時(shí)間：2023-03-10 14:48:15
導(dǎo)語(yǔ)：在企劃工作計(jì)劃的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1、了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)的狀況和媒體的一般特點(diǎn)；
調(diào)研內(nèi)容包括：市場(chǎng)的飽和度、市場(chǎng)的疲勞度、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力和當(dāng)?shù)乜衫玫膹V告媒體種類，以及每種廣告資源的特點(diǎn)、行情、價(jià)位和各種剩余醫(yī)療廣告資源等。
2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的操作模式
調(diào)研內(nèi)容包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告投放力度，媒體組合營(yíng)銷的全面性和市場(chǎng)終端營(yíng)銷的薄弱環(huán)節(jié)
3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手目前營(yíng)業(yè)狀況；
調(diào)研內(nèi)容包括：門診掛號(hào)量、門診治療量、門診輸液量等各組參數(shù)來判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所處的市場(chǎng)環(huán)境，為下一步制定和調(diào)整媒體企劃戰(zhàn)略方案提供參考數(shù)據(jù)。
二：企劃定位
1、市場(chǎng)定位
對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)的飽和度、媒體的疲勞度、媒體的可信度、醫(yī)療廣告的敏感度、患者對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的信任度等進(jìn)行定位衡量，評(píng)估該地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)是否適合投資。
2、廣告投資力度定位
根據(jù)市場(chǎng)定位和企業(yè)級(jí)別定位，確定啟動(dòng)該地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)每月所需要的廣告資金和投資力度。
3、文案寫作和廣告后期制作定位
根據(jù)企業(yè)定位，確定文案寫作的方向（包括：形象廣告臺(tái)詞、醫(yī)院實(shí)力廣告臺(tái)詞、技術(shù)廣告臺(tái)詞、醫(yī)療促銷廣告臺(tái)詞、醫(yī)療保障廣告臺(tái)詞和各種綜合化廣告臺(tái)詞等）和各種媒體廣告后期制作檔次與質(zhì)量。
4、媒體組合營(yíng)銷定位
1）各種媒體“多元化投放”的側(cè)重點(diǎn)定位；
2）各種媒體“立體化投放”的側(cè)重點(diǎn)定位；
3）各種媒體“時(shí)段組合”定位；
管理方面：
一、了解新醫(yī)療集團(tuán)公司的企業(yè)文化：
1、下屬醫(yī)院管理文化；包括：下屬醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)診療框架、人力資源管理制度、醫(yī)療工作制度和各部門主管的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
2、下屬醫(yī)院品牌文化；包括：市場(chǎng)調(diào)研、企劃定位、固定品牌推廣模式和市場(chǎng)終端銷營(yíng)的操作方式等。
3、下屬醫(yī)院經(jīng)營(yíng)文化；包括：經(jīng)營(yíng)的主導(dǎo)思想、預(yù)期達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、開展經(jīng)營(yíng)工作的方法、步驟以及相關(guān)技巧。
4、下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)管理文化；包括：財(cái)務(wù)集團(tuán)公司垂直管理與下屬醫(yī)院綜合管理的一般特點(diǎn)。
5、下屬醫(yī)院后勤保障文化；包括：后勤醫(yī)療保障物質(zhì)的采購(gòu)、儲(chǔ)存、陪送和監(jiān)管等機(jī)制，以及員工生活保障的基本模式等。
二、根據(jù)公司企業(yè)文化，擬訂下屬醫(yī)院的結(jié)構(gòu)框架：
1：擬訂下屬醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)一般框架；
1）醫(yī)院分成：決策層、執(zhí)行層、基層等三個(gè)等級(jí)。
2）根據(jù)醫(yī)院投資規(guī)模，科學(xué)整合：企劃、經(jīng)營(yíng)、醫(yī)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)、人力資源等執(zhí)行層各個(gè)部門。
3）按企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和醫(yī)療工作制度，科學(xué)成立基層各部門。
2：擬訂下屬醫(yī)院的企業(yè)診療框架；（通過定位來完成）
1）醫(yī)院的級(jí)別定位
根據(jù)投資資金、醫(yī)院占地面積、醫(yī)院的裝修程度等，對(duì)所經(jīng)營(yíng)的
醫(yī)院按：星級(jí)醫(yī)院、常規(guī)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院（門診）等進(jìn)行科學(xué)定位。
2）診療布局定位
對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的導(dǎo)診臺(tái)、掛號(hào)室、收費(fèi)室、藥房、診室、檢驗(yàn)部門、治療部門、手術(shù)室、住院部、輸液室、候診室等各部門按醫(yī)院的級(jí)別定位進(jìn)行合理的布局。
3）診療人群定位
根據(jù)醫(yī)院的級(jí)別定位，對(duì)社會(huì)不同消費(fèi)層次的人群和相對(duì)特殊的社會(huì)群體進(jìn)行合理的診療定位。
4）診療項(xiàng)目定位
根據(jù)醫(yī)院級(jí)別和診療人群定位，科學(xué)引進(jìn)不同檔次的診療設(shè)備、藥品品種、科學(xué)制定高端治療方案3、對(duì)醫(yī)院和擬訂各種收費(fèi)項(xiàng)目。
5）診療價(jià)格定位
根據(jù)診療人群定位，對(duì)診療不同級(jí)別的社會(huì)群體，制定不同檔次的治療方案和價(jià)格體系，并對(duì)門診平均處方量進(jìn)行正確引導(dǎo)。
6）醫(yī)療服務(wù)定位
根據(jù)醫(yī)院級(jí)別和診療人群定位，對(duì)不同檔次的社會(huì)群體制定不同質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)體系。
所有崗位的人員進(jìn)行戰(zhàn)略性配備
1）下屬醫(yī)院設(shè)立總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；
2）對(duì)整合后的職能部門分別設(shè)立主管和配備專業(yè)人員。
一、為了新生更好的了解學(xué)校的規(guī)章制度，我們部門可以舉行《學(xué)生手冊(cè)》學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試。
二、軍訓(xùn)感想演講比賽。
三、做好招新工作，把真正有用的人才招進(jìn)學(xué)習(xí)部。
四、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)于專業(yè)的認(rèn)識(shí)和課程的學(xué)習(xí)還不是很清楚的，為了他們更快地適應(yīng)，我們會(huì)邀請(qǐng)了一些老師、優(yōu)秀的學(xué)生與他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
五、開展辯論賽，辯論賽的主要目的在于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高邏輯思維能力,心理應(yīng)變能力以及口頭表達(dá)能力,豐富大家的課余生活,增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)。
六、與應(yīng)用外語(yǔ)系和英語(yǔ)協(xié)會(huì)共同組織舉辦“比拼”，內(nèi)容包括聽力，口語(yǔ)，演講，翻譯，朗誦等比賽。
七、配合院學(xué)生會(huì)開展好其它一系列的工作
八、臨近期末，通過宣傳板、征集漫畫等方式，舉行簽名活動(dòng),加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕考試作弊。
以上幾點(diǎn)是下半學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃大綱。每個(gè)活動(dòng)實(shí)施前我部會(huì)交一份更完整的企劃案到學(xué)生會(huì)?，F(xiàn)在暫提交一份初步的方案。我部將依實(shí)際情況逐步展開工作，努力做出新的成績(jī)。
一、學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部日常管理，堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會(huì)，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動(dòng)工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。
每?jī)芍苓M(jìn)行一次例會(huì)，主要向各班宣傳委員傳達(dá)這兩周的工作內(nèi)容，安排宣傳干事的工作內(nèi)容，以及，聽取他們的意見，進(jìn)行我們學(xué)院的宣傳工作。
按照我院其他各部門進(jìn)行工作的需要，對(duì)我院其他部門的工作進(jìn)行宣傳，促進(jìn)我院學(xué)生工作的進(jìn)行。
根據(jù)基礎(chǔ)部學(xué)生會(huì)兩委的安排進(jìn)行宣傳工作，配合好基礎(chǔ)部宣傳部的工作。
按照我們學(xué)院的需要，發(fā)揮我部門的工作特點(diǎn)，做好本職工作。
在各半的各種活動(dòng)中，例如團(tuán)組織生活，學(xué)習(xí)小組工作等等，發(fā)揮我部門的作用。
二。工作內(nèi)容：
給“母親的信”
我部將于三月八日與女生部合作，進(jìn)行一次海報(bào)宣傳活動(dòng)，并以大展板的形式來宣傳，其內(nèi)容是“給母親的信”。
植樹節(jié)活動(dòng)
初步定于三月十二號(hào)之前進(jìn)行一次“保護(hù)環(huán)境，植樹造林”活動(dòng)動(dòng)員宣傳。
“3。15活動(dòng)
以班級(jí)為單位，于三月十五日左右進(jìn)行一次“3。15保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益”海報(bào)比賽，讓同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)生活中形成消費(fèi)權(quán)益保護(hù)意識(shí)。
聯(lián)誼舞會(huì)
月末于文娛部，女生部聯(lián)誼，面向全院開展一次舞會(huì)，以加強(qiáng)同學(xué)之間的友誼。
上期不理想的成績(jī)對(duì)我們宣傳部而言并不能說明什么，它將成為我部如今的工作動(dòng)力。 我們有信心也有決心將計(jì)科院宣傳部的工作做好。
清明節(jié)的宣傳，注重在對(duì)祖先的懷念和傳統(tǒng)民族節(jié)日的宣傳。
兩會(huì)宣傳2007年3月27日上午，我校黨委中心組在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神報(bào)告會(huì)。四川省人大代表、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)教授易敏利同志應(yīng)邀來我校作專題報(bào)告。我校黨委中心組全體成員以及全校副處級(jí)以上干部參加了會(huì)議。校黨委書記高林遠(yuǎn)主持了報(bào)告會(huì)。
五. 一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。我們將和其他年級(jí)其他學(xué)院的同學(xué)一道進(jìn)行勞動(dòng)節(jié)的宣傳，主要針對(duì)勞動(dòng)進(jìn)行。計(jì)劃去敬老院集體為老人做義務(wù)勞動(dòng)。同時(shí)也弘揚(yáng)敬老，愛老的美德。以及針對(duì)我們學(xué)院的專業(yè)性義務(wù)為我們學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行配置電腦和電腦的維修。為我們學(xué)校的同學(xué)服務(wù)。
五.四青年節(jié)的到來，我部決定對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的理想和追求，以及如何看待大學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，在大學(xué)生中宣傳當(dāng)代青年的責(zé)任和使命。在我們的同學(xué)中間營(yíng)造一種具有自己特色的氛圍。并且在學(xué)院的支持下邀請(qǐng)相關(guān)專家來我院對(duì)我院同學(xué)進(jìn)行教育和講解。
三.已計(jì)劃工作
進(jìn)行我院的書法繪畫展：請(qǐng)老師評(píng)出上學(xué)期我院進(jìn)行的金秋書法大賽的作品名次，在我院對(duì)獲獎(jiǎng)的同學(xué)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，并且申請(qǐng)展板在學(xué)校進(jìn)行展覽。
為我院承辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能大賽作宣傳：我部主要負(fù)責(zé)東校區(qū)的宣傳工作，包括橫幅懸掛和傳單的發(fā)送，以及展板和海報(bào)的制作。確保這一全校性的賽事的宣傳力度。分為大會(huì)報(bào)名宣傳，大會(huì)評(píng)獎(jiǎng)宣傳，大會(huì)頒獎(jiǎng)宣傳等等。
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院社團(tuán)部成果展宣傳，包括計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的工作宣傳，計(jì)算機(jī)學(xué)院書法展宣傳。
三.特色工作：
l 活動(dòng)目的
l 活動(dòng)內(nèi)容
一．奧運(yùn)知識(shí)的普及：
兩種招募方式的主要流程包括：申請(qǐng)人報(bào)名、材料審核、工作預(yù)分配及面試、初步定崗、發(fā)出錄用通知、志愿者
4. 北京申奧的口號(hào)是，新北京，新奧運(yùn)。
奧運(yùn)會(huì)口號(hào)是， 同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想。
7.以及其他的相關(guān)知識(shí)。
二．通過奧運(yùn)知識(shí)的普及，在我們學(xué)院進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，可以根據(jù)情況的需要籌備奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)奧運(yùn)會(huì)的認(rèn)識(shí)。
三．與體育部聯(lián)合開展體育競(jìng)技活動(dòng)——我院的籃球聯(lián)賽。真實(shí)地進(jìn)入到奧運(yùn)之中，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，鍛煉身體，豐富生活。
在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對(duì)公司其他部門的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。
5、對(duì)車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
配合北京物資協(xié)作貿(mào)易公司2011年企業(yè)整合、管理模式創(chuàng)新、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理工作主線，公司在半年工作總結(jié)報(bào)告中，提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作目標(biāo)。其中，主要工作包括：
（1）通過企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力。
（2）通過員工培訓(xùn)，提高員工的自我成長(zhǎng)能力，提高全體員工的參與意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（3）通過重建信息交流平臺(tái)，搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作，以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
1、 網(wǎng)站升級(jí)工作：
目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量，加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用。
方法：可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。
具體負(fù)責(zé)部門：綜合部。
具體費(fèi)用預(yù)算，另行確定。
2、 內(nèi)部通訊編輯工作：
內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái)，也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介。
計(jì)劃半年出一期。
組織方法：在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部牽頭，組成編輯部，負(fù)責(zé)運(yùn)作。
每期排版印刷費(fèi)用，預(yù)計(jì)3500元。
3、 企業(yè)內(nèi)部診斷工作：
企業(yè)診斷和內(nèi)部管理改革工作，完全采取公司內(nèi)部自行組織的方式，不引進(jìn)外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。由公司高管牽頭指導(dǎo)，按照計(jì)劃分步組織實(shí)施。培訓(xùn)主講講師由公司高管擔(dān)任，公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課。
與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。引進(jìn)美國(guó)最流行的企業(yè)診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓(xùn)的形式，借用各種調(diào)查問卷和測(cè)試表格，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。
培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過程，既是學(xué)習(xí)，又是尋找差距；既是提出問題，又是尋求解決方法。最終提出企業(yè)管理改革措施。
在培訓(xùn)過程中，對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、解析、診斷，不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成，也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo)，而是由全體參與人員共同進(jìn)行。
利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過程，實(shí)際上是課題研究的過程。利用診斷工具，設(shè)計(jì)多個(gè)課題，通過培訓(xùn)的形式，在全體人員參與的過程中，共同探討每一個(gè)研究課題，而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角。
所有診斷結(jié)果，都是在公開透明的環(huán)境中，由全體參與者共同探討出來的。因此，大家對(duì)診斷結(jié)果會(huì)有高度一致的認(rèn)同。同時(shí)，這樣的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果：可以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高參與意識(shí)，提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓(xùn)，不但學(xué)習(xí)了最前沿的管理知識(shí)，而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí)；不但參與了企業(yè)的診斷全過程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。
與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作，由兩大部分工作組成。一部分，是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。另一部分，是測(cè)評(píng)、測(cè)驗(yàn)、填表、統(tǒng)計(jì)、整理。其中，統(tǒng)計(jì)和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成。
每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后，需要專門安排人完成統(tǒng)計(jì)和整理工作。整理結(jié)果，作為下一次課題素材，用以共同學(xué)習(xí)、分析、研究、討論。
4、 內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式：
組織工作：由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。
培訓(xùn)期間，需要分小組，各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人。
研討培訓(xùn)周期：每月2個(gè)半天，每半天研究一個(gè)課題。一共約10個(gè)課題。具體時(shí)間表另行確定。
參加人員：公司全體員工。
研討培訓(xùn)形式：（1）授課、（2）討論、（3）發(fā)言、（4）案例分析、（5）測(cè)評(píng)、（6）資料整理、（7）總結(jié)。
研討培訓(xùn)預(yù)算：1．05萬元（lenovo thinkpad 7675h4c 筆記本）。
5、培訓(xùn)要達(dá)到的具體目標(biāo)和效果
本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要達(dá)到的目的是：理解團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)要素，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。
培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果，體現(xiàn)在三個(gè)層次中：
第一，在全體員工的范圍內(nèi)，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)、配合意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí)，培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高。
第二，在骨干管理人員中，通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則，培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力，從而提高各個(gè)部門的工作效率和工作效果。
第三，在公司決策層，通過培訓(xùn)和診斷工作的開展，了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因，進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策，最終實(shí)現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。[nextpage]6、培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)
（1）本次培訓(xùn)，是全體員工的必修課。每一個(gè)員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程。
（2）每一次培訓(xùn)，課前10分鐘為員工簽到時(shí)間。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。
（3）在培訓(xùn)課上，要求大家遵守紀(jì)律，認(rèn)真參與，積極討論。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過程中每一個(gè)人的主動(dòng)發(fā)言次數(shù)。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。
（4）參加每一次培訓(xùn)課程，原則上不可以請(qǐng)假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的，須直接向總經(jīng)理請(qǐng)假。請(qǐng)假后，須通過抄筆記、閱讀并交書面作業(yè)的形式補(bǔ)課。
（5）培訓(xùn)期間，將根據(jù)需要，廣泛收集大家的意見，進(jìn)行階段性效果評(píng)價(jià)、問題分析和總結(jié)。
（6）培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核方式，另行確定。
（7）培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)全體培訓(xùn)參加人員進(jìn)行最終綜合培訓(xùn)成績(jī)考核?？己私Y(jié)果將根據(jù)簽到表、主動(dòng)發(fā)言記錄、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生。
（8）每一個(gè)人的綜合培訓(xùn)成績(jī)考核，將和本人當(dāng)年的績(jī)效直接掛鉤。掛鉤方法另行確定。
（9）歡迎全體員工積極提出培訓(xùn)建議，推薦培訓(xùn)內(nèi)容，報(bào)名主持部分培訓(xùn)課程。
2011年計(jì)劃培訓(xùn)和診斷課題如下：
主講人: 姚遠(yuǎn)生2011年7月7日制表
序號(hào)
時(shí)間
課 程
課程類型
參加人員
隨時(shí)
健康知識(shí)、健康管理概論
員工福利
全體員工
1
8月份
團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則與團(tuán)隊(duì)角色測(cè)評(píng)、分析
基本方法與測(cè)評(píng)
全體員工
2
9月份
團(tuán)隊(duì)角色性格評(píng)估與性格組合、互補(bǔ)
基本方法與測(cè)評(píng)
全體員工
3
9月份
企業(yè)管理類型的演變與案例
基本知識(shí)
全體管理人員
4
10月份
企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素
基本知識(shí)
全體員工
5
10月份
企業(yè)管理和文化類型測(cè)評(píng)
基本方法與測(cè)評(píng)
全體員工
6
11月份
企業(yè)管理風(fēng)格和企業(yè)文化分析
基本方法與測(cè)評(píng)
全體管理人員
7
11月份
管理和文化目標(biāo)類型選擇及改造措施研討
基本方法與測(cè)評(píng)
全體管理人員
8
12月份
中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及其前景分析
基本資料與分析
全體管理人員
9
12月份
什么是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
基本知識(shí)
全體員工
11
1月份
建設(shè)有效團(tuán)隊(duì)的方法和步驟
基本方法
全體管理人員
12
1月份
流程控制管理方法
基本方法與測(cè)評(píng)
全體管理人員
13
2月份
生產(chǎn)過程效率管理
基本方法與測(cè)評(píng)
全體管理人員
14
2月份
企業(yè)診斷結(jié)果分析總結(jié)
基本方法與測(cè)評(píng)
今年以來，全市各級(jí)各相關(guān)部門加強(qiáng)新增企業(yè)培育，對(duì)新投產(chǎn)項(xiàng)目、成長(zhǎng)型企業(yè)逐戶制定發(fā)展計(jì)劃，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，督促企業(yè)完善基礎(chǔ)工作，規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作取得一定成效。一季度，全市新培育規(guī)上企業(yè)25戶，僅完成全年目標(biāo)任務(wù)的25%。從工作推進(jìn)情況看，規(guī)上企業(yè)培育引進(jìn)企業(yè)戶數(shù)少，規(guī)模小，一些地方和部門仍然存在基礎(chǔ)工作不完善、工作任務(wù)不落實(shí)、培訓(xùn)指導(dǎo)不到位等問題，全市規(guī)上企業(yè)培育工作進(jìn)度相對(duì)滯后。
為認(rèn)真落實(shí)市委、市政府2013年工業(yè)工作部署，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展支撐，確保實(shí)現(xiàn)工業(yè)增長(zhǎng)“三百計(jì)劃”，現(xiàn)就進(jìn)一步做好新增規(guī)上企業(yè)培育工作通知如下。
一、細(xì)化工作目標(biāo)
2013年，全市要新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)100戶以上，其中，上半年培育53戶以上，3季度培育30戶以上，4季度培育20戶以上。各區(qū)市縣和廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)要對(duì)照目標(biāo)（詳見附表）要求，制定具體培育計(jì)劃，突出培育重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，確保培育工作目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)。請(qǐng)各區(qū)市縣政府，廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)管委會(huì)，于2013年5月31日前按進(jìn)度將培育企業(yè)名單及相關(guān)指標(biāo)報(bào)市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（）。
二、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)
各級(jí)各相關(guān)部門特別是各級(jí)經(jīng)信、統(tǒng)計(jì)部門要按照統(tǒng)計(jì)入庫(kù)的要求，積極指導(dǎo)督促培育企業(yè)做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，添置完善相關(guān)硬件設(shè)施和配套手續(xù)，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。要積極幫助和大力促進(jìn)新建項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)、早入統(tǒng)，建立年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超1000萬元的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)名錄庫(kù)，完善規(guī)模以上企業(yè)培育儲(chǔ)備機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)年新入統(tǒng)企業(yè)要全部輪訓(xùn)1次。中小企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)要向規(guī)模以下成長(zhǎng)型企業(yè)傾斜。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
各級(jí)各部門要結(jié)合職能職責(zé)，通力協(xié)作，相互配合，確保全市規(guī)上企業(yè)培育工作有序推進(jìn)。各級(jí)經(jīng)信部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)推進(jìn)各項(xiàng)工作，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)新入統(tǒng)企業(yè)的審核上報(bào)。建立由各級(jí)經(jīng)信部門牽頭，統(tǒng)計(jì)、電力、交通、財(cái)政、稅務(wù)部門全力配合的規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作部門會(huì)商機(jī)制，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)溝通，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮。工商、質(zhì)檢、發(fā)改等職能部門要完善行政審批綠色通道，一律給予培育企業(yè)“優(yōu)先、優(yōu)惠”雙優(yōu)政策。要將新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部納入市、縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)聯(lián)系單位，定期進(jìn)行監(jiān)督抽查，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
新學(xué)期工作計(jì)劃女工部踏著新春的足跡，我們即將迎來新的學(xué)期。曾經(jīng)的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時(shí)，新的挑戰(zhàn)和契機(jī)也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創(chuàng)造更加輝煌的女工部。
上學(xué)期的女工部以活動(dòng)為主題，在學(xué)生干部素質(zhì)拓展計(jì)劃中舉行了一系列的活動(dòng)，在活動(dòng)中我們作為舉辦者和參與者，得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。開學(xué)伊始，我們女工部也應(yīng)該以新的面貌面向廣大同學(xué)，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。尤其是10級(jí)即將入學(xué)，在這個(gè)迎新的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要加強(qiáng)女工部的迎新工作，加強(qiáng)女工部的宣傳。
一、女工部特色工作
1、《溫馨小貼士》
《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區(qū)學(xué)生會(huì)的一大特色。在開學(xué)伊始，要增加小貼士的出版，出一些關(guān)于新生如何調(diào)節(jié)心理等來更快的適應(yīng)大學(xué)生活的小貼士。
在下學(xué)期女工部要繼續(xù)創(chuàng)新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內(nèi)容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點(diǎn)，不要涵蓋一些與其不服的內(nèi)容。我們要將這項(xiàng)常規(guī)工作要抓牢、抓緊，關(guān)注女生關(guān)注的問題，及時(shí)了解女生的學(xué)習(xí)思想動(dòng)態(tài)，將《溫馨小貼士》辦的更好。
小貼士與“女生網(wǎng)站”息息相關(guān)，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網(wǎng)站”的宣傳。
2、女生網(wǎng)站
女工部在南校區(qū)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站新開辟了“女生專區(qū)”，需要改進(jìn)的地方還有許多，例如：網(wǎng)站信息的來源，信息的質(zhì)量等。下學(xué)期我們要在網(wǎng)站上花更多的心思與時(shí)間，堅(jiān)持定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，加大網(wǎng)站宣傳力度，讓網(wǎng)站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成為女生真正的朋友，讓其真正的發(fā)揮出該有的作用。
加大“女生網(wǎng)站”的宣傳工作，這方面可以請(qǐng)新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實(shí)上還有很多同學(xué)不知道“女生網(wǎng)站”的存在，或者對(duì)其興趣不濃，因此“女生網(wǎng)站”的宣傳和質(zhì)量上的提高刻不容緩。
3、校史、禮儀工作
禮儀隊(duì)、校史解說隊(duì)在某種意義上可以說是代表了我們整個(gè)南校區(qū)的形象，提高隊(duì)員的整體素質(zhì)是非常必要的。在下學(xué)期我們要堅(jiān)持培訓(xùn)，保持高的素質(zhì)。
下學(xué)期禮儀隊(duì)、校史解說隊(duì)將會(huì)納新，訓(xùn)練新生也是一個(gè)不容忽視的問題，我們將加大對(duì)新生的訓(xùn)練力度，不斷提升他們的素質(zhì)。
在校史解說隊(duì)方面還存在一個(gè)重要的問題，就是與部門聯(lián)系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對(duì)校史隊(duì)的管理工作。
4、女工部部門建設(shè)
女工部部門例會(huì)和各學(xué)院女工部部長(zhǎng)例會(huì)按時(shí)召開，堅(jiān)持與學(xué)生會(huì)其他部門交流，方便工作做得開展。
加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流合作，更有效率的去完成各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
5、與各院女工部的聯(lián)系工作
作為南校區(qū)女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯(lián)系方面還存在一定的疏漏與不足，下學(xué)期可加強(qiáng)與各院女工部的例會(huì)交流，及時(shí)獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。
二、加強(qiáng)女工部成員的素質(zhì)
定期舉行部門內(nèi)部培訓(xùn)，像是禮儀培訓(xùn)、文字寫作培訓(xùn)等，提高部門成員的工作效率與業(yè)務(wù)水平。
三、部門建設(shè)工作
1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學(xué)生會(huì)工作的優(yōu)秀的部門副部長(zhǎng)。
2、下半學(xué)期準(zhǔn)備部門納新工作。
3、下學(xué)期校史、禮儀隊(duì)的納新工作。
四、活動(dòng)計(jì)劃
1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座
大學(xué)女生要秀出自己的風(fēng)采，就要了解必要的著裝禮儀知識(shí)，這也是許多女生迷茫而急于了解的內(nèi)容。更是許多新生需要學(xué)習(xí)的知識(shí)，在開學(xué)初可針對(duì)新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯(lián)系公關(guān)老師定期舉辦講座為同學(xué)們講解這方面的知識(shí)，填補(bǔ)這一空缺。我們希望通過活動(dòng)，讓同學(xué)們對(duì)未來更有信心，順利的完成大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，并讓自己的能力得到提升。讓大學(xué)成為我們?nèi)紵で榈拈_始。
2、女工部將積極配合文藝準(zhǔn)備大型迎新晚會(huì)以及其他各部的迎新工作。
3、深入新同學(xué)中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調(diào)查新生適應(yīng)和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭?/p>
4、加強(qiáng)女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護(hù)意識(shí)。 每一學(xué)年根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新工作，努力做到辦出自己的風(fēng)格，做出優(yōu)秀的成績(jī)。女工部可以通過談話或問卷調(diào)查的形式，了解同學(xué)關(guān)心的問題，根據(jù)同學(xué)反映的問題不同而區(qū)別對(duì)待?？蓪⑴砍蓡T分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高的工作效率。
5、下半學(xué)期第二屆拔河比賽及女生節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)
我相信通過我們的共同努力，女工部會(huì)越來越好，更好的服務(wù)于同學(xué)們，取得更加輝煌的成績(jī)!
新學(xué)期工作計(jì)劃女工部一、做好日常工作：
在值班時(shí)打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項(xiàng)工作的登記，熱情接待來客。
二、開展特色活動(dòng)：
1.禮儀招新工作
(1)我們會(huì)在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平、公正、嚴(yán)格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個(gè)更加優(yōu)秀的禮儀隊(duì)。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程，進(jìn)一步做好對(duì)禮儀的管理、引導(dǎo)工作。
2.基礎(chǔ)文明及安全知識(shí)競(jìng)賽
我們將與生活部一起舉辦一個(gè)針對(duì)新生的基礎(chǔ)文明及安全知識(shí)競(jìng)賽。我們會(huì)盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓(xùn)，環(huán)節(jié)設(shè)置等工作，主持一場(chǎng)高質(zhì)量的競(jìng)賽。
3.系列心理講座
如果條件允許，我們會(huì)在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對(duì)女生的心理講座。做到切實(shí)解決她們中存在的問題，實(shí)實(shí)在在為她們服務(wù)。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團(tuán)的工作
本學(xué)期我們?cè)盒枰獏⒓釉S多大公務(wù)員之家/為您整理型的活動(dòng)：1.迎新生工作2.校運(yùn)會(huì)3.周末文化廣場(chǎng)4.游園晚會(huì)等，我們女工部會(huì)堅(jiān)決服從安排，盡全力為這些活動(dòng)的成功開展貢獻(xiàn)力量。并且對(duì)其他部開展的工作，我們也會(huì)積極配合、協(xié)助。
四、禮儀服務(wù)工作
在院內(nèi)舉辦的活動(dòng)中，如果需要禮儀，我們會(huì)盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應(yīng)新環(huán)境
我們將認(rèn)真的補(bǔ)充并改善這些計(jì)劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項(xiàng)計(jì)劃積極予以實(shí)施，使女工部度過一個(gè)充滿朝氣和希望的新學(xué)期.
新學(xué)期工作計(jì)劃女工部隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會(huì)的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個(gè)學(xué)期，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他各部同學(xué)大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動(dòng)并取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)?；厥走^去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個(gè)集體在成功中奮進(jìn)，在挫折中成熟，在失敗中成長(zhǎng)，在拼搏中磨練，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新。
在新的學(xué)期里，我們將以一種互助進(jìn)取、團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠(chéng)的為我院服務(wù)。同時(shí)希望我部工作，能夠順利的進(jìn)行，盡量讓大家都滿意，并為同學(xué)們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們?cè)谛聦W(xué)期之初做出了本學(xué)期的工作安排，具體安排如下：
一、“陽(yáng)春三月 青春女生 ”女生節(jié)活動(dòng)
女生節(jié)，于上世紀(jì)九十年代初起源于山東大學(xué)，是一個(gè)關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計(jì)劃將于三月七號(hào)舉辦女生節(jié)活動(dòng)?！皭鄣谋ПА庇螒?，規(guī)則如下：“選一個(gè)人當(dāng)指揮員，其他人圍成圈跑，指揮員喊愛的抱抱，愛的抱抱，愛的抱抱，一直喊，最后說一個(gè)數(shù)。如;2，就2個(gè)人抱在一起，如果只剩某1個(gè)人，則不符合2人一起，那個(gè)人則會(huì)淘汰”?！掌故?，將女生的生活照片收集起來，用繩子將照片掛起來，充分展示各位女生在生活中的活力。
二、“把愛獻(xiàn)給她”三八婦女節(jié)感恩活動(dòng)
我們女工部計(jì)劃在三八國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)這天，將感恩之心送給我們親愛的女老師們，感謝她們對(duì)我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時(shí)，讓同學(xué)們發(fā)揮各自的想象力以給老師們一個(gè)驚喜。讓同學(xué)們選擇自己喜歡的老師和老師進(jìn)行交流等。
三、“展我風(fēng)采 魅力設(shè)計(jì)”徽章設(shè)計(jì)
女生節(jié)是我們的節(jié)日，是女生節(jié)作為高校發(fā)展過程中極具代表性和趣味性文化之一，大學(xué)教育除了要教給學(xué)生具體知識(shí)之外，更應(yīng)該利用本身積淀的文化傳統(tǒng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)培養(yǎng)。尊重女性，男孩女孩都是社會(huì)的建設(shè)者，不可或缺。我們女工部計(jì)劃進(jìn)行女生節(jié)徽章設(shè)計(jì)，我們部將統(tǒng)一時(shí)間讓各位女生進(jìn)行徽章設(shè)計(jì)，畫出圖紙進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)比。
四、裝扮青春 服裝設(shè)計(jì)
在大學(xué)里我們要學(xué)的不僅僅是知識(shí)，更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計(jì)劃舉辦服裝設(shè)計(jì)活動(dòng)，讓各位女生充分發(fā)揮自己的服裝設(shè)計(jì)和搭配能力，展示自我。
五、心靈手巧大比拼
為充分展現(xiàn)各位女生的動(dòng)手能力以及自身的文化內(nèi)涵等，我們女工部計(jì)劃舉辦女生作品展活動(dòng)。讓各位女生展示自己親手制作的作品，作品類型不限，只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學(xué)院里進(jìn)行展示評(píng)比。
六、“愛你 我這樣表達(dá)”母親節(jié)感恩活動(dòng)
敬重母親、弘揚(yáng)母愛的母親節(jié)，至今已成為一個(gè)約定俗成的國(guó)際性節(jié)日。我們女工部計(jì)劃在五月十二日母親節(jié)這天舉行感恩活動(dòng)，鼓勵(lì)同學(xué)們寫信、發(fā)祝福短信、制作禮物等方式向母親表達(dá)自己對(duì)母親的愛和感恩之情。“愛她就表達(dá)出來，讓她感到?！?/p>
七、儀態(tài)萬千 風(fēng)采在其中
我們女工部在上學(xué)期建立了禮儀隊(duì)——新星之隊(duì)，本學(xué)期將繼續(xù)進(jìn)行禮儀訓(xùn)練。我們部計(jì)劃讓各位禮儀隊(duì)的成員在本院中進(jìn)行禮儀T臺(tái)展示，也讓各位同學(xué)從中學(xué)習(xí)到一些禮儀的內(nèi)容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品，讓這次的活動(dòng)展示讓同學(xué)們感到正式端莊的同時(shí)，又能開懷一笑。
八、“關(guān)愛女生 讓健康伴行”女生健康知識(shí)講座
我們政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院的大部分同學(xué)都是女生，我們女工部計(jì)劃舉行一個(gè)女生健康知識(shí)講座，將邀請(qǐng)一位老師或者是醫(yī)生向女同學(xué)們普及女性健康知識(shí)。讓同學(xué)們了解更多的關(guān)于女性健康知識(shí)，在生活中注意健康問題，保持身體健康的同時(shí)以便更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)生活。
九、“讓愛播下種子”獻(xiàn)愛心活動(dòng)
德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。因此我們女工部計(jì)劃組織同學(xué)們舉行敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)，讓愛的種子在老人和我們之間發(fā)芽長(zhǎng)大。
我們的同學(xué)可以幫各位老人打掃衛(wèi)生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準(zhǔn)備好一些節(jié)目為各位老人們表演，例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學(xué)可以和各位老人聊天，同老人聊天的內(nèi)容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個(gè)世紀(jì)的人了，于是需要同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個(gè)年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。
十、“青春魅力 活力無限”女生才藝展
放飛心中的理想暢想青春的旋律，我們女工部將舉行女生才藝展示晚會(huì)，讓各位女生充分展示自己的才藝，在才藝展示中可以增進(jìn)各個(gè)班級(jí)女生的交流。才藝展示的內(nèi)容不限，例如唱歌、朗誦、跳舞、演講、走秀等。只要你想站在舞臺(tái)上，我們將盡我們所能，給你機(jī)會(huì)，讓我們?cè)旱拿课慌伎梢韵蚋魑煌瑢W(xué)展示最美的你。
二．工作重點(diǎn)和措施
高一年級(jí)：
1.做好新生入學(xué)教育工作，重點(diǎn)介紹初、高中學(xué)習(xí)方法的不同情況，以及介紹高中學(xué)科的特點(diǎn)與要求。
2.進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的教育和培養(yǎng)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)生守則”、“日常行為規(guī)范”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度的輔導(dǎo)和培養(yǎng)。
3.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我管理，自我教育?？紤]組織高一年級(jí)學(xué)生分會(huì)、負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ鳌?/p>
4.協(xié)調(diào)好各科教學(xué)工作，以期提高年級(jí)整體教學(xué)質(zhì)量，抓好備課組的工作，課堂教學(xué)及反饋。
高二年級(jí)1.認(rèn)真做好學(xué)科教研活動(dòng)的制度化，各科老師要做好具體的學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)法指導(dǎo)。
2.認(rèn)真分析學(xué)生個(gè)體情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，抓好目標(biāo)學(xué)生管理工作。
3.各科老師既要重視學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)，也要引導(dǎo)學(xué)生的高考意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生從課堂向課后的延伸
4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管理，既要培養(yǎng)尖子生，更要防止優(yōu)生的下滑及中等生的弱科，更要鼓勵(lì)中下生的上升，防止下層面的擴(kuò)大。
二．年級(jí)組具體工作
1.各科老師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉教材，研究教材，不斷更新教學(xué)理念和方法。
2.制訂好教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上好每一節(jié)課，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)活動(dòng)。
3.要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化全員聽課制度。
4.各科老師要認(rèn)真研究教材內(nèi)容，確定教輔書及練習(xí)，測(cè)驗(yàn)試卷使用等問題。
5.班主任老師要認(rèn)真執(zhí)行“班主任中心工作責(zé)任制”，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極協(xié)調(diào)各方積極因素，積極開展一些健康有益的活動(dòng)，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
6.認(rèn)真做好辦公室日常衛(wèi)生和環(huán)境的布置，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，加強(qiáng)日常工作的考核力度。
三．近期的主要工作
1.高一年級(jí)做好新生入學(xué)教育工作。
2.各班主任認(rèn)真制定好班級(jí)計(jì)劃，做好開學(xué)報(bào)到等工作，組織好第一次班會(huì)課。
3.高一年級(jí)成立班委會(huì)，團(tuán)支部等學(xué)生組織，籌備學(xué)生分會(huì)。
4.各科老師制訂教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，第二周檢查教案。
5.各科開展備課活動(dòng)，確定教輔書及試卷使用等。
6.高一年級(jí)各科安排一次入學(xué)摸底測(cè)驗(yàn)。
7.高二年級(jí)認(rèn)真完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
8.班主任組織好第一次班科聯(lián)席會(huì)。
9.分別召開一次年級(jí)大會(huì)。
學(xué)期目標(biāo)
1、在學(xué)生中培養(yǎng)合作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成力爭(zhēng)上游的比學(xué)風(fēng)格。
本學(xué)期設(shè)想通過與實(shí)力旗鼓相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)開展合作競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，再通過結(jié)對(duì)互幫互助，捆綁競(jìng)爭(zhēng)的方式，在全班創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)氛圍，充分利用班級(jí)正氣來引導(dǎo)學(xué)生有序、正當(dāng)?shù)暮蛯?duì)手試比高低。
2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，制定獎(jiǎng)懲分明的班級(jí)公約。
為了增進(jìn)班級(jí)中學(xué)生的上進(jìn)心和凝聚力，針對(duì)各類常規(guī)指定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度，通過嚴(yán)明的紀(jì)律和人性化的管理，使學(xué)生認(rèn)識(shí)每個(gè)學(xué)生都是集體中的一個(gè)成員，而集體需要每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，所以要求每個(gè)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)和克服缺點(diǎn)。特別是班干部要切實(shí)落實(shí)和保證班級(jí)公約的執(zhí)行落在實(shí)處！
3、面對(duì)全體學(xué)生，顧全大局，抓兩頭促中間。
用同樣的眼光看全班學(xué)生，用一樣的愛心對(duì)待全班每一個(gè)人，用不同的要求去要求班級(jí)中的不同學(xué)生，爭(zhēng)取做到因材施教的目的。對(duì)待班級(jí)中的優(yōu)等生除了學(xué)習(xí)不能放松之外，還要從能力和特長(zhǎng)上去培養(yǎng)他們，讓他們成為班級(jí)中的尖子，更要成為年級(jí)中乃至學(xué)校中的尖子。對(duì)待班級(jí)中的中等生更要用發(fā)展的眼光去關(guān)照和呵護(hù)他們，讓他們力爭(zhēng)上游。
4、成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵(lì)。
既要肯定成績(jī)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。當(dāng)學(xué)生缺少學(xué)習(xí)的動(dòng)力的時(shí)候，那將是很可怕的事情，即使是優(yōu)秀學(xué)生也需要老師的肯定和得到老師的鼓勵(lì)，所以我將以班干部隊(duì)伍為核心，不斷放射他們的學(xué)習(xí)品質(zhì)并用他們的學(xué)習(xí)成績(jī)來作為他們不斷努力和向上的原動(dòng)力，起到火車頭的作用。
5、抓好班級(jí)的紀(jì)律是關(guān)鍵。
要抓好紀(jì)律，關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對(duì)班級(jí)中雙差生特多的現(xiàn)實(shí)，本學(xué)期將通過愛心鼓勵(lì)的策略來加以轉(zhuǎn)化他們。通過了解家庭背景，談心、及時(shí)表?yè)P(yáng)等方式和方法，爭(zhēng)取縮小雙差生的范圍，鼓勵(lì)他們多為班級(jí)作貢獻(xiàn)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，從而轉(zhuǎn)化他們的言行，為全班整體的進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)期內(nèi)無重大責(zé)任傷害事故的發(fā)生。
7、重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極開展雙語(yǔ)活動(dòng)，積極參加體育鍛煉，參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng)，重視各項(xiàng)比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)。
8、積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓孩子們聆聽窗外的聲音。