時間：2022-05-07 04:49:52
導(dǎo)語：在保潔工作匯報的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建省級文明縣城工作的總體部署，按照《全國文明城市測評體系》要求，結(jié)合交通工作的實際，統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任，明確重點、齊抓共管，有序推進創(chuàng)建各項工作的實施，形成了系統(tǒng)上下齊抓共管的創(chuàng)建氛圍。現(xiàn)將前階段創(chuàng)建工作匯報如下：
一、前期工作開展情況
為使交通承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)落實處、出成效，在縣委、縣政府動員部署后，我局高度重視，積極抓落實、抓推進，及時組織召開動員會，建立了由黨委書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)站隊主要負責(zé)認為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各相關(guān)站隊負責(zé)人負總責(zé)，職能部門全力抓，相關(guān)部門配合抓，形成上下聯(lián)動、真抓共管的工作體系，保證了創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有步驟地開展實施。
1、廣泛宣傳，形成氛圍。充分利用各種媒介大力開展創(chuàng)建省級文明縣城的宣傳，擴大覆蓋面和影響力。在機關(guān)單位利用電子屏、政務(wù)信息網(wǎng)、板報、微信、短信、公開欄等媒介進行宣傳；運輸管理站組織長途汽車站利用LED屏、橫幅、標語等形式進行宣傳；城市客運管理站組織公交公司和出租車公司利用車載LED屏、車體廣告、微信公眾號等進行宣傳、創(chuàng)建工作情況，確保人人皆知。同時還組織，公交、客運、出租等企業(yè)分層次、分批次召開駕駛（乘務(wù)）人員的全員培訓(xùn)會議，結(jié)合職業(yè)道德、從業(yè)行為，宣貫創(chuàng)建工作的要求、目的，促使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，體現(xiàn)文明素養(yǎng)，形成人人參與的良好局面。截至目前，組織宣傳活動3次，出動60余人次，組織會議5次，培訓(xùn)司乘人員500余人次。
2、多措并舉，倡導(dǎo)文明。建立交通運輸行業(yè)從業(yè)人員信用檔案數(shù)據(jù)庫，實施誠信記錄考核。充分利用市民群眾出行選擇的交通方式，在公交車、班線客運車、出租車的車載LED顯示屏，每車每天流動滾動播出社會主義核心價值觀及“講文明樹新風(fēng)”公益廣告語至少1條，共計播放360余條，讓城市文明的宣傳進城下鄉(xiāng)。在客運站、公交場，利用公示欄、廣告欄及懸掛橫幅的形式，刊登社會主義核心價值觀內(nèi)容，在各醒目處設(shè)立“遵德守禮”提示牌50余塊，張貼明顯的禁煙標志200余張，讓社會文明的傳播人人可見，深入人心。在公交、出租和客運車輛的車廂內(nèi)，張貼“遵德守禮”提示語等公益廣告500余條。組織公交、客運、出租建立“黨員示范車”，以港城先鋒·紅色義工，黨團員志愿服務(wù)隊為抓手，深入到車站、小區(qū)，開展倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚、弘揚傳統(tǒng)美德觀的宣教與志愿服務(wù)活動。深入開展洗城和煙頭革命活動，組織全局廣大黨員干部職工擦拭小廣告，清洗公交站臺，拾撿煙頭、垃圾、清掃責(zé)任區(qū)共出動人員300余人次、車輛5臺次。利用公路兩側(cè)擋墻和高速公路下道口的高架廣告牌宣傳社會主義核心價值觀及“講文明樹新風(fēng)”公益廣告10余條。以精準脫貧迎國檢的精神，加快農(nóng)村道路改造，農(nóng)村危橋的開工建設(shè)，注重質(zhì)量進度，不斷提升農(nóng)村出行環(huán)境條件。
3、抓住重點，加強整改。加強客運站、公交站臺及車輛的維護保潔，組織客運站和公交公司對所有公交站臺進行一次全面的檢查清理，及時修復(fù)破損設(shè)施10余處，清洗車輛100余臺，實施保潔的長效管理措施，確保功能完好、使用正常。針對車站和城區(qū)繁華地段“黑出租車”招手攬客問題，組織執(zhí)法人員到長途汽車站、醫(yī)院、大型商場附近等重點區(qū)域進行清理排查，并向廣大群眾宣傳乘坐“黑出租車”的危害性，采取懸掛條幅和發(fā)放傳單等形式，鼓勵群眾乘坐合法出租車，從源頭上杜絕非法營運車輛載客。
二、存在的問題
一是長途汽車站車車容車貌和執(zhí)業(yè)人員的文明職業(yè)有待加強。二是長途汽車站附近有招手攬客的出租車和黑出租車。三是公交站臺、車站公益廣告刊播較少。四是個別出租車不打表、不出具車票，不會使用文明用語，開車抽煙，不提醒乘客擠安全帶。
今年以來，羅莊街道的新農(nóng)村建設(shè)工作按照“重點突破，全面提升”的思路，從舊村改造、道路改造、環(huán)境整治、社會保障、平安建設(shè)等民生方面入手，在規(guī)劃上體現(xiàn)“大手筆”，在建設(shè)上堅持“大投入”，在保障上力求“大和諧”，全街道新農(nóng)村建設(shè)工作實現(xiàn)了新的突破。
一、工作開展情況
(一)加快舊村改造步伐。一是制定了舊村改造整體規(guī)劃。街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，把加快舊村改造做為當前新農(nóng)村建設(shè)的重中之重，出臺了《關(guān)于進一步加快舊村改造步伐，全面推進新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》，對全街道舊村改造工作進行了整體規(guī)劃，按照突出中心城區(qū)（北起雙湖路、南至文化路，東起羅三路、西至羅六路）、南環(huán)路兩側(cè)、新206國道兩側(cè)三個重點的思路，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區(qū)（村）的舊村改造，即：已完成手續(xù)報批工作的社區(qū)（村）今年上半年啟動改造工程，利用2年時間完成；正在進行手續(xù)報批的社區(qū)（村）上半年完成手續(xù)報批，下半年啟動改造工程，利用3年時間完成；尚未進行手續(xù)報批的社區(qū)，今年完成手續(xù)報批工作，利用5年時間完成改造工程。其中，中心城區(qū)舊村改造在安置好現(xiàn)有居民的基礎(chǔ)上，搞房地產(chǎn)開發(fā)，膨脹人口，集聚人氣，促進三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的提升；南環(huán)路兩側(cè)和新206國道兩側(cè)計劃走組團開發(fā)的路子，置換出土地發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提高土地資源利用率。今年，所有社區(qū)要完成舊村改造的手續(xù)報批工作。二是舊村改造工作全面展開。今年以來以黨總支為單位組織社區(qū)干部到河?xùn)|、南坊、雙月等地進行了參觀學(xué)習(xí)，對照先進找差距，極大的激發(fā)了廣大干部群眾加快舊村改造的熱情，在全街道迅速掀起了一場舊村改造的。目前31個社區(qū)(村)的房屋調(diào)查工作已全部完成，各社區(qū)都在積極研究，拿出改造方案，進行手續(xù)的報批。現(xiàn)已完成韋姜屯、連泉莊兩個社區(qū)的舊村改造一期工程的建設(shè)，總投資3000萬元，建筑面積達2萬平方米；于泉莊社區(qū)金昊小區(qū)土建工程已完工，王莊村改造一期工程主體樓房已基本完成；朱陳西、朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、溝東等四個社區(qū)的舊村改造方案已獲審批，部分已開工建設(shè)；朱陳西南、山南頭、西山等社區(qū)正在進行舊村改造手續(xù)報批；韋姜屯舊村改造二期工程、于泉莊舊村改造三期工程、小山后舊村改造工程、窯汪崖、山西頭、大山后三社區(qū)組團舊村改造工程正在進行選址論證。預(yù)計今年全街道舊村改造投資將突破億元，建設(shè)樓房面積10萬平方米。
(二)加快道路改造步伐。一是高標準完善了路網(wǎng)規(guī)劃。對北起雙月路、南至南環(huán)路，東起羅三路、西至新206國道范圍內(nèi)“八縱十橫”的路網(wǎng)建設(shè)進行了整體規(guī)劃，著力打造“網(wǎng)格化”城市道路交通格局。按照“一路一景”、“一路一特色”的要求，高標準規(guī)劃建設(shè)每條道路的綠化、亮化、美化及配套設(shè)施?！鞍丝v十橫”十八條道路建設(shè)改造工程的初步概算總投資近億元。二是啟動了三條特色商貿(mào)街建設(shè)工程。即文化二路羅莊陶瓷文化一條街、羅五路三盟商業(yè)一條街、工業(yè)路汽車裝具美容一條街，總投資約20__萬元。改造完成后，對于促進全街道第三產(chǎn)業(yè)檔次的提高、規(guī)模的發(fā)展、增加居民收入具有重要的推動作用。三是積極按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，搞好羅四路、羅程路的改造建設(shè)工作。兩條路的改造有利于加快羅莊街道和其他城區(qū)的溝通、聯(lián)系，特別是羅四路的改造將羅莊街道重新納入城區(qū)消費圈，極大的改善了羅莊的居住、消費條件。
(三)加大環(huán)境整治力度。一是全力搞好工業(yè)污染治理。加大節(jié)能減排工作力度，圍繞可持續(xù)發(fā)展，加強企業(yè)污染治理，繼續(xù)推廣和應(yīng)用水煤漿技術(shù)，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。繼續(xù)做好以廢舊金屬回收市場、企業(yè)再生資源回收站點為重點的再生資源綜合回收利用體系，倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，節(jié)約型發(fā)展，構(gòu)筑循環(huán)型經(jīng)濟發(fā)展的新局面，避免二次污染。二是全力抓好社區(qū)衛(wèi)生整治工作。圍繞文明城市創(chuàng)建工作，羅莊街道出臺并公布了《羅莊街道社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)考核標準》、《羅莊街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治考核獎懲辦法》,街道和社區(qū)分別建立了環(huán)衛(wèi)處、環(huán)衛(wèi)站，各社區(qū)按照要求在指定位置建設(shè)垃圾池或安裝垃圾桶，并配備專職人員，實施動態(tài)保潔，街道環(huán)衛(wèi)處對社區(qū)清理的垃圾進行統(tǒng)一清運，并采取定時檢查和不定時的抽查、巡查兩種方式對社區(qū)衛(wèi)生整治情況進行檢查，并將檢查情況一月一通報，一季度一排名。為表彰先進鞭策落后，羅莊街道拿出20萬元做為環(huán)境衛(wèi)生治理獎勵資金。
(四)著力搞好社會保障工作。已完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療20__年度保費收繳工作，上繳保費84萬元，參合42038人，參合率95%；重視勞動力培訓(xùn)工作，先后舉辦各類勞動技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力1000余人次，推薦就業(yè)650人；積極做好企業(yè)社會保險擴面和農(nóng)村養(yǎng)老保險擴面工作，今年以來已完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面263人，醫(yī)療保險擴面210人，失業(yè)保險擴面225人，農(nóng)村養(yǎng)老保險擴面500人；積極開展“治安保險”工作，社區(qū)參保率達到100%，20__年度籌集治安保險資金29.6萬元，共建設(shè)警務(wù)室31處，組建
保安中隊1個，保安小隊31個，派駐派出所協(xié)勤人員40名，招聘社區(qū)保安隊員136名、企業(yè)保安隊員100名；深入開展醫(yī)療救助、貧困大學(xué)生救助、生活困難戶救助等社會救助活動，每年發(fā)放低保費和各類救助款100余萬元，并投資80多萬元對街道敬老院進行改造，被評為全省一級敬老院和模范敬老院。
(五)深化平安建設(shè)的層次。一是加強基層組織建設(shè)。街道成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職副書記分管社會穩(wěn)定工作，一名黨工委委員、一名副主任協(xié)助抓社會穩(wěn)定工作，配齊專職人員，綜治辦、辦、司法所、監(jiān)察室、安監(jiān)辦共有工作人員36名，建立了規(guī)范的調(diào)解中心、矛盾糾紛信息處理室和接訪大廳。27個社區(qū)均按要求成立了綜治辦、調(diào)解室和警務(wù)室，組建了4－8人的專職保安隊伍，夯實了基層基礎(chǔ)工作。大力開展了“平安街道”、“平安村居”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安進萬家”創(chuàng)建和“平安特派員”派駐活動，共派駐平安特派員40名，建立起縱到底橫到邊的平安建設(shè)體系，促進了平安建設(shè)的深入開展。加強了社會穩(wěn)定工作信息化建設(shè)，屬地管理單位、暫住人口、出租房屋等綜治信息實現(xiàn)了實時掌控。二是構(gòu)建科技防控體系。先后投資500多萬元，高標準建設(shè)了二級電視監(jiān)控平臺，設(shè)立電視監(jiān)控三級平臺60處，安裝監(jiān)控探頭20__余個，與派出所二級平臺進行互聯(lián)，形成了以派出所二級平臺為中心的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了轄區(qū)主要路口、部分社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、市場等重點單位，有效預(yù)防了各類案件的發(fā)生。三是妥善化解矛盾糾紛。按照一級街道調(diào)解中心建設(shè)要求，健全了機構(gòu)設(shè)置，配足配齊配強了調(diào)解人員，圍繞排查受理、梳理分流、調(diào)解處理、建檔立卷等，制定了詳細、規(guī)范的規(guī)章制度，形成了條條與塊塊結(jié)合，梳理與歸口結(jié)合，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，回訪與查糾結(jié)合的運作程序。街道各社區(qū)都成立了調(diào)解委員會，建立了調(diào)解室，配備了專兼職調(diào)解員。20__年，全處共接群眾來訪68起，受理糾紛案件60件，調(diào)解成功率100%，未發(fā)生一起因調(diào)解不力而引起的上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件，95%以上的社區(qū)實現(xiàn)“零發(fā)案”。
二、下步工作打算
一是繼續(xù)推進舊村改造，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，在新農(nóng)村建設(shè)硬件上上水平、上檔次。
二是抓好農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等社會保障工作，著力改善民生讓群眾切實得到實惠，享受發(fā)展成果。
一、主要目標任務(wù)已完成
1．就業(yè)再就業(yè)：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)34983人，完成省下達32000人目標的109.3%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)2589人，完成省政府下達2200人目標的117.6%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)1794人，完成省政府下達1500人目標的119.6%。全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4020人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的100.5％，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)2782人，并帶動9482人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.36%，控制在省政府下達的4.5%目標之內(nèi)。參加失業(yè)保險18.3萬人，完成18.3萬人的目標任務(wù)100%，正在享受失業(yè)保險7605人，征繳失業(yè)保險費5233萬元，占全年任務(wù)的113.8%。全市農(nóng)村勞動力在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工6個月以上人員累計有103.1萬人。今年完成6萬人，占省下達任務(wù)的100%。
2．養(yǎng)老工傷保險：全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保185626人，完成全年17.86目標的156.2%，比年初增加19580人，完成全年凈增12534人目標計劃的156.2%。全市共申報核定企業(yè)養(yǎng)老保險費65257.65萬元，完成全年申報61790萬元目標計劃的105.6%；全市共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費7110.21萬元，完成全年征繳收入70845萬元目標計劃的100.4%。全市工傷保險參保職工20.69萬人，完成全年20.57萬人目標計劃的100.6%；新增參保人員16297人，完成全年凈增15000人目標計劃的108.6%，其中農(nóng)民工參保72375人。全市共征繳工傷保險費3326.98萬元，完成全年征繳2900萬元目標任務(wù)的114.7%。全市機關(guān)事業(yè)單位實際參保單位1611個，在職人員參保人數(shù)為10.38萬人，累計基金結(jié)余3.12億元。全市農(nóng)村社會保險已參保251085人，新農(nóng)保參1287419人，其中260191人已享受到新農(nóng)保待遇。
3．醫(yī)療生育保險：全市基本醫(yī)療保險參保58.76萬人（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險31.78人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
26.98人），完成全年56.8目標的103.5%；共征繳基本醫(yī)療保險基金36180萬元，完成全年34400萬元目標計劃的105.2%；城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險參保253394人，征繳保費2282.3萬元；全市居民醫(yī)?；鸸仓С?269萬元。全市生育保險參保人員18.82萬人，完成全年18.10目標的104%；新增生育保險參保人數(shù)14422人，完成全年新增10000人計劃目標的144.2%；共征繳生育保險基金664萬元，完成全年600萬元計劃目標的110%；支付116萬元。
4．勞動爭議仲裁及勞動監(jiān)察：截止目前，全市共接待來信來訪869批件，涉及1011人次；勞動人事仲裁立案受理案件279起，涉及298人，結(jié)案率為99%；勞動人事調(diào)解220起，涉及247人，結(jié)案率為100%。市監(jiān)察支隊檢查用工單位1773戶，涉及勞動者12.2萬人，投訴結(jié)案數(shù)278件；參與處理突發(fā)事件19件，補簽勞動合同3.4萬份，取締非法職業(yè)中介機構(gòu)17個。
二、全力開展創(chuàng)優(yōu)爭先工作，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
一是開展“單位爭先進、工作創(chuàng)一流”主題活動，進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，提高行政效能，促進工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。通過開展主題服務(wù)活動，全面提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化了干部職工的責(zé)任意識、整體意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。
二是組織開展民主評議，加強科級干部隊伍建設(shè)。積極開展專項治理活動，完成了“小金庫”的清查整頓工作，并開展了對失業(yè)保險金等專項基金的監(jiān)督檢查工作。認真做好監(jiān)督檢查工作，對市直各服務(wù)窗口進行了四次明查暗訪，對縣市區(qū)局的服務(wù)窗口進行了兩次明查暗訪，對部分縣市區(qū)的行風(fēng)工作進行了重點幫扶。
三是以點帶面，全力抓好窗口單位文明建設(shè)。以醫(yī)保中心這個窗口單位為典型，著力在優(yōu)化服務(wù)流程、簡化辦事程序、出臺惠民措施、提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，作出承諾，接受監(jiān)督。1、組織了參保職工健康體檢。為提高防病意識，開展了年度市直參保職工健康體檢，維護了廣大參保人員身心健康，樹立了醫(yī)保良好形象，同時也有利于降低醫(yī)療成本，減少醫(yī)?；鹬С?。2、開展了特困職工二次補助。截至目前，有122名參保職工可享受補助，涉及補助金額約254.74萬元。3、變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思維模式，變“坐在窗口等”為“主動上門去”，每月深入到參保單位，解答疑問，聽取意見；在居民參保繳費期間，每天到社區(qū)、學(xué)校、參保人員家中，宣傳醫(yī)保政策，發(fā)放《參保人員明白紙》、《調(diào)查問卷》等資料。4、堅持“微笑服務(wù)”和“文明服務(wù)”。從參保患者立場出發(fā)，理解其弱勢、焦急的心理，多“換位思考”，堅持做到“寧可我多說十句，不讓每一名參保職工多跑一步路”的原則，耐心解答問題，認真回復(fù)來電來信。我局醫(yī)保中心在市、縣兩級年度民主評議活動中，在33個市直窗口單位中獲得民主評議行風(fēng)第一名,年度被確定為全國青年文明號，他們出色的工作得到了社會各界的認可。
三、全力做好維穩(wěn)工作，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
一是做好企業(yè)干部解困穩(wěn)定工作。堅持“不折不扣、不遺不漏、不突不破”的原則，切實解決企業(yè)干部的實際問題。截止目前，共為困難企業(yè)干部發(fā)放工資申借金486萬元、養(yǎng)老金及生活補貼266萬元，為285名企業(yè)干部辦理了醫(yī)療保險，共繳納醫(yī)療保險金45萬元。“春節(jié)”、“八一”期間，對部分困難代表進行了慰問，共慰問28人次，發(fā)放慰問金2.8萬元。
二是加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，推進勞動人事爭議仲裁工作的開展。進一步加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項工作制度，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作新格局。繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、約訪制度，堅持定期矛盾糾紛排查例會制度，形成以辦牽頭，歸口辦理的工作制度，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度，堅持“三位一體”的調(diào)解制度。特別關(guān)注軍隊退役人員、農(nóng)民工、企業(yè)改制置換身份人員、退休人員、銀行和中石化協(xié)解人員、農(nóng)村民辦代課教師、農(nóng)村電影放映員、失業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位臨時工等社會敏感群體，積極及時化解矛盾糾紛。
三是切實做好工傷鑒定、工傷保險稽核審批。全市共受理工傷認定申請1210起，下達不予受理通知書9起；完成工傷認定1189起，不予認定18起，因故曾中止工傷認定程序20起。全市工傷保險書面稽核參保單位601家，涉及職工78840人，實地稽核參保單位501家，涉及職工70929人，實地稽核率為217%。查出應(yīng)參保未參保57人，少報漏報繳費基數(shù)9萬元，少繳工傷保險費6400元，已補繳6400元。
四、就業(yè)再就業(yè)工作進展順利
一是科學(xué)擬定各項增人計劃。年初，會同市委組織部，編制、申報了我市年度公務(wù)員四級聯(lián)考錄用計劃及事業(yè)單位工作人員招考計劃，目前已完成此兩項招錄工作；認真做好“三支一扶”及大學(xué)生村醫(yī)招錄工作，按照省人社廳下達的“招募計劃”，進行了計劃分解、征求崗位需求、網(wǎng)上報名等各項工作。二是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。與市婦聯(lián)、市總工會聯(lián)合召開了全市春風(fēng)行動動員部署會議，下發(fā)了《市年春風(fēng)行動工作方案》，節(jié)日期間出動車輛500輛次，接送民工返鄉(xiāng)返崗2萬人。多渠道用工信息，走訪用工單位480個，建立新的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系65個，收集用工信息1650條，提供就業(yè)崗位11600個。饒陽、故城被省政府評為勞務(wù)經(jīng)濟先進縣市區(qū)，市人社局等8家單位被評為先進單位，魏滿活等8名同志被評為勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人，李景福等80名外出務(wù)工人員被評為外出務(wù)工致富能手。三是扎實開展就業(yè)援助活動。期間，登記走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭1547戶，認定就業(yè)困難人員1875人，組織開展專場招聘會21次，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)1439人，幫助就業(yè)困難人員享受政策1932人。四是積極為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。2月中旬，我市15家用人單位參加了省人社廳主辦的“年省畢業(yè)生就業(yè)市場”。5月上旬，組織市商業(yè)銀行等5家單位參加了京津冀三地共同舉辦的“年春季京津冀人才交流大會”。4月9日，我市成功舉辦“年市畢業(yè)生就業(yè)市場暨人才交流洽談會”，市直、各縣市區(qū)及外地市304家招聘單位入場，提供就業(yè)崗位4000余個，吸引6000多名畢業(yè)生前來應(yīng)聘，達成就業(yè)意向3000多人次。五是扎實做好創(chuàng)業(yè)幫扶工作。與財政部門聯(lián)合成立了“創(chuàng)業(yè)幫扶工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)日常工作，并按照省廳要求，及時將創(chuàng)業(yè)幫扶預(yù)撥資金撥付到了各縣財政局，為開展工作創(chuàng)造有利條件。
五、社會保障體系建設(shè)進一步完善
一是做好各項社會保險擴面工作。以貫徹實施《社會保險法》和新《工傷保險條例》為契機，以非公有制單位職工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者為擴面重點，積極推動養(yǎng)老、工傷保險擴面征繳。二是提高了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和生育保險醫(yī)療待遇水平。按照醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革（國發(fā)〔〕8號）要求，起草了《市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施方案》，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到6萬元，大額醫(yī)療保險限額提高到20萬元。為維護女職工合法權(quán)益，對《市直城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》衡政辦〔〕8號進行了調(diào)整，將剖腹產(chǎn)的補貼標準提高到了3千元等。三是積極做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作。5月初，省社保局對我市冀州、安平兩個第二批試點縣進行了新農(nóng)保個人賬戶專項檢查，檢查結(jié)果均為合格。目前，我市故城、景縣、武邑和桃城區(qū)被申報為第三批國家級新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，并已于7月份與前兩批試點縣同步啟動。
六、人事和分配制度改革穩(wěn)妥推進
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位進人辦法，從年起，我市市直事業(yè)單位連續(xù)7年實行公開招聘，各縣(市、區(qū))也推行了事業(yè)單位公開招聘方式。幾年來，全市組織事業(yè)單位公開招聘工作幾十次，面向社會招聘工作人員2000余人，事業(yè)單位公開招聘工作逐步走向規(guī)范。
按照全省統(tǒng)一部署，自年10月開始穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。截止目前，全市3500多個事業(yè)單位的崗位設(shè)置工作已經(jīng)基本完成，我們本著“先入軌、后規(guī)范，先運行、后完善”的原則和“成熟一個審批一個”的辦法，積極開展事業(yè)單位人員聘用和工資兌現(xiàn)的工作。
依據(jù)政策，規(guī)范運作，逐步實施事業(yè)單位績效工資制度。按照省市要求，由人社部門發(fā)揮牽頭作用，全力抓好我市事業(yè)單位實施績效工資的組織實施工作，財政部門積極籌措資金，確保資金及時足額落實到位，各部門密切配合，形成工作合力。我們通過加強政策宣傳，積極主動解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。密切關(guān)注各個方面的反應(yīng)，研究制定應(yīng)急工作預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題和不穩(wěn)定因素，迅速采取有效措施，及時化解矛盾，努力把問題解決在本單位，解決在基層。
七、存在的問題
一是就業(yè)形勢仍然嚴峻，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果不明顯；二是在當前形勢下，社會保險擴面征繳難度進一步增加，基金收支平衡難度加大，盡管我市及早動手，采取多種形式，加大養(yǎng)老保險宣傳力度，但是由于企業(yè)經(jīng)濟效益差，繳費基數(shù)低等原因，造成我市養(yǎng)老保險費征繳困難；三是人才服務(wù)體系尤其是人才載體建設(shè)進展不快；四是高層次人才匱乏、引進高層次急需人才難度較大，引進力度還應(yīng)進一步加大；五是勞動關(guān)系調(diào)處壓力不斷增強；六是職業(yè)培訓(xùn)能力不足，針對性和實效性有待加強等。
八、下一步工作方向
1、進一步抓好就業(yè)再就業(yè)政策的落實。強化培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，幫助下崗失業(yè)人員掌握更多的再就業(yè)技能和本領(lǐng)。搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)咨詢，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批小老板帶動更多的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)援助力度，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，征集高校畢業(yè)生見習(xí)崗位，對不同群體開展各類就業(yè)援助活動。
根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作部署，為確保我市“十二五”開局之年按照國家和省對公共機構(gòu)節(jié)能工作的目標任務(wù)及工作措施的要求，__市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建立節(jié)約型機關(guān)為目標，認真做好節(jié)能減排工作，現(xiàn)將節(jié)能工作措施落實情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
“中心”高度重視節(jié)能工作，把節(jié)能減排工作列入重要議事日程，確保節(jié)能工作落到實處，并召開了節(jié)能專題會議，傳達了省、市節(jié)能減排有關(guān)精神。進一步明確工作職責(zé)，成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平任組長，其他黨政班子成員任副組長，各科室、各（縣、市、區(qū)）管理部負責(zé)人為成員，一名班子分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了“統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、相互協(xié)作”的節(jié)能管理體制。
二、狠抓措施落實，全面節(jié)能推進
（一）強化宣傳教育，增強節(jié)約意識
為確保“十二五”節(jié)能規(guī)劃順利完成，實現(xiàn)20__年用油、水、電比20__年下降不低于2%的目標，“中心”認識加強節(jié)能減排工作意義，深入貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》，進一步增強職工節(jié)約資源、保護環(huán)境的責(zé)任和意識，努力營造全員參與節(jié)能減排的濃郁氣氛，確保節(jié)能減排工作目標的順利完成。
（二）規(guī)范統(tǒng)計，實施檢測
能耗統(tǒng)計臺帳是公共機構(gòu)節(jié)能工作的一項重要任務(wù)，“中心”明確統(tǒng)計專人負責(zé)，按照《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》為依據(jù)確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整，按時上報。與往年相比，“中心”20__年能源消耗統(tǒng)計工作水平有明顯提高，基本實現(xiàn)統(tǒng)計規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
（三）低碳辦公，點滴做起
為實現(xiàn)低碳辦公，“中心”新購4輛自行車用于職工短途外出辦公使用，全面推行低碳、環(huán)保辦公，并從管理細節(jié)入手，實行“日常監(jiān)督”和“溫馨提醒”并舉。在公共區(qū)域的自來水旁張貼“節(jié)約一滴水”，辦公區(qū)域張貼“節(jié)約一度電”，各科室內(nèi)張貼“溫馨提示”等節(jié)能提示。號召全體職工乘坐公共交通工具、騎自行車等方式上下班，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念，提高廣大干部職工的節(jié)能意識和責(zé)任意識。
(四)節(jié)約用電
1、優(yōu)先使用節(jié)能型、環(huán)保的電器和設(shè)備，逐步淘汰傳統(tǒng)的高能耗、低能效的設(shè)備，積極推廣使用新型節(jié)能高效燈具。
2、走廊、通道、辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開照明燈，杜絕“長明燈”。
3、辦公室內(nèi)的電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備都設(shè)置為自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時予以關(guān)閉，以減少待機消耗；在下班前要關(guān)閉辦公室電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān)，盡量減少電耗造成浪費。
4、嚴格控制空調(diào)溫度，夏季辦公室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于20℃，空調(diào)開啟后關(guān)閉門窗，下班前關(guān)閉空調(diào)。
（五）節(jié)約用水
1、加強用水設(shè)備的日常維護，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
2、在衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，提醒大家節(jié)約用水。 （六）節(jié)約辦公費用
1、加強辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，減少紙質(zhì)資料的印發(fā)和復(fù)印。
施工準備階段的質(zhì)量控制是指項目正式施工活動開始前，對各項準備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進行的質(zhì)量控制，是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必須事先做好的工作。以下是小編為大家整理的施工質(zhì)檢工作總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
施工質(zhì)檢工作總結(jié)匯報一
從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)一段時間了，回顧這一年的質(zhì)檢工作，令我受益匪淺，在擔(dān)任質(zhì)檢員的這一年中，我認真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，經(jīng)過工作與學(xué)習(xí)，工作本事都有了必須水平的提高。對于工程中的質(zhì)量問題的處理，都有很大程度的的提高，有了必須的確定、分析本事。以下是個人20__年的工作總結(jié)：
施工準備階段的質(zhì)量控制是指項目正式施工活動開始前，對各項準備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進行的質(zhì)量控制，是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必須事先做好的工作，故亦稱為事前控制。施工準備工作不僅僅是在工程開工前要作好，并且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務(wù)就是為施工項目建立一切必要的施工條件，確保施工生產(chǎn)順利進行，確保工程質(zhì)量貼合要求。施工前做好質(zhì)量控制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術(shù)資質(zhì)，采購和審核對工程有重大影響的施工機械、設(shè)備等。
建立質(zhì)量控制系統(tǒng)，制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度，完善計量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，建章立制是保證工程質(zhì)量的前提，也是質(zhì)檢員的首要任務(wù)。
對工程項目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進行質(zhì)量檢查與控制。重要的預(yù)訂貨應(yīng)先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書。經(jīng)過一系列檢驗手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所供給的技術(shù)證明文件相對照，及時發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求，立即重新購買、更換，以保證所采用的材料的質(zhì)量可靠性。同時，質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商，使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情景。此外，根據(jù)工程材料的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情景，質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度，如免檢、抽檢或全部檢查。
在從事質(zhì)檢員的工作中，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神，熱愛水利水電建設(shè)事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實踐，進取向工人師傅、同事學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的職責(zé)感和強烈的事業(yè)心，努力拓寬知識面，進取學(xué)習(xí)、掌握水利水電施工中出現(xiàn)的新工藝、新技術(shù)、新材料、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長足的發(fā)展。
在工作、生活中，我努力提高自身思想水平。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，增強了在重大問題處理上的確定本事，在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙，共同提高;在生活中廉潔自律，遵紀守法。立足本職工作，勇于創(chuàng)新，進取優(yōu)化施工方案、進取推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我一向勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富和完善自我。
質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，工程的特點和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責(zé)感的質(zhì)檢工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新情景、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣建筑使命。一份春華，一份秋實，在建筑工程的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作，我用我的情去提升我的工作本事，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業(yè)的一團火，將自我最珍貴的愛奉獻給__建設(shè)事業(yè)。
施工質(zhì)檢工作總結(jié)匯報二
來到__市___有限公司已有_年的時刻，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新主角，這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)、前輩的幫忙與提攜。__市___有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選取__也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到十分的榮幸。所以如何盡快地適應(yīng)項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達的目標。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的__市___有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是十分難得的。自20__年__月__日來到由__市___有限公司承建的__縣___項目部，我心中就充滿了期望。正因，__集團曾先后獲得__優(yōu)秀企業(yè)獎勵，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮，是十分不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;__市___有限公司項目經(jīng)理___是具有__年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗及學(xué)識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學(xué)習(xí)的目標。
在___項目部擔(dān)任質(zhì)檢員的__個月里，該項目地塊___樓完成了地上二層及__地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué)，不斷彌補自我施工經(jīng)驗欠缺的弱點。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學(xué)到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時，正因經(jīng)驗不足，忽視了這個問題，就應(yīng)在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設(shè)置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。
在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領(lǐng)導(dǎo)對___項目都十分重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責(zé)人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo)。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也能夠說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。
作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性潛質(zhì)不強，所以在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合，能夠更好加深對規(guī)范的明白，變成自我的東西，不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的明白，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的如實記錄，是十分好的累積經(jīng)驗的手段，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作帶給了依據(jù)。
在日常的檢查過程中，主要將圖紙、規(guī)范、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中，按照遼寧省工程質(zhì)量驗收標準，對鋼筋工程中數(shù)量、種類、規(guī)格、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預(yù)留孔洞位置等。___樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)靈活、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠到達清水混凝土標準的特點，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量，縮短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采用此種模板，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺，例如，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現(xiàn)麻面，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中，也是不斷學(xué)習(xí)的過程，透過了解新型模板施工工藝、方法，進而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質(zhì)量檢查工作中，盡量做到想到、看到、檢查到，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來，在質(zhì)量檢查工作上，依然存在檢查不到位的
地方，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗的欠缺外，還是對圖紙明白不透、不細。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對__年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復(fù)檢，并且在__年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等，透過完善制度來約束人的行為，科學(xué)地進行項目管理。作為我將擔(dān)負起質(zhì)檢員的職責(zé)，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)，培養(yǎng)自我工作中的預(yù)見性，并應(yīng)用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自我所學(xué)才能，使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞、嚴謹細致、用心進取。
施工質(zhì)檢工作總結(jié)匯報三
20__年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一向在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有必須工作壓力，可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名車間質(zhì)檢員的我，為使自我成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改善。每一天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
二、工作中不足之處與存在的問題
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。
2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作打算與改善
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學(xué)xxx取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)當做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
最終，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及進取上班的熱情，我相信，我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們必須會壯大起來!
施工質(zhì)檢工作總結(jié)匯報四
20__年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的車間質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。并且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自我肩上職責(zé)的重大.所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自我，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)。
在工作中，我認真投入，并在空余時間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有必須的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于應(yīng)對。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作本事，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫忙，使我在工作本事提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。以下為大家分享關(guān)于本月工作總結(jié)匯報，希望能幫助到大家!
本月工作總結(jié)1時間過的好快，轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在--x部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。
上面一段是帽子，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實很好辦，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上，找個軟件，比如idodo待辦，目前是也我用過的待辦軟件，可以導(dǎo)出工作總結(jié)。邊工作，邊記錄，養(yǎng)成很好的習(xí)慣，特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。
一、主要工作內(nèi)容
1.參與----x工作
X月5日，我和…..
展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作，這些事情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制。
2.------工作
詳細描述…..
3………………
二、工作中存在的問題
1.對----還缺乏全面了解
我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意識
。。。。。。。
3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣
在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?！?/p>
看到了沒有，找出幾個方面的問題，先標題，然后展開說就好了，如何展開?不會啊，其實很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了，時候分析，記錄真的很重要。
三、工作中獲得的收獲
1、團隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義
一把筷子折不斷…….
上面是一個例子，你經(jīng)過自己去思考，這個很重要，特別是對你的成長。這部分要認真思考，這樣你才能有收獲。
最后就是結(jié)尾，可以把全個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想…，下面是個例子：總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進步和提高打下良好基礎(chǔ)。
本月工作總結(jié)2一、在20--年X月的主要工作小結(jié)
五月迎來了麗江的第一場雨，滋潤著我們這片干枯的大地;--月公司組織領(lǐng)導(dǎo)前往日本考察，帶回來了很多先進的觀念，先進的思想，獨特的見聞，這一切無不充實著我空白的大腦;--月我依舊堅守自己的崗位，默默綻放光彩。
五月根據(jù)實際情況的需要，適當調(diào)整工作計劃，重點放在了企業(yè)文化和安全生產(chǎn)方面，完成了對辦公樓前方企業(yè)文化之窗的設(shè)計和更新，同時完成了廠區(qū)內(nèi)企業(yè)文化之窗的設(shè)計，準備印刷更新，根據(jù)跟玉龍縣工信局和黃山鄉(xiāng)人民政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，逐步開展工作，在原先的《安全管理制度》①基礎(chǔ)上初擬《安全生產(chǎn)責(zé)任制》②和《安全生產(chǎn)承諾書》，并把原先計劃的關(guān)于保護環(huán)境學(xué)習(xí)文件直接寫入了企業(yè)文化之窗內(nèi)。在網(wǎng)站更新方面，收集了原先的產(chǎn)品介紹，正在整理中;并對百度百科中添加了本公司詞條，但并未通過，原因如下：企業(yè)等具有法人資質(zhì)的單位需要提供相關(guān)工商行政備案信息，目前已經(jīng)再次提交，等待審核通過。
① 《安全管理制度》的全稱為《麗江玉元食品有限公司安全管理制度》
② 《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的全稱為《麗江玉元食品有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》
三、問題建議
--月十四日，公司發(fā)生一起盜竊事件，墻體被人砸開，經(jīng)查公司無重要重大物品丟失，除建議加強保安工作外，公司西部的外墻部分已經(jīng)不牢固，建業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能通過研究討論，適時改造加高廠內(nèi)外墻。
二、--月工作計劃
根據(jù)五月份實際完成的工作情況，對--月份的工作計劃作出如下安排：
一、打算開通公司微博，及時更新資料;
二、對于公司本網(wǎng)站的更新：除了原先計劃的資料整理后
更新外，特別關(guān)注本公司“新聞資訊”欄目，及時更新信息，比如此次的日本考察，上級領(lǐng)導(dǎo)來我公司的照片信息;
三、完成廠區(qū)企業(yè)文化之窗的更換;
四、完成六月安全生產(chǎn)日的相關(guān)工作，比如：掛布標;組
織公司1-3人觀看關(guān)于安全方面的電影，30/人，并上報玉龍縣安全生產(chǎn)委員會收看影片情況;
五、起擬員工手冊，并組織魔芋廠人員開“企業(yè)文化建設(shè)
員工動員會”，協(xié)助楊助完成“日本見聞”的廠內(nèi)宣傳工作;
六、調(diào)查廠區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域安全隱患，做總結(jié)，討論解決辦法;
進行公共區(qū)域安全教育。
本月工作總結(jié)3一、通過--月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點認識。
在--X描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。
二、認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習(xí)加強提高工作能力。
這個月我的主要工作任務(wù)是(1)負責(zé)開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、良好的執(zhí)行能力。
四、不足和需改進方面。
我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨?，好的激勵機制可以激勵員工，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。
本月工作總結(jié)4時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排，盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓(xùn)更是有的。
不過對于12月份的各項工作來說還是成功的，我部全力協(xié)助學(xué)生會完成經(jīng)濟管理學(xué)學(xué)院的后勤整理工作，使得新生的學(xué)生會成員進一步溝通了解中活躍了氣氛，讓大家更加團結(jié)協(xié)作。
金秋藝術(shù)節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓(xùn)練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學(xué)到了很多的東西。
用文藝部內(nèi)部的話來說，我們要集大家之觀點，盡每人之全力，也要把每件事做好。團結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，虛心聽取他人的意見。找到適合我部的進步方法。跟隨部長的英明帶領(lǐng)完成學(xué)院里分配給我們的每一項工作。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。我想文藝部的每一員都會覺得在文藝部干這一年，值!忙碌的學(xué)習(xí)生活已接近尾聲，學(xué)生會的工作也即將告一段落。本月，我部在配合學(xué)生會其他部工作外，主要參與了學(xué)院組織的學(xué)生會例會大會，配合學(xué)院搞好各項文娛活動，富大家的課余生活
再接下來的工作中我們要總結(jié)不足，虛心學(xué)習(xí)，認真完成接下來的工作。即將考試，文藝部的工作也不是很多，所以在完成我部工作的前提下，我們將全力配合其他部門，完成學(xué)院的各項工作。文藝部也將更加團結(jié)，更加努力為大家組織，編排出更精彩，更豐富的課余文娛生活。
本月工作總結(jié)5間過得真快，一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。這一個月，帶給我更多的是忙碌與充實，這也許代表了班主任的共同感受?，F(xiàn)將三月份的班主任工作小結(jié)如下：
1、利用開學(xué)初的時間，加強對學(xué)生的行為習(xí)慣方面的養(yǎng)成教育。
同時加強學(xué)生的自我管理。努力讓更多的學(xué)生參與班級管理，讓學(xué)生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學(xué)生去做一些事情。
2、建立班干部隊伍，八年級的學(xué)生已經(jīng)有了一定的組織管理能力，一個好的班集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。
開學(xué)初，我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要，由學(xué)生來管理學(xué)生，不僅鍛煉了學(xué)生的能力，更能在班上形成一股良好的風(fēng)氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經(jīng)常加強對班級干部的思想教育工作，教育班級干部要樹立全心全意為學(xué)生為班級服務(wù)的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵，這樣一來，也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。
3、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境，班級環(huán)境的建設(shè)主要是以衛(wèi)生為主，每天堅持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學(xué)生能夠在一個干凈、舒適的環(huán)境下成長、學(xué)習(xí)，所以，我組織并指派人員監(jiān)督學(xué)生做好每天的值日工作。
與此同時，本著全員參與班級事務(wù)原則，要求全班同學(xué)對班容布置提出建議，最后由班委會成員合作完成。
4、加強對學(xué)生的安全教育工作，做到安全教育知識天天講，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。
同時做好周末及長假前的安全教育工作，師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應(yīng)該如何應(yīng)對等等。
5、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系，當發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題的時候，或者作業(yè)完成不好的時候，我就會及時與家長聯(lián)系，反映孩子學(xué)習(xí)的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學(xué)習(xí)。
另外，就是當孩子在校期間，如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時，我也會及時與家長取得聯(lián)系。
以后，我繼續(xù)本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學(xué)生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛(wèi)生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓(xùn)練。
繼續(xù)改進措施:
1、實行班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風(fēng);
2、制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;
一、注重調(diào)查研究，制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃
工作隊組建后，于2004年2月10日正式進駐包點村。入村后，各駐點村工作隊開展了一系列村情民意調(diào)研活動，通過入戶走訪，召開不同層次的座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，暢通了與者百姓相互聯(lián)系、溝通的渠道。一年間共走訪農(nóng)戶1000余戶，召開村干部、老黨員、村民代表、種、養(yǎng)殖大戶座談會150余次，發(fā)放調(diào)查問卷2000人次，從而基本掌握了幫扶村的發(fā)展項目、人文環(huán)境等村情民意，在此基礎(chǔ)上進一步理清了發(fā)展思路，村村都制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃，為有針對性地開展扶貧工作做到了有的放矢。
二、深入開展宣教活動，讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村意識形態(tài)陣地
強化對農(nóng)民的教育宣傳。既是扶貧工作隊的基本任務(wù)，也是搞好扶貧工作的前提。一年來，工作隊堅持把對農(nóng)民的宣傳教育貫穿于扶貧工作全過程，一是開展黨的路線、方針、政策的宣傳教育，增強干部群眾貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使黨的政策深入人心，成為我們行動的指南。二是開展法律知識的宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、懂法、守法，同賭博、封建迷信、紅、白喜事大操大辦等丑惡現(xiàn)象和封建陋習(xí)徹底決裂，為發(fā)展經(jīng)濟營造一個長治久安的社會環(huán)境。三是開展農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識的宣傳教育，培訓(xùn)農(nóng)民努力掌握農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，苦練靠自身脫貧致的本領(lǐng)，做到了每人至少都會一至兩項適用技術(shù)。xx煤礦連續(xù)四年為扶貧點村訂閱《家民之友》、《科技信息》十余份。市供銷社創(chuàng)辦了“xx神農(nóng)”網(wǎng)站，為農(nóng)民提供科技信息并和全國20多個涉農(nóng)網(wǎng)站建立相互鏈接關(guān)系，截止目前共信息3000條，其中為xx鎮(zhèn)玉米、土豆、葵花、油菜、小米、小雜糧肉牛等農(nóng)副產(chǎn)品信息20多條。四是開展豐富多采的文藝活動，繁榮農(nóng)村文化生活。一年來，工作隊共承辦各種培訓(xùn)班、講座20起，放映科教片、電影40余場，開展舞臺文藝活動5場，力爭使全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化生活豐富多彩，通過這種寓教于樂的活動方式，達到提高全鎮(zhèn)干部群眾政策理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識水平之目的。
三、帶著感情真扶貧，千方百計為老百姓辦實事、辦好事
一年來，各包點村扶貧工作隊加大資金籌措力度，多方籌集資金，千方百計為老百姓辦實事、好事，變“輸血”式扶貧為“開發(fā)”式扶貧。
（一）在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，在去年到今年陸續(xù)投資40萬元興建了xx養(yǎng)殖股份公司、x村養(yǎng)豬場兩個規(guī)?；?、集約化經(jīng)營的養(yǎng)殖公司，為促進全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展起到了典型示范作用。xx電廠三年來陸續(xù)投資30萬元，扶持xx莊村興建了“xx肉牛養(yǎng)殖股份公司”，2004年又投資x萬元用于牛棚的改擴建，目前已發(fā)展到肉牛存欄300頭，今年被確定為全市七大種牛繁育基地之一。xx集團投資10萬元，扶持xx村興建的“xx種牛養(yǎng)殖股份公司”，目前已發(fā)展到種牛存欄300頭.
（二）今年是xx村通硬化路的修路年，在村通硬化路工程建設(shè)中，工作隊召開了兩次專題會議，積極組織動員各扶貧單位，落實到位資金30.5萬元，幫助建設(shè)村通硬化路13公里，從根本上解決了全鎮(zhèn)各村交通落后的狀況，解決了群眾行路難的問題。xx村扶貧組組長、市xxxxx副局長為確保xx村通公路的質(zhì)量，親自聯(lián)系工程隊，并帶領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)人員到施工現(xiàn)場指導(dǎo)。xx集團出資修路款10萬元,集團黨委副書記xxx親自帶領(lǐng)公司專業(yè)技術(shù)人員到村測量規(guī)劃通村公路，為村制定了“硬化、綠化、美化”水泥路的建設(shè)方案并在鋪路的關(guān)鍵時期，不顧自己患有胃病的情況，在包點村一住就是好幾天幫助聯(lián)系筑路材料和運輸工具。
（三）在中小學(xué)危房改造方面，工作隊幫扶資金7萬元，新建、擴建、完善小學(xué)各1所。保險公司投資3萬元幫扶新建xx小學(xué)，工行投資1萬元完善xx莊小學(xué)。版權(quán)所有
（四）在人畜飲水解困方面，工作隊幫扶資金5萬元，幫助xx修水塔一座，投資2萬元，幫助xxx打深井1眼，投資2萬元，幫助xx鋪設(shè)送水管道1200m，解決了1000口人、300頭大牲畜人畜吃水困難。
一、強化隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)活力進一步增強
一是強化觀念引領(lǐng)。今年，我區(qū)和中國教育學(xué)會合作，先后共同舉辦了“田園城市·和諧教育”和“構(gòu)建高效和諧團隊”論壇，全區(qū)近六百名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師一起參與了論壇活動。論壇期間，與會人員就建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市、和諧教育實驗、創(chuàng)新學(xué)校管理等進行了廣泛交流，在積極的對話中，開闊了視野，加深了認識，提升了素養(yǎng)，更新了觀念。
二是強化名師培養(yǎng)。開展“十萬教師大比武”、“第二屆名師課堂教學(xué)大比武”活動，一大批優(yōu)秀教師脫穎而出；組建3個名師工作室，帶動和輻射全區(qū)教師專業(yè)成長；制定并實施《名師后備研修班實施意見》，名師隊伍梯隊建設(shè)進一步加強；制定并實施《成華區(qū)教育局關(guān)于提高名師待遇的若干意見》，名師回流初步顯現(xiàn)。
三是創(chuàng)新用人機制。尊重學(xué)校用人自，實施用人單位到重點大學(xué)直接招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生模式，年直招優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生67名；啟動兼職教研員制度；引進區(qū)外名校長加盟我區(qū)；與西南大學(xué)和華中師大合作，開設(shè)心理健康教育、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的碩士研究生學(xué)歷班與進修班，現(xiàn)已有4名干部教師考取碩士研究生學(xué)歷班。
二、強化素質(zhì)教育，學(xué)生綜合能力進一步提高
一是普及心理教育。與西南大學(xué)實施戰(zhàn)略合作，成立“西南大學(xué)心理健康教育實驗基地”，全面實施“中小學(xué)生心理健康教育工程”，全區(qū)中小學(xué)生心理健康教育水平進一步提升。月，成華實驗小學(xué)被列為“成都市心理健康教育實驗學(xué)?！?，并作為全市小學(xué)唯一代表在命名大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。
二是強化藝體教育。藝術(shù)教育成果豐碩。月，成華實小、北新實小等學(xué)校藝術(shù)團對應(yīng)邀參加中央電視臺“少兒春晚”，獲最佳組織獎和展演特等獎，教育局獲優(yōu)秀組織獎；2月，建設(shè)路小學(xué)舞蹈團、合唱團又應(yīng)邀赴香港、新加坡參加“魅力校園”第七屆國際青少年藝術(shù)交流展演獲金獎；月，培華小學(xué)被命名為“全國書法實驗學(xué)?！?。陽光體育全國領(lǐng)先。2月，教育部就我區(qū)陽光體育成果以“體育衛(wèi)生藝術(shù)國防教育簡報”的形式向全國通報表彰；月，我區(qū)被教育部授予“全國陽光體育先進區(qū)”，先進經(jīng)驗入編《百名全國陽光體育先進縣交流材料》；月，列五中學(xué)學(xué)生足球隊代表中國參加世界中學(xué)生運動會獲得冠軍。
三是開展科創(chuàng)、實踐教育。結(jié)合災(zāi)后教育重建，大力實施綜合實踐教育。月，成功舉辦全國中小學(xué)生命教育現(xiàn)場推進會；雙林小學(xué)和雙慶中學(xué)的科創(chuàng)教育、建設(shè)路小學(xué)的想象教育、49中的綠色教育、成都雙語實驗學(xué)校的溝通教育、雙水小學(xué)的若水教育和龍?zhí)缎W(xué)的禮儀教育等在區(qū)內(nèi)外都取得了積極影響。月，雙林小學(xué)參加亞太地區(qū)機器人錦標賽榮獲五項金牌，打破一項亞洲紀錄，創(chuàng)造了四川省中小學(xué)科創(chuàng)參賽史上的最好成績
三、強化內(nèi)涵發(fā)展，區(qū)域教育品質(zhì)進一步提升
一是加強內(nèi)涵管理，提升管理效能。進一步落實《八條規(guī)定》，切實做到把教師留在課堂，讓干部下到課堂，努力提高課堂效益，促進學(xué)校內(nèi)涵提升。浙江、重慶、臺灣等省市教育考察團先后來我區(qū)考察教育工作。二仙橋?qū)W校通過承辦生命教育現(xiàn)場會，短時間內(nèi)成為較有影響力的生命教育特色學(xué)校。
二是構(gòu)建課程超市，深化課程改革。改革課堂教學(xué)模式，開設(shè)“素質(zhì)教育課程超市”，建立健全適合學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展的新課程運行機制。成華實小、石室初中、雙林小學(xué)、成華小學(xué)等一批學(xué)校在這方面做了一系列大膽的探索，取得了積極的成效。
三是實施有效科研，提升教育品質(zhì)。以課堂為中心，以課題為龍頭，以校本教研為載體，促進教科研融合，提高教科研實效性，初步形成了樸實、真實、扎實的科研文化。由教育局和教師進修校組織實施的區(qū)域課題《促進學(xué)生有效參與學(xué)習(xí)活動的基本策略研究》作為省級重點課題成果獲四川省政府表彰一等獎，創(chuàng)下我區(qū)教育科研成果獎歷史最高獎項；成華小學(xué)的《教師尚美文化的建設(shè)與研究》和龍?zhí)缎W(xué)的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生良好禮儀習(xí)慣培養(yǎng)的研究》課題成果獲四川省政府表彰二等獎；區(qū)域幼教課題《構(gòu)建川西民間文化的幼兒園課程研究》成果獲四川省政府表彰三等獎。年，我區(qū)初級中學(xué)發(fā)展平衡，中考成績良好，辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，全區(qū)中考上省級以上示范性普通高中錄取線人。今年高考，我區(qū)公辦學(xué)校本科硬上線77人，藝體雙上線6人，本科硬上線率49.%，居六城區(qū)第一。
四、強化改革創(chuàng)新，教育一體化步入深水區(qū)
一是繼續(xù)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。全國知名教育品牌“成都石室中學(xué)（北湖校區(qū)）”正式落戶成華，成功引進“石室”、“樹德”兩大優(yōu)質(zhì)教育品牌，高起點、高定位建成“成都市石室小學(xué)”、“成都市樹德小學(xué)”，區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育總量大幅增加；雙林小學(xué)、成華小學(xué)、列五中學(xué)集團等一批現(xiàn)有品牌形象大幅提升；電子科大附小、北新實驗小學(xué)、雙水小學(xué)等新興品牌學(xué)校發(fā)展態(tài)勢良好；石室初中、嘉祥外國語學(xué)校、加州陽光幼教集團等引進名校品牌優(yōu)勢凸顯。月，成都49中在成功成為樹德高中生源基地基礎(chǔ)上，成為“成都樹德成華中學(xué)”。今年月，列五中學(xué)、雙林小學(xué)等6所公辦優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校與南華實驗學(xué)校、才藝學(xué)校等6所民辦義務(wù)教育學(xué)校開展結(jié)對幫扶，開創(chuàng)了區(qū)域教育均衡化發(fā)展新模式。
二是繼續(xù)實施“三全”戰(zhàn)略。首先，全域思維，全域布局，努力促進優(yōu)質(zhì)教育全域覆蓋。其次，全面發(fā)展，全面推進，大力實施“區(qū)域教育協(xié)同發(fā)展行動”，努力促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)依據(jù)《民辦教育法》，加大了對民辦教育發(fā)展的支持力度。職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展勢頭良好，建筑職中、蜀興職中的“旅游服務(wù)與管理”“工民建”專業(yè)成功申報為市級特色重點專業(yè)；幼兒教育強勁發(fā)展，十三幼成功創(chuàng)建為省級示范園。第三，全程管理，全程育人，打破條塊分割、學(xué)段阻隔，實施優(yōu)質(zhì)教育跨段延伸服務(wù)，積極構(gòu)建幼、小、初、高不同學(xué)段有機融合、無縫銜接的全程育人模式。十三幼與二仙橋?qū)W校、雙水小學(xué)與實驗中學(xué)、成大附中與成都大學(xué)在這方面都做出了有益嘗試和積極探索。
三是繼續(xù)探索“三走”機制。首先，繼續(xù)實施學(xué)生“走班制”。以電子科大附小、成都雙語實驗學(xué)校等為試點，打破班級界限，推行國家課程與校本課程相結(jié)合、“定班制”與“走班制”相結(jié)合、顯性課程與隱性課程相結(jié)合的授課方式，受到各級領(lǐng)導(dǎo)、專家和社會各界的積極評價。其次，實施教師“走校制”。以績效工資改革為契機，深化教育人事制度改革，著力全區(qū)學(xué)校干部教師隊伍的均衡。繼續(xù)實行校際教師交流制度，交流到優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教師保留遠郊補貼，交流到涉農(nóng)學(xué)校的教師享受遠郊補貼；建立走校和送教教師業(yè)績檔案制度，將教師走校與送教的業(yè)績和評優(yōu)評先、晉職晉級掛鉤。第三，探索校長走段制。打破學(xué)段、體制界限，由優(yōu)質(zhì)高段學(xué)校帶動一般下段學(xué)校，由優(yōu)質(zhì)高段學(xué)校的校長出任相鄰學(xué)段一般學(xué)校的學(xué)監(jiān)或總校長，縱向集團、組群、成片，在以往教育集團平面發(fā)展的基礎(chǔ)上，初步實現(xiàn)了區(qū)域教育集團立體發(fā)展。
五、強化應(yīng)用推廣，教育現(xiàn)代化水平顯著提升
一是全面優(yōu)化教育技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。我區(qū)高度重視教育現(xiàn)代化工作，堅持以信息化引領(lǐng)教育現(xiàn)代化。加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、微格實驗室、校園網(wǎng)、校園電視臺、校園廣播以及城域網(wǎng)等信息化軟硬件建設(shè)。全區(qū)學(xué)校全部達到了成都市教育現(xiàn)代化的裝備標準，全面優(yōu)化了教育技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。
二是切實強化信息技術(shù)應(yīng)用推廣。我區(qū)堅持“以用為本、整體規(guī)劃、分步實施”的工作策略，積極推進現(xiàn)代教育技術(shù)常態(tài)化應(yīng)用工作。深入開展教育管理信息化應(yīng)用集成研究實驗，開發(fā)和應(yīng)用了學(xué)校安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)、學(xué)生學(xué)業(yè)水平網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)、學(xué)生綜合素質(zhì)測評系統(tǒng)、網(wǎng)上心理測評系統(tǒng)等，促進了全區(qū)教育管理和教學(xué)模式的創(chuàng)新以及教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。年，實施數(shù)字化校園行動計劃，完成了所有公辦中小學(xué)校電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)電子監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
三是推進教育現(xiàn)代化評估驗收工作。今年月，我區(qū)啟動了“學(xué)校教育現(xiàn)代化水平”評估工作，全區(qū)學(xué)校教育現(xiàn)代化評估合格率為0%。9月，我區(qū)順利通過成都市教育現(xiàn)代化水平評估驗收。評估組一致認為，我區(qū)在教育現(xiàn)代化的進程中，教育觀念不斷更新，教育內(nèi)容與時俱進，教育裝備日趨精良，師資隊伍迅速提升，教育管理日臻科學(xué)。
六、強化對外開放，教育國際化呈現(xiàn)良好態(tài)勢
一是建立健全推進機制。為充分整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，促進我區(qū)教育改革發(fā)展和對外合作交流，更好地提升成華教育品牌發(fā)展，今年3月成立了“成都市成華區(qū)教育對外交流中心”，并制訂了《成華區(qū)教育對外交流管理辦法》，明確了中心的主要職責(zé)和工作范圍。
二是著力打造精品外國語、雙語學(xué)校。積極支持成都實驗中學(xué)與國內(nèi)知名外國語大學(xué)合作，努力打造公辦精品外國語學(xué)校。4月，成都雙語實驗學(xué)校正式掛牌成立，并與中國雙語教育學(xué)會合作，開展雙語教育實驗，今年月，該校成功承辦“全國小學(xué)英語暨雙語教學(xué)研討會”分會場會議，并在“中國(成都)教育國際化論壇”中交流了雙語教育的辦學(xué)經(jīng)驗，受到了好評。
三是積極開展國際交流與合作。堅持“請進來，走出去”的思路，加強與國外學(xué)校和教育機構(gòu)的交流合作。到目前為止，我區(qū)列五中學(xué)、華西中學(xué)、成華小學(xué)等超過三分之一的學(xué)校已經(jīng)與國（境）外學(xué)校結(jié)成了友好（合作）關(guān)系，開展國際交流與合作。
四是努力創(chuàng)辦成都一流國際學(xué)校。圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”，充分發(fā)揮我區(qū)教育資源后發(fā)優(yōu)勢，積極尋求國際交流合作。在北湖熊貓國際旅游休閑區(qū)、東方新城片區(qū)引進中英、中歐等國際教育合作項目達成初步合作意向，正努力打造成都一流國際學(xué)校和國際化學(xué)校。
七、強化教育保障，區(qū)域教育環(huán)境進一步優(yōu)化
一是創(chuàng)新機制，實施惠民政策。成立“成華區(qū)愛心教育基金會”，全年共募得各類教育資金近千萬余元，有效拓寬了教育資助、災(zāi)后重建經(jīng)費的籌措渠道。依托“成華區(qū)教育資助管理中心”，全面實施對義務(wù)教育階段的常住人口子女以及符合條件的進城務(wù)工農(nóng)村勞動者子女免除課本費和作業(yè)本費的政策，對符合政策的涉農(nóng)專業(yè)和農(nóng)村困難家庭中職（含技工學(xué)校）學(xué)生免除學(xué)費共計32.萬元。全年為“宏志班”和“愛心勵志班”學(xué)生共撥付資助資金92.96萬元。
二是重拳出擊，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴格落實省、市有關(guān)文件精神，制定實施《成華區(qū)教育局關(guān)于進一步規(guī)范辦學(xué)行為深入推進素質(zhì)教育的實施意見》，重拳出擊，重點治理了隨意增減課程、占用休息時間補課、違規(guī)招生、義務(wù)教育學(xué)校設(shè)置重點班、教師有償補課、校外兼職、對高考信息進行炒作等現(xiàn)象。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推行教育收費公示制度和校務(wù)公開，堅決治理和杜絕了教育亂收費行為。迄今為止，在成都市中心城區(qū)“規(guī)范辦學(xué)行為”各級通報中，我區(qū)是唯一“零查處”區(qū)縣。
三是嚴格執(zhí)法，治理學(xué)校環(huán)境。啟動實施校園安全工程，創(chuàng)新成立全省首家“學(xué)校周邊環(huán)境治理執(zhí)法巡邏大隊”。目前，該大隊已成為我區(qū)教育系統(tǒng)集應(yīng)急搶險、校園周邊環(huán)境治理、平安維穩(wěn)于一身的準專業(yè)化隊伍。今年，我區(qū)面對綜治維穩(wěn)的嚴峻形勢，各中小學(xué)、幼兒園迅速反應(yīng)，精心組織，周密部署，嚴密監(jiān)控，有效地維護了校園及周邊環(huán)境的穩(wěn)定。
八、強化創(chuàng)優(yōu)爭先，成華教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展成績喜人
一是教育成果走上國際舞臺。今年月，我區(qū)應(yīng)邀參加聯(lián)合國主辦的第七屆世界青年大會和環(huán)太平洋地區(qū)早期兒童教育第十一屆國際會議并作大會交流發(fā)言；月，在第七屆中外綠色人居論壇上，我區(qū)師生將共同創(chuàng)作的彩墨長卷《和諧家園》贈給聯(lián)合國環(huán)境保護機構(gòu)，并作為特別禮物送存墨西哥坎昆世界氣候變化大會。
二是承（舉）辦各級現(xiàn)場推進會。今年月，承辦全國中小學(xué)生命教育現(xiàn)場推進會；月，承辦全國教師教育改革論壇暨成都市教師教育改革創(chuàng)新現(xiàn)場會；月，承辦“成都市全民終身學(xué)習(xí)活動周啟動儀式”；年月，舉辦全國和諧教育實驗區(qū)工作推進會。
小學(xué)部工作一年多的時間里，很慶幸成為一員。充實體會到校以人為本的治理理念。熟悉到教師是學(xué)校發(fā)展的源源動力，從而制定了骨干教師培養(yǎng)籌劃。很興奮能作為其中的一分子而得到正視，這是學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)對我工作肯定與鼓勵，深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責(zé)任。于是把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負教師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我厚望。這樣想的也是這樣做的為了更好的推動本身，進步本身，從以下方面臨本身的工作予以總結(jié):
一、增強政治學(xué)習(xí)、擔(dān)當師德教育。
始終當真地學(xué)習(xí)工作，作為一名骨干教師。恪守教師職業(yè)品德，自覺學(xué)習(xí)相關(guān)教育執(zhí)法法例。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的品德素養(yǎng)，熱愛、體貼全體學(xué)生，對學(xué)生的教育做到動之以情，曉之以理。傳授修養(yǎng)工作和治理班級中始終做到心中有學(xué)生”不但體貼學(xué)生的學(xué)習(xí)，更留意學(xué)生的生理變革，體貼孩子的糊口，時時處處把孩子放在第一位。借助放學(xué)的時間和孩子家長溝通交流，對付坐班車的孩子及時通過電話溝通，高興把孩子的各種題目，清除在抽芽之中。
二、增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。