時(shí)間：2022-04-03 15:09:59
導(dǎo)語(yǔ)：在企業(yè)復(fù)工防控工作方案的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間
2020年2月20至3月20日。
二、指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、國(guó)營(yíng)農(nóng)林牧漁場(chǎng)，市安委會(huì)成員單位和相關(guān)企業(yè)。
三、指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容
（一）政府層面：
1.貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要講話和重要指示精神情況；貫徹落實(shí)朝魯書(shū)記、俊海省長(zhǎng)和靖平常務(wù)副省長(zhǎng)就貫徹落實(shí)1月23日關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神的批示要求情況；貫徹落實(shí)2月1日朝魯書(shū)記到省應(yīng)急管理廳調(diào)研慰問(wèn)時(shí)強(qiáng)調(diào)的“保防控、保民生、保安全”的“三?！币蟆?月3日省委常委會(huì)議、省政府常務(wù)會(huì)議、2月1日全省疫情防控期間安全生產(chǎn)視頻會(huì)議、2月8日調(diào)度全省鐵路機(jī)場(chǎng)防疫和企業(yè)開(kāi)工復(fù)工安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議精神和有關(guān)要求情況。
2.各行業(yè)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作指南及責(zé)任、措施落實(shí)情況，堅(jiān)決防止不擔(dān)當(dāng)不作為，力戒形式主義、。
3.突出?；贰⒎敲旱V山、道路交通、建筑施工、城市燃?xì)夂拖赖戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域以及防疫物資、倉(cāng)儲(chǔ)物流、運(yùn)輸配送等重點(diǎn)企業(yè)，組織重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理情況、各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備情況。
（二）企業(yè)層面：
1.落實(shí)疫情防控工作情況。是否按疫情防控工作要求制定企業(yè)疫情防控工作方案，是否成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，是否將疫情防控方案細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組，是否明確到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，企業(yè)所有工作人員每日進(jìn)廠前是否進(jìn)行體溫測(cè)量、從進(jìn)廠到離廠的整個(gè)過(guò)程中是否全程佩戴口罩，工作區(qū)域每日是否堅(jiān)持定時(shí)消毒，人員就餐是否采取分餐制或者分批散坐就餐等措施。
2.落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查情況。是否嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市政府有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序，是否制定并落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是否在崗在位，是否開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全動(dòng)員、安全教育，是否對(duì)新員工開(kāi)展安全培訓(xùn)，是否對(duì)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面安全檢查、檢修，是否對(duì)電氣線路、消防安全、高危工藝、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存與使用等進(jìn)行系統(tǒng)檢查等。
3.落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況。道路交通方面，加強(qiáng)對(duì)大客車(chē)的全程監(jiān)控，堅(jiān)決避免超員超速、疲勞駕駛、無(wú)證運(yùn)營(yíng)、報(bào)廢車(chē)運(yùn)營(yíng)等情況；強(qiáng)化重點(diǎn)路段的清理和管控，突出急彎陡坡、橋梁涵洞、平交道口、冰凍積雪多發(fā)等重點(diǎn)路段風(fēng)險(xiǎn)排查整治。消防安全方面，以高層建筑、老舊小區(qū)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)巡查檢查和宣傳提示，保證消防通道順暢，提升廣大群眾避險(xiǎn)、逃生和自救能力。城市燃?xì)夥矫?，加大投入，加快改造老化管道，全面推廣應(yīng)用24小時(shí)在線預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，引導(dǎo)居民安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警切斷裝置。危化品方面，加大對(duì)危化企業(yè)的自動(dòng)化控制系統(tǒng)、緊急停車(chē)系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、可燃和有毒氣體報(bào)警裝置是否正常投用的排查整治力度。煙花爆竹方面，嚴(yán)厲打擊非法銷(xiāo)售和違法存放等行為。建筑施工方面，要以防坍塌、防高空墜落等為重點(diǎn)，深入軌道交通、人員密集型建筑、管線管廊等一線排查隱患。
四、指導(dǎo)服務(wù)方式
主要采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)、綜合情況調(diào)度、建立微信工作群、遠(yuǎn)程視頻指導(dǎo)、遠(yuǎn)程視頻數(shù)據(jù)監(jiān)控和鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部職工、社會(huì)知情群眾舉報(bào)等方式開(kāi)展工作，緊盯重點(diǎn)企業(yè)、重大危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到問(wèn)題找準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、監(jiān)管瞄準(zhǔn)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)分工
市安委會(huì)成立指導(dǎo)服務(wù)工作組，由市應(yīng)急管理局1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)干部參加。
六、有關(guān)工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)服務(wù)工作組要加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的督導(dǎo)檢查，不層層聽(tīng)取匯報(bào)，多采取暗訪，多現(xiàn)場(chǎng)辦公，多解決問(wèn)題，切實(shí)減輕企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。
（二）精心部署安排。各相關(guān)部門(mén)要按照指導(dǎo)服務(wù)工作有關(guān)要求，實(shí)事求是提供轄區(qū)疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況以及節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問(wèn)題。切實(shí)通過(guò)此次指導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善落實(shí)安全防范措施。
一、成立工作專(zhuān)班
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，實(shí)行專(zhuān)企專(zhuān)班、專(zhuān)事專(zhuān)班。由局分管負(fù)責(zé)同志牽頭，抽調(diào)有關(guān)科室、窗口負(fù)責(zé)人等業(yè)務(wù)骨干，對(duì)企業(yè)特需和市領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行評(píng)估后，成立工作專(zhuān)班。專(zhuān)班為企業(yè)開(kāi)辦、項(xiàng)目建設(shè)、恢復(fù)生產(chǎn)、疫情防控物資生產(chǎn)等審批事項(xiàng)開(kāi)展幫辦代辦服務(wù)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和政務(wù)服務(wù)需求，建立包保聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)幫助解決企業(yè)復(fù)工實(shí)際問(wèn)題。專(zhuān)班要及時(shí)掌握聯(lián)系企業(yè)情況，根據(jù)企業(yè)具體需求，認(rèn)真及時(shí)梳理收集的信息，研究分析存在的問(wèn)題，盡可能現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。按照市復(fù)工工作方案，幫助聯(lián)系企業(yè)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)和制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)、科經(jīng)局初審和市領(lǐng)導(dǎo)、指揮部審批。同時(shí)督促?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)明確責(zé)任主體、落實(shí)復(fù)工措施、加強(qiáng)信息報(bào)送、全員聯(lián)防聯(lián)控，確保防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳引導(dǎo)到位。
二、開(kāi)通綠色通道
優(yōu)化審批流程，實(shí)施快捷服務(wù)，堅(jiān)持“從簡(jiǎn)、從快、優(yōu)先”的原則，對(duì)涉及重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工復(fù)工、企業(yè)融資抵押登記以及疫情防控重點(diǎn)領(lǐng)域的審批辦件，開(kāi)通“預(yù)約服務(wù)、提前介入、即到即辦、幫辦代辦”審批綠色通道，為企業(yè)提供有求必應(yīng)、隨叫隨到的主動(dòng)服務(wù)，全力滿足疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工工作需要。
三、推進(jìn)網(wǎng)上辦理
通過(guò)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、皖事通APP平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、郵政寄達(dá)，推動(dòng)“網(wǎng)上辦、掌上辦、指尖辦”等線上辦理。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)宣傳，引導(dǎo)群眾網(wǎng)上申辦，做好電話、網(wǎng)上咨詢輔導(dǎo)，及時(shí)答疑解惑，幫助辦事企業(yè)解決網(wǎng)上辦事遇到的困難和問(wèn)題。進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)功能，簡(jiǎn)化辦事流程，推進(jìn)更多事項(xiàng)全程網(wǎng)辦，對(duì)確需辦事人到現(xiàn)場(chǎng)遞交申報(bào)材料、取回辦理結(jié)果的，主動(dòng)引導(dǎo)辦事人利用郵寄方式收發(fā)件，減少群眾跑腿。
四、開(kāi)展預(yù)約辦理
疫情防控期間，及時(shí)公布政務(wù)便民服務(wù)預(yù)約電話，對(duì)確有急需辦理審批業(yè)務(wù)需求的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，通過(guò)電話預(yù)約、網(wǎng)上預(yù)約等方式辦理。辦事企業(yè)和群眾預(yù)約好業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，在指定時(shí)間到指定窗口辦理，縮短在大廳駐留時(shí)間，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。確保線下“安全有序辦”，做到進(jìn)出口把守到位、體溫檢測(cè)到位、溫馨提示到位、日常消殺到位、廢棄處理到位。
疫情發(fā)生以來(lái)，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)局嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委、區(qū)委常委會(huì)精神，在做好防控工作的前提下，深化“三服務(wù)”，強(qiáng)化駐企指導(dǎo)，一手從嚴(yán)做好疫情防控，一手穩(wěn)妥有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)推進(jìn)小微企業(yè)園疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）建立機(jī)制，全面落實(shí)疫情防控
一是優(yōu)化服務(wù)助力復(fù)工。根據(jù)“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”工作部署，總結(jié)推廣秀洲特色小微企業(yè)園開(kāi)復(fù)工優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的15家小微企業(yè)由區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)組織工作專(zhuān)班重點(diǎn)推進(jìn)，特別是針對(duì)微型企業(yè)、科創(chuàng)型企業(yè)和貿(mào)易類(lèi)企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)，鼓勵(lì)園區(qū)主動(dòng)對(duì)接園內(nèi)5人以下企業(yè)，做好企業(yè)開(kāi)復(fù)工相關(guān)政策宣傳與服務(wù)，疫情期間以委托形式由園區(qū)統(tǒng)一對(duì)企業(yè)的疫情防控相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行統(tǒng)一建檔、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一管理，大大加快推進(jìn)了園區(qū)內(nèi)小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。二是建立機(jī)制駐企服務(wù)。根據(jù)全市《關(guān)于建立機(jī)關(guān)干部駐企服務(wù)機(jī)制的通知》，圍繞“企業(yè)防疫、生產(chǎn)兩不誤”要求，制定《秀洲區(qū)駐企服務(wù)機(jī)制》，督促檢查企業(yè)關(guān)于疫情防控工作政策措施的執(zhí)行情況，調(diào)查搜集企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)碰到的困難和問(wèn)題，抽調(diào)全區(qū)及各主體人員設(shè)置A、B崗對(duì)全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)、市場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上門(mén)指導(dǎo)，服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是政策先行宣傳護(hù)航。秀洲國(guó)家高新區(qū)國(guó)資小微企業(yè)園主動(dòng)承擔(dān)，第一時(shí)間出臺(tái)扶持政策，對(duì)園區(qū)內(nèi)承租企業(yè)實(shí)行“2月租金全免，三、四月租金減半”政策，為園區(qū)內(nèi)小微企業(yè)復(fù)工保駕護(hù)航，其他小微企業(yè)園減免承租企業(yè)房租、物業(yè)費(fèi)等舉措也正在積極謀劃中。同時(shí)，通過(guò)新聞媒體、企業(yè)群推送和走訪聯(lián)系等多種形式，及時(shí)企業(yè)開(kāi)復(fù)工“十問(wèn)十答”、企業(yè)復(fù)工防疫“九個(gè)一”等便于記憶與推送的宣傳內(nèi)容，從屬地須知、企業(yè)須知、員工須知三個(gè)方面明確要求企業(yè)開(kāi)復(fù)工須知的注意事項(xiàng)，進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及員工防疫復(fù)工管理水平。截至目前，全區(qū)15家小微企業(yè)園均已實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工企業(yè)169家，3家小微企業(yè)園出臺(tái)扶持政策，秀洲高端裝備制造中心成為全省首家復(fù)工率100%園區(qū)。
（二）拓展服務(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
位于秀洲國(guó)家高新區(qū)的中節(jié)能（嘉興）環(huán)保產(chǎn)業(yè)園開(kāi)復(fù)工工作正在有條不紊地展開(kāi)，截至目前，園區(qū)內(nèi)已復(fù)工企業(yè)58家，復(fù)工率75.3%。一是嚴(yán)格園區(qū)疫情防控。成立園區(qū)防疫工作小組，制定“園區(qū)出入管理、園區(qū)防疫管理”等規(guī)定，疫情期間，堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域每天消殺毒，園區(qū)入口設(shè)點(diǎn)體溫檢測(cè)登記，園區(qū)內(nèi)企業(yè)每日健康情況報(bào)送等防疫管理工作。園內(nèi)食堂特殊時(shí)期第一時(shí)間轉(zhuǎn)型配送模式，對(duì)復(fù)工企業(yè)進(jìn)行餐點(diǎn)配送，方便企業(yè)員工分餐制用餐。園區(qū)充分發(fā)揮自媒體、微信群作用，積極宣傳防疫常識(shí)、設(shè)情最新消息，齊心協(xié)力，共同保障園區(qū)安全。二積極協(xié)助企業(yè)復(fù)工。制定《協(xié)助入駐企業(yè)辦理復(fù)工流程》，由園區(qū)企服人員靠前服務(wù)企業(yè)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)申報(bào)復(fù)工相關(guān)材料，落實(shí)專(zhuān)員替企業(yè)主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門(mén)，做好企業(yè)的“店小二”，爭(zhēng)取為園區(qū)企業(yè)第一時(shí)間拿到復(fù)工通知。同時(shí)，針對(duì)入駐企業(yè)實(shí)際困難積極對(duì)接掌握，為緩解入駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，目前正在研究相關(guān)優(yōu)惠政策。三是認(rèn)真做好防疫督促。嚴(yán)格落實(shí)園區(qū)主體管理責(zé)任，做好入駐企業(yè)疫情防控督促，制定入駐企業(yè)“督促企業(yè)防疫管理”七條規(guī)定，督促企業(yè)按政府、園區(qū)相關(guān)要求制定企業(yè)必須疫情防控工作方案，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定員工“一員一檔”，返崗員工隔離規(guī)定、員工相關(guān)證明申領(lǐng)等疫情防控相關(guān)工作，確保復(fù)工企業(yè)能有條不紊地恢復(fù)生產(chǎn)。
2020伊始，一場(chǎng)疫情在960萬(wàn)平方公里的中華大地上瘋狂肆虐。所經(jīng)之地，城市變成“空城”，人們變得謹(jǐn)慎，但中華兒女的堅(jiān)強(qiáng)意志是從來(lái)都不會(huì)被打垮的，經(jīng)過(guò)85天的頑強(qiáng)斗爭(zhēng)，疫情得到遏制，空氣變得清新，雖然戴著口罩，卻也抵擋不住人們臉上逐漸舒展的笑意。門(mén)店開(kāi)張，企業(yè)復(fù)工，籠罩在城市上空的緊張氣氛也沒(méi)有了之前的那種人心惶惶。
為落實(shí)地方政府關(guān)于疫情期間的各項(xiàng)指導(dǎo)政策，加強(qiáng)疫情期間員工行為規(guī)范及推進(jìn)公司各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，2月3日，公司組織部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)中層干部會(huì)議，針對(duì)疫情期間的各項(xiàng)工作指明了方向。會(huì)議結(jié)束后第一時(shí)間，工程部負(fù)責(zé)人便以視頻會(huì)議的方式向部門(mén)員工傳達(dá)了此次會(huì)議的精神。會(huì)議指出，部門(mén)在實(shí)行彈性工作制的同時(shí)，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對(duì)性措施，建立健全疫情防控管理體系，幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
工程部全員牢記公司的會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)到疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，在返崗后落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神，對(duì)辦公場(chǎng)所認(rèn)真清潔消毒，時(shí)刻不忘員工行為規(guī)范，出臺(tái)《工程部疫情暫行管理辦法》。在增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，做好疫情防控工作的同時(shí)，工程部著手準(zhǔn)備公司各項(xiàng)工程復(fù)工工作，返崗后第一時(shí)間前往寢園公司，逐一梳理2020年墓穴開(kāi)發(fā)明細(xì)及各項(xiàng)維修工程，實(shí)地進(jìn)行數(shù)據(jù)勘測(cè)，制定合理的維修方案并通過(guò)公司審核。緊抓工程流程銜接，為寢園公司各項(xiàng)工程的如期復(fù)工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
疫情當(dāng)前，工程部防疫、復(fù)工兩不誤，認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)會(huì)議精神，落實(shí)公司政策導(dǎo)向。在做好疫情防控的前提下，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工程順利開(kāi)展。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，壓實(shí)員工責(zé)任，制定工作方案，加大工作督查。努力做到各項(xiàng)目工程如期順利復(fù)工，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，全面實(shí)現(xiàn)公司年初既定目標(biāo)。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，按照中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和要求，打擊自然資源違法行為，健全完善各項(xiàng)制度規(guī)定，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅(jiān)決杜決有效遏制一般事故、較大及以上生產(chǎn)安全事故，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、時(shí)間安排
即日起至5月初
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣自然資源局疫情期間安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
四、排查范圍
在全縣全面開(kāi)展礦業(yè)開(kāi)采秩序治理，打擊礦山企業(yè)無(wú)證開(kāi)采、超深越界開(kāi)采行為，整治圖紙?jiān)旒?、假整合以及地質(zhì)災(zāi)害防控不到位等問(wèn)題。非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況。
五、排查方式
采取明察暗訪、突擊夜查、重點(diǎn)抽查、跟蹤檢查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式進(jìn)行。
六、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署、擬制方案
要迅速進(jìn)行再動(dòng)員，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市安全生產(chǎn)工作緊急電視電話會(huì)議精神，結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn)和“監(jiān)管執(zhí)法年”活動(dòng)的要求，研究制訂有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的國(guó)土資源領(lǐng)域安全生產(chǎn)整治行動(dòng)方案，明確工作責(zé)任、整治目標(biāo)、具體任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方式。
（二）全面排查、建檔造冊(cè)
要迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查，對(duì)全縣范圍內(nèi)存在的非法采礦、越界開(kāi)采等情況進(jìn)行地毯式的排查，登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，作為集中整治的依據(jù)
（三）嚴(yán)格執(zhí)法、集中整治
若有隱患要及時(shí)向縣人民政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政府重視。要按照“屬地管理”原則，對(duì)照前期摸排臺(tái)賬中的問(wèn)題和隱患逐一進(jìn)行整治。要嚴(yán)厲打擊、堅(jiān)決遏制自然資源領(lǐng)域安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，強(qiáng)力整治安全生產(chǎn)隱患，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展督促檢查。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作，局主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署、分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行督促檢查，并明確相關(guān)人員具體抓好落實(shí)。把整治工作細(xì)化到崗、責(zé)任到人，確保自然資源領(lǐng)域安全生產(chǎn)非法違法行為打擊到位、整改到位。
根據(jù)威海市疫情應(yīng)對(duì)處置領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，為有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，切實(shí)保障全市企業(yè)單位正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)及職工身體健康和生命安全，特制訂本須知。
（一）各企業(yè)單位制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、企業(yè)職工全員參與、區(qū)市駐廠員加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
（二）加強(qiáng)返崗返工人員疫情核查，建立職工“一人一檔”。
職工節(jié)后首次入單位要如實(shí)填報(bào)個(gè)人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北等重點(diǎn)疫區(qū)返回的一律不得入廠（場(chǎng)），實(shí)行集中隔離14天，隔離實(shí)行屬地管理。2月7日后，凡經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察體征正常的外地職工，原則上允許返威返崗。企業(yè)要通過(guò)各種渠道加強(qiáng)職工疫情防控知識(shí)推送宣傳，提前告知外地職工不乘坐綠皮火車(chē)或長(zhǎng)途汽車(chē)返威，并不得辭退外地職工。
（三）加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)，外居職工在每天入廠（場(chǎng)）時(shí)一律要測(cè)量體溫，凡體溫高于37.2℃，一律不得入廠（場(chǎng)）。
廠（場(chǎng)）內(nèi)居住職工要每天測(cè)量一次體溫。體溫高于37.2℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時(shí)隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。服務(wù)行業(yè)對(duì)于需要入場(chǎng)的顧客要全員體溫檢測(cè)，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入。
（四）復(fù)工前，組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)單位生產(chǎn)、生活場(chǎng)所進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒防疫。
復(fù)工后，每天對(duì)廠（場(chǎng)）外環(huán)境、辦公樓、宿舍、餐廳、走廊、樓梯、車(chē)間等場(chǎng)所及常接觸區(qū)域如門(mén)把手、電梯等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各至少1次，增加對(duì)人員流動(dòng)大的公共場(chǎng)所、通勤車(chē)輛消毒頻次。
（五）對(duì)企業(yè)車(chē)間、宿舍、餐廳、辦公室及服務(wù)場(chǎng)所每天開(kāi)窗通風(fēng)，每天上午、下午各至少1次，每次不少于30分鐘。
如無(wú)法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開(kāi)啟中央空調(diào)。人員相對(duì)密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。
（六）規(guī)范崗位工作秩序，避免人群聚集活動(dòng)。
食堂實(shí)行錯(cuò)峰就餐或分散就餐，禁止面對(duì)面就餐。壓縮和減少各類(lèi)會(huì)議，提倡遠(yuǎn)程視頻會(huì)議，必要會(huì)議面對(duì)面距離保持1米以上。對(duì)服務(wù)行業(yè)入場(chǎng)的顧客要實(shí)行人流控制，保證場(chǎng)內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。
（七）做好防護(hù)物資和人員配備，為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品，在車(chē)間、宿舍、食堂、洗手間等公共場(chǎng)所配備洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
（八）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)條件，科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)，按需組織生產(chǎn)和物料采購(gòu)，減少人員大范圍流動(dòng)。
企業(yè)所需蔬菜等生活物資原則上由超市上門(mén)配送。
（九）職工在廠（場(chǎng)）區(qū)內(nèi)工作和活動(dòng)要全程佩戴口罩。
服務(wù)行業(yè)需要入場(chǎng)的顧客要全程佩戴口罩。
（十）在廠（場(chǎng)）區(qū)內(nèi)外設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，全部進(jìn)行無(wú)害化處理。
（十一）加強(qiáng)用工管理，采取線上招聘的方式補(bǔ)充人才和勞動(dòng)力，并嚴(yán)格核查招聘人員情況，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
（十二）實(shí)行廠區(qū)、建設(shè)項(xiàng)目等全封閉管理，嚴(yán)格控制外部人員和車(chē)輛進(jìn)行廠區(qū)。
根據(jù)需要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對(duì)外來(lái)必須進(jìn)入廠區(qū)的車(chē)輛進(jìn)行登記并消毒。對(duì)外來(lái)司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意不得離開(kāi)駕駛室，非必要杜絕外來(lái)車(chē)輛及人員與企業(yè)職工面對(duì)面。
（十三）建立因病缺勤登記制度，每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤及時(shí)追蹤，明確所患疾病。
（十四）設(shè)置臨時(shí)隔離中心，對(duì)工作時(shí)出現(xiàn)的發(fā)熱病例及時(shí)轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離中心，同時(shí)同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。
發(fā)現(xiàn)疑似病例，企業(yè)立即停工封閉，進(jìn)行全員檢查，患病員工至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。
（十五）企業(yè)單位根據(jù)防疫需要，設(shè)立醫(yī)療、消毒、管控、垃圾處理、綜合監(jiān)督等工作小組，各司其職，保證防控措施的貫徹落實(shí)。
主動(dòng)靠前，加強(qiáng)“一對(duì)一”復(fù)工指導(dǎo)
為確保防控、復(fù)工“兩手抓”，“兩手硬”，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局提早摸排、主動(dòng)介入，精準(zhǔn)把好復(fù)工企業(yè)“防疫關(guān)”，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是針對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)，深入申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)核查把關(guān)，下達(dá)食品生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫告知書(shū)，督促?gòu)?fù)工企業(yè)落實(shí)防控主體責(zé)任，確保生產(chǎn)安全。針對(duì)餐飲服務(wù)企業(yè)，制定印發(fā)《關(guān)于有序做好餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作的通知》,對(duì)恢復(fù)營(yíng)業(yè)的餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管臺(tái)賬，落實(shí)包保監(jiān)管責(zé)任制。對(duì)限上餐飲企業(yè)加快現(xiàn)場(chǎng)審核，發(fā)放疫情防控責(zé)任公示牌，簽訂承諾書(shū)，派駐執(zhí)法人員上門(mén)檢查指導(dǎo)，規(guī)范疫情防控期間餐飲業(yè)防控措施，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量安全。此外，積極整合行業(yè)資源，篩選具有供餐能力、食品安全管理水平較好的優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè)，搭建集體用餐配送服務(wù)平臺(tái)，暢通安全訂餐渠道，并及時(shí)通過(guò)微信公眾平臺(tái)供餐單位實(shí)時(shí)名單，幫助解決復(fù)工企業(yè)用餐難。
二是開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)企業(yè)涉及生產(chǎn)疫情防控用品的審批服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)行容缺辦理、特事特辦。期間，鴻正服裝服飾有限公司決定增設(shè)防護(hù)服生產(chǎn)線，我局及時(shí)請(qǐng)示市局醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)科，說(shuō)明情況，安排知識(shí)產(chǎn)權(quán)股和轄區(qū)所主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，實(shí)施“綠色通道”服務(wù)，在一個(gè)小時(shí)內(nèi)幫助完成經(jīng)營(yíng)范圍變更，為企業(yè)開(kāi)足馬力生產(chǎn)，爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間；省著名商標(biāo)企業(yè)市天緣家具有限公司負(fù)責(zé)人新籌辦了“市福瑞詩(shī)醫(yī)療器械有限公司”，生產(chǎn)口罩、醫(yī)用手套、防護(hù)服及消毒用品等，我局及時(shí)組織人員協(xié)同企業(yè)負(fù)責(zé)人赴靈璧縣醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并安排藥品股人員跟進(jìn)企業(yè)與市局醫(yī)療器械生產(chǎn)科對(duì)接，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)方面，指導(dǎo)企業(yè)在第10類(lèi)申請(qǐng)注冊(cè)“汴河”商標(biāo)。
適時(shí)優(yōu)化，搞好“云端上”審批服務(wù)
一是第一時(shí)間成立黨員助企小分隊(duì)，由我局注冊(cè)審批工作人員將窗口的咨詢電話與手機(jī)綁定，為企業(yè)提供24小時(shí)不打烊貼心服務(wù)，及時(shí)了解企業(yè)訴求，解決復(fù)工難題。
二是積極推進(jìn)商事登記不見(jiàn)面“云服務(wù)”，努力讓企業(yè)足不出門(mén)就能快速辦理注冊(cè)登記、變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)，助企服務(wù)“提速”的同時(shí)有效控制特殊時(shí)期服務(wù)大廳內(nèi)辦理人員數(shù)。全面落實(shí)審批服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”、“郵遞辦”、“預(yù)約辦”，對(duì)新開(kāi)辦企業(yè)提供公章刻制“免單”服務(wù)，對(duì)預(yù)約辦理者提前指導(dǎo)資料準(zhǔn)備，預(yù)估辦理時(shí)間，對(duì)申請(qǐng)辦理登記注冊(cè)等審批許可服務(wù)事項(xiàng)提供全流程免費(fèi)郵寄，努力讓服務(wù)更有“溫度”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年一季度，新登記市場(chǎng)主體2734家，其中企業(yè)1007家，個(gè)體工商戶1699戶、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社28家。通過(guò)堅(jiān)持窗口服務(wù)與線上服務(wù)齊頭并進(jìn)，引導(dǎo)形成多渠道服務(wù)模式，不斷提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量，讓個(gè)體工商戶和企業(yè)復(fù)工更安心。
三是緊抓日常業(yè)務(wù)不松懈。持續(xù)推進(jìn)雙隨機(jī)工作，制定《區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局雙隨機(jī)工作方案》和抽查事項(xiàng)清單；穩(wěn)步推進(jìn)2019年度年報(bào)工作，結(jié)合疫情實(shí)際，放寬年報(bào)期限，由今年6月底之前延長(zhǎng)至今年年底。目前，轄區(qū)一季度完成年報(bào)企業(yè)6196家、個(gè)體工商戶15738戶、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社460家。
從嚴(yán)從實(shí)，守護(hù)“舌尖上”飲食安全
重點(diǎn)檢查轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商超、餐飲單位等市場(chǎng)主體，持續(xù)開(kāi)展“保質(zhì)量、保物價(jià)、保供應(yīng)”行動(dòng)，保障食品、餐飲服務(wù)安全。采取“分片包?！迸c“日查+夜巡”相結(jié)合的監(jiān)管模式，嚴(yán)查聚集性聚餐行為，嚴(yán)禁野生動(dòng)物和活禽交易，嚴(yán)格進(jìn)貨原料和食品把關(guān)，落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，切實(shí)穩(wěn)住市民的“菜籃子”、“米袋子”。自復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，我局出動(dòng)執(zhí)法人員5174人次，對(duì)4934家正常營(yíng)業(yè)餐飲服務(wù)單位、4880家食品銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)單位、14家限上餐飲服務(wù)企業(yè)、45家規(guī)模以上食品生產(chǎn)復(fù)工企業(yè)進(jìn)行了全覆蓋檢查，累計(jì)檢查各類(lèi)經(jīng)營(yíng)商戶12085戶。
突出重點(diǎn)，維護(hù)“市場(chǎng)上”秩序穩(wěn)定
一是通過(guò)靈活運(yùn)用“預(yù)先提醒告誡、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡查、規(guī)范投訴處理、密切部門(mén)協(xié)作、強(qiáng)化案件查處、優(yōu)化宣傳引導(dǎo)”等舉措，精準(zhǔn)施策，全力保障防疫用品及重點(diǎn)民生商品價(jià)格穩(wěn)定。暢通12315平臺(tái)熱線，堅(jiān)持“快接、快查、快結(jié)、快反饋”，及時(shí)受理核查處置投訴舉報(bào)。目前，我局共接到價(jià)格類(lèi)舉報(bào)投訴917件，其中，舉報(bào)824件，投訴93件，均已全部辦結(jié)。對(duì)價(jià)格類(lèi)舉報(bào)投訴累計(jì)立案查辦8件，有力維護(hù)了良好市場(chǎng)秩序。
二是加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。組織開(kāi)展政策宣傳，持續(xù)為小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供商標(biāo)注冊(cè)、許可使用、變更、續(xù)展、專(zhuān)利項(xiàng)目申報(bào)咨詢；嚴(yán)厲打擊侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法行為。根據(jù)市局《加強(qiáng)2020年元旦春節(jié)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)工作的通知》，梳理工作任務(wù)，與2020年元旦春節(jié)期間打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，制定下發(fā)《市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于開(kāi)展“夾溝香稻米”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)行動(dòng)的通知》，開(kāi)展保護(hù)“夾溝香稻米”地理標(biāo)志證明商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)保護(hù)行動(dòng)。
專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，緩解“資金上”融資難題
積極通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資的方式，幫助企業(yè)獲得銀行貸款，助力企業(yè)解決融資難的問(wèn)題。
一、全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
（一）規(guī)模工業(yè)完成情況。1-5月份全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值下降4.6%，工業(yè)增加值下降1.7%，居三區(qū)一縣第一位。
預(yù)計(jì)1-6月份規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值下降3.9%，其中當(dāng)月與上年基本持平；工業(yè)增加值下降1.2%左右，其中當(dāng)月增長(zhǎng)4.5%左右。
（二）工業(yè)投資完成情況。1-5月份工業(yè)投資下降6.6%，較1-4月份收窄7.4個(gè)百分點(diǎn)；技改投資增長(zhǎng)9.4%，較1-4月份回落166.5百分點(diǎn)。
預(yù)計(jì)1-6月份工業(yè)投資增長(zhǎng)3%，技改投資增長(zhǎng)13%。
（三）規(guī)模企業(yè)培育情況。
二、主要工作開(kāi)展情況
（一）項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。2020年重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，其中續(xù)建項(xiàng)目9個(gè)，計(jì)劃新開(kāi)工項(xiàng)目7個(gè)，總投資61.1億元，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)42億元。目前，9個(gè)續(xù)建項(xiàng)目中，生物科技、溪龍環(huán)保科技、盛美諾生物、奇揚(yáng)智能科技、味知軒食品5個(gè)項(xiàng)目已建成投產(chǎn)；飲品設(shè)備安裝完畢，計(jì)劃6月底試生產(chǎn)；完美生物科技正在安裝設(shè)備，計(jì)劃8月份試生產(chǎn)。
（二）創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。積極引導(dǎo)企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，加大技改投入和科技研發(fā)，加快推進(jìn)工業(yè)化和信息化“兩化融合”，重點(diǎn)骨干企業(yè)裝備技術(shù)進(jìn)步加快推進(jìn)，信息化、智能化水平不斷提升。依托中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院校，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的自主創(chuàng)新體系。截至目前，全區(qū)企業(yè)已擁有省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心11家、高新技術(shù)企業(yè)12家、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)10家、省“專(zhuān)精特新”企業(yè)17家。
（三）企業(yè)培育成效凸顯。初步摸排，生物科技、生物科技、飲品等13家企業(yè)計(jì)劃納入2020年規(guī)模工業(yè)企業(yè)培育范圍，預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值8.8億元以上。其中，口口丫食品已于2月份納規(guī)；奇揚(yáng)電子、生物科技、生物、溪龍環(huán)?？萍?家企業(yè)將于上半年升規(guī)，預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值2.5億元以上；味知軒食品正在按照規(guī)模企業(yè)要求準(zhǔn)備上報(bào)材料，計(jì)劃7月份升規(guī)；完美生物、、盛美諾生物、蘇太太食品、德蘭和創(chuàng)5家企業(yè)計(jì)劃8月份申報(bào)納規(guī)，預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值4.5億元以上；東莞華廈自動(dòng)化、中電鋰馳科技2家企業(yè)計(jì)劃10月份申報(bào)納規(guī)，預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值1億元以上。
（四）復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面落實(shí)。疫情發(fā)生后，先后制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)管理工作的通知》《關(guān)于有序做好全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的通知》《關(guān)于科學(xué)防控疫情推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，對(duì)允許提前復(fù)工企業(yè)范圍、復(fù)工滿足條件、復(fù)工管理等進(jìn)行了明確規(guī)定。制定《企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作方案》，建立區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)以上干部“一對(duì)一”包保責(zé)任制，按照企業(yè)類(lèi)型和防疫工作準(zhǔn)備情況，制定企業(yè)分批復(fù)工計(jì)劃。成立由區(qū)經(jīng)信局牽頭，區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)應(yīng)急局等相關(guān)部門(mén)組成的區(qū)疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)指導(dǎo)督查企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。積極幫助榮豐食品、和興源電子等30多家企業(yè)聯(lián)系購(gòu)買(mǎi)防疫口罩、額溫槍、噴霧器等醫(yī)用防控物資，積極籌措8萬(wàn)多只口罩陸續(xù)發(fā)放給淮礦股份、思朗包裝等急需口罩的復(fù)工企業(yè)。幫助宇奇電子、金富士食品、思朗食品等企業(yè)招工600余人。制定印發(fā)《區(qū)關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)勝疫情加快發(fā)展若干政策》，《關(guān)于疫情防控期間做好企業(yè)用工保障工作的實(shí)施方案》，千方百計(jì)幫助企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家和省市相關(guān)政策。
截至2月25日，全區(qū)64家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全面復(fù)工，復(fù)工率100%。是全市第一個(gè)完成規(guī)模企業(yè)全復(fù)工的縣區(qū)。截至5月底，規(guī)模企業(yè)復(fù)產(chǎn)率100%，產(chǎn)能恢復(fù)率98%以上。
（五）企業(yè)幫扶扎實(shí)開(kāi)展。常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”活動(dòng)，認(rèn)真做好集中月活動(dòng)及推進(jìn)周活動(dòng)的計(jì)劃安排，建立了包保聯(lián)系企業(yè)工作機(jī)制，全面深入企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研，認(rèn)真宣傳和解讀中央、省、市、區(qū)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展系列政策措施，多方面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、政策落實(shí)、要素需求等方面存在的困難和問(wèn)題，共走訪調(diào)研企業(yè)150家次，召開(kāi)了各類(lèi)宣講會(huì)及座談會(huì)5次，印發(fā)政策匯編1000余冊(cè)，收集辦結(jié)問(wèn)題42件。針對(duì)企業(yè)人才、資金、土地等方面的要素需求，積極搭建要素對(duì)接平臺(tái)。組織舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)等人才招聘會(huì)20次，參會(huì)企業(yè)900多家次，達(dá)成初步就業(yè)意向1352人。成功舉辦政銀企對(duì)接活動(dòng)，引導(dǎo)建設(shè)銀行、工商銀行等通過(guò)稅融通業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目，為65家企業(yè)融資約2億元。
三、存在的困難和問(wèn)題
一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，全區(qū)工業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)型、粗放型居多，產(chǎn)業(yè)層次不高，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，初級(jí)產(chǎn)品多，高附加值產(chǎn)品少，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，極易受到市場(chǎng)波動(dòng)影響，生物科技、信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)尚處于培育發(fā)展階段，短期內(nèi)貢獻(xiàn)不明顯。二是在企業(yè)規(guī)模上，企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模和稅收貢獻(xiàn)小，綜合效益低下，目前全區(qū)64家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，年產(chǎn)值在億元以上的企業(yè)僅有20家左右；稅收在100萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)也只有15家左右，淮礦集團(tuán)、供電公司、華潤(rùn)燃?xì)馊移髽I(yè)在全區(qū)工業(yè)增加值中占比過(guò)大（85%左右）全區(qū)缺少成長(zhǎng)潛力大、帶動(dòng)性強(qiáng)的龍頭企業(yè)支撐。三是在技術(shù)創(chuàng)新上，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)差，對(duì)高科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)、研發(fā)投入和技術(shù)研發(fā)的應(yīng)用不夠重視?？萍汲晒D(zhuǎn)化率較低，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、升級(jí)換代速度緩慢，產(chǎn)品和技術(shù)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端。缺少一批行業(yè)內(nèi)的“單打冠軍”和“獨(dú)角獸”企業(yè)。四是在發(fā)展環(huán)境上，受能源、原材料、物流、人工等要素成本提高的影響，企業(yè)生產(chǎn)成本不斷上漲，擠壓企業(yè)利潤(rùn)空間，加大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)招工難、高技術(shù)人才、管理人才引進(jìn)難以及融資難、融資貴、融資慢等問(wèn)題仍然較為突出，特別在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情持續(xù)及貿(mào)易摩擦不斷的大環(huán)境下，一定程度上限制了企業(yè)加快發(fā)展。
四、下一步工作
一是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。健全工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四督四保”制度，按照“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)方案、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的要求，建立重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度臺(tái)帳，緊盯項(xiàng)目開(kāi)工、建設(shè)和投產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在要素保障上加力，在序時(shí)進(jìn)度上加壓，加快樂(lè)相科技、幻境科技VR項(xiàng)目入駐源創(chuàng)客科技小鎮(zhèn)，推動(dòng)裕維鑫達(dá)、大川電路板等5個(gè)PCB電路板項(xiàng)目上半年開(kāi)工建設(shè)，確保食品產(chǎn)業(yè)園上半年建成投產(chǎn)，完美生物科技、東莞華廈鋰電池、中電鋰馳科技8月份建成投產(chǎn)。
二是突出抓好精準(zhǔn)招商。樹(shù)牢招商“生命線”意識(shí)，瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、京津冀、粵港澳大灣區(qū)等地區(qū)，加大產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、基地招商、中介招商力度，重點(diǎn)引進(jìn)龍頭企業(yè)、牽引項(xiàng)目、高新技術(shù)、戰(zhàn)略資本，承接食品制造、信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域組團(tuán)式、鏈條式、集群式轉(zhuǎn)移，著力招引落地一批能夠強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、建鏈的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，力爭(zhēng)全年引進(jìn)落地協(xié)議投資額超億元工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)以上。
三是突出抓好規(guī)模培育。建立完善新建投產(chǎn)企業(yè)培育庫(kù)，落實(shí)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)包保責(zé)任制，每周調(diào)度推進(jìn)，緊盯竣工投產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、申報(bào)材料等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，促使企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售市場(chǎng)，如實(shí)申報(bào)納稅，確保味知軒食品、飲品、完美生物、蘇太太食品等符合條件的企業(yè)第一時(shí)間申報(bào)納規(guī)。積極篩選年?duì)I業(yè)收入1000-2000萬(wàn)元的優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)進(jìn)入“小升規(guī)”企業(yè)培育庫(kù)，加強(qiáng)輔導(dǎo)扶持，確保達(dá)到規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。
四是突出抓好產(chǎn)能釋放。圍繞智能化、綠色化、信息化“三改造”，產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)效益、產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“三提高”，開(kāi)展制造業(yè)企業(yè)主要設(shè)備、工藝更新，生產(chǎn)換線調(diào)查摸排，列出技術(shù)改造清單，建立制造業(yè)技術(shù)改造路線圖，重點(diǎn)引導(dǎo)和支持金冠玻璃、曦強(qiáng)乳業(yè)、金富士、尊龍建材等企業(yè)實(shí)施重大技改示范項(xiàng)目，加快產(chǎn)能釋放，推動(dòng)擴(kuò)能提質(zhì)，預(yù)計(jì)年內(nèi)新增產(chǎn)值2.5億元，拉動(dòng)產(chǎn)值增長(zhǎng)4.5個(gè)百分點(diǎn)。加大“僵尸企業(yè)”摸排，制定處置計(jì)劃，加快泰康隆食品、周氏食品等企業(yè)的處置進(jìn)度，通過(guò)“騰籠換鳥(niǎo)”，有效盤(pán)活存量資產(chǎn)，力爭(zhēng)全年處置“僵尸企業(yè)”3家以上，盤(pán)活用地300畝以上。
結(jié)合中鋁集團(tuán)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)改革、“五力”大討論、去機(jī)關(guān)化改革、全要素對(duì)標(biāo)等工作要求，5月25日礦山資源部召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，對(duì)“五力”進(jìn)行大討論，部門(mén)成員積極發(fā)言，通過(guò)討論統(tǒng)一思想、瞄準(zhǔn)公司制定計(jì)劃分解推進(jìn)，通過(guò)增強(qiáng)部門(mén)服務(wù)效能為目標(biāo)開(kāi)展了一系列部門(mén)革新措施，確保“五力”大討論達(dá)到公司要求深度和廣度。
一、認(rèn)請(qǐng)形式調(diào)整形態(tài)
中鋁集團(tuán)確認(rèn)中鋁集團(tuán)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)改革單位，相應(yīng)改革工作正如火如荼開(kāi)展，由于總公司職能及定位變化，公司面臨著大幅改革，部門(mén)人員通過(guò)組織學(xué)習(xí)國(guó)家及公司有關(guān)文件，公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，認(rèn)清形勢(shì)，積極調(diào)整心態(tài)及工作方法，部門(mén)通過(guò)一系列改革措施，落實(shí)“五力”大討論各項(xiàng)工作、去機(jī)關(guān)化改革、全要素對(duì)標(biāo)等工作全面推開(kāi)，重點(diǎn)突破。
二、去機(jī)關(guān)化改革試點(diǎn)推行
5月份部門(mén)根據(jù)為優(yōu)化部門(mén)人力資源配置，提高人崗適配度，打造部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)面廣的寬口徑高素質(zhì)人才隊(duì)伍，使員工在各崗位中開(kāi)拓視野，進(jìn)一步落去機(jī)關(guān)化，促進(jìn)部門(mén)工作更高效有序推進(jìn)。提出了輪崗制度的實(shí)施初步思路，后通過(guò)認(rèn)真梳理部門(mén)成員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，編制出礦山資源部輪崗方案及云銅股份礦山資源部部門(mén)成員第一輪崗位輪換責(zé)任清單，后進(jìn)過(guò)多輪內(nèi)審后，為保障專(zhuān)業(yè)工作有序推進(jìn)，先推行A、B輪換和輪崗試行方案， 2020年7月3日形成礦山資源部A、B角設(shè)置及輪崗試行工作方案，并通過(guò)部門(mén)會(huì)議后下發(fā)，于7月6日下發(fā)正式實(shí)施，試行到目前大家工作積極性性高漲，初步形成比、學(xué)、趕、超的局面，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工工作積極性，大大加強(qiáng)了執(zhí)行力和工作效率。
三、疫情期間加班工作，充分體現(xiàn)服務(wù)職能
2020年公司面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)極度嚴(yán)峻，特別是在疫情期間，每日對(duì)各礦山疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)組織、承包商管控、銅精礦運(yùn)輸、產(chǎn)品質(zhì)量等情況以每日必報(bào)、每日必督的方式跟蹤壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保人人有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事事有跟蹤落實(shí)。
部門(mén)成員在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，不計(jì)得失，經(jīng)常加班工作到深夜夜里12點(diǎn)。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持一手抓疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，交出了上半年礦山板塊完成全年產(chǎn)量目標(biāo)的55.93%，三率指標(biāo)優(yōu)于年都考核指標(biāo)，交出了一份優(yōu)異答卷。
四、開(kāi)展全要素對(duì)標(biāo)，直面問(wèn)題找出差距。
部門(mén)高度重視全要素對(duì)標(biāo)工作，5月7日召開(kāi)部門(mén)會(huì)議進(jìn)行全員總動(dòng)員，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自講解介紹對(duì)標(biāo)理念，C1、C2、C3代表含義，各部門(mén)成本組成是什么，對(duì)能壓降的部分通過(guò)什么措施開(kāi)展工作。提取對(duì)標(biāo)指標(biāo)方法和手段。對(duì)今后深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作進(jìn)行分工。同時(shí)灌輸用全要素對(duì)標(biāo)的思維去指導(dǎo)部門(mén)員工今后工作。 面對(duì)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的諸多問(wèn)題，部門(mén)圍繞中鋁、中銅全面對(duì)標(biāo)的要求，梳理提出銅礦山對(duì)標(biāo)工作思路和措施，組織公司8家在產(chǎn)礦山企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面全要素對(duì)標(biāo)交流和培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)標(biāo)剖析礦山企業(yè)的長(zhǎng)處和短處，找準(zhǔn)關(guān)鍵差距，制定措施和目標(biāo)，不斷總結(jié)和提升。圍繞立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展同行業(yè)對(duì)標(biāo)、跨界對(duì)標(biāo)，做到橫比行業(yè)，縱比內(nèi)部的對(duì)標(biāo)體系。
四、開(kāi)展學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè)
部門(mén)成員學(xué)習(xí)《美國(guó)陷阱》、《價(jià)值之道》兩本書(shū)后，提交了詳細(xì)讀書(shū)心得體會(huì)，拓寬了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和了解世界政治格局。
通過(guò)全員對(duì)重要事項(xiàng)集體討論機(jī)制（包括每月對(duì)匯報(bào)對(duì)標(biāo)方案定稿，重要文件的審定等），定期安排部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)重要國(guó)家最新法規(guī)進(jìn)行解讀方式，通過(guò)在討論中學(xué)、專(zhuān)業(yè)方面相互學(xué)的機(jī)制，拓寬了部門(mén)成員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)面，為部門(mén)專(zhuān)業(yè)輪崗提供知識(shí)儲(chǔ)備，為去機(jī)關(guān)化改革提供前提條件。
五、通過(guò)黨建提升工作活力和凝聚力
6月份以來(lái)部門(mén)以雙提升為抓手，推出每月評(píng)選明星黨員活動(dòng)，并在支部園地亮明身份和表現(xiàn)事跡，用明星黨員事跡帶動(dòng)部門(mén)員工，增強(qiáng)部門(mén)人員活力和凝聚力。同時(shí)用豐富多彩的黨日主題活動(dòng)打開(kāi)老同志心扉，加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。