不過,曾剛對社會融資總量數(shù)據(jù)的科學(xué)性表示懷疑?!拔覀儏⑴c討論了很多次,它存在很多缺陷,一是數(shù)據(jù)不能及時獲取,大都是遲滯3個月后才能進行統(tǒng)計;二是民間融資無法統(tǒng)計,這并不是一個完整的融資總量統(tǒng)計。”

孫天宏說,由于銀行存款負利率,造成銀行存款減少,而實際的貸款需求旺盛,銀行還通過大量代銷信托理財產(chǎn)品或委托貸款,將資金的需求和供給放在表外匹配。這些資金大約80%流向了房地產(chǎn)企業(yè)。

根據(jù)央行數(shù)據(jù),當(dāng)前銀行貸款余額總體為4萬億元。而截至6月上旬,理財產(chǎn)品的規(guī)模已達到7萬億。截至目前銀行發(fā)行理財產(chǎn)品共有6000多只,已接近去年全年總量。

由于資產(chǎn)抵押貸款管理虛化和弱化,部分銀行信貸資金并沒有被用作企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營?!捌髽I(yè)通過假的貿(mào)易合同或者虛報銷售數(shù)據(jù),獲得貸款后再以高利貸形式轉(zhuǎn)貸出去?!睂O天宏說。

這就造成銀行資金間接流向“影子銀行”體系。

北京銀聯(lián)信咨詢公司總經(jīng)理符文忠稱,如果銀行根本無法或者沒有努力去了解和監(jiān)控信貸資金的使用方向,銀行就不能正確地評估企業(yè)是否濫用資金,不能把握貸款中的政策風(fēng)險和法律風(fēng)險;銀行無法監(jiān)控資金使用方向,就無法預(yù)測信貸資金回流的時間和金額,難以保證信貸資金的安全收回。

而當(dāng)民間“影子銀行”的體系遭到重創(chuàng)后,風(fēng)險將通過鏈條傳導(dǎo)至正規(guī)的金融機構(gòu)。

借貸風(fēng)險累積

“現(xiàn)在實業(yè)都不景氣,這么高的利率,企業(yè)承受不住,可是又不得不為生存而借高利貸?!睖刂菝耖g資本服務(wù)中心曹舒浩稱,目前溫州企業(yè)丟下廠子和設(shè)備,卷走1到2個億的不少。

“我們單位有三個同事,借高利貸還不上錢,連公職都放棄,出逃了。”浙江省溫州市一家機關(guān)單位的工作人員介紹。

在全國范圍內(nèi),資金供不應(yīng)求仍在刺激著借貸利率的高企以及市場的膨脹。

今年一季度,溫州民間借貸的交易量是上年平均的1.4倍,民間借貸市場處于活躍階段,借貸規(guī)模的增長也比較明顯。今年6月份,溫州民間借貸綜合利率水平為24.4%,折合月息超過2分,比去年同期上升了3.4個百分點。

如此高的借貸利率根本不是生產(chǎn)利率能夠覆蓋的,這必會引起一些風(fēng)險暴露?!百J款利率高于企業(yè)利潤,短期還可以維持,超過6個月就會出現(xiàn)問題。一些企業(yè)為了生存迫不得已通過民間借貸周轉(zhuǎn)資金,但是眼下又看不到實體經(jīng)濟向好的趨勢,未來這一塊的風(fēng)險會很大?!?/p>

銀監(jiān)會人士稱,由于信貸需求旺盛,擔(dān)保會司、典當(dāng)行、小額貸款公司、投資咨詢公司紛紛轉(zhuǎn)行從事高利貸業(yè)務(wù),而放貸的資金相當(dāng)一部分來自金融機構(gòu)。利用管理漏洞和虛構(gòu)項目,大型企業(yè)從銀行套取低成本貸款后放高利貸賺取巨額利差。

一旦出現(xiàn)資金斷裂,風(fēng)險最終將傳導(dǎo)至傳統(tǒng)金融機構(gòu)。

“現(xiàn)在變成惡性循環(huán)了,有些人借錢就是為了還上高利貸?!备=垘r市一位從事民間借貸人士稱。

“大家都在撐,看撐到什么時候崩盤,看哪些公司能撐下去?!彼f,福建當(dāng)?shù)乩⒁呀?jīng)超過1毛(月息),許多擔(dān)保公司和典當(dāng)行也因收不回錢而倒閉。

特別是一些中小房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈非常緊張,一些房地產(chǎn)公司從社會上拿個幾千萬,每月利息就要上百萬元。

溫州一些爛尾樓的老板開始向周德文尋求幫助。

擔(dān)保機構(gòu)本身只能從事銀行貸款的中介擔(dān)保,現(xiàn)在都跑去放貸,成了變相的民間金融。周德文認為,應(yīng)該讓民間借貸陽光化,使其規(guī)范運作。

據(jù)接近銀監(jiān)會的人士透露,銀監(jiān)會已要求銀行嚴格遵循“三個辦法,一個指引”的要求,嚴格貸后管理,確保資金流到實體經(jīng)濟中,要從源頭控制資金挪用和風(fēng)險隱患。

對此,中國銀行戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理宗良認為,要逐步規(guī)范民間金融,但要把握節(jié)奏、謹慎而為,不然就會使非法經(jīng)營者產(chǎn)生僥幸心理,誤認為非正規(guī)機構(gòu)規(guī)模發(fā)展大了最終都會成為正規(guī)機構(gòu)。

系統(tǒng)漏洞

“龐大的‘影子銀行’體系使監(jiān)管層對金融機構(gòu)的監(jiān)管也受到影響?!薄敦斀?jīng)國家周刊》記者從多位監(jiān)管層人士處獲悉,目前銀監(jiān)會對“影子銀行”的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立尚處于初步階段,且針對“影子銀行”的監(jiān)管還存在著很多方面爭議。

曾剛表示,爭議主要體現(xiàn)在監(jiān)管對象、監(jiān)管主體、監(jiān)管規(guī)范三個方面。

“‘影子銀行’存不存在,是好還是壞?第一個是學(xué)術(shù)界定,第二個是規(guī)范的判斷,最后才會有監(jiān)管政策的出臺?!痹鴦傉f。

對“影子銀行”體系的監(jiān)管,具體由誰去執(zhí)行目前還是個問題。接近銀監(jiān)會的人士對《財經(jīng)國家周刊》記者說,由于“影子銀行”涉及到證券、保險、信托等行業(yè),最后對“影子銀行”的監(jiān)管不僅需要法律授權(quán),“落(實)到哪一家(機構(gòu)),還需要諸多討論?!?/p>

已借調(diào)至吉林省金融辦的銀監(jiān)會研究局原副局長龔明華也在其發(fā)表的文章中稱,應(yīng)盡快將“影子銀行”監(jiān)管問題納入相關(guān)監(jiān)管協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌監(jiān)管政策,明確監(jiān)管主體和職責(zé)分工。

中國人民大學(xué)金融與證券研究所副所長趙錫軍認為,由于“影子銀行”涉及到許多非銀行的金融機構(gòu),如保險公司、投資公司、證券投資公司、基金公司,因此對“影子銀行”的監(jiān)管也要從中國金融整體體系的角度來考慮。

“當(dāng)前中國金融安全體系存在和面臨金融監(jiān)管滯后、存款保險制度缺失、金融市場化程度不高、貨幣市場與資本市場發(fā)展不均衡以及金融系統(tǒng)脆弱性嚴重等風(fēng)險。中國對‘影子銀行’發(fā)生的監(jiān)管爭議和監(jiān)管難題突出了中國系統(tǒng)性風(fēng)險監(jiān)管體系不健全?!敝袊茖W(xué)院“中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的金融安全體系建設(shè)”課題組專家指出。

目前,中國的金融監(jiān)管實行的是分業(yè)監(jiān)管模式:銀監(jiān)會統(tǒng)一監(jiān)管全國銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機構(gòu);證監(jiān)會對全國證券、期貨市場實行集中統(tǒng)一監(jiān)管;保監(jiān)會統(tǒng)一監(jiān)管全國保險市場。

隨著金融業(yè)的快速發(fā)展,銀行、保險、證券機構(gòu)業(yè)務(wù)彼此融合,行業(yè)間的界線越來越模糊。上述課題組專家指出,中國金融業(yè)實行分業(yè)監(jiān)管,雖然明確了“一行三會”的監(jiān)管職責(zé),但對于游離于監(jiān)管之外的融資機構(gòu),尚未制定整體性的監(jiān)管政策框架,導(dǎo)致缺乏相應(yīng)的履職手段和監(jiān)管權(quán)限,權(quán)責(zé)脫離。

“影子銀行”體系所創(chuàng)造的金融工具,幾乎完全破除了金融系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與市場之間的邊界,這種格局讓已習(xí)慣于各司其職的監(jiān)管體制變得無所適從,從而導(dǎo)致貨幣政策失效及暴露出系統(tǒng)性金融監(jiān)管風(fēng)險。

監(jiān)管挑戰(zhàn)

對“影子銀行”的定義至今沒有一個權(quán)威的說法,這是進行監(jiān)管的首道難題;而多頭監(jiān)管主體的存在,也使監(jiān)管變得困難。

“PE現(xiàn)在誰來監(jiān)管?小額貸款公司、典當(dāng)行都在變相貸款,銀監(jiān)會怎么去監(jiān)管?還有一些大的國企金融業(yè)務(wù),是不是屬于‘影子銀行’?”一位市場人士稱,雖然銀監(jiān)會提出了對“影子銀行”的監(jiān)控,但證監(jiān)會、保監(jiān)會、地方政府等其他監(jiān)管機構(gòu)并沒有明確“影子銀行”的監(jiān)管政策。

民間借貸,包括私人拆借,企業(yè)之間不以商業(yè)票據(jù)為基礎(chǔ)的拆借,互助基金組織以及非政府小額信貸、投資公司、擔(dān)保公司和典當(dāng)行等非金融機構(gòu),都存在監(jiān)管盲區(qū)。

目前小貸公司和擔(dān)保公司的監(jiān)管責(zé)任是在地方政府,這是明確的。但在地方上由哪個部門具體負責(zé),各地有所不同。

方正擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理涂濤說,在銀監(jiān)會的規(guī)范文件出臺之前,各種擔(dān)保公司是隨意注冊的,沒有經(jīng)過嚴格審批的擔(dān)保機構(gòu),借用了擔(dān)保行業(yè)作為準(zhǔn)金融機構(gòu)的信用,從事一些非法的業(yè)務(wù)。

2010年3月,銀監(jiān)會開始出臺關(guān)于擔(dān)保公司的整頓文件。今年年初開始陸續(xù)發(fā)放融資性擔(dān)保公司的牌照。但一些機構(gòu)仍打著擔(dān)保旗號從事非法集資、非法吸存、高利放貸等活動。

上述武漢典當(dāng)行負責(zé)人稱,典當(dāng)行由商務(wù)部監(jiān)管,但當(dāng)?shù)厣虅?wù)局根本不管。他表示,實際上現(xiàn)在典當(dāng)行在業(yè)務(wù)金額、注冊資金、利率、抵押手續(xù)上都在違規(guī)經(jīng)營,典當(dāng)行已成為民間吸儲與放高利貸的中介。

而民間私募基金主要以投資咨詢公司、投資顧問公司、工作室等名義,以委托理財方式提供服務(wù),其運作屬于純民間行為,具體規(guī)模尚沒有權(quán)威數(shù)據(jù)。

目前,民間私募基金缺乏明確的法律規(guī)范,沒有納入監(jiān)管范圍,從而滋生非法集資。大量私募基金游離于監(jiān)管之外加大了整個金融體系的風(fēng)險,部分國外對沖基金透過虛構(gòu)交易、平行貸款、柜臺交易、錢莊及間接通過合格境外投資者渠道進入國內(nèi)市場,對中國金融安全和交易秩序帶來沖擊。